工程部化学专业主管工作标准
工程部主管的岗位职责及要求（通用13篇）
⼯程部主管的岗位职责及要求（通⽤13篇） 在当今社会⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到岗位职责，⼀份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是⼩编整理的⼯程部主管的岗位职责及要求，欢迎⼤家分享。
⼯程部主管的岗位职责及要求篇1 1、负责建⽴各种设备标准操作规程和维护保养规程，负责公司所有设备的点检和维护保养，保证⽣产正常进⾏。
2、负责制定设备⽉度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，建⽴健全各类台账。
并负责安排维修保养计划的实施。
3、设备发⽣故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关⼯作，保证设备处于优良的运⾏状态。
4、发挥主观能动性，改造不合理的设备，完善设施和施⼯遗留的缺陷，对重⼤改造和新建⼯程需参与设计，提出建设性意见，并监督施⼯，验收施⼯质量。
5、现场主导并督导重要维修⼯程及增改⼯程施⼯，控制⼯作质量与进度。
6、有针对性的开展对机修⼯、动⼒设备操作⼯、电器操作⼯进⾏各类具体培训，提⾼⾃⾝及团队的专业技能和综合素质能⼒。
7、与有关部门协调，保证车间的正常供电、供⽓，协助车间做好装卸⼯作。
8、完成领导安排的其他任务。
⼯程部主管的岗位职责及要求篇2 1、协助领导做好⼯程部的管理⼯作，适时制定（完善）⼯程部的各项管理制度，以及突发事件的应急处理措施。
2、负责园区⼯程技术⽅⾯的控制、管理⼯作，包括各类设备、设施运⾏、维修和保养的组织实施和管理。
3、设备发⽣故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关⼯作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态。
4、对物业设备、设施提出完善、整改⽅案。
5、负责对使⽤中的测量仪器进⾏周期性检测和⽇常管理。
6、负责本部门⽂件、资料的管理。
⼯程部主管的岗位职责及要求篇3 1、根据国家管理规范及公司管理规定，结合项⽬的实际情况细化物业管理制度、操作规程，并检查督促落实情况； 2、开展项⽬设施、设备、系统运⾏、检查、保养、维修、保洁等⼯作的安排与落实； 3、保障项⽬的物业环境、安全环境及设备设施正常运⾏； 4、定期巡视检查，审核⽔电运⾏报表，对项⽬的物业、安全风险事先预防； 5、组织制定项⽬设备更新、⼯程改造、重⼤维修计划，报公司审批后实施； 6、对各项能源损耗、费⽤⽀出严格控制，做到⾼效低能； 7、及时组织⼈⼒处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发⽣； 8、开展相关培训，训练提升本部门⼯作⼈员的物业安全技能，提升本部门及其他部门⼈员的物业安全常识。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。
2、全面了解熟悉小区各项物业设施设备的综合状况及维保要求，严格根据有关操作规范，领导、组织、监督维修员对各项设施设备的巡查、管养、检测和相关记录，正确处理各类突发设备故障和紧急情况。
3、负责组织、监督日常公共设施，住户房屋维护维修，家庭装修跟踪监管，参与疑难复杂问题的现场处理工作。
4、认真做好设备的年、季、月、周的检修和材料计划，将批准后的计划下达班组，并检查落实情况。
5、协助品质部制订设备维保措施，操作规程和技术培训计划，申请用能指标，并在经主管领导同意后下达送、停水、电指令。
6、保证设备良好的技术状态。
定期检查设备的使用、维护和保养情况，做好设施及设备的日、周巡检工作，并在品质部领导下负责解决有关技术问题，掌握设备技术资料。
负责设备事故的处理。
7、负责做好月能源消耗的统计和维修用料的统计，配合电业、劳动等管理部门，做好设备的安全检查工作。
8、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核，配合品质部组织员工的技术学习，做好员工工作量的统计，提供奖惩依据。
工程部主管的岗位职责及要求四篇
