公司各级领导安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制
是指在安全生产工作中，各级领导人员应承担相应的责任，确保安全生产工作的有序进行。
这一责任制是基于我国安全生产法规定的，旨在提高领导干部的安全意识，强化其在安全生产工作中的领导责任。
根据《安全生产法》等法律法规的规定，各级领导人员安全生产责任制包括以下要点：
1. 领导责任落实：各级领导人员应确保安全生产责任制的有效实施，并明确各级领导人员的责任范围和职责，并配备相应的资源。
2. 安全生产目标确定：各级领导人员应根据实际情况确定安全生产目标，明确具体的安全生产目标，并制定相应的实施方案。
3. 安全生产措施落实：各级领导人员应制定安全生产措施并组织实施，确保安全生产的各项措施得以落实，包括对危险源的控制和管理措施、应急救援措施等。
4. 安全生产监督检查：各级领导人员应定期进行安全生产的监督检查，确保安全生产工作的有效执行，及时发现并解决安全生产中存在的问题。
5. 安全生产责任追究：各级领导人员应对发生的安全生产事故进行调查，分析事故原因，并对事故责任人进行相应追责，以达到惩罚违法行为、警示他人的目的。
总之，各级领导人员安全生产责任制是一个落实安全生产工作的管理制度，旨在强化领导干部在安全生产中的领导责任，提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
只有各级领导人员切实履行起安全生产责任，才能够有效保障人们的生命财产安全。
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
主要领导安全生产责任制范本(三篇)
主要领导安全生产责任制范本尊敬的全体员工：为了更好地做好安全生产工作，我公司特制定了《主要领导安全生产责任制》。
各位领导干部应牢记安全生产责任重大的原则，自觉承担起安全生产的重要责任。
一、安全生产责任的主体公司主要领导是全体员工的安全生产责任的最高主体，必须带头履行安全生产责任，切实做好安全生产工作。
二、安全生产责任的内容（一）确保安全生产政策的贯彻落实，制定公司的安全生产目标；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保全员熟悉并按规定执行；（三）加强对生产安全事故隐患的排查治理，确保安全生产环境；（四）组织开展安全生产培训与教育，提高全员安全意识和技能；（五）定期召开安全生产工作会议，研究并解决存在的安全生产问题；（六）加强对安全生产工作的监督检查，发现问题及时整改；（七）对安全生产工作中的重大决策和重大隐患进行及时报告，并采取有效措施；（八）配合相关部门开展安全生产检查和事故调查工作；（九）对于发生的安全事故进行及时处置和防范后续风险；（十）对取得突出成绩的安全生产工作进行表彰和奖励。
三、安全生产责任的权力（一）有权对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理；（二）有权要求相关部门和人员配合安全生产工作的开展；（三）有权对安全工作进行监督检查；（四）有权向公司和相关部门提出改进安全生产工作的建议。
全体领导干部必须认真领会和自觉遵守这份《主要领导安全生产责任制》，充分认识到安全生产责任制的重要性和紧迫性。
只有每一位领导干部都能够履行好自己的安全生产责任，公司的安全生产工作才能得到全面健康的发展。
还请各位领导干部牢记“安全生产责任重大，细节决定成败”的理念，以身作则，严格要求自己，为实现公司的安全生产目标而不懈努力。
谢谢大家！主要领导安全生产责任制范本（二）尊敬的各位领导：您好！近年来，随着工业化程度的不断提高，各行各业在发展壮大的同时也带来了许多安全隐患和风险。
为了确保员工和社会公众的生命财产安全，保障企业的可持续发展，我们深入学习贯彻党的十九大关于安全生产的重要指示精神，加强安全生产责任制，制定了下面的主要领导安全生产责任制范文，以便更好地履行各自的责任，确保安全生产。
公司总经理安全生产岗位责任制（5篇）
公司总经理安全生产岗位责任制第一条总经理为安全工作第一责任人，对安全工作实行统一领导，全面管理。
第二条负责对本单位安全生产工作的领导，做到安全工作与经济工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩)，并承担安全生产工作领导责任；第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全生产工作方针，加强员工安全教育，及时传达国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和上级指示，不断提高员工的安全意识；第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查，发现问题及时整改；第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计划，健全落实安全机构、人员、措施和制度，严格按照国家有关法律、法规等规定制定各项安全生产操作规程；第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息，对本单位发生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门，并做好疏导、化解和处置工作；第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》，与公司各部门签订《安全生产责任书》。
