四、(1)各级安全生产责任制目录及文件
各级安全生产责任制

各级安全生产责任制各级安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的重要保障,也是社会稳定的基石。
为了保障全社会的生命安全和财产安全,各级安全生产责任制应当得到全面贯彻和落实。
本文将从国家、地方和企业三个层面,分别介绍各级安全生产责任制的相关内容。
二、国家层面的安全生产责任制在国家层面,安全生产责任制是国家对全社会实施安全生产工作的指导原则和政策要求。
国家层面各级安全生产责任制包括:1. 国家安全生产责任制国家对安全生产负有最高责任,制定和颁布相关法律法规,明确安全生产的基本要求和管理标准。
国家安全生产责任制要求各级政府要加大对安全生产的监管力度,建立健全安全生产工作机制,加强安全生产知识的宣传教育,提高全社会的安全意识。
2. 地方层面的安全生产责任制地方政府在安全生产工作中起着重要的作用。
地方层面的安全生产责任制要求各级地方政府要制定本地区的安全生产工作计划,并予以落实。
地方政府要做好安全生产工作的监督检查,及时发现和纠正安全隐患,确保本地区的安全生产秩序。
3. 企业层面的安全生产责任制企业是安全生产的直接责任主体,企业层面的安全生产责任制是保障企业内部安全生产秩序的重要手段。
企业应当建立健全安全生产管理体系,明确各级管理人员的安全生产责任,并将责任落实到每个岗位和每个员工。
企业要加强安全生产培训,提高员工的安全意识,定期开展安全演练和应急演练,确保在事故发生时能够有效处置。
三、各级安全生产责任制的意义各级安全生产责任制的实施对于保障社会的安全稳定和促进经济发展具有重要意义。
具体而言,各级安全生产责任制的实施可以达到以下几个方面的作用:提高国家对安全生产的管理水平和效率,维护社会的稳定和安全;增强地方政府的安全监管能力,促进本地区的经济发展;强化企业对安全生产的重视,降低事故发生的风险;提升员工的安全意识和安全技能,减少事故的发生。
四、各级安全生产责任制的问题与对策在实施各级安全生产责任制的过程中,也存在一些问题,需要采取相应的对策来加以解决。
各级安全生产责任制

各级安全生产责任制
安全生产责任制是指一种管理制度和工作机制,通过明确安全生产责任主体和分工,明确责任权利,明确责任目标,明确责任追究,全面推进安全生产工作的规范化、科学化和有效性,从而确保人民群众的生命财产安全。
安全生产责任制分为国家级、地方级和企业级三个层次。
在国家级层面,国家应当制定并完善安全生产法律法规、政策和标准,明确各级政府的安全生产职责和权限。
同时,国家应当加强安全生产监察检查和事故调查处理工作,确保安全生产的监管和执法力度。
在地方级层面,省、市、县政府应当建立完善安全生产责任制,明确安全生产工作的组织领导、责任分工和具体要求。
地方政府要加强安全生产监管,建立健全事故预防、应急救援和事故调查处理机制,为企业提供有效的安全生产管理支持。
在企业级层面,企业应当严格履行安全生产主体责任,确保安全生产工作的开展。
企业要建立健全安全生产管理制度和组织体系,明确安全生产的职责分工、权限和流程,并采取有效措施保障员工的生命财产安全。
企业要加强安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急处置能力。
除此之外,还应当加强各级安全生产部门的协同配合,建立健全跨部门、跨层级的安全生产协调机制,提高工作效率和综合应对能力。
同时,要加强安全生产宣传教育,提高公众的安全意识和参与度,形成全社会共同参与安全生产的良好氛围。
最后,要强化对安全生产责任制的监督和考核,建立定期评估和追责制度,对违反安全生产责任的单位和个人依法进行惩处,形成有
效的震慑力和法治保障。
只有全面贯彻落实各级安全生产责任制,才能确保安全生产工作的顺利进行,最大限度地保护人民群众的生命财产安全,促进社会经济的持续健康发展。
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各级安全生产责任制目录及文件各级安全生产责任制目录及文件一、组织机构1-1 企业安全生产委员会1-1-1 组织机构及职责1-1-2 委员会成员名单1-1-3 委员会会议记录1-2 责任制下属分支机构1-2-1 安全生产管理部门1-2-2 安全生产督查部门二、安全生产规章制度2-1 安全生产责任制度2-1-1 安全生产责任制度编制和修订程序2-1-2 安全生产责任制度发布与执行2-2 安全操作规程2-2-1 安全操作规程编制和修订程序2-2-2 安全操作规程发布与执行2-3 应急预案2-3-1 应急预案编制和修订程序2-3-2 应急预案发布与执行三、安全生产培训管理3-1 安全生产培训计划3-1-1 培训需求调研与分析3-1-2 培训计划编制和修订3-2 培训材料3-2-1 培训教材编制和修订3-2-2 培训教材库管理3-3 培训记录与考核3-3-1 培训记录管理3-3-2 培训考核方式和标准四、安全检查与督查4-1 定期安全检查4-1-1 检查计划编制和实施4-1-2 安全隐患整改和验收4-2 突发事件应急处理督查4-2-1 突发事件应急处理纪要4-2-2 突发事件应急演练记录五、事故报告与调查处理5-1 事故报告程序5-1-1 事故报告要求和流程5-1-2 事故报告记录和归档5-2 事故调查处理程序5-2-1 事故调查组成与职责5-2-2 事故调查方法与记录附件:4-培训教材编制指南5-安全隐患整改验收记录表7-事故调查处理流程图法律名词及注释:1-安全生产法:中华人民共和国安全生产法,是我国对安全生产进行管理的法律基础。
2-事故:指在生产、经营活动中发生的人员伤亡、财产损失或者可能引发人员伤亡、财产损失的不安全现象。
3-突发事件:指突发发生的、可能造成社会危害的不安全事件。
4-应急预案:针对可能发生的突发事件,制定的一系列应急措施和处置方案。
5-安全隐患:指可能导致事故发生的存在于工作场所的物质、设备、环境和行为等方面的缺陷、缺乏或者不安全因素。
