康复科主任20XX年个人工作总结范文
2024年医院康复科个人年终工作总结样本（四篇）
2024年医院康复科个人年终工作总结样本本年度，我科室经历了诸多值得庆祝的成就，在医院领导班子的坚强领导及全体医务人员的共同奋斗下，我们成功荣获“全国中医特色专科”称号。
在此基础上，我们团结一致，锐意进取，严格遵循年初既定的工作蓝图，将提升医疗质量与优化医疗服务视为核心任务，致力于特色学科的构建与新技术项目的拓展，全方位推进各项工作的有序开展，为医院的二次创业及“三甲”医院的创建目标贡献了坚实力量。
现将本年度的工作概况总结如下：一、医疗指标达成概览本年度，我科室门诊接诊量累计达到____人次，住院患者人数约为____人次，病床使用效率保持在____%的较高水平，患者治愈好转率亦达到____%的显著成效，全年未发生任何医疗差错事故。
在经济效益方面，科室年总收入实现____万元，其中中医治疗的占比高达____%，圆满完成了医院赋予的各项任务指标。
特别值得一提的是，“臭氧治疗仪”与“电动直立床”在临床实践中的成功应用，不仅显著提升了临床疗效，还极大地增强了科室的社会影响力与患者的信任度，已成为我科室的一大亮点。
新引进的“射频治疗仪”也已顺利投入使用，预示着科室将在经济效益与社会效益上实现新的飞跃。
二、科室管理深化我们始终将医疗质量管理视为科室发展的生命线，严格贯彻医院的各项规章制度与技术操作规范，制定了详尽的康复流程及业务建设规划。
围绕医院创建三级医院的战略目标，我们积极响应号召，完善相关文档资料与病历管理，明确科室发展目标，努力提升医疗安全与质量。
我们注重医患关系的和谐构建，完善投诉处理机制，确保患者诉求得到有效回应。
在业务建设方面，我们不断提升核心竞争力，加强职工素质培养与技术骨干的定向培育，努力打造一支高素质、专业化的医疗团队。
我们还积极对外宣传推介科室，树立良好社会形象，努力打造具有影响力的品牌科室。
三、人才战略实施人才是科室发展的核心动力。
我们深知学科发展的关键在于人才队伍建设，因此始终将人才培养置于重要位置。
康复科年终工作总结范文（通用15篇）
康复科年终工作总结康复科年终工作总结范文（通用15篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编整理的康复科年终工作总结范文（通用15篇），希望能够帮助到大家。
康复科年终工作总结120xx年是我科实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调发展的重要一年，这一年取得了一定的成绩：全年的入院人数、出院人数分别比去年同期增加3.1%和1.96％，病房收入比去年同期增收280709元，增长3.1%；取得经济效益和社会效益双增长。
现在把一年来重点专科建设工作总结如下：一、重点专科的品牌就是医院的品牌，没有重点专科的医院，不可能有品牌我院坚持中医办院方向，凸显中医药特色，重视中医特色专科建设，打造出中医特色专科品牌康复专科，带动了医院全面快速发展，使处于困境中的韶关市中医院初步步入了可持续的科学发展轨道。
“中医医院首先要突出中医专科的特色和优势，尤其在医疗市场竞争中，特色是中医医院立于不败之地的根本保证”。
中医医院的专科建设应围绕“四专”(专科、专病、专家、专药)进行，突出辨证论治、整体观念以及回归自然的疗法，坚持“人有我专、人专我优”，并不断充实其内涵，逐步与现代科技和方法论接轨。
中医医院医疗技术尤其是特色专科建设发展定位，应以市场需求为导向，要保持自己的竞争优势，并不断超越。
我科形成以中医特色疗法为主要治疗手段的痛症康复和中风病康复两条主线，病房以解决病情较重的各种颈肩腰腿痛和中风病康复为主，通过中医理法方药辨证使用中药，提升中药饮片使用率，并大力推广使用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸、理疗、中医传统康复手段等中医适宜技术应用来丰富专科治疗手段。
坚持中医特色，不断加强中医内涵建设和中医“固本强基”工程，完善的综合服务功能，做到“诊断要明,治疗与服务要有中医特色,中西医结合要有优势”，实现“疗程更短,疗效更高,痛苦更少,费用更低”的目标。
康复科2020年终工作总结范文【5篇】
康复科2020年终工作总结范文【5篇】篇一：康复科2020年工作总结2020年我科成立2周年，科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持帮助下，我科全体员工齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改进服务作风。
这一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入为-万比去年-万增长-%;入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加-%和-%，取得经济效益和社会效益双增长。
现在对一年来工作总结如下：一、加大科室管理力度首先我们认真组织科室工作人员，反复学习《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。
今年全科共收到锦旗1面，拒收红包、物品若干，得到医院的肯定。
今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，平均住院日仅为9.2天，切实减轻群众的负担。
抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用带教青年医生和三级查房制度，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，符文斌教授工作室成立于今年x 月，符教授每半月进行一次临床带教，查房2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每日交班，布置工作;每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。
20康复科主任个人总结范文6篇
20康复科主任个人总结范文6篇篇1一、引言过去的一年中，我在康复科主任的岗位上，始终坚持以患者为中心，以质量为核心的工作理念，不断学习和探索，为康复科的全面发展做出了自己的贡献。
在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
二、患者服务与满意度作为康复科主任，我深知患者服务的重要性。
在过去一年中，我带领团队积极参与患者服务工作，不断提高服务质量，努力提升患者满意度。
我们通过加强医护人员的培训和学习，提高了医护人员的专业素养和服务意识。
同时，我们还积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，针对问题及时改进。
