企业人事部查询系统.doc
人事管理系统数据流程图
人事管理系统数据流程图一、引言人事管理系统是一种用于管理组织内部人力资源的信息系统。
它通过对员工的基本信息、薪资、考勤、绩效等数据进行采集、存储、处理和分析，匡助企业实现人力资源的合理配置和优化管理。
本文将详细介绍人事管理系统的数据流程图，包括数据的输入、处理和输出流程。
二、数据流程图的设计为了更好地理解人事管理系统的数据流程，我们将其分为以下几个主要模块：员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理和报表生成。
下面将挨次介绍每一个模块的数据流程图。
1. 员工信息管理模块该模块负责员工的基本信息管理，包括员工的入职、离职、调动等操作。
数据流程图如下：（图1：员工信息管理模块数据流程图）首先，HR部门通过人事管理系统的界面输入员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历等。
系统将这些信息存储在员工信息数据库中，并生成一个惟一的员工ID。
当有新员工入职时，系统会自动生成一份入职登记表，并将员工的基本信息填写在表中。
该表将被发送至各相关部门，如财务部门、IT部门等，以便进行后续的薪资和权限设置。
当员工离职或者调动时，HR部门会在系统中更新员工的状态，并记录相关的离职或者调动信息。
系统会自动将这些信息发送至相关部门，以便进行相应的处理。
2. 薪资管理模块该模块负责员工的薪资管理，包括薪资计算、发放和记录。
数据流程图如下：（图2：薪资管理模块数据流程图）首先，财务部门会定期将员工的薪资标准输入到人事管理系统中。
系统将这些信息存储在薪资标准数据库中，并与员工信息进行关联。
每月底，系统会自动根据员工的考勤情况和绩效评估结果计算出实际应发薪资。
计算结果将被存储在薪资计算数据库中。
财务部门会根据薪资计算数据库中的数据，生成薪资发放表，并将薪资发放表发送至人事部门。
人事部门根据薪资发放表，核对员工的薪资信息，并进行薪资发放。
同时，系统会自动记录薪资发放的相关信息，以便后续的查询和分析。
3. 考勤管理模块该模块负责员工的考勤管理，包括考勤记录、统计和异常处理。
企业人事管理系统
企业人事管理系统企业人事管理系统企业人事管理系统是指通过计算机技术来实现企业员工信息的管理和维护，提高企业管理效率和员工工作效率的系统。
企业人事管理系统的目的是实现企业员工信息的全面管理，包括员工的基本信息、工作经验、培训记录、薪资福利等信息的管理。
同时，还可以通过系统对员工工作时间、工作进度等进行监控和记录，以便企业管理者更好地了解员工的工作情况，及时做出决策。
人事管理系统的优势1. 增加管理效率人事管理系统可以快速、精确地查询员工信息，提高人力资源部门的管理效率，实现信息共享和跨部门协作，促进工作效率的提高。
2. 降低管理成本通过软件对员工信息进行自动化和标准化管理，可以降低企业的管理成本，避免人为因素对员工信息记录的干扰和误操作。
3. 改善员工满意度通过人事管理系统，员工可以直接查询自己的工资、假期、奖金等信息，增强员工对企业的认同和归属感，提高员工满意度。
4. 提升企业竞争力人事管理系统可以帮助企业更好地管理人力资源，增强企业的人才竞争力和市场竞争力，提高企业的盈利能力。
现代企业人事管理系统的功能1. 员工档案管理该模块主要管理员工的基本信息、任职信息、学历证书、身份证、户口等重要资料，也可用于管理员工报销、费用预支、物品发放等与员工相关的活动。
2. 薪资管理该模块主要负责管理员工的薪资、福利、补贴等信息，并且可以根据员工的所在部门、工作职务、工作时长等条件进行差别管理。
3. 绩效管理该模块主要管理员工的工作目标、绩效考核、岗位职责等信息，并对员工的表现进行评价，便于企业管理人员了解员工的绩效情况，作出发放奖金、调整薪资等决策。
4. 职业培训管理该模块主要管理员工的职业发展，包括对员工进行培训、发展规划等管理，提高员工的工作技能、职业素养，以升级企业的竞争力。
5. 考勤管理该模块主要管理员工的考勤情况，包括请假、加班、出差等信息。
可以根据员工的实际情况进行差别管理，对异常情况进行提醒和处理，保证工作的顺利进行。
人事人才管理信息系统
人事人才管理信息系统人事人才管理信息系统是一个集成了人力资源管理、绩效管理、培训管理等功能的企业信息化系统，可以帮助企业管理人力资源，提高企业的运营效率和管理水平。
一、人事信息管理人事信息管理是HR系统的核心功能之一，包括员工档案管理、招聘管理、绩效管理、薪资管理等。
通过HR系统，企业可以实现员工信息的全面管理和可视化查询，针对不同阶段和需求，设置不同的权限和角色，提高企业管理效率和信息安全。
1.员工档案管理员工档案管理是HR系统最重要的功能之一，主要包括以下内容：个人信息、任职信息、离职信息、工资福利、奖惩记录、健康档案、工作经历等。
通过集成多部门的数据信息，可以实现员工信息一视同仁的管理，方便企业管理人员查询员工信息，提高管理效率。
