大连市住房公积金稽查支队行政执法职责分解

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住房公积金行政执法管理办法

住房公积金行政执法管理办法

住房公积金行政执法管理办法为规范住房公积金行政执法行为,切实维护好职工的住房公积金合法权益,特制定《住房公积金行政执法管理办法》。

住房公积金行政执法管理办法第一条为规范住房公积金行政执法行为,切实维护好职工的住房公积金合法权益,依据《中华人民共和国行政处罚法》、《住房公积金管理条例》、结合本市实际,制定本办法。

第二条住房公积金行政执法,是指晋城市住房公积金管理中心依法检查本市住房公积金的缴存、使用情况,对住房公积金违法行为视情节作出限期改正、行政处罚、强制办理。

第三条管理中心是住房公积金行政执法主体。

管理中心内设住房公积金稽查执法科室,专门负责住房公积金行政执法工作。

第四条住房公积金行政执法的对象是晋城市行政区域内存在住房公积金违法行为的单位和个人。

第五条住房公积金行政执法遵循合法、公正和教育整改为主、处罚为辅的原则。

第六条单位不依法办理住房公积金缴存登记或不依法为本单位全部或部分职工办理住房公积金账户设立手续的,责令限期办理;逾期不办理的,处1千元以上5万元以下罚款,并可由管理中心直接办理缴存登记或账户设立手续。

第七条单位逾期不缴或少缴住房公积金的,责令限期缴存;逾期仍不缴存的,申请人民法院强制执行。

第八条单位不依法办理名称、地址、职工情况变更登记的,责令限期办理;逾期不办理的,处1千元以上5万元以下罚款。

第九条单位不依法为职工办理住房公积金账户转移、封存、启封、托管等手续的,责令限期办理;逾期不办理的,处1千元以上5万元以下罚款。

第十条单位拒绝住房公积金行政检查,不如实反映情况或者不按要求提供有关资料的,责令改正;拒不改正的,予以通报批评。

第十一条以欺骗手段提取本人住房公积金账户内存储余额的,责令限期退回所提款项,取消一年至五年的住房公积金贷款资格;以欺骗手段提取他人住房公积金账户内存储余额的,责令限期退回所提款项,且五年内不得提取住房公积金账户存储余额和申请住房公积金贷款,可以并处1千元以下罚款。

住房公积金稽核审计的工作方案

住房公积金稽核审计的工作方案

住房公积金稽核审计的工作方案住房公积金稽核审计的工作方案为有效落实《市住房公积金稽核审计施行暂行方法》,实在开展好我市住房公积金稽核审计工作,优化业务流程与操作标准,强化内部控制和监视制约,经研究,制定《2023年度全市住房公积金稽核审计工作施行方案》,现将有关事项通知如下:一、成立工作小组成立全市住房公积金稽核审计结合检查工作小组,详细负责全市住房公积金稽核审计工作的组织施行。

工作小组成员由公积金中心各单位、各部门抽调业务骨干组成,经研究,工作小组组成人员为:。

稽核审计工作由组长总牵头,和分别担任工作组组长,根据不同检查对象和内容,分别成立选定相应工作人员组织开展详细稽核审计工作。

专项业务稽查仍由公积金中心各单位、各部门分别牵头组织开展。

二、明确工作标准根据稽核审计内容,由市公积金中心相关处室牵头,组织有关人员认真编写相关业务流程和操作标准,详细制定稽核审计工作标准,作为监视检查的对照根据。

在稽核审计过程中,各稽核审计工作人员要严格对照标准查找问题与缺乏,同时应注意详细搜集有关信息材料提交工作小组和市公积金中心相关处室讨论,以便不断完善工作标准。

三、开展人员培训培训内容主要为《住房公积金管理条例》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《市住房公积金管理方法》、《市住房公积金稽核审计施行暂行方法》,以及有关内部规章制度和流程标准。

重点围绕稽核审计施行暂行方法,学习掌握稽核审计的内容与工作程序,明确职责权限,正确行使稽核审计职能。

培训对象:稽核审计工作小组全部成员,各部门负责人和相关业务骨干。

四、检查内容和时间安排2023年度稽核审计的主要包括:方案〔预算〕的制定和执行情况,归集业务、提取业务和贷款业务的手续办理、程序审批情况,财务管理、会计核算情况,固定资产和档案管理情况等。

