参观玉溪红塔集团心得
玉溪烟厂参观心得体会
参观玉溪烟厂的心得体会姓名：付毕茹学号：201102180226专业班级：工商管理2班院系：经济学院我们在学校所学的都是一些理论上的基础的知识，对以实际操作、机器的具体操作、实际生产加工有很大的欠缺。
所以在老师的带领下，我们到玉溪烟厂进行了参观。
参观过程中，虽然没有对机器进行具体的操作，但是我们通过所看到的烟厂先进的自动化设施，我们知道了我们所学的知识如何运用到了实际的生产中，开阔了我们的视野，从而使我们对所学的专业和知识有了进一步的认识！红塔集团前身是玉溪卷烟厂，云南红塔集团始创于1956年，1958年“第一包”红塔问世，经过半个世纪的艰苦奋斗，已经从一个小规模的烟叶复烤厂发展为中国规模最大的跨国烟草企业集团。
“山高人为峰”，这句脍炙人口的广告词，正是红塔集团奋发向上，勇攀高峰的企业精神的体现。
在这一精神指引下，红塔人创造了一个又一个奇迹：红塔山连续七年蝉联中国最有价值品牌第一名；红塔山、玉溪等品牌在中国烟草行业36个名优品牌中占有五席；“中国第一品牌”称号，“红梅”品牌则是中国卷烟单品牌产销量最大的品牌之一。
不仅如此，玉溪卷烟厂生产的“红塔山”、“MARBLE”、“PlAZA”、“ESTON”等混合型卷烟，已经走出国门、远销海外。
2003年玉溪卷烟厂与帝国烟草合作，在国内生产销售“WEST”牌卷烟，市场前景普遍看好。
红塔集团还成功涉足能源、医药以及轻化工行业，累计对外投资147.9亿元人民币。
“山高人为峰”是红塔集团的精神。
“山高人为峰”集中体现了集团的价值观——人本至上，务实为先，创新求远。
它包含着三个层面的含义：对于社会而言，“山”是红塔集团，“人”是社会大众，无论红塔集团再高，都离不开社会环境的土壤，体现了积极回报社会的责任理念；对于消费者而言，“山”是红塔集团，“人”是消费者，“山高人为峰”寓意无论红塔集团再高，消费者永远都在它之上，体现了以消费者为中心的经营宗旨；对于员工而言，“山”是红塔集团，“人”是红塔人，“山高人为峰”寓意无论红塔集团再高，也是靠红塔人的努力得来的，体现了以人为本的管理思想。
青干班外出学习考察心得体会
青干班外出学习考察心得体会一 : 青干班外出学习考察心得体会8月24—8月26日我们xx县第三期青干班在县委组织部领导和党校老师的带领下赴华宁、红塔区和仙福公司就进行了考察学习。
我们先后参观考察了华宁县盘溪镇大龙潭景区和建在景区内的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司的鲟鱼养殖基地、华宁陶艺术馆、红塔集团卷烟生产线、大营街高龙潭社区和大开门仙福集团。
通过一路考察，一路对比，一路思考，我感到触动很大，感受很深，收获很多，受益匪浅。
这次出去考察学习几个点各具特色，都有值得我们学习借鉴的地方，下面我依次谈谈我的感受：8月24日下午，我们先参观了华宁县盘溪镇大龙潭景区。
大龙潭景区内的主要景点就是七犀潭，七犀谭现今叫大龙潭，清康熙初年出水，1662—1671年，福照庄翰林院检讨董健加筑大龙潭埂，开沟修建大、小冒洞。
经水利技术人员考察测量，七犀潭呈锅状，深达78米，出水量立方/秒，居全省第一，全国第三大潭。
走在大龙潭边上，欣赏着那碧绿的谭面，在感受着这大自然的恩赐的同时，我觉得大龙潭的开发宣传还不够。
整个参观的过程中，除了我们这行人，只有几个小孩在谭中戏水，鲜见游人。
我认为，旅游资源是可再生资源，开发和保护并不冲突，甚至是相辅相成的，如果不是这次参观，我们大多数人根本不知道华宁盘溪有这么一个美丽的大龙潭。
