就业心得体会
就业的心得体会(通用7篇)

就业的心得体会(通用7篇)就业的心得体会1时间过得很快,眨眼之间,三年的大学生活已经过往了。
我想,对我们这群没有见过多少世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。
但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。
为此,学校为我们安排了六个课时的就业指导课,让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中,我总结出了以下几点内容:(一)树立正确的就业观通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。
本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。
每个公司对人才要求都不一样,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。
试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。
不断提高自己的专业知识水平。
不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。
现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。
要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系。
通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
(二)面试应该注意的问题和技巧1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
大学生毕业就业的心得体会【优秀8篇】

大学生毕业就业的心得体会【优秀8篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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就业指导课程心得体会6篇

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就业形势的心得体会(通用11篇)

就业形势的心得体会当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。
应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的就业形势的心得体会,欢迎大家分享。
就业形势的心得体会篇112月16日,我很荣幸的能去听赖副书记所开展的大学生就业报告。
这次听讲报告,让我了解了当今社会的就业信息,大学生的就业情况,明白在今后的日子里,我应该如何锻炼自己、提升自己,才可以在这个社会上立足。
赖副书记给我们说了四大点。
首先是今年广西大学生的就状况,今年的毕业生有11.6万多人,其中高专生有7.5万多人,这么多人同时毕业,其中的就业压力可想而知。
学生为了让我们赢在起跑线上,朝着规范化、全程化、专业化和住处化的方向迈进,同时也对毕业生后期阶段的管理工作进行了重大的调整和完善,建立了学生就业指导工作机制,对毕业生做就业指导培训工作,让我们及早的发现自己的不足之处,加以改正。
然后明年大学生就业市场预测,到明年7月,全国的高校毕业生有611万人,而我院有2900多人,就业形势更加严峻,今年还发生了全球性的金融危机,沿海省份和发达地区,许多企业纷纷倒闭。
广东东莞市一夜之间XX多家鞋厂倒闭;亚洲最大的玩具厂倒闭,6000多名员工失业;而有些小企业,连人带设备一夜之间蒸发。
这些事实,有一个个数字告诉我们,当今社会的形势是就业难失业易。
如果没有本领,想在这个社会扎根立足是很难的。
所以在大学时,我们就应当学好专业课程,有了扎实的地基,日后才能建成高楼。
可是,光学好知识是不够的,赖副书记告诉我们,现在的大学生就业有两大难题。
一是实难:大学生在校所学的知识与实际要求脱节,或者是达不到用人单位的要求。
上大学后,课程减少,使很多时间空余出来,部分大学生不能适应,一下失去奋斗目标,日子也是得过且过,上网、睡懒觉已成了生活中不可缺少的部分,虚度了不少光阴,错过了锻炼自己与社会接轨的最好机会。
二是虚难:心态矫正问题。
大学生就业的心得体会(精选5篇)

大学生就业的心得体会(精选5篇)大学生就业的心得体会1大学生就业指导课程是我很有意愿选择的课程,作为全国高等高校快面临应届毕业的大三学生,我深切地感受到所面对的就业压力。
学校组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。
同过这四周就业就业指导课的学习,在这很短的时间里,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,我也得到了一些宝贵的信息,确实受益匪浅。
在课堂上老师帮我们分析现在大学生就业形式,还有关我们实习工作的安排。
针对每个学生的个人发展意向,老师给我们一些建议。
这是很难得交流机会。
也进一步增进我们师生间的了解。
为每一个学生的发展有一定的帮助,我挺喜欢这门课程。
本质上大学生就业指导课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。
同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,使学生在毕业后能够顺利地就业。
大学生就业指导即是大学生求职过程中一部分,也可以说是求职信息传播。
从就业指导这门课程我意思到对自己的认识也是就业的关键部分,首先我们更好地认识了现状。
对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。
其次培养了我们的职业素质,激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。
最后,我们应该提高自己的觉悟。
正处于快毕业的我们总是会陷入几个就业心理误区:自我期望值过高、过多的物质要求、迷恋大型企业、追求热门职业。
因为对自身的能力都还不认识清楚,往往过高的期盼总会使我们碰到很多的挫折。
因此,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。
但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。
就业报告心得6篇

