公司特种设备安全管理制度-起重机械
起重机械使用安全管理制度
起重机械使用安全管理制度第一条总则为加强起重机械安全管理，确保人身和财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有起重机械的安全管理，包括桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、施工升降机、物料提升机等。
第三条管理原则（一）以人为本，安全第一。
（二）预防为主，防治结合。
（三）制度健全，责任明确。
（四）科技创新，不断提高。
第四条组织架构（一）公司设立起重机械安全管理领导小组，负责公司起重机械安全管理的组织领导。
（二）各部门、车间设立起重机械安全管理小组，负责本部门、车间起重机械的安全管理。
（三）操作人员、维修人员、检验人员等应当具备相应的资质和技能。
第五条安全管理职责（一）公司起重机械安全管理领导小组负责公司起重机械安全管理的总体协调和监督。
（二）各部门、车间起重机械安全管理小组负责本部门、车间起重机械的安全管理，确保起重机械安全运行。
（三）操作人员负责起重机械的日常操作和维护保养。
（四）维修人员负责起重机械的维修和故障排除。
（五）检验人员负责起重机械的定期检验和监督检查。
第六条起重机械选购与安装（一）选购起重机械时，应选择符合国家法律法规、标准和行业规定的要求，具有合格证明和售后服务的产品。
（二）起重机械的安装应由具有相应资质的单位或者专业人员进行，并按照安装规程和图纸要求进行。
（三）安装完成后，应进行验收合格方可投入使用。
第七条起重机械的使用（一）操作人员应熟悉起重机械的性能、操作方法和安全注意事项，经培训合格后方可上岗操作。
（二）操作人员应按照操作规程和工艺要求进行操作，严格执行“十不吊”原则。
（三）起重机械的使用应符合载重、工作速度、工作级别等要求，不得超负荷、超范围作业。
（四）起重机械的运行过程中，禁止任何人员进入危险区域，防止发生事故。
（五）起重机械使用过程中，发现异常情况，应立即停机检查，排除故障后方可继续使用。
特种设备起重机安全管理制度
特种设备起重机安全管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备起重机的安全管理，预防事故的发生，保障人员生命财产安全，根据国家有关法律、法规以及部门规章制度的要求，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于企事业单位内所有特种设备起重机的安全管理。
第三条安全责任制1、企事业单位应根据工作职责和安全生产需要，明确特种设备起重机的安全管理职责和责任人员。
2、企事业单位应建立健全安全生产管理制度，确保特种设备起重机按照要求进行安全生产。
第四条安全培训和考核1、企事业单位应组织特种设备起重机操作员进行安全培训，并参加相应的考核。
2、特种设备起重机操作员应具备相应的技术资质，并持有特种设备操作证书。
第五条安全检查和维护1、企事业单位应定期对特种设备起重机进行安全检查和维护，确保设备的正常运行。
2、特种设备起重机的日常维护和保养应按照设备制造商的要求执行。
第六条事故应急处理1、企事业单位应建立健全特种设备起重机事故应急处理预案，并组织演练。
2、发生事故时，企事业单位应立即采取措施进行应急处理，保障人员的生命安全。
第二章安全管理职责第七条企事业单位的安全管理职责包括以下内容：1、组织起草特种设备起重机安全管理制度，并落实实施；2、对特种设备起重机操作员进行安全培训和考核；3、定期对特种设备起重机进行安全检查和维护；4、建立健全特种设备起重机事故应急处理预案，并组织演练。
第八条安全责任人员的职责包括以下内容：1、协助企事业单位制定特种设备起重机的安全管理制度，并落实实施；2、组织特种设备起重机操作员的安全培训和考核；3、负责特种设备起重机的日常安全检查和维护工作；4、负责特种设备起重机事故的应急处理工作。
第三章安全培训和考核第九条企事业单位应根据特种设备起重机操作员的岗位要求，组织相应的安全培训，包括理论培训和实际操作培训。
第十条特种设备起重机操作员应在岗位上持续接受培训，提高技术水平和安全意识。
第十一条特种设备起重机操作员应具备下列基本要求：1、具备特种设备起重机的相关知识和技能；2、持有特种设备操作证书，并定期参加复审。
起重设备安全管理制度范本【5篇】
起重设备安全管理制度范本【5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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特种设备起重机管理制度
特种设备起重机管理制度•相关推荐特种设备起重机管理制度（通用18篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的特种设备起重机管理制度，希望能够帮助到大家。
特种设备起重机管理制度篇11、起重机的安装、顶升、拆卸必须按照规定进行，并制订安全作业措施，由专业队在队长负责统一指导下进行，并要有技术和安全人员在场监护。
2、起重机安装后，在无荷载情况下，塔身与地面的垂直偏差值不得超过3/10003、起重机专用的临时配电箱，宜设置在塔基上部附近，电源开关应合乎规定要求；电缆卷筒必须运转灵活、安全可靠，不得拖缆。
4、起重机必须安装行走、变幅、吊钩、高度等限位器和力矩限制器等安全装置，并保证灵敏可靠；对有升降式驾驶室的起重机，断绳保护装置必须可靠；塔身不得悬挂标语牌。