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各级安全生产责任制目录及文件各级安全生产责任制目录及文件第一章引言1. 编制目的2. 适用范围3. 参考文件4. 术语和定义第二章安全生产责任制概述1. 安全生产责任制的概念2. 安全生产责任制的重要性3. 安全生产责任制的基本原则4. 安全生产责任制的主要内容5. 安全生产责任制的工作流程第三章国家级安全生产责任制1. 国家级安全生产责任制的组织机构2. 国家级安全生产责任制的职责和权利3. 国家级安全生产责任制的执行方法4. 国家级安全生产责任制的考核和评价第四章省级安全生产责任制1. 省级安全生产责任制的组织机构2. 省级安全生产责任制的职责和权利3. 省级安全生产责任制的执行方法4. 省级安全生产责任制的考核和评价第五章市级安全生产责任制1. 市级安全生产责任制的组织机构2. 市级安全生产责任制的职责和权利3. 市级安全生产责任制的执行方法4. 市级安全生产责任制的考核和评价第六章企业级安全生产责任制1. 企业级安全生产责任制的组织机构2. 企业级安全生产责任制的职责和权利3. 企业级安全生产责任制的执行方法4. 企业级安全生产责任制的考核和评价第七章附件附件1:________国家级安全生产责任制评估表附件2:________省级安全生产责任制考核指标附件3:________市级安全生产责任制实施方案附件4:________企业级安全生产责任制制度本文档涉及附件:________附件1:________国家级安全生产责任制评估表附件2:________省级安全生产责任制考核指标附件3:________市级安全生产责任制实施方案附件4:________企业级安全生产责任制制度本文所涉及的法律名词及注释:________1.安全生产法:________指中华人民共和国《安全生产法》。
2.职责和权利:________指在安全生产责任制中企业或组织担负的责任和享有的权利。
3.考核和评价:________指对安全生产责任制的执行情况进行审核、评估和考核的活动。
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各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录河南XX建筑工程有限公司河南XX 建筑工程有限公司各级人员安全生产责任制、各职能部门安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程目录 1.公司安全生产责任制………………………………………………22.公司经理安全生产责任制…………………………………………4 3.公司技术负责人安全生产责任制…………………………………6 4.安全经理、科长安全生产责任制…………………………………8 5.公司安全员安全生产责任制……………………………………….10 6.项目经理安全生产责任制…………………………………………11 7.项目部技术员安全生产责任制……………………………………13 8.项目部材料员安全生产责任制………………..………………….14 9.项目部安全员安全生产责任制……………………………………15 10.项目部机械管理员安全生产责任制………….………………….17 11.安全资料员安全生产责任制……………………………………..18 12.班组长安全生产责任制…………………..………………………19 13.施工管理人员安全生产责任制…………………………………. 21 14.工人安全生产责任制……………………………………………..22 15.电工安全生产责任制……………………………………………..24 16.木工安全生产责任制……………………………………………..26 17.瓦工抹灰工安全生产责任制………….…………………………..28 18.石工安全生产责任制……………………………………………..30 19.架子工安全生产责任制…………………………………………..32 20.模板工安全生产责任制…………………………………………..34 21.钢筋工安全生产责任制……………….…………………………..36 22.砼工安全生产责任制……………………………………………..38 23.打桩工安全生产责任制…………………………………………..40 24.油漆工安全生产责任制…………………………………………..42 25.机械操作工安全生产责任制……………………………………..44 26.起重工安全生产责任制…………………………………………..46 27.司索工安全生产责任制…………………………………………..48 28.机械维修工安全生产责任制……………………………………..50 29.信号指挥工安全生产责任制……………………………………..52 30.防水工安全生产责任制…………………………………………..54 31.管道工安全生产责任制…………………………………………..56 32.电气焊工安全生产责任制………………………………………..58 33.普通工安全生产责任制…………………………………………..60 公司安全生产责任制一、公司安全经理对安全生产统一领导,公司安全科负责日常业务,安全科在安全经理的领导下开展工作,各项目部必须成立以项目经理为首,安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组,具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。
各级安全生产责任制

各级安全生产责任制
是指在安全生产工作中,不同层级的责任和义务,以保证安全生产工作的承担和落实。
各级安全生产责任制主要分为三个层级:
1. 上级责任:指国家、地方政府以及事业单位、企事业等上级主管部门在安全生产方面的责任。
上级责任主要包括制定和颁布相关安全生产法律法规、制定安全生产政策和标准、对下级单位的安全生产工作进行监督和督促、组织开展安全生产培训和宣传等。
2. 中级责任:指行政管理部门、企事业等中级单位在安全生产方面的责任。
中级责任主要包括负责制定和实施相应的安全生产管理制度、组织开展安全生产检查和评估、承担对下级单位安全生产工作的指导和监督、协调处理安全生产事故等。
3. 下级责任:指企事业单位、生产经营单位等下级单位在安全生产方面的责任。
下级责任主要包括落实和贯彻上级部门的安全生产要求和制度、制定和实施安全生产管理措施、组织开展安全生产培训和教育、制定应急预案和事故应对措施、保障职工的安全健康等。
各级安全生产责任制的落实和完善,能够明确不同层级在安全生产工作中的职责和义务,提高安全管理水平,减少事故发生的可能性,保护人民群众的生命财产安全。
