某公司财务管理制度汇编
公司财务管理制度汇编
XXXXXXXXXXXX公司财务管理制度第一章总则为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》，特制定本财务管理制度。
本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
第二章会计机构、会计人员的管理公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责：在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好与仓库部门的对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料，当好领导的参谋。
财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。
各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。
财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。
原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作，由财务部门负责业务管理。
仓库保管员，车间统计员调换工作时，由财务部会同有关部门办理交接手续。
财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度，按绩效考核结果，兑现劳动报酬。
第三章流动资产的管理流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。
现金管理3.2.1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。
要严格控制费用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度，要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。
总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批，但是总经理归来后补办有关手续。
公司财务管理制度汇编
公司财务管理制度汇编公司财务管理制度是指公司内部规范财务管理活动的一系列规程、制度和程序，其目的是为了保障公司的财务安全，提高公司的财务效益和管理水平，规范公司内部的财务流程和操作程序。
为了更好地保障公司的发展，以下是公司财务管理制度汇编：一、会计制度1. 会计政策：公司会计政策的制定、变更应以依据国家财政部公布的财政、税务法规为准。
2. 会计核算：公司应当按照财务会计、管理会计、成本会计三个方面建立完善的会计制度和核算体系，为公司的经营决策和财务管理提供有力的支持和参考。
3. 会计档案管理：公司应建立会计档案管理系统，做到档案资料的全面详实、保密性强、存档环境稳定，同时按照法律法规的要求和规定规范管理与使用。
二、凭证管理制度1. 凭证审核制度：公司应建立申请、审批、领用凭证的流程，严格按照财务制度执行凭证管理制度，会计应对所有凭证进行逐一审核。
2. 凭证登记制度：公司应建立凭证登记台账，做到凭证登记标准、及时、准确，任何一笔业务必须按照规定的程序登记并盖章。
3. 凭证保管制度：公司应建立凭证保管制度，凭证必须由财务会计人员保管，按照规定期限存放，并且要做好安全防范措施，确保凭证不受破坏和损失。
三、现金管理制度1. 现金存储和使用：公司应合理规划和安排现金使用和存储，做到收支平衡、用途合法、流转有效。
2. 现金收支登记：现金收支必须由专人负责登记，确保账务准确，不得随意跨年度计划，要保证现金收支的真实性、及时性和准确性。
3. 现金盘点制度：公司应建立现金盘点制度，定期对公司所有的现金进行盘点，并将盘点情况记录于台账上，以便于随时核对。
四、账务处理制度1. 业务收付款规定：公司应建立业务收付款规定，监管部门应对收付款进行记录和管理。
2. 账务处理流程：公司应建立全面规范的账务处理流程，做到凭证填制标准、凭证审核严格、账务核算准确并将纳税义务履行、资产负债表、利润表及现金流量表制定出来。
3. 账目管理制度：公司应建立全面有效的账目管理制度，全部业务应按照要求的规程、程序、系统、方法来处理不同会计科目的账务。
集团公司财务管理制度汇编
集团公司财务管理制度汇编第一章总则第一条为规范集团公司财务管理行为，加强财务监管，保障集团公司财务健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司内财务管理工作，包括财务人员的工作行为、财务流程和财务信息披露等方面。
第三条集团公司各级管理人员必须严格遵守本制度规定，做好财务管理工作，确保集团公司财务运作安全稳健。
第二章财务管理岗位设置及职责第四条集团公司设立财务部门，按照公司架构和业务需求设立财务管理岗位，确保财务管理工作的有序推进。
第五条财务主管负责制定公司财务管理工作方针政策，审批财务预算和报表，监督财务人员的日常工作。
第六条财务经理负责公司日常财务工作，保证财务数据的准确性和完整性，同时协助财务主管做好监督管理工作。
第七条出纳岗位负责公司的资金管理工作，包括资金的收支安排、资金的保管和使用等。
第八条会计岗位负责公司的会计核算工作，保证公司的财务账目准确无误，及时报送相关财务报表。
第三章财务工作流程第九条集团公司财务工作流程分为日常财务管理、财务报表编制、财务审核和财务监督等环节，各环节之间相互协作，形成完整的财务管理体系。
