一通三防各工种岗位责任制

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一通三防岗位责任制模版(三篇)

一通三防岗位责任制模版(三篇)

一通三防岗位责任制模版岗位名称:一通三防岗位岗位职责:1. 负责制定一通三防相关管理制度、规范和流程,确保企业信息通信设施和信息系统的安全稳定运行;2. 负责组织开展一通三防相关的宣传教育工作,提高员工的安全意识和防护能力;3. 负责对企业内部信息系统进行风险评估和安全漏洞扫描,及时发现并解决安全隐患;4. 协助制定信息技术安全管理计划,确保信息核心技术的安全性和可靠性;5. 负责信息系统安全事件的应急处置和事故处理,及时采取措施,减少损失;6. 负责与外部安全管理机构的对接和沟通,了解外部安全动态,及时调整安全应对策略;7. 负责监控和分析信息系统的网络流量和日志信息,发现异常行为并采取措施进行应对;8. 负责制定安全备份和恢复方案,确保企业核心信息的安全备份和快速恢复;9. 负责定期开展信息安全演练和培训,提高员工应对安全事件和事故的应急能力;10. 负责参与企业内外信息安全评估工作,提供有效的安全改进建议和措施。

岗位要求:1. 具备本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业优先;2. 熟悉信息安全管理体系的基本要求和相关法律法规;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效组织安全工作;4. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速应对安全事件和事故;5. 熟练掌握信息安全评估和漏洞扫描工具的使用;6. 熟悉企业信息系统的基本结构和常见安全漏洞;7. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够及时了解新的安全技术和防护方法;8. 具备相关安全认证和培训经历者优先。

岗位福利:1. 提供竞争力的薪资待遇和各项社会保险;2. 提供良好的工作环境和发展空间,培养和提升员工的安全技术能力;3. 提供专业的培训和学习机会,不断提升安全管理水平;4. 与相关安全厂商和机构建立合作关系,享受其优惠政策和技术支持;5. 提供年度体检和节日福利,关心员工的身体和生活。

以上就是一通三防岗位的责任制模板,请根据实际情况进行相应的调整和完善。

一通三防岗位责任制范文(三篇)

一通三防岗位责任制范文(三篇)

一通三防岗位责任制范文岗位责任是保障企业安全生产的重要举措,为了做好一通三防工作,有效预防事故的发生,提高企业安全管理水平,确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行,制定一通三防岗位责任制是必不可少的。

以下是一通三防岗位责任制的范本:一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工,应严格遵守安全操作规程,保证自己的安全操作和正确使用相关设备。