确保了安全生产责任
的层级落实,既是对企业、单位管理者的约束,也是对政府、监测机构的监察,起到了相互约束和协调配合的效果。
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安全生产规章制度目录一、安全生产岗位责任制度二、安全生产资金保障制度;三、生产安全事故报告制度四、安全生产工伤保险制度五、安全生产教育培训制度六、安全技术交底制度;七、安全生产奖惩制度八、安全、文明生产检查制度九、安全生产目标监督检查制十、施工组织设计方案编制审批制度十一、专项安全技术方案的编制、审批制度十二、施工现场文明、卫生管理制度及考核办法十三、消防防火责任制度十四、公司安全、设备验收制度十五、班组安全活动制度十六、门卫值班和治安保卫制度十七、新民工管理制度一、安全生产岗位责任制度1.法定代表人安全生产责任制2.分管安全负责人安全生产责任制3.总工程师、副总工程师安全生产责任制4.安全科处长安全生产责任制5.项目经理安全生产责任制6.专兼职安全员安全生产责任制7.施工员技术员安全生产责任制8.班组长工段长安全生产职责9.岗位工人安全生产责任制二、安全生产资金保障制度为进一步加强安全生产监督管理,落实安全生产专项资金,保障公司生产经营正常进行,根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全管理条例和公司财务管理制度,结合公司生产经营的特点和管理要求,特制定本制度:㈠、安全生产资金的计划编制1、安全科根据工程预算和施工计划,组织编制安全生产资金计划,主要内容包括技术措施资金计划和劳动保护经费计划等.2、财务科对专项资金计划审核后,将审核数上报公司总经理.3、根据经理签批,财务科提取并统筹安全生产专项资金,并纳入企业本年财务计划.㈡、安全生产专项资金的支付使用1、支付范围:①安全生产技术措施支出②个人防护用品等劳动保护开支③安全教育培训开支④其他涉及安全生产的必要开支2、安全生产资金的管理和审批,实行经理领导下的经理审批负责制.3、职工防护用品等小额开支由分管领导审批后,经理签批支付,公司办公室统一购置;大额设备添置和一次性大额费用支出由公司总经理研究后实施,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废和降载处理,对违反采购程序和原则的行为,除按公司奖惩条例外必须退货,造成的损失和影响由行为人和批准人承担责任.4、各生产职能部门根据实际需要,填制安全生产专项资金拨付款单附费用明细清单,报经分管领导签批,财务科审核无误后,支付或发放上述支出.㈢、监督管理和验收报告1、财务科应确保专项资金专款专用,严格各项支出,禁止超出使用范围,任何人不得挪用.2、财务科建立安全生产资金台帐,定期核算,编制报表,并完善相关资料进行存档,按规定组织上报工作,其核算管理要求参考公司财务管理制度相关规定.3、根据国家相关法律法规和企业的实际需要,对安全劳保用品资金、安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金做出计划.4、劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出作废或降载处理.5、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等,建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施.6、加强对施工现场上使用的安全防护用具和机械设备的监督管理,要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其不定期的检查和抽查,发现不合格的用具或技术指标,安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用.7、对上述应支出的费用或资金,财务科应会同安全科定期检查,保证资金落实到位,能满足安全生产需要,对已经完成的工程项目应同时对计划和完成实际情况进行总结.8、安全生产资金使用的监督管理和验收实行工程项目经理逐级负责制;公司分管领导负责公司整体安全生产资金的计划和实施,项目经理负责各工程项目安全生产资金的计划和实施,公司安全科和财务科负责管理和监督,并对相关指标进行审核和评价,并及时向各级负责人和工会报告.㈣、应急预案的资金公司财务科和各工程项目部应预留安全备用金,如遇特殊或紧急情况时,可启动该项储备资金,先支付后审批.三、生产安全事故报告制度㈠、事故报告1、事故发生后,事故当事人或发现人应立即将事故情况向企业负责人报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119.2、属上报政府部门的事故,事故发生项目部应立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果等情况,以电话、传真或电子邮件等形式报告企业负责人.企业应用同样方式报告内容,立即上报市区安全监督局、市区安监站、派出所和主管部门.并在24小时内写出事故报告报上述所列部门.3、发生事故先兆和重大未遂事故时,事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告.㈡、事故现场处置1、事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护.2、事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护.3、保护好事故现场.㈢、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利,不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料,若发现有上述违规现象,除对责任者情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果.