客户服务管理办法

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客户服务质量考核实施管理办法

客户服务质量考核实施管理办法

客户服务质量考核实施管理办法客户服务质量考核是企业管理的重要环节之一,对于提升客户满意度、增强企业竞争力具有重要意义。

为了确保客户服务质量考核的有效实施,需要建立一套科学合理的管理办法和流程。

以下是关于客户服务质量考核实施管理办法的内容。

一、目标与原则1.目标:通过考核,提升客户服务质量,增强客户满意度,提高企业形象和竞争力。

2.原则:公平公正、客观准确、绩效导向、全员参与。

二、考核内容及指标1.考核内容:包括对客户的产品或服务满意度、客户申诉处理、客户投诉率、客户留存率、客户重复购买率等方面进行考核。

2.考核指标:根据企业的具体情况、行业特点和客户需求,制定相应的考核指标,明确权重和评分标准。

三、考核方法与流程2.考核流程:(1)制定考核计划:明确考核周期、对象和内容,并与相关部门进行沟通和协调。

(2)数据收集和分析:通过适当的方法和手段,收集客户满意度数据,并进行整理和分析。

(3)绩效评估和排名:根据考核指标和评分标准,对各项指标进行评估和排名,得出绩效评分。

(4)汇总报告和分析:将评估结果进行汇总并撰写评估报告,分析存在的问题和改进的方向。

(5)反馈和改进措施:将评估结果和改进方案及时反馈给相关部门,并组织实施改进措施。

四、考核结果与奖惩机制1.考核结果:根据绩效评估和排名,将各项评估指标得分进行综合计算,给予等级评定,并形成考核结果报告。

2.奖励机制:对于取得优异成绩的部门或个人,给予相应的奖励和荣誉,以激励员工的积极性和主动性。

3.惩罚机制:对于绩效不佳的部门或个人,根据情节轻重,给予相应的处罚或考核降级。

五、改进措施与效果评估1.改进措施:根据考核结果和问题分析,制定相应的改进措施和方案,明确责任人和落实时间,并跟踪实施情况。

2.效果评估:对于已经执行的改进措施,进行效果评估,包括对指标改善情况和客户满意度提升效果的评估,以确保改进措施的有效性和可持续性。

六、考核数据保密1.考核数据的保密:各部门和个人对于考核数据的保密工作要求,不得泄露、篡改或利用考核数据违规行为。

客户分类及客户管理办法

客户分类及客户管理办法

客户分类及客户管理办法1 客户分类客户是企业的重要资源,确定好客户的分类是以适合企业的营销及服务策略的开展的前提。

客户的分类可以根据其客户类型、客户规模、客户价值、客户行为及客户环境等方面做出划分。

(1)客户类型:根据客户是否经常与企业发生交易来进行划分,一般是普通客户、商业客户和高端客户。

(2)客户规模:根据客户购买力大小,一般可以将客户分为大中小三类。

(3)客户价值:根据客户在多长时间及经济上对企业的利益价值来划分,一般是核心客户、重要客户及潜力客户等类型。

(4)客户行为:根据客户的交易习惯,它可以分为活跃客户、一般客户、低活跃客户等类型。

(5)客户环境:客户环境包括客户所处的位置、文化背景及年龄等,根据环境因素划分的客户一般有老客户、新客户及流失客户等类型。

2 客户管理办法客户的管理是企业实施营销及服务的重要环节,根据企业对用户需求的认识,应建立和完善客户管理体系,灵活有效的实施客户管理办法。

常见的客户管理办法有:(1)规范性管理办法:即通过制定规章制度,严格规范内部人员的管理,制定具体的客户管理工作制度,包括客户拜访流程、交流协调规范、审批程序、处理客户投诉机制等。

(2)服务性管理办法:即以客户为中心,根据客户的满意度,提高服务的质量和降低服务等级的差异,改变不重视用户体验的态度,建立服务后续追踪和改进机制,不断提高企业服务水平。

