税务局2020年季度工作计划【精选】
关于税务财务工作总结及工作计划5篇
关于税务财务工作总结及工作计划5篇税务财务工作总结及工作计划【篇1】2023年，在区局和分局领导的正确指导下，紧紧围绕税收工作中心，大力组织收入，圆满完成了各项工作任务。
我主要负责西葛镇的税收征管工作，分管企业__户，年征收入库税收__万元，超额完成征收计划。
现述职如下：一、坚持学习，以过硬的综合素质胜任税管员岗位。
在工作中，我很注重学习，学习应讲“钻”劲。
实践使我认识到当前的税务工作对业务能力的要求越来越高，需要学习的知识很多。
在作好繁重的工作任务时，我会结合业务的需要，不断加强业务知识的学习。
我加强了对新的《会计准则》和《财务通则》及《小企业会计制度》的学习，认真做好自学笔记，提高学习效果。
同时坚持学以致用，认真履行职责，在工作中认真核对每一项数据，认真核查企业的经营状况和财务情况，坚持以法治税，维护税法的公平正义，针对征管漏洞提出工作建议，做到以查促管、以管促收。
我在企业所得税汇算清缴、服务性调研等方面都能高质量地完成上级布置的工作。
二、服务到位，贴近纳税人做好服务工作。
片区内小企业比较多，企业会计业务能力参差不齐，我专门编写了“办税事项操作要点”发给业务底子薄、能力差的会计作参考用；编写了“新办企业税务事项要点”以备作新办企业咨询用，不仅提高了企业会计业务水平，同时减少了企业办税事项的差错。
我采取例会宣传、个别辅导的形式，及时为纳税人讲解税收政策和有关涉税事宜，督促纳税人进一步健全财务核算，如实反映经营成果，提高纳税人依法纳税的遵从度。
今年，我和责任区其他同志一起举行税法解读会8次，及时宣传了税收政策法规，极大地促进了企业依法纳税意识的提高。
我还严格要求自己在与纳税人交往中做到自警自律，与纳税人保持正当的融洽的工作关系。
多年以来，我的服务效率和服务质量一直深受纳税人好评。
三、管理到户，片区征管质量逐年提高。
在日常管理中，我始终坚持腿“勤”。
一是从巡查做起抓户籍管理。
片区内企业新办、变更比较频繁，通过定期巡查，几年来未发生失管漏管情况。
税务分局2023年度工作情况总结及2024年工作计划
税务分局2023年度工作情况总结及2024年工作计划2023年以来，**税务分局在**市税务局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强组织领导，持续深入优化税收征管模式，加强税源管控工作，认真抓好组织收入。
2023年1-9月，共组织税收收入****万元，与去年同期****万元相比，同比增收****万元，增长**%一、立足主责主业，加强税收征管能力提升（一）精准管理，扎实推进征管改革。
一是团队化管理。
深入落实征管改革要求，从管理员管户转变为团队管户，通过组建基础管理组、税费监管组等专业小组，组内再细分岗位，专人专岗、专岗专责，不断提升税源管理专业水平。
二是清单化管理。
全面系统梳理分局税源管理业务，结合税收征管新模式基层分局岗责体系及事项清单，制作分局一般事项分工及部分系统业务主办情况表，清晰划分每个人员、岗位的工作职责，将无限责任转变为清单式的有限责任，有效提升了税源管理工作效率。
三是专业化管理。
结合本地管户特点，积极组建“两矿行业”、“住建行业”、“电力生产业”等专业化管理团队，以更优质、更专业的方式、方法，支持好政策落实。
在走流程、练实操、提升实际业务办理质效的基础上，不断加强沟通协调特别加强与一分局、各业务部门联系，不断完善、改进前后台衔接方式、流程，切实提高税源管理精细化程度，辅导好企业申报纳税，让企业享实惠、防风险、促发展。
（二）精诚共治，抓好行业管理。
一是打造特色专业团队。
结合重点税源实际情况，组建专业管理团队，组建“两矿行业”专业管理团队，充分发挥“团队化+专业化”的优势，加强对重点行业的征管力度。
二是建立外部协调机制。
推动成立**市矿委会，建立联席会议机制，加强与各成员单位沟通联系，加强矿产品开采、调运、销售等信息共享，有力有效地拓展了税费共治“朋友圈二三是充分利用智能化税收监管。
**分局深入推进发票电子化、税收智能化管理,结合留抵退税、汇算清缴等后续管理，对两矿企业进行案头分析，重点围绕“产销存”、敏感进项等进行一户式“体检”，对发现的风险疑点进行数据比对与核实，提升监管质效。
税务下一步工作计划
