名片制作管理规定
名片印制管理制度
名片印制管理制度一、目的为规范公司名片印制的管理，促进公司品牌形象的宣传和推广，减少资源的浪费，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、名片印制申请流程1.员工在有需要的时候，填写《名片印制申请表》，并经部门负责人签字同意。
2.将申请表交至行政部门。
3.行政部门确认申请表是否符合要求，如有不合规格的地方，及时通知申请人进行修改。
4.行政部门将确认完毕的申请表统一汇总，定期统一提交给公司指定的名片印刷公司进行印制。
四、名片印刷规范1.名片印刷材料应选择符合国家环保标准的原材料，保证名片的质量和印刷效果。
2.名片印刷公司应保证印刷质量，以及按时交货。
五、名片使用规范1.员工领取到名片后，应妥善保管，不得随意挥霍或贩卖。
2.名片上的个人信息仅限于公司授权的联系方式，不得在名片上加盖非授权的联系方式。
3.名片仅用于工作需求，不得滥用或用于非法用途。
六、名片发放和更换1.公司制定统一的名片发放和更换制度，员工应按时到指定地点领取或更换名片。
2.如有需要更换名片，员工应填写《名片更换申请表》，并经部门负责人签字同意，交由行政部门进行安排。
七、名片管理1.部门主管应妥善管理下属员工名片的使用情况，确保名片的合理使用。
2.行政部门应建立名片使用的档案，定期汇总名片的使用情况，并将档案备份存档，以备查证。
八、违规处理1.员工如有违反本制度的行为，公司将进行相应的追责处理。
2.违规行为包括但不限于恶意挥霍名片、私自贩卖名片、私自更换名片等行为。
九、制度的宣传和落实1.公司应将本制度内容进行宣传，并要求员工针对该制度进行相关的培训。
2.公司领导应带头遵守和执行该制度，打造良好的制度执行氛围。
十、制度的效果评估1.公司定期评估和反馈本制度的实施情况，收集员工对于该制度的意见和建议，并根据情况进行相应的调整和改进。
2.根据实施效果，对该制度进行必要的调整。
十一、附则1.本制度由公司行政人员负责解释，并在执行过程中不断完善和调整。
公司员工制作名片管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工名片制作，提升公司形象，增强员工职业素养，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度由人力资源部负责解释和修订。
第二章名片设计要求第四条名片设计应简洁大方，体现公司文化及个人特点。
第五条名片尺寸应统一为标准名片尺寸（长90mm，宽55mm）。
第六条名片正面应包含以下内容：1. 公司名称：使用公司全称，字体规范，字号适中。
2. 员工姓名：使用全名，字体规范，字号适中。
3. 职务：使用规范职务名称，字体规范，字号适中。
4. 联系方式：包括电话号码、电子邮箱、办公地址等，字体规范，字号适中。
5. 公司名称logo：清晰、规范，与名片整体风格相协调。
第七条名片背面可根据个人需求设计，但不得违反国家法律法规及公司相关规定。
第三章名片制作流程第八条员工需向人力资源部提交名片设计稿件，包括名片正面和背面的设计效果图。
第九条人力资源部对提交的设计稿件进行审核，符合要求的予以批准。
第十条员工根据批准的设计稿件，将名片制作需求提交给公司指定的名片制作服务商。
第十一条名片制作服务商根据员工提交的制作需求，制作名片。
第十二条员工收到名片后，对名片质量进行验收，如有问题及时与名片制作服务商沟通，直至满意。
第四章名片使用规范第十三条员工在使用名片时，应保持名片整洁，不得折叠、损坏。
第十四条员工应将名片放在名片夹或专用名片盒中，不得随意丢弃。
第十五条员工在交换名片时，应双手递送，用拇指和食指轻轻捏住名片上端，避免用指尖捏住。
第十六条员工在交换名片时，应注视对方，表现出尊重和诚意。
第五章罚则第十七条员工违反本制度规定，未按照要求制作、使用名片的，由人力资源部责令改正，并给予警告。
第十八条员工使用不符合要求的名片，影响公司形象的，由人力资源部责令改正，并给予通报批评。
第十九条员工故意损坏、丢弃名片，造成恶劣影响的，由人力资源部追究相关责任。
第六章附则第二十条本制度自发布之日起施行。
第二十一条本制度由人力资源部负责解释和修订。
公司名片印制管理制度
第一章总则第一条为规范公司名片印制工作，提高名片质量，树立公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工的名片印制。