带着一丝遗憾，我们走进了景区旁的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司鲟鱼养殖基地，在哪里，我那一丝遗憾被那一池池、一条条大大小小的鲟鱼一扫而光。
在那一排排的养鱼池里，从那大大小小的正欢快地畅游鲟鱼着的鲟鱼身上。
我感受到了一个新兴的、生态型的高端食品产业的勃勃生机。
鲟鱼是世界上现有鱼类中体形大、寿命长、最古老的一种鱼类，迄今已有2亿多年的历史，称之为“水中活化石”。
鲟鱼经济价值很高，鲟鱼肉、鱼籽的售价都很高，鱼籽酱更是高达5元/克，鲟鱼皮是制作高档皮革制品的好原料，抗撕裂性、耐磨性、柔韧性可与鳄鱼皮媲美。
但鲟鱼对水质要求比较严格，喜生活于流水、溶氧含量较高，水温偏低，底质为砾石的水环境中。
玉溪红塔集团实习报告
玉溪红塔集团实习报告 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020曲靖一汽红塔实习报告姓名：肖元龙学号：专业：工业工程大二的小学期学院组织我们去曲靖一汽红塔参观实习了，这次实习给了我们每个人很大的感悟，无论是一个企业的形象、价值、品牌，还是它一系列的工程流水线措施都对我们有很大的帮助，尤其对我们工业工程学生在将来踏上工作岗位的价值是无法估量的。
一汽经过多年的发展建设，培育了以“争第一、创新业、担责任”核心理念和“学习、创新、抗争、自强”企业精神为核心的企业文化。
初步建立了适应市场竞争需求的现代企业制度。
逐步形成了东北、华北、西南、华南等生产基地，形成了布局合理、辐射全国、面向海外的开放式发展格局。
改造并建设了卡车、轿车、轻微型车和客车等新工厂，形成了较为先进的生产制造阵地。
自主研发与企业核心竞争能力不断提升，形成了卡车、轿车、轻微型车、客车多品种、宽系列的产品格局。
拥有解放、红旗、奔腾、夏利等自主品牌和大众、奥迪、丰田、马自达等合资合作品牌。
一汽产销量、营业收入等连续多年居中国汽车行业前列。
2009年，一汽销售汽车万辆，实现营业收入2608亿元，列“世界最大500家公司”第258位；2009年，“中国一汽”品牌价值达到亿元。
面向未来，一汽提出了“坚持用户第一，尊重员工价值，保障股东利益，促进社会和谐，努力建设具有国际竞争力的‘自主一汽、实力一汽、和谐一汽’”的企业愿景和奋斗目标。
一汽人正以自己特有的汽车情怀，抗争图强，昂扬向上，为推动汽车工业又好又快发展，为实现人、车、社会和谐发展做出新的更大的贡献。
曲靖一汽红塔云南汽车制造有限公司，是由中国汽车第一品牌的第一汽车集团和中国烟草第一品牌的云南红塔集团强强联合，于1997年组建的中国较大的轻型汽车生产基地之一。
具有双班年产15万辆的综合产能。
红塔集团实习报告
玉溪红塔集团实习报告姓名：学号：专业：学院：实习地点：玉溪红塔集团卷烟厂实习内容：通过对红塔集团卷烟生产车间的参观实习，了解卷烟生产车间布局，流水线生产，自动化生产及运输，立体仓库优势和不足。
实习时间：2012.12.14一、公司简介：红塔集团一直以来都是云南省的著名企业，上缴税收一直名列前茅。
红塔集团，创业于1956年，当时是一个小规模的烟叶复烤厂，1959年扩建并改名为玉溪卷烟厂，1995年，玉溪卷烟厂改制为玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司。
从一个默默无闻的手工小厂到世界闻名的自动化烟草生产公司，他的发展值得我们深思和学习，其前任领导人褚时健敢作敢为的魄力更是值得我们学习和借鉴！“山高人为峰”，这句脍炙人口的广告词，正是红塔集团奋发向上，勇攀高峰的企业精神的体现。
