监理人员聘用合同书
监理单位劳动合同范文（3篇）
监理单位劳动合同范文甲方：（监理单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同目的乙方作为甲方的员工，根据甲方的工作安排和要求，从事监理工作，达到监理工作的目标。
第二条工作内容及职责1. 乙方的主要工作内容为对工程项目的施工过程进行监管和监督，确保施工按照工程规范和要求进行。
2. 乙方应认真、负责地履行监理职责，及时发现施工过程中可能存在的问题、缺陷，并提出改进建议及时解决。
3. 乙方应向甲方提供专业指导和技术支持，在工程施工过程中协助甲方解决技术难题，确保工程顺利进行。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，根据实际工作需要，乙方可能需要在非工作时间加班。
2. 乙方的工作地点主要在工程项目施工现场，根据实际工作需要，乙方可能需要到其他地方工作。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方根据劳动成果和表现进行评定，并按照约定的时间和方式支付。
2. 乙方享有法定和甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年假等。
3. 乙方如有加班工作，甲方会根据相关规定支付相应的加班费。
第五条保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给其他任何单位或个人。
2. 乙方对于工程项目的相关信息和文件应严格保密，不得擅自将相关信息和文件外传或向其他单位或个人泄露。
第六条惩罚和解除合同1. 如果乙方违反劳动纪律和工作规定，且拒不改正或者严重违反劳动合同，甲方有权给予乙方合适的处罚，包括警告、罚款、停职、解聘等。
2. 若因乙方严重违反劳动纪律或工作规定，给甲方造成重大损失的，甲方可以依法解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
3. 若因甲方原因导致无法继续履行合同的，甲方应支付相应的赔偿金，并解除合同。
第七条变动和解释1. 本合同经乙方签字后生效，有效期为半年（或双方约定的时间），双方如需继续合作，可以协商续签或修改合同。
工程监理聘用合同6篇
工程监理聘用合同6篇篇1工程监理聘用合同甲方（监理单位）：______（单位名称）________地址：______（单位地址）________法定代表人：______（法定代表人姓名）________联系电话：______（联系电话）________乙方（监理工程师）：______（姓名）________身份证号：______（身份证号码）________联系地址：______（联系地址）________联系电话：______（联系电话）________根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规的规定，为了确保工程施工的质量和安全，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，达成以下协议，并共同遵守相关规定：一、合同对象1.1 乙方作为监理工程师，受聘于甲方，负责对甲方的工程项目进行监理服务，并配合指导建设单位及施工单位依法合规、保质保量的完成工程项目。
二、工作内容2.1 乙方应按照相关监理规范和标准，制定并执行工程监理计划，对工程项目的施工过程进行全面监督、检验，确保工程施工符合法律法规和相关标准要求；2.2 乙方应及时向甲方提供工程监理报告、方案、意见等相关文件，并协助甲方和建设单位解决工程建设中出现的问题和纠纷；2.3 乙方应保守工作秘密，不得泄露工程项目的相关信息，确保监理工作的独立性和公正性；2.4 乙方应配合甲方完成相关工作，并接受甲方的监督和指导。
三、费用支付3.1 甲方应按照约定的工程监理费用支付方式，及时足额支付乙方的工程监理服务费；3.2 若发生超出合同约定的额外工程监理费用，需经双方协商一致后支付。
四、合同变更4.1 若因工程项目发生变更导致监理服务内容或费用发生变化，双方应书面协商确定新的合同内容或费用，并签署变更协议；4.2 未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更合同约定内容。
五、合同解除5.1 若甲方或乙方因违约、履行不当等原因，需要解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后进行解除；5.2 解除合同后，双方应完成相关结算工作，如有争议，应向有关部门申请协调处理。
监理公司的劳动合同3篇
监理公司的劳动合同3篇篇1监理公司的劳动合同一、甲方：______(以下简称甲方）地址：______法定代表人：______职务：______电话：______传真：______邮箱：______乙方：______（以下简称乙方）地址：______身份证号：______联系电话：______传真：______邮箱：______ 身份证明文件类型：______二、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，本着平等互利的原则，遵循公平自愿的原则，就甲方聘用乙方担任____ 一职，双方达成如下协议：第一条乙方的基本工资为每月______ 元（大写：______），税前工资为______元，计税金额为______元，计税比例为______%。
甲方支付工资的方式为每月______ 日发放一次，发放当月工资的______日之内将工资支付到乙方的工资卡。
第二条乙方享受的保险和福利待遇包括：1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；2.带薪年休假：满半年享有____ 天年假，满一年享有____ 天年假，具体休假时间由双方商定；3.其他福利待遇：______。
第三条乙方的工作时间为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日，工作地点为甲方的项目部。
双方约定，乙方的工作时间为每周工作____ 天，每天工作____ 小时，每周工作时间不超过____ 小时。
如果由于项目需要延长工作时间，甲方需提前通知乙方并支付加班费。
