公司职代会整套文件资料全
召开职代会材料(原件)

企业召开职代会材料目录1、关于召开职工代表大会的请示2、关于《召开职工代表大会的请示》的批复3、宣传提纲4、职工代表大会代表名额分配表5、厂(公司)第届职工代表大会代表候选人推荐表6、厂(公司)第届次职工代表大会名单7、届次职工代表大会主席团、秘书长建议名单8、关于厂(公司)召开届次职工代表大会的请示9、关于召开职工代表大会的通知10、会议须知11、厂(公司)关于职代会提案征集的通知12、厂(公司)届次职工代表大会提案征集表13、职工代表大会专门工作委员会(小组)建议名单14、民主评议领导班子及干部报告表15、民主评议领导班子及干部评议票16、厂(公司)第届次职工代会会议议程17、厂(公司)职工代表大会主持词18、大会筹备工作报告19、代表资格审查报告20、职工代表大会开幕词21、《厂长(经理)工作报告》样本22、厂务公开情况的报告23、《集体合同》、《工资协议》、《女职工权益专项集体合同》履行情况的报告24、《厂(公司)职代会实施办法》25、第届次职工代表大会决议26、闭幕词关于召开职工代表大会的请示厂(公司)(党组织):职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,也是贯彻落实党的依靠方针的重要途径。
随着厂(公司)改革发展的不断深入,企业管理体制和组织结构发生了调整和变化,为进一步加强职工代表大会的组织领导,健全完善职代会制度体系,适应厂(公司)跨越发展的新形势,充分调动职工参与企业民主管理的积极性,公司工会拟于年月,召开厂(公司)第届次职工代表大会。
现将有关事项请示如下:一、大会指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥职代会作用,发动和依靠广大职工群众,献计献策,调动广大职工的积极性和创造性,促进企业更好更快发展,促进企业的民主管理及和谐稳定发展。
二、大会主要议程:1、听取审议《厂长(经理)工作报告》,提出意见和建议。
2、听取审议《工会工作报告》,提出意见和建议。
公司职代会整套文件资料全

公司职代会整套文件资料一、预备会会议议程二、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团五、职代会主席团候选人六、职代会特邀代表七、职代会列席代表八、职代会正式会议议程九、开幕词十、公司总经理工作报告十一、公司工会工作报告十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告十三、公司职代会实施细则十四、公司部承包经费办法十五、公司推行全面质量管理制度及办法十六、大会决议十七、闭幕词十八、职工提案、承办表有限责任公司职代会预备会议议程表注:各代表团团组长于元月十九日上午8:30到公司二楼会议室汇报讨论情况。
关于有限责任公司首届职工代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们:在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿,各项准备工作已全部就绪,现在我受大会筹备小组的委托,将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报:为了贯彻落实“以电力为主导,发展多种产业,提高科技含量,全面进入市场,兼顾两个效益,实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针,厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。
重新组建了有限责任公司。
公司是一个自主经营,独立核算,自负盈亏,具有独立法人资格的经济实体。
按照《企业法》的规定,公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它管理制度,保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策,监督行政领导,维护职工表决权益等方面的权力和作用。
按照工定章程的有关规定,厂工会2010年9号文批复,同意成立有限责任公司工会委员会。
为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位,开好有限责任公司首届职代会,参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉,我们成立了首届职代会筹备小组。
经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。
从6月-10月,各分公司先后召开了职代会(职工大会),推选出80名职代会代表。
工会主席联席会和筹备工作小组对各单位正式代表,列席代表进行了认真地审查,进行了代表团组建,并推选出各代表团正副团长,在此基础上,多次召开代表团(组)长会议,协商确定大会主席团候选人,并讨论通过首届职代会预备会议和正式会议议程。
职工代表大会整套文件(全)

××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。
根据大会议程安排,现在举行××××职工大会预备会议。
本次大会应到代表(职工)名。
今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有X项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。
同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。
弃权的请举手(计算举手人数),请放下。
全体通过(或通过)。
