事业单位面试流程

事业单位面试流程
事业单位面试流程

事业单位面试流程

事业单位面试流程一、进入面试

结构化面试:

1.按照顺序,轮到某考生入场,考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

2.考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。注意,考生不能在面试中自报姓名。

3.考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

无领导小组面试:

1.考生在工作人员的引导下考生入场。每个考生拿到讨论的题目后,可以有5分钟左右时间进行独立思考。

2.个人陈述,考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。

3.自由讨论:自由讨论环节大约40—60分钟。考生进行讨论时,可以阐明自己的观点,也可以支持或反对他人的

观点,更可以对自己或他人的观点进行总结。

4.总结陈述:主考官宣布时间到,请应试者停止讨论。

5.主考官宣布无领导小组讨论结束后,工作人员引导考生退场。

二、计分

面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,工作人员到候分室对考生宣布,考生在候分室得到分数通知即可离开考场。

三、面试结束

面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场。

事业单位结构化面试流程(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区,会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪

同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是15-20分钟左右,题目一般是3-4道。

(五)退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作

人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。

事业单位审计需准备的材料及流程

事业单位审计所需的材料 事业单位每年对全盘账务及帐户进行内外审计。事业单位审计的重点为年度财务会计报表和部门决算报表,具体包括资产负债表、收入支出表。 、审计名称 事业单位内审,上级主管单位指定会计事务所审计上年度财务报告。 年度中会有外审、绩效工资审计等。 二、审核(审计分技术性和政策性审核两部分) (一)技术性审核,主要看报表的完整性、真实性、表内关系是否 平衡、与账证是否相符。如财务报告编制依据是否有不一致,财务报告是否不真实问题。 审计之前,被审计单位应将审计年度所有记账凭证审核至少三遍 包括审核凭证是否连号,费用开支审批表日期是否在费用报销单之前,报销单附件张数是否正确,大小写金额是否无误,发票抬头是否正确,报销单出纳、报销人、证明人,领导审批,记账凭证中出纳、复核、制单不能为同一人,制单与记账可以为同一人。 (二)政策性审计,则涉及审计人员对政策把握的宽度和深度。 预算外如违规使用发票;违规收费;违规截留、挪用、使用资金;资金往来款长期挂账、专项资金结余、事业单位经营收支结余未单独核算、招待费超支等,都是问题。 根据年度财务收支及经济责任审计所发现的可能出现问题的归

总,一般会出现频率比较大的问题是: 1.固定资产未及时入账或盘亏报废的未作处理、年末未盘点等 2.项目经费之间相互挤占 3.业务招待费占用会议肥或为附被接待人员名单 4.培训考察活动使用旅行社发票报帐 5.往来款项或个人借款长期挂账未清理 6.记账凭证后未附原始单据. 没有购物清单.验收入库单 7.会议费未附会议通知.会议议程或事前审批等资料 8.会计科目使用不正确 9.有关收入未纳入行政经费账核算或违规发放奖金补贴过节费 10.提取现金金额较大或现金盘点不规范 11.费用报销存在跨期现象 三、打印账本装订成册 记账凭证审核无误后,将科目余额表按月打印,装订记账凭证时放置在首页。再次检查每月凭证是否连号,再装订凭证,入册。 按月打印资产负债表、收入支出表,打印12 月结转前的资产负债表和收入支出表后结转,再打印结转后的资产负债表和收入支出表。装订成册。 打印总账和明细账,装订成册。 四、需准备的审计资料: 1.会计报表及附注(按月装订) 欢迎下载2

事业单位招聘考试笔试内容

事业单位招聘考试笔试内容 事业单位招聘考试笔试内容 上午09 :00—11:00 职业能力倾向测验 下午15:00—17:00 公共基础知识 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,以上各科的分值均为100 分。 2015 南宁事业单位招聘考试练习题: 1. 刑法分则某条文规定:犯 A 罪的,“处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金”。被告人犯 A 罪,但情节较轻,且其身无分文。对此,下列哪一判决符合该条规定? A. 甲法官以被告人身无分文为由,判处有期徒刑 6 个月 B. 乙法官以被告人身无分文且犯罪情节较轻为由,判处有期徒刑 1 年,缓期 2 年执行 C. 丙法官以被告人的犯罪情节较轻为由,判处拘役 3 个月 D. 丁法官以被告人的犯罪情节较轻为由,判处罚金1000 元 答案:D 2. 下列关于罚金和罚款的说法正确的是( ) 。 A. 罚款是刑罚 B. 罚款由人民法院判决 C. 罚金是行政处罚 D. 罚金由司法机关判决 答案:D 3. 承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的( ) 。 A. 按照“先刑事后民事”的原则。先执行罚金,剩余部分再支付民事赔偿 B. 应当先承担民事赔偿责任。剩余部分再执行罚金 C. 以犯罪分子的财产为限,民事赔偿和罚金各占50% D. 先执行罚金,民事赔偿部分暂缓支付 答案:B 4. 当事人的违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金时,行政机关已经给予当事人罚款的,( ) 。 A. 无须折抵,仍然判处应判处的罚金数额 B. 根据情况由法官自由裁量决定是否折抵 C. 可以折抵相应罚金 D. 应当折抵相应罚金 答案:D 5. 罚金属于法律制裁中的( ) 。

