印发《关于加强华东交通大学国防生培养的意见(试行)》的通知

江西省军区华东交通大学印发《关于加强华东交通大学国防生培养的意见(试行)》的通知〔2005〕军培字第76号华东交通大学校属各单位（部门）、省军区有关处（室）：现将《关于加强华东交通大学国防生培养的意见（试行）》（以下简称《意见》）印发你们，望结合实际，认真贯彻执行。

依托国民教育培养军队生长干部，是我军干部培训制度的重大改革，对于提高军队干部队伍整体素质，实施科技强军战略，加强军队现代化建设具有重大意义。

同时，普通高校积极纳入军队干部依托培养体系，有利于提升办学层次，扩大学校知名度，提高毕业生就业率，促进学风校风建设，在办学经费上也会形成可靠的资金注入。

各单位要进一步提高思想认识，切实增强国防生培养的责任感、使命感，认真履行职责，加强协作配合，抓好工作落实，确保《意见》各项目标的实现。

要加强对新形势下依托培养特点规律的探索研究，不断充实教育、训练内容，完善培养机制，逐步形成自身特色。

《意见》试行过程中遇到的新情况、新问题及意见建议，请及时向军区驻校选培办反映。

江西省军区政治部华东交通大学二00五年五月九日关于加强华东交通大学国防生培养的意见（试行）我军建立依托普通高校培养干部制度，是适应世界军事变革形势，建设高素质干部队伍的战略举措。

华东交通大学是经国家教育部、总政治部批准的南京军区依托培养高校之一，担负着为军区部队输送高素质军事人才的重任。

为了切实打牢华东交通大学国防生第一任职素质基础，提高第一任职能力，结合实际，现就国防生培养工作提出以下意见。

一、国防生培养的指导思想和原则国防生培养的指导思想。

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以国务院、中央军委《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》为依据，认真贯彻上级有关指示要求，着眼部队信息化建设人才需要，积极探索特点规律，大力创新工作机制，不断提高招生选拔质量，突出抓好专业知识学习，切实加强军政素质培养，在打基础、强素质上下工夫见成效，努力把国防生培养塑造成为思想政治坚定、科学知识扎实、具备一定军事技能、身体心理素质较好的优秀群体，为南京军区部队提供坚强的人才支持。

国防生培养的原则。

按照“理顺关系，稳步推进、形成规模、确保质量、办出特色”的原则，充分体现“培养实践能力强、创新务实的高级专门人才”办学方向，着眼部队未来基层使用性人才需要，切实提高培养质量，力争2007年在校国防生达到800-1000人规模，努力把华东交通大学建成军区部队重要的生长干部培养输送基地。

二、严把“入口”关，不断提高招生选拔质量深入搞好宣传发动。

充分发挥新闻媒体优势，及时播放、刊登招生选拔信息；建立校园网军事网站，开辟国防生招生专栏，开展网上咨询和政策问答；适时开通国防生招生咨询热线电话；结合各省填报志愿咨询会搞好现场宣传咨询；坚持把国防生招生宣传纳入学校宣传总体计划，与普通生招生同步宣传。