在这一精神指引下，红塔人创造了一个又一个奇迹：红塔山连续七年蝉联中国最有价值品牌第一名；红塔山、玉溪等品牌在中国烟草行业36个名优品牌中占有五席；“中国第一品牌”称号，“红梅”品牌则是中国卷烟单品牌产销量最大的品牌之一。
不仅如此，玉溪卷烟厂生产的“红塔山”、“MARBLE”、“ESTON”等混合型卷烟，已经走出国门、远销海外。
2001年，红塔集团实施了ERP项目，使得集团在很大程度上提高整体管理水平，进一步增强红塔集团的竞争力。
二、实习目的：通过对玉溪卷烟厂的参观实习，运用所学工业工程和物流管理知识，了解烟厂布局的合理性，自动化生产和运输的运用，立体仓库的优势和不足，卷烟生产的全过程及质量控制体系。
三、实习过程：在两位导游和老师的带领下，我们首先参观了B区卷烟生产车间，主要生产产品多数为玉溪品牌香烟。
看到了整个生产全部自动化，每一工序只有一人负责看管机械和检查产品。
接着看了AGV无人自动导引车，它能自动运输辅料和识别路线，其先进程度令人叹为观止。
随着参观的进行，我们来到了生产车间A区和立体仓库储存区。
在B区，从制丝车间投料口，到卷包车间产品入库，从片片烟叶到箱箱卷烟，随着生产线的顺利运行，片片烟叶变成了细细烟丝，又在高速运转的卷接设备上变成一支支卷烟，一包包香烟，让我们感受到这样的生产系统具有较高的自动化程度及较好的使用效果，大大降低了工人的劳动强度，也提高了产品的质量合格率。
红塔集团玉溪卷烟厂参观实习报告
XXX大学XXXX学院卷烟厂参观实习报告专业：姓名：学号：时间：一．实习安排时间：xxxx年x月x日实习单位：红塔集团卷烟厂地点：省市红塔区二、实习容：通过对红塔集团卷烟生产车间的参观实习，了解卷烟生产车间布局，流水线生产，自动化生产及运输。
以及理解机械制造业在国民经济生产中重要作用，进一步加深对理论联系实践，实践反作用于理论的理解。
加深对专业知识的掌握和运用。
三．实习目的了解和掌握管理信息系统在生产经营中的运用，增强学生对本次课题的感性认识，激励我们努力学习本专业的知识，为以后工作打下深厚的理论基础。
在实习期间，我们更广泛地接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性。
四．红塔集团简介卷烟厂是红塔集团的前身，创建于1956年，十一届三中全会召开后的短短20年间,它由一个名不见经传的小厂，一跃成为亚洲第一、世界前列的现代化大型烟草企业。
企业发展初期采用“公司＋农户”的机制，建立“第一车间”优质烟基地，走出了一条新型的工业化道路。
特别是企业很注重科学技术的投入，80年代的时候卷烟厂就率先引进了国外的生产设备，进行技术人员培训，达到了全国领先水品。
1998年以来，红塔集团还建成了国最大的级企业技术中心。
五．实习容一下车就被美观的绿化所吸引，如此舒适的环境。
在工作人员的带领下，我们首先观看了场区的宣传区，在工作人员的讲解下，对卷烟厂的产品有了一定的了解，看着这高品质的卷烟，不禁对其加工的生产加工充满好奇。
紧接着，我们便进入了生产车间，首先让我印象深刻的是它们干净整洁的工作环境，生产设备在控制线以整齐的安放，。
车间噪声很大，悬挂在墙上的一个噪声监控表上可以实时显示当前噪声：45.5db。
由于噪声太大，我们的交流都是在吼叫中进行的。
在卷烟制造行业中，典型的物流设备主要有巷道堆垛机、AGV、穿梭车、机器人和分拣线等几种。
这些高科技含量的机器是生产自动化程度大大提高。
生产流水线自动化的意义并不在于可以节约多少劳动力，而在于通过自动化使企业的生产力发生根本的质变——提升了工厂的自动化水平，增强了企业的竞争实力，使员工从简单、重复的劳动中解脱出来，逐步向研究型、智能型的方向转化。
