物业保安交接班制度
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)

物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
保安人员交接班制度6篇

保安人员交接班制度6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作交接内容制度(20篇范文)

保安工作交接内容制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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某学校物业保安员交接班制度(4篇范文)

某学校物业保安员交接班制度(4篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安交接班管理制度流程

保安交接岗制度1、接班保安员要按规定着装,并进行岗前自检后提前十分钟列队上岗接班。
2、交接班时,交班的保安员要把需要在值勤中继续注意或处理的问题以及警械通讯器具等岗位物品向接班保安员交代、移交清楚,认真做好值班记录。
3、交班保安员要等接班保安员对值勤区域巡视一遍验收完毕无异常情况后,方可签字后下班4、56、7节假日期间人员出入管理规定为加强中心的治安管理,进一步规范保卫工作,保障中心节假日期间的安全,特制定中心节假日人员出入管理规定如下:1、节假日期间中心各出入口由保卫部保安员实行24小时值守。
2、进出中心人员一律凭工牌或门禁卡出入。
3、来访人员到中心联系工作、找人等,必须进行登记,详细填写会客单,登记表,说明被访单位及被访人姓名及携带物品。
访客离开中心时须交回由用户签字的会客登记单。
4、节假日期间加班及来访人员均不得在中心内留宿,会客时间最晚不得超过18:00。
5、由中心内携物品外出人员,须填写携物准出单,经核实批准后,方可将物品带出。
7、82、严禁留宿外来人员。
3、室内外卫生要保持干净、整洁、无废纸、烟头、不准随地吐痰。
4、卫生值班员每日要将门外卫生搞干净,做到无杂物、无尘土等。
5、要与附近居住人员搞好关系。
6、外出要请、销假,着装要整齐,严格执行《保安员语言、举止行为规范》,树立良好的保安形象。
7、认真遵守作息时间,平时不得在床铺上躺卧。
严禁坐在桌面上,将脚翘在桌上,严禁蹬踏桌椅、更衣柜及墙面。
8、会客要登记,经班长批准后方可接待,并注意室内卫生。
9、个人物品要保管好,未经允许不得动用他人物品。
10、爱护公用设施,保管好公用物品,损坏或丢失要照价赔偿。
保安勤务制度(5篇)

保安勤务制度一、交接班制度1、保安员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。
因故不能执勤的,必须提前办理请假手续。
2、上岗前的准备工作:按规定着装,携带执勤用品,准时接班。
3、交班:接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果,并交代需要继续办理的事项。
移交勤务登记薄,双方签字备查。
接班者未到或未办理交接班手续,当班者不能离开。
二、请示报告制度保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单位、上级领导和公安机关请示、报告。
对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做详细记录。
三、“三级”查岗制度驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员,负责对保安员执勤情况进行检查。
勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。
对勤务检查中发现的问题和处理结果,应做好记录,重要问题应及时向上级汇报。
分公司领导每月一次,各队管理人员每周一次,巡逻小分队每周两次,对所辖区域岗点,定期巡查,有关情况依据《人防分公司督察管理办法》实行奖惩。
四、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。
主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题,记录必须清晰、准确,不得随意涂改,并妥善保管。
如《值班日志》,包括交接班、请示报告、勤务检查等主要内容,重点登记“三级”查岗情况。
《外来人员、车辆登记》包括办理登记手续,禁止无关人员、车辆进入。
根据各单位情况,白天可办理《临时出入证》或电话预约,夜间建立巡逻登记,确保重要部位的安全。
五、“三级”例会制度一是分公司周例会。
每周五下午召开,经理主持,副大队长以上人员参加,内容:听取汇报、总结讲评、传达指示、布置任务。
二是大队队务会。
每月月底召开,大队长主持,班长以上人员参加。
内容:收集好人好事、统计考勤、总结讲评、布置任务。
三是岗点班务会。
每周召开一次,全班队员参加。
物业项目保安交接班制度