在患者满意度调查中，我们的满意度持续保持在较高水平，赢得了患者的信赖和好评。
三、医疗质量与安全医疗质量和安全是康复科工作的重中之重。
在过去一年中，我始终把医疗质量和安全放在首位，严格执行各项规章制度和技术操作规范。
我带领团队加强医疗质量管理，定期开展医疗质量评估和反馈，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
同时，我们还加强了与患者的沟通，及时告知患者相关医疗风险和注意事项，确保患者的医疗安全。
四、科室管理与协作作为康复科主任，我深知科室管理和团队协作的重要性。
在过去一年中，我带领团队加强科室管理，建立健全各项规章制度和工作流程。
我们通过定期开展团队会议和交流活动，加强了团队成员之间的沟通和协作，形成了团结协作、积极向上的工作氛围。
同时，我们还积极与其他科室进行沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
五、个人成长与发展在过去一年中，我始终注重个人成长与发展。
我积极参加各类学习和培训活动，不断提高自己的专业素养和管理能力。
同时，我还不断探索和创新，尝试新的管理方法和治疗技术，为康复科的全面发展做出了自己的贡献。
在未来的工作中，我将继续保持学习态度和创新精神，不断挑战自己，追求更高的目标。
六、总结与展望总的来说，过去一年中我在康复科主任的岗位上取得了一定的成绩和经验。
然而，我也深知自己还存在一些不足之处需要改进。
2023年康复科主任个人总结范文6篇
2023年康复科主任个人总结范文6篇第1篇示例：2023年已经悄然到来，回首过去的一年，在康复科主任这个岗位上度过的时光，我感慨万分，感触颇深。
在这一年里，我经历了成功与挑战，收获了成长与感悟，让我有机会反思自己的工作，总结经验，展望未来。
我要感谢全体康复科的工作团队。
正是由于他们的辛勤工作和团结合作，我们才能取得今年的一系列成果。
在这一年中，我们着力提高医疗水平，不断拓展康复服务领域，加强科研力量，力求为患者提供更优质的康复护理服务。
我们还注重员工的培训和队伍建设，努力营造一个团结和谐的工作氛围，让每一位员工都感受到自己的价值和意义。
在康复科的发展道路上，我们虽然还存在不足和问题，但我相信在大家的共同努力下，我们一定能够不断进步，不断发展。
我要客观地看待今年所取得的成果。
在这一年中，康复科的床位利用率、门诊量和手术量均实现了较大幅度的增长，病人满意度和治疗效果也得到了显著提升。
这些成绩的取得，离不开全体员工的努力和配合，更离不开领导的支持和鼓励。
也要看到我们在康复科发展中仍存在的问题和挑战，比如医疗资源分配不均衡、人才队伍建设还需加强、科研水平待提高等。
这些问题和挑战，需要我们共同努力，持续改进，才能更好地为患者提供优质的康复服务。
我要展望未来。
2023年，将是康复科发展的关键一年。
在这一年里，我们将坚持以患者为中心的理念，不断提高医疗水平，拓展康复服务领域，加强科研力量，打造一支技术过硬、服务优质的医疗团队。
我们还将致力于提高医疗资源的利用效率，优化医疗服务流程，提升医院的服务水平和竞争力。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够开创康复科的新局面，为患者带来更多的健康和希望。
2023年是一个充满希望和挑战的一年。
作为康复科主任，我深感责任重大，也深知只有全体员工团结合作，共同努力，我们才能取得更大的成绩，赢得更多的赞誉。
希望在新的一年里，我们继续携手并进，共同为康复科的发展贡献自己的力量，共同书写康复科的辉煌篇章！【以上内容仅为虚构，如有雷同，纯属巧合】。
康复科主任年度考核个人总结范文（通用5篇）
康复科主任年度考核个人总结康复科主任年度考核个人总结范文（通用5篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们要做好归纳，写好总结。
但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的康复科主任年度考核个人总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
康复科主任年度考核个人总结1康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。
随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。
开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由王刚主任指导，细化分解“新疆医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。
如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。
如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。
病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在96%以上，受到病人的表扬与肯定。
医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣传也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费力的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。
2024年康复科主任工作总结（5篇）
康复科主任工作总结各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。
下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践____，自觉钻研业务，积极撰写论文。
同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，集体会诊；鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。
一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇；撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。
遵纪守法，工作积极，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人。
努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。
