百货商场变配电室交接班制度

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某百货商场变配电室交接班制度

某百货商场变配电室交接班制度

某百货商场变配电室交接班制度背景介绍某百货商场新建变配电室,为确保电力设备的运行可靠性和电力供应的持续稳定性,同时保证操作人员的工作安全性和健康性,制定了变配电室交接班制度,有效规范了交接班流程。

变配电室交接班制度详解1.每天交接班前,前一班次的工作人员需要将当班交接班人员详细告知当日电力设备的运行状况、是否出现过异常情况等。

同时,前一班次工作人员要对交接班人员所要操作的设备进行检查,确保没发现任何问题后,将设备的工作情况等情况详细记录在交接班记录表中。

2.当班交接班人员到岗后需要先进行一系列必要的检查,包括将配电柜、开关、漏电保护器、接地池等设备的运行状态以及配电间的门窗、照明设备等进一步确认。

确认没有问题后,需要在交接班记录表上面做好当班记录。

3.在交班之前,当班交接班人员需要对所负责的变配电室进行全面巡视核查,报告变配电室设备的运行情况及存在隐患整改情况。

遇有问题及时处理,记录在交接班记录表中。

同时,确认下一班次的操作人员已经到岗。

4.交接班流程中需要注意及时记录,非紧急情况不得拖延时间,人员之间需要进行有效沟通协调。

交接班制度的意义1.规范了变配电室交接班流程,有利于保证设备的运行可靠性和供电的稳定性,保护设备和人员的安全。

2.提高班次交接时的工作效率,有效避免交接过程中发现问题时浪费时间。

3.交接班记录表的建立和做好记录,可以为日后的设备维护保养提供有效的参考、记录和依据。

4.交班制度的实施,对于推进某百货商场安全、高效、稳定的电力供应具有重要意义。

总结作为某百货商场并非是一家专业的变配电室负责单位,因此确立了变配电室交接班制度对于商场电力供应和电力设备的正常运行十分必要。

通过实施交接班制度,商场电力系统得到了更好的维护和管理,保障了商场电力设备的正常使用和供电系统的稳定性。

变、配电室交接班制度范文(3篇)

变、配电室交接班制度范文(3篇)

变、配电室交接班制度范文一、交接班的基本原则1. 交接班必须按照规定的时间进行,不得迟到或早退。

2. 交接班时应准时到岗,始终保持精神饱满、状态良好。

3. 交接人员必须了解交接情况,并互相提醒工作中的注意事项。

4. 交接人员必须认真填写交接班记录簿,详细记录工作交接内容。

二、交接班的步骤和内容1. 到岗交接交接者到岗后,应立即与上一个班次的值班人员交接,包括亲自到场了解工作情况、查看设备运行情况和交接班记录簿。

2. 值班设备检查交接人员应检查设备运行情况,包括各设备的运行指示、报警灯等是否正常,如发现异常情况需要及时向上级报告并进行处理。

3. 工作交接交接人员应详细了解上一个班次完成的工作内容,包括故障处理情况、设备维护等,并将交接情况及时记录在交接班记录簿上。

4. 工作要点提醒交接人员应互相提醒工作中的要点,包括需特别注意的事项、接班人员可能会遇到的问题以及相关处理方法等。

5. 交接班记录填写交接人员应认真填写交接班记录簿,包括填写时间、人员、工作内容等,记录应准确、详细,并签字确认。

三、交接班注意事项1. 交接人员应在交接班时,互相尊重、互相配合,确保交接工作的顺利进行。

2. 交接班记录簿应妥善保管,并按要求保存,备查。

3. 交接班记录簿中的内容必须真实、准确,不得捏造、删除或故意遗漏任何信息。

4. 交接人员在交接班时,应认真检查设备运行情况,如发现异常问题应及时向上级汇报并进行处理。

5. 在交接过程中,交接人员应紧密沟通、互相了解情况,确保交接工作的顺利进行。

四、交接班记录表样本交接班日期:年月日交接轮班时间:上午/下午/夜班交接人员:交接人员A、交接人员B交接内容:1. 设备运行情况:a) 主断路器运行指示是否正常。

b) 各设备指示灯是否正常。

c) 设备报警情况。

d) 其他异常情况。

2. 工作交接:a) 上一个班次完成的工作内容。

b) 故障处理情况。

c) 备注事项。

3. 提醒事项:a) 需特别注意的工作要点。

配电室交接班制度(5篇)

配电室交接班制度(5篇)