2. 及时报告存在的安全隐患,及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。

3. 参与开展安全培训,增强安全意识和安全技能,做到事前预防,事中控制,事后救援。

4. 每天开展“安全五分钟”,宣传安全知识,加强员工安全意识和防范意识。

5. 按照电气防护措施要求,定期检查电气设备的安全性能,发现问题及时整改。

二、环境责任1. 按照环境保护规定,合理使用和处理化学物质,保证生产过程中不对环境造成污染。

2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况,保证工作环境的整洁和安全。

3. 严格执行企业的环境管理制度,做到节能减排,降低环境风险。

4. 参与环境保护培训,提高环境保护意识,强化环境管理措施,主动发现并举报环境污染问题。

5. 积极参与企业的回收利用工作,推广环保理念,促进循环经济的发展。

三、消防责任1. 按照消防安全制度,严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。

2. 定期检查和清理防火设施,确保消防设备完好可用。

3. 定期组织消防演练和应急疏散演练,提高员工应急处理能力和自救逃生能力。

4. 参与消防知识培训,提高消防意识和火灾防范技能。

5. 发现火灾隐患或火灾时,及时报警、报告,采取有效措施进行扑救和疏散。

以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。

企业应根据自身特点和风险情况,结合相关法律法规,制定适合自己的一通三防岗位责任制,建立健全责任体系,落实岗位责任,确保安全生产和环境保护工作的有效开展。

一通三防岗位责任制范文(二)是指在安全生产工作中,设置一般岗位、主岗位、防护岗位三种不同类型的责任岗位,每个岗位都有着不同的职责和任务。

“一通三防”各工种岗位责任制

“一通三防”各工种岗位责任制

“一通三防”各工种岗位责任制一、通风调度员1、在调度主任柚子的具体领导下,负责“一通三防”工作的日常调度,及时了解、掌握“一通三防”工作动态。

2、严守工作岗位,严格执行交接班制度。

3、及时接受瓦检员(安瓦员)的检查汇报,并检查落实瓦检员的现场交接班(电话监督核对)。

4、经常深入井下现场熟悉情况,掌握现场“一通三防”安全状况。

5、落实“一通三防”三定问题处理情况和“一通三防”安全技术措施的执行情况。

6、认真填写汇报记录和台帐,按时上报各种报表。

7、对“一通三防”各种信息及时上传下达,对领导的指示必须当班及时办理。

8、发现“一通三防”重大隐患以及“一通三防”事故时,必须立即向有关领导和部门进行汇报。

9、每天的“一通三防”工作动态、存在隐患、问题处理等情况必须按规定及时上报通风处。

二、瓦检员(安瓦员)1、负责对井下各地点瓦斯的检查工作,并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查;发现瓦斯浓度超限时,必须立即通知作业现场负责人停止作业或停电撤人,并汇报调度人员进行处理。

2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定,巡回检查人员按巡回图表及时进行瓦斯浓度的检查。

3、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

4、局部通风机无计划停电停风时,立即撤出停风区所有人员并向通风调度汇报。

5、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作,监督局部通风机管理人员对局部通风机的开启。

6、负责经过地点传感器读数的校对和“一通三防”问题的汇报。

7、认真填写瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐,做到“三对口”,每检查一次必须及时向调度人员汇报。

三、通风工1、负责矿井通风衔接,及时建筑风门、密闭、等通风设施的工作。

2、根据井下配风要求及时建筑调风设施。

3、监督通风设施的管理,严禁同时打开两道风门,严禁通风设施前后五米范围内堆放杂物。

4、及时维护通风设施防止漏风,保证通风设施的完好和矿井有效风量率大于85%。

5、按通风设施的质量标准建筑通风设施,每班向通风调度和队部汇报当班的工作情况。

2024年“一通三防”岗位责任制(三篇)

2024年“一通三防”岗位责任制(三篇)

2024年“一通三防”岗位责任制总工程师岗位责任制总工要积极协助矿长的安全管理工作,负责矿井技术范围内的工作,是矿井技术和“一通三防“的具体负责人。

第一条。

直接受矿长领导,协助矿长做好矿内安全管理工作,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产指令,按照《规程》进行安全管理。

第二条。

协助矿长____编制、审定本单位安全生产方面的规章制度,审定作业规程,并督促技术人员认真贯彻执行。

第三条。

____人员编制安全技术措施和灾害预防计划,完善矿井必备图纸。

第四条。

矿井工程严格按照《规程》的要求进行施工,____人员编制《矿井工程质量验收标准》,把好质量关。

第五条。

工作严肃认真,处处严格要求自己,模范遵守矿纪矿规。

第六条。

矿井存在重大隐患时,及时向矿长汇报,及时研究制定行之有效果技术方案,并____实施。

第七条。

协助矿长____本单位事故的调查分析,结案处理,并____制定防洪措施,防止同类事故发生。

第八条。

有权拒绝不合法的指令和意见。

第九条。

协助矿长____矿井正规循环作业,把握采掘平衡,实现均衡生产。

第十条。

____人员编制年度开采计划。

第十一条。

____技术培训工作。

1第十二条。

负责矿井“一通三防”工作。

1、编制矿井通风设计。

2、制定反风演习计划和反风演习报告,每年至少____一次反风演习。

3、每年进行矿井瓦斯等级鉴定和二氧化碳涌出量鉴定。

4、每天及时审阅瓦斯报表。

5、建立建全矿井“一通三防”管理制度。

6、每周一____矿井“一通三防”安全监督检查。

7、定期将通风仪器、仪表送到有资质的检验机构进行标校。

安全副矿长岗位责任制第一条。

认真贯彻执行党的岗位方针、政策,《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门关于岗位工作____决定、指令。

第二条。

____有关部门制定以岗位责任制为核心的各项岗位规章制度,负责检查、督促实施。

第三条。

____安全部门制定年、季、月安全工作计划,安全管理实施细则,安全奖惩条例,并督促实施。

一通三防各部门及人员职责和岗位责任制

一通三防各部门及人员职责和岗位责任制

一通三防各部门及人员职责和岗位责任制第一节各级领导职能部门"一通三防"工作责任制一、董事长及董事会成员安全职责1、董事会对公司的重大安全建设事项进行决策,是公司安全管理的最高决策机构;负责审定公司中长期安全建设规划,年度安全建设目标和安全建设的主要管理制度,负责审定安全机构的组成情况。