2.招聘管理招聘管理是企业HR系统中不可缺少的部分，包括简历管理、面试管理、录用管理、公告管理、招聘渠道等。
通过HR系统，企业可以提高招聘流程的标准化和自动化程度，节约招聘的时间和成本，提高招聘质量和处理效率。
3.绩效管理绩效管理是通过对员工工作表现评估和奖惩措施，改进和提高员工工作质量和企业的经营效率。
通过HR系统，可以对员工绩效进行记录、保存、查询和分析，及时了解员工表现，并根据不同的情况，制定不同的激励措施和奖惩机制。
4.薪资管理薪资管理是企业人事管理系统中的重要功能之一，包括薪资方案制定、员工薪资登记、薪资计算、工资核算、社保管理等。
通过HR系统，可以实现落实薪酬制度的计算和分配，并达到工资管理、工资结算和社保管理的全面化和自动化。
二、人才梯队管理人才梯队管理是企业HR系统中的另一个重要功能，旨在提升组织的人才管理水平和绩效，包括人才评估和调配、培训和发展、维护和关心等。
通过HR系统，可以对不同层次、不同岗位的人才进行评估、评价和培训，提高员工的职业素养和岗位能力。
1.人才评估和调配人才评估和调配是企业HR系统中重要的部分之一，通过HR系统，可以识别和评估员工的核心能力、工作能力和潜在价值，从而制定人才调动和培养策略。
企业人事部查询系统
企业人事部查询系统目录摘要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(2)第一章绪论•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(4)1.1 摘要背景••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(4)1.2 开发工具的选择••••••••••••••••••••••••••••••••(4)第二章系统需求与分析••••••••••••••••••••••••••••••••(5)2.1 总体需求调查••••••••••••••••••••••••••••••••••(5)2.1.1 企业的治理功能••••••••••••••••••(5)2.1.2 系统目标调查••••••••••••••••••••••••••••(5) 2.2系统数据流程分析•••••••••••••••••••••••••••••••(5)第三章系统设计•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(6)3.1 系统总体结构图••••••••••••••••••••••••••••(8)第四章详细设计•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(9)4.1界面设计••••••••••••••••••••••••••••••••(9)4.2修改和删除用户和密码••••••••••••••••••••(12)4.3删除修改界面•••••••••••••••••••••••••••••••(15)4.4系统数据库设计结果•••••••••••••••••••••••(15)摘要随着信息技术的持续进展，我们对数据和业务的要求越来越高，因此对应聘人员的各种信息进行数字化和网络化的治理也成为必要。
一个完善的应聘人员档案治理不仅有利于企业对应聘人员信息的统计和治理，且有利于提升应聘人员信息查询速度。
人事管理员工信息查询系统Excel(一)
人事管理员工信息查询系统Excel(一)人事管理员工信息查询系统Excel简介现在，多数企业都拥有自己的人事管理系统，而Excel作为一种广泛使用的电子表格，作为人事部门的一项重要工具，对于企业来说至关重要。
人事管理员工信息查询系统Excel是一种基于Excel应用的快速查询员工信息的工具。
它可以方便地查找员工信息，不仅提高了人事管理的工作效率，而且能够使人事管理员更好地管理公司员工，更好地排列员工的工作计划，更好地发展公司的人力资源方案。
人事管理员工信息查询系统Excel的优点1. 提高工作效率人事管理员工信息查询系统Excel通过自动化及整合员工信息，可以让人事部门管理工作更加高效，也可以优化处理员工信息的方式，并减少人力资源管理的工作量。
2. 提高数据准确性以手动方式处理员工信息的过程可以非常繁琐，容易出错，但是通过人事管理员工信息查询系统Excel，可以更快地处理高效的工作，并可以避免数据输入错误的问题。
3. 提高员工满意度在日常工作中，人事管理员工信息查询系统Excel可以更快地为员工提供所需的信息，增强员工与人事部门的沟通，使应对这些问题的时间缩短，增强员工的满意度。
人事管理员工信息查询系统Excel的功能1. 员工信息记录人事管理员工信息查询系统Excel可以记录员工的基本信息和详细信息，包括姓名、工号、职称、年龄、性别、是否在岗等信息。
2. 员工信息查询人事管理员工信息查询系统Excel可以非常容易地查询员工的信息，而且可以根据员工的姓名、工号及其他相关信息查询员工的工作信息。
