事业单位考试:结构化面试之综合分析题五大题型

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事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1. 请问你为何报考事业单位工作人员?答:要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路:a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务我很开心,我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。

例2. 请谈谈你的优缺点?答:优点三个,缺点一个(平时做事原则性过强,灵活性稍显不足,太过追求完美,这是通过改善可以克服的,不是原则上的缺点)。

例3. 有人说优秀学生出国,二流学生考事业单位工作人员,对此你怎么看?答:不可人为将自己划入二流学生。

选择职业只是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。

二、计划、组织、协调能力1、职位型例4. 如果你被录取了,你打算怎样开展工作?答:首先,熟悉工作,适应环境其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。

2、活动型例5. 领导交办你组织*****活动,你怎么办?答:基本套路是一个表态,三、四个环节。

首先破题做表态:领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信任,我打算从以下几个环节来完成这项任务。

事业单位结构化面试综合分析题

事业单位结构化面试综合分析题

事业单位结构化面试综合分析题1、对于“校园限速”令;你怎么看2、国家实施禁烟令;采取了一些具体措施;但是禁烟效果不明显;请你谈谈其中的原因..3、关注就是力量;围观改变社会;群众通过网络反映社会问题;参与社会管理;而社会上的一些问题都是通过微博得到处理;谈谈微博对社会管理的影响4、对于提高人民群众幸福指数;你认为政府应该怎么做5、现在很多地方政府网站形同虚设;你怎么看6、某些政府部门的工作人员由于态度恶劣;被群众称为“咆哮哥”;你怎么看7、山东商报报道;一位老人;其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿;为治疗已耗尽所有..为了给女婿讨要医疗费;老人听说该县县长是“包青天”;便在土地庙里供奉县长照片..该县县委宣传部认为;按照当地习俗;供奉活人有诅咒之意;老人此举是“人身侮辱”..对此;你有什么看法8、你对单位经常加班的做法是赞成还是反对为什么如果你参加工作;你如何减少这种现象9、公园免费开放后问题很多;你是公园的负责人;怎么解决公园免费开放后的相关问题10、一位着名的成功企业家有很多朋友;也有很多敌人;你怎么看待这个现象11、在与人相处的过程中;大家往往倾向于别人怎么对你你就怎么对别人;说说你将如何在单位和同事搞好关系12、德者;得也;有人说有德者才有得;有人说让有德者有得..谈谈你的理解..13、构建和谐社会;以下有四个选项;你最关注那项请选择一项论述你的看法制度、包容、公正、腐败..14、对于黑面包车接送农村学生上学你有何感想15、随着网络的发展;网上支付越来越多;但随之而来的网络消费投诉也日益增多;你对这件事情的看法是什么16、关于政府微博;你怎么看17、某市为了吸引外资;市政府承诺:如因人文、政策、法律造成企业亏损;全部由政府承担..对此你怎么看18、某市要求城管人员每天巡查;在巡查过程中至少为市民做一件好事;不分事大事小..有人支持;有人质疑..你怎么看19、有人说;公务员是领导的出气筒;也是群众的出气筒..谈谈你的看法..20、猎豹是动物世界中的短跑之王;它追逐猎物的时速可高达120公里..但是;猎豹追逐猎物的时候;一般会在30秒的时间内;也就是在800米距离内将猎物追捕到手;如果超过这个时间和距离;它就会放弃;等待下一次机会..谈谈你的启示..21、社会就像金字塔;无论多么公平;多数人在下面;少数人在上面..根据你的人生规划;你选择做多数人还是少数人22、当前社会;有人害怕说真话;有人害怕听真话;请问你怎么看23、国家在努力缩小贫富差距;采取了很多措施但是差距还是在加大;你有什么建议24、“西单女孩上春晚”在社会上引起了强烈的反响;有的人认为;西单女孩不具备上春晚的艺术素养;不应该上春晚..请你就这种现象谈看法..25、就科研问题;有人说只有专业的科学技术人员才能有创新..