(3)经济性管理办法:可以采取折扣优惠、赠送商品、发放费用补助等措施,给客户提供经济性的服务,降低服务成本,提高企业市场竞争力。

(4)信息化管理办法:采用ERP系统、CRM系统或营销系统等信息化手段,实现资源共享,实时跟踪企业客户的基本信息、消费记录、交流记录、服务态度及处置问题等,加强客户关系管理。

3 结论客户管理是企业实施营销及服务策略的重要环节,合理分类客户,建立完善客户管理体系是企业获得持续可持续发展的基础,客户管理办法也是此过程的关键。

除了确定客户的分类外,企业还需要在营销、服务及技术等方面积极推广,以达到诸如增加客户满意度、降低客户流失率等预期目标。

燃气有限公司客户服务管理办法

燃气有限公司客户服务管理办法

XXXXX燃气有限公司客户服务管理办法第一章总则第一条为加强XXXX燃气有限公司(以下简称“公司”)客户服务管理工作,推进客户服务标准化,提高服务水平和服务质量,实现对客户安全平稳供气,依据xxxx燃气有限公司《客户服务管理办法》,结合公司实际,制定本办法。

第二条本办法适用于公司客户服务工作的管理。

第三条本办法规定了公司客户服务管理的职责、服务宗旨、理念和承诺、管理要求等内容。

第四条客户服务管理执行昆仑能源公司总部、分公司和公司三级管理的规定。

第二章机构及职责第五条公司生产安全部是客户服务工作的归口管理部门,设立客服调度中心,全面负责公司客户服务工作的管理。

主要职责如下:(一)负责贯彻执行国家、行业、上级主管部门有关客户服务管理的管理制度、规定和标准。

(二)负责组织制定公司客户服务管理规章制度。

(S)负责对所属营业厅客户服务工作的指导、协调和管理。

(四)负责督促和检查所属营业厅客户报修、报警、安检、投诉、回访和关闭等管理工作。

(五)负责对所属营业厅客户服务管理工作的监督、检查和考核。

(六)负责接听、记录、汇总客户咨询、报修、报警及投诉电话,接待客户来访遇到重大抢险问题应及时向有关领导汇报。

(七)负责电子服务平台建设、维护和管理。

(A)负责各类客户服务记录归档管理。

第六条所属营业厅是客户服务工作的具体实施单位和责任主体,工作职责是:(一)负责贯彻执行国家、行业、上级主管部门及公司各项客户服务管理制度、规定、标准、理念和承诺。

(二)负责建立完善的客户服务管理体系和服务工作流程,监督体系和流程的运行。

(S)负责建立客户服务质量评价体系并监督体系运行。

(四)负责建立客户燃气设施隐患整改及跟踪工作机制,实施闭环管理,监督机制运行情况。

(四)负责接待客户来访、燃气费收缴工作,遇到重大抢险问题应及时向有关领导汇报。

(五)负责客户报装、合同签订、新客户验收、通气、客户咨询、收费、报修、报警、投诉、安检、停气和恢复供气、客户燃气设施停用、客户燃气设施拆除、回访和关闭等服务全过程管理。

