长期出国培训协议(协议模板)
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1长期出国(境)培训协议一、甲方：.................法定代表人:.......................地址：....................................电话：....................................二、乙方：...........................法定代表人:.......................地址：....................................电话：....................................鉴于:为了促进人才培养和发展，提高员工的专业技能和综合素质，实现个人和企业共同发展目标，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿原则，经协商一致，达成如下协议:第一条出训地及时间乙方将派遣甲方员工（以下称“人员”）出国(境)参加长期培训，具体时间为___________年___月___日至___________年___月___日，地点为：___________。
第二条出训内容乙方将对人员进行专业知识和技能培训，培养其综合素质，提高其工作能力。
具体培训内容和要求由双方共同商定，并写入《长期出国(境)培训计划书》。
第三条出训费用1、乙方将承担人员的出国(境)培训期间的生活费用、学费、教材费、差旅费等相关费用。
2、甲方将承担人员的签证费用、保险费用等相关费用。
3、乙方将按规定支付人员的岗位工资，不得因出国(境)培训而减少或免除其工资待遇。
第四条培训成果乙方要求人员在出国(境)培训结束后，按照培训计划书的要求返回国内并继续工作一定期限，同时在甲方工作满一定期限(限期为___年)，人员可按照培训成果提出晋升或调岗申请。
如果人员在培训期间无故停课或提前返国，乙方有权要求其退还相关费用，并根据具体情况做出相应处理。
出国培训协议范本6篇
出国培训协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣人员）：_________________________鉴于甲方需要派遣乙方参加出国培训，以提升乙方的专业技能和知识，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方在出国培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行以及双方的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容）。
2. 培训地点：_________________________（具体地点）。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）负责安排乙方参加出国培训，提供必要的培训资料和支持。
（2）按照约定支付乙方的培训费用及其他相关费用。
（3）监督乙方在培训期间的行为，确保其遵守法律法规和培训计划。
（4）尊重和保护乙方的合法权益。
2. 乙方权利和义务（1）遵守法律法规和培训计划，努力学习，完成培训任务。
（2）按时向甲方汇报学习情况，及时反馈学习成果。
（3）遵守所在国的法律法规和公共秩序，尊重当地风俗习惯。
（4）保护甲方的商业机密和技术秘密。
四、费用及支付方式1. 培训费用：_________________________元人民币。
2. 其他费用：包括但不限于签证费、机票费、保险费、生活费等，具体金额根据实际支出确定。
3. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的______%（比例），剩余部分在培训结束后______天内支付。
其他费用根据实际支出结算。
五、违约责任和争议解决1. 若甲方未按照约定支付培训费用或其他相关费用，应按每日万分之五的违约金支付给乙方。
若甲方违约导致乙方无法参加培训，甲方应支付乙方的全部培训费用作为违约金。
2. 若乙方在培训期间违反法律法规或培训计划，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1甲方（单位名称）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：_____________________身份证号码：___________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范长期出国（境）培训期间的行为准则，确保培训的顺利进行和圆满完成。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容）。
2. 培训地点：_________________________（具体国家或地区）。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）承担培训期间乙方的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、生活费、保险费等。
（2）确保乙方的培训质量和安全，提供必要的培训条件和支持。
（3）按照培训计划安排乙方参加各类培训课程和活动。
（4）协助乙方处理紧急情况和突发事件。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守甲方的各项规定和培训计划安排，努力学习，取得预期的培训效果。
（2）遵守培训所在地的法律法规和当地的公共秩序。
（3）在培训期间保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（4）及时向甲方反馈培训进展情况和遇到的问题。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在培训期间学习到的所有技术、知识和经验，均属于甲方所有。
出国培训协议6篇
出国培训协议6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方有对员工进行出国培训的需求，乙方具备参加出国培训的条件和能力，双方经过友好协商，达成以下出国培训协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加出国培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的国际视野和跨文化交流能力，为公司的长期发展做出贡献。
二、培训内容本次出国培训的内容包括但不限于：___________________（具体培训内容）。
三、培训时间和地点本次出国培训的时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
培训地点为____________（国家或地区）。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次出国培训的费用总计为人民币____元。
2. 支付方式：甲方将承担培训期间的国际往返机票费用、签证费用、生活费、住宿费等费用。