第十条日常财务管理包括收款、付款、记账、票据处理等工作，要求财务人员按规定流程操作，确保财务数据的完整性和真实性。
第十一条财务报表编制是财务工作的重要环节，要求财务人员按照会计准则和公司规定，准确地编制各类财务报表，并按时报送给相关单位。
第十二条财务审核是财务管理的重要控制环节，要求公司设立内部审计部门，对财务数据进行审计检查，发现问题及时处理。
第十三条财务监督是保证财务管理工作正常进行的关键，要求公司领导层加强对财务管理工作的监督和指导，确保公司财务的健康发展。
第四章财务信息披露第十四条集团公司要求财务部门定期向股东、监管机构和社会公众披露公司财务信息，包括财务报表、财务分析和财务风险等方面。
第十五条财务信息披露要求真实、准确、及时和完整，不能有虚假信息或者隐瞒真相的行为，否则需要承担相应的法律责任。
财务管理制度汇编范本
财务管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强财务管理，规范财务行为，保障单位资金安全，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的财务管理工作，包括财务计划、预算管理、资金管理、资产管理、负债管理、收入管理、支出管理、财务报告和财务监督等方面。
第三条财务管理应当遵循合法、合规、公正、公开、效益、风险控制的原则，确保单位财务状况良好，持续稳定发展。
第四条财务管理部门是财务管理的职能部门，负责组织实施财务管理工作，建立健全财务管理制度，确保财务信息的真实、完整、准确。
第二章财务计划和预算管理第五条财务计划应当根据单位的事业发展计划和经营计划制定，包括收入、支出、资金筹措和使用等方面的计划。
第六条预算管理应当实行全面预算制度，包括年度预算、季度预算和月度预算。
预算编制应当遵循收支平衡、重点保障、效益优先的原则。
第七条预算编制过程中，应当充分听取各部门的意见，确保预算的合理性和可行性。
预算一经批准，应当严格执行，未经批准，不得随意调整。
第八条财务管理部门应当建立健全财务报告制度，定期向单位领导报告财务状况、预算执行情况和其他重要财务信息。
第三章资金管理第九条资金管理应当实行集中管理、分级负责的原则，确保单位资金安全、流动性和效益。
第十条单位应当建立健全资金收支管理制度，明确资金收支审批程序和权限，加强对现金、银行存款、支票等资金收支环节的管理。
第十一条单位应当加强银行账户管理，严格按照国家有关规定开立、变更和撤销银行账户。
银行账户的使用应当遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第十二条单位应当加强对外投资和借款的管理，实行投资和借款审批制度，确保投资和借款的安全性和效益。
第四章资产管理第十三条资产管理应当遵循资产保值、增值和有效利用的原则，建立健全资产采购、使用、处置等管理制度。
第十四条资产采购应当实行审批制度，严格按照国家有关规定和程序进行。
企业财务管理制度汇编
企业财务管理制度汇编企业财务管理制度汇编第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《企业会计制度》和国家有关财务管理制度的规定，制定本企业财务管理制度，以规范企业财务管理，保障企业财务安全，提高企业经营效率。
第二条本企业财务管理制度适用于本企业所有财务管理工作的组织、实施和监督。
第三条本企业财务管理制度由财务部门负责的财务管理工作负责人负责解释和修改，并由企业领导人审定生效。
第四条本企业财务管理制度必须按照国家法律法规、会计准则和企业内部规章制度执行，不得违反国家有关财务管理制度，不得损害企业利益。
第二章财务组织第五条财务部门是企业财务管理工作的主要承担者，负责企业财务的核算、报告、监督和分析，并提出合理化建议。
第六条财务部门由财务总监领导，根据企业规模进行适当的人员配置。
第七条财务部门负责编制企业财务预算、财务计划和资金计划，并定期进行汇总和分析，为企业决策提供有关信息。
第八条财务部门负责建立财务会计制度、内部控制制度和财务制度，确保财务工作的规范进行。
第九条财务部门对企业的资金收支进行管理和监控，确保企业资金的周转和使用符合财务规划。
第三章财务核算第十条企业财务核算包括会计记录、账务处理和财务报表编制。
第十一条企业财务核算要根据国家会计准则和企业财务会计制度进行，确保财务信息的准确、完整和真实。
第十二条企业应依法按年度编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并按时报送给有关部门。
第十三条企业财务核算要严格执行会计记账规则和核算程序，确保账务处理的合规性和准确性。
第四章财务预算和分析第十四条企业财务预算是对企业未来一定时期内的资金收入、支出和利润进行估计和计划的一项工作。
第十五条企业应按照财务预算，合理安排资金使用，确保企业的正常运转和发展。
第十六条企业应定期对财务预算进行审核和分析，及时发现预算执行中存在的问题，并提出改进措施。
第十七条企业财务部门应根据实际情况对财务预算进行调整，确保财务管理的灵活性和适应性。
(完整版)财务管理制度汇编
财务管理制度为规范公司财务行为，加强会计核算和财务管理，确保财务会计信息的真实性、合法性、完整性，根据《会计法》、《企业会计准则》等规定，结合企业管理需要制定本制度。
第一节总则一、公司财务管理原则：建立健全公司内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，遵守国家的法律、法规，接受财政、税务、审计机关的检查和监督，维护投资者的权益不受侵犯。