5、检查塔基表面平直、无沉陷，螺栓无松动，排除塔基睥障碍物和积水。
6、作业前重点检查机械结构的外观情况，各传动机均应正常；各齿轮箱、液压油箱的油位应符合标准；主要部位连接螺栓无松动；钢丝绳磨损情况及穿绕滑轮应符合规定；供电电缆应无破损。
7、起重机在中波无线电广播发射天线附近施工时，凡与起重机接触的作业人员，均应穿戴绝缘手套和绝缘鞋。
8、检查电源电压应达到点380V，其变动范围不得超过±20V，送电前启动控制开关应在零位；接通电源，检查金属结构部分无漏电后方可上机。
9、空载电源，检查行走、回转、起重、变幅等各机构的制动器、安全限位、防护装置等确认正常后，方可作业。
10、操纵各控制器时应依次逐级操作，严禁越档操作；在变换运转方向时，应将控制器转到零位，待电动机停止转动后，再转向另一方向；操作时力求平稳，严禁急开急停。
11、吊钩提升接近臂杆顶部，小车行至端点时，应减速缓行至停止位置，吊钩距臂杆顶部不得小于是1m。
12、动臂式超重机的起重、回转达、行走三种动作可以同时进行，但变幅只能单独进行；每次变幅后应对变幅部位进行检查；允许带载变幅的在满载荷或接近满载荷时不得变幅。
起重机械安全使用管理制度
第一章总则第一条为加强起重机械的安全管理，保障人员生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用起重机械的部门及人员。
第三条公司各级领导和全体员工必须认真执行本制度，严格遵守国家有关法律法规和标准规范，确保起重机械安全、可靠、高效地运行。
第二章起重机械安全管理机构及职责第四条公司成立起重机械安全管理工作领导小组，负责起重机械安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
第五条起重机械安全管理领导小组职责：1. 制定和修订起重机械安全管理制度；2. 组织开展起重机械安全教育培训；3. 监督检查起重机械安全操作和检修维护；4. 处理起重机械事故；5. 向公司领导汇报起重机械安全管理工作。
第六条设备管理部门负责起重机械的日常管理工作，具体职责如下：1. 起重机械的购置、安装、验收、使用、维修、改造、报废等工作；2. 起重机械的安全检查、检测、维护保养等工作；3. 起重机械操作人员的培训和考核；4. 起重机械安全设施的配置和维护；5. 起重机械事故的调查处理。
第三章起重机械操作人员管理第七条起重机械操作人员必须取得国家规定的特种作业操作资格证书，并按照规定参加培训和考核。
第八条起重机械操作人员应当具备以下条件：1. 具备初中以上文化程度；2. 了解起重机械的结构、性能和操作规程；3. 熟悉安全操作规程和事故预防措施；4. 具备良好的职业道德和责任心。
第九条起重机械操作人员应当遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行操作；2. 不得酒后操作起重机械；3. 不得擅自改变起重机械的结构和性能；4. 定期进行体检，确保身体健康。
第四章起重机械安全操作第十条起重机械操作前，必须进行以下检查：1. 起重机械的机械部分、电气部分、液压部分等是否完好；2. 安全装置是否齐全、有效；3. 操作环境是否安全；4. 起重机械的操作人员是否具备操作资格。
起重机械安全管理三方面制度
起重机械安全管理三方面制度起重机械安全管理的三方面制度主要包括：起重机械的使用管理制度、起重机械的维护保养制度以及起重机械的安全操作制度。
以下是这三个方面的详细制度内容。
一、起重机械的使用管理制度1. 起重机械的使用单位应当建立健全起重机械使用管理制度，明确起重机械的使用的责任人、使用范围、使用条件、使用程序等。
2. 起重机械的使用单位应当制定起重机械的安全操作规程，并对操作人员进行培训、考核，取得操作证后方可操作起重机械。
3. 起重机械的使用单位应当对起重机械进行定期检查、维护保养，保证起重机械的安全性能符合要求。
4. 起重机械的使用单位应当建立健全事故报告和应急救援制度，对起重机械事故进行及时报告和处理，采取措施防止事故扩大，并按照有关规定及时向有关部门报告。
二、起重机械的维护保养制度1. 起重机械的维护保养应当由专业人员进行，保证起重机械的安全性能和正常运行。
2. 起重机械的维护保养应当严格按照起重机械的技术要求和维护保养规程进行，保证起重机械的各个部件齐全、完好。
3. 起重机械的维护保养应当做好记录，记录内容包括维护保养的时间、地点、人员、内容、发现的问题及处理情况等。
4. 起重机械的维护保养应当定期进行，对于易磨损、易损坏的部件应当加强检查和更换，确保起重机械的安全性能。
三、起重机械的安全操作制度1. 起重机械的操作人员应当具备相应的操作技能和安全意识，熟悉起重机械的安全操作规程和事故处理方法。
2. 起重机械的操作人员应当在操作前对起重机械进行全面检查，确认起重机械的安全性能符合要求。
3. 起重机械的操作人员应当按照操作规程进行操作，不得违章作业，不得超载起吊，不得在起吊过程中进行调整。
4. 起重机械的操作人员应当在起吊前对重物进行绑扎，确认绑扎牢固后方可起吊，起吊过程中应当保持重物的稳定。
5. 起重机械的操作人员应当在起吊过程中注意周围环境，避免碰撞电线、建筑物等，遇到紧急情况应当立即采取措施停止起吊。
特种设备安全管理制度起重机械
特种设备安全管理制度起重机械一、引言起重机械作为一种特种设备，在工业生产、建筑施工等领域发挥着重要作用。