就业报告心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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就业心得体会(通用5篇)

就业心得体会就业心得体会(通用5篇)我们在一些事情上受到启发后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理的就业心得体会(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。
讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。
在国家就业形势十分严峻的情况下,帮助学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己,最终实现就业。
为此,我们需要在大学阶段做好就业准备1。
(目标的确定)心理预期度的准备即期望自己能有个什么样的工作,达到什么样的层次。
很多单位反应,大学生的冲劲很足,但往往不够踏实。
大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程,应尽快认清自己的实力,联系自己的实际情况,以便找到适合自己的工作。
有种说法是“求上得中,求中得下”,意思是说无论什么事情,期望值都不要太高。
而且,我们应从思想上认清当前金融危机的形势,端正求职态度。
在就业处于严冬时刻,工作相当难找,所以先不管对工作有多少要求,能取得人生第一张工作证是首要目标。
先做好,一定会得到提升,然后就能摆脱这份自己不喜欢的工作了,去追求自己喜欢的工作。
2。
知识技能的准备金融危机下,企业招聘职位严重压缩,然而应聘的优秀大学生却有增无减,企业挑选的余地也就比往年更大,所以,如何能在优秀的人才中脱颖而出,最终还是一定程度上依靠你的专业技能。
扎实的专业基础知识,走到哪里都有用。
我们要时刻遵循“活到老,学到老”的古训,不断更新自己的知识。
同时,作为高素质的综合性人才,我们还应该培养自己的沟通能力,团队精神,协调能力,管理能力等。
3。
经验锻炼的准备通过在网上做的调研,超过90%的公司会更看重大学生在校期间的一些实习经历。
就业实习心得体会范文(精选5篇)