㈣、事故处理1、事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过.2、在进行事故调查分析的基础上,事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全部门审批后,严格组织实施,事故纠正与预防措施实施后,由公司安全部门实施验证.3、对事故责任单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人处理意见和建议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任.4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由四工会和安全部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置.5、事故调查处理结束后,公司或项目部分公司安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生;每起事故处理结案后,公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理.四、安全生产工伤保险制度为认真贯彻国务院工伤保险条例,尽快建立我公司工伤保险制度,保障因工作遭遇事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,特制订本实施制度:㈠、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻国务院工伤保险条例,启动我公司工伤保险制度.㈡、部门职责经理室:全面负责公司及各项目部工伤保险工作,负责全司工伤保险制度组织实施,负责全区工伤保险工作的管理协调和监督检查.财务科:负责对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督,负责管理工伤保险财政专户基金,及时审批、拨付工伤保险基金.安全科:具体承办公司工伤保险事事务.组织开展职工职业康复工作;提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务.㈢、工作要求全面推进工伤保险制度建设是建立健全社会保障体系的重要内容,是维护职工合法权益的重要手段,是分散单位风险,减轻单位负担的重要措施,为保证工伤保险制度在我公司顺利推进,提出如下工作要求:1、树立法制意识,依法参加工伤保险.工伤保险条例作为我国第一部工伤保险单项法规,对所有用人单位具有普遍强制力、约束21力.依法参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费是用人单位应该承担的义务,凡公司内用人,必须按照工伤保险条例规定,在规定时间内,依法参加工伤保险,如实申报职工人数和工资总额,及时、足额缴纳工伤保险费.2、加强组织协调,形成齐抓共管,各部门要不断进取,扎实有效开展工作,要按照各自的分工,认真落实工作人员、落实责任,不折不扣履行好各自的职责,部门间要加强组织协调,做到精诚团结、紧密配合,达成共识,形成合力,扎实有效的推进工伤保险各项工作.五、安全生产教育培训制度㈠、安全教育内容1、安全技能教育①本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能.②处理意外事故能力和紧急自救、互救技能.③使用劳动防护用品、用具的技能.2、安全知识教育①本企业一般生产技术知识②一般安全技术知识③专业安全技术知识.3、安全法规教育①国家安全生产法律②行业安全生产法规③企业安全生产规章4、安全思想教育①思想教育②纪律教育㈡、安全教育的方法:1、新职工三级安全教育新职工包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员都必须进行企业公司、工地项目工程现场和班组的三级安全生产教育.经考试合格后,才准许进入生产岗位.2、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行.如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼.3、转岗及复工安全教育4、职业健康教育5、工人应知应会考核㈢、安全教育的实施1、施工现场的安全教育三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施.2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材教育光盘、试卷.3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训,由公司安全监管部负责组织.4、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不得安排从事本岗位工作.5、教育培训时间:①三级安全教育时间不少于24学时.②经常性安全教育时间,根据施工现场的实际情况,采用多种形式进行.如:黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期.③转岗及复工安全教育时间不少于4学时.④专业性安全教育:分公司级领导的培训时间每年不少于8学时.⑤职业健康教育时间不少于8学时.六、安全生产技术交底制度1、技术交底的规定①专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的技术负责人及安全管理机构,应向参加施工的施工管理人员进行技术交底.②各分部分项工程,关键工序,专项方案实施前,项目技术负责人、安全员应会同项目施工员将技术措施向参加施工的施工管理人员进行交底.③总承包单位向分包单位、和其工程项目的技术人员向作业班组进行安全技术措施交底.④项目技术负责人、安全员及各线管理人员应对新进场的工人实施进行作业人员工种交底.⑤作业班组应对作业人员进行班前交底.⑥交底应细致全面、讲究实效,不能流于形式.2、技术交底的手续所有技术交底除口头交底外,还必须有书面交底记录,交底双方应履行签名手续,交底双方各有一套书面交底.