车间管理规章制度
版本/修改号：1/0一、上下班管理1.1、每天上班时间是上午8：00---11：30 ，中午吃饭休息半小时，下午12：00---17：00。每天早上需提前10分钟7：50前到公司更换工作服、佩戴好劳保用品（防护眼镜、手套、工作鞋等）。下午下班前15分种清扫保养设备、清扫自己工作区的卫生。不准前提前清扫。1.2、处罚规定：每天7：50以后到公司的算迟到，每迟到1次罚款20元，迟到1小时以上且未请假的按旷工处理。不按规定佩戴劳保用品发现一次罚款20元。下午未按规定清扫卫生的发现一次罚款20元。1.3、正常工作时间以铃声为准，私自待机和无故停止工作发现一次扣除班组成员每人20元。二、请假与考勤管理制度2.1、员工如有事必须亲自处理的，必须提前以书面形式提出事假申请上报签字（或打电话）经同意后，才属请假生效。不准找人代请或事后请假，否则按旷工处理。2.2、车间员工每月考勤原则上满勤为26天，如需加班需上报部长后方可生效。不足26天的按缺勤处理。2.3、处罚规定：车间员工旷工一天按3天的工资扣款，旷工3天以上予以辞退。缺勤一天扣除一天的工资.三、车间管理制度3.1、每天上班前必须戴好劳保用品，不得在上班时间穿拖鞋、奇装异服等，违者每次罚款20元。3.2、设备操作人员实施定岗定员管理，不经过培训和班长同意不允许操作他人设备，如经发现每次扣款100元。3.3、设备在工作中出现故障，在不明原因的情况下不得私自乱动，要立即向班长说明情况以便及时安排专业人员修理。3.4、工作期间不得私自串岗，聊天和做与工作无关的事。上班时不准吃零食。不许在车间无事闲逛，以上厕所为借口休息，如没有工作应立即报告班长或各管理担当安排工作。如有违反发现一次罚款50元。3.4、操作设备时应先确认设备的状态没问题后再进行工作，操作设备时要精力集中，不允许聊天、睡觉、坐着想无关工作的事情。并严格遵守各设备的安全操作规程。如有违犯按各设备安全操作规程中规定的罚款。3.5、工作时应注意周围的状态，防止管子砸下和被行车叉车等碰到发生危险。3.6、车间物品应放在指定区域，严禁倾斜、超高，禁止在摆放的物品上行走，违者一次罚款50元.3.7、在物品搬运过程中应稳拿轻放，树立对自己和他人的安全意识。3.8、车间员工应听从班长担当等领导的安排，不准吵架、打骂等不良行为。如有违犯每次罚款100元，屡教不改者予以辞退。车间任何人不允许动手打架，违者第一次罚款200元，第二次开除。3.9、车间检查人员应严格遵守车间相关管理规定，并对成品与坯料及半成品严格全数检查做好记录。分清合格品与不合格品，不合格品应及时挂上不良标签移入不合格品区。对提供客户的检查成绩书应书写规范、仔细不允许出现任何错误。以上如有违犯罚款50--100元。四、行车、叉车、货车管理规定4.1、行车必须由班长或各管理担当安排专人操作，操作人员必须按行车使用规定使用，其它人员不得随意操作行车，违者罚款100元。行车操作人员严禁吊物品从员工头顶经过，严禁将手从物品的下面抽吊带和垫物，并随时注意帮助吊装人员的操作是否规范和人身安全。违者罚款200元。4.2、叉车和货车驾驶员必须专人驾驶并持证上岗，其它人员未经同意不得驾驶，违者罚款200元。叉车和货车进入车间必须按规定路线行驶，速度不能过快，随时注意周围工作的人员以免碰伤。并遵守国家和我公司叉车、货车的安全操作规定，如违反罚款200元。五、车间物品管理5.1、车间物品应按标识摆放，分清坯料区、成品区、半成品区、合格品与不合格品等，不准随意乱放。并遵守我公司关于物品摆放及传递单等管理规定，违者罚款50--100元。5.2车间所有物品不得随意带出车间，发货时必须有发货指示后方可发货。并按仓库车间物品管理规定和进出库管理规定管理。5.3、车间所有工具与检查量具等不得人为损坏、丢失、私自带回家，如有违反按原价赔偿并按物品价值的2---3倍罚款。5.4、外来人员未经允许严禁进入车间参观。管理编号作成日期批准生产车间管理规章制度检查作成
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车间管理制度15篇
车间管理制度15篇
车间管理制度1
1.目的：
为保证公司生产有序进行，给广大员工创造一个整洁，清新的工作环境，有效的提
高员工的工作效率及产品质量，杜绝及预防意外事故发生，特制订本管理制度。
2.适用范围：
模具车间全体员工
3.考核项目：
（一）车间现场纪律规定：
1.员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元，情节严重者降薪，调职或予以劝退。
2.严禁打架，聚众闹事，如有违者罚款100-300元，情节严重者给予开除处份。
3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知，规定，严禁在现场各看板，设备上，墙上乱涂乱画，违者每次罚款20元。
4.员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。
5.故意损坏或偷盗公司物品者，开除处分并移送公安机关进行处理。 6.不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。
7.对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。
