结构化面试综合分析
结构化面试之综合分析题型详解
结构化面试之综合分析题型详解综合分析题含义：结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是公务员必考、常考的考试题型。
在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。
综合分析题测评能力综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力，也就是分析问题和解决问题的能力。
在答题过程中，要常用辩证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。
正所谓，答出来容易，答好却很难。
题型分类（一）社会现象类社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点，其中以社会民生热点出题最为频繁。
社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。
此类试题一般难度较大。
例如：广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看？（2011年2月23日上午深圳、天津等海关系统面试真题）（二）名言俗语类名言俗语类主要以观点形式出现，包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。
主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。
此类试题一般不难，例如：原谅别人的错误，不一定是美德；原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。
你怎么看？(2011年2月23日陕西国税面试真题)（三）政策理解类政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解，从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。
主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面，以民生居多。
教师招聘面试技巧结构化面试之综合分析
教师招聘面试技巧结构化面试之综合分析教师招聘面试是教师职业发展中非常重要的一环，而结构化面试是面试过程中最常用的一种面试方式。
结构化面试通过固定的问题，全面、系统地考察候选人的知识、经验、技能和素养，并通过评分标准进行客观、公正的评估。
综合分析是结构化面试的一部分，通过对候选人所做回答的整体分析，全面评价其能力和潜力，从而作出选拔决策。
下面是一些教师招聘结构化面试综合分析的技巧。
首先，对候选人的回答进行整体分析。
在面试过程中，候选人的回答可能是有序和有逻辑的，也可能是杂乱和无章法的。
对于有序和有逻辑的回答，说明候选人思维清晰、理性思考能力强；对于杂乱和无章法的回答，说明候选人思维混乱、表达能力较差。
在整体分析时，需要考虑候选人的回答是否能够回答问题的要点，能否进行逻辑推理和论证，以及是否能够给出合理和具体的例子来支持其观点。
这些因素都可以从候选人的回答中得以体现。
其次，对候选人的回答进行综合评估。
综合评估是从多个角度综合考察候选人的能力和潜力。
在综合评估中，可以考虑以下几个方面：1.知识和经验：考察候选人是否对教师专业相关的知识和经验有充分理解和把握，是否能够将其运用到实际教学中。
2.技能和能力：考察候选人是否具备与教师岗位相关的基本技能和能力，如教学设计、教学实施、学生评估等。
3.专业素养：考察候选人是否具备教师必备的专业素养，如教育理念、教育伦理、教学研究能力等。
4.沟通和表达能力：考察候选人是否能够清晰、准确地表达自己的思想和观点，是否能够与他人有效地沟通和合作。
最后，根据综合分析的结果做出选拔决策。
根据对候选人回答的整体分析和综合评估，可以确定候选人是否适合该岗位，并根据评分标准和招聘需求，对候选人进行排名和打分。
招聘决策既要考虑候选人的能力和潜力，也要考虑其与学校教育理念和团队文化的匹配程度。
总之，通过结构化面试的综合分析，可以全面、客观地评估候选人的能力和潜力，帮助决策者做出更明智的选拔决策。
2022年度教师资格结构化面试真题(综合分析类)
2022年度教师资格结构化面试真题（综合分析类）1、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？为什么？【参考答案】适中、恰到好处的评奖金。
如果奖金差别太大，优势有：可以让各位老师都尽力做好自己的工作，师德教师整体上升，而且能很好的体现优秀教师的功劳。