物业项目保安交接班制度1. 介绍物业项目保安交接班制度是指在物业项目中,保安人员进行交接班时需要遵守的一套规范和流程。
该制度的目的是确保保安工作的连续性、高效性和安全性。
本文将详细介绍物业项目保安交接班制度的内容和要求。
2. 交接班流程物业项目保安交接班流程主要包括以下几个步骤:2.1 上一个班次保安人员的工作交接上一个班次的保安人员需要向接班的保安人员进行工作交接,具体内容包括: - 巡逻情况和重点区域 - 物业项目内的安全隐患、异常情况和突发事件 - 物业项目内的特殊任务和安全要求 - 物业项目内的重要人员和单位联系方式 - 交接班记录的详细内容,包括日期、时间和具体工作事项2.2 接班保安人员的回执确认接班保安人员需要对上一个班次保安人员进行工作交接的内容进行确认,并填写回执表。
回执表中需要包含以下内容:- 交接时间 - 交接保安人员姓名 - 交接内容确认 - 接班保安人员签名2.3 巡逻勤务交接交接班的保安人员需要对巡逻勤务进行交接,具体内容包括: - 已巡逻区域和巡逻时间 - 已发现的安全隐患和异常情况 - 已处理的突发事件和报警记录 - 交接巡逻勤务记录的详细内容,包括日期、时间和具体巡逻事项2.4 接班保安人员的回执确认接班保安人员需要对巡逻勤务交接的内容进行确认,并填写回执表。
回执表中需要包含以下内容: - 交接时间 - 交接保安人员姓名 - 交接内容确认 - 接班保安人员签名3. 交接班记录和报告为保证交接班流程的规范和信息的准确性,交接班过程中需要进行详细的记录和报告。
3.1 交接班记录交接班记录是保安人员在工作交接过程中填写的详细记录,主要包括以下信息: - 交接时间 - 交接保安人员姓名 - 交接内容的具体描述和要点 - 交接人员的签名和确认3.2 值班日志值班日志是保安人员在工作过程中填写的日志,用于记录每个班次的工作情况和安全事件。
值班日志的内容应包括: - 巡逻情况和重点区域 - 安全隐患和异常情况的处理过程 - 突发事件和报警记录 - 特殊任务的完成情况 - 其他重要事项和备注3.3 交接班报告交接班报告是交班保安人员根据交接班记录和值班日志整理的一份汇报,用于向上级主管或物业管理部门汇报工作。
物业小区保安交接班制度

物业小区保安交接班制度1. 引言在小区物业管理中,保安交接班制度是确保小区安全的重要环节。
良好的保安交接班制度可以保证保安人员的责任心和工作效率,提升小区的整体安全水平。
本文将介绍物业小区保安交接班制度的相关内容,包括交接班流程、责任划分、记录方式等,以保证小区的安全和秩序。
2. 交接班流程为了保证交接班过程的顺利进行,以下是物业小区保安交接班的具体流程:2.1 前一班保安的工作前一班保安在交接班前应确保自己的工作完成,包括但不限于以下内容: - 巡逻路径完成情况记录 - 重点区域安全情况记录 - 访客登记情况 - 收取物品寄存登记 - 监控设备运行状况检查2.2 交接班准备工作前一班保安和接班保安在交接班前需要进行准备工作,如:- 确定交接班时间 - 准备好所需的交接班表格和记录表 - 准备好通讯工具和设备2.3 交接班内容交接班时,前一班保安和接班保安需要进行以下内容的交接: - 小区内的安全情况汇报 - 客户和居民的需求和投诉情况记录 - 监控设备的录像和异常情况汇报 - 重点区域巡逻和安全检查情况 - 室内外灯光和设备的运行状态2.4 交接班记录交接班时应填写详细的交接班记录,包括但不限于以下内容: - 交班时间和地点 - 前一班保安的基本信息和工作情况- 接班保安的基本信息 - 当前小区的安全情况概述 - 需要注意的问题和提示3. 责任划分为了保证物业小区保安交接班制度的顺利进行,需要明确保安人员的责任划分,具体如下:3.1 前一班保安责任前一班保安需要完成以下责任: - 小区巡逻和巡查,确保小区内的安全状况 - 监控设备和报警器的运行状态检查 - 访客登记和物品寄存登记 - 报告和记录重点区域的安全问题和异常情况 - 接班时,向接班保安汇报小区安全情况和特殊情况3.2 接班保安责任接班保安需要完成以下责任: - 接班时认真听取前一班保安的汇报和情况说明 - 根据汇报情况,制定具体的巡逻路线和巡查重点 - 检查监控设备和报警器的运行情况 - 记录并报告小区内发生的重点区域问题和异常情况 - 确保交接班记录的准确填写和保存4. 交接班记录方式物业小区保安交接班记录可以通过以下方式实现:4.1 纸质记录保安人员可以使用纸质表格进行交接班记录。
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物业保安交接班制度
为保证正常值班秩序必须建立交接班制度
(一)交接班前要做到:
1、交接班前十五分钟,接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿,不得蹲坐。
2、接班(班)组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位,途中步伐整齐一致,精神抖擞。
交接班要互相敬礼。
3、接班(班)组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明原因,以作出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。
5、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录。
交接班双方签字,以备后查。
6、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。
7、出现下列情况不准交接班
a)上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;
b)上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班);
8、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接;
9、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助;
(二)交接班后要做到:
1、迅速进入执勤状态,领班要对所属队员的方位、任务、地点、时间清
2、对上一班未完成之事务进行继续
3、对交接情况进行记录。