做一个有智慧的人
做一个坚毅、勇敢、智慧的人
做一个坚毅、勇敢、智慧的人——读《鲁滨逊漂流记》有感做一个坚毅、勇敢、智慧的人读《鲁滨逊漂流记》有感当今的社会中你能够在安逸的生活条件下，为了心中的梦想与愿望，在一次又一次的挫折与苦难面前，无所畏惧的选择继续前行吗？你能一个人在一座没有人烟、没有基本生活用品、没有住所的孤岛上生活二十几年吗？只靠一艘破烂不堪的废船上残留的一点食物、枪支和弹药等一些根本不够生活一两年的仅有的物品，要是你，你能在岛上生存多少时间？就是最近我陪儿子再次阅读了《鲁滨逊漂流记》这本带有传奇色彩的图书，主人公鲁滨逊本来是一个有着殷实家庭的富家子弟，本可以过着衣食无忧的生活，但他却坚持了自己的理想，并为自己的目标付出了艰辛的劳动。
当他所乘坐的船在途中不幸遇到风暴触礁，船上水手、乘客全部遇难，而唯有鲁滨逊幸运的生存了下来。
上天给了鲁滨逊生存的机会，但当海浪把他卷上了沙滩荒岛之后，他觉得上天似乎跟他开了一个大大的玩笑：一个荒芜人烟的孤岛，没有食物，没有居所，也没有任何可以取得食物和居所的器具，随处可能出现的野人。
我想，不管任何人看到此情此景，心里一定充满了恐惧和绝望，鲁滨逊也不例外，但是他并没有放弃，而是凭借自己顽强的毅力，勇敢的与大自然展开了英勇卓绝的斗争，他依靠自己的双手和智慧，付出了无数汗水，经过一次次的失败，辛勤的劳动终于收获成功：有船用，有面包吃，有陶器用，有种植园，有牧场，有两处较“豪华”的住所。
而这些努力付出中，最令人感动的便是他想尽办法对付凶猛彪悍的野人，鲁宾逊以自己的智慧，多次采取不同的自救方法，最终让自己在荒无人烟的孤岛上生存了28年，这是需要多么大的勇气与智慧。
鲁滨逊28年的漂流生涯中，经历了无数次尝试和失败后才获得成功的。
比如他仅造一座拥有两层围墙的房子就花了将近一年的时间。
还有，为了制造一只可以煮汤的锅，鲁滨逊可是绞尽脑汁，通过许多次尝试，在失败中总结经验、寻找方法，用锲而不舍的精神，终于试出了制作方法。
职场上如何做一个聪明的人
职场上如何做一个聪明的人职场上做一个聪明人的技巧良好沟通能力。
一个人的沟通能力，其实代表着一个人的综合实力，一旦能够将事情沟通成功，说明你是一个左右逢源、善于交际的人，这样的人往往被认为是聪明人，往往能够如鱼得水。
善于谋划事情。
我们应该做到有谋略，善于谋划一些事情，因为很多时候，做事情的成败与否，主要就是事前的准备工作做得如何，如果事前谋划得当，那么，自然就会更容易获得成功。
做好重点工作。
聪明的人，并不是需要将每件事情都做得面面俱到，而是懂得抓住重点工作，一定要将领导关注的工作做好，不要做一些无关紧要的工作，却浪费了大量的宝贵时间。
建立朋友网络。
人应该有自己的朋友圈，所以，一定要让自己变得开朗一些，多去结交朋友，而不是将自己封闭起来，否则，关键的时候，没有朋友的支持，必将难以成功。
举止大方得体。
在任何时候，职场上的人，注意修养是很重要的，你的言谈举止直接展示你的素质，如果你的行为举止让人感到很舒服，必然会对你的事业产生积极的推动作用。
性格温文尔雅。
职场是一个鱼龙混杂的地方，我们应该懂得一个道理，只有做好自己，才能让别人认可，而自己的性格是最重要的，所以，让自己的性格温柔一些，不要过于张扬跋扈。
严格遵守纪律。
职场上的人，最基本应该做到的就是严格遵守劳动纪律，这个看起来很简单的要求，总是不被人重视，也总是会被人违反，要遵守时间，勤勉敬业，这样的人才是聪明人。
职场上做一个聪明人的妙招有头脑：在职场中有头脑是非常重要的，它不仅可以使同事佩服你，还可以让领导对你刮目相看。