由稽核审计工作小组根据专项检查、日常对接和定期考核的情况综合,结合各部门实际,确定每次稽核检查的重点内容,并提早通知稽查对象。

怎样改进住房公积金行政执法工作论文

怎样改进住房公积金行政执法工作论文

浅议如何改进住房公积金行政执法工作中图分类号:d630 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2011)04-382-01摘要住房公积金制度实行十几年来,取得了一定的成绩,但在实际行政执法业务中由于客观情况的限制,遇到了诸如惩罚较弱、普法工作不到位、用工形式复杂、纠纷解决渠道不明确等一些问题。

本文旨在就这几方面的问题提出一些改进建议,旨在为同行业者起到借鉴作用。

关键词住房公积金行政执法一、加强政策宣传和引导应大力宣传,营造全社会的住房公积金缴交氛围。

深入宣传公积金制度的重大意义、公积金的重要作用和“低存低贷”的政策优势,公积金缴存单位、缴存人的权利和义务,努力使公积金制度真正深入人心。

着力培养公积金缴存人的维权意识,提高职工的缴存积极性,引导职工利用公积金贷款购房,改善居住条件。

充分利用各种报纸、电视、广播等新闻媒体进行宣传,宣扬正面事例,曝光反面典型。

大连中心目前就不定期的在大连各主要媒体进行政策宣传和问答。

同时还对违法违规企业进行曝光,以敦促企业进行整改。

开辟住房公积金网站和热线电话,使职工能够做到随时随地了解政策,查询信息。

在大连中心的网站上,不仅提供了行业信息、中心动态、政策法规、单据下载等,还能够实时查询到本人和单位的账户变动以及贷款等情况。

建立网上的咨询和投诉渠道,有专人负责对于职工的疑问和投诉进行解答。

可以通过公益广告的形式增加宣传覆盖面。

公交车站牌、公共交通工具上的移动电视、户外大型广告牌等等受众量巨大的宣传媒介,都是很好的宣传途径。

在政务公开日的基础上,可以开展宣传周或宣传月活动。

在中心城区人流较大的地方或写字楼云集的街道,现场咨询、散发宣传单。

大连中心每年有定期的到商业步行街进行普法宣传的工作安排。

大连中心还通过手机短信,邮寄对账单等方式加强与职工的联系。

建立对缴存单位经办员的住房公积金培训制度。

不定期的开办各种培训班,宣传最新的公积金政策。

二、加大执法检查和惩处力度住房公积金执法部门应该加大检查力度,扩宽职工投诉举报的途径,充分发挥广大职工的维权意识。

论住房公积金制度建设的法治保障

论住房公积金制度建设的法治保障
权 威 性 。 如 针对 有 些 企 业 , 然 发 现 一 些 虽
型管理力度的加大 , 县行政执法权被上收, 县没有执法主体, 客观上削弱了行政职能。
“自己的刀 削 不 了 自己的 把 ” ,只 好 向上 一 级请 示 , 自然 就 形 成 了成 本 高 、 益低 。另 效 外 , 工商 、 税 等 部 门所 涉 公积 金信 息 掌 对 地 握 不足 , 在 板 凳 上 研 究板 凳 , 成信 息 资 坐 造 源没 有 为 我所 用 , 加 了效 率成 本 。 增 二 、 响 住 房 公 积 金 执 法 环 境 的 主 要 影
因素
积金征收管理权,具有一定意义的行政执 法 。 现行 的公积 金 法规 体 系 中 , 有 一 条 在 没
法规 明确 规 定 公 积 金 执 法 机 构 的设 置 , 从 而导 致 公积 金 执法 机 构 设 置 上 存 在足 够 的 想 象 和创 意 空 间 。特 别 是 《 条例》 县级 机 对
金机构设置中, 行政执法机 构有 的没有 , 、 归
集执 法 科 等形 式 , 因此 在 执 法 过程 中都 不

同程度地受到限制 , 职能相混淆 。 原因: 其 是 起 决 定作 用 的 是其 它 业 务 , 行 政 执 而
法机构设置 的层 次越 高,权威性越大 , 公 积金执法 的作用 就发挥得越充分 , 否则执
破大立,但职责及编制确定却基本按部就 班 , 构、 责、 机 职 人员 的全 面优 化及相互拉 动作用不明显 。随之带来 的是扁平化、 集约


现 行 住 房 公 积 金 执 法 机 构 设 置 及
定位 存 在 的弊 端 ( O不 能 体 现 执 法 工 作 的 独 立 性 。 - 笔 者认 为 , 房 公 积 金 机 构 代 表 国 家 行 使 公 住