8.上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏，打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐，躺，踩，违者每次罚款20元。
9.公司的考勤实行上下班打卡制，员工上下班应亲自排队打卡，委托他人代打或替他人打卡，一经发现，违纪双方均以旷工半天处理。
10.全体员工需按公司规定的时间准时上下班，如有迟到，早退，旷工等现象按公司规章制度进行处理。
11.员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。
12.严格遵守公司的各项规章制度。
（二）安全生产
1.中午，下午和夜班下班班组负责人负责管好门窗。
2.按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
3.严禁在车间吸烟，违者罚款100元。造成危害者，追究其经济行政及刑事责任。
车间管理制度严禁打闹
一、引言
为确保车间生产安全、提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。本制度旨在规范车间内部管理，强化员工安全意识，营造一个安全、有序、和谐的工作环境。以下为车间管理制度中关于严禁打闹的相关内容：
二、制度内容
1. 严禁在车间内进行任何形式的打闹、嬉戏、恶作剧等不文明行为。员工应自觉遵守职业道德，树立良好的企业形象。
2. 工作期间，员工应保持专注，不得因打闹、嬉戏等行为分散注意力，影响生产进度和质量。
3. 如发现员工在车间内打闹，现场管理人员应立即制止，并对其进行批评教育。情节严重者，将按照公司规章制度进行处理。
4. 员工在休息时间，应合理利用休息时间，不得在车间内大声喧哗、追逐打闹。如需进行娱乐活动，应在指定区域进行。
5. 严禁在工作区域吸烟、饮酒，以免影响他人工作及造成安全事故。
6. 员工应自觉维护车间环境卫生，不得在车间内乱扔垃圾、乱涂乱画。
7. 员工应遵守公司各项规章制度，不得利用职务之便，进行打闹、欺凌等行为。
三、执行与监督
1. 各部门负责人应加强对本部门员工的监督管理，确保车间管理制度得到有效执行。
2. 班组长应负责对班组内员工进行日常管理，发现打闹等违规行为，应及时制止并上报。
3. 安全管理部门负责对车间内打闹等违规行为进行监督检查，对违反规定的员工进行严肃处理。
4. 员工有权对车间内打闹等违规行为进行举报，公司将对举报人进行保密，并给予奖励。
四、处罚措施 1. 对违反本制度，在车间内打闹的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次予以辞退。
2. 对现场管理人员发现打闹等违规行为不制止、不报告的，给予警告或罚款。
3. 对造成安全事故的，将依法依规追究相关人员责任。
五、结语
车间管理制度严禁打闹，旨在保障员工身心健康，提高生产效率。请全体员工共同遵守，共同营造一个安全、有序、和谐的工作环境。
关于生产车间规章制度（精选15篇）
关于生产车间规章制度（精选15篇）
关于生产车间 篇1
一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋；
二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水；
三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装；
四、对空桶外表要刷洗干净，桶盖消毒后方可使用；
五、手要经常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位；
六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外来污染源；
七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情；
八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作；
九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒；
十、直接从事水处理制水的工作人员（包括临时工）必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作；
十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生知识培训，勤剪指甲，从业人员每年接受一次培训，并有培训考核记录；
十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生，进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必须进行二次更衣，佩戴口罩方可进入；
十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动；
十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所（如厕所），工作前、便后必须洗手，不得将个人生活用品带入车间。
关于生产车间规章制度 篇2 一、一般安全
1.操作前先想一想，如有疑难先发问请教。
2.工作场所内勿追逐嬉戏。