2、董事长是公司安全建设的第一责任者,对公司安全建设工作全面负责。

定期或不定期主持召开安全建设会议,听取主管或分管领导及董事会其他成员和有关部门的工作汇报,研究解决安全建设中出现的重大问题,督促检查经理班子主管和分管领导抓好安全建设工作。

3、董事会成员在遇有安全重大事项时,应建议董事会及时召开安全专题会议进行研究解决;董事会成员对安全建设重大事项表决负有责任。

二、经理班子成员安全职责1、在董事会的领导下,经理班子成员负责贯彻执行国家、行业及上级有关安全建设的法律、法规、方针、政策和规章、制度,并一次拟定本公司安全建设制度、规范性文件,本年度安全建设目标集中长期安全建设规划,监督、检查公司有关单位、部门和人员的贯彻情况。

2、总经理在董事会、董事长领导下,对本公司的安全建设工作负主要责任。

3、其主要职责是:(1)督促、检查分管副职及所属单位、部门抓好安全建设。

(2)主持召开安全建设会议,听取各分管副职及有关单位、部门的工作汇报,研究解决安全建设中的重大问题。

(3)审定本公司安全建设规划、年度安全建设工作目标、安全技措项目,并对实施情况进行监督检查。

4、管安全工作副总经理是公司安全建设工作的直接负责人,对公司安全建设工作负有直接领导责任,其主要职责是:(1)协助总经理抓好公司安全建设工作,负责组织、协调、规划、指导综合管理本公司的安全建设工作。

(2)定期组织召开安全建设工作会议,听取有关单位、部门的工作汇报,研究分析安全建设形势,协调解决安全建设工作中存在的重大问题。

(3)负责组织编制公司安全建设规划、年度工作计划,安全建设工作目标,对集团公司下达的安全建设控制指标进行分解,经审定后组织实施。

一通三防岗位责任制

一通三防岗位责任制

一通三防岗位责任制随着人们对于生产安全、生活安全的重视程度越来越高,各个行业、企业对于安全管理的要求也逐渐提高。

其中,一通三防是工业企业中十分重要的安全管理制度之一,其旨在保障员工及生产线的安全。

这篇文章将会探讨一通三防岗位责任制。

什么是一通三防一通三防又称作“安全一通,环保三防”,是一种在企业内部行之有效的安全管理制度。

它由“一通”和“三防”两个部分组成:•“一通”是指在开始生产前,应由值班人员或操作员对相关设备和操作流程进行检查,确保安全生产;•“三防”则是指防火、防爆、防毒三个方面。

其中“防火”是指避免火灾事故的发生;“防爆”是指避免爆炸事故的发生;“防毒”则是指避免有害气体泄漏对人员造成危害。

一通三防岗位责任制要想在企业内部落实一通三防制度,必须得有一份岗位责任清单。

岗位责任清单指,在一通三防制度下,每个岗位所具有的职责和责任。

这样,岗位责任清单可以帮助企业直观地看到在安全生产过程中每个岗位具体所负责的任务。

例如,对于制药企业的操作工岗位,其岗位责任清单如下:•操作工要认真审核各个药剂和原材料的标识,确保药品使用的有效期未过期;•遵守药品操作流程和安全工作规定,正确操作各个设备,避免责任事故;•操作过程中要及时检查生产设备的漏洞、漏气、漏电等现象,避免意外事故发生;•发现隐患及时上报,积极配合督查人员进行检查与整改。

岗位责任清单不仅帮助企业及时发现问题和整改,同时也能够加强企业的安全生产教育和人员培训,让所有操作人员明白安全生产的重要性。

一通三防岗位责任制的优势对于企业而言,落实一通三防岗位责任制具有以下几个优势:提高生产安全责任意识有了一通三防制度,员工和企业管理者在工作中更加注意安全、维护环境。

