重庆事业单位考试面试结构化面试流程及注意事项
重庆结构化面试流程
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事业单位结构化面试考试注意事项和面试技巧
事业单位结构化面试考试注意事项和面试技巧第1篇：事业单位结构化面试考试注意事项和面试技巧公务员、事业单位笔试部分结束后，对于应考者来说各有分说，有人觉得题目简单有人觉得题目很难。
不管结果如何，应考者现在最重要的就是要开始着手准备面试部分了。
为了能让大家顺利的通过面试告诉大家一些注意事项和面试技巧：一.面试注意事项考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。
每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备：一是衣服。
要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深*袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。
二是外表。
头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。
女士可化淡妆。
三是注意坐、立、行的姿式。
要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。
四是准备白纸未完，继续阅读 >第2篇：事业单位结构化面试技巧和注意事项下面是小编为大家带来的事业单位结构化面试技巧和注意事项，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!事业单位结构化面试技巧和注意事项结构化面试中，应变能力是常考类型。
顾名思义，应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。
无论是生活还是面试中，应变比比皆是，最忌讳的，莫过于“盲打莽撞”。
结构化面试流程？
结构化面试流程？
【题目】结构化面试流程？
【答案】结构化面试流程？整理如下，供学习参考。
答：（1）签到。
考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
（2）核实身份。
由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
（3）抽签。
一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
（4）面试。
按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
（5）计分。
考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
重庆市事业单位公开招聘工作人员面试
重庆市事业单位公开招聘工作人员面试重庆市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法第一条为规范事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)，制定本办法。
第二条面试工作必须坚持公开、平等、竞争、择优原则，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
第三条公共科目和专业科目均采取笔试方式进行的，须组织面试。
专业科目测试采取实作考核方式进行的，面试可与专业科目测试合并。
第四条市属事业单位面试工作由其主管部门会同用人单位组织实施。
区县（自治县）事业单位面试工作由区县（自治县）人力社保局会同事业单位及其主管部门组织实施。
第五条面试可采用结构化面试、现场答辩、实际操作等方式进行。
第六条面试工作的基本程序：（一）制定面试方案；（二）面试命题制卷及准备相关测评材料；（三）组建面试考官小组；（四）实施面试；（五）公布面试成绩。
第七条面试方案包括面试的原则、形式、内容、程序、时间、地点和成绩计算方法，面试考官的组成以及监督办法等。
面试前应将面试方案中考生须知的信息告知考生。
制定面试方案时，应保证同一岗位的考生由同一组考官、在同一天内进行面试。
第八条面试应按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试测评要素表》（附后）要求，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
（一）面试命题坚持“为用而考”原则；（二）面试试题一般应附有参考答案、评分标准及评分表。
第九条面试考官面试应具备以下基本条件：（一）公道正派，遵纪守法，严守秘密；（二）身体健康，具有较强的分析概括、判断与语言表达能力；（三）具备相应的专业知识、业务能力或人事人才测评知识、技能。
