线长组长岗位职责
线长岗位职责怎么写
线长岗位职责怎么写一、生产管理1、生产计划安排接收并理解上级下达的生产任务和指标，根据生产线的实际情况，合理制定生产计划。
包括确定生产的产品种类、数量、交付时间等。
对生产资源进行评估和调配，如人力、设备、原材料等，确保生产计划的可行性和顺利实施。
2、生产进度跟踪时刻关注生产线的运行情况，及时掌握生产进度。
通过现场巡查、数据统计等方式，了解每个工序的完成情况。
对于生产过程中出现的延误或异常情况，能够迅速分析原因，并采取有效的解决措施，如调整人员安排、增加设备投入、优化工艺流程等，以确保生产进度按时完成。
3、生产调度协调协调各生产环节之间的工作，确保上下游工序的顺畅衔接。
及时解决因物料供应、设备故障、人员调配等问题导致的生产停滞。
与其他相关部门，如采购、质量控制、设备维护等保持密切沟通，共同解决影响生产的各类问题，提高整体生产效率。
二、质量管理1、质量标准执行熟悉并严格执行企业的质量标准和生产工艺要求，确保生产过程中的每个环节都符合质量规范。
向生产线员工传达质量标准和要求，组织培训和指导，提高员工的质量意识和操作技能。
2、质量检验监督建立质量检验制度，安排专人对生产过程中的在制品和成品进行检验。
对检验结果进行审核和分析，及时发现质量问题。
对于不合格产品，组织相关人员进行原因分析，并采取纠正措施，防止问题再次发生。
同时，对不合格产品的处理进行监督和管理。
3、质量改进推动收集和整理质量数据，通过数据分析找出质量问题的根源和规律。
提出质量改进的建议和方案，并组织实施和跟踪评估。
鼓励员工积极参与质量改进活动，建立质量奖励机制，激发员工的积极性和创造性，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
三、人员管理1、团队组建根据生产任务和岗位需求，合理配置生产线员工。
包括招聘、选拔、调配等工作，确保每个岗位都有合适的人员胜任。
建立员工档案，记录员工的基本信息、工作表现、培训经历等，为人员管理提供依据。
2、员工培训制定员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训等。
生产线组长岗位职责任职要求
生产线组长岗位职责任职要求生产线组长岗位职责任职要求一、职责1.负责生产线的日常管理和调度，确保生产任务的按时完成；2.监督生产线的运行情况，及时发现并解决生产过程中的问题和障碍；3.负责制定生产线的工作计划和生产进度计划，并将其正确地传达给生产线员工；4.监督质量控制和卫生检查，确保产品质量符合公司的标准；5.组织和指导生产线员工的培训，提高他们的工作效率和技能水平；6.负责生产线设备的维护和保养，确保设备的正常运行；7.落实公司的生产方针政策，并根据需要提出改进意见；8.建立和维护与相关部门的良好沟通和合作关系，确保生产线的顺利运行。
二、任职要求1.具备大专以上学历，最好是相关专业的毕业生；2.至少有3年以上的生产线管理经验，熟悉生产线的运作流程和相关的质量控制标准；3.具备较强的组织能力和协调能力，能够有效地管理和调度生产线的工作；4.具备良好的沟通和解决问题的能力，能够及时发现和解决生产线中的问题；5.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；6.具备良好的职业操守和责任心，能够始终保持对工作的高度认真和积极的工作态度；7.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提高自身的专业技能；8.熟练操作相关的计算机软件和办公设备，能够熟练地进行规划和分析。
三、任职技能1.熟悉生产线的运作流程和作业规范，能够根据生产任务合理分配工作量；2.具备相关的技术知识和操作技能，能够熟练操作生产线设备和工具；3.具备一定的质量控制和卫生检查知识，能够及时发现和解决生产过程中的质量问题；4.具备良好的危机处理能力和应急响应能力，能够迅速应对突发情况；5.具备良好的统计和分析能力，能够准确地分析生产线的运行情况和问题原因。
四、发展前景作为生产线组长，可以在公司内部稳步发展。
根据岗位的不同层级，可以晋升为生产主管、车间经理等职位。
同时，随着工作经验和能力的增长，也可以选择进入相关领域的高级管理岗位，例如生产总监、工厂经理等职位。
生产线组长岗位职责
生产线组长岗位职责一、岗位背景与职责概述生产线组长是我公司生产管理团队的紧要成员，负责管理和协调生产线上的各项工作，确保生产线高效、安全、稳定地运行，以满足公司产品产量和质量的要求。