3.场地、进出口、通道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
4.非经允许，不可私自开动机器设备。
5.勿靠近悬吊物品下方或工作。
6.了解消防器材位置及其用法，并作定期检查或调整。
生产车间管理规章制度(6篇)
第1页共16页 生产车间管理规章制度
1.目的:
为确定生产秩序正常运作，确保____质量，提高生产效益，严肃厂纪厂规，营造良好的工作，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。成为支持生产作业有力的后盾，发挥公司最大的综合效能。
2.适用范围:
适应于生产车间全体工作人员。
3.权责:
依本办法之规定。
4.相关制度
一、岗位制度
1.新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
2.新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为:厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
3.各岗位人员，必需服从直属班组长及部门主管的工作安排，保质保量完成本职工作，对工作表现优秀人员，由部门提出申请晋升，调整岗位。
二、请假制度
1.如无特殊情况必须亲自处理，请假一天(含)，应在____小时前用书面的形式请假，请假一天以上三天以下(含)，应在____小时前用书面的形式请假，请假三天以上应在____小时前用书面的形式请假。第2页共16页 请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医院证明方可)，否则按旷工处理。
2.员工每月请假不得超过三次，生产车间每天请假不得超过三人(按先后顺序批准)。
3.员工请假核准权限:
(1)一天以内由班组长至部门主管批准;
(2)三天以内由班组长至部门经理批准;
(3)超过三天必须由班组长至总经理批准。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
2.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
4.每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进行一次大扫除。
5.每时维护7S管理，做好7S检查工作。
四、生产秩序制度
车间规章制度大全
车间规章制度大全
一、人员管理
1、 所有员工必须按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前填写请假单并获得批准。
2、 员工进入车间必须穿戴好工作服、工作帽、工作鞋等劳动防护用品，保持个人卫生和形象整洁。
3、 严禁在车间内吸烟、喧哗、打闹、嬉戏等影响工作秩序的行为。
4、 员工应服从上级的工作安排，积极完成工作任务。如有不同意见，可以在适当的时候提出，但不得拒绝执行或消极怠工。
5、 车间内禁止从事与工作无关的活动，如玩手机、看小说、听音乐等。
6、 员工之间应团结协作，互相帮助，不得拉帮结派、互相攻击或排挤他人。
二、生产管理
1、 生产前，操作人员必须对设备、工具、原材料等进行检查，确保其处于良好状态。
2、 严格按照生产工艺和操作规程进行生产，不得擅自更改工艺参数或操作方法。 3、 做好生产过程中的自检、互检工作，及时发现和解决质量问题。如发现不合格产品，应立即隔离并标识，按照不合格品处理程序进行处理。
4、 保持生产现场的整洁和卫生，及时清理生产过程中产生的废弃物和杂物。
5、 合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。如遇特殊情况不能按时完成，应及时向上级汇报并采取相应措施。
6、 做好生产设备的日常维护和保养工作，定期进行设备检修和保养，确保设备的正常运行。
三、设备管理
1、 新设备购入后，应由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。
2、 建立设备台账，对设备的名称、型号、规格、生产厂家、购入日期、使用部门等信息进行详细记录。
3、 操作人员必须经过培训合格后才能操作设备，严格遵守设备操作规程，严禁违规操作。
4、 设备的日常维护保养由操作人员负责，定期保养由设备维修人员负责。保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等。
5、 设备出现故障时，操作人员应立即停止使用，并及时通知设备维修人员进行维修。维修人员应尽快排除故障，确保设备正常运行。 6、 定期对设备进行检查和评估，及时发现设备的潜在问题，并采取相应的措施进行整改。
车间管理规章制度范文(五篇)
第1页共25页 车间管理规章制度范文
一、目的：
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理制度。
二、适用范围：本公司所有生产车间。
三、明细：
1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。
2、工作期间不得随意离开工作岗位。有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。离岗____分钟内一次罚款____元，超过____分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。