谈谈你的看法..26、有志愿者在高速公路上拦截屠杀狗;你有什么看法27、北京汽车保有量已经达到540万辆;经常发生拥堵;你有什么看法28、近日;中央领导同志指出;当前我国道德文化建设;同经济发展相比仍然是一条“短腿”;要加强道德文化研究;一个国家;如果没有国民素质的提高和道德的力量;绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家..请你谈谈在健全道德这条“短腿”过程中的重点和难点是什么29、当今社会食品安全问题日益凸显..毒大米、毒奶粉等现象屡见不鲜..虽然国家也出台了一系列政策;但始终无法从根本上解决这些问题..你怎么看待这一现象30、现在城市热衷于改名;将城市名字改为本地的名胜古迹或者名牌产品的名字;比如贵州省贵阳市想要改名为茅台市;你怎么看这个问题..31、免费微博午餐从民间发起;到政府参与、支持..谈谈你的看法..32、去年铁道部退出网络售票和电话订票;群众反映网络拥堵;电话打不通;订票难;请问你是如何理解此事33、随着城市化快速发展;农民工的合法权益和社会保障问题凸显;你怎么看..34、某社区文化活动中心使用率不高;请你从社会管理的角度谈一谈;如何使其更有效的使用;丰富群众的生活35、某图书馆总有人占座;你作为图书馆管理人员;请你去协调这个事情你将如何做36、政府柔性执法出现后;前几天有几位城管围着一个小摊贩;什么也不做;最终迫使小贩自己撤离;你如何看37、上帝对这个人说:“来吧;我让你看看什么是地狱..”他们走进一个房间;屋里有一群人围着一大锅肉汤..每个人看起来都营养不良;绝望又饥饿..他们每个人都有一只可以够到锅子的汤勺;但是汤勺的柄比他们的手臂要长;自己没法把汤送进嘴里..他们看上去是那样悲苦..“来吧;我再让你看看什么是天堂..”上帝把这个人领入另一个房间..这里的一切和上一个房间没有什么不同..一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺;但大家都在快乐地唱歌..“我不懂;”这个人说;“为什么一样的待遇与条件;这里的人很快乐;而刚才那个房间的人却很悲惨”上帝微笑着说:“很简单;在这儿他们会互相喂着吃..”这个故事对你有什么启迪38、“网络是把‘双刃剑’;把握得当是‘公器’;把握不当成‘暗器’..请谈谈你的看法..39、对于网络利用和管理;政府需要建言献策;作为一个基层政府工作人员;你有哪些建议40、一个医生给国王看病;看病的时候;国王问医生:“你给我看病;和给别人看病;有什么不一样吗”医生说:“在我眼里;只有病人;没有国王”..请你就这个故事谈一谈自己的看法..41、近年我国大城市每到年底都会发生血荒;政府对此采取了一些措施;但是第二年血荒现象仍然存在..对此你有什么看法42、假如你昨晚上在网上看到你的一位同事穿制服打人的照片..有网友说是暴力执法;有很多人跟帖;引发争议..对此你怎么办43、有人说乌鸦老说别人坏话;有人说乌鸦坚持原则;敢说实话;你是怎么看的44、科学家是建设创新型国家的中坚力量;可在对高三学生未来期望的职业调查中;科学家没有进入前五;对此你怎么看45、只要我们全社会都切实做到重视科学、尊重科学、发展科学;我们的国家就会永葆活你为农民介绍先进科技;农民内向固执不接受;你怎么办46、教师节某学校给在校学生每人发了十块钱;让学生送礼品给老师;有人认为这样能减轻学生负担;有人认为是鼓励大家送礼;对此你怎么看47、房价高影响人才流动;尤其是外地人;对此你怎么看48、“良田千倾不过一日三餐;广厦万间只睡卧榻三尺”;请问你对廉洁作风有什么看法49、江苏一富二代不靠家人资助;自己贷款上学你怎么看50、对于将酒驾司机放入银行信用黑名单;谈谈你的看法..51、目前很多高校毕业生参加村官招聘;你怎么看52、广州亚运期间;有群众背着干粮上访;关于房产证的问题;你怎么处理53、现在很多子女由爷爷、奶奶或姥姥、姥爷照顾;产生了“隔代教育”;你怎么看这种现象54、对于官员通过开微博来获取民意谈谈你的看法..。

事业单位结构化面试综合分析题

事业单位结构化面试综合分析题

事业单位结构化面试综合分析题1、对于“校园限速”令,你怎么看?2、国家实施禁烟令,采取了一些具体措施,但是禁烟效果不明显,请你谈谈其中的原因。

3、关注就是力量,围观改变社会,群众通过网络反映社会问题,参与社会管理,而社会上的一些问题都是通过微博得到处理,谈谈微博对社会管理的影响?4、对于提高人民群众幸福指数,你认为政府应该怎么做?5、现在很多地方政府网站形同虚设,你怎么看?6、某些政府部门的工作人员由于态度恶劣,被群众称为“咆哮哥”,你怎么看?7、《山东商报》报道,一位老人,其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿,为治疗已耗尽所有。