工程部主管的岗位职责及要求4篇篇一：工程部主管的岗位职责及要求一、岗位职责：1. 负责工程部日常管理、工作安排和工作计划制定，组织开展项目的策划、设计、施工、验收、移交等工作，推进项目的进度和质量，确保安全生产；2. 协助公司高层制定公司或项目的技术发展战略，参与制定公司或项目的年度工作计划和预算；3. 负责工程部人员的招聘、培训、考核、激励等管理工作，协调团队的工作关系，提高团队内部的协作和沟通效率；4. 负责与其他部门的协调和沟通，确保工程部的工作与公司整体的战略和发展方向保持一致，提供项目技术支持和服务；5. 与客户沟通、谈判，确立合同、交付时间和质量标准，确保合同的履行和项目的满意度；6. 负责工程部相关设备、资产、文档的管理和维护工作，确保资产的安全和完整性。
二、任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，有5年以上工程管理经验，有大型工程项目管理经验者优先考虑；2. 熟悉工程施工的各个环节、各种技术和管理方法，熟悉国家相关法规和标准；3. 具备较好的市场营销和业务拓展能力，具备良好的谈判技巧和客户服务意识；4. 良好的沟通、协调、管理和领导能力，能够有效地组织和管理团队；5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。
篇二：工程部主管的岗位职责及要求一、岗位职责：1. 制定公司的技术发展战略及工程管理方案，协助公司高层制定年度工作计划及预算；2. 组织实施各项工程项目，制定工程施工方案及进度安排，确保项目的进度、质量、安全；3. 执行工程项目的预算及成本控制，并与商务部门协调开展项目招投标工作；4. 负责工程部门日常技术管理，建立技术标准、技术流程和技术档案等；5. 组建并管理工程团队，制定人员招聘、培训和激励计划，并指导团队成员的工作，协调部门与其他部门之间的沟通和协作；6. 协助制定公司质量管理制度及品质保证体系，提高工程项目的质量标准。
二、任职要求：1. 本科及以上学历，工程类专业，具有10年以上工程管理经验，丰富的大型工程项目管理经验；2. 熟悉国家相关标准和法律法规，熟悉工程施工各个环节流程，具备良好的技术水平和创新能力；3. 具有较强的商业敏感度和市场拓展能力，优秀的谈判和客户服务技巧；4. 具有良好的团队管理和领导能力，较强的沟通、协调和决策能力，能够承受较大的工作压力；5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，善于沟通协调，能够有效地组织和管理团队。
某公司化学岗位工作标准
某公司化学岗位工作标准某公司化学岗位工作标准一、工作目标：1. 负责公司化学实验室的日常工作，确保实验室的安全、高效运作；2. 根据公司的研发需求，负责化学实验的设计、执行和结果分析；3. 提供化学技术支持，为公司产品的开发和改进提供技术支持。
二、工作职责：1. 参与制定和实施实验室的工作计划和管理制度；2. 负责化学试剂、仪器设备和实验室耗材的管理和采购；3. 根据公司的需求，独立或协助进行化学实验的设计和执行，并对实验结果进行分析、整理和报告；4. 负责实验室的安全管理，包括化学品的储存、处理和废物处理等；5. 维护实验室仪器设备的正常运行，定期进行设备保养和维修，并按时校准设备；6. 建立和完善实验室质量控制体系，确保实验结果的准确性和可靠性；7. 参与产品开发和改进的研究工作，提供化学技术支持和解决方案；8. 参与相关央企科研项目研究工作，完成项目研究任务。
三、任职资格：1. 化学或相关专业硕士以上学历；2. 具备扎实的化学理论基础和较强的实验操作能力；3. 具备独立设计和执行化学实验的能力，并能够对实验结果进行准确的分析和评估；4. 熟练掌握常用的实验室仪器设备操作和维护知识；5. 具备良好的沟通能力，能够协调实验室内部各个环节的工作；6. 具备团队合作精神，能够与其他部门的同事紧密配合，共同完成工作任务；7. 具备良好的安全意识和责任心，能够有效预防和处理实验中的安全事故。
四、工作条件和待遇：1. 公司提供先进、完备的化学实验室设施和实验仪器设备；2. 工作环境良好，工作时间按公司规定执行；3. 公司提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；4. 公司鼓励员工不断学习和成长，提供培训和晋升机会。
以上是某公司化学岗位的工作标准，岗位负责人应按照标准的要求来组织和管理化学实验室的工作，确保实验室的安全、高效运行，为公司的产品开发和改进提供合适的化学技术支持。
五、工作流程：1. 实验室工作计划制定：岗位负责人应根据公司的研发需求和实验室资源情况，制定实验室的工作计划，并将计划与团队成员进行沟通和确认。