缺点是：会让教师自身很有压力，甚至会对奖金比自己高的教师产生嫉妒心理，还有可能为了争取高额奖金，占用学生的课外时间强迫学生学习课内知识，会违背新课程的倡导。
如果奖金差别太小，优点：教师不会觉得自己努力了而没有收获。
缺点是：教师没有压力，放松教学。
2、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的小丑。
一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息！”一位老师的评语是：“愿你把欢笑带给全世界！”请你对两位老师的评语分别做出评价。
【参考答案】显然第二位老师的评价更合适。
第一位老师的评价不仅伤害了学生的自尊心，同时也给学生灌输了这样的思想，“工作有尊贵和卑贱之分”，给学生灌输了一种错误的价值观。
第二位老师的评价体现了对孩子的尊重，对孩子的个性发展给予鼓励。
社会中有并且需要各种各样的职业，只要是合法的，对人类的发展有益的，我们就应该尊重和肯定其价值。
我们的学生不可能人人都是国家领导人，世界富豪，我们应该尊重他们，帮助他们树立正确的人生观、价值观，使他们有差异的个性发展，实现自我价值。
3、在我市的一次教学研讨活动中，一位授课教师的最后结束语是：“同学们，我们这节课讲完了。
”在随后的交流环节中，一位与会者向授课教师提出了这样一个问题：你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同？如果你是那位执教老师，你会如何分析这两种不同的说法，如何来回答这个问题？【参考答案】这两句话的主体不一样，新课程提倡的是学生是学习的主体，而教师是引导者，“讲”字表达的是以教师为主体，教师只是讲完了，学生有没有学完呢？“学”字表达的主体是学生，学生真正学到了，教师才算完成了任务。
银行_结构化面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析能力题目（共计2题，每题800字以内）题目一：近年来，随着金融科技的飞速发展，人工智能、大数据等新技术在银行业务中的应用越来越广泛。
有人认为，金融科技的发展将极大地改变银行业的运营模式，甚至可能导致传统银行被边缘化。
请结合自己的理解，分析金融科技对银行业发展的影响，并谈谈你对未来银行业发展趋势的看法。
思路点拨：1. 阐述金融科技的定义和发展现状。
2. 分析金融科技对银行业务流程、客户服务、风险管理等方面的影响。
3. 讨论金融科技可能带来的挑战和机遇。
4. 结合实际案例，分析金融科技在银行业中的应用情况。
5. 预测未来银行业发展趋势，提出应对策略。
参考答案：金融科技，即金融与科技相结合的产物，它通过运用大数据、人工智能、区块链等技术，为银行业务创新和运营效率提升提供了强大的动力。
金融科技的发展对银行业的影响主要体现在以下几个方面：首先，金融科技改变了银行业务流程。
传统银行办理业务需要客户到柜台排队等候，而金融科技的应用使得银行业务可以线上办理，客户只需通过手机APP等渠道即可完成转账、理财、贷款等操作，极大地提高了业务办理效率。
其次，金融科技优化了客户服务体验。
银行通过数据分析，可以为客户提供个性化的金融产品和服务，满足客户多样化的需求。
同时，金融科技的应用也使得客户服务更加便捷，客户可以通过在线客服、智能语音等渠道随时咨询。
再次，金融科技提升了银行业的风险管理能力。
金融科技可以帮助银行实时监测市场风险、信用风险等，提高风险识别和预警能力。
此外，区块链技术的应用还可以降低金融欺诈风险。
然而，金融科技的发展也带来了一定的挑战。
一方面，金融科技的应用可能导致传统银行被边缘化，影响银行的传统业务；另一方面，金融科技的发展也带来了一定的安全风险，如数据泄露、网络安全等。
针对这些挑战，我认为银行业应采取以下措施：1. 加大金融科技研发投入，提升自主创新能力。
2. 加强人才培养，培养既懂金融又懂科技的复合型人才。
结构化面试综合分析类五种常见题型
结构化面试考试中，常见的有五种题型，分别是综合分析、计划组织协调、人际关系、应变能力、求职动机，其中综合分析题型是最难的一种题型，也是考核学生素质最全面的题型。
正是因为综合分析题难，所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来，所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。
在考官评分考核表中，对于综合分析题型是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