乙方需承担的费用项目为____，总计人民币____元，乙方需在培训前支付给甲方。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要决定派遣乙方参加出国培训；（2）甲方承担乙方在培训期间的费用支出；（3）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理；（4）甲方应当为乙方的出国培训提供必要的支持和帮助。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应当积极参加培训，认真学习和掌握培训内容；（2）乙方应当遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定；（3）乙方应当在培训期间保持与甲方的联系，及时汇报培训进展和情况；（4）乙方应当在培训结束后，将所学知识运用到工作中，为公司的发展做出贡献。
六、违约责任和赔偿标准1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应当承担相应的赔偿责任；3. 赔偿标准包括但不限于实际损失、经济损失、法律诉讼等。
七、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）乙方在培训期间表现不佳或违反所在国的法律法规和甲方的相关规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任；（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。
长期出国(境)培训协议书3篇
长期出国(境)培训协议书3篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（姓名）：___________________________ 身份证号：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方的培训需要及乙方的个人发展意愿，双方在平等、自愿的基础上，达成以下长期出国（境）培训协议。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的甲方派遣乙方参加长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，获取先进的知识和经验，促进甲方业务的国际化发展。
二、培训内容1. 培训内容：___________________________ （具体培训内容双方可另行协商确定）。
2. 培训地点：___________________________ 。
3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据业务需要，确定乙方的培训计划和内容。
（2）甲方承担乙方在培训期间的费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
（3）甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和评估。
（4）培训结束后，甲方有权根据乙方的表现，安排其担任相应的岗位。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定。
（2）乙方应努力学习，积极掌握新知识、新技能。
（3）乙方有义务将培训所得的知识和技能应用于甲方的工作实践中。
（4）乙方在培训期间应遵守法律法规和甲方的相关规定。
四、工资待遇及福利1. 乙方在培训期间，甲方按照原岗位的工资待遇支付工资。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 培训期间的表现将作为乙方晋升和奖金评定的重要依据。
五、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
长期出国(境)培训协议书5篇
长期出国(境)培训协议书5篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在长期出国（境）培训期间的权利和义务，确保培训的顺利进行，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 乙方应按照甲方的要求参加长期出国（境）培训，认真学习和掌握相关知识和技能。
2. 培训内容应包括但不限于专业技术知识、管理知识、语言能力等方面的培训。
三、培训期限1. 本协议所规定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训期间，乙方应在规定时间内完成所有培训任务，并按照甲方要求及时回国。
四、费用支付1. 甲方应承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、生活费、交通费等。
2. 双方应明确费用的支付方式、金额和时间，确保费用的及时支付。
五、保密条款1. 双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均应予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。
六、知识产权1. 乙方在培训期间所完成的研究成果、学术论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在培训期间所学习和掌握的知识和技能不侵犯任何第三方的知识产权。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付费用或未能履行其他义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若乙方在培训期间未经甲方同意擅自中断培训或违反其他约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、其他事项1. 本协议的履行过程中，如有未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国（境）培训协议5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
一、协议目的甲方派遣乙方长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进甲方业务的国际化发展。
乙方同意接受此次培训，并承诺遵守所有相关规章制度。
二、培训内容本次长期出国（境）培训的主要内容为___________________________，培训内容包括但不限于专业技术、管理技能、语言学习等。
具体培训计划由甲方安排并通知乙方。
三、培训期限与安排本次出国（境）培训的时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
培训地点为___________________________。
甲方将根据实际情况调整培训时间、地点等安排，并及时通知乙方。
四、费用承担与支付1. 培训期间所产生的费用包括但不限于学费、住宿费、交通费、生活费用等由甲方承担。
2. 乙方需在培训前向甲方支付一定数额的保证金，金额为人民币______元整。
培训结束后，待乙方完成所有培训内容并经甲方确认后，甲方将全额退还保证金。
出国(境)培训协议书6篇