生产线组长在工作中需要具备良好的组织本领、协调本领和团队管理本领，具有较高的责任心和应急处理本领。
二、岗位职责1. 生产计划与调度•负责编制生产线的生产计划，确保生产能够定时完成；•依据生产计划进行生产调度，合理布置生产资源和设备使用；•监控生产进度，及时调整生产优先级，提前发现并解决生产中的问题。
2. 生产现场管理•组织、调配和引导生产线员工的工作，确保生产作业依照规定流程进行；•监督生产现场秩序，确保安全生产和环境乾净；•确保生产过程质量掌控，及时处理不合格品。
3. 设备维护与故障处理•负责生产线设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行；•定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障；•尽快排出设备故障，并搭配维护和修理人员进行设备维护和修理。
4. 生产数据分析与改进•收集、整理和分析生产过程中的数据，发现存在的问题并提出改进措施；•搭配相关部门开展生产效率和质量改进项目，提高生产线的效益；•连续推动生产过程的标准化和自动化，提高生产线的可控性和稳定性。
5. 人员培训与团队管理•负责生产线员工的培训计划订立和培训实施；•乐观发现员工潜力，提升员工技能和工作本领；•组织开展团队建设活动，促进团队合作和凝集力。
三、任职要求1. 学历与专业背景•大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化相关专业优先。
2. 工作经验•3年以上生产线管理经验，有相关行业经验者优先。
3. 技能要求•熟识生产管理流程和相关操作规程；•具备较强的组织协调本领和团队管理本领；•娴熟使用办公软件和相关生产管理系统。
4. 个人素养•具备良好的沟通协调本领和团队合作意识；•具有肯定的分析推断本领和问题解决本领；•具备良好的抗压本领和应急处理本领。
四、工作条件1. 工作时间•依照生产线的生产计划进行工作布置，需要适应倒班和调休制度。
生产线组长岗位职责
生产线组长岗位职责
生产线组长的岗位职责包括：
1. 管理和协调生产线的日常运营，确保生产计划的顺利执行。
2. 确保生产线的效率和质量符合公司要求，通过调整资源分配和生产流程，优化生产效率。
3. 监督和指导生产线工人的操作，确保他们按照标准操作程序和安全规定进行工作。
4. 跟踪和分析生产数据，识别潜在问题并制定改进措施，以提高生产线的绩效。
5. 协调与其他部门，如采购、物流和质量控制部门的沟通，确保所需原材料和设备的及时供应。
6. 培训和指导新员工，确保他们了解公司的生产标准和流程。
7. 负责维护生产线设备的正常运行，并及时处理设备故障。
8. 执行公司的安全规定和政策，确保生产线的安全运行，预防事故的发生。
9. 参与制定生产计划，并根据实际情况调整计划以满足市场需求。
10. 参与相关会议，报告生产线的绩效和问题，并提出改进措施。
总的来说，生产线组长负责管理和监督生产线的运营，确保生产的顺利进行，并持续改进生产线的效率和质量。
线组长职责
职责： 1、主持晨会与点名 2、排线、布线、换线 3、生产看板更新 4、劳动纪律与工艺纪律监督 5、设备维护与故障报修 6、生产异常情况处理 7、日产量统计与工票的填写 8、现场操作培训与安全教育工作安排（除违规、违纪工 作） 2、不合格品的收集与统一存放；及时通知 领料退换。 3、现场5S管理 4、工具、工装与现场设备的清点，如有异 常及时报修工具室。 5、工艺卡片的管理与使用。 6、第三替工（当生产线出现临时性人员短 缺且返修、配料忙碌时） 7、第二配料员（当配料员工作量过大，无 法完成时）
职责： 1、返修不合格品 2、统计不合格品数量与原 因。 3、新员工培训 4、第一替工（当生产线出现 临时性人员短缺）
职责： 1、把物料从物料区配送到各 工位。 2、与领料一起完成领料工 作。 3、第二替工（当生产线出现 临时性人员短缺且返修且返 修忙绿时）
职责： 1、把物料从库房配料区领到 生产物料区。 2、及时完成生产中不合格品 的退换料工作。 3、及时完成生产中的缺料补
生产线组长岗位职责（2篇）
生产线组长岗位职责生产线组长的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 确保生产线的正常运行：负责生产线的调度和日常管理，确保生产线按照计划顺利运行。