二、公司财务管理的基本任务：做好各项财政收支的预算、控制、核算、分析和考核工作，确保公司财产安全、完整和增值，有效筹集、使用各项资金，提高企业管理水平和经济效益。
第二节会计机构设置一、公司设置独立会计机构，配备合格财会人员，负责处理公司的会计核算及财务管理工作。
二、公司会计机构岗位设置：财务总监及会计、出纳。
1、财务总监全面主持财务部门工作，对本部门的工作负直接领导责任，并对董事长负责，具体主要职责如下：1）根据公司规模，合理设置工作岗位，确定用人规模，明确岗位职责。
2）结合企业特点及管理需要，建立健全企业财务管理制度，规范企业会计核算流程，完善内部控制制度，指导财务部门会专业资料分享计核算及财务管理工作。
3）编制并执行公司财政预算、信贷计划，拟定资金筹措方案，及时筹集经营所需资金，降低资金筹集成本。
4）加强企业资金管理，合理规划资金投向，提高资金使用效率。
5）做好经济活动分析和财务分析，通过例会、报告等形式向经营、管理决策层提供财务信息。
6）掌握公司经济合同执行情況，对重大经济事项和新开拓业务进行可行性研究和项目分析，并参与公司重大经济合同的洽谈、签订。
7）协调财务部门与公司其他业务部门之间，公司与银行、税务、工商等政府部门的关系。
8）加强财务部门财会人员的管理和考核，组织财务部门业务学习，提高部门业务水平，定期或不定期检查财务部门财务人员的日常工作。
9）接受公司的行政领导及上级政府部门的业务指导，定期汇报企业财务状况及财务制度的执行情况。
10）费用报销审核。
11）承办公司的行政领导及上级政府部门交办的其他事项。
公司财务管理规章制度汇编9篇
公司财务管理规章制度汇编9篇公司财务管理规章制度1一、总则第一条为了适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度的需要，促进母公司加强对子公司的财务管理，规范外经贸企业的财务行为，根据《企业财务通则》和有关的行业企业财务制度，结合外经贸企业的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于外经贸部所属的中央外经贸专业总公司及其在境内的各级公司，同时也适用于各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门所属的地方外经贸专业公司及其在境内的各级公司；上述各类公司在境内投资控股的合资、合营企业及其在境内的公司，也按本规定执行。
第三条母公司及其子公司的财务管理原则是：建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况，依法计算和缴纳国家税收，维护投资者的权益。
第四条母公司及其子公司的财务管理职责是：严格贯彻执行国家的各项财经法规和财会制度，认真做好各项财务收支的预测、核算、控制、分析和考核工作，有效地利用企业的各项资产，努力提高经济效益和管理水平。
第五条本规定所称的母公司，是指经工商行政管理部门登记注册，依法自主经营、自负盈亏，照章纳税，具有企业法人资格，享有民事权利，承担民事责任，并且拥有一个或若干个子公司的企业。
第六条本规定所称的子公司，是指由母公司投资设立的，具有企业法人资格，依法独立承担民事责任的企业。
二、明确财务关系第七条母公司所设立的子公司是母公司的所属公司，其所有者是母公司，母公司依照有关规定享有其所有权。
第八条母公司按国家财务制度规定，依法决定子公司的收益分配和劳动工资的分配。
母公司有权决定子公司的重要财务事项，并根据子公司的具体情况，制定切实可行的财务管理办法。
第九条母公司对子公司的财务管理实行监督和控制，即母公司对子公司的财务活动进行有计划、有组织、有目的的管理、监督和控制，对子公司的财务指标进行核定和考核。
第十条母公司按国家财务制度规定，向子公司收取（七分摊）必要的管理费。
第十一条母公司有权任命子公司财会负责人员，并为子公司配备合理必要的财会人员。
公司财务管理制度汇编
公司财务管理制度汇编第一章总则第一条为规范公司财务管理，提高公司资金利用效率，加强财务监管，保障公司财务安全，特制订本制度。
第二条公司财务管理遵循合法、规范、透明、诚信、效率的原则，加强内部控制，确保财务数据真实、准确、完整。
第三条公司财务管理应符合国家相关法律法规及公司章程规定。
第四条公司全体员工都应当遵守公司财务管理制度。
第五条公司应建立健全财务管理制度，实施责任到岗、权责一致的管理体系，建立完善的内部控制机制。
第二章财务制度第六条公司应建立财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资金流动管理制度等。
第七条公司财务管理部门应负责制定财务制度，并监督实施。
第八条公司会计制度应符合会计法律法规，规范会计核算和报告程序。
第九条公司财务预算管理制度应依据公司经营发展和业务需求合理制定，建立预算编制、执行、考核、调整等全过程管理机制。
第十条公司资金流动管理制度应规范公司财务收支、资金使用及流动，确保公司资金安全、有效利用。
第三章财务管理流程第十一条公司财务管理流程应包括财务核算、财务报告、预算编制、审计监督、内部审计等环节。
第十二条公司应建立完善的财务管理流程，确保财务数据真实、准确、及时报告。
第四章财务控制措施第十三条公司应建立财务控制措施，包括资金控制、成本控制、风险控制等。
第十四条公司应建立现金管理制度，规范公司现金收支流程，确保公司现金安全。
第十五条公司应建立完善的成本管理制度，控制企业成本，提高企业盈利能力。
第十六条公司应建立风险管理制度，识别、评估、控制企业经营风险。