近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益。
抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。
严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。
实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。
一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通；积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。
XX年康复科主任个人总结范文
XX年康复科主任个人总结时光荏苒，转眼间我已经担任康复科主任一职两年有余。
回首往事，让我感慨颇多。
这两年，我在工作中遇到了许多困难和挑战，也经历了成长和进步。
在此，我想对过去两年的工作进行总结，以期更好地继续前行。
一、工作概述康复科是医院的功能科室，主要负责康复治疗和康复护理工作。
康复治疗包括运动康复、语言康复、认知康复等方面；康复护理工作则包括照顾康复患者，协助医生治疗，以及为患者提供康复相关的咨询服务等。
在任期间，我主要负责康复科的工作安排、病房管理、患者管理和医疗教育等方面的工作。
通过有效的安排和管理，提高了科室的运营效率，保证了患者的安全和医疗质量，同时也提高了科室的工作效率和员工的工作积极性。
二、主要成绩在两年的时间里，我主要取得了以下几个方面的成绩：（一）提高工作效率在工作中，我注重科室的规范化和标准化建设。
根据患者的不同情况，科学制定方案和治疗计划，提高了临床操作规范性，并建立了一套便于操作和查阅的记录管理系统。
这些措施不仅降低了实施治疗的难度，也提高了工作效率，进一步提升了科室的综合实力。
（二）优化医疗服务由于大多数康复患者都需要长期治疗，因此康复科的医疗服务尤为重要。
我通过制定康复患者的个性化服务方案，贯彻“以人为本”的服务理念，优化了科室的服务质量。
同时，我还加强患者和家属的交流，了解他们的需求和感受，及时解决疑问和不安，提高了患者满意度。
（三）促进学科建设作为功能性科室，康复科需要不断地进行学科建设和人才培养。
我组织开展多项技能培训和学术交流活动，拓展了科室的学术交流渠道，提高了科室的学科建设水平和医疗技术水平。
同时，我还注重培养年轻员工，激励他们创新思维，提高工作能力。
这些措施进一步加强了科室的综合实力和竞争力。
三、问题与展望在过去的两年中，我也遇到了许多问题和困难，主要有以下几方面：（一）科室规模较小，导致人员配备不足和科研条件较差。
（二）管理经验不足，导致在一些问题上处理不够妥当。
康复科主任年度工作总结（通用8篇）
康复科主任年度工作总结康复科主任年度工作总结（通用8篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编精心整理的康复科主任年度工作总结（通用8篇），欢迎阅读与收藏。
康复科主任年度工作总结1在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医务人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结经验，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下：一、20xx年在科职工的共同努力下，业务工作取得显著进步。
1—11月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。
较去年均有显著增幅。
二、医疗业务工作管理我科职工共3人，全体成员积极学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素质，全科工作秩序协调，对就诊患者热情接待，精心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗经验。
三、安全医疗，严防差错事故我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度，对病患者的健康负责，杜绝差错事故发生。
四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高职工的思想政治素质，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。
职工经过政治思想学习，提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。
五、不足之处及以后工作展望1、由于医院规模及资金等多种原因，我科治疗区偏小，治疗床位过少，硬件建设更新进度较慢，康复场地及器材极度缺乏，导致发展潜力不足，急须进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及能力，做大做强现代康复治疗业务。
康复科科主任个人工作总结
康复科科主任个人工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去，回首这一年，我深感时光飞逝，但同时也充满了收获和成长。
作为康复科主任，我深感责任重大，不仅要有丰富的专业知识和技能，还要具备良好的管理能力和团队协作精神。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，以期在未来的工作中不断进步和提高。
首先，我始终坚持以患者为中心，全力以赴提供优质的康复医疗服务。
我积极参与门诊和住院患者的诊疗工作，努力提高诊断和治疗水平，确保患者得到及时、有效的康复治疗。
同时，我也注重加强与其他科室的沟通和协作，为患者提供全方位的康复服务。
其次，我注重学科建设和人才培养。
在过去的一年里，我积极参与康复医学科的各项工作，努力推动学科发展。
我组织了多次学术活动，邀请了国内外知名专家进行讲座和指导，提高了科室的整体学术水平。
同时，我也关注人才培养，积极为年轻医生和护士提供学习和发展机会，帮助他们提升专业技能和综合素质。
再次，我加强科室管理，提高工作效益。
我认真履行科主任职责，制定并落实各项管理制度，确保科室工作的规范化和标准化。
我注重提高工作效率，优化工作流程，确保患者得到及时、高效的康复治疗。
同时，我也关注科室的运行状况，积极寻求改进措施，提高科室的工作效益。
然而，在过去的一年里，我也意识到存在一些问题和不足之处。
首先，康复治疗师队伍相对薄弱，不能及时有效地进行各项康复评估和治疗工作。
我计划在未来的工作中加强康复治疗师队伍的建设和培训，提高他们的专业水平和能力。
其次，科室的设备相对陈旧老化，需要及时更新和升级。