税务下一步工作计划下一步工作计划如下：1. 审查并更新税务法规和政策：定期检查最新的税务法规和政策变化，并确保公司对其进行了解和遵守。
根据需要，及时更新内部数据和流程。
2. 提供税务咨询和支持：根据员工和业务部门的需求，提供税务方面的咨询和支持。
解答税务问题，帮助员工理解和遵守税务规定，确保纳税申报的准确性和合规性。
3. 完善纳税申报程序：评估和改进纳税申报程序，以提高效率和准确性。
确保及时准确地向税务机关报告公司的财务信息，并履行所有必要的纳税义务。
4. 建立并加强税务风险管理：对公司的税务风险进行评估和管理。
制定应对策略，加强内部控制，预防潜在的税务风险，并及时处理已经发生的税务问题。
5. 进行税务培训：组织定期的税务培训活动，提高员工对税务法规的理解和遵守意识。
确保员工了解税务政策的更新和变化，避免因为无知而造成的错误申报和税务风险。
6. 跟踪税务审计和调查：关注税务机关的税务审计和调查情况。
积极配合税务机关的工作，并提供所需的文件和信息。
及时回应并解决税务机关提出的问题或质疑。
7. 跟进税务优惠政策：了解并及时利用适用于公司业务的税务优惠政策。
在符合条件的情况下，申请相关的税务优惠，降低公司的税负。
8. 与税务机关建立良好的合作关系：与税务机关保持密切联系和沟通。
建立良好的合作关系，及时了解税务机关的政策和行为动态，解决问题和争议。
9. 不断改进税务管理：开展经验总结，根据实际情况不断改进税务管理的方法和流程。
借鉴最佳实践，提高税务管理的效率和效果。
10. 密切注意税务发展动态：关注国内外税务动态和趋势，及时了解全球税务环境的变化，为公司的税务决策和战略提供参考。
2020年税务工作目标
2020年税务工作目标
一、提高税收征管效率
近年来，税收征管工作一直是国家重点关注的领域。
2020年，我国税务部门
将继续致力于提高税收征管效率。
通过优化税收征管流程、强化信息化建设和加强风险防范措施，进一步提升税收征管的效率和精准性。
二、加强税收政策宣传
税收政策对于纳税人和社会各界十分重要。
税务部门将加强税收政策宣传力度，提高广大纳税人对税收政策的理解和依从意识。
通过举办税收政策讲座、发布税收政策解读等活动，帮助纳税人把握最新税收政策动态，减少因不明或误解税收政策引发的纠纷和风险。
三、推进税法法规实施
税法法规是税收征管工作的指导性文件，是确保税收合规运作的重要依据。
税
务部门将进一步推进税法法规落实情况的监督和检查，加强对税收征管工作中存在的问题和漏洞的整改和强化，确保税法法规的有效实施。
四、提升税收征纳服务水平
税务部门一直致力于提升税收征纳服务水平，助力纳税人便捷、高效地履行纳
税义务。
2020年，税务部门将进一步完善服务举措，优化窗口办税环境，提高涉
税服务的质量和效率，积极倡导“互联网+税务”模式，让纳税人享受更便捷的税收
服务。
五、加强税务队伍建设
税务工作人员是税收征管的中坚力量，他们的素质和能力直接影响税收征管工
作的效果。
税务部门将加大对税务队伍建设的力度，通过加强培训和学习，提升税务工作人员的业务水平和服务意识，增强税务队伍的执行力和服务意识。
2020年，税务部门将以以上目标为指导，不断完善税收征管工作体系，提升
税收征纳服务水平，助力国家税收事业的持续健康发展。
税务工作计划及目标
税务工作计划及目标一、税务工作计划随着国家税制改革的不断深入，税务工作也变得越来越繁重。
作为一名税务工作者，要紧跟时代潮流，不断提高自身的税务知识和工作能力，为企业和个人提供更优质的税务服务。
为了实现这一目标，我制定了以下税务工作计划：1.学习进修：不断学习最新的税法法规和政策，及时掌握税收优惠政策和减税降费政策，深入了解税收政策和税务改革及相关知识，提高自己的税务业务水平。
2.加强沟通：与税务机关和相关部门保持密切的联系和沟通，及时了解最新的税务政策和法规动态，做到心中有数，能够在第一时间为企业和个人提供最新、最准确的税务咨询和服务。
3.提高服务水平：在办税过程中，切实做好纳税人的服务工作，为纳税人提供全方位、高效、优质的税务服务，解决他们在税收方面的疑难问题，提高服务水平，增强纳税人的信任感和满意度。
4.规范操作流程：建立规范的办税操作流程，严格遵守税收相关法律法规，提高办税效率，降低办税成本，创造一个良好的办税环境。
