保安部各岗交接班制度
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)
物业公司保安部交接班制度范本（20篇范文）【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
保安交接班管理制度培训
一、培训目的为确保保安工作的高效、有序进行，提高保安队伍的整体素质，加强保安交接班管理，特进行保安交接班管理制度培训。
通过本次培训，使全体保安员熟悉交接班流程、明确交接班责任，确保交接班工作顺利进行。
二、培训对象全体保安员三、培训内容1. 交接班流程（1）交接班时间：每日分早班、中班、晚班，交接班时间分别为8:00、14:00、20:00。
（2）交接班地点：保安室。
（3）交接班人员：早班、中班、晚班保安员。
（4）交接班流程：①早班保安员提前10分钟到达保安室，整理仪容仪表，准备交接班。
②交接班人员互相检查工作证、制服、装备等，确认无误。
③早班保安员向中班保安员汇报前一天的工作情况，包括人员进出、巡逻情况、设备运行等。
④中班保安员对早班保安员汇报的情况进行核实，如有疑问，及时沟通。
⑤早班保安员将工作日志、巡逻记录等文件移交给中班保安员。
⑥中班保安员检查设备运行情况，确保一切正常。
⑦交接班双方确认无误后，进行签字确认。
2. 交接班责任（1）交接班双方应确保交接班工作在规定时间内完成，不得拖延。
（2）交接班过程中，如发现安全隐患，应及时处理，并向相关负责人报告。
（3）交接班双方应保持良好的沟通，确保信息畅通。
（4）交接班结束后，交接班双方应互相监督，确保各自工作职责落实到位。
3. 交接班注意事项（1）交接班时，应保持严肃、认真，不得嬉笑打闹。
（2）交接班过程中，不得泄露公司机密。
（3）交接班双方应互相尊重，不得指责、诽谤对方。
（4）交接班结束后，交接班双方应保持良好的工作状态，确保工作顺利进行。
四、培训考核1. 培训结束后，对保安员进行考核，考核内容为交接班流程、交接班责任、交接班注意事项等。
2. 考核不合格的保安员，需重新参加培训，直至考核合格。
五、培训总结通过本次保安交接班管理制度培训，使全体保安员明确了交接班流程、责任及注意事项，为提高保安队伍的整体素质、加强保安交接班管理奠定了基础。
希望全体保安员认真学习、严格遵守，确保保安工作顺利进行。
保安人员交接班制度6篇
保安人员交接班制度6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安人员交接班制度6篇【第1篇】保安人员交接班制度范本-14保安人员交接班制度范本141.保安人员在交班时，需将当班时发生的情况，处理结果及注意问题和上司布置的工作，向接班安保员详细交代清楚。
保安工作交接内容制度(20篇范文)
保安工作交接内容制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安交接班制度
保安交接班制度一、背景介绍保安交接班制度是为了确保保安工作的连续性和高效性而设立的一项管理制度。
在保安工作中，交接班是保安人员之间沟通和传递工作信息的重要环节，合理的交接班制度能够有效地提高工作效率、保障安全工作的顺利进行。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每天的早班交接时间为上午8:00，晚班交接时间为下午8:00。
2. 交接班地点：交接班地点设定在保安办公室或指定的交接班区域。
三、交接班程序1. 交接人员：每个班次的保安人员都需要参与交接班，包括上班和下班的保安人员。
2. 交接内容：a. 工作情况汇报：上班保安人员应向下班保安人员汇报前一班次的工作情况，包括安全事件、突发情况、巡逻情况等。
b. 工作指示：下班保安人员应向上班保安人员传达当天的工作指示、特殊任务和注意事项。
c. 工具设备检查：上班保安人员应检查保安工具设备的完好情况，如巡逻灯、通讯设备等，并向下班保安人员说明使用方法和注意事项。
d. 重点区域交接：上班保安人员应向下班保安人员详细介绍重点区域的巡逻路线、安全隐患和注意事项。
