竞业禁止合同范本
竞业禁止协议范本4篇
竞业禁止协议范本竞业禁止协议范本精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为一家在____领域内具有重要地位的公司，乙方作为甲方的员工，已经或将要获得甲方的商业秘密和其他保密信息；为了保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本竞业禁止协议。
第一条定义1.1 “商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “竞业行为”指乙方在本协议约定的期限内，直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第二条竞业禁止范围2.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同之日起____年内，不得在____区域内从事任何竞业行为。
2.2 竞业行为包括但不限于：。
第三条竞业禁止补偿3.1 甲方同意在乙方遵守本协议的前提下，向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为。
3.2 竞业禁止补偿金的支付方式为：。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议第二条的规定，从事竞业行为，乙方应向甲方支付违约金，金额为。
4.2 违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
5.2 如遇特殊情况，双方可协商一致，对本协议进行修改或解除。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日竞业禁止协议范本精选4篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于乙方作为甲方的员工，在任职期间已经或可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等重要资源。
竞业限制协议范本6篇
竞业限制协议范本6篇篇1竞业限制协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为拟录用乙方担任（岗位名称），为保护甲方的商业秘密及其他合法权益，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议：第一条竞业限制范围：乙方同意自受雇至离职期间，在（公司名称）工作期间及离职后的（时间区间），在（地域范围）范围内不从事（行业范围）相关工作，或在未得到甲方授权的情况下，在竞争性企业工作的任何职务。
第二条竞业限制的时间限制：竞业限制协议有效期为（时间范围），自协议签订生效之日起至竞业限制协议终止为止。
竞业限制协议终止，乙方有权自由选择自己未来的就业方向。
第三条违约责任：如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因其违反本协议造成的损失；如给甲方造成重大经济损失或声誉影响，甲方有权向人民法院提起诉讼，请求人民法院裁定乙方支付违约金，并要求乙方承担由此造成的全部法律责任。
第四条解释权：本协议一切解释权属于甲方。
（公司名称）保留对此协议内容的最终解释权。
第五条生效与解除：本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业限制协议有效期届满止。
在竞业限制协议有效期内，任何一方欲解除本协议，需提前（时间）书面通知对方，经过双方协商一致後解除本协议。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签订日期：签订日期：本竞业限制协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议。
以上为竞业限制协议的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
在签署协议前，建议双方对协议内容进行充分沟通，并确保双方的权益得到尽可能的保障。
竞业限制协议的签订旨在维护雇主的商业秘密和合法权益，同时也有利于员工职业发展的规范和约束。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护良好合作关系。
篇2竞业限制协议范本竞业限制协议是指雇主与员工签订的一种约束性协议，用于保护雇主的商业利益。
通过该协议，员工在离职后被限制在一定时间内从事与目前所从事的领域相同或相似的工作。
竞业禁止合同范本(汇总6篇)
竞业禁止合同范本（汇总6篇）竞业禁止合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于乙方是作为公司的代理人，全面负责公司的对方业务。
对于在管理公司过程当中，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：第一条竞业禁止的内容竞业禁止：本协议所称竞业禁止，是指乙方在本协议规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；不直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
竞业禁止行业：竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。
竞业禁止期限：竞业禁止的期限为合同履行期间。
第二条乙方的义务1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为：（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；（2）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；（3）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。
第三条支付由于乙方是甲方的代理人，因此作为高级管理人员的`竞业禁止义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。
第四条违约责任乙方作为公司的代理人，具有法定的竞业禁止的义务。
如果乙方违反本协议规定的义务，甲方对于乙方的收入享有归入权，并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。
第五条争议的解决双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。
如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。
第六条协议生效及其他本协议正本一式______份，甲、乙双方各执______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，包括但不限于研发、销售、市场策划等。
竞业限制期限根据乙方在甲方的职务等级和接触的商业秘密等级确定，最长不超过_____年。
二、竞业限制的地域范围本协议约定的竞业限制地域范围为_______________，乙方在以上地域范围内不得从事与甲方相竞争的业务。
三、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对在甲方接触到的商业机密、客户信息及其他重要信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用这些信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止事项和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。
2. 若乙方违反本协议导致甲方重大损失，甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。
2. 乙方在竞业限制期内遵守本协议约定后，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。
3. 若乙方在竞业限制期内遵守本协议约定，且甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权提前终止本协议。
4. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业禁止协议合同范本3篇
竞业禁止协议合同范本3篇篇1竞业禁止协议合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的公司，具有独立法人资格；2. 乙方具有专业知识和技能，曾在甲方工作期间取得了一定的商业机密和客户资源；3. 为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离开甲方后利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密从事竞争活动，双方经友好协商一致，达成以下竞业禁止协议：第一条定义1.1 “竞业禁止期限”指乙方离开甲方后，在合同约定的期限内不得从事与甲方主营业务相同或相似的竞争性活动。
1.2 “商业秘密”指指甲方独有的技术、管理、运营等方面的机密信息，包括但不限于客户名单、产品技术、营销策略等。
第二条竞业禁止2.1 乙方承诺，在与甲方的劳动合同解除或终止后，竞业禁止期限为（XX）年。
在竞业禁止期限内，乙方不得在（国家/地区）范围内从事与甲方主营业务相同或相似的竞争性活动。
否则，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
2.2 乙方承诺，在竞业禁止期限内不得利用甲方商业秘密从事竞争性活动。
乙方在离开甲方后应妥善保管商业秘密，不得向第三方透露或泄露。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的约定，在竞业禁止期限内从事与甲方主营业务相同或相似的竞争性活动，乙方应支付给甲方违约金（金额）作为赔偿。
