车间管理制度10条(2篇)
第1篇
一、总则
为了加强车间管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。本制度适用于本车间所有员工及相关部门。
二、车间安全管理
1. 安全生产责任制：车间主任对本车间的安全生产工作全面负责，各岗位员工对本岗位安全生产工作负责。
2. 定期安全检查：每周至少进行一次车间安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境安全。
3. 安全教育培训：新员工入职前必须接受安全教育培训，老员工每年至少参加一次安全教育培训。
4. 个人防护用品：员工必须按规定穿戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
5. 应急预案：制定车间应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、生产管理制度
6. 生产计划：根据公司下达的生产计划，制定车间生产计划，确保生产进度。
7. 质量控制：严格执行产品质量标准，加强生产过程中的质量控制，确保产品质量。
8. 原材料管理：合理采购原材料，做好原材料入库、领用、报废等工作，降低库存成本。
9. 机械设备管理：定期对机械设备进行维护保养，确保设备正常运行，提高生产效率。
10. 生产现场管理：保持生产现场整洁有序，合理摆放工具、设备，提高工作效率。
四、员工管理制度
11. 员工考勤：严格执行公司考勤制度，员工按时上下班，不得迟到、早退、旷工。 12. 员工培训：根据岗位需求，定期组织员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。
13. 奖惩制度：设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
14. 健康检查：定期组织员工进行健康检查，确保员工身体健康。
15. 工作环境：保障员工工作环境舒适，合理安排休息时间，确保员工身心健康。
五、环境保护制度
16. 废弃物处理：严格执行废弃物处理规定，对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、处理，降低环境污染。
17. 节能减排：加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用率。
18. 绿色生产：推广绿色生产技术，减少生产过程中的污染排放。
六、其他规定
19. 保密制度：对车间生产技术、工艺、设备等保密事项，员工必须严格遵守保密规定。
20. 沟通协调：加强车间内部及与相关部门的沟通协调，确保生产顺利进行。
七、附则
21. 本制度由车间主任负责解释和修改。
22. 本制度自发布之日起实施。
以下是具体条款的详细说明：
一、总则
本制度旨在规范车间管理，提高生产效率，保障员工安全，确保产品质量，促进公司持续发展。
二、车间安全管理
1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全生产。 2. 定期安全检查：每月至少进行一次全面安全检查，每季度进行一次专项安全检查。
3. 安全教育培训：新员工入职前必须接受至少8小时的安全教育培训，老员工每年至少接受4小时的安全教育培训。
4. 个人防护用品：根据工作性质，为员工配备相应的防护用品，并确保员工正确使用。
5. 应急预案：针对火灾、触电、机械伤害等突发事件，制定应急预案，并进行定期演练。
三、生产管理制度
6. 生产计划：根据市场需求和公司下达的生产计划，制定车间生产计划，确保生产任务按时完成。
7. 质量控制：建立严格的质量控制体系，从原材料采购、生产过程、成品检验等环节进行质量控制。
8. 原材料管理：建立原材料采购、入库、领用、报废等管理制度，确保原材料质量。
9. 机械设备管理：定期对机械设备进行维护保养，确保设备完好率，降低故障率。
10. 生产现场管理：保持生产现场整洁有序，合理安排生产流程，提高生产效率。
四、员工管理制度
11. 员工考勤：严格执行公司考勤制度，员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
12. 员工培训：根据岗位需求，定期组织员工进行专业技能培训，提高员工业务水平。
13. 奖惩制度：设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
14. 健康检查：每年至少组织员工进行一次健康检查，确保员工身体健康。
15. 工作环境：确保车间通风良好，温度适宜，光线充足，为员工提供良好的工作环境。 五、环境保护制度
16. 废弃物处理：对生产过程中产生的废弃物进行分类收集，确保达标排放。
17. 节能减排：加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用率。
18. 绿色生产：推广绿色生产技术，减少生产过程中的污染排放。
六、其他规定
19. 保密制度：对车间生产技术、工艺、设备等保密事项，员工必须严格遵守保密规定。
20. 沟通协调：加强车间内部及与相关部门的沟通协调，确保生产顺利进行。
七、附则
21. 本制度由车间主任负责解释和修改。
22. 本制度自发布之日起实施。
第2篇
一、总则
1. 为确保车间生产秩序、提高生产效率，保障员工安全和健康，特制定本车间管理制度。
2. 本制度适用于车间内所有员工及外来人员。
3. 员工应严格遵守本制度，共同维护车间良好秩序。
二、安全管理制度
4. 严格执行国家及地方有关安全生产的法律法规，确保车间生产安全。
5. 定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
6. 车间内严禁烟火，禁止携带易燃易爆物品进入车间。
7. 定期检查车间电气设备，确保设备安全可靠运行。
