保险公司增员专题 ppt课件

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得心应手吧,开心吗?
•你从事的这个行业可以在帮助别人的同时成就自己吗?
•想当年毕业时,你特别有抱负,这几年奋斗的不错吧,当时的理
想差不多快实现了吧
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2、展望式
•对你目前所从事的工作满意吗? •你最喜欢的工作是什么? •请问:你的生活目标是什么?你现在的工作能实 现你的生活目标吗? •是否希望5年10年后你还像现在一样为生活奔波?
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不论上述哪种回答都要加上
我理解,让我告诉你我为什么问这个问题:
?年前一个朋友问过我同样的问题,他提供给我一个工作
机会(或者: ?年以前,我和你现在的情况差不多,那
时我选择了另外一份工作,那份工作给我带来了巨大的
改变),让我的收入得到了很大的提高,并能帮助人们
达到一定的财务目标,同时也能发展自己。现在我是民
生保险公司的一名业务主管,我正在寻找一位优秀的事
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• 以你的能力,你觉得你的收入与付出成正比吗? • 你公司是否能给你完善培训的机会,按目前的能力
五年后,你能适应瞬息万变的社会吗? • 面对激烈的竞争,你靠自学来应对是否觉得吃力? • 目前这份工作,你能做一辈子吗?
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6、神秘式
• 社会上有人说保险是闲人做的,也有人说能做保险的 都是人才,而且都成”精“了,你想了解一下吗?来 参加培训就可以了。
不变应万变的增员术语
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增才选择标准
哪些人不适合做这一行业?
经济条件较差、生活无着落(不能维持3-6个月); 看问题消极负面,不愿看到别人的优点; 年龄小于23岁且无工作经验和人脉关系; 家属强烈反对,自己无自主权; 对学习新事物和自我成长没有兴趣;
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哪些人不适合做这一行业?
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最佳准增员对象
教师、医生、律师、会计、高级助理、培训讲师、 推销员、公关小姐、白手起家的创业者、个体户、经营 服务行业的高级职员等。
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万能应答技巧三步走
(一)与准增员对象开始交谈
(二)继续交谈
目的:无论对方怎么回答,都能继续下去
(三)继续深谈 1、这是个什么样的行业?
2、人保是什么样的公司?
语言表达不清晰; 不愿参加部门的早会和夕会; 自以为了不起,不愿改变自己的不良习惯; 文化程度较低,有不愿学习和做工作笔记; 性格内向,不愿结交更多朋友; 心态浮躁,眼高手低,急需赚大钱,小钱瞧不起;
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哪些人适合做这一行业?
有一定的经济基础(至少有维持3-6个月的基本生活费用); 有追求独立自由和高品质生活的欲望; 有过成功的学习或工作经历(高中阶段起); 自己或背后有较好的人脉关系; 能吃苦耐劳,有较强的事业心; 待人诚恳,心存感恩之心,乐于助人; 看问题积极正面,性格开朗,对生活持乐观态度;
5、危机式:适合有一定职位,且积极进取的
6、神秘式:适合素质高,对销售有恐惧心的人或
做生意的老板
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1、回顾式
•你的这个行业肯定很好,收入一定很高吧?
•好长时间不见,还在原来单位工作吗?你这么优秀,现在一定发
展的很好吧!
•通过这几年工作,你专业水平提高很大吧,有学习的机会吗?
•现在工作怎么样:收入很可观吧,成长空间挺大吧,干得一定很
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3、网络式
• 王先生,您同意 人脉 = 钱脉 吗? • 您现有的人际关系会给您什么样的帮助? • 您平时最喜欢和什么样的人交朋友,凭您现在的
工作环境您可以结交这样的朋友吗?
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4、挑逗式
• 您希望你的孩子长大后做你现在的工作吗? • 您这么努力在单位里收入一定最高吧! • 在您的同龄人中(同事、朋友、亲戚)谁是您最羡慕的?
• 我已经成为一名成功的代理商,如果你想做,我会把 经验与你分享,并把你介绍给更多成功的人,让大家 帮助你做好这项生意,你感兴趣吗?
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被增员者可能的回答
1、是的,目前的工作很满意 2、您说的我不感兴趣: 3、你为什么问这个问题?这不关你的事。
不管他怎么回答,我们都要接下去说:我理解,
(或你一定觉得很奇怪,我为什么会问你这个问题呢?)
你应该和他差不多吧!
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5、危机式
• 您现在的职级再往上升的话,需要多长时间,到时间 一定能升上去吗?
• 如果老板现在就炒了你,你能干什么? • 你们公司收入最高的是谁,他的收入是多少?他退休
后还能保持这么好吗? • 再过十年,你的行业会怎么样?如果十年后发现必须
转行了,你还有什么更好的选择吗?
让我来告诉你,我问你这个问题的原因…
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1、是的,我对目前的工作满意
恭喜你有这么满意的工作
•我曾经与你一样,也觉得我原来的工作很满意但过了三、五 年后,现在回过来看,已经又落伍了,因为社会变化太大了。 •现在下岗分流队伍中,10年前他们都觉得很满意,现在不是 也下岗了。 •是啊,你对现在的工作很满意,但3、5年以后是否还满意呢? •你很满意现在的工作,如果能换个更好的工作,你愿不愿意 尝试?
• 有一个项目需要你参股,不需要你投入资金,只要你 参加就行了。当然合法且无风险,你想了解吗?
• 我们是多年的朋友,一直想合作做一个事业。我现在 就有一份很好的事业,你愿意一起来做吗?
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• 有一个资产千亿的老板,要找一批代理商。他帮你租 好场地,付水电费,并帮助你培训员工,你只要代理 产品,收益绝不拖欠,你愿意了解吗?
3、福利待遇和晋升怎么样?
4、我做得了保险吗?----民生的培训
5、业务员的工作是什么?
6、我能帮你做什么?
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(一)与准增员对象开始交谈
如何开始交谈?
•适当的开场白
1、回顾式:适合对老同学、老朋友
2、展望式:适合目前工作状态不太好的
3、网络式:适合老师、医生等工作范围单一的
4、挑逗式:适合安于现状者
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2、您说的我不感兴趣
•我理解,那么您对什么感兴趣呢?难道您对有 自我发展空间的高薪单位也不感兴趣吗? •难道您对生活品质的提高、孩子的成长、个人 能力的增长都不感兴趣吗?
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3、你为什么问这个问题?这不关你的事
• 你不觉得这个问题很现实吗? • 因为3年前也有人问过我同样的问题。 • 其实许多人都在回避这个问题。 • 因为成功又有钱的人都喜欢想这个问题。
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