思路清晰：因为我们每天可能有许多工作，经常会让我们思路混乱，如果你能在这时候保持思路清晰你的工作能力一定会很突出，大家肯定会知道你能力很强。
热情：对工作要有热情，这样会让人觉得你是个充满正能量的人，大家就都会喜欢接近你，喜欢和你一起工作善于观察：心思细腻的人到哪里都会让人喜欢，因为他们会知道别人喜欢什么不喜欢什么，会主动的了解别人照顾别人善于交际：平常要主动和同事多联系，培养感情，这样大家一起做事会非常愉快和谐。
如何做人与怎样做人
如何做人与怎样做人最简单的道理往往最容易被忘记——题记如何做人？怎样做人？做一个什么样的人？这是一门艺术，更是一门学问。
很多人一辈子都没有弄明白。
平时我们经常听到“做人难，难做人”的感慨，也经常能感受“先做人，后做事”的领悟。
可见，做人不是个小问题，而是大问题，是每个人一生的必修课。
人来一世，无外乎两件事：一件是做人，一件是做事。
做人固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。
这里只能说些小道理，大提示。
一、做个有志向的人毛泽东说过“自信人生二百年，会当击水三千里。
” 拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵，不是好士兵。
”这些名言就是告诉我们，做人应该有信仰，应该有信心。
信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。
美好的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是别人而是自己，不要把一次的失败看成是人生的终审。
逃是懦弱的，避是消极的，退就显得更加无能。
成功的道路得靠自己闯，做人有困惑，做事有困境，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。
男儿立世，自己拍板，不怕失败，不言放弃。
成功时，不要醉倒，失败时，不要灰心丧气，不要怨天忧人，面对“山重水复”之关卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。
想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。
心在那里，路就在那里。
有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。
所以，做人需要问问你的志向在那里，要问问你有没有信心。
二、做个善良的人“人之初，性本善”。
善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。
人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良仁慈。
善良是和谐、美好之道，心中充满慈悲、善良，才能感动、温暖人间。
没有善良，就不可能有内心的平和，就不可能有世界的祥和与美好。
爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向。
做智慧人的名言警句
1.智慧，是高于常人的远见；智慧，是非凡的技能；智慧是聪明的头脑，是成
功的必备条件。
2.智慧比金钱更可贵。
智者，之所以不以智者自居，因为他深知，聪明的人并
非事事聪慧。
3.明察事理的人称为明智，明智的人则能以身作则。
4.智者顺时而谋，愚者逆理而动。
5.工作能使愚人转为聪明，聪明人转为智慧，智慧的人转为稳健。
一奥斯勒
6.善于鉴别人才算有智慧的人，有智慧的人善于任用人。
7.与智者同行，必得智慧；与愚者作伴，必定无益。