所以，综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力，而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。
正所谓，答出来容易，答好难！综合分析题型包罗万象，侧重的要点也各有不同，下面将综合分析的常见的题型分类进行举例说明：一、时事热点类：1、许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。
事后，二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。
许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？（08年1月26日下午国家公务员考试中国人民银行）2、你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。
你怎样看?（08年2月22日北京国税）3、现在兴起一股国学热，有人支持，有人反对，但是无论哪一方都会存在一些历史的或者常识的错误，对此你怎么看？（09年2月11日下午北京海关）4、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看？（09北京国税）二、名言观点类1、嫦娥卫星发射圆满成功。
结构化面试分析及注意事项
结构化面试分析及注意事项一、结构化面试的分析1.面试问题的选择2.评价准则的制定结构化面试的评价准则是基于职位和公司的需求，要明确反映岗位能力和素质要求。
评价准则主要包括技能和能力、岗位适应性、人际交往能力、问题解决能力等。
面试官在评价过程中，可以根据预设的评价准则，对应聘者的回答进行打分，更客观地评估其能力和素质。
3.评分标准的制定面试官要设定明确的评分标准，确保在评价过程中公平、公正和可靠。
评分标准应该具备明确性、可操作性和可区分性。
面试官可以根据回答的完整度、条理性、准确性、逻辑性等因素进行评分，从而综合评估应聘者的表现。
4.面试记录和结果分析面试官在面试过程中应当详细记录应聘者的回答和表现，并及时合理地评分。
通过对面试记录的整理和分析，可以更好地评估应聘者，比较不同应聘者之间的差异。
面试结束后，面试官可以根据评分和面试记录，对各个应聘者的优劣进行分析，并择优选取合适的人选。
二、结构化面试的注意事项1.确定面试目标和要求在进行结构化面试之前，面试官要明确面试的目标和要求。
例如，是为了评估应聘者的技能还是适应性，是为了找到合适的人选还是给应聘者提供发展反馈等。
明确目标和要求有助于面试官更好地组织和操作面试过程。
2.制定合适的问题面试官要根据招聘职位的特点和要求，制定一系列具有区分度的问题。
问题应该是开放性的，既能够引导应聘者充分展示自己的能力，又能够评估应聘者的分析和解决问题的能力。
3.注意面试技巧和沟通方式面试官需要注意自己的面试技巧和沟通方式。
例如，要保持中立和客观，不做过多的干预和评论；要给予应聘者充分的回答时间，避免过度干扰；要倾听应聘者的观点，给予应聘者积极的反馈等。
面试官的技巧和沟通方式对应聘者的表现和评价有着重要的影响。
4.引导应聘者自我评价面试官可以适当引导应聘者对自己的能力和表现进行自我评价。
这既能够考察应聘者的自我认知和学习能力，也能够为面试官提供更全面和客观的评价依据。
结构化面试综合分析题积极类答题模板
这项法律的重要性显而易见、一是符合广大公务员群体和人民的意愿。 “好雨知时节,当春乃发生”。这项法律的出台是顺乎群众呼声,切实满足人民意愿的新法、好法。二是可以涵养广大公务员的理性和德行。将一些公务员的私人行为用法的方式约束好,法无授权不可为,真正发挥制度治本的作用，让公职人员可以更好的约束自己的言行，自觉提升自己的道德素养。三是维护政府的公信和社会的风气,公职人员对外代表的是政府的形象,公职人员的失德行为不仅败坏政府形象,更坏破坏社会风气。
第一，要学XXX好新法。新法宣传效果好不好，还在于自身学的好不好，对于每一个公职人员要自觉积极、主动的去学XXX公务员法，吃透法律精神、明白法律底线、熟知法律条文。
第三要遵守好新法。真正的将法律融入生活、融入家庭、融入每个行动中去， 让家人能够看到、感受到自己的改变，努力建设和谐家庭，自觉遵守家庭美德，点亮自己,影响他人
现象、行为、事件
积极类
开头：对于题干现象，我认为其直接反应了
【积极】现下，......现象蔚然成风，渐渐成为生活常态，让我们眼前一亮，心头一喜。
【万能】题干中提到的......现象正逐渐成为百姓关注的热点，媒体报道的焦点，......本质问题也成为社会治理的难点。
【情感表述】对于题干中的......现象，我感到十分的震惊/担忧/痛心/惋惜/高兴。【感到非常敬佩，让人忍不住点赞】
