保安部各岗交接班制度
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)
物业公司保安部交接班制度范本（20篇范文）【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
保安交接班管理制度培训
一、培训目的为确保保安工作的高效、有序进行，提高保安队伍的整体素质，加强保安交接班管理，特进行保安交接班管理制度培训。
通过本次培训，使全体保安员熟悉交接班流程、明确交接班责任，确保交接班工作顺利进行。
二、培训对象全体保安员三、培训内容1. 交接班流程（1）交接班时间：每日分早班、中班、晚班，交接班时间分别为8:00、14:00、20:00。
（2）交接班地点：保安室。
（3）交接班人员：早班、中班、晚班保安员。
（4）交接班流程：①早班保安员提前10分钟到达保安室，整理仪容仪表，准备交接班。
②交接班人员互相检查工作证、制服、装备等，确认无误。
③早班保安员向中班保安员汇报前一天的工作情况，包括人员进出、巡逻情况、设备运行等。
④中班保安员对早班保安员汇报的情况进行核实，如有疑问，及时沟通。
⑤早班保安员将工作日志、巡逻记录等文件移交给中班保安员。
⑥中班保安员检查设备运行情况，确保一切正常。
⑦交接班双方确认无误后，进行签字确认。
2. 交接班责任（1）交接班双方应确保交接班工作在规定时间内完成，不得拖延。
（2）交接班过程中，如发现安全隐患，应及时处理，并向相关负责人报告。
（3）交接班双方应保持良好的沟通，确保信息畅通。
（4）交接班结束后，交接班双方应互相监督，确保各自工作职责落实到位。
3. 交接班注意事项（1）交接班时，应保持严肃、认真，不得嬉笑打闹。
（2）交接班过程中，不得泄露公司机密。
（3）交接班双方应互相尊重，不得指责、诽谤对方。
（4）交接班结束后，交接班双方应保持良好的工作状态，确保工作顺利进行。
四、培训考核1. 培训结束后，对保安员进行考核，考核内容为交接班流程、交接班责任、交接班注意事项等。
2. 考核不合格的保安员，需重新参加培训，直至考核合格。
五、培训总结通过本次保安交接班管理制度培训，使全体保安员明确了交接班流程、责任及注意事项，为提高保安队伍的整体素质、加强保安交接班管理奠定了基础。
希望全体保安员认真学习、严格遵守，确保保安工作顺利进行。
保安部交接班制度
保安部交接班制度
（一）接班警卫应提前15分钟做好上岗前的各项准备工作，包括：处理个人事务，按规定着装，扎好武装带，佩带好绶带，提前10分钟集合，
由班长检查仪容仪表及警卫着装，安排岗位，布置任务，讲解临时规
定及工作安排，并列队前往接班地点。
（二）所有接班警卫应提前5分钟到达指定交接岗位，与当班警卫交接班，交接班双方应立正敬礼。
（三）交班者应将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍，并交接清楚。
（四）接班者应主动向交班者询问上一班工作情况，是否有未完成事宜或新发现问题。
（五）交接班人员双方应共同检查需交接的物品，如：对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等，必须做到交清接清。
（六）交接班人员双方应共同检查值班室卫生情况，包括桌椅面、地面。
各类办公设备及用品，必须保持干净、整齐、完好。
（七）交接班记录本要字迹工整清楚，内容详细，包括时间、地点、人物、事情经过，处理结果等，特别是临时规定及临时工作安排必须交待清
楚。
（八）交接班人员双方将所有事宜及物品交接清楚后应在记录本上签字，对有问题之处应记录在案，否则出现问题将追究交班者或接班者责任，
对责任不清的将追究双方责任。
（九）所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。
保安人员交接班制度6篇
保安人员交接班制度6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作交接内容制度(20篇范文)
保安工作交接内容制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安部交接班制度
保安部交接班制度保安部交接班制度为提高保安工作的效率，确保安保工作的有序进行，保安部门制定了交接班制度。
该制度具有规范性和指导性，有助于保安人员的交接班工作更加顺利、高效。
一、交接班地点保安部门规定保安交接班地点为保安部门的指定场所，交接班需要在这个场所进行，并且需要保证这个场所的安全，让交接双方的隐私得到保护。
二、交接班时间保安部门对交接班时间做出了规定。
夜班保安人员在白天 7:00 之前要完成交接班工作；白班保安人员在夜间 22:00 之前要完成交接班工作。
交接班时间不得超过半小时，以确保交接过程高效。
三、交接班内容交接班内容涉及以下几个方面：（一）人员交接保安部门在保安岗位管控系统上设置了专门的人员信息录入处，交班人员需将自己的基本信息、交接班时间、交接人员基本情况等打卡录入系统，在系统上完成数据同步与变更。
交接人员需进行现场核对，确认无误后开始交接工作。
（二）保安设备交接保安交接工作中非常重要的部分是对保安设备的交接，包括保安巡逻机的电量、设备的各项功能、设备的配件与配件的数量、保安制服等设备。
交班人员需要清点并核实这些设备的数量与状态，同时详细记录这些信息，确保新班人员可以及时掌握设备使用情况。
（三）任务交接保安交接的任务是非常重要的，交班人员需要详细记录本班次的情况以及下一班的重要任务。
重要的任务包括安全问题、巡逻规划、监控设备的使用方法等等。
同时，交班人员需要帮助接班人员分析当天的情况，提供一些有用的意见和建议。
（四）安保措施安保措施是保安交接工作的重要内容。