然而，由于其具有较大的危险性，如果管理不善，极易引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。
因此，建立健全起重机械安全管理制度，对于保障起重机械的安全运行至关重要。
二、起重机械的定义与分类起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于 05t 的升降机；额定起重量大于或者等于 1t，且提升高度大于或者等于 2m 的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。
常见的起重机械包括桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、门座式起重机、流动式起重机等。
不同类型的起重机械在结构、性能、使用场合等方面存在差异，因此在安全管理方面也需要有针对性的措施。
三、起重机械安全管理制度的重要性（一）保障人员生命安全起重机械作业涉及到重物的吊运和装卸，如果设备存在故障或者操作人员违规操作，很容易导致重物坠落、碰撞等事故，造成人员伤亡。
通过建立安全管理制度，可以规范设备的使用和维护，提高操作人员的安全意识，降低事故发生的概率。
（二）保护设备财产安全良好的安全管理制度能够确保起重机械得到正确的使用和维护，延长设备的使用寿命，减少设备故障和损坏，从而保护企业的财产安全。
（三）符合法律法规要求我国对于特种设备的安全管理有严格的法律法规要求，企业建立健全起重机械安全管理制度，是遵守法律法规、履行社会责任的体现。
（四）提高企业生产效率安全的作业环境和可靠的设备运行状态，可以减少因事故导致的生产中断和延误，提高企业的生产效率和经济效益。
四、起重机械安全管理制度的主要内容（一）设备选型与购置1、根据企业的生产需求和作业环境，选择合适类型和规格的起重机械。
2、优先选择具有良好信誉和质量保证的制造商和供应商。
3、在购置前，对设备进行严格的技术审查和质量检验。
（二）设备安装与验收1、委托具有相应资质的安装单位进行设备安装。
起重机械设备管理制度(4篇)
起重机械设备管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全法》等相关法律法规，为确保起重机械设备的安全运行，保护员工的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条起重机械设备管理制度适用于本单位所有起重机械设备的管理。
第三条起重机械设备管理制度的目的是规范起重机械设备的使用和维护，保证其安全可靠运行，提高工作效率，减少事故发生的风险。
第四条本管理制度的内容包括：起重机械设备的选择、使用、检查、维护、检修、报废等各个环节的管理规定。
第二章起重机械设备的选择第五条起重机械设备的选择应根据具体作业需求和技术要求进行合理的选型。
第六条起重机械设备的选型应符合以下要求：1.满足工程项目的实际需要；2.具备强大的起重能力；3.具备可靠的安全保护装置。
第七条起重机械设备的选型应由具备相应资质的专业人员进行，选型方案应报经主管部门审核批准后方可使用。
第三章起重机械设备的使用第八条起重机械设备的使用人员应持有相应的起重机械操作证，并接受岗前培训合格后方可上岗操作。
第九条起重机械设备的使用人员应认真遵守以下操作规程：1.在操作前应检查设备的安全状况，确保设备无故障；2.操作过程中应保证工作平稳，不得超载作业；3.禁止在风力大、天气恶劣的情况下进行高风险操作；4.操作过程中严禁在起重物下停留；5.在作业结束后，及时将设备放置在指定区域，关闭电源，做好设备的安全防护措施。
第十条起重机械设备的使用人员发现设备存在异常情况时，应立即停机并报告上级主管部门，等待检修后方可继续使用。
第四章起重机械设备的检查与维护第十一条起重机械设备的定期检查由专业维修人员进行，检查内容包括但不限于：1.设备的外观是否完好；2.安全保护装置是否正常运行；3.设备的传动部件是否有松动、断裂等问题。
第十二条起重机械设备的定期检查应按照下列周期进行：1.日常检查：每班次使用前进行简单的外观检查；2.周检：每周对设备进行一次较为细致的检查和测试；3.月检：每月对设备进行一次全面检查，包括更换易损件；4.季度检：每季度进行一次拆卸检查，对设备进行全面检测和维护。
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公司起重机安全管理制度河南省新乡市亿达利建材科技有限公司二O一四年六月目录一、关于成立特种设备安全管理领导小组决定二、特种设备安全管理责任制三、特种设备安全管理责任考核制度四、特种设备作业人员培训教育制度五、特种设备技术档案管理制度六、特种设备定期报检制度七、特种设备常规维修保养制度八、特种设备事故报告制度九、特种设备事故应急措施和救援预案十、起重机械安全管理制度一、河南省新乡市亿达利科技有限公司文件亿达利公司〔2012〕第6号关于成立特种设备安全管理领导小组的决定公司各部门：为认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》及《河南省特种设备安全管理条例》，进一步提高对特种设备安全运行重要性的认识，防止和减少特种设备事故发生，保障企业的员工人身和财产安全，促进本企业经济快速、健康发展，公司决定成立特种设备安全管理领导小组，由副总经理张利连同志任组长，孙有福、刘东敏、赵新合、王天文为副组长，张自林、王亿陆、孙德文、王方千、陈彦明、许永强为组员。