我将积极争取院领导的支持，改善科室的设备条件，提高医疗质量和效果。
展望未来，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力，为康复科的发展做出更大的贡献。
我将坚持患者为中心，关注患者需求，提高康复医疗服务的质量和水平。
我将加强学科建设和人才培养，提升科室的整体实力和竞争力。
我将加强科室管理，提高工作效率，确保患者得到及时、高效的康复治疗。
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康复科主任20XX年个人工作总结范文
XX年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。
作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享受着这来之不易的收获和喜悦。
下面我分几个小题来介绍：
一、一年来，在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。
工作无小事，做到事无巨细，完整执行。
二、科室管理到位。
做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物;以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。
只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。
一年中科室平稳运行，稳步发展。
三、注重精神文明建设。
我们经常组织专门学习和讨论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。
所以在临床工作上要求大家针刺时先调神，针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎
守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，密切配合，则生奇效。
可谓精诚所至，金石为开。
我们的患者也同样给予我们丰厚的回报，XX年我们分别接待了美国、日本等国及等外地患者数十名，我们都给予了周到的服务及精心治疗，受到了远道而来患者的好评。
并收到锦旗3面，表扬信6封。
为医院扩大了影响、争得了荣誉。
四、业务发展。
由于平时注重学习积累，XX年共有6篇论文发表，其中：中国针灸杂志一篇，针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇。
5篇国家级杂志发表，省级杂志发表1篇。
XX年3月《》通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为达到国内领先水平，准备申报市级科学技术进步奖。
中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论基础就不能很好的指导临床实践，我们总结了4条学习经验：
第一，向文献学。
尤其是“内经，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日仍然成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论基础与经验。
第二，向名师学。
收集全国各地名医之荟萃;如：全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔;中科院院士、中医学院院长石学敏等。
我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。
所以
进修拜师回来都要互相传授，这样才能使我们不断进步成长。
第三，向同道学。
就是互相学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯通，向在座各科主任学，学看ct片、化验单等，将西药中用，达到疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。
第四，向患者学。
仔细倾听患者反应，体会患者感受。
学海无涯、学无止境，才能取得为患者服务的资本。
XX年恰逢盛世，迎来中医事业发展的春天，国务院原副总理吴仪在年年指出“要切实推进、继承、创新，充分发挥特色优势，坚定不移的发展中医事业”。
市卫生局领导审时度势，开展了中医药万里行活动，并及时召开了市“中医药工作会议”，我作为市综合医院唯一代表在大会发言，题目是“”，得到了局领导的肯定和与会代表的好评，我同时被评为“市名中医”。
XX年日报、晚报和院报分别对我科进行了多次报道，报于XX年12月以“”为题对我科工作进行了报道，不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。
五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力，奋发进取、敢于创新。
丹麦医学代表团的成功参观访问，以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习，搭建了相互交流的平台。
同时，我科也先后多次派人到市中医院、医院、东方医院、中医学院附属医院进修学习，XX年又派人参加了在举办的全国“康复”学习班，举办的“全国”
会议，回院后即结合临床开展了工作，取得了立杆见影的效果。
院领导不惜财力、物力和人力，为我科多渠道培养人才，为科室发展储备了技术力量，奠定了持续发展的基础。
六、院领导给予了我们一个很好的平台，提供了发展机遇，我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴，借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，才逐步发展成为一个特色鲜明、独树一帜的中医康复科，使社会效益和经济效益实现了双赢。
XX年我科完成经济收入99万元，年年完成经济收入为88万元;与年相比增长%，虽不算完美，但也算圆满。
XX年工作计划：
争取完成市级科研课题一项，发表论文3篇，开展新技术3—5项。
希望在座的各位领导充分认识到中医康复的作用和意义，请院领导继续给予支持，各位主任保持良好的合作，使我们康复科的诊治水平进一步提高。
并借助中医、中药发展之势将工作做的更好。
存在的问题：
1、虽然一年来工作中未出现差错，但是，个别人员存在落实操作规范不到位现象。
2、由于针灸室房间面积大，冬天室温偏低，在一定程度上影响治疗效果，需要领导在条件允许的情况下给与解决。
我想利用今天的机会，再次感谢院长、书记、主管院长和各位院领导，以及职能科室各位领导，在座的各位科主任在过去的一年给予的大力支持。