就业实习心得体会就业实习心得体会范文(精选5篇)我们有一些启发后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编收集整理的就业实习心得体会范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
我到了云南德胜钢铁有限公司,云南首家民营企业!在这学习了一年半的时间,让我认识到了,一个技术工人最不能缺少的就是技能!只有不段的提高技能水平你才能不会淘汰!做为一名刚迈出校门走入社会的我,选择了省内就业实习。
有了省外顶岗实习轻工业企业实习经过。
这次我选择了省内的重工业企业。
通过两次实习让我认识到轻重不同企业的差异!轻工业企业上班算轻松,上班时间叫长,主要电子产品为主,工作环境好。
重工业企业正常8小时制,上班正常,环境没轻工业好。
在重工业企业非常的危险,常常发生重大工伤事故,甚至导致死人。
一分钟前活笨乱跳,一分钟后一命呜呼。
人的生命是那么的脆弱,人生是那样的短暂,让我学会了珍惜!两次实习的不同让我不断的了解社会这个大染缸,让我不断的完善自己!在以后的求职路上,不管到什么岗位我都会爱岗敬业,珍惜现在所拥有的一切!两次实习体会也将是我认识最美好的回忆!一直都想出去走走,看看外面的世界,想过要去西藏、大理、丽江、北京、西安……,但从没想过我的第一站会是泰国,感觉它是那么的遥远,其实还没有到北京那么远吧!它是那么近,近得我手里的一张机票。
昆明到曼谷,两个小时的时间里,我初次感受到泰国的风情,一个微笑的国家,让我更加期待它将给我带来的奇迹。
下飞机的那一刻,扑面而来的热浪让我真切的感受到这就是泰国,这即将是我要生活三个月的地方。
从曼谷机场到佛统府的路途中,我们一路观赏着车窗外的异国风景,一路言笑······泰国人的热情就如同他们这的阳光一样的热烈,他们十指合并,微笑欢迎我们的到来。
一直都怀着好奇愉快的心情,此刻,我担心我们的交流问题,没想到来接我们的是一个中文说的很好的老师,并告诉我们,我们将会和一个在这工作了好几年的一位中国老师住在一起,这儿也有好几个志愿者。
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大学生就业心得体会
显然,中国的失业率虽然比较高,就业形势严峻,但还没有到每年容纳不了几百万大学生的地步。
如果我们要根本解决大学生找工作难的问题,应该从以下几个方面入手:
第一,高等教育应该停止扩招,深化改革,进一步适应经济发展的需要。
扩招并不是大学生找工作难的根本原因,但经过几年的扩招后,大学生素质已明显下降。
这有两方面原因:一方面是大学生人数迅猛增加,平均素质下降是必然的。
另一方面则是师资严重跟不上。
我们可以在五年内将大学生扩招一两倍,但教师、尤其是优秀教师的数量,却根本不是五年内能增加一两倍的。
所以平均素质降低的学生接受平均素质降低的老师们的教育,毕业时的素质只能更加低下。
而且由于就业压力,学生们到了大四就开始慌急找工作,哪里有时间继续学习、做毕业设计?现在很多高校的毕业设计已形同虚设,网络的流行也给学生们抄袭毕业论文提供了极其方便的条件。
客观地说,现在大学本科生的平均素质,不一定比十几年前大专生强。
大学生找工作难,还与教育结构的不合理有很大关系。
目前,外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和,连硕士都很难找到满意的工作,更何况本科生?这些专业的毕业生找工作都特别困难,要么就改行。
因此,国家应该在未来几年停止扩招,至少应该将扩招比例降低到5%以下。
各高校应致力于提高教师教学水平和科研水平、调整教师结构,巩固扩招成果,将高等教育发展为“精英化的大众教育”。
但是,改革教育并非一朝一夕之事。
教师水平的提高不是短期能实现的,有些专业如果缩减甚至撤消,相应的教师员工又该怎么安排?而且,高等教育无论怎样改革,都不可能达到100%和社会需求同步的程度,所以这是个永远需要坚持和完善的过程。
第二,大学生也要调整心态,适应社会的发展。
正如前文所说,国家就业虽难,但还没有难到连几百万大学生都难以找到工作的地步。
几十年前,中专生都算知识分子,但现在没有人以中专学历自豪,大量的中专、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台等工作,更多的大中专学生则在农村、县城工作。
所以,当这个社会充斥着越来越多的大学生的时候,一部分大学生必然要从事过去他们“看不上眼”的工作。
既然高等教育已不再是精英教育,大学生必须调整心态,降低要求,适应社会发展的需要。
实际上,如果大学生们能降低要求,就能找到很多工作。
和大专、中专生乃至农民工相比,大学生找工作其实一点也不难,关键是调整心态。
这种心态的调整是痛苦的,伴随着心灵的煎熬和升华。
但当越来越多的大学生走向平凡的工作岗位后,从事“不是工作”的工作时,必然会带动社会整体生产率和效率的逐步提高。
这是个必然的历史过程。
而现在,很多大学生当找不到满意的工作时,宁愿在家复习考研,也不愿意出来工作。
这些大学生,一部分也许能“修成正果”,但相当一部分人在屡考不中后还得走上社会,此时的痛苦比当初大得多,对个人、对社会造成的负面影响也比较大。
极少部分大学生则会产生心理扭曲,对社会充满仇恨,负面影响更大。
第三,国家应努力提高整个社会的工资水平,并创造尽量多的就业机会。
大学生调整自身定位和心态是很重要的,但我们不能苛求大学生们单方面调整心态,而要反问一句:为什么大学生们不愿意从事很多工作呢?就大学生个人来说,在没有特殊社会关系的情况下,只能努力学习,培养综合能力,提高自身的竞争力,争取出类拔萃,才能找到满意的工作。
自我定位是关键。
一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。
由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。
其二是不能正确地评价自己。
有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出去”。
其三是社会因素的干扰。
―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。
现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使自考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。
其四是心理素质不过硬。
当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。
尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
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