8.惟独智慧能保全智慧人的生命。
9.智者问得巧，愚者问得笨。
人力胜天工，只在每事问。
10.聪明之人，一味向前看；智慧之人，事事向后看；聪明之人，是战胜别人的
人；智慧之人，是战胜自己的人。
11.有智慧的。
人既不会失掉人才，也不会说不该说的话。
12.智慧富有的人决不辩解。
13.恒心架起通天路，勇气打开智慧门。
——谚语
14.人欲求得智慧，明辨事理。
亦须远离人我是非烦恼，
15.慧眼，识真金。
教育工作者，不仅应当艺术地育人，而且要智慧地识别人。
同时，要恰如其分地推荐人、使用人。
同样一块煤，放在炉膛里，它就可以发出光与热，可是把它放在大路上，就可能成为绊脚石。
有大福报的人,往往具备三大特质,有一个也不赖
有大福报的人，往往具备三大特质，有一个也不赖有句古话：“有福不用忙，无福跑断肠。
”我们大多数人营营役役、奔波辛苦，也不过得来一粥一饭维持生计。
而有些人仿佛做什么都有如神助，总能碰上好契机，收获成功，就算危难关头，也能在关键时刻遇见贵人。
其实，我们每个人的命运好坏，福报多少，都不是单独割裂的，而是个人言行长期积累之后，在某个时间节点呈现出来的结果。
我们大多数人总是先看见了那些有大福报的人身上发生了多么走运的事情，却从未注意到人家之前做过的努力与坚持。
因此，没有谁幸运到仰头张嘴就能接住天上掉的馅饼，也没有谁不幸抬腿就踩进深渊陷阱。
凡事均是因果呈现。
发生不好的事情时，我们首先应该做的是自我审视，而非对那些有大福报的人羡慕嫉妒恨。
况且人家的好福气都是有原因的。
一位相识多年的寺庙住持曾告诫过我：“有大福报的人身上往往具备这三大特质，有一个也会好运相随。
”01善忍辱：能屈能伸，百忍成金的气魄老僧说：“有大福报的人第一大特质就是——善忍辱。
善忍辱的人平时吃点小亏，被人误解，也不过多辩解，更不会大动肝火。
不论现实如何风雨大作，他们依旧一脸云淡风轻，心底有百忍成金的气魄。
”生活中有些人自负自大，听不进一点批评，一见别人给他提建议就立马炸毛，跟人破口大骂；还有些人轻率冲动，一听人挑拨，就立即提枪赶赴战场与人决战。
有些人矫情焦躁，受到一点质疑，就开始自我怀疑，左想右想，严重到当众情绪失控，一边哭一边指责别人不善良。
这些都是没有忍耐力，毫无城府的表现，说得好听点是心直口快，说不好听就是情商低。
通常这种人，特别容易得罪人，做事也会极没耐性，很难做出成绩。
而善忍辱的人正因为能屈能伸，能忍能放下的性格，才不会纠结于别人的误解，也更容易接受建议。
即便在困境里也能蛰伏沉淀，逆风成长，闪亮众人。
正所谓无法掌控自己情绪的人，同样无法掌控自己的人生。
如果能看透“忍辱”的这一层含义，那么世人就不觉得有“辱”可忍了。
我们可以把别人带来的打击跟伤害，当做一次磨练提升的机会。
智慧之人的六个特征
智慧之人的六个特征智慧是一种普遍被认可的人类优势，在各个领域中，智慧的运用都能起到重要的作用。
然而，智慧之人往往具备一些特征，这些特征能够帮助他们在各个方面取得成功。
下面是智慧之人的六个特征：1.心灵的开放：智慧之人往往具备一种开放的心态，他们乐于接受新的观念和思维方式，愿意挑战传统观念。
他们不会固执己见，而是愿意倾听他人的观点并从中学习。
这样的心态使他们能够更好地适应变化，并更有效地解决问题。
2.积极的怀疑：智慧之人对事物抱有怀疑，他们不会盲目地接受各种信息，而是会主动质疑和思考。
他们会审视现有的理论和观念，并寻找证据来支持或反驳它们。
这种积极的怀疑能够帮助他们更全面地思考问题，并避免无意义的迷信和错误的判断。
3.自我意识：智慧之人具备较高的自我意识，他们能够客观地评估自己的优势和不足，并努力改进自己的短板。