事业单位设立登记操作流程

事业单位设立登记操作流程 一、工作流程 (一)申请。 1.申请人访问“山西事业单位在线”,在首页点击“设立登记”进行注册,取得用户名和密码; 2.登录后,网上填报《事业单位法人设立登记(备案)申请书》《事业单位法定代表人登记申请表》,同时上传其他材料电子文档; 3.网上提交至山西省事业单位登记管理局。 (二)受理。 1.登记管理机关查验申请材料是否齐全有效、格式规范; 2.从法人条件、政策、保密、文字和管辖范围等方面进行初审; 3.不符合法定条件的,或登记管辖不属于本机关的,予以退回并说明理由;申报材料不齐全、填写内容不规范的,退回申请人,一次性告知需要补正的全部内容。 (三)审查。 对受理的登记申请进行审查或派员核查。主要内容是: 1.登记事项是否符合《事业单位登记管理暂行条例实施细

则》有关规定; 2.宗旨和业务范围是否符合有关法律法规规定和公益目标要求,且表述简明准确、字数在控制范围内; 3.有关批准或任免文件签发机关是否具备相应权限,内容的充分性和必要性是否符合要求; 4.涉及资质认可或执业许可的有关证明文件是否在有效期。 审查人员在审查时限内对申请材料作出审查决定: 1.申请材料符合登记要求的,提交核准人,建议其准予登记; 2.申请材料不符合登记要求的,说明理由并建议核准人不予登记。 (四)核准。 对经审查的登记申请进行终审,作出准予登记或者不予登记的决定。 准予登记的,通知申请人携带全部纸质材料到登记管理机关办理相关手续。登记管理机关将纸质材料与网上提交的电子文档进行复核,复核无误的,予以办理。复核发现纸质材料不齐全但可以“容缺办理”的,由申请人作出承诺后予以办理,不能“容缺办理”的,由申请人补齐纸质材料后予以办理。 作出不予登记决定的,应当说明理由,告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 (五)发证。

公开招聘事业单位工作人员工作流程图

公开招聘事业单位工作人员工作流程图 公开招聘方案 用人单位及其主管部门在本年度根据职位空缺情况,制定公开招聘方案,报市人社局审核(7个工作日)。由市人社局统一向社会发布公告(10个工作日)。 考试 用人单位及其主管部门共同组织报名(3个工作日)、资格审查、笔试和面试。 市人社局统一向社会公示笔试成绩(笔试结束后10个工作日内)和进入体检人员名单。考生对笔试分数有疑问的可在分数公布之日起3个工作日内申请查分。 市人社局统一向社会公布面试人员名单(笔试结束后20个工作日内)。 面试应当场公布面试成绩。对部分专业性较强的职位可采取专业技能测试进行面试。面试评委小组人数为奇数且不少于5人。 体检 市人社局统一向社会公示体检人员名单。按考试成绩高低确定体检人选,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求,由用人单位主管部门统一组织,在指定医院进行。不合格者,取消录用,并说明原因。 考核 用人单位及其主管部门对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行资格复查、考察、考核。不合格者,取消录用,并说明原因。 公示和审批 市人社局公示拟聘人员名单(7个工作日),有异议且情况属实的取消录用,并说明原因。公示期满用人单位及其主管部门填写《韶关市事业单位公开招聘(选聘)人员备案表》、《广东省事业单位聘用人员审核表》,如需办理调动手续填写《韶关市事业单位调动人员呈批表》报市人社局审核。所提供材料参照《事业单位免公开招聘人员调动流程图》审档内容。 市人社局向用人单位下发《事业单位人员聘用通知书》、《调动通知书》、《介绍信》。 报到 凭市人社局《介绍信》,受聘人员到用人单位报到。 签订聘用合同与试用 受聘人员与用人单位签订聘用合同,在合同规定的试用期内进行试用(试用期按规定一般最长不超过6个月,但应届大中专毕业生的试用期可约定为一年)。试用期经考核不符合岗位要求的,取消聘用。 归档 用人单位将聘用人员审核表、体检表、鉴定考核材料、计划生育证明等有关材料归入受聘人员个人档案。