公司客服管理制度

公司客服管理制度

公司客服管理制度一、目的与范围为规范和提升公司客服工作质量,建立高效的客户服务体系,保障客户满意度和品牌形象,特制定本管理制度。

二、责任部门公司客服管理由客服部门负责实施,其他部门需全力配合,共同协调处理客户问题。

三、客服管理流程(一)客户投诉处理流程1. 客户投诉方式:客户可通过电话、邮件、在线聊天等多种方式进行投诉。

2. 投诉登记:客户投诉应及时登记,并记录投诉内容、时间、联系方式等信息。

3. 投诉分流:根据投诉情况,客服部门将投诉分流给相关部门,并设定处理时限。

4. 处理结果:相关部门需在规定时限内处理并反馈给客户,同时客服部门跟踪处理进展,确保问题解决。

5. 投诉跟踪:客服部门需对投诉进行跟踪回访,确保客户问题得到彻底解决。

(二)客户反馈处理流程1. 收集反馈:客户提出对产品或服务的反馈,客服部门需及时收集并进行分类整理。

2. 分析反馈:客服部门对反馈内容进行分析,将重点问题上报公司领导,并提出解决方案。

3. 反馈结果:客服部门及时将解决方案反馈给客户,并跟踪效果,确保问题得到妥善处理。

(三)客户咨询处理流程1. 接听咨询:客户咨询电话接入后,客服人员需耐心听取客户问题,并提供解答。

2. 解答问题:客服人员需具备良好的产品知识和服务意识,确保客户问题得到及时解答。

3. 转接处理:如遇问题无法解决,客服人员应及时转接专业部门处理,并告知客户处理进展。

四、客服人员要求1. 服务意识:客服人员需具备良好的服务意识,以客户满意度为最终目标。

2. 专业素养:客服人员需具备良好的产品知识和沟通技巧,能有效解决客户问题。

3. 团队合作:客服人员需具备团队合作精神,相互协作,共同完成工作任务。

4. 心理素质:客服人员需具备应对压力、处理抱怨等情绪管理能力,保持良好心态。

5. 学习能力:客服人员需不断学习专业知识,提升自身素质,以适应工作需求。

五、客服绩效考核1. 客服绩效考核标准应包括客户满意度、问题解决率、工作效率等多个指标。

集团客户管理办法

集团客户管理办法

3.东风柳汽驻外服务经理 负责指导特约服务站开展集团客户服务工作,监督执行情况并向服务部反馈执行结 果。
4.集团客户部 4.1 负责对经销商自身销售的集团客户资料录入东风柳汽 E3S 系统进行管控。 4.2 负责将东风柳汽直接销售的集团客户资料录入东风柳汽 E3S 系统。
4.3 负责组织对集团客户购车决策人的走访及相关费用的申报。 4.4 负责协助服务部维护集团客户档案。
3.集团客户常规维系
在完成集团客户的初期维系直至维护期结束的这段时间里,东风柳汽集团客户部、
服务部、特约服务站从以下几个方面对不同类别、不同对象的集团客户开展维系工作:
3.1 集团客户购车决策人的维系
由集团客户部针对该类客户编制年度维系计划,并按计划时间开展维系工作。对于
集团客户部提出的协同维系需求,服务部、经销商和特约服务站应及时响应并给予各种
其他要求 —— —— —— —— ——
开展频次 每季度一次 每季度一次 每季度一次 按需开展 每月两次
备注 —— —— —— —— ——
3.集团客户进厂服务保障
根据不同类别集团客户车辆进厂服务的需求和服务层次的不同,要求特约服务站贯
彻执行以下保障措施并在能力范围内对进厂集团客户的诉求予以及时的响应,东风柳汽
者举办至少一期的风行爱车讲堂,对风行产品的特点、操作方法、常见故障及处理方式
进行宣讲,介绍特约服务站的各项业务及联系人,向第一、二类集团客户车辆使用者赠
送精美纪念品,并按东风柳汽标准要求做好各项记录。
宣讲内容由柳汽服务部技术支持科制作并根据产品情况按时更新,要求特约服务站
在举办爱车讲堂前向技术支持科索取最新版宣讲内容。
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东风柳州汽车有限公司
集团客户服务管理办法