配电室交接班制度一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。

二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。

在未到交接班时间、未办完全部交接手续前,不得擅离职守。

三、在以下情况下,不得进行交接班:1.当班期间发生配电线路或设备事故;2.交接时发生配电线路和或设备事故;3.正进行配电线路或设备的处理;4.正在进行停送电操作;5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况,需要原当班人员协助处理;6.电气工作负责人命令暂停交接班。

四、交接班的内容1.系统运行方式;2.本配电室设备运行方式;3.设备异常情况;4.缺陷处理情况;5.事故处理情况;6.倒闸操作及未完的操作指令;7.设备检修、试验情况。

包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况;五、交接时,要严肃认真,不得轻率。

六、交接内容要全面,不得遗漏。

七、交接双方对现场设备状况进行检查,核对交接内容与现场实际是否相符。

八、交接完毕后,双方值班负责人在运行记录薄上签字,并注明交接的确切时间。

九、交接完毕后,交班人员应尽早离开值班现场。

配电室交接班制度(2)是指在配电室工作的人员在交接班时需要进行的一系列操作和流程。

以下是一个可能的配电室交接班制度的例子:1. 定时交接班:安排两个班次,分别是白班和夜班。

白班负责上午和下午的工作,夜班负责晚上和凌晨的工作。

交接班时间一般在早上和晚上的班次开始和结束时进行。

2. 交接人员:交接人员应包括前一班次的工作人员和接班人员。

他们应在交接班时间前到达配电室,并确保与工作班次的人员进行有效的沟通和交流。

3. 工作记录:前一班次的工作人员应准备一份详细的工作记录,包括当天的运行情况、故障记录、维护和保养情况等。

接班人员应仔细阅读并确认理解这些记录。

4. 设备检查:接班人员应进行设备检查,确保所有设备正常运行。

这包括检查电源开关、断路器、电表、保护装置等。

5. 系统状态:接班人员应了解当前配电系统的状态,包括电流负荷、电压情况、设备故障情况等。

变配电室交接班制度

变配电室交接班制度

变配电室交接班制度二、确定交接班时间交接班时间一般是上下班的时间段,确定交接班时间可以确保交接班的信息准确传达,避免因交接不及时而导致的工作延误或安全事故发生。

三、交接人员的职责1.上班交接人员的职责:(1)准时到岗,并与下班交接人员进行交接。

(2)查看变配电室的运行情况,记录电压、电流、温度等关键指标。

(3)查看设备运行状态,并留意异常情况。

(4)将交班记录、设备运行情况等重要信息传达给下班交接人员。

2.下班交接人员的职责:(1)准时到岗,并与上班交接人员进行交接。

(2)接收上班交接人员传达的信息,并记下重要事项。

(3)检查交接班记录的完整性和准确性。

(4)确保设备安全运行,并做好记录。

四、交接内容交接内容主要包括以下几个方面:1.设备运行情况:包括电压、电流、温度等关键指标的记录。

2.设备异常情况:如报警信息、设备故障等记录。

3.重要事项:包括上班时需要特别关注的事项、工作安排等记录。

4.工作交底:上班交接人员要向下班交接人员详细交底工作进展、需要继续处理的事项等。

五、交接方式交接方式可以采用口头交接和书面记录相结合的方式:1.口头交接:上下班交接人员可以进行实时对话,确保信息准确传达。

2.书面记录:上下班交接人员可以用交接班记录表进行书面记录,以便后续查阅和留存。

六、注意事项1.交接班人员应保持沟通畅通,避免信息传达不及时或遗漏。

2.交接班记录要详细、准确,重点记录关键指标和设备运行情况的变化。

3.针对交班信息的重要事项,下班交代时要提醒下班交接人员。

同时,下班交接人员要记录好重要事项,以便上班后及时处理。

4.如果遇到设备异常情况,交接班人员要及时处理,并向相关人员报告。

5.交接班制度要与变配电室的其他管理制度相配合,确保各项工作有条不紊地进行。

总结:通过制定变配电室交接班制度,可以保证变配电室工作的连续性和稳定性,减少安全事故的发生。

同时,透明的交接班制度也可以提升交接班人员的工作效率和责任心。

百货商场变配电室交接班制度

百货商场变配电室交接班制度

物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备,市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护,修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程,和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。

百货商场变配电室交接班制度
1、交班人员应详细介绍当班设备和系统运行情况,讲清需要注意事项和解决的问题,并在《交接班记录本》上按规定内容逐项登记;接班人员应提前10分钟到岗,仔细了解当班设备和系统的运行情况,对交接的设备设施、运行记录、事故记录、工作票、操作票、主管部门通知和工具、仪器仪表、消防设备、钥匙等进行确认,对《交接班记录本》上登记的内容逐项审核,做到交接清楚,确认无误后双方必须签字交接。