出国（境）培训协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：__________________（名称、法定代表人等信息）乙方（受训员工）：__________________（姓名、身份证号码等信息）鉴于甲方拟派遣乙方出国（境）参加培训，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确双方在出国（境）培训过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容乙方参加本次出国（境）培训的主要内容为_________________。
（根据实际情况详细填写培训内容、目的、要求等）。
三、培训时间本次培训时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
四、培训地点本次培训的地点为_________________。
（详细填写国家、城市、地点等）。
五、费用承担1. 甲方承担的费用：包括国际往返机票、签证费、培训费、住宿费、生活费等。
2. 乙方承担的费用：包括个人物品购置费、额外消费等。
3. 甲乙双方应明确费用明细及支付方式，并严格遵守。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权对乙方进行培训期间的管理和监督，确保乙方遵守当地的法律法规和纪律要求；甲方应按时支付乙方应享有的费用，确保乙方顺利完成培训任务。
2. 乙方的权利与义务：乙方应遵守当地的法律法规和纪律要求，尊重当地的民族文化，不得违法违纪；乙方应努力学习，掌握培训内容，按时完成任务；乙方有义务向甲方汇报学习情况和成果。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密和机密信息，应在培训结束后及时归还甲方，并不得私自留存或向他人泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定，如一方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因导致无法完成培训任务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
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长期出国培训协议(协议模板)
The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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长期出国培训协议(协议模板)
说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
说明
凡出国（境）培训在半年以上（含半年）者均签署本协议。
本协议由各部门、各地区出国（境）培训归口管理部门（引进智力办）监督执行，并可根据本部门、本单位的具体情况，以附件形式对协议增补有关条款，增补的文件的个数应注明在本协议的第十二条中。
各部门（地区）在上报培训人员审批材料时，应将签署后的本协议及附件一并上报。
_______（简称甲方）以法定代表人_______为代理人与
_______（简称乙方），就甲方派遣乙方出国培训事宜，签订如下协议：
第一条：甲方同意乙方以_______身份赴_______国（地区）_______单位培训，期限为________年_______个月（自出国之日起计算）。
第二条：乙方的具体培训内容是：
_____________________。
第三条：乙方在培训期间，不得擅自变动培训单位，更改培训内容，也不得同时受雇于国外其它单位。
如确有必要更
改，需征得甲方同意。
第四条：甲方保证乙方在如下方面的待遇：
在本协议第一条规定的期间内，国内工资照发、工龄连续计算；
关于国际旅费和国外生活费国际旅费：甲方负担外专局资助国外资助
国外生活费：
培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。
培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。
伤、亡、病故按国家有关规定办理。
第五条：乙方抵达培训所在国后，一个月内向中国国际人才交流协会驻外机构（如所在国无国际人才交流协会驻外机构，则按出国前国家外国专家局指定方式）报到。
乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者一切责任自负。
第六条：乙方无论因何种理由需提前结束或延长培训期限，均应至少提前一个月向甲方提出书面申请，由甲方提出初步意见并报国家外国专家局出国培训管理司核准，未经批准，不得擅自改变。
第七条：乙方应按协议的培训期限回国，并应在回国后一个月内向甲方报到，办理有关手续，提交书面的培训总结（或科研论文、科研成果报告）。
第八条：乙方回国后有义务在甲方工作________年以上。
第九条：甲方在认为必要时，有权决定将本协议的副本经中国国际人才交流协会驻外机构或驻外使领馆提交乙方培训所在国的有关部门或个人。
第十条：甲方违约时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议，赔偿损失等。
必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违约时，甲方将视违约情况，对乙方进行批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或要求经济赔偿；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十一条：经甲方同意，由_______为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。
保证人须与乙方经常保持联系，每三个月向甲方介绍乙方执行协议的情况；如乙方违约，保证人须赔偿甲方（如国家外国专家局给予资助，则包含在内）为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约而造成损失的各项费用。
如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人向甲方支付_______元（人民币）的担保费。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。
第十二条：本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行。
有效期限至本协议第八条规定的工作年限期满为止。
本协议含_______个附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保证人和省（部）出国（境）培训归口管理部门各持一份。
甲方法定代表人的代理人（签字）
（甲方公章）
________年____月____日
乙方（签字）乙方保证人（签字）
________年____月____日________年____月____日
省（部）出国培训归口管理部门负责人（签字）
（公章）
________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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