他们已经将安全和环保作为自己重要的任务意识,更好地遵守安全生产规定,有效避免因安全生产问题引起的责任事故。

减少安全风险在一通三防岗位责任制下,员工严格落实安全规定,减少了人为安全事故的风险。

同时,企业加强日常环保措施,控制有害气体排放、渗漏等污染,减少安全环保风险。

一通三防安全生产责任制度(4篇)

一通三防安全生产责任制度(4篇)

一通三防安全生产责任制度是指在企事业单位中,建立健全一级安全生产责任制、二级普查防控责任制、三级执行防控责任制的安全管理体制。

下面是一通三防安全生产责任制度的具体内容:一级安全生产责任制:1.企事业单位应设立安全生产管理部门,明确责任人。

2.企事业单位主要负责人担负全面负责安全生产的责任。

对企事业单位的发展和实施安全生产工作负总责,并制定相关的安全生产目标、政策和策略。

3.责任人要指定下级责任人,明确安全生产工作的执行责任,确保责任的落实。

二级普查防控责任制:1.安全生产管理部门负责制定并组织实施安全生产普查工作,对事故隐患进行检查排查。

2.各部门要配合安全生产管理部门的工作,按照要求提供相关的数据和报告,确保普查工作的顺利进行。

3.发现事故隐患的部门要立即整改,并及时向上级报告。

三级执行防控责任制:1.各部门要制定相应的安全措施和工作规范,确保安全生产工作的执行。

2.安全生产管理部门要建立安全生产档案,进行日常跟踪监管,确保安全生产工作的有效落实。

3.发生安全事故后,相关责任人要立即进行事故调查和处理,并及时向上级报告。

一通三防安全生产责任制度能够有效的落实安全生产责任,提高企事业单位的安全管理水平,保障员工生命财产安全,促进企业的健康可持续发展。

一通三防安全生产责任制度(2)“一通三防”是当前煤矿安全生产的重中之重,企业法人代表(矿长)是本单位的第一负责人,技术总工是企业技术负责人。

特别是“一通三防”的管理为重点,把好“一通三防”的技术关,做到月有检查、评比、总结“一通三防”工作。

企业在强化领导责任的基础上,建立健全“一通三防”以自主保安、业务保安为主要内容的“一通三防”安全生产责任制,把矿井“一通三防”安全生产责任真正落实到井上井下每个岗位和人员上,搞好“一通三防”工作,杜绝煤矿重特大事故的发生。

一、矿井每一个入井人员必须严格按入井规定执行,搞好出入井人员的检身工作和登记。

二、矿井通风系统必须布置合理、简单,要有一个完整的通风系统。

“一通三防”岗位责任制模版(三篇)

“一通三防”岗位责任制模版(三篇)

“一通三防”岗位责任制模版岗位责任制是组织管理中的一种重要管理方式,通过明确岗位职责和责任,实施绩效考核,促进组织目标的达成。

而“一通三防”岗位责任制是指通风、给排水、供暖三个岗位的责任制。

以下是一个____字的“一通三防”岗位责任制模版:一、岗位名称:通风岗岗位职责:1. 负责建筑物通风系统的运行和维护工作,确保建筑物内空气质量符合相关标准;2. 监测和控制建筑物的温度、湿度等环境参数,合理调节通风量,确保室内环境舒适;3. 定期清洁和更换通风设备,保证设备正常运行;4. 组织通风系统的日常检修和维护,及时排除故障,并提出改进建议;5. 配合相关部门进行消防通风系统的演练和应急处理;6. 做好通风系统使用和维护的相关记录和报告,及时提交相关部门。

岗位要求:1. 具备相关通风设备维护和操作知识,熟悉通风系统的工作原理;经验;3. 具备较强的责任心和组织协调能力,能够有效应对突发情况;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他岗位密切配合;5. 具备一定的学习和创新能力,能够不断提升自身业务水平。

二、岗位名称:给排水岗岗位职责:1. 负责建筑物给排水系统的运行和维护工作,确保给排水系统正常运行;2. 监测和控制建筑物的用水和排水情况,及时排除管道堵塞和其他故障;3. 维护和更换给排水设备,保证设备运行稳定;4. 组织给排水系统的定期检查和维护,确保系统的安全和可靠;5. 进行给排水系统的演练和应急处理,保证在突发情况下的正常运行;6. 做好给排水系统使用和维护的相关记录和报告,及时上报相关部门。