第四条乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度和相关规定，认真履行工作职责，保护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。
乙方还需参加公司组织的培训和考核，提升自身的职业素质和技能。
第五条乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同并无需支付补偿金：1.擅离工作岗位，拒绝工作安排；2.违反公司规章制度，严重影响工作秩序；3.严重损害甲方的声誉和利益；4.其他严重违反劳动合同的行为。
监理工程师聘用协议书范文（通用5篇）
监理工程师聘用协议书范文监理工程师聘用协议书范文一、合同和协议的区别是什么合同和协议的区别主要在于内容不同、适用不同等，合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。
从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。
合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应当根据其实质内容来确定。
如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。
二、监理工程师聘用协议书范文（通用5篇）在发展不断提速的社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书能够保证双方合作愉快。
拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的监理工程师聘用协议书范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
监理工程师聘用协议书1甲方（聘用单位)：法定代表人或委托人：乙方 (受聘人)姓名：性别：民族：学历：家庭地址：身份证号：户口所在地：因甲方公司发展需要，需聘用________专业监理工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年。
即注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推____ 年。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任相关负责人的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任相关负责人的，乙方不承担工程项目的相关责任3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
监理人员劳动合同5篇
监理人员劳动合同5篇监理人员劳动合同 (1) (以下简称甲方)，现聘用身份证号码： (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。
第二条工作岗位1. 甲方安排乙方从事2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间1. 甲方实行每周工作小时，每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的，乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方违反甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
监理总监聘用合同6篇
监理总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要聘请一名监理总监来负责其工程项目的监督管理，乙方具备相关资格和经验，愿意为甲方提供监理服务。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任监理总监一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方受聘担任甲方的监理总监。
2. 乙方的主要工作职责为负责工程项目的监督管理，包括但不限于工程质量、进度、成本等方面的控制和管理。
3. 乙方需根据甲方的要求，履行监理职责，确保工程项目的顺利进行。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据工程项目的实际情况确定。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时到岗，确保工程项目的顺利进行。
五、保密义务1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工程项目有关的信息。
2. 在本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
监管员聘用合同书(3篇)
监管员聘用合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限与工资标准：聘用期自____年____月____日至____年____月____日。
工资标准：元/月（含手机费、劳动保护、保险等各种费用，劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除）。
二、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要，担任食堂管理员岗位工作，一切听从项目部和工长安排。
2、乙方自费办理健康证，持证上岗，定期体检身体，体检费用甲方负责。
3、负责采购食堂所需粮食、肉类、副食等工作，保质保量，价格合理，若饭菜价、质量有工人提出异议，由项目部直接裁决。
4、食堂所用煤气、小型盘碗、筷子等物品，乙方自负，有专用工作服，费用自理。
5、乙方对食堂炊事员有管理、任免权，对于管理人员小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治区安全文明工地有关要求，搞好食堂各项工作，未进入施工现场时，总部办公室卫生工作由食堂人员负责。
7、项目部办公室招待客人，由乙方负责购买招待物品，费用由甲方负责，招待时需要其他一切工作，乙方负责。
8、食堂物品，登记造册，报甲方一份备案。
9、同时兼任食堂炊事员工作。