3.2 如乙方泄露或透露甲方商业秘密，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任，并支付相应的赔偿金。
第四条保密义务4.1 双方承诺在履行本协议过程中所知晓的对方机密信息应予以保密，不得擅自披露或向第三方泄露。
4.2 保密义务不因本协议的解除而终止，应持续有效直至机密信息进入公有领域。
第五条其他约定5.1 本协议的签署地点为（地点），生效日期为协议签署之日起。
5.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）签字：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：以上为竞业禁止协议合同范本，双方请仔细阅读并确保理解协议内容后签字生效。
竞业禁止协议合同范本5篇
竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_______________________________________法定代表人：______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_____________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于乙方对甲方的工作具有特定性且充分了解甲方的商业秘密和业务战略，为了保护甲方和其竞争对手之间的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的行为，保障甲方和其合作伙伴的商业利益和市场竞争力。
二、竞业禁止事项及范围乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限根据乙方职位和甲方业务特点确定），不得从事以下与甲方业务相竞争的行为：1. 直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的业务活动；2. 在与甲方有竞争关系的单位或个人处任职或提供咨询等服务；3. 引诱甲方员工离职或试图破坏甲方与供应商、客户之间的合作关系。
竞业禁止范围包括但不限于乙方的全职工作或兼职工作、个人创业或参与其他企业的经营活动等。
三、竞业禁止期限竞业禁止期限根据乙方职位和甲方业务特点确定，一般为离职后一至三年。
在协议有效期内，乙方必须严格遵守本协议的各项约定。
四、补偿条款鉴于乙方遵守本协议可能带来的经济损失和生活压力，甲方将在乙方在职期间和离职后给予一定的经济补偿。
具体补偿方式和金额根据双方协商确定。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和保密信息从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：1. 返还甲方已支付的经济补偿；2. 向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定；3. 承担因违约给甲方造成的其他损失。
竞业禁止协议合同范本5篇
竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同，为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保障双方的合法权益，特此签订本协议。
一、协议目的为确保甲方商业利益及商业秘密的保护，同时平衡乙方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后的约定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行与甲方业务相竞争的合作。
2. 乙方在离职后约定的期限内，不得设立、参与或投资与甲方业务相竞争的企业或机构。
三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职后的_____年（具体期限可根据实际情况确定）。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、供应商信息、产品定价策略等。
五、违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止义务或保密义务，应承担以下违约责任：1. 乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 双方可在协商一致的情况下提前解除本协议。
3. 乙方在竞业禁止期限届满后，本协议自动终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
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竞业禁止合同范本——销售高管
合同编号：
合同签订地：甲方（用人单位）：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）:
身份证号码：
联系电话：
••••••: 风险提示：：••:竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律，只要成:
:为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此，:义务。
: 鉴于：
1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；
2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公
司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条竞业禁止
1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或
解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之口起的—个月内，员工不得自营或
为他人经营与公司有竞争的业务；
2、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理
一…范围? .............................. ............................... ___
: 风险提示：1
:竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。
若是要限制离职人，:员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷°但，:建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有: 矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
第二条乙方义务
1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；
2、未经甲方同意，在职期间不得日己经营或者为他人经营与甲方同类企业；
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后—年内乙方不得在与甲方生产同一产品和
有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；
4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；
5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
第三条甲方义务
从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竟业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的—%：不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行K上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
第四条违约救济
1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业禁止补偿金，并有权利要求员工纠
正违约行为；
2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。
如违
约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任；
3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途
径追究员工刑事及行政责任的权利。
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风险提示：
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。
若是签订了竞业限制协仪，则员工髙职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的“竟业禁止补偿金“为由拒绝支付补偿金。
更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
第五条争议解决
本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。
第六条其他
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议一式两份，具
有同等法律效力，甲乙双方各执一份；
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。
对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方：
年月日
乙方：
年月日。