因要回家带孩子的辞职报告
回家带孩子辞职报告5篇2022
回家带孩子辞职报告5篇2022辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
下面就让小编带你去看看回家带孩子辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家!回家带孩子辞职报告1尊敬的经理：您好!思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
夜深人静的`时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。
每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。
我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。
在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。
但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。
孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。
今年孩子上初一了，是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。
这次升初中考试，孩子的成绩很不理想，未来会怎样，谁也说不清楚。
家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就开始厌学。
2020因回家带孩子辞职报告范文5篇
2020因回家带孩子辞职报告范文5篇事业和家庭都很重要，但是孩子更加重要。
那因回家带孩子辞职报告该怎么写呢?以下本站WTT为大家收集整理的因回家带孩子辞职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
20XX因回家带孩子辞职报告范文(一)尊敬的公司领导：首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请，将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人：***20**年126日20XX因回家带孩子辞职报告范文(二)尊敬的公司领导：您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：XXX 年月20XX因回家带孩子辞职报告范文(三)XXX经理：您好!思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在家带小孩离职申请书
在家带小孩离职申请书尊敬的领导：我是贵公司的员工XXX，现在向公司提出辞职申请。
非常抱歉给公司带来的不便，也感谢公司在这段时间里对我的支持和帮助。
我在公司工作已经快五年了，这段时间里公司给予了我很大的成长空间和发展机会。
我也尽心尽责地完成了工作，努力提升自己的业务水平。
但是最近我面临了一个困难的选择，让我不得不做出这个决定。
我是一个幸福的家庭人，有一个可爱的孩子。
在孩子出生之后，我发现工作与家庭之间的平衡越来越难以维持。
作为一个新手父母，我意识到孩子的成长需要更多的陪伴和关爱，而我在公司忙碌的工作中无法给予足够的时间和精力。
我希望能够亲自陪伴孩子成长，参与孩子的生活，帮助他成长为一个健康、快乐的孩子。
尽管我很爱我的工作，也很珍惜在公司的工作机会，但是家庭对我来说更加重要。
我希望能够抽出更多的时间陪伴孩子，见证他的成长，为他创造一个快乐、温馨的家庭环境。
因此，我不得不做出这个艰难的决定，选择离开公司，在家带孩子。
我十分感激公司这些年来对我的培养和支持，也感谢领导和同事们在工作中的帮助和合作。
希望在未来的日子里，我们还能有机会再次合作。
我会尽力完成手中的工作，并确保顺利交接工作，确保公司的业务不受任何影响。
再次感谢公司在这段时间里对我的信任和支持，也希望公司能够理解我的选择。
希望公司能够批准我的离职申请，并给予我一段正式的离职时间，以便我做好交接工作，确保公司业务的顺利进行。
最后，再次向公司表示诚挚的感谢和歉意。
希望公司能够理解我的决定，祝愿公司业务越来越好，员工们工作顺利，健康幸福！此致敬礼XXX日期：2023年5月10日。
个人回家带孩子辞职报告优选篇
个人回家带孩子辞职报告优选篇个人回家带孩子辞职报告 1尊敬的领导：您好！最*这一段时间里，我的生活出现了一些问题，这令我在工作的时候都出现了一些情况，领导或许您也看出了我的一些问题，所以最*时常来找我进行交谈，在了解了我的情况之后，领导您也让我暂缓一下工作上的事情，原本我也希望能早日处理好家里的事情，但是从目前的情况来看，我的家庭问题或许一时半会解决不了，为了不让自己的工作受到影响，也为了不让自己的家庭因此受到损坏，我决定还是先辞职吧，先把家里面的事情处理好了，我才有精力去处理好工作上的业务。
我在公司里面已经工作了不少年了，现在也算是公司里面的一名老人了，在公司工作的这几年里，我完成了不少人生中的大事，例如事业变得稳定了、有了自己的孩子等等，但是生活中的压力也随之而来了，我除了要照顾自己工作上的业务，还得处理好自己在生活中的各项事情，这早就让我感受到了各种压力，但是我一直都能坚持下去。
原本我的生活和工作已经达到了一个*衡点，但是随着我的小孩身体出现了一些问题后，这种*衡瞬间就被打破了。
这一段时间中，我的孩子身体情况一直都不容乐观，去医院检查之后也发现了不少的问题，所以我孩子时常就是在医院和家里之间奔波，为了照看好自己的孩子，我们这当父母的就只能抽出更多的时间去照顾孩子了，但是无论我们怎么规划时间，我们总会觉得不放心，毕竟孩子也还小，在这个阶段里要是不能有人时刻相伴的话，那么一旦出现了问题就麻烦了。