3. 工作计划表人事管理员工信息查询系统Excel可以制定员工的工作计划表，这有助于优化企业的人力资源计划，提高工作效率，确保节奏与进度的平稳推进。
4. 统计汇总人事管理员工信息查询系统Excel可以将员工信息根据不同的条件进行统计分析，并形成统计汇总报表，有利于企业领导更好地了解员工的工作情况。
结语人事管理员工信息查询系统Excel不仅可以为企业的人事管理提供一个快捷、高效的工具，使人事管理工作变得更加易于执行，创造可持续发展的人力资源环境，也可以提高企业的工作效率，进一步推动企业不断前进。
中国人事信息管理系统
中国人事信息管理系统人事信息管理系统在现代社会中扮演着至关重要的角色。
在一个高速发展的国家如中国，有效管理人力资源至关重要。
中国人事信息管理系统涵盖了对人力资源的招聘、培训、员工档案管理和福利等方面的管理。
本文将探讨中国人事信息管理系统的重要性以及其对企业和员工的益处。
一、中国人事信息管理系统的概述中国人事信息管理系统是为了提高人力资源管理的效率和准确性而开发的软件系统。
它将各个部门的人事管理工作整合在一起，并利用信息技术为企业提供全面的人力资源管理解决方案。
该系统可以根据企业的需求进行定制，并具备高度可扩展性和灵活性，以适应不同规模和类型的企业。
二、中国人事信息管理系统的功能中国人事信息管理系统具有多种功能，包括以下几个方面：1. 招聘管理：系统提供了招聘流程的全面管理，从发布招聘信息到筛选简历、面试安排和录用决策等各个环节。
通过该系统，企业可以更高效地找到适合岗位的员工，并降低招聘成本。
2. 培训管理：系统可以记录员工的培训需求和培训历史，并安排培训计划和培训活动。
通过该系统，企业可以更好地评估员工的培训效果，并提供针对性的培训计划。
3. 员工档案管理：系统可以中心化地管理员工的个人信息、合同信息、考勤记录和绩效评估等。
通过该系统，企业可以更方便地查找员工档案，并提供准确和及时的员工信息。
4. 薪酬管理：系统可以根据员工的工作表现和薪酬政策自动计算工资，并生成工资单。
通过该系统，企业可以更准确地管理员工的薪酬，并提高薪酬计算的效率。
5. 福利管理：系统可以管理员工的福利待遇，如医疗保险、养老金和节假日福利等。
通过该系统，企业可以更好地满足员工的需求，并提高员工的满意度。
三、中国人事信息管理系统的益处中国人事信息管理系统对企业和员工都带来了许多益处。
1. 提高效率：人事信息管理系统通过自动化和集成化的功能，大大提高了人力资源管理的效率。
例如，系统能够自动筛选简历，减少了人工筛选的时间和精力。
2. 提高准确性：系统可以更准确地记录和管理员工的信息。
人事管理系统系统功能模块
人事管理系统系统功能模块1.员工信息管理模块：该模块用于存储和管理员工的基本信息，包括个人资料、职位、工作经历、教育背景等。
管理员工信息的录入、查询、修改和删除操作。
2.组织架构管理模块：该模块用于管理企业的组织结构，并显示各个部门或岗位之间的层级关系。
管理员工的调动、晋升和离职等操作。
3.招聘管理模块：该模块用于管理企业的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
可以为招聘流程定义各个阶段的操作和审批流程，提高招聘效率。
4.培训管理模块：该模块用于管理员工的培训计划和培训记录。
可以制定培训计划、安排培训课程和考核员工的培训成果。
还可以记录员工参加过的培训活动和培训成绩。
5.绩效考核模块：该模块用于评估员工的工作表现和绩效。
可以设定绩效指标和权重，进行员工的个人目标设定和绩效考核。
还可以记录员工绩效评价结果和奖惩情况。
6.薪酬福利模块：该模块用于管理员工的薪酬和福利待遇。
可以设定薪酬结构、调整薪资和发放工资。
还可以管理员工的福利待遇，如社保、医疗保险、公积金等。
7.考勤管理模块：该模块用于记录员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到、早退等。
可以自动计算员工的工时和加班工资，并生成考勤统计报表。
8.员工自助服务模块：该模块用于提供员工自主管理的功能，如申请休假、查询工资记录、更新个人信息等。
可以加强企业与员工之间的沟通和互动。
9.统计分析模块：该模块用于对人力资源的各项指标进行统计和分析。
可以生成各种图表和报表，帮助企业了解人力资源的状况和趋势，为人力资源决策提供支持。
10.系统管理模块：该模块用于管理人事管理系统的各项设置和配置。
管理员工的权限管理、系统的备份和恢复、日志的记录和审计等操作。
以上模块仅是人事管理系统中的主要功能模块，实际系统可以根据企业的需求进行定制和扩展，以满足特定的人力资源管理需求。
企业人事管理系统
企业人事管理系统企业人事管理系统是现代企业管理中不可或缺的重要工具。
它通过整合、优化、自动化企业的人力资源管理流程，提高工作效率，减少人力资源成本，实现企业的可持续发展。
本文将从系统的基本概念、功能和应用、优势和挑战等方面对企业人事管理系统进行详细介绍。