现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有项:(宣读议程)各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。
同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。
弃权的请举手(计算举手人数),请放下。
全体通过(或通过)。
二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)各位代表(职工):现在召开××××公司职工代表(职工)正式会议。
本次大会应到代表(职工)名。
今天实际到会名,因病、因事请假名,符合法定人数,可以开会。
大会的议程有项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。
现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表(职工)进行审议。
(稍候)现在进行第二项议程:通过《投票表决办法》。
请×××同志宣读《×××职工大会(职工大会)投票表决办法》。
职代会资料汇编

职代会资料汇编职代会是由职工代表组成的一种组织形式,旨在维护职工权益、推动企业发展和促进企业内部的和谐稳定。
以下是职代会的资料汇编,内容包括职代会的基本情况、成立与选举、职权与职责、工作重点等。
一、职代会的基本情况职代会是企业内部的代表机构,由职工代表组成,代表全体职工参与企业管理、决策和监督。
职代会是民主管理的重要方式,也是促进企业发展和维护职工权益的重要途径。
二、成立与选举职代会的成立需符合相关法律法规的规定,一般应由企业的所有职工选举产生。
选举程序应公开、平等、竞争,职工代表应当具备相应的资格条件,如业务能力、职业道德、政治觉悟等。
三、职权与职责职代会的职权主要包括以下几个方面:1.参与企业管理和决策,提出建议和意见,协助企业领导解决重要问题。
2.监督企业的经营和管理行为,检查、审议企业财务报表和经营计划等,发现问题及时提出并提出整改建议。
3.维护职工权益,关注职工的合法权益,代表职工与企业协商并签订劳动合同、工资奖金分配方案等,维护职工合法权益。
4.宣传和贯彻企业方针政策,加强对职工的思想政治教育,增强职工的集体观念和团队精神。
职代会的职责主要包括以下几个方面:1.处理职工的有关问题,积极倡导协商、调解,处理好企业内部纠纷。
2.参与企业的规划和决策,提出建设性意见和建议,为企业的发展增添动力。
3.加强对职工的教育和培训,提高职工的业务能力和素质,促进职业发展。
4.全面提高职工的福利待遇,制定合理的工资奖金分配方案,保障职工的合法权益。
四、工作重点职代会的工作重点应当根据企业实际情况和职工需要来确定,并通过与企业领导协商共同制定。
一般来说,以下几个方面是职代会的重点工作:1.加强对职工的政治理论教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.加强对职工的技能和素质培训,提高职工的业务水平和综合素质。
3.关注职工的生活和工作条件,积极争取职工的福利待遇,提升职工的幸福感和认可度。
4.建立健全企业内部的民主管理机制,促进企业内部的和谐稳定和共同发展。
职代会文件档案管理制度

第一章总则第一条为加强职代会文件档案的管理工作,确保文件档案的完整、安全、准确和高效利用,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有职代会文件档案的管理,包括会议通知、议程、提案、决议、报告、资料汇编等。
第三条职代会文件档案管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)依法管理,规范操作;(三)安全保密,服务高效;(四)便于检索,长期保存。
第二章组织机构与职责第四条公司设立职代会文件档案管理领导小组,负责职代会文件档案管理的全面工作。
第五条职代会文件档案管理领导小组的主要职责:(一)制定和修改职代会文件档案管理制度;(二)监督、检查职代会文件档案管理工作;(三)协调解决职代会文件档案管理中的重大问题;(四)对违反本制度的行为进行处理。
第六条职代会文件档案管理员负责具体实施职代会文件档案管理工作,其主要职责包括:(一)负责职代会文件档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作;(二)负责职代会文件档案的检索、查询、提供利用等服务;(三)负责职代会文件档案的安全保密工作;(四)负责职代会文件档案的统计、分析、报告等工作。
第三章文件档案的收集与整理第七条职代会文件档案的收集应全面、及时、准确,确保档案的完整性和连续性。
第八条收集的职代会文件档案应包括以下内容:(一)会议通知、议程;(二)提案、决议;(三)报告、资料汇编;(四)其他与职代会相关的文件、资料。
第九条职代会文件档案的整理应遵循以下要求:(一)按照档案类别、时间顺序进行排列;(二)编制档号、卷号、页号;(三)填写档案目录、索引;(四)制作电子档案。
第四章文件档案的保管与利用第十条职代会文件档案的保管应遵循以下要求:(一)按照档案保管要求,存放于适宜的库房;(二)保持档案库房的整洁、干燥、通风;(三)定期检查档案的保管状况,发现问题及时处理;(四)做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
公司职代会制度范本(2篇)

公司职代会制度范本第一条根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业素质和经济效益,结合我厂实际,特制定本实施细则。
第二条在行使总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第三条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律的规定行使职权。