第十条市属事业单位面试考官小组由招聘单位及其主管部门组建，区县（自治县）事业单位面试考官小组由区县（自治县）人力社保局会同事业单位及其主管部门组建。
建立了考官库的，应在面试前一天或当天通过考官库随机抽取确定考官。
面试考官人数为奇数，一般为7人，其中招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%；考官小组设主考官1名。
重庆事业单位考试面试：结构化面试流程及注意事项
重庆事业单位考试面试：结构化面试流程及」注意事项ndardization office [IMB 5AB-IMBK 08- IMB 2C]2017重庆事业单位考试面试:结构化面试流程及注意事项俗话说：工欲善其事必先利其器。
在经历了笔试的厮杀终于顺利进入面试环节之后，了解并熟悉结构化面试流程，并做好面试准备成为了考生们首要解决的问题。
为了让考生们对面试有更加全面的了解，接下来，就由小编给大家介绍一下事业单位结构化面试的具体流程及相关注意事项。
总体而言，结构化面试流程重点可分为：审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。
接下来，让我们一起来了解一下这四个环节吧。
一、审核抽签1•必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。
注意事项：具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。
这些证件为考试必备’考生应当引起重视，在考试前一天仔细检查’谨防丢失。
(1)如果遗失身份证，需及时到公安部门补办临时身份证;持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。
(2)如果遗失面试通知单，需及时联系人社局或招考单位，请求补发。
(3)如果遗失笔试准考证(很多单位在面试时不要求出示，但在资格复审时可能会用得到)，登录当地人事考试网，里面有打印准考证的选项，登录查询打印即可。
2•可携带物品：钱、手表、零食等物品。
个别考场允许懈怠学习资料。
注意事项:(1)做好准备。
出门在外尤其是考试期间适当多拿点钱，方便自己住宿和出行。
如果考生的考试地点离家较远，需提前做好房间预订工作，避免考试临近无房可定。
(2)携带手表。
一方面方便考生在候考室查看距离自己上场考试的时间，另一方面也可以方便考生在考试期间掌握答题节奏，避免用时过长答不完题或者是用时过短答题不充分(切忌在答题时频繁看手表，否则容易引起考官的反感)O(3)饮食准备。
部分考场是不提供午饭的，建议考生可携带压缩饼干、巧克力、纯净水或者是功能性饮料等物品，当感到疲劳或是临近考试的时候可补充能量。
事业单位面试注意事项与技巧
事业单位面试注意事项与技巧前言近年来，事业单位成为了许多人向往的工作单位，而事业单位的招聘方式一般为笔试和面试相结合。
而面试作为笔试后的第二个环节，其重要性不言而喻。
在这篇文章中，我们将为大家介绍事业单位面试注意事项与技巧，希望能对大家有所帮助。
面试前的准备在面试前，我们应该抽出时间对自己进行全面的准备，包括以下几个方面：资料准备准备好自己的个人资料，如个人简历、学历证书、奖状证书等，以备面试官查看。
关注面试要求在参加面试前，一定要对招聘岗位的面试要求做到心中有数，包括面试时间、面试地点、面试形式、要求掌握的知识和技能、推荐阅读的书籍等。
了解公司背景在准备事业单位面试时，一定要先对招聘岗位所在单位有一个大致了解，如单位性质、单位规模、单位文化等，这些都对面试时的表现和发挥有很大的帮助。
提前研究面试题对于面试的题目，我们应该提前进行研究和预习，重点了解拟定的面试题目，然后根据题目的要求进行针对性的准备。
面试过程中的技巧交流技巧交流技巧是面试中最为重要的技巧之一，良好的交流可以帮助我们获得更多的信息，也可以展示出我们的潜力和个性魅力。
1.语言表达面试时，语言表达很重要，我们应该以朴实明了的方式表达自己的观点，可以适当使用一些高级词汇，但一定要注意自己的语气和语速，营造出一种自信而又谦虚的氛围。
2.起对话面试中期，我们可以主动起对话，可以通过询问面试官相关问题，进一步展现自己的知识和聪明才智，让整个面试气氛更加轻松。
3.绕弯子在面试的过程中，有一些问题并不是评价我们能力的问题，而是更多的是想绕弯子看我们的应对能力，遇到这种情况我们应该要学会如何绕开答题知识点逐步分析问题，找到问题的核心所在。
情绪控制面试是一种极易让人产生紧张和负面情绪的场景，而情绪无法控制会直接影响我们的面试表现。
在面试前，我们应该尝试在内心保持平静和自信，不要因为一些小的失误而让自己失去应有的表现机会。
1.微笑面对面对面试官，微笑是很重要的，会使面试官对自己产生更好的印象，并且也是减轻自己紧张情绪的好方法。
事业单位面试技巧及注意事项