5.加强团队协作：与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成税务工作任务，达成共识，发挥各自的专长，提高工作效率和质量。
以上是我个人的税务工作计划，我会严格按照计划执行，不断提高自身的税务工作能力和水平，为企业和个人提供更优质的税务服务。
二、税务工作目标作为一名税务工作者，我有以下几点税务工作目标：1.提高税务业务水平：通过不断学习和实践，提高自身的税务业务水平，成为一名业务能力强、素质高、服务周到的税务工作者。
2.做好纳税人的服务工作：在办税过程中，做到服务热情周到，解决纳税人的疑难问题，提高纳税人的满意度。
3.规范操作流程：建立规范的办税操作流程，严格遵守税收相关法律法规，提高办税效率，降低办税成本。
4.提高领导对税务工作的认可度和满意度：通过规范操作流程、提高服务水平和沟通能力，提高领导对税务工作的认可度和满意度，树立良好的税务形象。
5.加强团队合作：与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成税务工作任务，提高工作效率和质量。
税务下一步工作计划
税务下一步工作计划
税务下一步工作计划
随着经济不断发展，税务工作在国家经济发展中日益重要。
为确保税务工作的顺利开展，在新的一年中，税务部门应积极制定下一步的工作计划。
一、完善信息技术体系
1.1 积极构建电子税务系统，提升税务工作的智能化水平。
1.2 大力推进“互联网+税务”模式，让纳税人更方便快捷地进行纳税申报等操作。
1.3 深入开展数据共享与数据挖掘，提高税务管理的科学化水平。
二、加强纳税人服务
2.1 设立便民服务区，为纳税人提供更为人性化、高效的服务。
2.2 完善税务咨询热线，提高纳税人的满意度。
2.3 积极推广“无纸化办税”，让纳税人没有繁琐的纸质申报过程。
三、加大对违法行为的监管和处罚力度
3.1 加强税务执法力度，对于偷税漏税等行为，坚决进行查处。
3.2 加大对虚开等违法行为的打击力度，促进纳税人的自觉遵守。
3.3 落实加大对逃税、偷税、虚开发票等违法行为的处罚力度，让破坏税收秩序的行为无所遁形。
四、保障税务工作的公正性和透明度
4.1 对税收政策进行普及，提高纳税人的税收意识，确保税收政策的公正透明。
4.2 坚决杜绝公职人员利用职务之便从事违法违规行为，加强反腐倡廉建设。
4.3 完善税收风险防范体系，提高税务工作的风险管理水平。
综上，税务部门需要积极协调各方面资源，全力以赴地推进税务
工作的创新，提高工作效率，保护纳税人的权益，为推进国家现代化建设做出积极贡献。
2024全国税务工作计划
2024全国税务工作计划一、背景和目标随着国家经济的发展，税务工作在国家治理中扮演着重要的角色。
为了更好地适应和引领经济社会发展，2024年全国税务工作计划被制定出来。
本计划的目标是推动税务工作更加高效和智能化，为国家税收收入的稳定增长做出贡献。
二、工作重点2.1 提升服务质量为了满足纳税人的需求，税务部门将着重提升服务质量。
具体措施包括：•加强协同合作，推动税务部门之间的信息共享和业务协同，实现信息一网通办，减少纳税人重复提交信息的次数；•推进数字化服务，通过税务APP等新技术手段，提供更加便捷的在线服务，比如电子申报、在线咨询等；•增加智能化辅助工具，借助人工智能等技术，提供更加准确和专业的税收政策咨询和纳税指导。
2.2 加强税收征管税收征管是税务工作的核心内容，为了提高税收征管的水平，税务部门将采取以下措施：•强化税收执法力度，加大对偷税漏税行为的打击力度，确保税法的严格执行；•完善税收信息化系统，提高税收数据的准确性和及时性，加强税控设备的监管和运维；•健全税收数据分析和风险评估机制，通过大数据等技术手段，提前发现和防范税收风险。
2.3 促进国际税收合作随着经济全球化的加快，国际税收合作变得日益重要。
税务部门将积极参与国际税收合作，推动税收信息的跨国共享，在全球范围内打击跨境税收逃避行为，维护国家税收利益。
三、工作计划3.1 一季度•加强税收征管，全面排查和处理税收违法行为；•推进税务数字化服务，完善税务APP功能，提供更加便捷的在线服务；•开展税收宣传活动，提高纳税人的税法意识。