第三条本制度遵循以下原则：1. 合理节约，避免浪费；2. 高效快捷，保证名片供应；3. 质量第一，确保名片品质；4. 规范管理，明确责任。
第二章名片设计第四条名片设计应遵循以下要求：1. 体现公司文化，突出公司特点；2. 字体清晰易读，颜色搭配合理；3. 名片尺寸应符合国家规定；4. 名片版面设计简洁大方，富有创意。
第五条名片设计稿经部门负责人审核后，提交至公司行政部门。
第六条行政部门负责对设计稿进行审核，如有需要，可组织相关部门进行讨论，直至设计稿通过。
第三章名片印制第七条名片印制由公司行政部门负责，其他部门不得私自印制名片。
第八条名片印制应选择信誉良好、质量可靠的印制单位。
第九条印制单位选定后，行政部门与印制单位签订印制合同，明确印制要求、数量、价格、交货时间等事项。
第十条印制过程中，行政部门应密切关注印制进度，确保按合同约定时间完成印制任务。
第十一条印制完成后，行政部门组织验收，对印制质量进行审核。
第四章名片领取与使用第十二条名片印制完成后，行政部门将名片按部门及员工进行分类，并发放至各部门。
第十三条部门负责人负责将名片分发给本部门员工。
第十四条员工领取名片时，应填写领取单，并签字确认。
第十五条员工应合理使用名片，不得私自转让、转借或出售。
第十六条员工因工作需要更换名片时，应提前向部门负责人申请，经审核同意后，由行政部门重新印制。
第五章管理与监督第十七条行政部门负责本制度的具体实施，并对各部门的名片印制工作进行监督。
第十八条各部门应积极配合行政部门的工作，确保名片印制工作的顺利进行。
第十九条对违反本制度的行为，行政部门将根据情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
【注】本制度可根据公司实际情况进行调整。
名片使用及管理制度(4篇)
名片使用及管理制度一、目的为规范公司的名片管理，塑造公司对外公关的品牌形象，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司内部所有需要印刷名片的员工。
三、管理部门各部门负责人负责审核本部门名片使用人员的申请以及名片上的信息。
行政部负责名片印刷信息、数量的确认，名片的发放以及名片的作废管理。
四、名片印刷权限____公司经理级及以上岗位正式任职人员；2.各校区市场部和销售部工作人员；3.因工作需要对外联系的管理人员；4.其他需要对外联系经审批同意印刷名片的人员。
五、名片的申请、印刷及发放1.上述名片使用人如因工作需要或名片消耗情况需要印制名片，应于每月____日前填写《名片印刷申请单》提报店面或部门负责人批准后，提交到行政部。
2.行政部检查并确认申请人所属部门、职位以及邮箱等信息无误后，提交到市场部。
____名片上印刷的邮箱必须是公司配备的邮箱，有公司配备____号码的人员一律印刷公司配备的____号码。
4.市场部根据《名片印刷申请单》的内容，通知印刷厂按照要求进行印制。
5.印刷公司根据所提供信息做出名片小样并交回市场部后，市场部应一一核对名片上的版面与要求是否完全相符，确认信息准确无误后方可印刷，以防止由于未确认而产生费用损失。
6.印刷公司交货时，市场部应严格检查名片的版式、规格、数量、内容等信息，确认无误后，方可收货并安排付款；如因印制公司工作失误而产生的问题，例如：颜色不符、文字错误、纸质问题等，不予接受，要求印制公司重新提供。
7.除特别紧急的情况外，名片的印刷应定期统计，定期印制，以减少额外的费用支出。
____名片印刷完毕后，由市场部交由行政部验收。
行政部需及时通知名片申请人领用。
六、名片的配给数量控制1.过渡阶段。
名片上涉及信息预计可能的有所变动，例如logo修改、公司____变化等。
在过渡阶段，员工名片印制数量限定为。
____张/人。
2.正常情况(最高限额)：经理级及以上人员：____张/人/次；市场部和销售部人员：____张/人/次；其他经审批同意印刷名片的人员。
名片管理规定
名片管理规定standalone； self-contained； independent； self-governed；autocephalous； indie； absolute； unattached； substantive名片管理办法一、目的为使公司名片使用统一化、规范化，塑造公司对外形象，特制定本办法。
二、适用范围本办法使用公司所有员工。