公司管理制度客服

公司管理制度客服

公司管理制度客服第一章总则第一条为规范公司对客户服务的管理,提高客户满意度,加强公司内部协调和沟通,特制定本制度。

第二条公司所有员工均应严格遵守本制度规定,认真履行各自职责,确保客户服务工作有效开展。

第三条公司管理层应加强对客户服务工作的领导和监督,及时发现并解决存在的问题,确保客户服务工作的顺利进行。

第四条公司的客户服务工作应当贯彻“以客户为中心”的理念,确保客户满意度和忠诚度的提升。

第五条公司客服人员应具备良好的职业道德和沟通技巧,以提供优质的服务为宗旨,保障客户的利益。

第六条公司应建立健全客户反馈机制,及时收集客户意见和建议,不断改进客户服务工作。

第七条公司应定期进行客户满意度调查和评估,及时总结经验,不断提高服务质量。

第二章客户服务工作流程第八条公司应建立完善的客户服务工作流程,明确各方责任,确保客户服务工作的高效进行。

第九条客户服务工作分为前台和后台两部分,前台主要负责客户接待和咨询,后台主要负责客户投诉和处理。

第十条客户服务工作应采用电话、邮件、在线咨询等多种方式,确保客户能够便捷地获取到服务。

第十一条客户服务人员应及时回复客户的咨询和投诉,确保客户问题得到及时解决。

第十二条客户服务人员应耐心细致地解答客户问题,确保客户能够满意地获取到所需信息。

第十三条客户服务人员应具备良好的协调能力和团队合作精神,保障客户问题的及时处理和解决。

第十四条公司应建立健全的客户档案管理制度,详细记录客户信息和沟通记录,便于日后跟踪和维护。

第三章客户服务质量评估第十五条公司应定期对客户服务质量进行评估,评估内容包括客户满意度、服务效率等指标。

第十六条客户服务评估应采用客户满意度调查、服务质量评估等多种方式,确保评估结果客观准确。

第十七条客户服务评估结果应及时反馈给相关部门和个人,鼓励优秀,纠正不足,提高服务质量。

第十八条公司应建立奖惩制度,对客户服务工作表现突出的个人和团队进行嘉奖,对服务不达标的个人和团队进行批评和处罚。

客户关系的管理办法

客户关系的管理办法

客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)是指通过有效的策略和方法,建立和维护与客户之间的良好关系,以实现持续的客户满意度和忠诚度。

以下是一些客户关系管理的管理办法,可帮助企业提升客户关系。

1. 理解客户需求:深入了解客户的需求、偏好和期望是建立良好客户关系的基础。

通过市场调研、分析客户数据和进行客户反馈收集,企业可以更好地了解客户需求,并根据需求提供个性化的产品和服务。

2. 建立沟通渠道:建立多样化的沟通渠道,如电话、电子邮件、社交媒体和在线客服等,使客户能够方便地与企业进行交流和反馈。

及时回应客户的问题和投诉,并提供专业的解决方案,有助于增强客户对企业的信任和满意度。

3. 个性化服务:针对不同客户的特点和需求,提供个性化的产品和服务。

通过客户分层和细分市场的方法,将客户分类,并为每个客户群体设计定制化的产品和服务,增加客户的忠诚度和满意度。

4. 建立客户忠诚计划:通过建立客户忠诚计划,如积分制度、会员权益等,激励客户继续选择企业的产品和服务。

同时,定期与客户进行沟通和互动,提供特别优惠和个性化关怀,增强客户的忠诚度。

5. 培养员工的客户导向:培训和发展员工的客户导向意识是客户关系管理的重要环节。

企业应该注重培养员工的专业技能和服务态度,使他们具备良好的沟通技巧和解决问题的能力,从而提供优质的客户体验。

6. 利用技术支持:借助客户关系管理软件(CRM)和其他技术工具,有效地管理客户数据、跟踪客户互动和提供个性化服务。

技术支持可以帮助企业更加高效地管理客户关系,并提供准确的市场分析和预测,以支持战略决策。

7. 持续改进和创新:客户需求和市场环境不断变化,企业需要持续改进和创新客户关系管理策略和方法。

定期评估客户满意度、监测竞争对手的行动,并灵活调整企业的策略和措施,以适应不断变化的市场需求。

以上是客户关系管理的一些管理办法,企业可以根据自身情况和特点进行选择和实施。

客服部管理制度办法

客服部管理制度办法

客服部管理制度办法客服部管理制度办法一、目的:以客户为中心,制定完善的客户服务体系二、适用范围:企业客户服务部三、客服部人员的管理:1、客服人员本着对客户负责,对岗位负责的态度,应时刻保持和提高良好的服务素养。