红塔文化力学习感悟
文化开道心力自齐---------------《红塔文化力》学习体会关于红塔文化力，不论是聆听集团企业文化内训师到昭通厂巡讲，还是通过“红塔文化力”宣传画及工厂举办的宣讲、演讲、征文，以及开展“山高人为峰”企业文化体验等活动，时到今日，尽管才加入红塔这个大家庭不足一年的时间，昭烟人对红塔文化已不觉陌生。
红塔的企业文化经过50年的发展，形成了“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观统领下，“天下有玉烟，天外还有天”、“山高人为峰”为核心的精神理念。
2005年后，在国家局全力推进行业企业文化建设的大背景下，红塔集团相继出台了《红塔集团企业文化建设规划》和《红塔集团企业文化建设推进方案》等，2008年，红塔发布宣贯更加完善的企业文化构架体系(又名：《红塔文化力》)，又把企业文化建设推进了一大步。
从文化到文化力，这是企业文化的深化与超越：首先让我们重温一下什么是企业文化：企业文化是企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的总和。
其中，精神文化包括企业价值观、企业精神、企业哲学、企业伦理等企业意识形态内容；制度文化包括企业的各项政策、规定、章程、计划、标准、程序、方法等内容；行为文化是企业的经营作风、工作习惯、人际关系的动态反映；物质文化则是以企业的经营环境、经营设备和经营成果（产品）等物质形态为研究对象的文化范畴。
核心思想、核心策略、强势行动和品牌形象是企业文化的四个核心要素，它们分别是企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的精髓；四者相互结合，构成企业核心文化。
企业文化一旦融入企业的经营管理、被全体员工所认同并实践，就会产生一种推动企业持续向前发展的巨大力量，我们称之为文化力。
文化力是驱动红塔集团不断向前发展的内在动力，是提升红塔集团软实力的根本保障，没有文化力就没有软实力。
红塔文化力由理念的辐射力、员工的内聚力、品牌的牵引力和管理的执行力四种力量相互作用而形成。
1.理念的辐射--思想力企业核心思想是企业全体员工所共有的、对企业的长期生存与稳定发展起着重要作用的思想，是企业在漫长的经营岁月里沉淀下来的思想的精华，它深深融入企业的潜意识中，并形成为企业的共同价值观、企业精神、企业伦理等精神文化。
红塔集团观后感
参观红塔集团有感红塔烟草（集团）有限责任公司，创业于1956年，当时是一个小规模的烟叶复烤厂，1959年扩建并改名为玉溪卷烟厂，1995年，玉溪卷烟厂改制为玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司。
从默默无闻到位于世界前列的现代化跨国烟草企业集团，红塔集团的发展史，就是一部中国民族工业改革创新、自强不息、追赶世界先进水平的演进史。
细观红塔烟草（集团）的发展，很容易发现它也是经过了一系列的变革、创新，虽然经过滞涨期但最终倚靠正确、领先的战略立足于云南市场、中国市场乃至是世界市场上。
自1958年第一包红塔山卷烟开始，在经过20余年艰难的行进，红塔集团通过实施引进现代化卷烟设备、把烟田当作企业“第一车间”、实行“三合一”管理体制等举措。
2002年开始，红塔集团实施“归核化”战略，坚持“以主业为主，提质创新，增强企业核心竞争力”的工作思路，以消费者为导向，以科技创新带动产品品质不断提高，“红塔山”、“玉溪”、“恭贺新禧”、“阿诗玛”、“红梅”、“国宾”、“美登”等入选国家烟草专卖局全国卷烟百牌号行列。