3.2 二季度•组织税收专项整治行动，重点打击偷税漏税行为；•开展税收数据分析和风险评估，提出针对性的风险防控措施；•参与国际税收合作会议，推动税收信息的共享和协调。
3.3 三季度•推进税务系统的信息化建设，完善税收数据管理和分析能力；•开展税务公开活动，提高纳税人对税收政策的了解；•优化税务审批流程，提高办税效率，减少纳税人的负担。
2024年税务工作计划
2024年税务工作计划
2024年税务工作计划可能包括以下重点工作：
1. 完善税收政策：根据国家经济形势和税收改革方向，继续完善税收政策，促进经济发展和社会公平，降低企业税负和个人税负。
2. 加强税收征管：进一步加强税收征管，提升税收征管水平和效率，加大对各类税收违法行为的打击力度，确保税收秩序稳定和税款的及时全额收入。
3. 优化税收服务：改善税收服务质量，进一步简化税收程序和流程，提高服务效率，方便纳税人申报缴纳税款，并加强对纳税人的宣传教育，提高纳税人的税法意识和合规自觉性。
4. 推进数字化税务建设：加强税务信息化建设，推进数字化税务工作，提高信息采集和数据分析能力，为税收政策制定和税收征管提供科学依据，优化税收管理和服务。
5. 加强国际税收合作：积极参与国际税收合作，推动全球税收治理进程，加强跨境税收征管合作，打击跨国税收逃漏等行为，维护国家税收利益和税收公平。
6. 深化税收改革：根据国家发展需要和税制改革方向，进一步深化税收改革，推动税收制度更加稳健和公平，提高税收制度的透明度和可预期性。
7. 加强税务队伍建设：加大对税务人才培养和引进的力度，提高税务人员素质和能力，加强税收执法监管队伍建设，提升税务工作的专业水平和公信力。
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一、努力实现地税收入持续稳步增长（一）切实提高税收分析预测能力，充分运用税收分析预测结果为工作服务。
加强税收分析档案管理工作，各级局要层层建立和完善税收分析档案，将近年经济、税收资料进行加工整合，加强档案数据的分析运用，把握税收工作规律，弄清税源与可实现税收收入之间的关系。
加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析，更加准确地反映相关因素对税收收入的影响程度。
抓好月、季、年税收收入预测，建立完善经济税收相关分析体系，加强税收与经济的联动分析。
提高分析预测的质量，把握经济税收相关因素的变动规律，准确预测我区地税收入的发展变化趋势；大力培养税收分析专业技术人才。
建立分析工作责任制，分析人员要对分析结果承担责任。
（二）进一步完善收入任务分配机制，落实组织收入工作责任制。
在现有机制的基础上，增强全区宏观平衡力度。
区局根据各市税源情况，按照依法治税原则，加强综合平衡工作，条块结合，形成合力，更有力地保证全区收入任务的完成。
各级局要及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，使各级政府下达的收入任务尽可能地切合税源实际。
切实加强对组织收入工作的领导，各市、县局直至一线征收机关都要层层建立以一把手负总责的收入任务目标责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位，工作到位。
（三）健全税收会统制度，完善税收会计核算办法。
完善税收会计核算办法，加强对缓税、欠税、减免税的核算管理。
完善税款征收缴库办法，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度，保证数据的完整性、准确性和实效性。
严格执行票证管理制度，注重抓好税款征收环节的票款管理，落实票款分离措施，保证税收票款安全。
（四）增强贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”组织收入原则的刚性。
总体要求是努力使收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一。
要牢牢把握组织收入工作的主动权，按照“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的要求，尽可能实现组织收入均衡入库，尤其是争取首季组织收入开门红，努力完成全年地税收入任务。
（五）强化稽查，打击税收违法犯罪行为。