厂工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
第四条职工代表大会接受厂党委的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。
第五条职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权,团结教育职工发扬当家作主精神,努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。
第六条员工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第七条职工代表大会行使下列职权:1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告,听取厂业务招待费使用情况的报告,并提出意见和建议;2、审议通过有关职工工资分配方案,安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题;3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项;4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员,对他们的奖惩提出建议。
第八条职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时,可以向总经理提出建议,也可以报告上级主管部门。
第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可以当选为职工代表。
第十条职工代表的产生1、以班组为单位,由职工提名并进行差额选举选出代表,其当选的票数需为小组成员半数以上,选举结果报厂工会批准。
2、厂级领导、工会主席、团委书记,需参加各车间选举才能成为正式代表。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职工代表大会篇一:职工代表大会整套文件(全)××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。
根据大会议程安排,现在举行××××职工大会预备会议。
本次大会应到代表(职工)名。
今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有X项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。
同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。
弃权的请举手(计算举手人数),请放下。
全体通过(或通过)。
现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有项:(宣读议程)各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。
同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。
弃权的请举手(计算举手人数),请放下。
全体通过(或通过)。
二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)各位代表(职工):现在召开××××公司职工代表(职工)正式会议。
本次大会应到代表(职工)名。
今天实际到会名,因病、因事请假名,符合法定人数,可以开会。
大会的议程有项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。
现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
职代会会议程序和文件范本

目录职工代表大会会议程序 (1)1、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序 (1)2、非公有制企业职工(代表)大会会议程序 (4)3、乡镇、街道职工代表大会会议程序 (6)职工(代表)大会文件本 (8)1、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件本 (8)2、科、教、文、卫单位职工(代表)大会文件本 (18)3、非公有制企业职工(代表)大会文件本 (35)4、乡镇、街道职工(代表)大会文件本 (44)职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序大会筹备工作召开职工代表大会二、非公有制企业职工(代表)大会会议程序三、乡镇、街道职工代表大会会议程序大会筹备工作召开乡镇、街道职工代表大会职工(代表)大会文件本一、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件本关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会:根据《省企业职工权利保障条例》的有关规定和总公司工作需要,经总公司工会委员会研究,报请总公司党委同意,定于××年×月×日至×日召开总公司第×届×次职工代表大会。
现将有关事宜通知如下:一、会议时间:××年×月×日至×日,会期×天。