8. 设置必要的安全警示标志，提醒员工注意安全。
9. 员工必须佩戴安全帽、防护眼镜、手套等个人防护用品。 10. 发生安全事故时，立即停止作业，及时上报，并采取必要措施进行处理。
三、生产管理制度
11. 严格按照生产计划进行生产，确保产品质量。
12. 做好生产前的准备工作，包括设备调试、物料准备等。
13. 严格执行操作规程，不得擅自更改设备参数。
14. 定期检查设备运行状况，发现问题及时上报并处理。
15. 严禁在车间内乱扔垃圾，保持车间环境卫生。
16. 严格把控生产过程中的质量检测，确保产品合格。
四、设备管理制度
17. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格。
18. 设备操作人员应熟悉设备性能，严格按照操作规程进行操作。
19. 设备维护保养由专业人员进行，确保设备正常运行。
20. 定期对设备进行检修，发现故障及时排除。
五、物料管理制度
21. 物料出入库严格登记，确保物料数量准确。
22. 严禁将不合格物料投入使用，确保产品质量。
23. 做好物料保管工作，防止物料受潮、变质。
24. 严格执行物料领用制度，避免浪费。
六、环境卫生管理制度
25. 定期对车间进行清扫、消毒，保持车间卫生。
26. 做好垃圾分类处理，确保车间环境整洁。
27. 严禁在车间内乱扔垃圾，保持地面干净。
七、纪律管理制度 28. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。
29. 员工应遵守车间纪律，不得在工作时间进行与工作无关的活动。
30. 严禁在车间内大声喧哗，影响他人工作。
八、奖惩制度
31. 对表现优秀的员工给予奖励，激发员工工作积极性。
32. 对违反本制度的行为进行处罚，确保制度执行。
33. 奖惩措施公开透明，确保公平公正。
九、保密制度
34. 严格保守车间技术秘密，防止技术泄露。
35. 员工离职时，应将车间技术资料、文件等交回公司。
十、附则
36. 本制度由车间负责人负责解释。
37. 本制度自发布之日起实施。
通过以上十项车间管理制度，旨在规范车间生产秩序，提高生产效率，保障员工安全和健康，为公司创造更多价值。希望全体员工共同努力，共同维护车间良好秩序，为实现公司发展目标贡献力量。
车间罚款管理规章制度（精选10篇）
车间罚款管理规章制度
车间罚款管理规章制度（精选10篇）
在现在社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的车间罚款管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
车间罚款管理规章制度 篇1
第一条 生产纪律
1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条 安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
车间现场管理制度
车间现场管理制度
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在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的车间现场管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
车间现场管理制度 篇1
总则
第一条、为确保生产秩序正常运行，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情景，特制定本制度。
第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。
员工管理
第三条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
第五条、每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8：30仟各班的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时17：30前填写加班人员申请表，包经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条、按时上下班（员工参加早会须提早5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打开。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。
第七条、工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
第九条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。团体进入车间要相互礼让，异常是遇到客人时，不能争道抢行。
第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。
压铸车间的管理制度范文（2篇）
第 1 页 共 5 页 压铸车间的管理制度范文
压铸车间管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范压铸车间的生产和管理行为，提高生产效率，保障员工的安全和健康，制定本管理制度。
第二章 车间组织和工作制度
第二条 压铸车间按照生产任务、工艺要求和工作量分为若干生产班组。
第三条 车间领导班子由车间主任、副主任组成，负责组织协调压铸车间的生产和管理工作。
第四条 员工必须按照工作计划和工艺要求参与生产，不得私自离岗或擅自停工。
第五条 员工必须按照规定穿戴劳动保护用具，严禁在车间内吸烟、饮食和乱丢废弃物品。
第三章 安全生产管理
第六条 压铸车间必须配备完善的安全设施，包括消防设备、紧急停车装置等。
