加强基层党支部建设工作思路发言提纲
加强基层政治建设发言材料
加强基层政治建设发言材料尊敬的领导、各位同事：今天，我想就加强基层政治建设这一重要议题与大家共同交流。
基层政治建设是党的建设的重要方面，也是保持党的团结统一和党的事业发展的根本保障。
加强基层政治建设，对于巩固党的执政地位、推进各项事业发展具有重要意义。
首先，加强基层政治建设是切实履行党的领导核心职责的需要。
党是最高政治领导力量，要加强基层政治建设，就要坚决贯彻党的领导、充分发挥党组织的核心作用。
只有坚持党的领导，才能确保各级党组织充分发挥作用，有效推动党的各项决策部署的贯彻落实。
其次，加强基层政治建设是推动党风廉政建设的需要。
党的基层组织是党的思想建设、党风廉政建设的重要阵地。
要加强基层政治建设，就要坚决反对各种形式的腐败和不正之风，切实提高党员领导干部的政治觉悟和道德品质，营造风清气正的政治环境。
再次，加强基层政治建设是提升基层组织活力的需要。
基层组织是党联系群众、组织群众的重要纽带，要加强基层政治建设，就要加强基层党组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
同时，要注重培养和选拔一支政治素质过硬、能力过硬的基层干部队伍，为推动党的事业发展提供坚强的保障。
最后，加强基层政治建设是充分发挥基层民主的需要。
基层组织是民主党派和各民主党派人士参与政治生活、履行政治职责的重要渠道。
加强基层政治建设，就要充分发挥基层组织的民主作用，加强与各民主党派和无党派人士的交流合作，形成团结奋进、共谋发展的良好局面。
加强基层政治建设，要着力强化党的基层组织建设，推进党的组织体系创新；要注重加强党员队伍教育培训，提高党员素质；要严肃党内政治生活，加强党员干部的自我约束和监督制约。
只有始终坚持加强基层政治建设，才能以更好的状态、更高的质量推动党的事业蓬勃发展。
谢谢大家！。
如何加强基层党支部建设,更好的发挥党支部的作用
如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。
一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。
作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。
明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。
因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高基层党员、干部队伍的整体素质。
加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。
通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。
从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
二、夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。
可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。
浅谈如何加强基层党支部建设
浅谈如何加强基层党支部建设党支部是党的全部工作和战斗力的基础。
只有党支部的工作充满生机和活力，我们的党才能朝气蓬勃，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥执政党的作用。
一、目前基层党支部工作存在的主要问题我们电力公司绝大多数基层党支部都能够自觉地围绕着党委的安排部署和公司的安全、生产、经营工作认真履行职责。
在贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党委的重大决策部署方面，是好的或者比较好的。
在协助行政领导完成改革和各项任务中发挥了战斗堡垒作用，特别在开展保持共产党员先进性教育活动以来，党支部建设得到全面加强，在广大干部职工中具有较高的威信。
但由于多种原因，少数基层党支部工作还存在一些亟待解决的问题。
第一、理论和政治学习抓的不紧。
加强理论学习是党的思想建设的根本任务。
现在，有的基层党支部对理论学习不重视，工作不得力，存在着学与不学关系不大的思想，导致有的理论学习任务不能按时完成；有的支部组织理论学习仍然采取一人念、众人听的老办法，念完以后了事；即便有时组织讨论，也多是空发议论，理论与实际相脱离，严重影响了党员理论学习的积极性。
第二、对党员教育管理要求不严。
有的支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少；抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少。
工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力。
有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理。