2、客服人员应竭诚为公司服务,加强专业知识,提高沟通技巧,不断提高客户服务水平。

3、所有工作人员应牢记公司使命和企业文化,向客户传递公司服务理念,维护公司良好的形象。

4、所有客服人员应积极参加公司的有关会议,严格执行上级下达的服务指令,并有责任对客服部门发展提出合理化建议。

四、客服部门日常行为规范:1、时刻保持桌面的干净、整洁。

2、个人形象代表公司形象,穿着应得体大方,佩戴好工作牌,保持良好的个人形象。

3、接听电话要及时,态度热情、端正、有礼貌。

4、工作时间不得看视频、听歌,禁止吃零食等其他与工作不相干事宜。

5、不得利用公司资源做私人事情。

五、客户服务的岗位职责:1、准时开会。

时间:8:00-8:30。

内容:解决前一天的问题,制定新一天的工作;工作经验交流,相互学习共同促进;组织客服人员的培训。

2、接听电话是应先说:“您好,这里是海尔斯科技。

请问有什么可以帮您?”3、客户投诉和问题,应认真填写客户投诉处理表(见附一)。

写好解决方法,如遇解决不了的及时向主管请教。

4、答应客户的事情,一定要及时做好。

要让客户感觉到我们的努力。

5、整理客户订单,做好每日台账明细。

6、客户有配送要求的,必须跟踪确认。

若因其他不可控因素导致货品延误,应及时做好客户的善后处理。

7、依据业务员的客户拜访跟踪表建立客户档案。

有不完善的在维护中将其完善。

8、客服人员依据《客户分类管理标准》(见附二)对客户进行等级划分,大客户应重点对待。

9、定期对客户进行回访,回访内容包括:现有合作满意度评价;合作中出现的问题等。

更新和完善客户档案。

10、客服人员在内应站在客户角度上为客户服务,在外应维护公司的形象。

客服部管理制度办法【篇3】1、在主任领导下,负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析和商务通、QQ咨询等工作。

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山东鲁能集团有限公司房地产
客户服务管理办法
1、目的
为建立健全鲁能集团房地产业客户服务管理体系,加强客户服务专业管理,建立客户导向的文化和价值观,发挥集团资源优势,提高各项目公司客户服务水平和工作效率,塑造鲁能地产品牌,持续提升客户对企业产品的满意度和忠诚度,并最终提高企业获利能力、收入,特制定本办法。

2、范围
本办法适用于鲁能集团房地产业所属各项目售前、售中、售后客户服务工作。

3、职责
3.1鲁能集团营销部为房地产业客户服务工作主管部门,从业务上对各项目公司客户服务工作进行管理、指导、考核。

3.2各项目公司客户服务部门具体负责项目客户服务工作。

4、工作程序
4.1 制订工作计划
鲁能集团营销部负责牵头组织制订各项目公司客户服务年度、月度工作计划,监督、考核各项目公司客户服务计
划执行情况。

4.2 客户资源管理
4.2.1 采集各项目客户数据(包括潜在客户、意向客户、鲁能会会员、已签约客户、已交房业主等的客户特征、客户行为、客户态度等),建立统一的客户资源平台和信息库,集中分级分层次存储、管理和共享房地产业、各项目公司及各销售现场的客户资源,对客户信息进行全方位分析、使用。

4.2.2 持续收集各类型客户对于产品质量、服务水平的需求及意见并进行整理分析,提取形成对于开发销售有价值的信息资源库。

4.3 搭建客户服务体系
根据集团房地产业管理的要求,建立以客户服务热线为工具,以客户满意度为指标的多层次的客户服务体系和客户沟通渠道,并实现客户服务体系的自上而下监督、分派的矩阵结构。