稽查岗位职责

稽查岗位职责

稽查岗位职责稽查是一项重要的工作,通过对各种情况的检查和审查,确保公平、公正、公开的环境,维护社会秩序和法律权威。

稽查岗位职责是为了规范稽查工作,保证其有效性和高质量,下面将一一介绍稽查岗位的职责和工作内容。

一、稽查工作规划和组织稽查工作的第一步是制定工作规划。

稽查人员需要根据相关法律法规和政策要求,明确工作目标和任务,并制定详细的工作计划,包括巡查时间、地点和人员安排。

在组织工作时,还需要与相关部门进行沟通和协调,确保各项工作有力有序地开展。

二、监督和检查稽查人员的主要职责是监督和检查工作。

他们需要对各类场所、企业和个人进行突击检查,确保其是否遵守相关法律法规。

稽查人员要在检查时保持公正公平,依法依规处理违规行为,并及时向上级部门汇报情况。

三、查处违规行为稽查人员在检查时,发现有违法违规行为的情况,需要对其进行及时处理。

稽查人员需要了解相关法律法规,对违规行为有明确的认识,并依法采取措施制止和惩罚。

同时,稽查人员还需向上级部门报告情况,以便相关行政机关进行进一步的处理。

四、信息收集和数据分析稽查岗位需要进行大量的信息收集和数据分析工作。

稽查人员需要通过各种渠道获取相关信息,包括日常巡查、接受举报和收集证据等。

收集到的信息需要进行系统整理和分析,以便找出问题所在,为稽查工作提供依据和参考。

五、宣传和教育稽查人员需要通过各种方式开展宣传和教育工作,提高公众的法律意识和规范意识。

稽查人员可以制作宣传资料,组织宣讲活动,向社会大众普及相关法律法规,加强大家对违法行为的认识,并呼吁大家共同遵守法律规定。

六、协助司法机关办案稽查人员在工作中会接触到一些复杂案件,需要协助司法机关进行调查和办案。

稽查人员需要及时收集和留存相关证据,对案件的进展进行跟踪和协助,并配合司法机关的要求提供必要的协助和支持。

七、定期报告和总结稽查岗位需要定期报告和总结工作情况。

稽查人员需要按照上级要求,及时向上级部门提交工作报告,汇报工作情况和进展。

公积金综合岗岗位职责

公积金综合岗岗位职责

公积金综合岗岗位职责职位概述公积金综合岗位是指负责公积金业务的综合性岗位,主要承担公积金账户管理、贷款审批和发放、资金监管等一系列职责,保障公积金制度的正常运行和公民的合法权益。

在现代社会中,公积金作为一种政府提供的社会公共福利制度,为人们提供了购房、养老等方面的保障和支持。

公积金综合岗位的职责是扮演着一个桥梁和纽带的角色,既需要与政府相关机构、金融机构等合作,又需要与个人公积金账户持有人进行沟通和交流。

岗位职责1. 公积金账户管理公积金综合岗位的主要职责之一是公积金账户的管理。

这包括账户的开立、销户、资金调拨等一系列操作。

具体职责包括:- 按照相关法规和政策要求,审核并办理个人公积金账户的开立手续。

- 负责公积金账户的日常维护和管理,包括变更个人信息、查询账户余额等。

- 监测账户资金流动情况,及时调拨资金到各账户,确保账户资金运转和支付的及时性。

2. 贷款审批和发放公积金综合岗位还负责公积金贷款的审批和发放工作。

贷款审批是对申请人的资格和还款能力进行审核,确保公积金贷款的合理使用和风险控制。

具体职责包括:- 审查和核实贷款申请人的申请材料,包括id、工作证明、还款能力证明等。

- 根据贷款政策和规定,评估申请人的贷款资格和风险,决定是否批准贷款申请。

- 发放贷款款项,并制定还款计划,监督和催促借款人按时还款。

3. 资金监管和风险控制公积金综合岗位在资金监管和风险控制方面起到重要的作用。

这是确保公积金制度的稳定和健康运行的重要职责。

具体职责包括:- 监测公积金资金的流动和使用,确保资金的安全和合规性。

- 开展资金的风险评估和控制,防止不良贷款的发生和扩散。

- 定期向上级部门和相关机构报告资金运行情况和风险状况,提出风险预警和防控措施。

4. 业务咨询和服务公积金综合岗位也需要提供给个人公积金账户持有人和相关机构的业务咨询和服务。

具体职责包括:- 解答公积金账户持有人关于账户管理、贷款申请、资金流动等方面的问题。

住房公积金执法岗位职责

住房公积金执法岗位职责
住房公积金执法岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 执法监督:负责对住房公积金征收、使用、管理等情况进行监督,确保各项规定的执行情况。