书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案.3、相关记录①附技术交底记录技术交底记录编号:七、安全生产奖惩制度为加强安全管理工作,全面落实安全生产岗位责任制,现依据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例,以及省、市建筑安全生产、文明施工的有关规定,对安全生产奖惩工作特制订如下实施办法:一、奖励:1、全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的.2、对在生产中发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的.3、安全生产管理台账齐全,记录准确的.4、在安全教育培训中工作突出的.5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产"五同时"的.6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位.7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,股份公司将视情节予以奖励.二、处罚:根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚.1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以100元罚款,对责任人处以50元罚款.2.特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以20元罚款.3.安全管理账不健全或丢失的,视情节予以扣除奖金.4.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报.5.对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任.八、安全、文明生产检查制度一、公司安全文明大检查制度1、公司一级安全大检查由公司领导组织、安全科实施,安全大检查每月一次.2、安全大检查以建设部建筑施工安全检查标准JGJ59-99标准为依据;文明施工以市建设局文明施工工地检查内容为准,进行安全检查,评分两项汇总分值为各工程队当月安全文明工作情况记录在册,以备总考核.3、安全大检查,一般定在月底,另外根据节假日、季节性的特点增加安全检查的次数,进行安全专项检查,安全大检查要求所查到的施工工地项目经理、安全员到场听取整改意见,无故不到将给予相应的罚分和罚款.4、检查范围为:1软件:资料、安全验收、设备验收、检查记录、对整改的落实情况和安全活动,教育健康卡记录、交底情况、制度、色标牌等.2硬件:为施工现场所有安全设置防护情况、文明施工情况等.5、所查出的安全、文明生产问题向项目部提出整改,要求项目部做好记录,对发现的重大事故隐患,发出整改通知单,对提出的重大隐患整改不及时的项目部,按公司的安全隐患整改通知单管理办法执行.6、检查中对无故无理取闹、不服从合理批评处理的给予从严处罚. 二项目部检查制度1、项目部安全检查由项目经理组织,工地安全员实施,每周进行一次,各班组负责人参加,对于专项施工安全检查,每次都必须检查.2、检查内容以建设部安全检查评分标准JGJ59-99为依据,文明施工以市建设局文明施工检查内容为标准,所查问题记录在安全活动日记上,以备公司检查.3、施工队对检查处的施工隐患和不文明施工情况应及时汇报项目经理,给予处理或上报公司,如发现对检查和事故隐患不关心的,公司将给予工地负责人或安全员严肃处理和经济处罚,造成事故将追究其行政和法律责任.4、项目部的安全检查,对问题责任者必须提出的合理意见和处罚决定,如有不服或无理取闹者,可上报公司,公司将根据情节给予严厉处罚.三、班组检查制度1、班组安全检查由施工班组长负责,每日进行.2、检查内容为本班组施工中所使用的机具、设备、有关的施工设施,本班组工人安全状况如戴帽情况等、身体状况等,所查的事故隐患应及时汇报工地项目经理或安全员,做好记录,并妥善处理.3、班组长如不进行每日安全检查或发现事故隐患不汇报、不采取措施、违章指挥蛮干的一经发现给予严肃处理和经济处罚,造成事故将承担全部经济和法律责任.4、检查中对发现的重大隐患一时不能解决的,班组长有权停止隐患范围内的生产,待报工地项目经理、安全员处理.5、工地项目经理和安全员应尊重班组长所提出的事故隐患和不文明状况的意见,并给予处理,不得借故推托或违章指挥.九、安全生产目标监督检查制一、总则及目标1、“安全第一、预防为主”是党和国家安全生产的根本方针,在生产中确保企业职工安全和健康是各级领导责无旁贷的职责.2、公司安全生产委员会是公司安全文明生产工作的管理机构,负责对公司安全文明生产的目标确定、安全生产各项实施情况等的监督检查工作.3、根据省、市建设局对安全工作的要求,安全生产应达到年内无重大伤亡和重大火灾事故,一般事故频率低于3‰,并实现在本市建设系统全年安全、文明施工考核前三名的目标.二、制度公司安全、文明生产领导小组的工作职责为:根据国家和省市有关规定制定本公司的安全、文明生产实施细则,总结推广典型经验,实施工程项目经理“三同时”,推广新技术、新工艺、新材料和对重大安全事故及违反安全、文明生产的重大问题并协助上级有关部门进行检查、处理和限期整改工作;各部门、各单位、各项目部主要领导人是安全、文明生产的第一责任人,公司分管领导对安全、文明生产负直接领导责任;各部门、各单位、各项目部在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,针对本部门、本单位、本项目部的生产、工作制定处相应的安全、生产目标.十、施工组织设计方案编制审批制度1、施工组织设计方案的作用本施工组织设计方案是具体指导单位工程施工的文件,也是工程编制月、周作业计划的基础,专项施工方案和分部分项工程施工作业设计的依据;2、编制原则①施工组织设计方案必须有针对工程危险源而编制的安全技术措施,包括施工现场临时用电方案或专项施工方案;安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及施工人员的素质等情况进行制定,对各种危险源,要制定出具体的防护措施和作业安全注意事项.②严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限.③按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程,采用施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合,满足项目施工的总体规划要求.