4.4 客户满意度和忠诚度管理
4.4.1为了解真实的客户状态,获得改进工作的基础资料,建立基于客户满意的公司内部绩效考核机制。

集团营销部定期牵头组织市场调查公司从规划设计、销售服务、工程质量、物业管理、客户服务等方面对客户进行满意度调查,对调查结果进行认真分析、评估、整改,将客户满意度调查
的结果作为对项目公司绩效考核的重要指标。

4.4.2 客户的满意度和忠诚度来源于客户体验和客户关怀。

各项目公司客户服务部门制定计划,协调公司相关部门,开展全程客户体验和客户关怀管理,包括看楼体验及关怀(参观样板房、展示区及施工现场开放等)、签约体验及关怀、等待体验及关怀、收楼体验及关怀、居住体验及关怀、回访体验及关怀等。

客户的美好体验和对客户的关怀活动将持续提升公司品牌的美誉度和客户的满意度,促进客户对公司产品的忠诚度。

4.4.3 各项目公司要主动通过物业公司、面访、电话、网站论坛、调查问卷等多种形式了解客户需求及意见,解决客户的问题,提升客户对公司产品的满意度。

4.5客户投诉管理
4.5.1鲁能集团营销部牵头组织各项目公司建立重大投诉及危机处理预案制度,并指导、协助处理各项目重大客户投诉及客户关系危机。

4.5.2 各项目公司规范客户投诉制度,确定投诉处理原则要求,统一客户投诉受理渠道,规范投诉处理流程(包括投诉受理、投诉确认、投诉评估、投诉调查、投诉回复、跟踪关闭、投诉回访、信息反馈),掌握客户投诉处理的技巧,通过客户投诉分类、客户投诉心态分析、客户投诉数据分析,
快速高效处理客户投诉。

4.5.3 各项目公司根据项目实际情况,确定房屋保修管理模式,制定房屋保修工作流程和服务制度,并进行公示,对房屋保修工作进行规范化管理,确保工程质量问缺陷得到及时和有效解决。

4.5.4 各项目公司实行投诉日报和月报制度,项目公司客户服务部每日将投诉处理情况报公司领导及相关部门,每月将投诉处理情况上报鲁能集团营销部。

4.5.5 各项目客户服务部门每月组织召开客户投诉分析会,分析投诉处理中的问题并改进,同时将相关问题反馈给相关部门,避免重复发生。

4.5.6 鲁能集团营销部根据实际情况,不定期牵头组织房地产业相关部门及各项目公司召开客户投诉分析会,分析各项目投诉中存在的普遍和典型案例,讨论研究处理对策,避免重复发生。

4.6 参与项目论证、产品定位策划、规划设计、工程施工
4.6.1 各项目客户服务专业人员基于客户需求及客户对产品的反馈意见,参与项目论证、产品定位策划、规划设计及工程施工。

就项目市场分析、开发规模、物业种类及比例、产品档次、建筑材料选型、配套设施设备、施工工艺、
施工质量、预见的潜在问题、日后维修养护、客户使用、智能化、环保节能、降低成本等提出意见和建议。

4.6.2 各项目公司建立客户服务专业参与项目定位、规划设计、工程施工的机制,项目公司客户服务专业人员(客户服务部、物业服务公司)参与项目定位、规划设计及工程会议,提出专业意见,包括:
4.6.2.1 项目定位及规划设计阶段,客户服务专业人员参与产品定位及规划设计讨论会,就项目市场分析、开发规模、物业种类及比例、产品档次、建筑材料、配套设施设备、施工工艺、施工质量、预见的潜在问题、日后维修养护、客户使用、智能化、环保节能、降低成本等方提出意见;
4.6.2.2 工程施工阶段,客户服务专业人员(客户服务部、物业公司)定期巡视工程现场,参加工程例会,提出相关建议。

4.7 风险评估与预防
房地产业管理公司客户服务部指导、督促各项目客户服务部门牵头组织相关部门从客户角度审视项目,对规划设计、工程施工、销售、交付等各环节中存在的风险通过专题会议和现场检查等方式进行评估与预防,把项目风险控制在最低限度,把客户投诉减少到最少数量。