他们了解自己的价值观和目标，并能够根据这些确定自己的行为方式。
这种自我意识使得智慧之人在做决策时更加明智，并能更好地管理自己的情绪。
4.批判性思维：智慧之人善于运用批判性思维，他们对信息进行深入思考，并从中分辨真伪。
他们善于分析问题，不轻易接受表面的解释，而是深入思考并推理。
这种批判性思维使他们能够更好地解决问题，并做出明智的决策。
5.学习的渴望：智慧之人具备持续学习的渴望，他们不满足于现有的知识和技能，而是不断寻求新的学习机会。
他们喜欢接触新的领域和观点，并从中获取新的见解和经验。
这种学习的渴望使他们能够更快地适应变化，并不断提高自己的能力。
6.创新和灵活性：智慧之人具备创新和灵活性，他们能够思考新的解决方案，并勇于尝试不同的方法。
他们不被传统的思维模式所束缚，而是勇于打破常规并挑战现有的观念。
这种创新和灵活性使他们能够在竞争激烈的环境中脱颖而出，并创造出更好的结果。
总的来说，智慧之人的六个特征包括心灵的开放、积极的怀疑、自我意识、批判性思维、学习的渴望和创新灵活性。
这些特征使他们能够更好地适应变化，并在各个领域展现出卓越的能力和智慧。
一流员工的十大职业素养
一流员工的十大职业素养一、敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你1、不怕起点低，就怕境界低2、只有小演员，没有小角色3、处处以专业的标准要求自己4、培养工作中的使命感5、“差不多”差多了6、简单的事情做到最好二、发展：与单位需求挂钩，你才会一日千里1、单位只为你的“使用价值”买单2、个人发展要跟上单位发展的旋律3、是选择钱，还是选择路4、铁打的营盘铁打的兵5、地球不会因你而不转三、主动：从要我做到我要做1、你是雇员，但你更是主人2、不是上级，但能影响上级3、老总不在，要干的更好4、先走一步，先到一步5、超越分内事，机会不请自来四、责任：会担当才会有发展1、拿得起责任，放得起架子2、优秀者就是优秀的承担者3、一脚油门，一脚牢门4、钉好一枚纽扣，比缝好一件粗衣更重要5、活是给别人的更是给自己做的五、执行：保证完成任务1、不是做事，而是做成事2、进球才是硬道理3、烧开一壶水4、四个到位5、告别“完满病”6、从考虑“点”到考虑“系统”六、品格：小胜凭智，大胜靠德1、成为值得信赖的人2、坚守原则，即使天塌下来3、经得住考验才是真品格七、绩效：不重劳苦重功劳1、穷忙、瞎忙是职场“大罪”2、“老黄牛”也要插上绩效的翅膀3、要以成败论英雄4、强化你的结果导向5、优化你的工作方式八、协作：在团队中实现最好的自我1、没有谁能独自成功2、你因团队而放大3、会交才会通4、最佳团队需要牺牲精神5、没有完美的团队，只有完美的个人九、智慧：有想法更要有方法1、作智慧型员工2、总会有办法3、加一点智慧的作料，让工作的汤“鲜“起来4、让创新为你的发展提速十、形象：你就是单位的品牌1、不要往自己也喝的井水里吐痰2、单位提前，自己退后3、你就是单位的金字招牌关于责任心在前次的培训课上，曾经听到过“素质冰山”理论：人的个体素质就象水中漂浮的一座冰山，水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征，不能区分绩效优劣；水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素，鉴别绩效优秀者和一般者。
做智慧的人
做智慧的人经文：雅三13—18主旨：因为基督徒应该追求属天的智慧，所以基督徒要成为追求真正智慧的人。