构建生源保障体系，在各招生省份遴选20所省、市重点中学作为国防生生源基地。

结合实际，制作国防生宣传电视片，发动在校国防生开展“给母校老师同学写一封信”活动等，增强宣传效果。

规范招生选拔方法程序。

认真总结分片设点集中面试做法，进一步细化面试六项标准，科学设置面试内容，制定《华东交通大学国防生面试实施办法》。

严格执行录取原则，开发拓展《考生基本信息库》系统功能，不断提高录取效率和准确性。

认真贯彻国家教育部、总政治部《从普通高等学校在校生中选拔国防生工作暂行办法》，结合实际，制定《华东交通大学国防生在校选拔工作实施意见》，不断提高选拔质量。

严格招生选拔工作纪律。

坚持以公开求公正，利用新闻媒体、学校招生网站，及时公布国防生招生选拔数量、标准、程序、结果，全过程实行“阳光”操作。

适时开通、公布国防生招生监督电话，建立考生联系卡，自觉接受群众和广大学生监督。

制定《华东交通大学国防生招生选拔工作廉洁规定》，组织工作人员签定《廉洁自律责任书》，年终进行对照检查，开展专题述廉活动。

三、加强教育引导，切实筑牢献身国防的思想基础抓好政治理论学习。

坚持把政治理论学习作为国防生强本固基的首要任务来抓。

学校开设的政治理论课程属考试科目的成绩须达到良好以上，属考查科目应全部及格。

以《“三个代表”重要思想基层读本》、《学习江泽民国防和军队建设思想通俗读本》为基本教材，指导模拟营、连有计划地组织学习基本观点、领会基本精神。

强化关心政治、关心大事意识，坚持每天收看《新闻联播》，《解放军报》、《人民前线》订阅到模拟班排。

开展理想信念教育。

认真贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，突出理想信念、爱国奉献、道德规范重点，围绕“听党指挥、立志成才、献身国防”主线，大力抓好国防生政治教育。

把国防生政治教育纳入学校整体教育计划，结合专题教育，深入开展研讨、座谈活动，真正悟透道理，解决问题。

发挥红色资源优势，有计划地组织国防生到八一起义纪念馆、革命烈士纪念堂、井冈山革命根据地参观见学。

结合“八一”、国防教育日等开展系列纪念活动。

每个模拟连聘请一名驻昌老干部担任校外政治辅导员。

坚持每月观看一部爱国主义题材故事片、学唱一首军歌。

加强品德意志励练。

依据大学生道德规范和军人道德规范，制定《华东交通大学国防生道德规范》，唱响《军人道德组歌》。

加强道德品质教育培养，积极开展学雷锋活动。

有计划地组织到干休所扶老帮老，每个模拟连有1-2名重点扶贫帮困对象，培养国防生的社会责任感。

广泛开展“读好书”活动，每年读3-5本品德修养方面的书籍。

结合军训，开展长距离拉练、大强度训练，不断磨练国防生吃苦耐劳的意志。

注重培养良好的心理素质，结合实际进行多种形式的心理素质训练，积极开展“强化战斗精神”教育，培养牺牲奉献精神。

改进教育方法手段。

依托校园网建立军事网站，开辟“网上论坛”、“网络面对面”等交流平台，积极开展网上对话。

广泛开展谈心活动，选培办工作人员每年与每名国防生至少谈心两次，并建立记录。

建立学院、选培办、家长联系机制，及时掌握、密切配合做好个别人思想工作。

组建华东交大国防生“仪仗队”和“军乐队”，编谱《华东交通大学国防生之歌》，培养国防生团队精神和集体荣誉感。

做好党员发展工作。

有计划地组织国防生参加业余党校学习，接受党的基本知识培训。

引导他们积极向党组织靠拢，在校国防生须100%递交入党申请。

按照大一5%、大二15%、大三25%、大四35%左右发展比例，争取毕业国防生党员比例达80%以上。

加强党支部建设，模拟连有三名以上党员的建立党支部。

严格组织生活制度，切实发挥战斗堡垒作用。

四、突出专业重点，扎实抓好文化知识学习和基本技能提高搞好学业目标设计。

指导国防生搞好《学业生涯设计》，科学制定学习计划，合理安排学习时间、内容，确保学习效果。

每学年应有40%的国防生获得三好学生、奖学金等奖励。

在各专业编学习部长，负责抓好国防生专业学习，定期督促检查落实学习目标。

重视文史知识学习，从大学《公共任选课程》中选择部分文史类课程作为国防生必修课，不断拓宽知识面，提高人文素养。

建立学习竞争、帮带机制。

建立学习讲评制度，每月底以模拟连为单位，由学习部长讲评学习情况，评选3-6名勤奋学习对象。

学习成绩纳入综合考评指标，与毕业分配、入党、评先有机结合起来，未达到学习目标的不能入党、评先。

建立与大学教务处、相关学院联系机制，跟踪了解国防生学习情况，通过结对子、组织专项辅导等形式，有重点地进行帮带。

广泛开展学习交流活动，定期召开学习经验介绍、座谈会，探讨科学学习方法。

重视创新、实践能力培养。

认真落实学习《关于构建新一轮培养计划中实践教学体系的指导意见》，在各专业实践教学体系框架基础上，逐步调整优化实践教学内容，积极鼓励国防生参与科学研究、学术探讨、社团活动及社会调查研究等实践。