工程主管工作职责与任职要求(3篇)
工程主管工作职责与任职要求工程主管的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 计划与组织：制定工程项目的计划，并安排资源，协调各方合作，确保项目按时完成。
2. 监督与管理：监督工地进展，保证工程按照设计要求和标准进行，管理工程进度和质量。
负责协调各个相关部门和工种。
3. 管理成本和预算：负责计划和控制工程项目的成本和预算，并确保项目的经济效益。
4. 管理安全：确保工程现场的安全措施得到有效执行，领导和培训员工遵守公司的安全政策和程序。
5. 与顾客沟通：与客户进行沟通，了解客户的需求和要求，并及时解决可能出现的问题。
6. 报告与汇报：准备工程项目的进展报告，并向上级主管和其他相关人员进行汇报。
任职要求通常包括以下几个方面：1. 教育背景：通常需要具备相关工程学科的大学本科或以上学历。
2. 经验要求：需要有一定的工程管理经验，尤其是在相同或相似领域的相关工作经验。
3. 技术能力：熟悉相关工程技术和工艺流程，并能够熟练运用相关软件。
了解建设工程的相关法规和标准。
4. 领导能力：具备良好的领导才能和团队合作能力，能够有效地调动和管理团队成员。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商和团队成员进行有效的沟通和协调。
6. 解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够迅速应对突发事件和解决工程项目中的问题。
7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，处理紧急情况和做出决策。
工程主管工作职责与任职要求（2）工程主管是指负责管理和组织工程项目的人员，他们有着重要的工作职责和任职要求。
以下是一些典型的工程主管的工作职责和任职要求：工作职责：1. 负责管理和协调工程项目的各个阶段，包括规划、设计、施工和验收。
2. 确保工程项目在预算和时间范围内完成，并符合质量标准。
3. 分配任务给项目团队成员，并监督他们的工作进展。
4. 解决项目中的问题和挑战，以确保项目的顺利进行。
5. 进行必要的资料和报告的准备，以提供给项目相关方。
工程部主管工作制度范本
工程部主管工作制度范本第一章总则为了规范工程部主管的工作行为，提高工作效率，加强工作管理，特制定本工程部主管工作制度。
第二章工作内容1. 负责组织、协调和管理工程部的日常工作，确保项目按时完成。
2. 按照公司的战略部署和工程目标，制定工程部的工作计划，并监督执行。
3. 确保工程部各项工作符合公司的质量标准和工时要求。
4. 维护工程部与其他部门的良好合作关系，积极推动各项工程项目的进展。
5. 负责工程部人员的选拔、培训和管理工作，确保团队的稳定和高效运作。
6. 处理工程部人员的问题和纠纷，协调解决各类工程项目的矛盾和困难。
第三章工作权责1. 工程部主管有权制定工程部的工作计划和目标，并指导下属执行。
2. 工程部主管有权对下属进行绩效评定，对表现突出的员工进行奖励，对表现不佳的员工进行惩罚。
3. 工程部主管有权对公司各项工程项目提出建议和意见，对工程进展进行监督和调整。
4. 工程部主管有责任向公司领导层定期汇报工程部的工作情况，对工程项目的风险和进展进行评估和预警。
5. 工程部主管有责任协调工程部各个功能部门之间的工作，确保项目按计划进行。
第四章工作纪律1. 工程部主管应当保持工作状态良好，遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得违反公司的职业操守和行为准则。
2. 工程部主管应当认真负责地履行职责，不得恶意推诿责任，不得私自利用职权谋取私利。
3. 工程部主管应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的指示，不得擅自改变工程部的工作计划和目标。
第五章附则本工程部主管工作制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导批准后执行。
对于违反本工作制度的行为，公司有权给予相应的处理和处罚。
本工程部主管工作制度最终解释权归公司所有。
以上为工程部主管工作制度范本，仅供参考使用。
工程主管工作职责与任职要求
工程主管工作职责与任职要求