这样的问题一直不解决也不是一回事，所以我和家里也商量了一阵子，经过各方面的思考之后，我决定还是我来照顾孩子比较好，虽然这会让我失去这份工作，但是相对家庭的重要性，我觉得这还是比较值得的，同时我也能借此好好地陪伴一下自己的孩子。
看到这里后，相信领导您也体会到了我的难处，辞职并不是我所愿意的，可生活只能迫使我做出各种选择。
最后，我会在离开公司之前尽快的把自己手头上的工作给处理好、交接好，如果领导您还有什么事情需要我去做的话，我很乐意站好这最后一班岗，在这里我也要祝公司能越办越好，取得更优秀的业绩！此致敬礼！辞职人：__2024年_月_日个人回家带孩子辞职报告 2尊敬的公司领导：您好！我于2024年8月进入公司以来，感谢公司各领导对我工作上的指导和支持，自2024年生完孩子后我身体一直没有恢复，体质一直较差无法适应高原气候，且在公司这几年我多数时间都在项目上，女儿也是长年随我在工地上生活，现因孩子已到了适学年龄，无人照看等多方面的原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
回家带孩子的辞职报告理由
您好！在此，我向您提交我的辞职报告，恳请您予以批准。
以下是我辞职的理由：首先，我想谈谈家庭原因。
自从孩子出生以来，我一直处于忙碌的工作和家庭生活之间，努力平衡两者。
然而，随着时间的推移，我渐渐发现，在孩子成长的过程中，我无法给予他足够的陪伴和关爱。
作为父母，我们不仅要给予孩子物质上的满足，更重要的是在精神层面给予他们关爱和引导。
因此，为了更好地陪伴孩子成长，我决定辞去目前的工作。
其次，我的身体状况也不容乐观。
长时间的工作压力和繁忙的生活节奏使我身心俱疲，身体出现了一些小问题。
虽然我一直在努力调整自己的作息，但病情却时有反复。
为了不影响工作，我不得不抽出更多的时间去治疗和休养。
然而，这样一来，我就无法全身心地投入到工作中，也担心会影响到团队的整体表现。
所以，为了自己的身体健康，我决定辞去工作，专心调养身体。
再者，我对目前的工作已经产生了职业倦怠。
虽然我在这个岗位上取得了一定的成绩，但长时间的工作让我感到身心俱疲。
我认为，一个人的职业生涯应该有更多的可能性，而我现在的工作已经无法满足我对职业发展的需求。
我希望通过辞职，给自己一个重新规划职业发展的机会，找到更适合自己的工作岗位。
此外，我深知辞职会给公司和团队带来一定的影响。
在此，我向公司表示诚挚的歉意，并承诺在离职前，我会尽自己最大的努力完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。
同时，我也希望公司能够理解我的辞职决定，给予我一定的宽容和支持。
最后，我想对领导和同事们表示衷心的感谢。
在我工作的这段时间里，您们给予了我很多关心和帮助，让我感受到了团队的力量。
我将永远铭记在心，并在今后的日子里，继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
综上所述，我决定辞去目前的工作，以更好地照顾家庭、调养身体、规划职业生涯。
恳请领导批准我的辞职申请，并允许我在离职前完成相关工作交接。
再次感谢领导和同事们对我的关心与支持，祝公司未来发展越来越好！此致敬礼！辞职人：（您的姓名）辞职日期：（年月日）。
2024年回家带孩子辞职报告
2024年回家带孩子辞职报告亲爱的领导：您好！我希望通过这封辞职报告向您表明，我决定在2024年回家带孩子，并辞去目前在公司的工作。
首先，我想对公司对我的支持和机会表达最诚挚的感谢。
在过去的几年里，我非常幸运能够在这里工作，参与各种有意义的项目，并与优秀的团队成员们一起成长与学习。
公司一直以来对我的职业发展非常重视，给予了我很大的自由度和机会，使我能够在工作中发挥出我的潜力。
我将永远感激这段宝贵的经历。
然而，作为一个家庭人，我一直都有一个重要的角色需要扮演，那就是一个父母。
我的伴侣和我决定，在2024年，我们迎接一个新的成员加入我们的家庭。
这对我们来说是一个重大的里程碑，我们希望能为孩子提供最好的成长环境和亲身关爱。
因此，我认为必须将更多的时间和精力放在家庭中，与孩子一起成长，并尽力做一个负责任的父亲。
我深知，辞去在公司的工作，将会对团队产生一定的影响。
我非常抱歉给您和团队带来一些不便，但我相信公司有出色的团队和领导层，他们一定能够很好地填补我的空缺，并继续取得成功。
我会尽我所能，帮助顺利过渡，并把我所拥有的知识和经验与团队成员分享。
在过去的几年里，我从公司学到了许多宝贵的知识和技能，并且有幸与这么多优秀的人一起合作。
我相信，这些经历将对我的未来产生积极的影响。
虽然我将离开公司，但我承诺会继续保持联系，并为公司的发展尽自己的一份力量。
我希望有机会能够与您和团队再度合作。
最后，我想再次表达我的感激之情，感谢公司一直以来的支持和信任。
我希望在不久的将来，有机会再次回到公司，与您和团队成员们再度并肩工作。
再次感谢您的理解和支持！祝公司蒸蒸日上，一切顺利！谨上XX(你的姓名)。
员工回家带孩子辞职报告
员工回家带孩子辞职报告员工回家带孩子辞职报告在人生中会更换工作是正常的事情，我们或许会因为一些原因离去，为此很有必要写好辞职报告。
你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的员工回家带孩子辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工回家带孩子辞职报告1尊敬的公司领导：首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请。
我将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！衷心祝愿公司发展越来越好！公司领导及各位同事工作顺利！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工回家带孩子辞职报告2尊敬的经理：您好！思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。