第七条 压铸车间必须定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条 在生产作业中必须严格按照操作规程执行，禁止擅自改变工艺和操作方法。 第 2 页 共 5 页 第九条 发生事故或异常情况时，必须立即报告车间主任，并采取相应的应急措施。
第四章 资料管理
第十条 原始记录、工艺文件和质量检验报告等资料必须完整、准确、规范地填写和保存。
第十一条 资料的保管责任人必须妥善保管，做好备份工作，确保资料的安全。
第十二条 压铸车间的电子数据必须定期进行备份，以防止数据丢失。
第五章 员工管理
第十三条 员工必须经过严格的入职培训和考核合格后才能上岗工作。
第十四条 员工在工作期间必须服从上级的指挥和安排，不得随意闲谈或违规行为。
第十五条 员工必须按照规定的工作时间、工作量和质量要求完成任务，不得懈怠工作。
第十六条 员工必须积极参与技能培训和学习，提高专业技能和综合素质。
第六章 纪律管理
第十七条 压铸车间所有员工必须遵守厂纪厂规和国家法律法规，严禁违反纪律和法律。 第 3 页 共 5 页 第十八条 对于违反纪律的员工，将按照相关规定予以严肃处理和处罚。
第十九条 员工必须保守商业机密，不得私自泄露和利用厂内信息。
工厂车间卫生管理制度(11篇)
工厂车间卫生管理制度(11篇)
工厂卫生管理制度 篇一
1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。
2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必须坚持清。
3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。
5、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。
6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。
7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。
8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。
9、每一天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。
10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。
11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，坚持清洁。
注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。
生产车间卫生管理规章制度细则 篇二
一、应急处理要求
由镇政府突发事件指挥部指挥协调全镇各有关部门共同实施，并报告上级人民政府。由区卫生局应急指挥中心负责组建红色应急机动队，人员由流行病学、临床救护、急诊医学、卫生监督、实验室检测、消杀灭菌、后勤保障等专业技术人员组成。分为疾病控制应急分队、医疗救护分队、检验检测分队、后勤保障分队等。突发公共卫生事件应急机动队应在临时现场指挥部领导下承担现场处理工作任务。包括现场流行病学调查、现场污染物处理、标本采集、环境消毒、消杀灭菌、预防性服药、预防接种、医疗救治等。
二、控制措施
(一)一般性控制措施
工厂车间内部管理规章制度(精选7篇)
工厂车间内部管理规章制度（精选7篇）
工厂车间内部管理规章制度精选篇1
一、总则
1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、人员管理
1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：00：晚上：19：00-22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙。
三、作业管理
1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；
2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；
3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理；
4、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内； 5、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；
生产车间5s管理制度(精选10篇)
生产车间5s管理制度
一、目的
生产车间5S管理制度的目的是规范车间5S实施，强化现场管理，提高工作效率和工作质量，确保生产车间处于清洁、整洁、有序、安全、高效的状态，为公司创造更多的经济价值。
二、范围
生产车间5S管理制度适用于公司各生产车间，包括设备、工具、物料、环境等方面的管理。
三、制度制定程序
本制度由企业管理团队制定，经质量管理部、安全部、人力资源部和生产车间管理层共同商定后颁布实施。
四、相关法律法规及公司内部政策规定
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
5.公司《安全生产管理规定》
6.公司《质量管理规定》 7.公司《环境管理规定》
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究
1.制度名称：车间5S管理制度
范围：生产车间各项管理活动
目的：规范生产车间5S实施，提高车间管理质量，确保生产车间处于清洁、整洁、有序、安全、高效的状态。
内容：
(1) 生产车间应定期进行5S清洁活动，确保车间内部整洁，环境卫生。