税收专项检查采取行业治理与区域整治相结合的方式进行，选择一至两个行业在全区范围内开展税收专项检查，各级局根据当地产业结构和税源分布情况，确定本地范围内的检查项目。
着重对大、中型企业和重点税源户进行检查，突出重点，点面结合，以点带面，争取取得实效。
在抓好行业治理的同时，区局、各市局要选择税收征管基础较为薄弱、税收秩序相对混乱的县（市、城区）以及年收入任务完成得较差的市、县和城区，统一调配力量，进行全面检查，开展重点地区税收专项整治。
通过稽查，查找税收征管漏洞和薄弱环节，促进税收征管质量的提高。
二、整顿和规范税收执法行为（六）认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《广西壮族自治区规范性文件制定程序规定》，对现有的规章制度进行清理和规范。
规范区、市、县三级局规范性文件的制定程序。
结合新一轮税制改革，积极提出完善地方税制的建议。
根据我区经济社会发展的需要，按法定权限，积极向人大、政府提出地方税收法规的立法意见，提高地税工作的法制化水平。
（七）加强税收法制宣传教育。
加大日常税法宣传咨询力度，不断增强全社会的税收法制观念，提高纳税人税法遵从度。
加大税法公告制度的执行力度，充分利用各种载体宣传税法，及时将税收法规和政策告知纳税人。
加强依法诚信纳税宣传，广泛宣传依法诚信纳税的典型，搞好企业纳税信用等级评定工作。
向社会公告涉税违法企业，公开曝光涉税违法犯罪大案要案，震慑不法分子，增强全社会依法纳税的观念。
认真开展每年一次的全国税收宣传月活动，集中声势，动员各种，利用多种形式，进一步扩大税法宣传的辐射面和影响力。
（八）加快完善岗责体系的步伐。
总结试点经验，对岗责体系的有关问题进行分析论证，同时继续扩大试点工作，力争在科研、制度和试点三方面有新的突破，特别要制定统一规范、覆盖全面的业务工作规程，为实施岗责体系提供前提条件。
（九）规范税收执法行为。
认真执行税收执法检查规则，加大税收执法检查力度，规范税收执法行为，切实做到公平、公正执法。
制定完善单项税种征管办法，强化税种专业管理。
认真落实税务行政处罚听证和重大税务案件集体审理等制度，规范税务案件审理工作。
认真做好税务行政复议与应诉工作，切实保护纳税人的合法权益，保障和监督地税机关依法行使职权。
（十）完善税收执法责任制。
结合机构微调统一岗位设置，科学确定各岗位职责。
细化工作规程，明确工作步骤和执法环节，处理好各岗位之间的衔接，做到岗位职责分明，执法流程顺畅。
严格考核评议，建立严格的考核机制，充分利用税收信息化各系统产生的数据信息，辅之以必要的人工评审，进行有针对性的执法行为考核。
严格过错追究，对于发现的过错行为，要区分执法过错与一般性工作失误，对执法过错行为按规定进行责任追究。
三、加大税源监控力度（十一）建立分税种税源监控制度。
建立分税种户籍管理制度。
切实加强与国税、工商的户籍信息比对，对因户籍增减而影响的税源，要及时做好分析评估工作。
基层征收单位要按季做好各税种纳税人纳税信息的采集、统计工作，集中上报县级局，然后报市局，再由市局上报区局。
按季对各税种的税源状况进行分析，对分析中有疑点和问题的纳税户，及时移送税源管理部门开展评估，并根据评估的不同结果采取相应的措施。
（十二）建立新增税源大户和现有纳税大户情况报告制度。
每季度分局、税所向县级局报告年新增税额10万元以上税源大户情况，县级局向市局及当地政府报告年新增税额100万元以上税源大户情况，市局向区局及当地政府报告年新增税额1000万元以上税源大户情况。
每季度分局、税所将上年度纳税额前50名的纳税户的情况向县级局报告，县（市）局将纳税额前50名、市局的城区局（分局）将纳税额前100名的纳税户向市局报告，市局将纳税额前100名的纳税户向区局报告。
全区逐步统一和增加重点税源监控的指标内容，逐步提高重点税源监控户入库税收占税收总收入的比重。
（十三）建立重点行业税源定期分析监控制度。
各级局要选取构成本地区重点税源的行业，定期对该行业税源的变化情况进行重点监控分析，着重研究完善重点行业税源的监控办法。
进一步加强部门协作，抓好房地产税收一体化管理。
（十四）做好国家税务总局推广的微观税收智能分析系统软件的试点工作。
在南宁、柳州、桂林三市开展推广试点工作，试点单位要确保试点工作顺利进行，为下一步全面推广提供经验。