希望公司全体员工学习好、用好《条例》，为创建“平安企业”而共同努力。
河南省新乡市亿达利建材科技有限公司二〇一四年六月一日二、特种设备安全管理责任制（一）副总经理职责1、贯彻执行《特种设备安全监察条例》及《河南省特种设备安全监察条例》，审批颁发本单位特种设备安全管理制度，定期或不定期召开会议，研究部属特种设备安全工作，对特种设备安全全面负责。
2、组织制订审批公司特种设备分管领导、管理部门、有关车间、特种设备管理人员和操作人员的岗位安全责任制。
3、组织建立适合本企业特点的特种设备使用管理体系，明确分管领导，建立或指定管理机构，落实管理人员，保障特种设备安全投入，兑现特种设备安全奖惩。
4、领导公司各职能部门以及各相关车间，根据安全生产责任制，在各自的业务范围内，抓好生产同时抓好特种设备安全工作。
5、组织有关部门对员工进行特种设备技术岗位培训和考核，坚持新员工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种设备操作人员持证上岗作业。
（二）公司分管安全生产负责人职责1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。
依法管理特种设备安全，为主要领导当好参谋。
2、全面负责本企业特种设备使用管理工作，建立起本企业特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度，实行任期目标责任制。
3、定期研究安全生产问题，向职工代表会、股东大会报告安全生产情况。
4、组织制定并实施本企业关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度，并经常督促检查，确保落到实处。
5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。
保证本单位特种设备安全投入的有效实施。
6、经常深入使用现场，查看特种设备使用工况，了解、掌握本企业特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。
7、协调企业内部各生产使用与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关车间和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本企业的安全管理水平。
8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。
9、及时、准确报告生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。
10、审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。
(三)车间（总装、机加、电缆）职责1、在总经理和公司分管安全生产负责人的领导和业务指导下，具体负责企业特种设备日常检查、维护保养等管理工作。
2、工作中认真贯彻执行国家和本企业关于特种设备安全的法律、法规、规章、规范、规定、制度等，加强法制观念，自觉按章办事。
3、编制特种设备选购计划，组织新设备进厂验收检查，选择安装单位，验收安装质量参，加试车等工作。
4、参与编制本企业特种设备使用管理规章制度，协助工艺生产部门制定生产操作规程。
5、编制特种设备报检、检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。
6、对定期检验中发现的设备缺陷，做到及时消除；对需要监控使用的，一定要制订监控措施；设备需修理时，应由相应资质的安装维保单位进行消除设备缺陷。
7、对特种设备的安装、日常检查、检验、改造、大修、维保等环节，做好资料的记录、收集、汇总、移交工作。
8、参加特种设备事故的调查、分析并配合上级部门及时做好设备事故的统计上报工作。
（四）安全管理部门职责1、熟悉并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用中违章行为。
2、制定相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程及相关的安全管理制度和岗位安全责任制度。
3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
4、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作，并将注册标志粘贴（悬挂）在显著位置。
5、及时做好特种设备使用登记变更工作。
6、协助有关部门编制特种设备操作人员培训考核计划，并积极参与实施。
7、根据单位员工培训制度，组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。
8、组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。
9、参与组织特种设备一般事故的调查分析，及时向企业领导和有关部门报告特种设备事故的情况。
10、负责建立、管理特种设备台账、特种设备作业人员花名册，收集特种设备各种技术资料、文件和各种原始记录等档案资料，整理归档，并做好有关统计报表统计上报工作。
11、组织紧急救援预案演习。