2、如发生系统故障或正在进行操作应停止交接,由交班人员负责,接班人员协助交班人员共同处理,完毕后再进行交接。

3、每班交班前,交班者应负责打扫卫生,做到交班时室内外干净、整洁。

4、下列情况可以不交班或不接班:
(1)发现接班人员精神状态不良(喝酒、疲倦、伤病)不交班。

(2)设备故障或运行异常,设备记录与实际运行状况不符,对设备运行
情况或记录不清楚可不接班。

(3)接班值班员清点配电室专用工具,仪器仪表不齐,交、接班人数不齐,设备或室内外环境卫生不好不接班。

变配电室交接班制度

变配电室交接班制度

变配电室交接班制度一、制度目的变配电室交接班制度的目的是确保变配电室运行的连续性和安全性。

通过阐明交接班的相关责任和步骤,确保交接班的信息传递准确、完整,保障后续班组能够顺利进行工作,避免因信息不清晰或遗漏而引起的安全事故和故障。

二、适用范围本制度适用于所有变配电室的交接班工作,包括电厂、工厂、大型商业建筑等。

三、基本原则1.交接班时间:将交接班时间约定在班次开始前15分钟至结束后15分钟之间进行,确保交接班的顺利进行。

2.信息记录和交流:交接班时需要将相关信息记录在日志中,并与交接班人员进行信息的交流和确认。

3.安全第一:在交接班过程中,安全是首要考虑因素。

如发现有安全隐患或异常情况,应立即汇报,并采取相应措施。

四、交接班的步骤1.交接班时间到,上一班组的责任人(以下简称责任人A)与接班人(以下简称责任人B)共同进行交接班。

2.进行身份认证:确保责任人B是经过授权的人员,有权接替责任人A的工作。

3.检查交接班区域:责任人A和责任人B共同检查交接班区域,确认没有安全隐患和异常情况。

4.交接班信息记录:责任人A将当班的运行情况、设备运行状态和存在的问题等信息记录在交接班日志中,并进行口头说明。

责任人B需认真记录这些信息,并确认是否理解和掌握。

5.交接班问题交流:责任人B有权向责任人A提出问题并进行交流,了解运行情况中的疑问点,确保信息的准确性。

6.交接班结束确认:责任人A和责任人B共同核对信息的准确性和完整性。

如有问题或疑问,应进行进一步沟通和核实,直到达成一致。

7.确认接班:责任人A确认责任人B已经完全理解交接班的信息和任务,并认可责任人B接替自己的工作。

责任人B正式接班并开始负责运行。

五、交接班注意事项1.信息的真实性和准确性:责任人A在交接班时应尽可能详细和准确地记录运行情况和存在的问题。

责任人B在接班时应认真阅读和理解这些信息,并在有问题的情况下及时向责任人A提问。

2.安全问题的重视:交接班过程中如果发现安全问题或异常情况,应立即停止交接班,采取相应的安全措施,并向上级报告。

变、配电室交接班制度范文(二篇)

变、配电室交接班制度范文(二篇)