事业单位考试复习计划方案

事业单位考试复习计划方案 时间:2013-09-03来源:https://www.360docs.net/doc/0c6069024.html, 编辑:山东卓博点击:590 次 分享到:百度搜藏QQ搜藏QQ空间百度空间新浪微博腾讯微博豆瓣网人民微博0 卓博教育事业单位考试复习计划方案。 目前,全国各地事业单位每年都会招考,招聘岗位众多。面对事业单位考试复习方法,相信很多人都很盲目,那是因为事业单位考试没有指定的教材,只给了一个非常宽广的考试大纲。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。《公共基础知识》为各类考生通考科目,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出,在《事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《事业单位公开招聘工作人员报考指南》卓博布和说明。像公务员考试、事业单位考试这些类型的考试都是以择优录取为基本原则,考试之所以不规定教材和范围,就是为了让考生能够更加注意平时的知识积累,避免考前突击。 成功=心态+勤奋+方法 任何人都不是天才,有些人也许参加过国考,进行过省考,参加事业单位考试!但是成功不是按照次数而定义的,也不是想就可以做到的。我的有些朋友并不聪明,但是每天坚持学习14个小时,坚持到凌晨2点钟,公务员大门为他打开了。但是希望看这篇文章的朋友们记住。付出=成功! (1)入门阶段(1天时间)。考试公告正式出来之前,在正式进入备考前建议考生先想办法搜集到一两套事业单位真题进行自我摸底测试,通过测试考生初步了解考试内容、题型、题量、测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位,接下来就是制定复习计划,全身心进入备考周期。考试的复习资料可以到各大学校旁边的书店里去看看,很全,选择的种类也很多。辅导书大同小异,不求太多,一套足已。建业大家选择的时候选择适合自己的资料,可以花个半小时时间在书店看看再买。考试没有指定教材,所以复习参考书的选择选择大众化的,比较专业的。再买一两套模拟试卷,试卷题目难度要略大于考试难度为宜。此时还要注意的就是当你完成这个测试以后,你要根据前一年考试的公告、岗位、报考条件等相关说明(相关政府考试网站,认识考试网站上都能找到),预先假设制定出当年准备报考的和可以报考的单位和岗位,然后就可以开始第一轮复习了。 (2)基础阶段(大约12天)。这一阶段主要是打基础。考生可能要花上一两天的时间去选择合适自己的参考书籍和复习模拟练习题册。建议考生以看教材为主,以做各模块的练习为辅。考生在每天学习新知识之前要复习前一天学习过的知识,教材学习完之后可利用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中,考生要按照大纲的要求复习,同时查缺补漏,尤其是一些重要的知识和考点,绝对不能放过,对于相对重要的知识点进行一定的强化记忆。 (3)提高阶段(大约8天)。这个时间段,估计事业单位考试公告已经发布,考生在这一阶段的重点是做真题,辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要主题提高答题的速度和解题的能力,摸索答题技巧,找到适合自己的答题方法和答题顺序。最终达到突出强项,提高弱项的目标。写作题的备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高,建议考生每天要安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时,要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是写作答题字迹工整是取得好成绩的重要方面。考生可在复习的一开始坚持练字,相信考试的时候你会收到意想不到的结果。 (4)模考阶段(大约8天)。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练,考生要以提高答

事业单位考试计算机基础知识试题及参考答案

事业单位考试计算机基础知识试题及参考答案一、选择题 1、世界上首先实现存储程序的电子数字计算机是____。 A、ENIAC B、UNIV AC C、EDV AC D、EDSAC 2、计算机科学的奠基人是____。 A、查尔斯.巴贝奇 B、图灵 C、阿塔诺索夫 D、冯.诺依曼 2、世界上首次提出存储程序计算机体系结构的是____。 A、艾仑?图灵 B、冯?诺依曼 C、莫奇莱 D、比尔?盖茨 3、计算机所具有的存储程序和程序原理是____提出的。 A、图灵 B、布尔 C、冯?诺依曼 D、爱因斯坦