(×月×日上午8:30入场完毕)二、会议地点:总公司办公楼七楼会议室三、会议容:L、听取和审议《总经理工作报告》2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》5、审议《总公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告》6、审议《总公司帮扶互助基金使用情况报告和××年使用计划》四、参加会议人员:总公司职工代表及列席代表(附后)五、代表讨论分组情况:第一组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司七楼会议室联络人:×××第二组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司二楼会议室联络人:×××(以下略)列席代表参加所在单位团(组)的讨论。
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公司职代会整套文件资料一、预备会会议议程二、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团五、职代会主席团候选人六、职代会特邀代表七、职代会列席代表八、职代会正式会议议程九、开幕词十、公司总经理工作报告十一、公司工会工作报告十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告十三、公司职代会实施细则十四、公司部承包经费办法十五、公司推行全面质量管理制度及办法十六、大会决议十七、闭幕词十八、职工提案、承办表有限责任公司职代会预备会议议程表注:各代表团团组长于元月十九日上午8:30到公司二楼会议室汇报讨论情况。
关于有限责任公司首届职工代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们:在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿,各项准备工作已全部就绪,现在我受大会筹备小组的委托,将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报:为了贯彻落实“以电力为主导,发展多种产业,提高科技含量,全面进入市场,兼顾两个效益,实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针,厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。
重新组建了有限责任公司。
公司是一个自主经营,独立核算,自负盈亏,具有独立法人资格的经济实体。
按照《企业法》的规定,公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它管理制度,保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策,监督行政领导,维护职工表决权益等方面的权力和作用。
按照工定章程的有关规定,厂工会2010年9号文批复,同意成立有限责任公司工会委员会。
为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位,开好有限责任公司首届职代会,参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉,我们成立了首届职代会筹备小组。
经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。
从6月-10月,各分公司先后召开了职代会(职工大会),推选出80名职代会代表。
工会主席联席会和筹备工作小组对各单位正式代表,列席代表进行了认真地审查,进行了代表团组建,并推选出各代表团正副团长,在此基础上,多次召开代表团(组)长会议,协商确定大会主席团候选人,并讨论通过首届职代会预备会议和正式会议议程。
各位代表、同志们:我们这次会议是公司改制后的首届职工代表大会,会议的召开对我厂多经企业的生产经营和开拓发展都将会起到重要作用。
在整个会议筹备过程中,得到了厂工会的具体指导公司党政领导的大力支持和各分公司领导的大力协助。
各单位作了广泛地宣传鼓动工作,使整个筹备过程,成为职工行使管理,充分调动职工主人翁积极性,为大会的各项筹备工作顺利开展,创造了一个良好的条件,在些我代表大会筹备领导小组,向大家表示诚挚的感!同志们,预备会议结束不久,正式会议就要召开了,大会筹备组业已完成了自己的使命,感大家对筹备工作的多方指导和帮助,大会主席团将承担整个会议的组织领导工作,我衷心地祝愿有限责任公司首届职代会开成一个团结的大会,奋进开拓的大会,为振兴,再造辉煌,争创一流火电企业发挥出我们多经企业千余名职工的智慧和力量。
大家!大会筹备小组有限责任公司职代会代表资格审查报告各位代表、同志们:我受有限责任公司首届职工代表大会筹备领导小组委托向大会作代表资格审查报告。
为了加强管理,建立健全职代会制度,根据《职代会条例》和参照准工[120109]6号文关于印发《发电厂车间职工代表大会(职工大会)条例实施细则》的通知精神中对这次会议的代表比例,代表结构和代表条件及产生办法所作出相应规定,公司选举职工代表80名约占公司职工总数的7.4%。
在代表选举过程中,各单位在党支部及行政领导的重视和基层工会的组织下,贯彻集中制的原则,按照代表条件,采取从基层代表中协商,充分酝酿,广泛征求群众意见的基础上,提出代表候选人进行差额选举(另有少数单位由于人员少,采取了直接选举的办法)产生出公司职工代表选举过程是符合选举程序的。
这次当选的80名代表团中,一线职工代表46人,占58%,技术管理代表14人,占18%,干部代表26人,占32%,女职工代表15人,占19%,其中集体职工就业人员也都占有一定的比例,代表面较宽。
公司党政工组成代表资格审查组,于12月18日对80名代表进行了认真细致地审查。
审查结果:80名代表全部符合代表条件。
代表产生完全符合程序,代表资格全部有效。
大家。
有限责任公司二O一一年元月十八日有限责任公司首届职代会各代表团第一代表团()XX人团长:XXX副团长:XXXXXX代表:列席代表:第二代表团:()人团长:XXX副团长:XXX、XXX代表:XXX。