(2) 对生产车间内部的设备、工器具进行管理，做好维护保养工作，确保设备、器具运行安全。
(3)生产车间应保持物品摆放位置有序，防范物品遗失和误用。
(4)进行过程控制时，需要做好资料管理，清晰记录生产过程，便于管理和追溯。
责任主体：各车间负责人
执行程序：
(1) 将制度进行宣传，并对于工作人员进行培训。
(2) 定期召开生产车间5S管理会议，对于目前工作进行总结，分享管理经验以及问题解决方法等。 (3) 每周进行一次5S检查，确保车间管理质量。
责任追究：
对于未按照制度要求执行5S管理的车间负责人，将视情况进行警告、罚款或调离等处理。对于造成公司经济损失或安全事故的责任人，需要进行严肃处理。
2.制度名称：物品管理制度
范围：生产车间内部物质管理等
目的：规范生产车间物品管理，确保物品合理储存，保证车间安全生产。
车间安全生产管理制度【10篇】
第 1 页 共 39 页 车间安全生产管理制度【10篇】
（经典版）
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序言
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车间现场管理制度(15篇)
车间现场管理制度(15篇)
车间现场管理制度1
1、遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工。
2、生产过程中必需严格根据作业指导书生产，勤俭节约，杜绝奢侈。
3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏
4、听从生产主管的支配，刚好作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按要求穿戴上班。
6、工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。严禁私自外出，有事须向部门主管请假。
7、工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜。
8、工作时间不得干私活，接打电话要限制时间。
9、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
10、当产品出现不良时应马上停止作业并上报，查找缘由后方可接着生产。
11、仔细听从上级指挥，如有不同看法，应委婉相告或书面陈述或刚好向更上一级领导反映，并陈述正值理由，不得与领导发生争吵或打架行为。
车间现场管理制度2
1．个人卫生规范： 1.1健康规范：
1.1.1凡生产人员须持有卫生防疫部门的健康许可证方可上岗。
1.1.2凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、渗出性皮肤病等疾病的人员不能从事产品的生产工作。
1.1.3凡受伤（主要是手部）人员不能从事接触到食品容器、原料等产品的加工工作。
1.2着装规范：
1.2.1进入生产区域必需穿戴整齐的工作服、鞋、帽。
1.2.2工作服纽扣要齐全，夏季时工作服纽扣允许解开领口扣，其余纽扣必需扣上，衣服上不应有其他饰物。
1.2.3工作人员要有可替换的工作服，保证按规定时间更换或在工作期间因意外污染时的刚好更换。更换下工作服必需刚好清洗干净以备替换。
1.2.4工作人员进入生产区域必需戴好工作帽，女员工应将长发盘起，不应散露在外，工作鞋应保持清洁干净。
车间人员工作管理制度(7篇)
车间人员工作管理制度（7篇）
车间人员工作管理制度精选篇1
总则
第一条、为确保生产秩序正常运行，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情景，特制定本制度。
第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。
员工管理
第三条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
第五条、每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8：30仟各班的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时17：30前填写加班人员申请表，包经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条、按时上下班(员工参加早会须提早5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，上下班须排队依次打开。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。
第七条、工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
第九条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。团体进入车间要相互礼让，异常是遇到客人时，不能争道抢行。
第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为(注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事)，违者依员工奖惩制度处理。 第十一条、作业时间谢绝探访及接听私人电话，进入车间前，须换号防静电服(鞋)，将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产品质量。
车间7s管理制度十篇
第 1 页 共 33 页 车间7s管理制度十篇
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