近年，红塔集团积极推进“大市场、大企业、大品牌”战略，以品牌的整合扩张，推动重点工业企业联合重组。
在“大市场、大企业、大品牌”战略推进过程中，“恭贺新禧”、“阿诗玛”、“国宾”、“美登”等在完成品牌护卫使命后，相继退出市场。
2008年，红塔品牌总规模超过了400万箱，集团核心品牌“红塔山”、“玉溪”继续强势发展。
同时，红塔集团积极与与国际知名烟草公司开展交流合作，加快开拓国际市场的步伐。
2008年7月，老挝寮中红塔好运烟草有限公司成立，标志着红塔集团的国际化发展战略，已从一般贸易向境外实体运作转型。
之前，红塔集团已在香港、老挝设立了控股卷烟生产企业，在罗马尼亚参股了中欧国际公司，在越南以委托加工方式与当地卷烟厂开展合作，在瑞士及罗马尼亚设立了卷烟销售公司。
目前，红塔集团卷烟品牌出口市场已拓展至港澳、东南亚、欧洲、非洲、澳洲、美洲等主要国家和地区。
红塔集团玉溪卷烟厂参观实习报告
云南农业大学机电工程学院玉溪红塔集团参观实习报告业：电气工程及其自动化工程专张学姓名：号：学一．实习日期时间：2016年7月12日实习单位：云南红塔集团玉溪卷烟厂地点：云南省玉溪市红塔区二．实习目的增强学生对本次课题的感性了解和掌握管理信息系统在生产经营中的运用，在实认识，激励我们努力学习本专业的知识，为以后工作打下深厚的理论基础。
习期间，参观实习过程中，虽然没有对机器的进行具体的操作，但是我们通过所看到的烟厂先进的自动化设施，我们知道了我们所学的知识如何运用到了实际的生产中，开阔了我们的视野，从而对使我们对我们所学的专业和所学的知识有了进一步的认识增强对社会的适应了解社会需要，我们更广泛地接触社会，加深对社会的认识，性。
三．实习单位简介玉溪卷烟厂是红塔集团的前身，创建于1956年，十一届三中全会召开后的短短20年间,它由一个名不见经传的小厂，一跃成为亚洲第一、世界前列的现代化大型烟草企业。
企业发展初期采用“公司＋农户”的机制，建立“第一车间”优质烟基地，走出了一条新型的工业化道路。
特别是企业很注重科学技术的投入，80年代的时候玉溪卷烟厂就率先引进了国外的生产设备，进行技术人员培训，达到了全国年以来，红塔集团还建成了国内最大的国家级企业技术中心。
1998领先水品。
．四，实习内容和总结一下车就被美观的绿化所吸引，如此舒适的环境。
在工作人员的带领下，我们首先观看了场区的宣传区，在工作人员的讲解下，对玉溪卷烟厂的产品有了一定的了解，看着这高品质的卷烟，不禁对其加工的生产加工充满好奇。
紧接着，我们便进入了生产车间，首先让我印象深刻的是它们干净整洁的工作环境，生产设备在控制线以内整齐的安放，。
车间内噪声很大，悬挂在墙上的一个噪声监控表上可以实时显示当前噪声：45.5db。
由于噪声太大，我们的交流都是在吼叫中进行的。
在卷烟制造行业中，典型的物流设备主要有巷道堆垛机、AGV、穿梭车、机器人和分拣线等几种。
这些高科技含量的机器是生产自动化程度大大提高。
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参观玉溪红塔集团心得
院系：经济学院
班级： 2011工商管理1班
姓名：流星恋
学号： 201102185777
在秋风的问候中，踏着夏天远去的背影，乘上迅捷的公共汽车，直奔玉溪卷烟厂，作为学生的我，第一次在学校的安排下参加了这次难得的实践活动，带着几分的期待与喜悦，两个小时后，就到达了目的地，下了车，立即吃了饭，急忙进入了期待中的红塔集团。
玉溪卷烟厂是红塔集团的前身，创建于1956年，十一届三中全会召开后的短短20年间,它由一个默默无闻的小厂，一跃成为亚洲第一、世界500强的现代化大型烟草企业。