三有利于经济发展和产业结构转型升级,优秀的人才会助力企业发展，推动经济发展，进而吸引更多的资金、产业落户，承接一线城市的产业转移，从而推动产业结构升级。
不可否认，这项政策的出台还十分必要。当前确实存在一 些城市之间竞争无序、资源浪费的现象，为了使城市竞争更加科学理性，我觉得可以从以下几个角度努力。
第一，因地制宜落实人才政策。不同的城市有不同的城市资源，因此要因地制宜根据城市发展和工作岗位的需要，有计划的吸收和引进合适的人才，避免引进人才的盲目性；可以包括宽松的落户政策，解决住房问题，提供福利补贴，给予创新政策优惠。
公务员结构化面试主要题型作答思路
公务员结构化面试主要题型作答思路一、综合分析综合分析类试题是难度最大的一类题型，也是考查最多的一类题型。
其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。
对于综合分析类的问题，首先要进行定位。
定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。
对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类、消极类还是辩证类的。
对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化或民生，与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告。
定位之后，要具体分析问题。
分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。
答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。
二、组织管理类对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。
这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。
第二，要注意对人员的安排是核心。
在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。
在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都安排好了，事情也就计划好一大半了。
第三，要把自己放在活动情境中去考虑。
组织管理类的题包含很多类型，有微观、中观、宏观之分，都是在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别。
而且，计划的内容也有很多类型，不能一概而论，必须放在特定情境中具体分析。
三、人际沟通类对于人际沟通类的题型，总体思路就是遇到困难和挫折，多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。
人际沟通类的考题按照题目中所设定的场景，考察考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系;第二，与自己同事之间的关系;第三，与自己亲人之间的关系;第四，与自己朋友之间的关系;第五，与自己服务对象之间的关系。
关于处理与自己上级之间的关系，主要的思路是要服从领导，尊重领导的权威。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
入狱前的情形可不是这样。那时，他们在自己里的作坊里，能使钟表的 误差低于1／100秒。起初，布克把它归结为制造的环境，后来他们越狱 逃往日内瓦，才发现真正影响钟表准确度的不是环境，而是制作钟表时 的心情。
关于金字塔的建设者是自由人的结论，正是基于他对钟表制作的这 种认识。他曾经写过这样的话：“一个钟表匠在不满和愤懑中，要想 圆满地完成制作钟表的1200道工序，是不可能的：在对抗憎恨中，要 精确地磨锉出一块钟表所需的254个零件，更是比登天还难。金字塔 这么大的工程，被建造得那么精细，各个环节被衔接得那么天衣无缝 ，建造者必定是一批怀有虔诚之心的自由人。真难想象，一群有懈怠 行为和对抗思想的人，能让金字塔的巨石之间连一刀片都插不进去， ”
提高自主创新能力，建设“创新型国家”是我国国家 发展战略的核心。自主创新需要全社会付出艰苦劳动 ，更需要一大批认真做科研的工作者。只有将抄袭和 剽窃之风刹住，形成优良的学术环境，才能有利于科 研工作的完成。
现在社会上有很多的年轻人超前消费，纷 纷加入“月光族”的行列，你如何看待这 种“未富先奢”的现象?
考官提示： 1、重在提对策，勿过度分析； 2、对策具有可行性；