大纲：一、智慧能做出正确的抉择二、智慧能抗拒错误的智慧三、智慧活出不一样的生活引言：一只蜜蜂和一只黄蜂正在聊天，黄蜂气恼地说：“奇怪！我们两个有很多的共同点，同样都有一对翅膀，一个圆圆的肚子，为什么别人提到你常是开心的，提到我，却说我是害虫呢！”黄蜂接着又忿忿地说：“我真不明白，真要比起来，我有一件天生的漂亮黄色大衣，而你却成天脏兮兮的忙里忙外！我到底哪一点不如你？”蜜蜂说：“黄蜂先生，你说的都对，但我想人们喜欢我，是因为我给他们蜜吃，请问你为人们做了什么？”黄蜂气急地回答：“我为什么要帮人们做事，应该是人们要来捧我才对吧！”蜜蜂接着说：“你希望别人怎么待你，你就得先怎样待人。
”这个故事告诉我们，一个真正智慧的人，不在于你拥有什么，而是愿意成为别人的祝福；当你拥有一切时，并不是为了自己，而为成为别人的祝福。
一个不愿意让自己的所有来与分享，他将是枉然的。
其实这一段的圣经告诉我们，真正智慧的人成为别人的祝福，在凡事上让别人得到益处。
基督徒应该追求真正的属天智慧，让自己在地上做一个有智慧的人。
作者的思路似乎转回到本章的开始，他的论点乃是：‘你们中间有人希望成为完全的师傅吗？那么，他应当有美善生活的流露，更应当向众人表明其以温柔为纪纲的心性。
因为他若表现出极端的苦毒，毫无疑问的，他的内心一定是被自私与个人的欲望所控制，那么，他所强调冠冕堂皇的言论都是虚假的，因为他的所作所为正和他教授的真理相敌对。
作者在此处的圣经中教导我们成为一个智慧的人一、智慧能做出正确的抉择作者显然认为，“智慧”是每个人都可有的美德（一5），即使三1也并不真的针对教师而言，而是对那些将要“成为”教师的人而言。
因此最好将雅各的劝勉看作是向全部信徒而发，特别是对那些以自己高超的见识为傲的人而讲。
智慧的使人在每一天的生活中，做正确的抉择，就是显示出善良的本质；在每一个把事情的处理之中，显示出善良的行动，而用恶的方式不解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
做一个有智慧的人
活给自己看谁人笑你懦弱
活给自己看，别把别人的评价看得太重，凡事只要于心无愧，就不必计较太多。
那些肤浅的赞美，是阳光中的尘埃，迷惑你的视野；那些非议与诅咒，亦是麻醉你的毒药，终会让你乱了心智。
无论路途多险，步履维艰，切勿被动地改变自己，唯如此，你才可能与众不同。
与其抱怨不如努力
所有的失败都是为成功做准备。
抱怨和泄气，只能阻碍成功向自己走来的步伐。
放下抱怨，心平气和地接受失败，无疑是智者的姿态。
抱怨无法改变现状，拼搏才能带来希望。
真的金子，只要自己不把自己埋没，只要一心想着闪光，就总有闪光的那一天。
不要总是烦恼生活。
不要总以为生活辜负了你什么，其实，你跟别人拥有的一样多。
学会承受痛苦才能享受幸福
每个人的一生，都会沐浴幸福和快乐，也会历练坎坷和挫折。
幸福快乐时，我们总是感觉时间的短暂；而痛苦难过时，我们却抱怨度日如年。
幸福和痛苦本来就是双胞胎，上帝是公平的，痛苦往往伴随幸福并存。
学会享受幸福，也要学会承受痛苦。
有海一样的胸怀才能有海一样的人生
拥有海一样的胸怀，才能有海一样的人生；拥有海一样
的宁静，才能镇得住波涛汹涌。
做人如海，有跌宕起伏，有波澜不惊。
心宽故能受，海宽故能宽。
如果你有水的清澈，就不惧猜疑。
如果你有水的胸怀，就不畏流言。
如果你有水的宁静，就无视纷扰。
不争、不辩，无畏、无惧。
平淡最美清欢最真
人越长大越会懂，曾经很在乎的已经不值一提；心越成熟越明白，平淡最美，清欢最真。
入世之心做事，事事美好；出世之心做人，人人简单。
活着，说简单其实很简单，笑看得失才会海阔天空；心有透明才会春暖花开。
人生，何必负赘太多，想开、看开、放开。
如此而已。