④合理安排施工顺序,做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作.3、编制施工组织设计方案的部门和责任①单位工程施工组织设计方案由项目经理主持,项目技术负责人组织各专业技术人员编制,在规定时间内完成.②各编制人员完成各自的编写任务后,交项目技术负责人汇总初稿.③项目技术负责人汇总初稿后,组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论,提出修改建议和需要增加的内容等.④公司技术部门对初稿进行修改后定稿,由公司的技术负责人审批.生产、设备、材料、预算等部门需要提供有关资料时,必须密切配合.4、施工组织设计的报批①一般工程的施工组织设计方案由项目技术负责人进行自审,自审合格后报公司技术部门,公司技术负责人根据方案涉及内容组织技术、安全、计划、设备、材料及相关职能部门进行审核,由技术负责人进行审批,施工组织设计方案审核和审批人应有明确意见并签名,职能部门签章.5、施工组织设计的修改变更经过批准的施工组织设计方案不准随意变更修改,但由于施工条件发生变化,施工方案、施工方法有重大变更,实施单位要及时对施工组织设计进行修改、补充,并经原审批部门批准后执行.6、施工组织设计方案的交底①经过审批后的施工组织设计方案在开工前应进行交底,由项目经理主持,项目技术负责人组织向项目全体施工人员进行施工组织设计交底,介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、各种管理措施、平面布置等.②交底手续应表明时间、地点、交底人签字,保存记录并归档;7、单位工程施工组织设计方案发放范围及管理①经批准后的单位工程施工组织设计方案发放范围包括公司技术部门、项目部及其他有关部门.②项目部资料员收到公司发来的施工组织设计后,应列表登记发入,发放范围为项目技术负责人、班组技术人员、资料员等.③文件管理执行公司质量手册中的文件控制程序.8相关记录①施工组织设计方案审批表;②施工组织设计方案审核表施工组织设计方案审批表编号:□初次评审; □修订:原审批表号序号:注:附施工组织设计方案施工组织设计方案审核表编号:□初次评审; □修订:原审批表号序号:十一、专项安全技术方案的编制、审批制度为规范公司专项安全技术方案的编制和审批程序,特制订本办法:㈠、专项方案的编制:1、专项方案由项目工程技术人员编制.2、应根据现行规范标准,工程项目特点编制有针对性,有指导性,有可操作性的专项方案.3、专项方案应在工程项目开工前,完成编制,审批手续.4、施工项目的专项方案中,应根据工程项目的施工危险源,施工工艺,作业条件,施工人员的素质等情况,制订相应的安全技术措施.5、安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体防护措施和施工作业安全注意事项.㈡、专项方案审批:1、专项方案编制完成后,交项目部相关部门初审签字,项目部技术负责人必须对专项方案认真审核,应避免一些明显的错误发生,修改后报公司安全科审核,盖部门章,总公司安全科审核后再报总工程师审批签字,盖公司章;2、审批栏中应有明确的审批意见;3、审批回复意见在三个工作日内完成;安全隐患整改通知单管理办法根据建设部实施工程建设标准强制性条文建设工程安全管理条例的有关规定,为保障人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其他公益,同时考虑提高公司经济效益和社会效益等方面的要求,针对我公司施工面积较广、管理力量相对薄弱的特点,为提高广大班干部、职工的安全防范意识,真正做到“安全生产、预防为主的方针,制定事故隐患整改通知单追踪管理制度:①、公司安全科要明确自己职责,在现场能够善于发现问题,及时开出事故隐患整改通知单;②、在规定整改时间内,必须进行复查,并写出整改完成情况的意见;③、被开出整改通知单的项目部,在规定时间内应积极整改,结束后,由项目部通知安全科进行复查;④、对开出整改通知单整改不符合要求或消极怠工的项目部处理办法:⑤、到期不通知安全科复查的,每超过一天处罚200元,直至整改结束;。
四各级安全生产责任制目录及文件

四个级别安全生产责任制目录•一、安全生产责任制概述•二、一级安全生产责任制•三、二级安全生产责任制•四、三级安全生产责任制•五、四级安全生产责任制•六、总结一、安全生产责任制概述安全生产责任制是指根据国家法律法规和企业的相关规定,将安全生产任务、安全工作责任进行划分和落实,明确各级领导和岗位的安全责任和安全管理职责。
安全生产责任制是保证企业安全生产工作的基本措施,对于预防事故、保障员工安全非常重要。
建立安全生产责任制的目的是明确各级领导、管理者和员工的安全生产责任,并通过责任的分工和细化,形成一个完善的安全管理体系。
安全生产责任制可以划分为一级、二级、三级和四级四个级别,每个级别都有不同的责任和组织架构。
二、一级安全生产责任制一级安全生产责任制是指企业顶层领导对安全生产工作负有的最终责任,由企业法定代表人或总经理担任一级责任人。
一级安全生产责任人应确保企业安全生产政策的制定和实施,对重大安全问题作出决策,督促各级责任人履行安全生产职责,加强安全培训和宣传,并定期评估和改进安全管理工作。
三、二级安全生产责任制二级安全生产责任制是指企业中层管理人员对安全生产工作负有的主要责任,由企业的副总经理或安全生产管理部门负责人担任二级责任人。
二级安全生产责任人应根据企业的安全生产标准和要求,制定相应的安全生产制度和规程。
他们还需要负责组织安全生产培训、指导和审查工作,确保各部门按照要求履行安全生产责任。
四、三级安全生产责任制三级安全生产责任制是指各部门负责人对本部门安全生产工作负有的直接责任,由各部门的主管或安全生产管理人员担任三级责任人。
三级安全生产责任人应指导和管理本部门的安全生产工作,确保部门内各项安全措施的有效实施。
他们还需要对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,及时发现和解决安全隐患。
五、四级安全生产责任制四级安全生产责任制是指生产岗位上的员工对自身安全和各项安全操作负有的责任,由每个岗位的员工担任四级责任人。