第五章财务监督与审计第十七条公司应建立内部审计机制，实施内部审计，加强对公司财务管理的监督和检查。
第十八条公司应定期进行外部审计，委托专业机构对公司财务数据进行审计，确保财务报告真实、准确。
第十九条公司应建立风险管理审计制度，对企业风险进行全面审计，提出改进建议。
第六章资金管理第二十条公司应建立资金管理制度，包括资金计划、资金筹措、资金投资等。
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某有限公司财务管理制度行政中心制作二零一二年三月内部资料注意保密目录一、财务报告制度 _________________________________________________________________________ 1二、费用预算管理制度 _____________________________________________________________________ 2总则______________________________________________________________________________________________ 2 第一章组织结构 ________________________________________________________________________________ 2 第二章预算编制管理____________________________________________________________________________ 2 第三章预算编制内容____________________________________________________________________________ 2 第四章预算的控制 ______________________________________________________________________________ 3 第五章附则_____________________________________________________________________________________ 3 第六章附表_____________________________________________________________________________________ 4三、现金管理制度 _________________________________________________________________________ 5总则______________________________________________________________________________________________ 5 第一章现金保管与支付_________________________________________________________________________ 5 第二章费用报销中的现金支付___________________________________________________________________ 5 第三章其他方面 ________________________________________________________________________________ 6 第四章附则_____________________________________________________________________________________ 6 第五章附表_____________________________________________________________________________________ 6四、出纳工作细则 _________________________________________________________________________ 8五、支票管理制度 _________________________________________________________________________ 9总则______________________________________________________________________________________________ 9第一章正文_____________________________________________________________________________________ 9 第二章附则_____________________________________________________________________________________ 9 第三章附表____________________________________________________________________________________ 10六、费用报销制度 ________________________________________________________________________ 12总则_____________________________________________________________________________________________ 