交班人员需告知新班人员本班次中的安保状况，包括重要安保措施的时间、预警点的设立等。
同时，交班人员需督促新班人员仔细检查安保设备，确保设备齐全、运转正常、能够快速响应紧急情况。
四、注意事项为确保交接班工作的有序进行，保安部门有一些注意事项需注意：（一）勿随意更改交接记录每次交接班工作完成后，一定要进行记录，不能随意更改。
交接记录是交接工作的重要依据之一，记录清晰、准确、详细，可以让交班人员与接班人员都更加了解上下班时的情况。
保安部各岗交接班制度
保安部各岗交接班制度前言为了保障社区安全和居民生命财产安全，加强保安部的管理和工作效率，规范保安部各岗交接班制度，提高保安工作水平，特制定本制度。
适用范围本制度适用于小区保安部门各岗位的交接班工作。
交接时间1.保安日常工作交接：上午8:00和下午6:00。
2.特殊情况交接：如上下班时间调整，考虑交接工作正常进行，具体时间和岗位负责人协商确定。
交接岗位和责任保安员在每次交接班前，必须按照下列方法进行工作内容和工作责任等方面的交接班： 1. 门卫岗：门岗工作交接时间在上午8:00和下午6:00，按照门卫岗位要求，门岗负责人负责制定具体的工作内容（包括巡逻、放行等）和操作细则（如打卡、填写记录表等），门岗值班保安员需认真制定好相关工作标准，实施交接班工作； 2. 巡逻岗：巡逻岗位工作交接时间在上午8:00和下午6:00，巡逻负责人负责制定具体的巡逻路线和工作要求，由巡逻保安员跟随和执行和补充细节； 3. 值班室：值班室交接班时间在上午8:00和下午6:00，值班员负责公告板、电视监控和安防设备等的看护，保安员需实施交接班工作； 4. 技防控制室：技防室交接班时间在上午8:00和下午6:00，技防员通过监控设备，负责对小区内物品和秩序进行检查，保安员需实施交接班工作。
交接班标准化1.每次交接班时，交班员需将本班工作表格填好，以岗位为单位完成；接班员应认真核对交班资料，如发现错漏，及时指正；2.交接班表格应当包含以下内容：上下班时间、岗位名称和交班、接班人员姓名、联系方式、巡逻路线、工作任务及特别需要注意的事项等；3.交接班表格应当详细记录交班内容，主要包括：上班情况（巡逻、门卫、技防控制等）和设备运行状态等。
交接班安全保障1.确认交接人员身份后，方可进行交接班操作；2.交接班时保安员应交接好手中的工具、装备设备等工作用品，以保证下一班保安员工作的顺利进行；3.交班人员应尽量将注意事项和需要特别注意的事项等口头告知接班人员。
保安部交接班制度
保安部交接班制度一、背景介绍为了确保保安部门的工作连续性和信息传递的准确性，制定保安部交接班制度是必要的。
该制度旨在规范保安部门交接班的流程和要求，确保交接班工作的高效和有序进行。
二、交接班流程1. 交接班时间每天的交接班时间为上午8:00至8:30和下午18:00至18:30，保安部门成员必须准时到岗并按时进行交接班。
2. 交接班地点交接班地点为保安部门办公室，交接班人员应在办公室内进行交接班工作。
3. 交接班人员交接班人员由保安部门负责人指定，普通为上一班次的保安人员和接班的保安人员。
4. 交接内容（1）工作情况交接：上一班次的保安人员应向接班人员详细汇报上班期间发生的所有安全事件、异常情况、巡逻情况、人员出入情况等。
（2）设备情况交接：上一班次的保安人员应向接班人员汇报设备的使用情况、异常情况和需要维修的设备等。
（3）工具物品交接：上一班次的保安人员应将工具物品交接给接班人员，并核对物品的数量和完好程度。
（4）工作指示交接：上一班次的保安人员应向接班人员传达上级领导的工作指示和要求。
5. 交接班记录交接班人员应在交接班记录簿上填写相关信息，包括交接时间、交接人员、交接内容、交接物品等，确保交接班工作的记录完整和准确。
三、交接班要求1. 交接班人员应保持交接过程的专注和认真，确保信息的准确传递和交接物品的完整交接。
2. 交接班人员应互相尊重，友好合作，共同完成交接班工作。
3. 交接班人员应保证信息的保密性，不得将交接内容泄露给非相关人员。
4. 交接班人员应及时向上级领导汇报交接班情况，如有特殊情况需要处理，应及时上报并妥善解决。
四、交接班效果评估为了确保交接班制度的有效性和改进交接班工作的质量，保安部门将定期进行交接班效果评估。
评估内容包括交接班记录的完整性和准确性、交接班工作的高效性和有序性等。
五、制度宣导和培训为了确保保安部门所有成员都熟悉并遵守交接班制度，保安部门负责人将组织制度宣导和培训活动。
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保安部各岗交接班制度 Ting Bao was revised on January 6, 20021
保安部各岗交接班制度
1、交班制度。
(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。
(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。
(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
(1) 接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。
(2) 接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
(3) 接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。
(4) 接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。
(5) 接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。