每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。
我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。
在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。
孩子原因的辞职信范文模板
孩子原因的辞职信范文模板孩子原因的辞职信担任某一工作岗位时间长了，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这时就要静下心来好好写写辞职信了。
辞职信应该包括什么内容?下面是为大家收集的孩子原因的辞职信，欢迎阅读与收藏。
孩子原因的辞职信1尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于家中小孩无人照料，不能同时兼顾工作和家庭。
不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!此致敬礼辞职人：日期孩子原因的辞职信2尊敬的公司领导：我因家中小孩无人照料，经本人再三考虑，决定在20xx年xx 月xx日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日孩子原因的辞职信3敬的公司领导：您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx 公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：XXX日期孩子原因的辞职信4尊敬的公司领导：您好！我因家中小孩无人照料，不能同时兼顾工作和家庭。
经本人再三考虑，决定在xxxx年xx月xx日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年xx月xx日孩子原因的辞职信5敬的公司领导：您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会，我也很重视在xx公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。
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因要回家带孩子的辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我想要辞职原因没有多少，很简单是不得不为，孩子太小，需要人照顾，而适合照顾自己孩子的人选只有我合适，所以我
也不得不放弃自己喜欢的工作。
自从成为了妈妈我就一直在想，我该如何做，是每天回去
在照顾孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑之
后我决的最好的决定还是回家照顾。
因为我们公司需要安静的
工作而且带着孩子这非常不要，也不适合，我想来想去，就决
定加大对于孩子的抚养。
我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些，多做一些准备。
家里
需要有人照顾，而且家中也没有多少工资去请保姆，就算请了
也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也希望可以与孩
子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。
还需要大家加强对于我
们的提升，不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。
回家带孩子，这就是我的责任，也是家庭给我的负担，我
从来都不会认可自己做的不好，我在工作中虽然平常，但唯一
一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无愧疚这才是我喜
欢工作的习惯，但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自
己的能力而是如何加大对自身的建设，孩子需要抚养。
很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更是一个家庭的未来，我必须要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不得不为这件事情考虑，多做一些事情，才是。
所以我要拾起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。
一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，毕竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜欢工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，因为担心孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以健康的长大，这样我就不需要担心了。
离职需要把自己离职的种种原因交代一遍，一个是期望能够让领导大人知道原因，而且我也不能随意的就走，这不符合规矩，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。
只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。
我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁，但是自己有更重要的担子要扛，因此只能说再见。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日。