变、配电室交接班制度范文是指在配电室工作人员交接班时,按照一定的程序和规定进行交接班工作的制度。

变、配电室交接班制度的目的是保障工作的连续性和安全性,确保交接的信息完整、准确、及时传达,避免因交接不清导致的差错、事故发生。

变、配电室交接班制度的内容包括以下几个方面:1. 交接班的时间和地点:规定交接班的具体时间和地点,确保交接能够按时、有序地进行。

2. 交接人员:明确交接人员的身份和职责,交接方和接班方必须是配电室的工作人员,并对其进行相关培训,确保其了解交接班的流程和要求。

3. 交接事项:明确交接班要关注的事项,包括变运行状态、电流负荷、设备运行情况、异常事件、安全隐患等重要信息。

4. 交接班的步骤:规定交接班的具体步骤,包括准备工作、交接信息的沟通和确认、交接记录的保存等。

5. 交接记录:要求交接方和接班方签字确认交接情况,确保交接记录完整、可追溯。

6. 交接班的培训和考核:要求配电室工作人员参加交接班培训,了解交接班制度和操作要求,并定期进行交接班能力的考核。

通过执行变、配电室交接班制度,可以确保工作的连续性和安全性,减少交接带来的风险和事故发生的可能性,提高配电室工作人员的交接班能力和责任意识。

变、配电室交接班制度范文(二)(1)接班人应提前____分钟到达现场,并做好接班前的准备工作。

(2)交班人应向接班人介绍系统运行情况,设备运行状态等内容。

(3)交班人应协同接班人共同巡视检查电气设备的运行情况和各种绝缘安全用具,共用工具及仪表应齐全完好无丢失。

(4)遇到倒闸操作等情况或事故处理时应推迟交接班工作直到处理完毕。

(5)交班人应向接班人详细介绍本班未处理完待下班继续处理的各种事项。

(6)交班人应向接班人介绍本班的各种用电指标、用电量及向有关单位汇报等情况。

(7)在交接班记录中,如有领导特殊指示,或其他通知需记录在备注栏内,以便通知下班次人员。

(8)交班人员认真、如实填写交接班记录,由接班人员确定签字后方可离开。

商场变电交接班制度

商场变电交接班制度

商场变电交接班制度商场变电交接班制度是商场变电管理中非常重要的一环,旨在保障商场变电供电安全和稳定运行。

本文将重点介绍商场变电交接班制度的相关内容,包括制度目的、适用范围、工作职责、交接要求等。

制度目的商场变电交接班制度旨在规范商场变电交接班工作,确保变电设备安全可靠运行、故障及时处理、检修合格、保证设备安全性能、提高工作效率,保障供电质量稳定。

适用范围本制度适用于商场变电站的运维管理工作,涵盖各类变电站,适用于商场变电运维管理工作的领导、工程技术人员、运行值班人员等。

工作职责领导职责商场变电站领导要确保制度的实施,及时解决交班中的问题和矛盾,做好安全生产工作,管好供电网络,保证设备安全运行。

工程技术人员职责商场变电站工程技术人员要做好交接记录,确保设备运行安全、可靠;发现问题及时报告领导或值班人员;在交班过程中认真、仔细地做好交班班报和下班记录等工作。

值班人员职责商场变电站值班人员要认真做好交接班工作,认真查看设备是否运行正常,及时发现并解决设备故障,保证设备安全运行,并将变化记录在交接班报中,以便于了解设备的变化状况。

交接要求工具设备的检查交接班时应对所负责的变电设备进行全面检查,包括设备的运行状态、数据异常等。

如出现异常情况,应及时与上一个班次的人员进行确认,确保问题得到及时处理,防止发生故障。

数据记录的调查交接班时应对所负责的设备的数据进行调查,包括运行数据、故障记录、维护记录等。

特别是故障记录、维护记录,应注重查看维护人员的维护质量,发现问题及时与领导或专业技术人员沟通解决。

工作总结的形成交接班时应根据设备运行情况,制定下一班次的工作计划,并填写好班报总结。

同时应在班报总结中注明交接班日期、交接人员、设备现状等重要信息。

注意事项商场变电交接班制度是商场变电管理中必不可少的重要制度,需要值班人员认真执行。

以下几点需要注意:1.值班人员要认真查看设备的运行状态,确保设备能够正常运行。

2.值班人员要及时处理设备故障,避免出现故障对供电产生影响。

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百货商场变配电室交接班制度
百货商场变配电室交接班制度提要:如发生系统故障或正在进行操作应停止交接,由交班人员负责,接班人员协助交班人员共同处理,完毕后再进行交接
百货商场变配电室交接班制度
、交班人员应详细介绍当班设备和系统运行情况,讲清需要注意事项和解决的问题,并在《交接班记录本》上按规定内容逐项登记;接班人员应提前10分钟到岗,仔细了解当班设备和系统的运行情况,对交接的设备设施、运行记录、事故记录、工作票、操作票、主管部门通知和工具、仪器仪表、消防设备、钥匙等进行确认,对《交接班记录本》上登记的内容逐项审核,做到交接清楚,确认无误后双方必须签字交接。

2、如发生系统故障或正在进行操作应停止交接,由交班人员负责,接班人员协助交班人员共同处理,完毕后再进行交接。

3、每班交班前,交班者应负责打扫卫生,做到交班时室内外干净、整洁。

4、下列情况可以不交班或不接班:
发现接班人员精神状态不良(喝酒、疲倦、伤病)不交班。

设备故障或运行异常,设备记录与实际运行状况不符,对设备运行情况或记录不清楚可不接班。

接班值班员清点配电室专用工具,仪器仪表不齐,交、接班人数不齐,设备或室内外环境卫生不好不接班。

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