4、电子计算机技术在半个世纪中虽有很大进步,但至今其运行仍遵循着一位科学家提出的基本原理。他就是____。 A、牛顿 B、爱因斯坦 C、爱迪生 D、冯?诺依曼 5、1946年世界上有了第一台电子数字计算机,奠定了至今仍然在使用的计算机____。 A、外型结构 B、总线结构 C、存取结构 D、体系结构 6、在计算机应用领域里,____是其最广泛的应用方面。 A、过程控制 B、科学计算 C、数据处理 D、计算机辅助系统 7、1946年第一台计算机问世以来,计算机的发展经历了4个时代,它们是____。 A、低档计算机、中档计算机、高档计算机、手提计算机 B、微型计算机、小型计算机、中型计算机、大型计算机 C、组装机、兼容机、品牌机、原装机 D、电子管计算机、晶体管计算机、小规模集成电路计算机、大规模及超大规模集成电路计算机 8、以下属于第四代微处理器的是____。 A、Intel8008

B、Intel8085 C、Intel8086 D、Intel80386/486/586 9、Pentium IV处理器属于____处理器。 A、第一代 B、第三代 C、第四代 D、第五代 10、计算机能够自动、准确、快速地按照人们的意图进行运行的最基本思想是____。 A、采用超大规模集成电路 B、采用CPU作为中央核心部件 C、采用操作系统 D、存储程序和程序控制 11、计算机工作最重要的特征是____。 A、高速度 B、高精度 C、存储程序和程序控制 D、记忆力强 12、计算机业界最初的硬件巨头“蓝色巨人”指的是____。 A、IBM B、Microsoft C、联想

重庆事业单位考试面试结构化面试流程及注意事项

2017重庆事业单位考试面试:结构化面试流程及注意 事项 俗话说:工欲善其事必先利其器。在经历了笔试的厮杀终于顺利进入面试环节之后,了解并熟悉结构化面试流程,并做好面试准备成为了考生们首要解决的问题。为了让考生们对面试有更加全面的了解,接下来,就由小编给大家介绍一下事业单位结构化面试的具体流程及相关注意事项。 总体而言,结构化面试流程重点可分为:审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。接下来,让我们一起来了解一下这四个环节吧。 一、审核抽签 1.必备证件:身份证、面试通知单、笔试准考证等。 注意事项:具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。这些证件为考试必备,考生应当引起重视,在考试前一天仔细检查,谨防丢失。 (1)如果遗失身份证,需及时到公安部门补办临时身份证;持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。 (2)如果遗失面试通知单,需及时联系人社局或招考单位,请求补发。 (3)如果遗失笔试准考证(很多单位在面试时不要求出示,但在资格复审时可能会用得到),登录当地人事考试网,里面有打印准考证的选项,登录查询打印即可。

2.可携带物品:钱、手表、零食等物品。个别考场允许懈怠学习资料。 注意事项: (1)做好准备。出门在外尤其是考试期间适当多拿点钱,方便自己住宿和出行。如果考生的考试地点离家较远,需提前做好房间预订工作,避免考试临近无房可定。 (2)携带手表。一方面方便考生在候考室查看距离自己上场考试的时间,另一方面也可以方便考生在考试期间掌握答题节奏,避免用时过长答不完题或者是用时过短答题不充分(切忌在答题时频繁看手表,否则容易引起考官的反感)。 (3)饮食准备。部分考场是不提供午饭的,建议考生可携带压缩饼干、巧克力、纯净水或者是功能性饮料等物品,当感到疲劳或是临近考试的时候可补充能量。 (4)资料使用。少数考场要求不是很严,可以携带学习资料进入候考室。此时考生可以利用答题前的一段时间进行温故知新,切忌不要再看任何新的资料和题目,避免干扰自身的情绪。 违禁物品:手机等电子产品。此类违禁物品交由考场中相关负责老师保管或者是存放在一定地方,等考试结束后再领取。

事业单位考试哪些内容

最近有很多学员在问事业单位考试内容是什么?就这个问题,小编做了以下总结: 事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。 事业单位考试科目 考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。 事业单位考试科目通常涉及以下几种类型: 公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。 行测 事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。 这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料申论 事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判

事业单位工作人员考核的内容和标准

附件4: 事业单位工作人员考核的内容和标准 一、考核内容 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点考核工作绩效。 德,主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,主要考核履行岗位职责能力,业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。 勤,主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。 绩,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的社会效益,以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况。 廉,主要考核廉洁自律、廉洁从业及遵章守纪方面情况。 二、考核标准 事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,具体标准为: (一)管理人员(含领导人员)考核结果基本标准:

优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度,清正廉洁,精通业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。领导人员能出色完成岗位目标或任期目标。 合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。领导人员能较好完成岗位目标或任期目标。 基本合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,能够遵守国家的法律、法规及各项规章制度,业务较熟悉,工作态度端正,基本能够完成工作任务。领导人员能够完成岗位目标或任期目标。 不合格:政治、业务素质较低,组织纪律性较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,不能完成工作任务,或在工作中造成严重失误。领导人员不能完成岗位目标或任期目标。 (二)专业技术人员考核结果基本标准: 优秀:拥护党和国家的路线、方针、政策,模范遵守法律、法规及各项规章制度和职业道德,工作责任心强、勤奋敬业,专业技术能力强或提高快,工作有创新,在科研、专业技术业务工作、新技术推广应用中成绩突出。

事业单位公开招聘办理流程

事业单位公开招聘办理流程 一、公开招聘计划审核批准 申报材料:1、经市编委办审批核准的市级机关事业单位人员编制和处(科)级领导职数使用申请表;2、招聘单位填报经主管部门盖章同意的《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》(一式三份); 审核内容:招聘岗位是否空缺; 批准事项:按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准;经领导批准后在《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》盖章并存档(申报材料各留存一份)。 二、公开招聘公告审核批准 申报材料:经主管部门审核同意并盖章的公开招聘公告函(附电子版) 审核内容:1、是否按照公告函模板撰写;2、是否有歧视性设置(即不合理的限制性条件);3、公开招聘的各项程序、内容是否符合《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)规定; 批准事项:按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准;经领导批准后在宁波人事编制网上发布公告,反馈招聘单位同时在其主管部门网站上发布公告。

三、公开招聘拟聘用人员公示审核批准 申报材料:经主管部门审核同意并盖章的公开招聘拟聘用人员公示函(附电子版) 审核内容:1、是否按照公示函模板撰写;2、公示拟聘用人员是否符合招聘公告中的设置条件;3、公开招聘过程是否符合政策文件规定以及是否有考生投拆等; 批准事项:按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准,经领导批准后以招聘单位的主管部门名义在宁波人事编制网上公示,反馈招聘单位同时在其主管部门网站上公示。 四、录用手续办理 申报材料:1、以主管部门名义起草的拟聘用人员公示情况说明;2、《宁波市事业单位新增人员登记审核表》(一式四份)(首次进入事业单位人员必须填写,招聘单位和主管部门必须盖章); 3、《人员调动(流动)登记表》(一式三份)(除录用应届毕业生外,其他人员必须填写,调出单位、调出主管部门和调入单位、调入主管部门必须盖章;原是失业人员调出单位一栏不用盖章,原是失业人员或原是民营企业的录用人员调出主管部门一栏可盖本人或原民营企业人事代理的档案管理部门的章); 4、《调入市区人员核准表》(一式三份)(迁户人员必须填写,招聘单位和主管部门必须盖章;一般情况下要求非中心城区〈宁波六区〉外户籍的录用人员须迁户至单位集体户口或中心城区投亲靠友,但农业家庭户的录用人员必须迁户,非中心城区〈宁波六区〉外城镇户籍的录用人员不愿意迁户的可签订承诺书后不迁户); 5、录用人

事业单位考试概述及简介

事业单位考试概述及简介 事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。 一、事业单位考试概述 招考公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。 二、事业单位简介 事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 1、全额拨款事业单位 也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。 2、差额拨款事业单位 按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 3、自主事业单位 又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 三、事业单位编制 1.编制的分类 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。 2.事业编制 为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。 3.事业单位待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行