监控生产进度，协调解决生产过程中的问题和难题，确保生产线的运行效率和质量。
2. 人员管理：负责生产线的人员安排，包括生产工人、操作员等。
分配任务、指导和培训新员工，确保生产线上员工的安全和工作效率。
向上级汇报生产线人员的绩效和工作情况。
3. 质量控制：负责监控生产线上产品的质量，并确保产品符合相关标准和规定。
及时发现和解决质量问题，采取措施防止质量问题再次发生。
与质量部门紧密合作，推动产品质量的持续改进。
4. 设备维护和保养：负责生产线设备的维护和保养工作，监测设备运行状态，及时发现设备故障并进行维修。
与设备部门合作，确保设备的正常运行，最大限度地减少设备故障对生产的影响。
5. 安全管理：负责生产线的安全管理，制定安全操作规程并监督执行。
检查并排除生产线存在的安全隐患，组织员工进行相关安全培训，确保员工遵守安全规定，提高生产线的安全性和稳定性。
以上是生产线组长的主要岗位职责，具体的工作内容可以根据企业的具体要求进行调整和补充。
生产线组长岗位职责（二）生产组组长是企业生产管理中的关键职位，他负责组织、协调和管理生产组的工作，保证生产的顺利进行。
以下是生产组组长的主要职责：1. 生产计划制定：负责根据公司的生产目标和市场需求，制定生产计划，并将其有效传达给生产组成员。
这包括确定生产任务、产品数量、交货日期等。
2. 生产资源安排：负责合理配置生产资源，如人力、物料、设备等，以满足生产计划的要求。
同时要做好资源调配和控制，确保资源的合理利用和流程的高效运转。
3. 生产现场管理：负责组织和管理生产现场的工作，确保生产过程的顺利进行。
这包括生产设备维护和保养、现场秩序管理、安全及环境保护等。
4. 生产进度跟踪：负责监控和跟踪生产进度，及时了解生产情况，及时解决生产中的问题和难题。
生产线线长的岗位说明书
生产线线长的岗位说明书岗位名称：生产线线长一、岗位概述：二、岗位职责：1.组织生产计划：负责制定并执行生产计划，合理安排产能，保证生产线的正常运行；2.生产技术支持：协助技术部门制定生产工艺和工艺路线，确保生产流程的顺利进行；3.人员管理：负责生产线上的人员招聘、培训、考核和绩效评估，协调解决人员纠纷；4.生产现场管理：监督生产现场秩序，确保安全生产，及时处理生产事故和紧急情况；5.质量控制：负责把控产品质量，在生产过程中及时发现并解决质量问题；6.设备维护：协调和监督设备的维保工作，确保生产线的设备正常运行；7.生产报表统计：负责生产数据的收集和统计，编制生产报表，为管理决策提供数据支持；8.生产效率提升：分析生产线的瓶颈和问题，提出并推动改进方案，提高生产效率和降低成本；9.费用控制：监督生产线上的人员和物料的使用，控制成本，实现资源的有效利用；10.协调沟通：与上级领导和其他部门进行沟通和协调，解决各类问题和协作事项。
三、任职要求：1.本科及以上学历，工业工程、自动化或相关专业优先；2.3年以上生产线管理经验，熟悉生产管理流程和工艺；3.具备良好的组织协调能力，能够有效地处理复杂的生产线问题；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各部门进行协调和合作；5.具备较强的解决问题和决策能力，能够在压力下快速做出准确的决策；6.具备一定的质量管理和安全生产知识，能够严格控制生产环节中的风险；7.熟练使用办公软件和生产管理系统，熟悉数据分析和报表编制。
四、福利待遇：1.提供有竞争力的薪资待遇和年终奖金；2.提供完善的社会保险和住房公积金；3.提供良好的培训和晋升机制；4.公司每年组织团建等员工活动。
五、工作时间与工作地点：1.工作时间：根据生产线的需要，需要适应轮班制或加班的工作时间；2.工作地点：根据公司安排，可能需要调动到不同的生产基地或分厂。
六、岗位发展：以上是生产线线长岗位的岗位说明书，希望能对您有所帮助。
生产线组长岗位职责
生产线组长岗位职责一、岗位背景生产线组长是企业生产管理的紧要职位之一，承当着管理生产线和生产员工的责任。
生产线组长需要具备良好的组织协调本领和技术管理本领，能够保证生产线的高效运行和产品质量的稳定提升。
本规章制度旨在明确生产线组长的岗位职责，规范其行为和管理标准，确保生产线的顺利运营。
二、岗位职责1. 生产线管理•负责编制生产计划，合理布置生产任务，保证生产线的平稳运行。
•监督生产线各个环节的生产进程，及时发现并解决生产中的问题。
•确保生产线的设备和工具完好，开展定期维护和保养工作。