e. 紧急联系方式交接：上班保安人员应向下班保安人员提供紧急情况下的联系方式，包括内部通讯电话、应急联系人等。
四、交接班记录1. 交接班记录表：每次交接班都需要填写交接班记录表，记录交接人员、交接时间、交接内容和交接人员签字等信息。
2. 交接班记录保存：交接班记录表应妥善保存，备查使用，至少保存半年以上。
五、交接班的责任和义务1. 上班保安人员责任：上班保安人员应认真履行交接班程序，确保交接内容详尽、准确，并向下班保安人员传达工作指示和注意事项。
2. 下班保安人员责任：下班保安人员应认真接收上班保安人员的交接内容，了解当天的工作指示和注意事项，并在交接班记录表上签字确认。
3. 交接班的义务：交接班是保安人员之间的沟通环节，交接人员应保持互相尊重、友好沟通，确保信息的准确传递。
六、交接班的监督和检查1. 监督机制：保安主管或安全管理人员应定期对交接班情况进行监督和检查，确保交接班制度的执行情况。
保安交接班管理制度
保安交接班管理制度2023-11-11•制度概述•交接班管理规定•保安人员职责与权利•紧急情况处理流程•安全防范措施及注意事项•检查与考核01制度概述目的和意义确保保安工作的连续性和高效性及时发现和解决安全隐患保障企业或组织的安全运营适用范围适用于企业或组织内部的保安部门可根据实际情况调整适用范围定义与术语保安交接班指保安在换班时进行的工作交接，包括值班情况的汇报、物品的清点和移交、注意事项的交代等值班表指记录保安值班情况的表格，包括日期、值班人员姓名、交接时间等巡查记录指保安在巡查过程中记录的有关安全情况、设备运行状况等的信息记录01030202交接班管理规定交接班时间安排交接班时间提前到岗列队点名情况汇报签字确认物品清点交接班流程交接班内容与要求值班物品交接班过程中需对警棍、手电筒、对讲机等值班物品进行清点，确保数量完整、功能正常。
如发现损坏或遗失，需及时上报并追究责任。
要点一要点二值班情况交班保安需向接班保安领班详细汇报值班期间的情况，包括值班位置、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。
接班保安领班需根据汇报情况，对存在的问题进行点评和指导，确保接班人员能够充分了解值班要求和注意事项。
交接记录交班保安和接班保安领班需在交接记录本上签字确认，记录交接时间、交接内容等信息。
同时，交接记录本需保存完好，以便于后续查阅和管理。
要点三03保安人员职责与权利值班保安职责对进出公司的人员、车辆进行检查和询问；对可疑人员和物品进行盘查；协助其他员工完成保安任务；在紧急情况下采取必要的措施，保护公司财产和员工安全；向上级领导汇报工作情况。
值班保安权利值班保安应遵守的规定服从上级领导的指挥和安排。
不得擅自离岗或做与工作无关的事情；认真履行职责，保护公司的财产安全和员工安全；保持良好的仪容仪表和言行举止，维护公司的形象和声誉；04紧急情况处理流程发现紧急情况处置流程立即报告启动应急预案组织救援保安应熟悉报警电话的拨打方法和报警程序，确保在紧急情况下能够迅速报警。
保安部各岗交接班制度
保安部各岗交接班制度引言作为企业内部安保管理的重要组成部分，保安部门需要明确职责，规范操作，提高工作效率。
其中保安部各岗交接班制度作为保障工作顺畅进行的一项重要措施，需要保安部门人员遵守和落实，以保证整个保安系统的运作有效、高效、稳定。
交接班内容岗位负责人交接岗位负责人是保安部各个岗位的负责人，需要负责该岗位的日常管理和工作安排，同时需要进行班次交接工作。
具体包括：•将岗位的工作情况进行详细描述，以便新班次人员可以及时了解岗位设施、工作职责及安全防范情况。
•将重要的安全事件和情况进行介绍，让新班次人员了解并紧急处理。
•陈述岗位上的问题和困难，协商解决方案以保证工作质量。
•将交班手续清单上的材料和装备交到接班人手中，确保班次对班的资料齐全、正确。
常规交接事项常规的交接事项需要围绕着岗位职责进行交接，并及时记录到保安日志中，以便对需要监管的事项进行统计和检查。
具体包括：•巡检情况：交代该岗位的巡检情况，保安人员需登记巡查时间、线路，发现问题要及时整改。
•重要事件记录：如遇重要事件，要详细记录事件经过、处理结果。
•装备工具检查：安排新班次人员检查保安装备是否完好无损，是否需要更换或补充设备，保证装备工具齐全、完好。