（）切实加强对减免税的后续管理。
坚决贯彻国家税务总局关于加强对减免税后续管理的若干规定，加强对减免税纳税人的监控，防止企业骗取和滥用国家税收优惠政策。
建立减免税档案，加强对减免税大户的监督检查，及时掌握其生产经营变化情况。
做好到期税收优惠政策的清理工作，做好对优惠期满纳税人的恢复征税工作。
（十六）积极稳妥地推行税收管理员制度。
重点是坚持属地管理原则，在全面准确掌握税源分布的基础上，根据纳税人规模、性质、行业特点和信用等级等实际情况，实施科学合理的分类管理。
明确税收管理员的岗位职责、权限，操作规范，细化管理目标，量化工作任务。
建立对税收管理员工作质量的监督评估机制，根据税收管理员的职责，定出切实可行的考核指标，促进税收管理员提高工作质量。
（十七）稳步推进纳税评估工作。
抓好旨在提高纳税人纳税申报质量的纳税申报评估工作，评估纳税人申报的质量，发现问题的及时进行处理。
在各级局建立纳税评估所依据的统一信息数据库，要注意拓宽评估信息的和采集渠道，全面、及时、准确地掌握相关信息，确保纳税评估的信息需求。
利用计算机系统对相关数据进行自动分析比对，提高纳税评估的科学性。
（十八）大力推广应用税控收款机，继续加强发票和综合户籍管理。
力争用3到5年的时间，在服务业、娱乐业、餐饮业、交通运输业中逐步推广应用税控收款机，充分利用现代科技手段监控税源。
进一步加强发票管理，打击发票违法犯罪活动，充分发挥发票保障经济活动秩序、促进税源监控的作用。
综合户籍管理工作要进一步加强，要与分税种、分行业纳税人户籍管理形成互补、互动关系，充分发挥户籍管理在税源监控中的重要作用。
（十九）加强对税源监控工作的考核。
对税源监控工作实施考核是确保税源管理各项制度得到贯彻落实的重要保证。
要制定科学可行的税源监控工作质量考核评价指标体系，然后狠抓落实工作，加强督查，力求实效。
四、加快信息化建设步伐（二十）研究制订与国家金税工程(三期)相衔接的信息化发展规划。
（二十一）继续推进信息化达标建设工作。
重点抓好广西地税信息系统、办公自动化系统、视频会议系统、视频培训系统、12366税务服务系统、集群通信系统等信息化六个子系统的建设。
（二十二）不断拓展新版广西地税信息系统在税收管理上的应用领域，提高全区税收管理的科技含量。
选择一至两个市开展地税业务数据集中试点，加速推进数据信息在更大地域范围内的集中共享。
加大系统配套软件的整合和开发力度，力争在财税库联、上申报、个人所得税信息管理、重点税源监控等方面有所突破。
（二十三）加大地税站建设力度，充分发挥地税站在宣传、咨询、服务等方面的作用。
（二十四）建立数据信息的长效管理机制，建议统一数据库，确保信息数据的真实性、全面性、及时性、安全性，实现真正意义上的信息共享。
（二）提高信息化应用能力，按照岗位职责的要求，有计划、有步骤地对干部职工进行计算机应用技能培训，努力提高干部职工操作、应用信息系统的技能。
（二十六）根据工作需要和科学原则对现有设备进行重新调整整合，充分发挥设备功效。
五、加强干部队伍建设（二十七）强化学习意识，努力建设学习型地税机关。
全系统的广大干部职工，要增强为提高依法治税能力而学习的紧迫感和危机感, 树立终身学习的理念，坚持以与时俱进的先进理论和科学文化知识武装头脑。
同时，要注意发扬理论联系实际的学风，自觉地把科学理论运用到税收各项工作实践中去，做到学与用、知与行的统一，增强驾驭工作和处理问题的能力。
各级局要在建设学习型地税机关方面采取积极有效的措施，营造氛围，浓厚学风，努力建设学习型地税机关。
（二十八）切实加强各级领导班子建设。
努力提高各级领导班子、领导干部履行依法治税职责的政治素质、业务水平和领导艺术，优化领导班子结构，适时充实力量，增强领导班子整体合力。
坚持民主集中制的原则，规范领导班子议事程序。
建立健全对领导班子、领导干部的监督管理机制，加大对年轻干部和妇女、少数民族干部的培养和使用力度。
积极稳妥地推进干部的轮岗交流，加强对后备干部的培养。
（二十九）加强教育培训，切实提高干部队伍依法治税的素质。
围绕提高依法治税能力开展教育培训工作，认真制定落实全区地税系统干部教育培训规划，形成多层次、多渠道、多形式的干部教育培训工作格局。
创新教育培训的载体和形式，充分发挥现有的视频会议培训系统的作用。