•完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 生产效率掌控•引导生产人员合理使用设备和工具，提高生产效率。
•抓好生产线各项生产指标的记录和统计，及时报告生产线运行情况。
•分析生产数据，提出改进看法，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。
3. 质量管理•督促生产人员遵从生产操作规程，严格执行质量掌控要求。
•定期检查产品质量，及时发现并处理质量问题。
•组织开展质量培训和技术沟通，提高生产人员的质量意识和技术水平。
4. 人员管理•负责组织新员工的培训和岗位转岗培训工作。
•跟踪员工的工作情况，及时解决员工之间的纠纷和问题。
•进行员工绩效评定，合理调配工作任务，激励员工乐观性。
5. 安全环保•督促员工遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程。
•负责安全生产的现场管理，发现并排查隐患，订立并落实改进措施。
•保证生产过程中的环保要求得到满足，减少对环境的负面影响。
三、管理标准1. 工作态度标准•良好的职业道德和职业操守。
•乐观自动、热诚有礼的服务态度。
•具备团队合作和沟通协作的本领。
•保守工作事务的保密性。
2. 工作质量标准•严格执行公司各项制度和规定。
•乐观自动解决工作中显现的问题。
•高度负责地对待工作任务，及时完成工作。
•严格执行安全操作规程，确保安全生产。
3. 工作效率标准•高效利用时间，合理组织工作流程。
•敏捷应对工作压力，保持良好的工作状态。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生产部线长、组长及物料专员岗位职责
一．线长、组长岗位职责
1.跟进投入及产出，及时消除瓶颈，保证超额完成产量。
2.教会员工加工工艺及注意事项，要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。
做好自
检、互检、来料检。
3.随时监督好5S的执行及维护。
培养员工的5S素养。
4.严格物料管理。
保证领料数量准确、良率准确。
5.保证在线物料分类清楚不混料。
6.严格执行纪律制度，以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。
从而高效率和高
质量低报废的完成好工作。
7.减少物料人为报废。
8.奖（表扬）、罚（批评）分明，激励员工的劳动积极性。
9.提前做好人员及设备规划，重点工位一定要有充足的后备人员。
设备也要做好备用。
10.每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。
11.及时与发现生产及质量异常，协助质量人员、PE及时解决异常。
12.随时防止不安全事故的发生。
二．助理线长岗位职责
听从线长安排；高效执行线长指令；积极配合线长做好以上全线管理工作。
三．物料专员岗位职责
1.对仓库发出的生产备料进行数量核对，双方在数量上达成一致后才可在生产领料单
上签字确认收料。
2.检查物料状况。
首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否一致；其次要
了解清楚物料的良率，是挑选使用还是加工后使用。
3.随时查看正在使用物料的剩余量。
做到及时上料不耽误生产。
四．责任懈怠处罚
（1）凡是用错料，用少料，用错半成品、混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。
造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。
（2）计错数，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。
造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。
（3）混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币20元。
（4）将不良率超过2‰的在制品流到下工段的，每次给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。
（5）员工有不按工艺要求操作的，每次给予该线线长、助理线长罚款人民币30元。
事必做细，尽善尽美，不留尾巴。