3、服从上级领导的安排。不服从上级安排，造成影响的，罚款____元，情节严重者开除。不得在车间工作时与组长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款____元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。
4、车间内禁止吸烟，违者罚款____元/次。造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。
5、酒后上班闹事和影响工作者，罚款____元，写检查，全厂通报批评。态度不好或一个月累计两次予以解雇。
6、偷盗公物或他人财物者，按实物价值____倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评,态度不好者予以解雇。 第2页共25页 7、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。
8、生产中不得打闹吃零食、睡觉，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款____元。
9、.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款____元。
10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款____元
11、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐,打扫不干净，每次对车间主管罚款____元，对打扫员工罚款____元。
12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款____元。
生产车间的工作管理规章制度（四篇）
第 1 页 共 10 页 生产车间的工作管理规章制度
1. 准时出勤：所有员工应严格遵守规定的上班时间，不得出现迟到或早退现象。如遇特殊情况需请假或调班，需提前向上级领导申请并获得许可。
2. 工作着装规范：所有员工必须穿着统一的工作服装，保持干净整洁。禁止穿着过于花哨或不适宜工作环境的服装。
3. 安全防护措施：所有员工必须按照规定佩戴个人防护装备，如安全头盔、工作手套、护目镜等。禁止擅自去除或不当使用防护用品。
4. 机器设备操作规程：员工需按照操作手册正确操作机器设备，不得擅自拆卸、调整或维修设备。如发现设备故障或异常，应立即通知维修人员。
5. 原材料使用规定：员工应按照生产工艺要求正确使用原材料，不得私自浪费或挪作他用。若发现原材料质量问题或不达标，应立即报告质量检查人员。
6. 生产记录管理：员工需按照规定记录生产过程中的关键数据和事件，并及时上报给主管或负责人。禁止伪造或篡改生产记录。
7. 工作环境维护：员工应保持工作场所的整洁有序，不得随意堆放物品。工作结束后，需立即清理工作台和设备。
8. 禁止吸烟和饮酒：生产车间和办公区域内严禁吸烟和饮酒。如需，需在指定区域进行。
9. 禁止携带宠物：员工不得将宠物带入生产车间。 第 2 页 共 10 页 10. 保密责任：员工有义务保护公司的商业机密和客户隐私，严禁未经授权复制、传播或泄露敏感信息。
11. 安全教育训练：所有员工需定期参加安全教育培训，以熟悉和掌握相关安全知识和操作技能。
12. 违规处理：对于违反工作管理规定的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分，严重情况可能会导致劳动合同的终止。
以上为基本的生产车间工作管理准则，具体制度可根据实际运营情况进行适当的调整和优化。
生产车间的工作管理规章制度（二）
第一章 总则
第一条 为规范生产车间工作管理，提升生产效益，并保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条 本规章制度适用于生产车间全体员工。
车间管理规章制度(5篇)
第1页共8页 车间管理规章制度
一、按时上、下班，不迟到不早退，迟到罚____元。
二、严守工作岗位，上班不许做与工作无关的杂事、杂活。
三、严格按规章制度办事，遵守纪律，坚决杜绝违章作业，做到安全第一、不安全不工作，离开工作岗位时必须停电。
四、严格按质量标准作业，把好质量关，对本职工作负责。
五、在工作场地中，要保持场内附近清洁卫生，下班时打扫所在场地，物料要摆放整齐。
六、遵守劳动纪律，不旷工、不脱岗、不迟到、不早退、不串岗(如有违反上述规定，给予适当的经济处罚)。
七、服从领导和听从领导指挥，认真完成班长交给的任务，要随叫随到。
八、上班期间不许打闹、斗殴，中午严禁喝酒。
九、在工作中使用工具、物品时，凡丢失者、损坏者均按原价赔偿。
十、对疑难或认识不统一的问题，请给各班班长或上级及时汇报。
十一、请广大劳动职工严格遵守以上各项制度，如有违章者，
给予一定经济处罚。
车间管理规章制度（2）
以下是车间管理规章制度的一些常见内容：
1. 出勤规定：规定员工的上班时间、下班时间和迟到早退的处罚措施，以及请假的审批程序和要求。 第2页共8页 2. 安全生产规定：明确车间内的安全措施和应急处理程序，规定员工对设备、工具和材料的正确使用方法，以及必须佩戴的个人防护用具。