事业单位考试心得体会与考试经历

事业单位考试心得体会与考试经历本人XXX,女,中共党员,23岁,XXX年XX月毕业于XXXXXXXX初等教育专业,同年9月经“2017陕西汉中事业单位招聘考试”就业于XXXXXXXX。 1996年出生于一个普通的家庭,从小长辈们就教育我自立自强。我的爷爷和父亲都是中国共产党党员,奶奶是工人,母亲是一名医生,可以说我的家是沐浴着党的阳光,伴随着祖国的改革开放一路走过来的。而我,更是在党的教育下成长起来,长辈们谦虚严谨、兢兢业业的工作作风一直深深感染着我。 在校的宝贵四年时间里,我认真学习专业知识,刻苦钻研学问。用心参加校园组织开展的各项活动。对学院下达的各项任务用心配合,认真落实,同时我注意团结同学,尊敬师长。而且不断地提高自己的个人潜力,力求上进。在大学期间,参加XXXX通讯社及大学生艺术团,并在崔梦萌老师的带领下创办及主持“头脑风暴”活动,获得院校领导的一致好评。因品学兼优,成绩优异,2016年获得国家励志奖学金。 2015年成为入党积极分子。经组织考察,2016年成为预备党员,2017年如期转正。经过近四年的历练,逐渐成长为一名自信、坚强、踏实、认真、严谨的大学毕业生。 接到学校老师的通知,希望我用自己的经历告诉激励学弟学妹。随着2019年的到来,新一次的教师编制考试又开始了,望着办公桌上学生们的作业本,想起自己考试的情形,不禁感慨万千。三尺讲台虽然远没有商场仕途那么光鲜耀眼,但温馨的校园远比钢筋水泥的商业大楼更加生机勃勃!每天欣赏着阳光温暖的洒满校园,看着同学们天真可爱的笑脸,看着同事的默默奉献,你会反思,金钱名利为何物?人生的意义难道就只是追求高收入吗?这样的稳定,安心,充满意义,真是我所追求的!于是,我满怀憧憬的开始了大四的备考!这次一定要破釜沉舟,全力以赴,无论如何也要考上! 以前看过一句话,说当你只要下定决心去做一-件事情的时候,这件事情就已经成功一半了。我当初很不以为然。觉得就算下定决心离成功还十万八千里呢,怎么能说就一半了呢?经历了这次事业单位考试我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠,就算遇到多少次困难挫折跟失败,也不放弃的决心!事业单位考试其实挺难的。但是只要有决心,就请相信,胜利就在不远的前方。有了这样的决心,不是成功了一半而是成功了一大半! 因为我本人是以应届毕业生的身份参加事业单位考试,就把我个人大致计划时间和情况先说下。总体来说我提前了一年多一点的时间进行准备。在大三的时候我就已经决定要考事业单位了。跟别的同学一样,毕业之际的压力,加之事业单位考试题难做的压力,让我的

事业单位考试公基常识部分常识部分复习技巧

事业单位考试公基常识部分:常识部分复习技巧 【导语】在事业单位公基考试中,常识部分作为考试的组成内容,重要性不可小觑。面对庞杂的常识知识点,我们该如何备考呢?中公为考生支招。 一、从头到尾完整复习 常识部分,涉及的知识点广而杂,不知从何着手,就有可能放弃复习。对于常识部分的复习注意以下几个点: 首先,在之前知识积累的基础上,建议考生用平时的时间把常识部分所有科目的内容翻阅一遍,看完一遍并做相应的专项练习题,不要求过多,在冲刺阶段挑选一些典型有代表的题目来做,以保证题目原创性高,每个部分20-30道题即可,真正达到对所复习内容的巩固和理解的目的。 其次,真题及模拟训练。之前考生应该做了不少模拟题,这时考生应掌握做题的时间和感觉,更重要的是,通过做题掌握考查的重难点。这时反复做真题,在做真题的时候检验自己的复习效果。同时配套做模拟题巩固提高。通过广泛的做题,锻炼自己的做题节奏及摸清真题的出题规律,将自己的知识薄弱点一一击破。 最后,临考试很近的时候,再把资料重新翻阅一遍,温故而知新。另外,再把之前做过的真题和模拟题拿出来看看,看作对的题为巩固知识点,看做错的题从而总结积累。考生切忌焦虑、浮躁,要沉得住气,再次看书,可以参考相关辅导资料多重视一些重难点及考试的预测点。总之,在此阶段要调整好心态,不放弃看书,一直坚持到底。 二、备考方法 常识部分因为知识的庞杂,所以对具体内容还要掌握正确的备考复习方法,这样在复习时事半功倍。 1.多关注国情社情 所谓国情社情除了指中国的地理、历史、国家性质等内容外,还有国家的大政方针、主要政策,考生应将复习的重点放在这一部分。 2.掌握各学科整体脉络 常识考查内容涵盖多个方面,知识点繁多,考生在做这部分的复习时不可眉毛胡子一把抓,建议考生在复习时对各学科的内容从整体上把握,提纲挈领的复习可更好的抓住各学科的精髓,不至于因小失大。有舍有得。 三、备考心态——沉着冷静

事业单位备考诀窍,教你一次成功

事业单位只看书复习是肯定不行的,事业单位考试的内容真的很杂,范围真的很广,我考了公基之后,感觉自己简直就是上知天文,下知地理,还懂点时事那事业单位到底该怎么备考呢?我已经在单位工作很长时间了,当初考试也是费了很大的劲,不过我看你们招250个人,感觉招的人还挺多的。希望我的分享能够帮助到你。 首先就讲讲事业单位是什么? 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。 主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。 另外,还有一种行政事业单位,指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等,其工作人员事业行政事业编制,行政事业单位目前参照公务员法管理。 下面就讲到事业单位的考试备考环节了。 1.考试的前期准备方法与技巧 只要认真准备,事业单位招聘考试其实并不难。因此,考前进行细致充分的准备,对提高考试成绩还是大有益处的。具体来说,进行考试的前期准备,考生应该从以下几个方面入手: (1)认真领会考查范围 主考部门颁布的考试大纲是命题和考试的依据,也是考生进行复习准备的参照系。但是每年考试大纲的发布时间离考试时间较近,等新大纲出来后再复习备考太仓促。 因此,考生应先以去年的(或上一次)的考试大纲为依据尽早备考,因为一般来说大纲变化不会太大。在新大纲出来之后,可以新旧对照,根据变化部分调整复习内容。