为了给女婿讨要医疗费,老人听说该县县长是“包青天”,便在土地庙里供奉县长照片。

该县县委宣传部认为,按照当地习俗,供奉活人有诅咒之意,老人此举是“人身侮辱”。

对此,你有什么看法?8、你对单位经常加班的做法是赞成还是反对?为什么?如果你参加工作,你如何减少这种现象?9、公园免费开放后问题很多,你是公园的负责人,怎么解决公园免费开放后的相关问题?10、一位著名的成功企业家有很多朋友,也有很多敌人,你怎么看待这个现象?11、在与人相处的过程中,大家往往倾向于别人怎么对你你就怎么对别人,说说你将如何在单位和同事搞好关系?12、德者,得也,有人说有德者才有得,有人说让有德者有得。

谈谈你的理解。

13、构建和谐社会,以下有四个选项,你最关注那项?请选择一项论述你的看法?制度、包容、公正、腐败。

14、对于黑面包车接送农村学生上学你有何感想?15、随着网络的发展,网上支付越来越多,但随之而来的网络消费投诉也日益增多,你对这件事情的看法是什么?16、关于政府微博,你怎么看?17、某市为了吸引外资,市政府承诺:如因人文、政策、法律造成企业亏损,全部由政府承担。

对此你怎么看?18、某市要求城管人员每天巡查,在巡查过程中至少为市民做一件好事,不分事大事小。

有人支持,有人质疑。

你怎么看?19、有人说,公务员是领导的出气筒,也是群众的出气筒。

最全事业单位公务员结构化面试题型及答题套路(真题)

最全事业单位公务员结构化面试题型及答题套路(真题)

结构化面试题型及答题套路结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的般配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位般配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、一般型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、一般型2、编讲故事串词型五、综合解析能力1、一般型2、消极型3、新惹祸物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一求职动机和拟任职位的般配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的般配性例 1 请问你为何报考公务员?答:要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述套路:a、政治上b、学习上c、能力上(我从前担当军体区队长、参加学生会工作、参加社会实践,基于以上工作我获取了成就感,为别人服务我很快乐,我追求的是一种责任) d、性格上(沉稳庄重、有耐心、执着、遇事不慌)。

例 2 请谈谈你的优缺点?答:优点三个,缺点一个(平常做事原则性过强,灵便性稍显不足,过分追求圆满,这是经过改进能够战胜的,不是原则上的缺点)。

例 3 有人说优秀学生出国,二流学生考公务员,对此你怎么看?答:不能人为将自己划入二流学生。

选择职业可是人们在择业观上的不同样,并无利害之分,我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备(将例 1 内容列入)。

二计划、组织、协调能力1、职位型例 4 若是你被录取了,你打算怎样展动工作?答:第一,熟悉工作,适应环境其次,肯于学习请教,向领导学习,向老同事学习再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔办理好,争取创立性的达成任务最后,在熟悉和胜任本职工作此后,积极搜寻工作中还有哪些问题,提出解决的方法。

2、活动型例 4 领导交办你组织 ***** 活动,你怎么办?答:基本套路是一个表态,三、 "四个环节。

第一破题做表态:领导把这份工作交办于我,是对我的相信,也是对我锻炼能力的一次机遇,我必然努力达成这项任务,以不辜负领导对我的相信,我打算从以下几个环节来达成这项任务。

事业单位面试:必考题型之综合分析

事业单位面试:必考题型之综合分析

【导读】马鞍山中公教育/为您提供:欢迎加入马鞍山国家公务员交流群:260238420。

国家公务员面试近几年都以结构化的形式考察,题型往往是:综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、自我认知这五大题型出现,而综合分析类题型,是每年必考的一种题型,在这里,中公教育专家主要给大家介绍下综合分析类题型的答题方法。

1.什么叫综合分析题型?综合分析题主要考查考生的综合分析能力,按试题所涉及的内容一般细分为社会热点类、政策理解类、观点理解类、哲理故事类、漫画类等。

让你谈谈对某个事件或者政策的看法,比如,小月月事件你怎么看待?有关“三亚宰客门”事件你怎么看?等等,或者给出一个哲理故事让你从故事出总结一些有高度的看法,通过这些看法,考官来了解你的人生观价值观。