工程主管的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 管理项目：负责项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度控制等方面，确保项目按时按质按量完成。
2. 领导团队：组建和管理项目团队，对团队成员进行指导和培训，激励他们的工作热情和创造力，确保项目顺利进行。
3. 协调资源：负责协调和安排项目所需的各种资源，包括人力、物力、资金等，确保项目顺利进行。
4. 解决问题：在项目实施的过程中，及时发现和解决项目中出现的问题和难题，确保项目进展顺利。
5. 沟通协作：与项目各方进行良好的沟通，包括项目甲方、项目团队成员和项目相关方，确保项目信息流通畅通。
工程主管的任职要求如下：
1. 教育背景：通常需要本科及以上学历，相关工程专业背景，如土木工程、机械工程等。
2. 工作经验：通常需要有一定的工程管理经验，熟悉工程项目的全过程管理。
3. 技能要求：具备优秀的项目管理能力，包括项目计划、组织协调、沟通协作、风险管理等方面的能力。
4. 熟悉相关法律法规：对工程项目相关的法律法规和政策有一定的了解和掌握，能够按照相关要求进行项目管理。
5. 团队管理能力：有良好的团队管理经验和能力，能够带领团队完成项目目标。
6. 技术背景：熟悉相关的工程技术知识，能够对工程项目进行技术指导和决策。
7. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的项目参与方进行有效的沟通和协商。
8. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，处理好项目中的各种问题和挑战。
9. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业能力。
工程主管工作职责与任职要求范文
工程主管工作职责与任职要求范文Part 1：工程主管的工作职责1. 项目管理1.1 制定项目计划和工期，并监督项目的实施情况；1.2 组织调度项目人员和资源，确保项目按时、按质完成；1.3 协调解决项目实施过程中的各种问题和风险；1.4 编制项目进度报告，及时向上级汇报项目进展情况。
2. 人员管理2.1 负责领导和管理项目团队，包括招聘、培训、考核等；2.2 分配项目任务和工作职责，监督团队成员的工作进展；2.3 指导和培养团队成员的能力和素质，提高整体团队的绩效；2.4 协调处理团队成员之间的矛盾和问题，维护团队的和谐氛围。
3. 资源管理3.1 管理项目的资金预算和使用，确保项目经济效益；3.2 协调调配项目所需的各种资源，包括人力、物力、财力等；3.3 监控项目采购和供应链管理，确保及时供应和合理配置；3.4 定期评估和优化资源利用效率，提升项目整体竞争力。
4. 质量管理4.1 制定项目质量标准和要求，确保项目达到或超越客户期望；4.2 确定项目的质量控制措施和方法，监督和检查工程施工质量；4.3 进行质量评估和跟踪，及时处理和解决质量问题；4.4 建立和维护质量管理体系，不断提升项目的质量管理水平。
Part 2：工程主管的任职要求1. 教育背景1.1 具备本科及以上工程相关专业的学士学位；1.2 有项目管理、工程管理等相关专业背景的教育经历。
2. 工作经验2.1 具备5年以上的工程管理经验，其中包括2年以上的项目管理经验；2.2 有成功管理过大型工程项目的经验，熟悉项目管理的各个方面；2.3 熟悉相关行业的规范和标准，具备解决实际问题的能力。
3. 技能能力3.1 熟练使用项目管理软件和办公软件，具备良好的计划和协调能力；3.2 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与项目团队和上级领导沟通；3.3 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员；3.4 具备较强的问题分析和解决能力，能够处理复杂的工程问题。
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化学专业主管工作标准
1.岗位关系
1.1直接上级：工程部主任
1.2直接下级（如果没有写无）：无
1.3相关工作岗位：本部门其他岗位，生产、安全、计经等职能部门相关岗位。
2.岗位职责
2.1基本职责
履行Q/CDT-BDCP XXXXX-2017 《一般管理人员通用工作标准》所规定的的基本职责。
2.2工作职责
2.2.1贯彻执行中国大唐集团公司、省公司、保定热电厂各项规章制度。