总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决，致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。
第三、党的组织生活不规范。
有的支部没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有的支部书记把班前会当作组织生活会，对党员中存在的问题一个人随便说几句了事；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。
部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。
基层组织建设发言提纲
浅谈农村基层组织建设一、硬件建设方面基层组织阵地建设取得成效；农村党员远程教育系统覆盖全区，办公设备、实施比较完善。
二、软件建设方面（一）基层组织建设存在的问题1、农村在家青年极少，党员队伍老龄及其严重。
这是基层组织建设存在最大的一个问题，普遍存在开展组织工作“心有余而力不足”的现象。
2、基层党员、青年素质普遍不高。
农村党员素质及青年由于受教育原因，普遍素质不高，开展组织工作不予积极配合。
如先问“有钱没得”现象严重，先进性和主动性还不能充分发挥和体现。
3、组织建设不够好。
基层组织普遍存在班子老化现象，班子思路不开放，跟不上新形势、新农村的发展，开展基层工作感到吃力。
4、基层党组织凝聚力不强。
由于“两委”内部关系不协调、或基层干部处理各类问题时态度不好、或走访群众不深入而与群众关系不协调。
（二）思考与建议1、加强民主建设。
有的村没有实现真正意义上的村民自治，而是名义上的村民自治。
应该加强基层民主建设，扩大民主覆盖面，把权利还予村民。
可借鉴河南郑州的“4+2”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
2、加强班子建设。
选出一批相对政治硬、素质高、能力强的村干部。
同时建立村主要干部定期培训制度。
并从毕业大中专生、退伍党员、技术能手人员中发展党员，建立一支充满活力的村级班子后备队伍。
进一步落实“三项制度”，提高班子能力建设。
3、以推动经济发展为工作中心。
在目前农村年轻党员群众不多的情况下，扎实做好在家党员、青年、在家创业人员的工作，积极帮助扶持；紧密联系在外务工人员，鼓励返乡创业或者带回项目。
发展了经济，鼓了群众腰包，说明干部切实为群众带来了利益，是在为群众办好事，基层组织建设就可以得到群众的支持，开展工作就会非常顺利。
原因是：做到了“以人为本”。
党支部集中学习研讨发言提纲
党支部集中学习研讨发言提纲党支部集中学习研讨发言提纲一、开篇介绍1.1 自我介绍以及对党支部集中学习研讨的重要性的认识。
1.2 在发言中要体现对党的忠诚以及作为党员的责任担当。
二、党的执政理念与决策2.1 党的执政意识、执政能力和执政风格的重要性。
2.2 党的决策理论和决策制度的作用与特点。
2.3 党在应对重大机遇和挑战中的决策思路与方法。
三、强化党建工作3.1 党支部建设与党员队伍建设的关系。
3.2 加强党员教育管理，提高党员素质。
3.3 探索基层党建的创新模式。
3.4 加强党建与企业发展的有机结合。
四、推进全面从严治党4.1 制度建设，实现党内政治生态的改善。
4.2 加强人员选拔任用制度的监督与落实。
4.3 深化巡视巡察，确保党风廉政建设和反腐败斗争的有效开展。
4.4 推动党内政治生活的规范化、制度化。
五、践行“三个代表”重要思想5.1 深入学习和理解“三个代表”重要思想的历史背景和时代意义。
5.2 在工作中贯彻“三个代表”重要思想的具体方法和措施。
5.3 在践行“三个代表”重要思想方面遇到的困难和问题的认识和解决方法。
六、推动党的创新理论学习与宣传6.1 对党的创新理论学习与宣传的重要性和必要性的论述。
6.2 推动党的创新理论学习与宣传的途径和路径。
6.3 个人在党的创新理论学习与宣传中的实践与体会。
七、总结和建议7.1 对此次党支部集中学习研讨的总结，以及对未来工作的展望。
7.2 提出对党支部集中学习研讨以及党建工作的建议和意见。
7.3 强调个人今后在党建工作中的自我要求和努力方向。
总结：以上提纲为一篇党支部集中学习研讨发言提纲的基本框架，根据实际情况可以适当扩充或缩减。
在发言中，应注重结合具体案例分析和自身思考，展示对党的关心爱护、忠诚担当的态度，以期能够为全体党员树立正确的政治方向，并为党的工作提供有益的建议和意见。
党委书记抓基层党建发言稿
抓机遇开拓创新——党委书记抓基层党建发言稿各位代表、同志们：这次基层党建会，主要任务是按照党委的总体部署，研究如何适应新形势的要求，建立健全基层党建常抓不懈的工作机制，推动基层党建工作制度化、规范化。
下面，结合我苏木基层党建工作实际，讲以下两点：一、充分认识加强基层党建工作的重要性(一)加强基层党的建设，是巩固党的执政基础的根本要求。
农村基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次，是社会生活的基本单位，党在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。