岗位要求:1. 具备相关给排水设备维护和操作知识,熟悉给排水系统的工作原理;作经验;3. 具备较强的责任心和组织协调能力,能够有效应对突发情况;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他岗位密切配合;5. 具备一定的学习和创新能力,能够不断提升自身业务水平。

三、岗位名称:供暖岗岗位职责:1. 负责建筑物供暖系统的运行和维护工作,确保供暖系统正常运行;2. 监测和调节建筑物的供暖温度,保持室内温度在合理范围;3. 维护和更换供暖设备,保证设备运行稳定;4. 组织供暖系统的定期检查和维护,确保系统的安全和可靠;5. 处理供暖系统的故障和报警信息,及时排除故障;6. 做好供暖系统使用和维护的相关记录和报告,及时上报相关部门。

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一、通风科科长岗位责任制(一)具体负责组织、制定、实施矿井通风安全工程计划和安全工作计划,改善矿井通风、瓦斯和防灭火工作,不断提高矿井防灾抗灾能力,实现通风标准要求。

(二)负责监督、检查通风安全技术措施的制定执行情况。

(三)监督检查通风、瓦斯、防灭火等仪器、仪表、设备、材料、工具的使用管理情况。

(四)矿井发生通风事故时,负责组织抢救工作。

(五)协助矿领导组织好每月“一通三防”工作例会,认真总结和布置“一通三防”工作。

(六)负责组织有关人员对通风事故进行分析、追查和处理。

(七)负责组织编制《矿井灾害预防及处理计划》的工作。

二、通风科副科长岗位责任制(一)负责编制年、季、月通风作业计划,填制矿井通风、洒水管路系统图,编制有关的安全技术措施,并对年、季、月的通风工作进行书面总结。

(二)负责矿井的送风、反风、瓦斯浓度在3%以上时排放工作的安全技术措施的编制,并检查执行情况。

(三)负责改变矿井通风系统的方案具体制定及相应的安全技术措施编制。

(四)在技术上负责矿井主扇的性能鉴定工作,对局扇的性能鉴定工作全面负责。

(五)负责《矿井灾害预防处理计划》中有关“一通三防”的章节的编制工作。

(六)负责制定通风队特殊工种人员的培训计划,并参与计划的实施工作。

(七)负责科技攻关,先进经验和先进技术的推广工作。

(八)制定年度的矿井瓦斯等级鉴定方案,并监督实施,向局呈报鉴定结果。

(九)负责矿井通风阻力的测定工作,对矿井通风阻力分布情况进行分析,提出改善系统的具体措施。

(十)编制矿井、盘区、工作面的通风设计及各类通风工程计划和矿井综合防尘设计,并检查设计的执行情况。

(十一)负责各类报表的审查、填制上报工作。

(十二)深入现场检查“一通三防”工作,对矿井通风系统及各分区系统运行情况做到心中有数,检查瓦斯检查计划执行情况。

(十三)具体负责矿井的“煤尘爆炸指数”和“煤层自燃发火倾向”鉴定及井下空气成份化验的安排工作。

(十四)根据矿井采掘布置,核定矿井通风能力,做到以风定产。

三、通风技术员岗位责任制(一)负责技术和质量标准化工作,负责编制通风工程施工措施。

(二)负责贯彻、执行有关通风的安全指令,负责检查通风工程施工规程和措施的落实。

负责有关通风技术资料的整理、存档。

(三)参与通风系统的设计、审查,协助科长编制矿井风量分配计划。

(四)负责编制局部通风设计,确定局部风机安装位置,落实“双风机双电源”自动切换装置的使用情况。

(五)负责通风员工的技术学习和业务培训工作。