公共基础知识考查范围广,各地又不尽相同,熟悉考试大纲,考生可以有的放矢地备考,也有利于对考试的整体理解和宏观把握。 另外,了解近几年本地方的真题也有助于把握这一科目的考查范围和形式。 (2)准备必要的辅导资料和练习题 公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征,如果不进行细致、充分的复习准备,考试时容易在没有掌握的知识点上丢分。 因此,考生应在充分领会考查范围的基础上,结合自己的实际情况,准备一些质量较高的辅导资料和练习题,为复习备考作好切实的准备。 很多考生也认识到了考前进行仔细备考的重要性,也制定了一些复习计划,但在备考过程中往往流于形式,没有起到切实的作用,究其原因,大体上有两种。 一种是准备的资料和练习太少,认为好好领会了考试大纲,稍加练习即可,这样导致对考试内容及应试技巧的“半生不熟”,考试时会由于生疏而产生慌乱心理,致使考试失利。 另一种是准备的资料太多,整天忙于知识的记忆和题海战术而无法自拔,过犹不及。这两种情况考生都应该尽量避免。 在这里我就要说说我的复习资料了,就是:中公教材+中公习题、模拟题、往年真题+秦叶事考红宝课。 资料一点也不多,教材、题、视频课都是我已经上岸的死党推荐给我的。中公的教材就不用说了,知识点全面,讲解清晰,重难点标注清楚,用的人很多。中公的习题也是题型齐全,而且答案解析详细。 真题就不用说了吧,什么考试都有往年的真题。做真题就是要了解往年考试知识点,让自己更加有针对性的去复习,复习有重点。而且真题中的考点还是有可能会包装一下以另外一道题的方式,再次出现在试卷上。

事业单位会计考试内容

专业科目 一、财会类 第一部分行政事业会计核算 1、政府单位会计核算: 行政单位会计信息质量要求; 资产核算(包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产等)、负债核算(包括流动负债和非流动负债)、净资产核算(包括财政拨款结转、财政拨款结余、其他资金结转结余、资产基金、待偿债净资产); 收入核算(包括财政拨款收入和其他收入)与支出核算(包括经费支出和拨出经费); 财务报表(包括会计报表及附注)的主要内容及编制。 2、事业单位会计核算: 事业单位资产核算(包括流动资产、长期投资、固定资产、待处置资产损溢等)、负债核算(包括流动负债和非流动负债)、净资产核算(包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转等); 收入核算(包括财政补助收入、事业收入、经营收入等); 支出核算(包括事业支出、上缴上级支出、对附属单位补助支出、经营支出等); 财务报表(包括会计报表及附注)的主要内容及编制。 第二部分企业会计核算 1、基础会计:会计职能和目标、会计核算基础(包括会计假设、会计信息质量要求、会计要素确认与计量、权责发生制与收付实现制);会计核算的基本方法和组织程序。 2、财务会计: 流动资产核算(包括货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、存货等); 长期资产核算(包括可出售金融资产、持有至到期投资、长期股权投资、固定资产、在建工程、无形资产等); 负债核算(包括流动负债、非流动负债); 所有者权益的核算(包括实收资本、资本公积、留存收益); 收入、费用和利润核算; 财务报表编制(包括会计报表、附注)。 第三部分企业财务管理