基层党组织的规范化建设能不能搞好，直接关系到党的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固，关系到改革、发展和稳定的大局。
只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设，全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力，才能巩固党在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力，才能巩固党在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上，不断提高群众收入，改善群众生活，才能得到广大群众的拥护，巩固党在基层的群众基础。
因此，适应新形势新任务，全面加强基层组织规范化建设，具有重要的政治意义。
(二)加强基层党的建设，是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。
当前，我苏木发展稳定大局总的形势非常好，但“和谐之中有危机，安定之中有隐患”。
发展速度慢的问题，干群矛盾的问题，劳资纠纷的问题，机关服务质量差的问题，都是影响我们实现又快又好发展的隐患。
存在这些矛盾和问题，归根结底是基层党的建设不到位，没有把党委的方针政策落到实处。
从整体上看，基层党组织战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题比较突出。
有的党员党性观念不强，缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正确执行党的政策，不熟悉、不会做、不愿做群众工作。
在农村，有个别村“两委”关系不协调，形不成合力，班子比较软弱;一些村党支部书记及其成员的能力素质不高，缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领，甚至工作方法简单粗暴。
基层党组织建设座谈会发言材料
基层党组织建设座谈会发言材料一、当前党的建设和组织工作面临哪些新的形势，存在哪些主要问题？有何对策建议？（一）党组织自身建设方面1、党组织软弱涣散，缺乏凝聚力、向心力。
主要表现在党支部对组织生活不重视，即使有组织生活也常常流于形式，甚至把组织生活开成茶话会。
基层党组织常常忙于政务，党不管党的问题比较突出。
对策建议：进一步加强对基层党组织建设重要性的认识，选好配强基层党组织班子，通过考察培养，选派政治素质好、文化程度高的党员担任社区党支部书记。
加强对基层党务工作者的理论培训与业务知识培训。
上级党组织要不定期深入基层，了解基层党组织的运转情况，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早掌握、早控制、早处置，对出现有松散苗头的基层党组织及时进行亮黄牌并通报。
建立长效机制，强化基层党组织建设，严格党内组织生活会制度，落实“三会一课”制度。
2、党员队伍建设有待进一步加强，党员中不同程度的存在理想信念淡化、组织观念淡化，党员作用发挥不好的问题。
随着社会主义进入转型期，很多党员理想信念淡化、组织观念弱化，部分党员更是出现拜金主义思想，为人民服务的宗旨意识淡化。
对策建议：充分利用一切资源，如短信平台、网络电教、远程教育等开展党员理想信念教育，引导广大党员牢记《党章》，切实增强党员的党性观念。
在党员中深入开展创先争优活动，推动党员干部讲政治，顾大局，当先锋，作贡献。
通过开展党员民主评议等，奖优罚劣，对优秀党员进行宣传表彰，对不合格党员进行处理,疏通“出口”,纯洁党员队伍。
在抓好党员学习教育方面，完善党员学习教育长效机制，利用党员活动室、现代远程教育等阵地，通过召开座谈会、交流会、观看电教片等形式，定期对党员进行教育培训，严格执行“三会一课”制度，坚持开展党员民主评议活动。
建立送学上门制度，有效提高党员活动的参与率。
通过邀请专家上党课、观看“党风廉政教育展”等内容丰富形式多样的活动，提高党员参加学习的积极性，促进学习教育效果的落实。
基层党组织交流发言材料
强化党建引领推动工作发展尊敬的各位领导、同志们：上午好！根据大会安排，下面由我代表XXXXX就支部工作情况向大家作简要汇报，不当之处，请大家批评指正。
一、坚持教育为先，加强党员队伍建设本支部现有X名党员，其中X名在职党员，为加强党员队伍建设，发挥党员模范作用，我们重点抓好“两学一做”学习教育。
一是精选学习内容。
除完成常规动作和文件传达外，结合实际精选内容读通读透，确保学习效果。
在第六期“支部主题党日”活动中，我们对XXXXX重点组织学习，激发了全体党员干事创业积极性，增强大家的使命感、责任感。
二是创新学习方式。
通过微信、QQ及时分享精华文章随时随地学；不能参会的退休老党员，采取上门送学；与其他党支部联合开展活动共同学。
三是认真上好党课。
坚持支部书记带头讲党课，党课内容注重结合单位实际，力求推动工作进步，今年已组织了两次党课。
今年以来，全体党员尊崇党章、遵守党规，做合格党员的自觉性明显增强，党员队伍综合素质得到提高。
二、坚持制度为基，强化组织保障始终把制度建设作为支部建设的基础性工作来抓，不断夯实基础，强化保障。