一、企业人事管理系统的基本概念企业人事管理系统是一种基于计算机技术的管理工具，通过集成多种人事管理流程和信息，实现对企业内部人力资源的集中管理和控制。
它包含了员工招聘、培训、绩效考评、福利管理等多个模块，可以全面统计和分析人力资源相关数据，并提供相应的报表和决策支持。
二、企业人事管理系统的功能和应用1. 人员招聘和入职管理：通过招聘网站、内部推荐等渠道发布职位信息，实现在线投递简历、预约面试等功能，并对应聘者进行筛选和评估，最终完成入职手续。
2. 员工档案管理：统一管理员工个人信息、合同、薪酬、考勤等相关资料，实现档案的电子化、归档、查询和导出。
3. 培训管理：根据企业培训计划，制定培训课程、安排培训师资、发布培训通知等，并对培训效果进行评估和反馈。
4. 绩效考评：设定评分标准，对员工的日常工作表现进行评估，统计绩效得分，并进行奖励和激励。
5. 薪酬福利管理：制定薪酬政策、发放工资、管理员工福利待遇等，确保薪酬公平合理。
6. 人事报表和数据分析：通过系统生成各类人事报表，包括员工统计、薪酬分析、绩效评估等，为企业管理者提供决策依据。
三、企业人事管理系统的优势1. 提高工作效率：通过自动化和标准化的人事管理流程，降低了人力资源管理的工作量，减少了人为错误和重复劳动，提高了工作效率。
2. 降低成本：企业人事管理系统的使用可以减少人力资源部门的人员数量，从而降低人力成本，并减少了纸质文件管理和储存的成本。
3. 信息共享和协同：系统中的信息可以实时共享，解决了部门之间信息不对称的问题，提高了协同工作的效果。
4. 决策支持：系统生成的各类报表和数据分析为管理者提供准确、全面的数据支持，帮助他们作出更科学、更合理的决策。
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企业管理系统目录摘要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(2)第一章绪论•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(4)1.1 摘要背景••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(4)1.2 开发工具的选择••••••••••••••••••••••••••••••••(4)第二章系统需求与分析••••••••••••••••••••••••••••••••(5)2.1 总体需求调查••••••••••••••••••••••••••••••••••(5)2.1.1 企业的管理功能••••••••••••••••••(5)2.1.2 系统目标调查••••••••••••••••••••••••••••(5)2.2系统数据流程分析•••••••••••••••••••••••••••••••(5)第三章系统设计•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(6)3.1 系统总体结构图••••••••••••••••••••••••••••(8)第四章详细设计•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••(9)4.1界面设计••••••••••••••••••••••••••••••••(9)4.2修改和删除用户和密码••••••••••••••••••••(12)4.3删除修改界面•••••••••••••••••••••••••••••••(15)4.4系统数据库设计结果•••••••••••••••••••••••(15)摘要随着信息技术的不断发展，我们对数据和业务的要求越来越高，因此对应聘人员的各种信息进行数字化和网络化的管理也成为必要。
一个完善的应聘人员档案管理不仅有利于企业对应聘人员信息的统计和管理，且有利于提高应聘人员信息查询速度。
该系统分为账户管理模块，应聘人员档案添加、查询、修改模块，专业、民族增删模块，数据的导入、导出模块。
本次设计任务是通过开发一个数据库企业管理系统，采用VB6.0和Access等软件为开发工具；对应用领域进行调查分析；参考各种资料和进行数据库编程实践。
通过我们一个小组三个人的共同努力，已经基本上成功地实现了设计任务书的要求。
使得设计的数据库系统能够实现一般数据库的管理。
我们研究了数据库的查询优化问题.论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。
全文由系统设计、设计工具选择与简介、系统功能的实现等几部分组成。
文中所设计的“企业管理系统”是使用Visual Basic 6.0 中文版作为开发工具，后台数据库则采用Access 2003。
“企业管理系统”为工作人员提供信息咨询等服务。
信息录入项目齐全、完整、系统。
系统灵活使用表格对各种信息分门别类，组成企业管理系统，可以方便地查询、阅读、修改、和使用。
在对企业管理系统各个方面进行调研后，在完成管理系统的设计与实现的基础上,写下这篇论文。