有计划地组织国防生到相近专业高技术装备部队见习，使实践活动不断向部队延伸，课程设计和毕业设计（论文）逐步进入军事领域。

五、合理安排训练，着力打牢军事、体能素质基础抓好军事理论学习。

认真执行《普通高等学校国防生军政训练计划》，切实落实十门军事理论课的教学。

课程按大学一年级二门、大学二年级四门、大学三年级四门安排，授课由南昌陆院、华东交通大学以及驻校选培办人员承担。

积极探索论证构建国防生教育课程体系，优化军事理论课程设置，适当减少通用选修课，增加军事高科技内容，尤其是加大信息化作战理论学习实践。

拓宽军事理论学习途径，在校图书馆开设军事阅览室，每季度邀请一名军地专家学者来校讲授国防知识，结合国防教育日开展军事学术研讨活动。

加强军事基础训练。

合理安排训练时间、内容，奠定良好的军人素质和军官素养基础，努力缩短成长适应期。

训练主要安排在寒暑假、双休日和早操时间进行。

结合新生军训完成队列训练，第一、二个暑假进行军事基本技能和军事体育课程训练，第三个暑假进行综合训练、到部队见习。

探索国防生“训教一体”的军训路子，在搞好国防生训练的基础上，由国防生承训普通大学生，着力提高组织管理能力。

注重平时养成，坚持早操制度，抓好新生以队列、在校生以体能为重点的经常性训练。

每年组织一次行军拉练活动。

搞好进部队见习锻炼。

按照军区部署建立部队见习基地。

国防生第三个暑假安排20-30天时间到部队体验生活。

组织模拟营连与省军区、南昌陆军学院直属营连开展交流活动，学习观摩部队的战备训练、教育管理和生活秩序。

六、建立有效机制，不断规范管理秩序完善各项管理制度。

按照制度化、规范化、条令化要求，制定完善各项管理措施，提高依法管理水平。

在试行的基础上，修订完善《华东交通大学国防生管理办法》、《华东交通大学国防生军政训练实施办法》、《华东交通大学国防生奖学金发放和管理办法》、《华东交通大学国防生奖惩暂行办法》。

参照建制连队的有关制度，适应大学特点规律，制定模拟营连各项管理规定。

编印《华东交通大学国防生实用守则》，强化国防生知规守纪意识。

探索有效管理机制。

根据在校国防生规模，在模拟连基础上，逐步建立模拟营，模拟旅。

实施科学管理，构建以学工部门管理为主，选培办管理为辅，学工处、学院和选培办、模拟旅、营、连双重管理、逐级管理机制。

选强配好模拟营旅管理力量，采取以国防生为主，从选培办、学工部门、相关学院遴选部分人员兼职方式，组成模拟营旅领导班子。

模拟连国防生骨干每年轮换一次，大学期间争取每名国防生都有骨干经历。

建立健全激励措施。

依据《华东交通大学国防生管理办法》，结合实际，指导模拟连队抓好一日生活制度落实，模拟旅、营、连坚持开展经常性检查评比活动。

每年九月份，以大学名义评选表彰优秀国防生和国防生骨干。

注重培养宣扬典型，发挥典型引路作用，争取在近两年内，推出1-2个在军区较有影响的先进集体或个人。

七、加强组织领导，切实形成依托培养工作合力充分发挥领导协调小组作用。

学校依托培养工作领导协调小组是国防生培养的领导机构，要不断加大工作力度，及时研究解决国防生培养中的重难点问题，确保依托培养工作健康有序发展。