年初制定全年党建工作计划，明确班子成员责任分工，严格考核奖惩。
制定岗位目标责任制，把党员履行义务、参加会议、学习教育、服务对象评价意见等情况纳入年终考核的重要内容，考核结果直接与待遇挂钩。
认真落实“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员制度等党内制度，积极开展“五星”党员创评活动。
通过全面实行农技人员公开承诺制、绩效考核制，从加强党支部核心建设和健全农技人员管理监督机制入手，着力提高农技人员工作责任意识，提升党组织凝聚力、战斗力。
三、坚持质效为本，推动党建与其他工作共同促进党建必须与其他工作深度融合、共同促进，才能充分发挥党建引领作用，抓党建的最终目的是推动工作实践，因此我们非常注重党建工作质效。
一是确保以党建推动业务工作。
每期“支部党日活动”既是学习教育会，也是工作考核会。
“每月一星”严格根据党员工作实绩来评选，既包括履职尽责情况，也包括技术培训、科技示范户服务、病虫害测报等业务工作情况，“五星”创评紧扣岗位职责，确保党建工作和业务工作有机结合、统筹兼顾，避免党建虚化。
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加强基层党支部建设工作思路发言提纲
目录
一、理思路、明方向，不断提高基层党支部领导单位全面建设的能力 (2)
首先是强化“三种观念”： (4)
其次是念好“四本经”： (5)
再次是处理好“五个关系”： (7)
二、突重点、强内功，切实提高基层党支部解决自身问题的能力 (9)
一是提高工作标准 (11)
二是敢于坚持原则。
(11)
三是树立正确的政绩观。
(11)
四是切实解决问题。
(12)
三、瞄实战、务实干，真正提高基层党支部带领队伍完成任务能力 (13)
四、重学习、勤摔打，全面提高基层党支部正副书记的能力。
(15)
党的十八大以来，同志反复强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓基层党组织带头人队伍建设，让党支部在基层工作中唱主角，推动基层建设全面进步、全面过硬；十九大明确了新时代加强基层党组织建设的方向和任务，明确了加强党组织带头人队伍建设的任务要求，为新时代加强党支部建设、做合格党支部书记提供了基层遵循和努力方向，为此，必须加强基层党支部“三个能力”建设，就抓住了基层建设的根本，扣实了基层党组织建设的落脚点，把握了基层建设的关键，必将推动基层全面发展。
下面，结合任XXX主任期间的工作经历谈一些体会和感受：
一、理思路、明方向，不断提高基层党支部领导单位
全面建设的能力
领导单位全面建设的能力，是“三个能力”中最基础的，反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领，反映了党支部工作思路，平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。
但少数党支部在领导单位全面建设中存在三种现象。
现象一：纸上谈兵，流于形式虚着抓。
有的制定工作计划
流于形式，去年抄前年，今年抄去年，简单地改改年份；有的规划计划制定后，不去落实，也不根据变化的情况修改调整。
现象二：事无巨细，眉毛胡子一把抓。
以前在组织政治工作考评中发现，有的支部一年开了七八十次会，在分析研究单位建设的重难点问题上，蜻蜓点水，大话套话，但在研究后勤保障经费上，细致到研究什么还是吃什么。
主次不分，会议越多，工作就越乱，事事都想抓全，其实都抓不到位。
现象三：被动应付凭着感觉随意抓。
有的单位，各类领导组织建了十七八个，甚至还重复设置，也不管合不合理，不管有无必要。
如建立了“XXX”领导小组，又建立了“XXX”领导小组，还建立了XX领导小组。
问起工作是否落实，疲于应付，仅局限在“数字反应”上，各种本子摆满会议室桌子。
产生上述问题的内在原因就是少数基层党支部不善于在学习中掌握政策法规，依法指导建设；不善于在思考中总结提高，按纲落实工作；不善于在实践中探索研究，提高能力素质。
因此，党支部要在领导单位全面建设中有所作为，必须强化“三种观念”、念好“四本经”、处理好
“五个关系”。
首先是强化“三种观念”：一是强化形成合力抓建设的观念。
俗话说：独木不成林，一个好汉三个帮。
只靠一个人的单打独斗，只靠唐吉诃德勇斗风车的精神，是抓不好单位建设的，那不是勇气，是傻劲。
党支部不仅仅是力量的集成体，更是智慧的结晶体，因此，必须强化组织观念，依靠支部形成合力抓建设，正确处理好正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间的关系，不搞个人说了算，不人为划分“小帮派”，单位才有领头雁，委员才能步调一致，单位才能形成合力，共谋发展。
二是强化依据法规抓建设的观念。
法规制度是对基层建设经验和客观规律的科学总结，有其特殊的稳定性、长期性、指导性和严肃性。
当前，有的单位干部感觉工作千头万绪，经常摸不到点，最大的问题不是工作多，而是“心中无法”，常常“打乱仗”。
有的单位就是因为思想认识不到位，正规化管理没招，歪门邪道频频出招，致使行政手段没人尊重，行政命令阳奉阴违，行政效果事与愿违。
长久，单位正规化建设没长进，还把风气搞坏了。
因此，筹划工作要。