（五）经营管理部（人事部）门职责1、学习熟悉国家有关特种设备操作人员培训考核规定，根据本企业生产实际需要，编制年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
2、建立特种设备操作人员的培训、教育档案,及时通知有关人员参加特种设备操作人员的培训、换证考试。
3、特种设备操作人员持证率过到100%。
（六）特种设备使用部门（车间）负责人职责1、组织员工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合公司实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。
2、在公司安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。
3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。
4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。
5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。
6、经常教育督促公司有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。
7、组织安排好公司特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门员工进行安全意识教育，提高安全责任感。
8、督促公司操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。
9、与有关部门（车间）共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。
10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。
11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。
12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防范措施。
（七）操作人员职责1、坚守岗位、不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。
2、严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。
3、精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。
4、时刻注意安全生产、定期检查安全附件的灵敏、可靠性、发现不正常现象及时处理。
5、按时定点、定线巡回检查。
6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。
7、认真做好所操作特种设备的维护保养工作，保持特种设备处于完好状态。
8、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和车间有关负责人报告。
9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
三、特种设备安全管理责任制考核制度为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障企业员工生命和财产安全，保障本企业正常生产，对特种设备管理部门责任人考核如下：1、公司成立由主要领导任组长，有关部门、车间负责人参加的考核领导小组，负责公司的特种设备安全管理责任制考核工作，并明确安保部具体组织，实施考核工作。
2、考核工作实行百分制，平时监督检查占50分，每季度定期检查占50分，平时监督检查实行扣分制，定期检查实行打分制进行（平时监督检查扣分规定和定期检查打分规定另行制定），平时监督检查50分扣完为止。
3、对年度考核不满70分或发生责任事故的实行一票否决。
4、各职能部门（车间）、班组要认真落实本公司特种设备岗位安全责任制度和安全管理制度等规定。
5、各责任人要认真履行职责，对本部门特种设备进行全方位管理，发现隐患及时上报，及时整改。
6、公司对全年无事故或考核分数在90分以上的部门责任人，将给予200元考核奖。
7、对安全票否决的有关部门责任人，取消安全考核奖、年度奖、评优资格，根据事故情节轻重再作处理。
8、特种设备操作人员的奖罚措施按照本企业《公司综合考核条例》执行。
四、特种设备操作人员培训教育制度1、特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
2、操作人员的培训包括：外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。
3、经营管理部（人事部）门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。
4、经营管理部（人事部）门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
5、单位内部培训由经营管理部（人事部）门特种设备安全管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
6、参加外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。