企业发展初期采用“公司＋农户”的机制，建立“第
一车间”优质烟基地，走出了一条新型的工业化道路。
企
业很注重科学技术的投入，80年代的时候玉溪卷烟厂就率
先引进了国外的先进生产设备，进行技术人员培训，达到
了全国领先水品。
1998年以来，红塔集团还建成了国内最
大的国家级企业技术中心。
在导游和老师的带领下，我们观看了场区的宣传区，
在导游的讲解下，逐渐对玉溪卷烟厂的产品有了一定的了解，看着这高品质的卷烟，不禁对其加工的生产充满了好奇。
在我们进入生产车间后，它们干净整洁的工作环境和生产设备整齐的安放，让我觉得很兴奋。
红塔集团卷烟制造中，典型的物流设备主要有巷道堆垛机、AGV、穿梭车、机器人和分拣线等几种。
这些高科技含量的设备使生产自动化大大提高。
生产流水线自动化的意义不在于可以节约多少劳动力，而在于自动化可以使企业的生产力发生巨大质变，增强企业的竞争实力，使员工从简单、重复的劳动中解脱出来，逐步向研究型、智能型的方向转化。
在孩童时代，自己就已经知道有一种烟叫做“红塔山”，但不知道它是怎么制造的，在想想，一天有那么多的人再抽，那意味着它的生产速度有多快，在课程中学到了自动化，流水线，但是一直觉得很抽象，没有一个具体的概念，在这
次的参观中，终于见到了实实在在的自动化设备和流水线。
自动化的生产线真是强大，在那样浩大的生产车间，有着各种各样的机械，所有的生产线设备都在不停的运作，但是工作人员却是寥寥无几，生产机械都是从国外进口的，没有国产的。
在生产线上的工作人员只是管理机械正常工作，各种加料搬运等工作都是由智能机器人来完成，它可以自动感应生产线上的物品，在运出过程中如果前方遇到什么障碍物，它会自己停下来或者绕道。
大学生利用课余时间走进这些和自己专业相关的企业很有必要。
课本上学到的大多只是理论，与实际生活中的技术切实需求有很大的区别，因此有必要到企业做一些了解，一方面可以增长自己的知识面，另一方面也可以增强对自己所学专业进一步的了解，本次活动中，我学到很多课本上没有的知识。
看到整个生产全部自动化。
思想上也有了很大的变化，在中国也有如此先进的设备而感到自豪。
红塔集团的精神是“山高人为峰”，它集中体现了红塔集团的价值观—人本至上，务实为先，创新求远。
“山高人为峰”传承和创新了红塔集团的优良传统—“天下有玉烟，天外还有天”。
“天下有玉烟”是红塔人追求的目标，更是红塔人自信豪迈的完美展现，传承了红塔人自信进取的优良传统；“天外还有天”是红塔人永无止境的奋斗精神，更是红塔人谦虚谨慎的写照，饱含了红塔集团人本、务实、创
新的价值主张，鲜明的体现了红塔人勇于拼搏、
坚持不懈、自我超越的精神境界。
通过这次的简短参观活动，看到他们先进的
卷烟自动化生产系统，我感触很深。
首先，整个
生产流程的自动化，最大限度的节约了人力，同
时也提高了生产效率。
其次，该公司规范化的管理，不仅仅体现在对产品生产严格管理上，而且体现在对现场工人管理以及严格的质量管理体系上。
然后，就是立体仓库的运用，不仅节约占地面积，而且最大限度的运用空间，自动化程度也大大提高。
最后，整个参观的过程，让我见识到了流水线技术的运用。
作为当代大学生我们应该努力学习，理论联系实际，珍惜大学的每一寸光阴，在学习一些专业的理论知识时，还要有实际的操作能力，此外，我们也必须有吃苦耐劳的奋斗精神，不断探索，不断进取，进一步扎实自己的理论实践能力，慢慢的培养自己的敬业精神，以及为国家，为社会做贡献的奉献精神，一个人，只有拥有雄厚的知识文化背景，再加之坚忍不拔之志方能有所大成！。