三、劳动保护和劳动条件：劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
四、劳动报酬：月工资为元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动卫生和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。
2、乙方本人卫生整洁，服装穿着整齐。
3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准，乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度进行处罚，直至解除合同。
六、罚则：1、对乙方工作内容，甲方随时监督检查，不合格一次罚50.00~100.00元。
2、造成工地晚饭一次罚200.00元。
3、上班期间，酗酒、闹事一次罚200.00元。
4、有下列情形之一的，甲方有权单独解除合同。
监理合同(通用6篇)
监理合同(通用6篇)监理合同篇一甲方（聘用单位）：____________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：______________（以下简称乙方）甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一条、合同期限、合同有效期：自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责：1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。
7、须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第五条、其它事项：1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。
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监理人员聘用合同书
监理咨询有限公司工程因工作需要欲聘用监理人员,经与同志商议,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守:
第一条：应聘职务、责任及工作范围：
1、公司录用应聘人为聘用制职工，担任万嘉地产开发的观澜国际项目监理员职务，并承担相应的岗位职责。
2、应聘人员必须遵纪守法，爱岗敬业，认真遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则，严格按照监理工作规范认真工作，努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务。
第二条：应聘人员的待遇：
1、双方议定应聘人员试用期3个月，月薪为人民币1500元，单位包吃包住；试用期满根据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资。
2、支付方式：聘用单位每月10日下发上月工资，试用期间每月支付月工资总额为人民币1500元，每月扣发500元，连续扣发3个月作为抵押金，合同正常终止时，公司1500元全部退还。
试用期满，公司根据实际工资按时下发，绝不拖欠。
如有下列情况之一时，经经理办公会研究酌情扣发。
1）、应聘人员工作时间不足一年，擅自离职，公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付。
2）、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的。
3）、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的。
4）、工作期间遗留问题较多，需做善后处理的。
5）、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。
6）、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的。
3、因事、因病或探亲应履行请假手续，公司每月可以给与应聘者3天假期，超过3天（或公司例行检查，两次/月以上不在项目且无合理解释）的情况，公司则按超过天数扣发酬金。
4、应聘人员在应聘期间，招聘单位除负责工资及吃住费用外，不负责其他费用，工资到达国家规定的纳税额，个人所得税由应聘人按规定交纳。
5、对工作认真负责，工作成效显著的应聘人员，聘用单位在年终适当时候给予奖励。
6、应聘人员在合同履行期间必须严格遵守公司有关安全管理规定，确保自身安全，因不遵守有关规定出现任何安全事故由自身负责。
7、公司在每月的例行检查中若发现项目监理资料缺失严重的、或上报不及时、无故旷工或迟到的，存在上述问题的将对相关责任人员给予处罚。
第三条：聘用期限：
1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开始，直至受监理工程交工为
止，其中新聘用人员合同前三个月为试用期，如无明显不适，合同自然顺延。
2、在聘用期间，如无充分理由或特殊原因，双方均不得随意提出解聘或辞
聘。
如果应聘者有违规违纪行为，或确实不能胜任监理工作，聘用单位有解聘的权利。
第四条：合同终止：
1、应聘人员在聘用期内应认真负责的在本聘用单位工作，聘任期满，合同
自然终止。
2、如因不可抗拒事件发生在聘用期内，必须终止合同时，其责任方如为聘
用单位，聘用单位应提前一个月向应聘人员说明情况。
其责任方为应聘人员时，应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。
待聘用单位安排好接替人员，才能办理终止合同手续。
对于擅自离岗者公司将给予相应的处罚
3、聘用单位如发现（或经建设单位提出）并经核实应聘人员有不良行为或
严重失职或因失误造成一定的经济损失时，聘用单位可终止合同。
必要时还应负责赔偿聘用单位的部分经济损失。
4、应聘人员在聘用期内绝对禁止在其他公司从事兼职工作。
对于直接影响
聘用单位工作或声誉的，聘用单位可终止聘用合同并给予相应的处罚。
第四条：签约双方均应履行合同约定的权利和义务，如有违约，负责赔偿对方所受的经济损失。
第五条：未尽事宜，双方协商解决。
第六条：本合同一式二份，双方各执一份。
合同签字后生效，监理工程交工双方协商是否续签。
聘用单位：（盖章）应聘人：
代表：
二O一三年月日。