2. 执法检查:对住房公积金征收、使用、管理等工作进行检查,发现问题及时纠正,并提出整改意见。

3. 执法调查:对违法违规行为进行调查,收集相关证据,依法处理违法行为。

4. 执法处罚:对违法违规行为进行处罚,依法对违法行为者作出行政处罚决定,并执行处罚决定。

5. 执法咨询:为住房公积金征收、使用、管理等相关方面提供咨询服务,解答相关问题。

6. 执法宣传:开展住房公积金法律法规、政策法规的宣传教育,提高公众对住房公积金的认知度和遵守意识。

7. 执法协作:与相关部门进行协作,共同推进住房公积金执法工作,加强信息共享与协调配合。

8. 执法记录:对住房公积金执法过程中的相关情况进行记录,包括执法行动、调查取证、处罚决定等。

以上是住房公积金执法岗位的一般职责,具体职责还会根据不同地区的法律法规和工作需要而有所差异。

稽查与稽核部门公务员的职责与工作内容

稽查与稽核部门公务员的职责与工作内容稽查与稽核部门公务员是负责监督和审核政府部门、企事业单位以及个人的工作表现和行为合规性的重要角色。

他们扮演着促进社会公平公正和经济发展的关键角色。

本文将探讨稽查与稽核部门公务员的职责和工作内容。

一、职责概述稽查与稽核部门公务员的职责分为两个主要方面:一是对政府部门及其工作人员的监督和审核,二是对企事业单位以及个人的工作表现和行为合规性进行评估。

二、政府部门监督和审核1. 法律合规性监督稽查与稽核部门公务员负责监督各级政府部门和机构遵守法律法规的执行情况。

他们通过检查政府文件、行政行为、经济支出等方式,确保政府在执行职责过程中不违反法律。

2. 资金使用审核稽查与稽核部门公务员对各级政府部门的资金使用情况进行审核,包括预算编制和执行情况、资金流向等。

他们确保公共资金的使用符合财政法规,避免浪费和滥用。

3. 行政行为监督稽查与稽核部门公务员负责监督政府各级部门和机构的行政行为是否合规,包括人员招聘、工作调动、考核评价等方面。

他们确保行政行为公正、透明,并对违规行为进行纠正。

三、企事业单位和个人评估1. 会计核算审核稽查与稽核部门公务员对企事业单位的会计核算报告进行审核,确保财务数据的准确性和合规性。

他们通过审查账务凭证、报表、财务计算等,发现和纠正会计违规行为。

2. 绩效评估稽查与稽核部门公务员负责评估企事业单位和个人的工作绩效,包括目标达成情况、工作效率、质量等。

他们通过定期考核和调查,提供有关工作表现的评估报告,促进工作质量和效率的提升。

3. 合规性审查稽查与稽核部门公务员负责对企事业单位和个人的行为合规性进行审查。

他们通过检查文件、合同、数据等,确保各方行为符合法律法规和规章制度的要求,防止不当行为的发生。

四、工作内容稽查与稽核部门公务员的工作内容根据不同的职责和任务有所不同,主要包括以下几个方面:1. 调查和取证稽查与稽核部门公务员负责对涉嫌违规行为进行调查和取证。

大连市人民政府关于印发大连市政府部门权责清单动态管理办法的通知-大政发〔2015〕50号

大连市人民政府关于印发大连市政府部门权责清单动态管理办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大连市人民政府关于印发大连市政府部门权责清单动态管理办法的通知大政发〔2015〕50号各区市县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构:《大连市政府部门权责清单动态管理办法》业经大连市第十五届人民政府第四十二次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。

大连市人民政府2015年11月17日大连市政府部门权责清单动态管理办法第一条为加强市政府部门权责清单(以下简称权责清单)动态管理,维护权责清单的严肃性、规范性和权威性,切实做到法无授权不可为、法定职责必须为,根据有关法律、法规和中央、省、市关于推行权责清单制度的相关规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法所称权责清单是将市政府工作部门或其他依法承担行政职能的市直单位(以下统称实施部门)实施的各项行政权力及其依据、实施部门、运行流程、对应责任等,以清单形式明确列示出来,向社会公布,接受社会监督。