4.7.1 营销风险
各项目客户服务部门在项目开盘前牵头组织销售、工程、法务部门对发生在销售前及销售过程中可能产生的销售承诺与现状不符或销售承诺错误的风险进行检查与预控,检查和控制要点包括:案名地名审核、销售方式、销售资料、销售道具、销售文件、销售活动等。

4.7.2 交付风险
各项目客户服务部门在房屋交付前牵头组织设计、工程、销售、物业部门对涉及到各专业可能导致项目无法交付或客户群诉的风险进行检查与预控,检查和控制要点包括:合同法规、销售承诺、设计变更、工程质量等,形成《风险检查报告》和《风险预案》,持续跟踪各专业系统整改执行情况,确保交付工作顺利进行。

4.7.3 综合风险
各项目客户服务部门牵头组织相关部门对发生在交付各阶段涉及到各专业可能导致客户投诉的各种风险进行检查与预控。

4.8 房屋交付
4.8.1 鲁能集团营销部统筹协调指导各项目房屋交付工作,审核各项目房屋交付计划和方案,督促房屋交付各项工作准备情况。

4.8.2 各项目客户服务部门牵头组织工程、销售、物业
等部门于房屋交付前3个月拟定交房计划和方案,筹备房屋交付各项准备工作,参与项目竣工验收,协调督促物业接管验收,并牵头组织交付模拟验收,制订整改计划,跟踪督促整改落实。

4.8.3 各项目客户服务部门牵头组织工程、销售、财务、物业等部门具体实施房屋交付工作,对交付过程中业主提出的问题要督促相关单位及时整改。

4.8.4 每次房屋交付完毕后1周内,项目客户服务部门对房屋交付进行总结评价,并上报房地产业管理公司客户服务部。

4.9 缺陷反馈
房地产开发流程中各阶段的缺陷反馈是改进产品质量的最佳改进方式,客户服务部门从产品范畴和服务范畴参与品质管理环节,主持缺陷反馈管理工作。

4.9.1 鲁能集团营销部为缺陷反馈工作归口管理部门,负责指导、督促、检查各项目的缺陷反馈管理工作,并将各项目缺陷反馈内容在房地产业范围内统筹整合使用。

4.9.2 各项目公司客户服务部门通过参与和主持了解特定客户的需求和感知、为改进规划设计提供客户意见、参与评价供方的工作结果、参与改善工程质量、提高客户忠诚度(再购/推荐)、改善服务质量等开展缺陷反馈工作,形成
《缺陷手册》,定期发布讲解,将缺陷反馈内容在业务流程中落实应用,避免问题重复发生,持续提升产品质量和服务质量。

4.9.3 各项目公司客户服务部门每月将缺陷反馈工作情况上报房地产业管理公司客户服务部。

4.10 房地产客户会
4.10.1鲁能集团营销部负责客户会的整体运作,负责制定客户会运作的各项制度及执行方案;
4.10.2鲁能集团营销部负责建立系统的管理平台,收集整理各地客户会会员档案,并予以分类管理,充分整合各地客户会资源,与各区域(项目)公司形成有效链接,为客户会客户提供全方位、一体化服务;
4.10.3鲁能集团营销部指导各项目客户会的组建及各项工作开展,并定期对各项目客房会工作给予检查、监督及考核,确保各项目客户会的良好运作;
4.10.4各项目公司根据房产业管理公司审批同意的客户会方案制定相关的项目管理实施办法;定期组织、策划、实施各种主题活动或其它联谊活动、信息交流活动;精选合作伙伴(国内或国外知名品牌),组建战略合作伙伴库,形成核心层、紧密层、松散层结构,为会员提供全方位的服务;
4.10.5鲁能集团营销部定期组织召开各项目客户会负
责人沟通协调会,统筹协调运行中出现的各类问题,通过持续改进提升鲁能品牌在社会中的知名度及美誉度。

二零零九年十二月。

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