1、财务管理基础:财务管理的目标;资金的时间价值计算、风险衡量与收益、证券估值及分析、资本资产定价模型等。 2、企业筹资管理:企业资金需求量的预测;企业筹资的渠道及方式、股权性筹资和债务性筹资及混合性筹资的概念;股票与债券发行价的确定、融资租赁租金的测算方法。 3、资本结构决策:资本成本的测算(包括个别资金成本率、综合资金成本及边际资金成本);杠杆利益的计算(包括经营杠杆、财务杠杆、联合杠杆);资本结构决策分析及计算(包括资本成本比较法、每股收益分析法、公司价值比较法)。 4、投资管理:投资方案分析和现金流量计算、投资决策评价的方法(贴现法和非贴现法)、固定资产投资决策实务。 5、营运资本管理:企业营运资金管理的概念、短期资产的持有政策;现金管理的目标及最佳现金持有量确定的方法;应收账款的管理(包括应收账款功能及成本、信用政策的制定);企业经济订货量的基本模型;短期筹资管理(包括商业信用、短期银行借款等短期融资方式)。 6、股利分配及股利政策:企业利润的构成与分配程序,股利政策及其选择;股票分割和股票股利的比较。 7、企业财务分析:企业基本财务报表及内容、财务比率分析(包括企业偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力),杜邦分析法的运用。 第四部分:管理会计 1、管理会计概述:管理会计的涵义、管理会计与财务会计的关系。 2、成本性态分析:成本按其性态的分类、成本性态分析的程序和方法。 3、变动成本法:变动成本法与完全成本法的比较、变动成本法的应用。 4、本量利分析:单一品种的保本分析、盈利条件下的本量利分析、多品种条件下的本量利分析、保本点的敏感性分析。 5、全面预算:全面预算内容及构成、全面预算的编制方法。

事业单位考试流程

事业单位考试流程 1、个人报名 报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信 息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位 初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 注:部分地区采取现场报名。 2、单位初审 招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的 网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员 实行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日 内(各地方规定不同),未对报名人员信息实行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询 服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。 3、网上缴费 报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之 日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于 规定日期前登录当地人事考试信息网,实行网上缴费,逾期不办理网 上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印各种表格和准考证。 4、资格审查 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全 过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信 息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的 应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交相关材料的,则视为弃权。

经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因 弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 5、笔试 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分 数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。 6、面试 面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主 管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周 完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由 高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人 选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。 面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四 舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。 7、考核体检 按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确 定进入考核体检范围人选,并依次等额组织实行考核体检。同一招聘 计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考 核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先实行考核也可 先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有 规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被 考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主 管部门负责组织实施。 8、签订聘用合同

2020年江西省直事业单位报名流程

2020年江西省直事业单位报名流程 为帮助大家了解2020江西省直事业单位招聘信息,华公小编为大家提供了江西事业单位考试考务问答,具体详情: 事业单位考试的大致流程如下: 1、个人报名 报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。注意:报名资格一经招聘单位初审,不能更改。报名与考试时使用的身份证必须一致。 注:部分地区采取现场报名。 2、单位初审 招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。 3、网上缴费 报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费后,下载打印各种表格和准考证。 4.笔试 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。 5、面试 面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

事业单位上岸大佬来帮你解决问题了

咳咳咳!!!感觉自已上岸了好像就是一位老人一样,开个玩笑哈,已经入职三年了,对于当初备考的过程还是历历在目,这是一个非常难能可贵的经历,劝大家一定要试一次,无论是国考、省考、还是事考,我觉得一生中一定要有一次参加这种体制的考试,才算是完美的。 大家也不要太紧张了,其实并没有你们想象中的那么可怕,而且以我三年的工作经验来说,真的是一个非常不错的选择,待遇好稳定,而且身份也不同,话说我媳妇就是我上班以后找到的,等你们入职以后就会知道了,年轻的小伙小姑娘们那是太好找对象了,你不想找都不行,领导同事大哥大姐们这顿给你介绍啊,而且从上班以后感觉自已一下子高大上了起来,自然相亲的女朋友档次也高了呢,所以就未来幸福生活考虑,劝朋友们也要奋起一搏,哈哈哈!!! 下面给大家科普一下什么是事业编制考试?事业编考试并没有明确的出题和组织方式,目前来看不仅不同地市出题形式不同,甚至同一个地区的不同区县的出题方式也不同。 通过分析不同地方事业编笔试考试题目,我们会发现事业编笔试主要考公共基础知识和大作文。公共基础又涵盖法律、时事政治、经济、行测等内容,但是每个地方对于各个部分的侧重情况是不同的。 也有部分专业需要加试专业知识内容。因为涵盖范围比较广,知识内容多,所以备考时候需要根据相关的模块自己进行梳理,建立自己的知识体系。掌握所有的知识点后,剩下的需要通过不断的做题进行巩固。 下面我接着说一下事考中需要注意的几点,我这人写文章吧,就是想到哪说到哪儿,大家别介意啊,反正是干货就对了,管它是什么顺序呢,大家认真看哈。。。 1.就是心态 这个是非常重要的,所有的事情你们有没有发现心态起着决定性的作用,所以在备考前,一定要把心态建设好,一定要保持一个良好的心态。要时刻相信通过努力我们是可以创造一切奇迹的,要在这个过程中从量变到质变进行转

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