三、名片格式（一）名片版面由营销管理中心市场活动部负责设计，统一规格，统一地址等信息。
未经公司同意，不允许私自变更格式包括字体、纸质、颜色等。
（二）名片制作印刷由综合办公室负责，各部门不得擅自印制名片。
四、名片印制流程（一）综合办公室统一负责对外印制名片的印刷业务。
（二）员工印制名片需提前一周按程序进行申请，填写《名片印制申请表》（见附件一），经部门总监、人力资源部总监、综合办公室主任依次审批同意后，由综合办公室负责印制。
印制完毕，员工领用时，须登记《名片领用登记表》（见附件二）。
（三）名片印制原则上职务、职称应与实际相符，市场活动部、营销部因工作需要也可以使用比实际较高的职务头衔，但不享受其待遇。
五、名片使用（一）名片的使用涉及公司的对外形象，使用人要注意名片的整洁和完整，交往中掌握名片递送礼仪和交换规则，维护公司形象，不使用污损或过时的名片。
（二）不得擅自使用他人名片进行对外交往。
（三）不予许个人私自印刷名片，或擅自扩大使用范围，损害公司形象。
六、附则（一）公司员工因升职、调职、离职等原因原名片不能使用，剩余名片应视同办公财产统一移交综合办公室，由综合办公室统一销毁。
（二）本办法由综合办公室负责解释，下发之日起生效。
附件一：名片印制申请表申请日期：附件二：名片领用登记。
名片管理规章制度
第一章总则第一条为规范公司内部名片使用和管理，提高公司形象，增强员工职业素养，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工。
第三条本规章制度旨在确保名片使用的规范性、统一性和专业性，促进公司内部及对外交流的顺畅。
第二章名片设计第四条公司名片设计应简洁、大方、专业，体现公司文化和品牌形象。
第五条名片设计要素包括：1. 公司名称：清晰、标准化的公司全称。
2. 员工姓名：中英文对照，易于识别。
3. 职务：准确反映员工在公司中的职位。
4. 联系方式：包括电话、电子邮箱、办公地址等。
5. 公司logo：统一、清晰的标识。
第六条名片设计需经过公司相关部门审核批准后方可使用。
第三章名片制作与分发第七条名片制作需使用公司统一模板，由公司指定部门负责制作。
第八条员工领取名片时，应填写《名片领取登记表》，注明用途。
第九条名片分发：1. 公司内部员工需在入职后三个月内领取名片。
2. 外部人员（如客户、合作伙伴等）可根据实际需要，由相关部门负责人审批后领取。
第四章名片使用第十条员工在外出拜访、参加会议、商务活动等场合，应携带名片以备交换。
第十一条名片交换时应注意以下事项：1. 递名片时，应用双手递送，面带微笑。
2. 接受名片时，应仔细查看，表示感谢。
3. 交换名片后，应妥善保管。
第十二条员工不得随意丢弃、污损或擅自更改名片。
第五章名片回收与保管第十三条员工离职时，应将剩余的名片上交公司指定部门。
第十四条公司指定部门负责收集、整理和保管员工名片。
第十五条名片保管期限为五年，期满后由公司决定是否销毁。
第六章附则第十六条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本规章制度自发布之日起实施。
通过以上规章制度，我们旨在建立一套规范、高效的名片管理体系，提升公司整体形象，增强员工职业素养，促进公司内外部交流与合作。
印制名片管理制度
印制名片管理制度一、目的为了规范公司名片的制作和使用，提高公司名片的质量和效益，规范公司名片管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工等。
三、制作流程1. 员工申请员工在需要名片时，必须向上级主管提交名片申请，并附上个人的相关信息，例如姓名、职务、联系方式等。
2. 设计稿制作申请提交后，公司将由专业设计师根据员工所提供的信息设计出名片的初稿。
3. 审核和修改初稿完成后，由申请员工及其主管进行审核，如果有需要修改的地方，必须及时提出。
4. 最终打样审核通过后，将进行最终制作，打印出名片进行交付。
四、名片使用规定1. 名片的使用员工拿到名片后，必须按照公司规定进行使用，不能擅自私自使用或者分发。
2. 保存和保管员工需妥善保管自己的名片，避免遗失或者损坏。
3. 更换和更新员工在职务或者联系方式发生变化时，必须及时更换和更新名片。
五、管理制度1. 申请审批制度员工无法擅自制作名片，必须通过上级主管审批后才能进行申请制作。