所以综合分析类的题型,是必考的一种题型,因为从这一类题型能够考察出考生是否关注时事政治,是否具备良好的人生观价值观等等。

2.答题思路对于这一类题型,答题思路可以按照“是什么”“为什么”“怎么办”,分别来阐述,或者按照“提出问题”“分析问题”“解决问题”去组织答案。

这一答题思路不仅可以帮你捋顺答题思路,而且也符合评论时事政治的逻辑。

3.实例分析对于香格里拉旅行团强制性消费问题,你怎么看?第一步,提出问题。

就是针对这一事实,你的看法是什么,你是如何理解的,你对这个事件的处理对社会上的影响有什么积极的意义。

很明显,对于这一曝光事件无论是对于消费者来说,还是对于一些合法经营的旅行团来说都是件好事,也是对社会上有着积极作用的,所以开篇可以直接破题表明事件的主旨。

当然,在我们遇到不好的事件时,我们也同样可以直接表明这一事件存在的最主要的问题,并表明自己不赞同的观点。

第二步,分析问题。

所谓分析问题是对题中所论述的观点,如果同意则分析其正面影响、作用、意义;如果反对则分析其负面影响、作用;如果辩证地看则先分析正面影响后分析负面影响,或者分析负面影响后再分析正面影响。

分析问题的方法有很多种。

事业单位考试结构化面试题目及解析

事业单位考试结构化面试题目及解析

事业单位考试结构化面试题目及解析一、岗位相关问题1. 请简要介绍一下您所申请的岗位以及该岗位的主要职责。

答案:(根据实际情况回答)2. 作为岗位的候选人,您认为您的专业背景或经验会对该岗位的工作有何帮助?答案:(根据实际情况回答)3. 您在过去的工作中,如何处理过与团队成员存在分歧的情况?答案:(根据实际情况回答)4. 请列举您在过去工作中的最大成就,并说明您是如何取得这个成就的。

答案:(根据实际情况回答)二、职业发展规划问题1. 您对未来三到五年内的职业发展有何规划?答案:(根据实际情况回答)2. 您在职业发展过程中遇到过最大的挑战是什么?您是如何克服它的?答案:(根据实际情况回答)3. 为什么您对我们单位的发展和职业发展机会感兴趣?答案:(根据实际情况回答)三、自我评价与能力问题1. 您认为自己最大的优点是什么?为什么?答案:(根据实际情况回答)2. 您认为自己最大的不足是什么?如何改进?答案:(根据实际情况回答)3. 在您的工作中,您认为自己最具有哪些核心能力?答案:(根据实际情况回答)四、综合素质及应变能力问题1. 请举例说明您在压力下如何保持工作效率和良好的心态。

答案:(根据实际情况回答)2. 在工作中,您如何与团队成员保持良好的合作关系?答案:(根据实际情况回答)3. 在您的过往工作经验中,您遇到过最棘手的问题是什么?您是如何解决的?答案:(根据实际情况回答)五、行为与情境问题1. 请讲述一个您在工作中遇到的冲突或争议的情况,并说明您是如何解决的。

答案:(根据实际情况回答)2. 您在工作中遇到过困难的情况,请分享一下您如何处理这种困难的经验。

答案:(根据实际情况回答)3. 请您以往工作中的某个案例为例,展示一下您的分析和解决问题的能力。

答案:(根据实际情况回答)这些问题旨在了解您的背景、能力和潜力,以评估您是否适合担任该岗位。

请根据实际情况回答,突出您的亮点和优势,展示您的能力和解决问题的能力。

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路一、自我认知类1、你简单做一个自我介绍吧;2、请谈谈你对自己的认识;3、你谈谈对于这个岗位/职位的认识,你觉得自己能胜任这个岗位/职位吗?【思路点拨】自我认知类题目主要考查的是应试者的职业匹配程度,测评内容包括兴趣、价值观、性格、能力等,考察的是考生对自己的了解程度。

这类题目可以按照以下套路回答:1、简要介绍自己的姓名、年龄、毕业院校、专业等基本信息;2、重点介绍自己在大学期间或者之前积累的相关经验,包括实习经验、项目经验、校园活动经验等;3、结合岗位阐述自己对这个岗位/职位的认识,以及为什么觉得自己能够胜任这个岗位/职位。