列席代表:..........有限责任公司二O一一年元月十八日有限责任公司首届职代会主席团候选人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx有限责任公司首届职代会特邀代表...........省局多经处有关领导有限责任公司首届职代会列席代表..................有限责任公司首届职代会正式会议议程表有限责任公司首届职代会开幕词各位代表、同志们:有限责任公司第一届职工代表大会经过认真筹备,现在开幕了。
在我厂改革发展和“创一流”工作进入冲刺的关键时刻召开公司职代会,这对促进我厂多经创省电公司多经企业双文明单位和新形势下开拓多经发展思路,促进多经企业经济效益和安置效益的提高有着现实和长远意义。
这次职代会的召开,是多经职工政治生活中的一件大事,大会的召开得到上级领导和厂工会的支持帮助,在此,我代表大会主席团,职工代表和全体多经职工向莅临大会的省公司领导和厂领导表示真诚的感!在党委、厂部的高度重视和关怀下,“以电力为主导,发展多种产业,提高科技含量,全面进入市场,兼顾两个效益,实现协调发展,”国电公司多经企业的“三十六”字发展方针,在我厂得到了较好的贯彻落实。
我厂多经从无到有,从小到大,经历了十二年的磨炼,多经企业的位置正在不断提高,作用不断增强,经营不断发展。
去年初,我公司经过一系列深层次的改组改制、清理整顿,到7月底,由3家法人公司发起成立的有限责任公司已挂牌运营,这种实质性的变化,使我厂多经企业转换了经营机制,初步建立起了现代企业制度,同时充分表明我厂多经企业正向健康方向发展。
同志们,尽管我厂多种经营事业已形成一定的格局,但我们远不能满足现状。
应该看到,随着电力体制改革不断深化,我们正面临激烈市场竞争的严峻挑战,转换机制、加强管理、规操作等一系列工作都亟待进一步加强。
同时也应该看到,由于多种经营发展后劲不足,高科技含量产品、外向型经营的开发、宣传及促销手段的力度不够,要实现两个根本性转变的任务还很重。
但是我们也有许多做好工作的有利条件和基础,市场竞争会给我们带来发展的机遇,只要大家转变观念,理清思路,抓住机遇,就一定能取得我厂多经企业经济效益和安置效益的双丰收。
同志们,这次会议将审议通过的总经理工作报告和有关文件,对公司今后发展很重要,希望各位代表充分行使当家作主的管理权力,认真审议,为我厂多种经营的改革发展,献计献策,共谋大业,齐绘蓝图。
最后,祝大会园满成功!有限责任公司首届职代会开幕词各位代表、同志们:有限责任公司第一届职工代表大会经过认真筹备,现在开幕了。
在我厂改革发展和“创一流”工作进入冲刺的关键时刻召开公司职代会,这对促进我厂多经创省电公司多经企业双文明单位和新形势下开拓多经发展思路,促进多经企业经济效益和安置效益的提高有着现实和长远意义。
这次职代会的召开,是多经职工政治生活中的一件大事,大会的召开得到上级领导和厂工会的支持帮助,在此,我代表大会主席团,职工代表和全体多经职工向莅临大会的省公司领导和厂领导表示真诚的感!在党委、厂部的高度重视和关怀下,“以电力为主导,发展多种产业,提高科技含量,全面进入市场,兼顾两个效益,实现协调发展,”国电公司多经企业的“三十六”字发展方针,在我厂得到了较好的贯彻落实。
我厂多经从无到有,从小到大,经历了十二年的磨炼,多经企业的位置正在不断提高,作用不断增强,经营不断发展。
去年初,我公司经过一系列深层次的改组改制、清理整顿,到7月底,由3家法人公司发起成立的有限责任公司已挂牌运营,这种实质性的变化,使我厂多经企业转换了经营机制,初步建立起了现代企业制度,同时充分表明我厂多经企业正向健康方向发展。
同志们,尽管我厂多种经营事业已形成一定的格局,但我们远不能满足现状。
应该看到,随着电力体制改革不断深化,我们正面临激烈市场竞争的严峻挑战,转换机制、加强管理、规操作等一系列工作都亟待进一步加强。
同时也应该看到,由于多种经营发展后劲不足,高科技含量产品、外向型经营的开发、宣传及促销手段的力度不够,要实现两个根本性转变的任务还很重。
但是我们也有许多做好工作的有利条件和基础,市场竞争会给我们带来发展的机遇,只要大家转变观念,理清思路,抓住机遇,就一定能取得我厂多经企业经济效益和安置效益的双丰收。
同志们,这次会议将审议通过的总经理工作报告和有关文件,对公司今后发展很重要,希望各位代表充分行使当家作主的管理权力,认真审议,为我厂多种经营的改革发展,献计献策,共谋大业,齐绘蓝图。
最后,祝大会园满成功!有限责任公司首届职代会开幕词各位代表、同志们:有限责任公司第一届职工代表大会经过认真筹备,现在开幕了。
在我厂改革发展和“创一流”工作进入冲刺的关键时刻召开公司职代会,这对促进我厂多经创省电公司多经企业双文明单位和新形势下开拓多经发展思路,促进多经企业经济效益和安置效益的提高有着现实和长远意义。
这次职代会的召开,是多经职工政治生活中的一件大事,大会的召开得到上级领导和厂工会的支持帮助,在此,我代表大会主席团,职工代表和全体多经职工向莅临大会的省公司领导和厂领导表示真诚的感!在党委、厂部的高度重视和关怀下,“以电力为主导,发展多种产业,提高科技含量,全面进入市场,兼顾两个效益,实现协调发展,”国电公司多经企业的“三十六”字发展方针,在我厂得到了较好的贯彻落实。
我厂多经从无到有,从小到大,经历了十二年的磨炼,多经企业的位置正在不断提高,作用不断增强,经营不断发展。
去年初,我公司经过一系列深层次的改组改制、清理整顿,到7月底,由3家法人公司发起成立的有限责任公司已挂牌运营,这种实质性的变化,使我厂多经企业转换了经营机制,初步建立起了现代企业制度,同时充分表明我厂多经企业正向健康方向发展。
同志们,尽管我厂多种经营事业已形成一定的格局,但我们远不能满足现状。
应该看到,随着电力体制改革不断深化,我们正面临激烈市场竞争的严峻挑战,转换机制、加强管理、规操作等一系列工作都亟待进一步加强。
同时也应该看到,由于多种经营发展后劲不足,高科技含量产品、外向型经营的开发、宣传及促销手段的力度不够,要实现两个根本性转变的任务还很重。