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1、各级管理人员安全生产责任一、法定代表人安全生产责任制二、安全生产副经理安全生产责任制三、总工程师(技术负责人)安全生产责任制四、总会计师(财务负责人)安全生产责任制五、项目经理安全生产责任制六、工长安全生产责任制七、技术员安全生产责任制八、工程质检员安全生产责任制九、安全员安全生产责任制十、班组长安全生产责任制十一、施工员安全生产责任制一、法定代表人安全生产责任制公司法定代表人是安全生产的第一责任者,对本公司安全生产负全面领导责任,其主要职责是:1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。
每半年组织董事会研究安全生产工作,决策公司安全生产工作的方针和目标。
每季度研究本企业安全生产工作,制定本企业安全生产方针和目标,领导本企业安全生产活动,作为本企业安全的第一责任者,对本企业安全生产负全面领导责任。
2、在领导研究制定和实施公司中、长期规划和年度生产经营工作计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、领导公司安全生产委员会,建立健全公司安全生产保证体系,并将安全生产工作纳入重要议事日程,严格执行企业领导安全值班制度。
任命公司安全生产副经理、科长、主任和项目部经理。
建立健全本企业安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本企业安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。
4、负责公司质量、环境及职业健康安全管理体系的建立,确定公司质量、环境及职业健康安全管理体系的方针、目标,并形成文件加以实施和保持。
5、建立健全本企业安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。
6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法,保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
7、本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。
8、传达有关安全生产方面的法律法规和文件精神,确保公司全体员工自觉遵纪守法。
二、安全生产副经理安全生产责任制安全生产副经理受经理领导,分管公司安全生产工作,其主要职责是:1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态,协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度,对本企业安全生产工作负直接领导责任。
2、做好公司质量、环境和职业健康安全管理工作。
全面贯彻公司质量、环境和职业健康安全管理的方针。
负责组织对公司质量、环境和职业健康安全管理体系目标进行分解和管理。
3、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时,组织实施安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。
4、负责监管在建工程项目的安全、环保和文明施工等,确保工程项目安全生产无事故。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
6、参与编制或审批施工组织设计,重点工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时,审核安全技术管理措施,制定本企业安全技术措施经费的使用计划。
7、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作,领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。
8、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究企业安全生产工作,领导组织本企业安全生产检查工作,及时解决生产过程中的安全生产问题。
9、本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
10、完成董事长、总经理交办的其它工作任务。
三、总工程师(技术负责人)安全生产责任制总工程师受经理领导,分管公司生产、技术和安全生产工作,其主要职责是:1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,协助法人代表贯彻实施公司质量、环境和职业健康、安全的方针和目标,并对施工计划、工程质量状况、质量体系文件的执行情况进行监督检查。
对施工过程中的工程质量负领导责任。
2、协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作,对本企业安全生产工作负技术责任。
负责组织拟订公司生产、技术管理工作,审核安全生产责任制,组织安全生产例会和安全大检查。
3、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时,同时审查安全技术措施。
4、领导本企业安全技术攻关活动,确定企业职业安全卫生研究项目,并组织鉴定验收。
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
6、合理组织、使用施工力量,保证工程质量,开创优质工程。
指导工地资料员收集、整理,完成施工技术资料上报工作。
7、参与本企业伤亡事故的调查分析工作,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
8、制止一切忽视质量的做法,对不符合质量标准的工程有权令其返工或停工整改。
四、总会计师(财务负责人)安全生产责任制总会计师在公司总经理的直接领导下,对公司的财务工作负全责,其主要职责是:1、贯彻执行国家财务方面的法律、法规、会计标准、财务通则及有关规章制度和公司质量、环境和职业健康、安全管理体系的方针、目标,负责组织、核实公司下达的各项经济指标,完成各项收缴指标任务。
2、组织落实公司财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。