二、计划组织类1、你是岗位,领导让你组织一次活动/会议,你会如何做?2、你认为岗位在组织活动/会议时最需要注意什么?3、你组织过活动/会议吗?效果如何?【思路点拨】计划组织类题目主要考查的是应试者的组织协调能力,考察考生是否具备组织活动的能力和经验。

这类题目可以按照以下套路回答:1、确定目标,明确活动的主题和目的;2、制定方案,包括时间、地点、参与人员、预算等细节;3、实施方案,在活动/会议过程中协调各方资源,确保活动顺利进行;4、总结反思,活动结束后进行总结和反思,评估效果,为下一次活动提供经验。

三、人际关系类1、你是新进员工,在单位里面遇到困难,老同事给你很多帮助,你该如何处理和这位老同事的关系?2、你和同事因为工作问题产生了矛盾,你会如何处理?3、你和领导意见不合,你会如何处理?【思路点拨】人际关系类题目主要考查的是应试者的人际交往能力,考察考生是否具备处理工作中人际关系的能力。

这类题目可以按照以下套路回答:1、态度诚恳,对于别人的帮助要表示感谢;2、主动沟通,与老同事或者同事进行交流,表达自己的想法和看法;3、换位思考,站在别人的角度思考问题,理解别人的立场和想法;4、寻求妥协,在沟通的过程中寻求双方都能接受的解决方案。

事业单位结构化面试题型及答题技巧要点一、计划组织协调能力这种题型是事业单位考察的重点,几乎所有的岗位都会考察该项能力,主要考察的是求职者的组织协调能力、计划能力以及解决问题的能力。

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底精修订

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底精修订

事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1. 请问你为何报考事业单位工作人员答:要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路:a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务我很开心,我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。

例2. 请谈谈你的优缺点答:优点三个,缺点一个(平时做事原则性过强,灵活性稍显不足,太过追求完美,这是通过改善可以克服的,不是原则上的缺点)。

例3. 有人说优秀学生出国,二流学生考事业单位工作人员,对此你怎么看答:不可人为将自己划入二流学生。

选择职业只是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。

二、计划、组织、协调能力1、职位型例4. 如果你被录取了,你打算怎样开展工作答:首先,熟悉工作,适应环境其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。

2、活动型例5. 领导交办你组织*****活动,你怎么办答:基本套路是一个表态,三、四个环节。

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事业单位考试:结构化面试之综合分析题五大题型
今天,我们要详细的了解结构化面试中综合分析题的基本情况。

古人云"知己知彼,百战不殆",面对事业单位面试考试,考生们也一定要做足充分备考准备,第一步就是要了解考试的题型与考查要点。

只有了解了考什么,怎么考的问题,我们才能有侧重性的,结合自身的特点进行高效的复习。

综合分析题含义:
结构化面试考试中,综合分析题是比较难懂的一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是事业单位必考、常考的考试题型。

在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组合。

综合分析题测评能力
综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力,也就是分析问题和解决问题的能力。

在答题过程中,要常用辩证思维方法,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。

正所谓,答出来容易,答好却很难。

题型分类
(一)社会现象类
社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点,其中以社会民生热点出题最为频繁。

社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法,或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。

此类试题一般难度较大。

例如:广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看?
(二)名言俗语类
名言俗语类主要以观点形式出现,包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。

主要考查考生对观点的理解分析能力,题中观点或者单一,或者对立,或者多元,考生需要从中选择一种观点进行阐述。

此类试题一般不难,例如:原谅别人的错误,不一定是美德;原谅自己的错误,却是对自己的一种放纵。

你怎么看?
(三)政策理解类
政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解,从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。

主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面,以民生居多。

例如:为保障老年人权益,给予老人更多精神关怀,国家拟立法规子女除了赡
养老人之外还要时常地关心和看望老人,对这一做饭你怎么看?
(四)故事理解类
故事理解类主要以富有哲理寓意的小故事为主体。

在面试试题中,哲理故事一般包括寓言故事、神话故事、民间故事、社会故事等。

故事短小精悍、寓意深刻,通过有趣的故事来考查考生能否从故事中提炼出富有价值的面试答案。

例如:古希腊以为哲学家一日在院子里晒太阳,亚历山大大帝驾临他的住所,问他要什么恩赐,他回答说:“只要你不挡着我的太阳就好。

”你如何理解?
(五)原理效应类
原理效应类主要以管理学上的基本原理和法则为考查点,诸如木桶理论、南风法则、“离心力”现象等。

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