•安全问题汇报：各岗位负责人需向接班人认真交代必须验明人员身份的要求、保障电梯安全运行、宾馆及快递等件的接收处理要求等。
交接班流程备班为避免交接班过程中因难以交代或无法交代引起的事故，要求值班保安在每次交接班前认真检查一遍岗位及周边区域的安全状况，将可能出现的问题详细记录在保安日志中，以便新班次人员及时了解并妥善处理。
登记时间原则上岗位负责人应在正式交接班前15分钟左右到达岗位，开始交接班前要在保安日记上注明交接班时间、交班人、接班人、登记时间，以便后期查询。
交接手续表格值班保安需交接交接手续表格，确认工作任务的完成情况，包括上一班次的巡查记录、重点要害部位检查记录、监控视频调查记录、接到的来访者信息记录等，以便接班人及时了解岗位情况。
保安部各岗交接班制度
保安部各岗交接班制度前言为了保障社区安全和居民生命财产安全，加强保安部的管理和工作效率，规范保安部各岗交接班制度，提高保安工作水平，特制定本制度。
适用范围本制度适用于小区保安部门各岗位的交接班工作。
交接时间1.保安日常工作交接：上午8:00和下午6:00。
2.特殊情况交接：如上下班时间调整，考虑交接工作正常进行，具体时间和岗位负责人协商确定。
交接岗位和责任保安员在每次交接班前，必须按照下列方法进行工作内容和工作责任等方面的交接班： 1. 门卫岗：门岗工作交接时间在上午8:00和下午6:00，按照门卫岗位要求，门岗负责人负责制定具体的工作内容（包括巡逻、放行等）和操作细则（如打卡、填写记录表等），门岗值班保安员需认真制定好相关工作标准，实施交接班工作； 2. 巡逻岗：巡逻岗位工作交接时间在上午8:00和下午6:00，巡逻负责人负责制定具体的巡逻路线和工作要求，由巡逻保安员跟随和执行和补充细节； 3. 值班室：值班室交接班时间在上午8:00和下午6:00，值班员负责公告板、电视监控和安防设备等的看护，保安员需实施交接班工作； 4. 技防控制室：技防室交接班时间在上午8:00和下午6:00，技防员通过监控设备，负责对小区内物品和秩序进行检查，保安员需实施交接班工作。
交接班标准化1.每次交接班时，交班员需将本班工作表格填好，以岗位为单位完成；接班员应认真核对交班资料，如发现错漏，及时指正；2.交接班表格应当包含以下内容：上下班时间、岗位名称和交班、接班人员姓名、联系方式、巡逻路线、工作任务及特别需要注意的事项等；3.交接班表格应当详细记录交班内容，主要包括：上班情况（巡逻、门卫、技防控制等）和设备运行状态等。
交接班安全保障1.确认交接人员身份后，方可进行交接班操作；2.交接班时保安员应交接好手中的工具、装备设备等工作用品，以保证下一班保安员工作的顺利进行；3.交班人员应尽量将注意事项和需要特别注意的事项等口头告知接班人员。
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保安部各岗交接班制度 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
保安部各岗交接班制度
1、交班制度。
(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。
(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。
(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
(1) 接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。
(2) 接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
(3) 接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。
(4) 接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。
(5) 接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。