针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严 重的问题，谈谈你的看法
“当前社会，高校论文抄袭和剽窃案件屡次发生，其 揭露出的学术道德缺失让人惊心，高校的不良学术风 气也引起社会广泛关注。对此现象，我们要进行全面 深刻的分析，深挖其原因，才能将此不良风气有效遏 止。
考察目的：
1、思维能力，即思维的高度、深度和广度； 2、社会责任感； 3、解决问题的能力。
题型分类
1、对农村养老保险的看法？
现
象
2、政府设定“企业免检日”，每月10-15日执 法机构不得对企业进行执法检查，你怎么看？
类
3、村里因为发展经济，砍了大量树木，你怎么
看？
观 4、习总书记引用古语“善禁者，先禁其身，而 点 后人”，请结合公务员的职业特点谈谈感想。 类 5、有人说乡镇公务员工作能力很重要，也有人
食品安全，实行举报，对举报者给予奖励，你怎么看？
意义（或目的）——注意事项——实现目的的其他对策(补充条 件)——总结
现在很多地方热衷于为城市“改名”，将城市名字改为本地名胜古迹或名牌产品的名 称。近日，以盛产茅台酒而闻名的贵州省仁怀市已向国家有关部门申请改名为“茅台 市”。请问你怎么看待城市“改名”这个问题？
3.个人的学术道德缺失。部分学者或教授利字当头， 将利益放在首位，将学术道德抛之脑后。而一些学生 根本没有建立起学术意识，缺乏基本的学术道德和研 究能力，导致论文抄袭和剽窃事件频发。
我认为，要坚决杜绝论文的抄袭和剽窃现象，需要全 面开展工作，采取相关措施：1.建立科学的考核机制 ，在高校科研机构内形成正确的目标导向，全面综合 地对单位和个人进行考核;2.加大惩处力度，对抄袭 和剽窃低容忍甚至零容忍。一方面可以通过科技手段 提高查处的能力，另一方面要对此现象严加惩处，使 抄袭者得到应有的处罚;3. 加强宣传，树立学术道德 意识，营造良好的学术风气。
继“月光族”一词流行后，一股“未富先奢”之 风又在工作不久的年轻人当中悄然兴起。这些年 轻人积蓄有限，但对昂贵奢侈品的追求无限，难 免沦为卡奴，“负翁”，更有甚者为此走上了违 法犯罪的不归路。这种未富先奢之风危害巨大， 应予以制止。诚然，追求高标准、高品质的物质 文化生活,是“仓廪实”“衣食足”后人们的合理 需求，无可厚非。但是，在攀比和炫耀心理影响 下产生的未富先奢现象，是非理性消费观的一种 体现。
3、村里因为发展经济，砍了大量树木，你怎么 看？
4、习总书记引用古语“善禁者，先禁其身，而 后人”，请结合公务员的职业特点谈谈感想。
5、有人说乡镇公务员工作能力很重要，也有人 说跟乡村民众搞好关系很重要，发表你的看法？
题型定义：
从整体把握事物，从局部分析事物，从而真正 认识客观事物。
最近国家铁路部门出台了一系列对动车的改革政策，包括调低票 价、将豪华座椅变成普通座椅、减小速度以降低成本，你对此有 什么看法？
意义——注意事项——对策——总结（政策、文件类）
村官段爱平在基层工作时，先后建了学校、养老院、帮助村民致 富，被评为2013年感动中国人物，你怎么看？
意义——影响扩大化——总结（纯积极现象类）
掌控 依赖 逃避
抵触
无意识有能力 有意识有能力 有意识无能力
无意识无能力
空杯
求解 求鉴
满杯
早在1560年，瑞士钟表匠塔·布克游历埃及的金字塔时，就曾经预言：“ 金字塔的建造者，不会是奴隶，应该是一批欢快的自由人!”
直到2003年，埃及最高文物委员会宣布，通过对吉萨附近600处墓葬的 发掘考证，金字塔是由当地具有自由身份的农民和手工业者建造的，而 非希罗多德在《历史》中所记载的，由30万奴隶所建造。
说跟乡村民众搞好关系很重要，发表你的看法？
二、现象类 青岛市民当街怒砸“问题西瓜”，你怎
么看?
“世界那么大，我想去看看”，你怎么 看？
（一）答题思路
定性 分析 对策 升华
今年，不少城市都出现了暴雨内涝的现象，网友们戏称这是在城 里“看海”，请谈谈你的看法。(消极)
危害——原因——对策——总结
高校之所以出现论文抄袭和剽窃的现象，主要有以下 几方面原因：
1.现行的考核体系不够科学和完善。在高校内，单位 考核和个人考核最主要的指标就是论文发表数量及其 引用情况。这种考核方式导致大家过于看重论文，没 有形成正确的目标导向;
2.论文的抄袭和剽窃查处力度不足，难以核实。这一 方面是由于技术问题使得抄袭和剽窃核实起来比较困 难，另一方面则是相应的惩处机制不全，惩处力度不 够，难以对抄袭者产生有力的震慑;
塔·布克由此认为，在过分指导和严格监管的地方．别指望有奇迹 发生，因为人的能力，唯区公务员面试培训
综合分析
华图教育 王道贤
题型概述 现象类 观点类 题型拓展
目录
1 2 3 4
一、题型概述
1、对农村养老保险的看法？
真题回顾
2、政府设定“企业免检日”，每月10-15日执 法机构不得对企业进行执法检查，你怎么看？