事业单位面试技巧及注意事项事业单位面试技巧篇一事业单位面试技巧和注意事项一：提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神，等到面试官招呼自己进去时，也不会太紧张。
入场时，注意应该先敲门，然后进去，在轻轻地把门关上，注意不要太过于用力的关门。
进去后主动给面试官问好、鞠躬，尤其是鞠躬，有些同学事业单位面试技巧和注意事项二：当开始答题后，要好好思考，但注意思考的时间不能太长，举个例子，壹伍分钟的思考加答题时间，你的思考时间应规范在5～6分钟，7分钟的话，思考加答题时间就太长了。
因为我们的思考时间与答题时间应该均等，或者答题时间要更长一些，否则你思考了那么久，但是就说了两句话，这也就等于直接告诉老师，这答题我不会；面试回答问题的时候，千万不要太过于紧张，想到什么就说什么，但注意不要偏题，说话的语言尽量自然，有思路，有逻辑性；回答问题是，注意别着急，想好了再说，尽量不要太结巴，因为一结巴就容易卡壳，卡了壳就会引起你的紧张，一瞬间大脑一片空白，那样就真的欲哭无泪了。
事业单位面试技巧和注意事项三：淡化面试的成败意识。
如果我们只想着成功，就有可能有被包袱，往往会影响自己的发挥。
所谓“无心插柳柳成荫”。
面试的时候一定要有处变不惊的思想。
尽较大的努力，做较坏的打算。
事业单位面试技巧和注意事项四：面试时，要始终保持微笑。
微笑是走遍世界都不怕的“通行证”，愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
一个好的精神状态，不仅能带给考官一个好印象，也可以让我们在考试的时候放松。
有些考生一进考场整个人非常萎靡，低头耷拉脑袋，好像全世界都欠了他的钱，考官见到这样的考生，自然也就眉头紧锁，而考生见到了眉头紧锁的考官，也就更加两股战战，不寒而栗，无限循环下去，于是就造就了一场奇惨无比的考试。
事业单位面试技巧和注意事项五：面试的时候要对考官有礼貌，尤其是在有些时候考官会表现出一副不愿意搭理人的样子，此时我们的脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官。
事业单位中的面试技巧与注意事项
事业单位中的面试技巧与注意事项在竞争激烈的就业市场中，事业单位成为许多人向往的就业选择之一。
事业单位拥有较高的稳定性和福利待遇，因此备受求职者的青睐。
然而，在事业单位的招聘过程中，面试往往是最为重要和关键的一环。
为了帮助广大求职者在事业单位面试中脱颖而出，本文将介绍一些面试技巧和注意事项。
一、事前准备在参加事业单位的面试前，充分的事前准备是十分必要的。
以下是几点建议：1.了解事业单位的相关信息：在面试之前，仔细了解该单位的背景、使命和重要业务。
对该单位的了解越全面，你在面试中的回答也越有针对性。
2.研究面试题目：通过查阅历年的面试题目，你可以了解到该单位对于应聘者的要求和考察重点。
有针对性地准备答案，可以增加自己的竞争力。
3.展现自我优势：在准备过程中，明确自己的优势并准备相应的实例。
比如，你可以总结自己的技能、项目经验和解决问题的能力等，以此在面试中展现出你的优势。
二、面试技巧面试是一个展示自己能力的机会，以下是一些面试技巧可以帮助你在面试中取得成功：1.自信而真诚：自信是成功的关键。
在面试中保持自信，同时表现出真诚的态度。
试图展示你真实的个性和对事业单位的热爱。
2.注意非语言沟通：面试不仅仅是回答问题，也包括你的面部表情、眼神交流和肢体语言。
保持良好的姿势、微笑，以及时时展示出你对面试官的尊重和关注。
3.理性思考并示范解决问题的能力：在面试中，面试官可能会提出一些问题，通过这些问题考察你的解决问题的能力。
确保你理性思考，并在解答时给出清晰的解决思路。
同时，通过具体的实例来展示你的解决问题能力。
4.灵活应对：在面试中，面试官可能会进行一些改变原计划的情况。
在这种情况下，你需要能够灵活应对，调整自己的表达方式或行为举止。
三、面试注意事项除了上述的面试技巧，以下是一些在事业单位面试中的注意事项：1.着装得体：注意穿着得体，遵循正式和适宜的着装规范。
对于事业单位的面试，一般选择传统的正装进行面试。
2.不要迟到：迟到是给人留下不良印象的行为，一定要提前安排好时间，并确保提前到达面试地点。
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2017重庆事业单位考试面试：结构化面试流程及注意
事项
俗话说：工欲善其事必先利其器。
在经历了笔试的厮杀终于顺利进入面试环节之后，了解并熟悉结构化面试流程，并做好面试准备成为了考生们首要解决的问题。
为了让考生们对面试有更加全面的了解，接下来，就由小编给大家介绍一下事业单位结构化面试的具体流程及相关注意事项。
总体而言，结构化面试流程重点可分为：审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。
接下来，让我们一起来了解一下这四个环节吧。
一、审核抽签
1.必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。