纳入权责清单的行政权力,是指实施部门依法实施的直接面向公民、法人或者其他组织的行政职权,主要包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他行政权力等10类。

第三条市政府审改办负责市级行政权力和对应责任的组织清理、动态调整、督促检查、绩效考核等工作,并经市政府授权在市政府门户网站公布权责清单。

实施部门负责对本部门行政权力和对应责任依法进行梳理;负责编制、调整权力运行流程图,报市政府审改办备案;负责按本办法规定的程序向市政府审改办申请动态调整权责清单有关内容;负责在本部门门户网站公布本部门权责清单。

稽查员岗位说明书

稽查员岗位说明书岗位概述:稽查员是企业或机构中承担稽查与审计工作的员工,主要职责是对企业经营过程中的财务、税务等方面的情况进行审计、核查、检查、调查等工作,以确保企业或机构的合法合规运营。

岗位职责:1.负责企业会计凭证、账簿、报表、资产等的审计工作,确保财务账务合法、准确、及时。

2.根据工作任务履行税务稽查职责,对企业的纳税情况进行检查核实。

3.负责企业经营活动的相关数据跟踪、分析、预警和预防工作,发现潜在的经营风险并提出建议。

4.负责企业内部控制体系的审计工作,对现有的控制措施和制度进行评估、审查和改进,制定相应的风险管理计划。

5.配合政府有关执法机关查处非法经济案件,向企业、行业职能部门和法律其他司法机关提供必要的证据和调查报告。

6.协助管理人员制定企业缺陷、漏洞的改进方案,并跟踪落实改进措施的有效性。

7.完成上级委托的其它工作任务。

岗位要求:1.大专及以上学历,具有相关行业从业资格证书,如注册会计师、税务师、内部审计师等。

2.具备良好的财务及税务基础知识,了解企业管理和运营模式,熟悉财务、税务等方面法律法规。

3.具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力和文字表达能力,善于处理数据和信息。

4.具有强烈的责任心和敬业精神,能承担工作压力,具有团队合作精神。

5.具备良好的工作态度和职业操守,能够严格遵守机密保密规定。

6.熟练掌握办公自动化软件和其他相关专业工具,具有良好的计算机操作能力。

7.具备良好的服务意识和客户沟通能力,能为企业提供优质的服务。

岗位收益:1.薪资待遇:一般从5000元起步,按照工作年限和能力水平相应调整。

2.福利待遇:享有法定节假日和带薪年假等福利待遇。

3.培训机会:提供内部培训或向其他行业外培训的机会,帮助员工不断学习、提升技能和职业素养。

4.晋升机会:随着工作年限和岗位职责的增加,员工可有机会晋升为高级稽查员或管理人员。

5.职业发展:稽查员是有前景和发展空间的职业,具有一定的稳定性和可持续性。

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大连市住房公积金稽查支队行政执法职责分解
住房公积金稽查支队(岗位)行政执法职责分解
注:西岗区住房公积金稽查大队、沙河口区住房公积金稽查大队、甘井子区住房公积金稽查大队、旅顺住房公积金稽查大队、金州住房公积金稽查大队、开发区住房公积金稽查大队、普兰店住房公积金稽查大队、瓦房店住房公积金稽查大队、庄河住房公积金稽查大队、长海住房公积金稽查大队的职责分解,除执法地域不同外,与中山区住房公积金稽查大队相同。

中山办事处行政执法职责分解(表1)
中山办事处行政执法职责分解(表2)
注:西岗办事处、沙河口办事处、甘井子办事处、旅顺口办事处、金州办事处、开发区办事处、普兰店办事处、瓦房店办事处、庄河办事处、长海办事处行政执法职责,除执法地域不同外,与中山办事处相同。

中山办事处(岗位)行政执法职责分解(表1)
中山办事处(岗位)行政执法职责分解(表2)
中山办事处(岗位)行政执法职责分解(表3)
中山办事处(岗位)行政执法职责分解(表4)
中山办事处(岗位)行政执法职责分解(表5 )
注:其他十个办事处岗位设置及其职责分解,除执法地域不同外,与中山办事处相同。

筹资处行政执法职责分解(表1)
筹资处行政执法职责分解(表2)
委托贷款处行政执法职责分解。

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