3、组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证经费到位。
4、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
5、负责组织全体财务人员学习会计法,执行会计法。
严格遵守公司内部制定的财务管理制度,开展质量成本分析,努力降低成本,提高经济效益。
加强财务管理和全面经济核算和质量成本管理工作,对实现公司质量、环境和职业健康安全方针、目标地贯彻实现负经济责任。
6、负责对公司的财务活动及资本运营效率进行分析,积极向经理提出加速资本运营、提高资金效率的建议。
7、对财务预算中的质量保证专款和安全技术措施经费专用负责。
8、加强对财务活动的审核,确保公司不出现违章违纪行为。
对发现违反财务管理制度的要及时制止和纠正,重大问题向领导汇报,及时解决。
9、负责审核完成规定的各项会计报表汇总及报出,并查看财务分析。
10、落实安全责任制,做好会计档案的管理和防火工作,对各种凭证、会计帐簿、会计报表、财务计划、会计资料定期收集、审核、查对、整理立卷、装订成册保管好,防止丢失损坏。
五、项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实企业安全生产各项规章制度,结合项目工程的特点及施工生产全过程,组织制定本项目工程安全生产管理办法,并监督实施,做为项目工程安全生产第一责任者,对本项目工程的安全生产负全面领导责任。
2、在组织项目工程管理体系时,必须根据项目工程特点,在施面积和参与生产的人员数量,成立安全生产委员会或安全生产领导小组,明确本项目工程专(兼)职安全专业监督管理人员,支持、指导安全专业监督管理人员工作,不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。
3、专职安全员的配备:各项目部专职安全员的配备:①按施工面积:2000平方米以下1人;2000-4000平米2人;4000-6000万平方米3人。
②按工程造价:3000万元以下1人;3000万元—6000万元2人;6000万元以上3人。
③分包单位安全员的配备:人员超过50人的,必须配备专职安全员。
4、在组织项目工程施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5、健全完善用工管理制度,适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育,保证施工现场安全生产教育不少于24学时,并保证施工人员的劳动保护用品。
6、组织落实施工组织设计(或施工方案)中的安全技术措施,组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。
7、领导组织本项目定期的安全生产检查,及时组织相关人员消除事故隐患,对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题,应定人、定时间、定措施予以解决,并按时将解决情况向上级反馈。
8、领导组织本项目文明施工管理,贯彻落实北京市文明安全施工管理标准和国家有关环境保护工作规定。
9、本项目发生伤亡事故时,必须做到迅速抢救伤员,妥善保护现场,及时向上级报告事故情况,并配合有关部门进行事故调查,认真落实防范措施。
六、工长安全生产责任制工长在项目经理领导下,负责施工的组织指挥工作,对本工区的安全生产负直接领导责任,其主要职责是:1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险作业。
2、按时参加公司、工区召开的各种会议,贯彻公司质量环境和职业健康安全管理的方针,落实上级的指示精神。
3、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。
4、抓好班前班后的安全教育,加强对职工的思想教育,关心职工的生活,合理安排工作时间,充分发挥班组长的骨干作用,组织好班组之间的协作,搞好领导之间的团结。
5、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作。
熟悉图纸,严格掌握质量标准,参加设计施工方案、技术措施和安全措施的讨论和制定,并负责组织施工。
领导班组做好安全生产工作,遇有生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
6、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。
教育工人不违章作业和冒险蛮干,正确使用防护用品。
7、严格遵守操作规程,绝不违章指挥,确保施工的顺利进行。
经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。
8、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
9、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
七、技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实企业安全生产各项规章制度,结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底和领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。
作为项目工程技术负责人,对本项目安全生产负技术管理责任。
2、参加或组织编制施工组织设计(或施工方案)的同时,制定安全技术措施,并保证其可行性和针对性,随时检查、监督、落实。
3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
对技术革新、新工艺、新技术方案在组织审定的同时,审定安全技术措施。
4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报,经上级批准后方可实施,同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训,编制相应的安全技术措施和安全操作规程,并进行监督。