注意事项：具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。
这些证件为考试必备，考生应当引起重视，在考试前一天仔细检查，谨防丢失。
(1)如果遗失身份证，需及时到公安部门补办临时身份证;持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。
(2)如果遗失面试通知单，需及时联系人社局或招考单位，请求补发。
(3)如果遗失笔试准考证(很多单位在面试时不要求出示，但在资格复审时可能会用得到)，登录当地人事考试网，里面有打印准考证的选项，登录查询打印即可。
2.可携带物品：钱、手表、零食等物品。
个别考场允许懈怠学习资料。
注意事项：
(1)做好准备。
出门在外尤其是考试期间适当多拿点钱，方便自己住宿和出行。
如果考生的考试地点离家较远，需提前做好房间预订工作，避免考试临近无房可定。
(2)携带手表。
一方面方便考生在候考室查看距离自己上场考试的时间，另一方面也可以方便考生在考试期间掌握答题节奏，避免用时过长答不完题或者是用时过短答题不充分(切忌在答题时频繁看手表，否则容易引起考官的反感)。
(3)饮食准备。
部分考场是不提供午饭的，建议考生可携带压缩饼干、巧克力、纯净水或者是功能性饮料等物品，当感到疲劳或是临近考试的时候可补充能量。
(4)资料使用。
少数考场要求不是很严，可以携带学习资料进入候考室。
此时考生可以利用答题前的一段时间进行温故知新，切忌不要再看任何新的资料和题目，避免干扰自身的情绪。
违禁物品：手机等电子产品。
此类违禁物品交由考场中相关负责老师保管或者是存放在一定地方，等考试结束后再领取。
3.组织抽签。
考生全部到场后，工作人员会组织考生进行抽签，以确定考生的考试次序及考场。
多数地方是由笔试第一名开始，按照同岗位笔试成绩依次组织考生进行抽签，决定考试次序和考场。
补充：考官抽签和考生抽签一般为同步进行。
考官在抽签时，一般是主考官先抽签，确定自身的考场;考官再进行抽签确定和哪位主考官合作，通过此种方式可最大限度的保证考试的公平性。
二、候考
考生会在候考室等候考试。
候考室一般是考点所在宾馆、酒店的会议室或学校教室。
考生参加完抽签后，考取相同岗位的考生会统一安排到同一候考室候考。
候考室座位一般是固定安排的，考生需按照抽签顺序就坐，部分考场没有严格要求可随意就坐。
补充：内向的考生可以闭目养神，养精蓄锐;外向的考生可以和非竞争岗位的人员进行交流沟通，相互打气、鼓励;有资料的考生可以看一下自己之前做过的笔记;无资料的考生则可以在脑海中回顾面试理论重点内容，理清思路。
在候考室不要被他人的恶意干扰所影响，但是也不要恶意影响他们，保持候考室的纪律。
对于需要全天候考的考生，中午的时候适当饮食，建议不要吃得太饱。
三、考试
考场布局：考场分为考官席、监督席、计时计分席、考生席。
考官席在考生席的正前方2-3米处，由7-9位考官组成。
中间的考官为主考官，对整个面试过程起到主导和引导作用;监督席与计时计分席在考生两侧。
当考生在面试期间，由计时员负责记录考生答题时间，并按照考试纪律在规定答题时间剩余1-3分钟时给予考生必要的时间提醒，提醒方式一般为语音提醒或者举牌提醒。
需要考生注意的是，部分考场没有时间提醒;考生结束面试环节后，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数会统一交由记分员对考生面试成绩进行统计。
统计采取体育打分制，即：去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;监督员一般由纪委工作人员组成。
其作用是确保结构化面试的公开、公平和公正。
监督员会全程监督面试过程中考官和考生的行为，如果出现违纪现象，监督员会如实记录并上报。
因此建议考生在作答期间要注意言辞，不要暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息，一旦出现以上信息将被视为违纪，考生会被扣分甚至被取消考试资格。
四、成绩公布
一般事业单位结构化面试结束后成绩的公布方式分为两种，一种为现场公布，另一种是事后公布。
1.现场公布
事业单位结构化面试成绩一般采取现场公布的方式。
即：在当天所有同岗位考生考试结束后，在候分室公布同岗位考生面试成绩。
一般采取读分方式或者文字公布的方式。
2.事后公布
考生在面试结束后，由省人社厅网站或当地事业单位人事信息网站统一公布面试成绩。
当然，你也可以登录通过站内查询来帮助你找到面试成绩。
相信通过上面的介绍，考生们对考试的流程和考场的情况已经有所了解了。
接下来考生们就需要通过一定的练习，让自己熟悉和适应考场的氛围，确保能够发挥出正常的水平。
俗话说:千里之行，始于足下;百尺高台，起于累土。
考生们只要努力行动起来，做好针对性练习，相信会有好的成绩等着你哦~中公教育在此也预祝大家顺利上岸。