四、通风调度员岗位责任制(一)负责对全矿“一通三防”工作进行调度,掌握当日生产任务,落实当日气体检查情况。

(二)凡发生瓦斯超限、停电停风、重大灾变事故应及时通知值班干部、通风队长、技术员,并向矿调度室汇报。

(三)每日按时向调度室汇报值班名单和当日工作情况。

(四)负责接受上级指示、通知,并及时向有关人员转达。

(五)调度员在工作时间内,必须坚守岗位,不得脱岗,擅离职守。

(六)负责填报当日各种记录,记录完整、齐全、清晰,发现情况异常时应立即安排人员重新落实、处理。

五、通风队队长岗位责任制(一)负责“一通三防”方面的安全措施计划的实施。

(二)负责矿通风系统调整、局部通风管理、瓦斯检查工作;认真督促检查巷道贯通、盲巷管理等工作的安全技术措施情况;参与措施的编制、审批和实施。

(三)根据矿井生产布局,及时调整通风系统,达到风流稳定,风量分配合理,保证各工作场所供风量满足生产需要。

(四)负责瓦斯管理,制定瓦斯检查计划,检查瓦检员执行巡回检查汇报制度情况,严防空班漏检,督促检查“一炮三检”。

(五)负责矿综合防尘工作,监督检查采、掘等单位防尘措施执行情况,负责矿粉尘测定工作。

(六)负责防火预测预报工作,并监督检查采、掘等部门防灭火措施执行情况。

(七)组织、参加安全生产检查和矿井通风质量检查及评定工作,并对存在的问题及时整改。

六、瓦斯队队长岗位责任制(一)负责瓦斯组的日常管理和矿井瓦斯检查工作,负责落实瓦斯检查制度的贯彻执行情况。

(二)监督检查“一炮三检”和“三人联锁”放炮的执行情况。

(三)掌握各工作面瓦斯浓度的变化情况,发现异常时立即向上级领导汇报,并要深入现场解决处理。

(四)协助通风科长搞好日常“查岗”活动,检查瓦检员巡回检查的执行情况和瓦斯检查质量情况。

(五)根据采掘衔接的变动情况,协助通风科长及时修改瓦斯检查循环路线,安排检查地点,保证瓦斯检查数量和质量符合规程规定。

七、瓦斯队技术员岗位责任制(一)负责组织瓦检员学习《煤矿安全规程》和业务技能,协助科长制定各种措施和瓦检人员的业余培训计划。

(二)掌握矿井系统布置现状,协助队长及时修改瓦斯检查巡回图表,对新开工的采掘工作面及时布置检查点。

(三)掌握矿井各工作面瓦斯浓度及气体变化情况,对瓦斯异常区域编制安全措施。

(四)参与制定瓦斯管理制度,并监督落实执行情况。

(五)负责对瓦斯检查资料存档与妥善管理。

八、瓦检工岗位责任制(一)遵守《煤矿安全规程》和措施的有关规定。

严格执行瓦斯管理制度和交接班制度,对变化区域的通风、瓦斯及措施的有关规定交接清楚。

(二)严格执行瓦斯循环检查图表,不误时、不超时、不漏检、不空班、定点准时汇报,并将检查结果向矿调度室汇报。

(三)严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度,认真填写记录和牌板,检查记录的数据要准确,按规定要求进行瓦斯检查,严禁假检和虚报。

(四)负责检查通风系统、设施和局部通风以及临时停电地点,盲巷等情况,发现问题应及时汇报,并采取临时措施。

(五)发现井下停风停电时,应立即撤出全部人员,指明去向,并及时向矿调度室汇报详细情况,并担任临时警戒员。

(六)重点区域的监护检查,必须执行工作面手拉手交接班。

九、监控组组长岗位责任制(一)负责监控的日常管理工作和监控通信网络的安装与维护工作。

(二)熟悉监控、通信网络系统性能,掌握各类监控设施的安装情况和运行状况,按照有关规定和标准要求安装齐全各类监控设施,并负责监控设施的维护、保养、调校工作,保证监控系统稳定运行。