第一章绪论1.1摘要背景企业管理系统使原本手工操作的复杂性、繁琐工作在电脑键盘弹指之间就可轻松完成。
1.2 开发工具的选择数据库系统的开发，作为后台的Access是一个非常理想选择。
数据库是MIS 中的重要支持技术，在MIS开发过程中，如何选择数据库管理是一个重要的问题，目前，数据库产品较多，每种产品都具有各自的特点和适用范围，在本系统中主要采用Access作为后台工作,本系统选用的数据库语言，该开发工具具有很多长处。
Visual Basic是一种可视化的、面对对象和条用事件驱动方式的结构化高级程序设计，可用于开发Windows环境下的种类应用程序。
它简单易学、效率高，且功能强大，可以与Windows的专业开发工具SDK相媲美，在Visual Basic 环境下，利用事件驱动的编程机制、新颖易用的可视化设计工具，可以高效、快速地开发出Windows环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。
运用VB在加上Access作为其后台，会使系统更加完善。
第2章需求分析2.1 总体需求调查2.1.1企业的管理功能生产管理、采购管理、销售管理、人事管理、库存管理、财务管理。
采用现有的软硬件及科学的管理系统开发方案，建立企业管理系统，实现企业管理的计算机自动化。
系统应符合企业管理制度，并达到操作直观、方便、实用、安全等要求。
本系统不但可以节省您的时间，而且会使您事半功倍。
2.2系统数据流程图系统的数据是要达到数据的准确性，数据流程分析是系统分析中的基础环节。
企业管理系统的数据流程如图(2-1)《数据流程图》第3章系统设计图1.2业务流程图第四章系统实现第4章详细设计4．1界面设计4.1.1 系统启动界面设计图1-4图1-4是本系统的初始界面，其实现的是用户登陆系统。
String name = txtName.getText().trim();String pass = String.valueOf(txtPassword.getPassword());if (name.equals("")) {JOptionPane.showMessageDialog(this, "用户名", "警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);txtName.requestFocus();return;}if (pass.equals("")) {JOptionPane.showMessageDialog(this, "密码", "警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);txtPassword.requestFocus();return;}/**创建UserTable类的对象*/UserTable user = new UserTable();user.setUserName(name);user.setUserPassword(pass);if (erIsRight(user)) {MainFrm mainfrm = new MainFrm();MainFrm.setFrameMiddle(mainfrm);mainfrm.setVisible(true);this.dispose();} else {JOptionPane.showMessageDialog(this, "用户名或密码错误！！", "警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);}}boolean ret = false;Connection con = null;PreparedStatement prsm = null;ResultSet rs = null;/**存储sql语句*/String sql = "select userName,userPassword from UserTable where userName=? and userPassword=?";con = ConnectionManager.getCon(); //与数据库取得连接try {prsm = con.prepareStatement(sql); //预编译sql语句prsm.setString(1, user.getUserName());prsm.setString(2, user.getUserPassword());rs = prsm.executeQuery();if (rs.next()) {ret = true;System.out.println("查询成功！");}} catch (SQLException ex) {System.out.println("UserTableDao类中的checkUser()方法出错了" +ex.getMessage());} finally {ConnectionManager.closeRet(rs);ConnectionManager.closePre(prsm);ConnectionManager.closeCon(con);}return ret;4.1.2主界面的设计图1-5图1-5为系统的主界面其用菜单编辑器完善了主界面的菜单。