12 第一章费用范围及标准________________________________________________________________________ 12 第二章费用报销流程及注意事项_______________________________________________________________ 13 第三章附则____________________________________________________________________________________ 13 第四章附表____________________________________________________________________________________ 13七、固定资产管理制度 ____________________________________________________________________ 15总则_____________________________________________________________________________________________ 15 第一章组织结构 _______________________________________________________________________________ 15 第二章固定资产管理___________________________________________________________________________ 15 第三章附则____________________________________________________________________________________ 16一、财务报告制度第一条某公司财务部门根据国家的有关规定，以及公司自身的要求，及时向国家有关部门或公司领导上报财务报告和财务报表，并确保各种报表完整、真实、准确无误。
1.年度财务报告。
包括：财务情况说明书、资产负债表、损益及利润分配表、现金流量表、经营费用明细表、管理费用明细表、固定资产增减变动表。
财务状况说明书应当说明企业经营情况、成本费用情况、利润情况、资金周转情况、应收款及呆坏帐情况、税金计缴情况，以及有关财务管理工作情况等。
2.季度财务报表。
包括资产负债表、损益表和季度财务状况说明书。
主要反映本季度和年初以来公司销售收入、成本、费用和利润情况，以及各项资产与负债状况，应于季度后10天内报达。
3.月度财务快报。
主要反映本月及年初以来企业销售收入、成本、费用及利润情况，应于月末报达。
第二条某公司应当建立健全财务分析报告制度，财务分析由财务部门会同有关部门每年至少进行两次，财务分析应重点分析、评价企业营业、回款、利润等经济指标，分析管理费用、成本控制等，考核经济责任的完成情况。
二、费用预算管理制度总则第一条为规范某公司的预算管理特制定本制度。
通过预算管理，配合公司整体经营计划的顺利执行。
第一章组织结构第二条某公司的费用预算参与的组织机构包括总经理、财务部、各职能部门。
第三条总经理在费用预算管理方面的具体职责是：1. 通知各职能部门依据原来数据及公司发展目标，制定各部门费用预算；2. 最终审批公司年度费用预算，和各部门费用预算。
第四条公司财务部受总经理授权处理预算管理工作的日常事务，财务部在预算管理方面的具体职责是：1.汇总公司各部门费用预算方案；2.对各部门费用预算预案进行初步审查、协调和平衡；3.编写最终的费用预算报告和各部门费用预算报告；4.在预算执行过程中，监督各部门的预算执行情况。
第五条各职能部门职责：1.各职能部门负责编制和执行公司的预算方案；2.各职能部门对本部门的预算执行情况承担相应责任。
第二章预算编制管理第六条预算编制是实现合理规划控制公司管理费用，发挥资金最大利用效率，实现预算目标的重要环节，预算应从公司总体利益出发进行编制。
第七条预算编制过程中主要有四个时间控制点：部门费用预算草案提交时间点、公司预算草案提交时间点、公司预算预案时间点和公司预算决案时间点。
第八条在每年的12月20日开始编制预算，编制基础是当年的费用实际发生情况和下年预算目标。
每个部门在12月30日之前向财务部提交各部门费用预算草案；财务部1月5日之前制定出公司预算草案并和各部门经理协商；协商之后，财务部在1月10日前向总经理提交公司预案预案；最后争取在1月15日前后确定公司预算决案。
第九条费用预算编制方法参见费用预算编制流程及其程序文件。
第三章预算编制内容第十条预算编制内容主要指公司发生的期间管理费用，分为变动费用与固定费用，根据某公司的费用结构，将变动费用分为定额费用与随机费用，根据不同的费用类型，采取不同的预算制定方法。
1.定额费用，该类费用的发生主要与某类定额相关，包括固定电话费、移动电话费、办公用品费、市内交通费等，预算的制定采取部门定额或人均定额法，核定各责任部门的相关费用的预算总额；2.随机费用，该类费用的发生业务活动相关性较大，包括招待费、差旅费、会务费、车辆费、培训费、邮寄费等，预算的制定采取弹性法，根据年度业务开展预期确定不同预算项费用总额，并且明确费用开支的标准，然后根据不同部门的业务特点将预算划分到相应的对口责任部门；3.固定费用，该类费用的合理性一旦确认后，实际发生总量基本上是固定的，包括职工薪资（工资、福利、保险费、人事档案代理费等）、租赁费、电费等，预算的制定采取零基法，根据公司发展的需要，并结合实际，逐项审议各项费用的合理性与额度，然后将预算划分到统一的对口责任部门。