2.2.2执行保定热电厂筹备处下达的项目指标。
2.2.3在部门领导的指导下开展工作，确保工作目标的落实完成。
2.2.4负责部门分配的工程管理工作。
2.2.5负责部门分配的综合管理工作。
3.岗位权限
行使Q/CDT-BDCP XXXXX-2017《一般管理人员通用工作标准》所规定的权限。
4.学历和职称
4.1学历
专科及以上学历
4.2职称
初级及以上专业技术职称
5.工作经历
5年以上化学水处理及相关专业工作经验
6.业务知识
6.1具备Q/CDT-BDCP XXXXX-2017 《一般管理人员通用工作标准》所规定的业务知识；6.2熟悉火力发电厂化学专业的设计技术规范、调试规程、工程验收质量标准及规程；熟悉火电厂工艺流程；
6.3熟悉火力发电厂化学专业基建及生产的技术、安全、进度、质量管理工作，具有危险因素辨识及预控能力；
6.4熟悉项目管理、设备综合管理、全面质量管理等现代化管理方法；
6.5掌握超临界及其以上参数等级化学系统、结构及原理，掌握化学主要辅机的配置、选型及设备结构、工作原理；
6.6掌握化学设备检修、维护保养的方法和工艺要求。
6.7熟悉化学相关的国家、地方有关标准、政策和技术规范和检测方法。
7.工作能力
7.1具备Q/CDT-BDCP XXXXX-2017 《一般管理人员通用工作标准》所规定的业务知识；7.2能正确理解有关政策、法规和上级下达的文件、指令，并结合化学专业的实际进行综合分析，提出具体的实施意见；
7.3能分析解决化学专业工程设计、设备供货、安装、调试、生产等过程中出现的各类问题；
7.4能根据目标管理的要求，应用现代化管理技术分解各项指标，落实化学专业实施计划；有较强的语言、文字表达能力，能撰写专业技术文件、报告和论文；
7.5具有熟练的计算机应用操作能力。
8.工作目标
8.1执行Q/CDT-BDCP XXXXX-2017 《一般管理人员通用工作标准》所规定的工作目标；
8.2完成本岗位工作职责所包含内容；
8.3制定完善的工程管理制度和技术标准，确保打造一个达标、优质的精品工程。
9.工作事项
9.1综合管理
9.1.2负责制定并落实化学专业工程管理制度；
9.1.3负责化学专业各项工作计划的编制，并落实；
9.1.4负责对化学专业的管理工作提出合理化建议；
9.2工程管理
9.2.1负责化学专业设备安装的质量监督和调试验收；
9.2.2参加工程管理的各项例会，并针对会议内容提出相应的要求和措施；
9.2.3负责化学专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作；
9.2.4负责化学专业设备监造节点验收、出厂前的试验验收及设备到货验收；
9.2.5负责化学专业范围内的各项技术专题会议和工程协调会并监督落实会议纪要要求；9.2.6负责协调工程建设过程中设计单位、监理单位、施工单位、设备供应商等参建各方在9.2.7化学专业工作上的沟通及接口配合工作；
9.2.8负责化学专业范围内的设备及工程招标工作，负责相关招标文件编制、技术协议商谈等工作，负责工程和设备合同中化学专业范围内技术协议的监督和执行。
9.3技术管理
9.3.1参加对化学专业各个设计阶段的技术方案、图纸进行审查，并监督落实审查意见；9.3.2负责进行化学专业设备和系统的设计优化工作；
9.3.3负责化学专业设计变更的审查确认和相关的工程量审核签证；
9.3.4负责审核施工单位化学专业设备安装的施工组织设计、技术方案及措施、作业指导书等技术文件；
9.3.5负责审核调试单位编制的化学专业调试方案和技术措施；
9.3.6参加化学专业设备选型、系统布置、生产运行等方面的调研分析，形成专题报告；9.3.7负责对化学安装过程中出现的技术和工艺问题进行分析，研究确定处理方案；
9.3.8负责化学技术监督和技术管理工作。
9.4安全管理
9.4.1责制定化学专业生产现场安全管理工作；
9.4.2根据专业安全工作目标，制定工作计划并实施；
9.4.3负责制定组织化学专业安措、反措计划工作并监督实施；
9.4.4负责本专业不安全事进行分析，并监督落实整改措施；
9.4.5开展本专业安全活动和教育；
9.4.6执行处理本专业紧急事件；
10．检查与考核
10.1考核依据
执行Q/CDT-BDCP XXXXX-2017 《一般管理人员通用工作标准》的规定。
10.2考核内容
10.2.1执行Q/CDT-BDCP XXXXX-2017 《一般管理人员通用工作标准》的规定。
10.2.2当月部门下达工作任务完成情况。