(三)负责对监控人员业务和技术培训工作,提高监控人员的整体素质。

(四)掌握各类监控设施的备用情况,及时提供增补计划,督促落实设备的供应情况。

(五)在监控系统运行发生故障时,应及时安排人员进行处理。

(六)负责与使用监控设施各部门的协调工作,确保监控设施安装位置合理,使用正常。

(七)负责对监控系统机质量标准工作,确保监控设施完好无失爆。

十、通风工岗位责任制(一)严格按照质量标准要求和措施建筑通风设施,做到完善,不漏风,保证风流正常和稳定。

(二)熟悉业务知识,掌握各类通风设施建筑标准和质量要求。

(三)拆除设施时,听从现场负责人的统一指挥,严格按措施执行。

(四)施工完毕后,负责对现场进行清理,保证现场干净整洁。

十一、局部通风工岗位责任制(一)负责管辖工作面的风筒吊挂、拆接和维护工作。

(二)熟悉本业务工作,风筒吊挂、接头对接严格符合局部通风质量标准要求。

(三)负责检查所管辖工作面局部通风机的运转情况,停风时协助瓦检员撤离工作面作业人员。

(四)掌握所管辖工作面各备用风筒情况,无备用风筒时应及时向领导汇报,及时运送。

(五)风筒破口漏风严重时,应及时修补,必要时替换。

(六)每班负责将风筒吊挂情况及通风机运转情况向值班室进行汇报。

十二、通风设施维修工岗位责任制(一)负责矿井通风设施的日常检查和维护工作。

(二)掌握矿井通风系统、风量配备、通风设施位置、数量等情况,在设施不完善时,能够及时维护修理。

(三)维修设施符合矿井通风质量标准,达到安全不漏风。

(四)当班维修困难时,应及时汇报队长或值班人员协助处理。

十三、密闭工岗位责任制(一)在队长领导下,负责矿井通风系统和局部通风安全工作。

(二)按时参加班前会及队内组织的政治、业务学习。

(三)认真学习“三大规程”、通风质量标准和“一通三防”业务知识,提高自身业务水平。

(四)严格对通风设施进行施工和管理,确保矿井通风质量。

(五)监督管理局部通风的管理工作,使局部通风符合有关规定。

(六)每十天至少对所有通风设施检查、维修一遍,并做好记录。

(七)参加瓦斯排放、启封密闭、反风演习、巷道贯通、盲巷管理以及“一通三防”灾害预防与处理。

(八)接受领导安排的其他工作。

十四、监控值机员岗位责任制(一)熟悉计算机及监测监控、通信网络系统的基本性能,能熟练地操作使用监测监控系统,具备通风安全知识,了解矿井通风系统基本情况,掌握监测监控系统的配置和设备的安装运行情况。

(二)坚守工作岗位,严格遵守各项规章制度,认真填写值班记录。

(三)值机人员要不间断浏览、分析各种信息数据,掌握采掘动态,及时对各种定义、图形进行修改和绘制。

(四)系统发生故障时,要查明原因,应及时通知有关领导,并负责组织人员进行处理。

(五)值机人员发现瓦斯超限、报警或气体变化异常时,必须立即通知矿生产部和值班人员,并以传真或网络方式上报上级部门。

(六)值机人员发现系统无数据、瓦斯曲线不正常、主扇停风、局部通风机停止运转以及馈、断电报警等异常情况时,及时向矿生产部和值班人员汇报。

(七)值机人员接到上级管理部门的指令和处理决定书时,要及时通知矿值班领导和值班人员。

(八)值机人员不得通过安全信息网络从事危害网络安全和公共安全或损害他人利益的活动。

(九)不得利用计算机运行与对监测系统任何无关的程序,严禁打字、上互联网、玩游戏等。

(十)严格执行各项管理制度和交接班制度,严禁擅离职守,交班时应把本班未处理的情况向接班人员交待清楚。

十五、监控工岗位责任制(一)严格遵守各项规章制度,认真学习业务,熟练掌握各种设备的原理、安装调试、维护等基本技能。

(二)负责全矿各种监控设备、电缆的安装、拆除、巡检、调试、调校、维修和保管工作,对性能差、不完好、失爆的设备不准使用。

(三)安装或搬迁、拆除的监测设备时,严格按照措施和有关标准要求执行,避免设备的意外损坏。

(四)设备的安装、调试、维修要严格按设备使用说明书和有关规定进行。

(五)监控设备的安装位置要合理,数据准确可靠,发现问题及时处理汇报。

(六)负责检查局部通风机“三专两闭锁”和“双风机双电源”自动切换的运行情况,发现问题应督促相关单位及时处理。

(七)接到事故电话时,应立即进行处理,不得延误。

(八)及时填写设备的安装、拆除、维修记录。

十六、测风工岗位责任制(一)掌握矿井通风系统,熟悉矿井采掘现状。

(二)定期对矿井通风系统、各配风点及局部通风进行检查测定,数据准确、记录清楚齐全,并及时填送报表。

(三)根据矿井风量分配计划,合理分配风量,发现风量不足或因设施破坏造成风流短路风量发生变化时,要及时处理,风量严重不足时,查明原因,立即处理,并向矿生产部和值班人员汇报。

(四)负责将各类通风设施及时绘制在通风系统图上,并填写在通风设施牌板上。

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