2. 质量监督公司对每一批名片的质量进行抽检，确保名片的质量符合公司标准。
3. 名片数量和使用频率的管控公司对每位员工名片的申请数量和使用频率进行管控，避免浪费和滥用。
4. 违规处理对于违反名片使用规定的员工，将根据公司规定进行相应处理。
六、宣传教育公司将定期组织名片管理相关的宣传教育活动，提高员工对名片管理制度的认识和执行。
七、后勤支持公司将为员工提供名片的制作和更新等后勤支持，确保名片管理制度的顺利落实。
八、监督检查公司将建立名片管理制度的监督检查制度，确保名片管理制度得到有效执行。
九、制度修订公司将根据实际情况对名片管理制度进行修订和完善，确保其适应公司发展的需要。
以上为公司印制名片管理制度的规定，希望全体员工认真遵守并执行，共同维护公司正常秩序和形象。
名片管理规范（共5篇）
名片管理规范（共5篇）第一篇：名片管理规范名片管理规范一、目的为了规范公司名片管理，塑造公司对外公关形象，特制定本规定。
二、名片印制对象：员工入职两个月内不予印制名片，可在本公司的空白名片中填写使用，入职两个月后可申请印制正式名片。
三、名片格式由总裁办对名片格式和名片印制内容进行规划设计，公司名片格式统一化；四、名片申请流程及规定1、需印制名片的员工，应填写《名片印制申请表》，申请人应明确标示个人信息，包括姓名、职务、联系电话等，后由本部门主管签字。
2、部门主管统一填写完整的《名片印制申请表》后，交行政部负责人签字。
3、行政部负责人最后交由公司负责人签字确认。
4、确认无误后，行政部根据《名片印制申请表》内容组织印制，并对印制名片留底存档。
5、公司行政部统一负责对外印制名片的印刷业务6、名片印制到位后，领取人对名片信息进行核对，确认无误后在《名片领用登记表》（见附件二）中签字；如发现名片与本人提供的信息或格式不符，相关人员承担相应费用。
7、员工因职位或手机号码等联系方式发生变更时，应立即通知行政部印制更换新名片，旧版名片交由行政部回收处理。
五、名片使用规定1、公司名片只能用于与业务相关的场合，严禁滥用；2、员工离职后须将名片交回行政部，由行政部进行粉碎销毁；六、本规定自公布之日起1、申请人填写名片印制申请表2、行政办根据申请表3、将印制要求交广告公司出样4、申请人将申请便交行政办审核5、行政办将样稿交予申请本人确认签字6、行政办安排将确认稿交予商家印制7、行政办统一发放员工名片印刷控制程序一、目的为了规范员工印刷名片的流程节省印刷成本避免浪费的现象发生特制定本控制程序。
二、适用范围本制度适用公司全体员工。
具体包括各部门经理及下属员工。
三、管理职责一办公室办公室是员工名片印刷的归口管理部门具体负责对名片印刷申请的审核、联系印刷名片的单位等。
二财务部财务部负责名片印刷的费用报销。
三各部门负责人各部门经理具体负责部门员工印刷名片的审核与批准。
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名片制作管理规定
1.目的
为使公司名片统一规范化，强化对外公关形象的塑造，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于所有在职人员。
3.名片版式
名片标准由市场部依据公司形象设计，包括：名片尺寸、公司标志、字体、颜色、纸张、版式等。
4.名片印制
4.1行政部统一负责对外印制名片的印刷业务，各部门不得擅自印制名片；4.2因业务需要印制名片者，须将填写好的《名片印制信息登记表》，以邮件形式向部门负责人（同时抄送行政部）申请核准；
4.3申请人确保名片印制相关内容的准确性，如：所属部门，职务，手机号码等。
行政部应检查申请人职务是否与名片职务相符，因工作需要经有关领导批准，可以使用比实际较高的职务头衔，但不享受其待遇；
4.4名片英文使用须符合国际惯例和规范要求；
4.5名片印制由行政部指定合作专业名片制作商印刷，不得擅自到其他地方印刷。
禁止员工个人私自印刷名片，或擅自扩大使用范围，损害公司形象。
5.名片使用
5.1名片的使用涉及公司的对外形象，使用人要注意名片的整洁和完整；
5.2掌握名片递送礼仪和交换规则，维护公司形象，不使用污损或过时的名片；
6.名片废弃收回
6.1名片使用者离职后，部门负责人将该员工未使用完的名片全部收回；
6.2名片内容信息发生变更需要重新印制名片时，行政部须将所有未使用完的旧名片全部收回；
6.3回收的名片需由行政部彻底销毁，不可挪作他用。
7、附件
《名片印制信息登记表》。