Private Sub Form_Load()mzgl.Hidedljm.ShowEnd SubPrivate Sub sfgl_Click()mzgl.Hideyfgl.Show <显示登陆药房管理系统>End Sub4.1.3医院药房管理系统界面图1-6该界面显示了本系统要实现的药品信息维护、查询等功能。
Private Sub wh_Click()Form3.Show <显示药品进销存信息的添加、修改、删除功能界面>End SubPrivate Sub cx_Click()Form6.Show <显示药品进销存信息与相关金额的查询功能界面>End SubPrivate Sub note_Click()Shell "notepad.exe", 1 <此为方便于管理者的记事本辅助功能>End SubPrivate Sub jsq_Click()Shell "calc.exe", 1 <此为方便于管理者的计算器辅助功能>End SubPrivate Sub tjyh_Click()Form9.Show <显示添加用户界面>End SubPrivate Sub ggmm_Click()Form8.Show <显示更改密码界面>End Sub4.2修改和添加用户和密码4.2.1添加用户输入用户名、密码、确认密码点确认就可以了非常容易实现。
Private Sub Command1_Click() *此代码说明用户添加完用户名和密码后进*行确认的功能*If Text1.Text = "" Or Text2.Text = "" ThenMsgBox "请输入用户名或密码"ElseIf Text2.Text = Text3.Text ThenForm9.Adodc1.Recordset.AddNewForm9.Adodc1.Recordset.Fields("user") = Text1.TextForm9.Adodc1.Recordset.Fields("passwd") = Text2.TextForm9.Adodc1.Recordset.UpdateMsgBox "用户添加成功"Text1.Text = ""Text2.Text = ""Text3.Text = ""Form9.Adodc1.RefreshElse: MsgBox "两次输入的密码不同，请重新输入"Text2.Text = ""Text3.Text = ""End IfEnd IfEnd SubPrivate Sub Command2_Click()Unload MeEnd SubPrivate Sub Form_Load()Left = (Screen.Width - Width) / 227Top = (Screen.Height - Height) / 2End Sub4.2.2修改密码当用户改完原密码和用户口令后进行确认的代码:Private Sub Command1_Click()On Error Resume NextAdodc1.Recordset.MoveFirstAdodc1.Recordset.Find "user='" & username & "'"If Adodc1.Recordset.Fields("passwd").Value = Text1.Text ThenIf Text2.Text = Text3.Text ThenAdodc1.Recordset.Fields("passwd").Value = Text2.TextAdodc1.Recordset.UpdateMsgBox "密码修改成功！", vbInformation, "信息"Text1.Text = ""Text2.Text = ""Text3.Text = ""ElseMsgBox "新密码与验证码不一致！", vbCritical, "错误"Text1.Text = ""Text2.Text = ""Text3.Text = ""28ElseMsgBox "原密码不正确！", vbCritical, "错误"Text1.Text = ""Text2.Text = ""Text3.Text = ""End IfEnd SubPrivate Sub Command2_Click()Unload MeEnd Sub退出代码,可以回到上一层界面:Private Sub Form_Load()Left = (Screen.Width - Width) / 2Top = (Screen.Height - Height) / 2Adodc1.RefreshEnd Sub4.3添加、修改界面图1-7实现的功能：当有药品的进库，出库，库存信息改变时，可以此处完成相关的添加、修改、删除操作，并及时将相关信息显示在此界面上。