3. 健康管理规定：要求员工按时接受健康检查和体检，禁止患有传染性疾病或严重影响工作的疾病的员工进入车间。
4. 工作纪律规定：规定员工的工作责任和权力，禁止工作中的盗窃、打架斗殴、酗酒等违法违纪行为，以及员工之间的友好相处和尊重。
5. 设备管理规定：明确员工对设备的使用和维护要求，以及使用设备时的注意事项和故障报告程序。
6. 物料管理规定：规定员工对物料的使用和保管要求，对于低值物料的领用和退还，以及对于高值物料的使用和申请流程。
7. 流程管理规定：明确员工在工作流程中的职责和流程，规定员工必须严格按照流程进行操作，禁止私自更改流程或跳过步骤。
生产车间管理制度简单版（五篇）
第1页共23页 生产车间管理制度简单版
1、车间设备指定专人管理
2、认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
4、大宗设备应有专人负责。
5、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录，填写及时、准确、整洁。
6、严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。
7、要求,即：整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即：管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。
8、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
9、设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠.
生产车间管理制度简单版（二）
一、目的： 第2页共23页 为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理制度。
二、适用范围：本公司所有生产车间。
三、明细：
1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。
2、工作期间不得随意离开工作岗位。有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。离岗____分钟内一次罚款____元，超过____分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。
3、服从上级领导的安排。不服从上级安排，造成影响的，罚款____元，情节严重者开除。不得在车间工作时与组长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款____元，并作检查。态度不好或____月内累计三次者予以解雇。有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。
4、车间内禁止吸烟，违者罚款____元/次。造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。
生产车间管理规章制度标准范本大全7篇
1 / 10
生产车间管理规章制度标准范本大全7篇
生产车间管理规章制度标准范本篇1
一、岗位制度
1.新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
2.新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为：厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
3.各岗位人员，必需服从直属班组长及部门主管的工作安排，保质保量完成本职工作，对工作表现优秀人员，由部门提出申请晋升，调整岗位。
二、请假制度
1.如无特殊情况必须亲自处理，请假一天（含），应在12小时前用书面的形式请假，请假一天以上三天以下(含)，应在24小时前用书面的形式请假，请假三天以上应在48小时前用书面的形式请假。请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医院证明方可)，否则按旷工处理。
2.员工每月请假不得超过三次，生产车间每天请假不得超过三人(按先后顺序批准)。
3.员工请假核准权限：
(1)一天以内由班组长至部门主管批准；
(2)三天以内由班组长至部门经理批准；
(3)超过三天必须由班组长至总经理批准。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
2.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
4.每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进行一次大扫除。
5.每时维护7S管理，做好7S检查工作。 2 / 10
四、生产秩序制度
1.员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
2.员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。
3.员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。