公司总经理安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是企业经营管理的重要方面。
作为公司的最高管理者，公司总经理在安全生产工作中担负着特殊的责任和重要的角色。
为了加强公司总经理在安全生产中的责任感和使其能够更好地履行职责，建立完善的公司总经理安全生产岗位责任制势在必行。
二、公司总经理安全生产岗位职责1. 制定公司安全生产策略和目标，确保公司安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施。
3. 组织制定公司安全生产年度工作计划和实施方案，确保公司安全生产工作有序进行。
4. 将安全生产工作纳入公司战略和经营管理层面，将安全生产水平作为公司发展的重要评价指标。
5. 配合监管机构开展安全生产监督检查工作，积极参与各项安全生产活动和应急演练，确保公司安全生产工作符合要求。
6. 召开公司安全生产工作会议，听取各级安全生产负责人的工作报告，指导解决安全生产工作中的问题。
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
各级领导安全生产责任制
各级领导安全生产责任制引言在现代社会中，安全生产是一项非常重要的工作。
为了确保工作场所的安全和员工的健康，建立各级领导安全生产责任制至关重要。
本文将对各级领导安全生产责任制进行详细介绍和分析。
一、各级领导的安全生产责任安全生产责任是指各级领导在工作中对安全生产工作负有的义务和责任。
各级领导包括企业的高级管理人员、中层管理人员和一线管理人员。
1.1 高级管理人员的安全生产责任高级管理人员对企业的安全生产负有最高的责任。
他们应该确保企业制定和实施安全生产规章制度，并对其贯彻执行进行监督和检查。
高级管理人员应该明确安全生产目标和任务，并提供必要的资源和支持，确保全体员工理解和遵守相关安全规定。
1.2 中层管理人员的安全生产责任中层管理人员作为高级管理人员和一线管理人员之间的桥梁，对安全生产的责任也非常重要。
他们应该负责将企业制定的安全生产制度和要求传达给一线管理人员和员工，并组织相关培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
同时，中层管理人员还应该及时汇报和处理工作中的安全隐患，确保安全问题得到及时解决。
1.3 一线管理人员的安全生产责任一线管理人员对现场的安全生产负有直接责任。
他们应该确保员工严格遵守安全操作规程，加强现场安全管理，防止事故发生。
一线管理人员应该及时发现和报告安全隐患，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。
二、各级领导安全生产责任的履行方式各级领导应该通过以下方式来履行安全生产责任：2.1 设立安全管理机构企业应该设立独立的安全管理机构，由专门的安全人员负责安全生产工作。
各级领导应该向安全管理机构提供必要的支持和资源，确保安全管理工作得到有效实施。
2.2 制定和完善安全生产规章制度企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度，明确各级领导的责任和权力。
各级领导应该严格执行安全规章制度，并对其负责。
2.3 加强安全培训和宣传各级领导应该组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括安全操作规程、应急处理等方面，通过不断的培训和宣传，培养员工的安全责任感。
一、公司各级领导职能部门和单位岗位人员安全生产责任制
各级领导职能部门和单位岗位人员安全生产责任制一、公司领导职责分工与安全生产责任制（一）公司经理：公司安全管理第一责任者，对安全管理工作负全面责任，统筹协调分线主管副经理安全管理工作，全面落实三大规程，不断改善员工劳动条件，确保实现安全生产。
安全生产责任制：⒈经理是企业安全生产的第一责任者，对公司安全生产、文明生产工作负全面责任。
⒉认真贯彻党的安全生产方针，全面落实三大规程，关心员工生命安全与健康。
⒊负责每周组织召开一次公司安全办公会。
经理如不在，责成生产副经理或总工程师主持，各分线副经理、副总工程师，以及职能部门负责人参加，专题分析、研究、检查、改进本公司安全生产、文明生产工作。
⒋负责对上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报及时召集会议亲自主持传达研究，结合本公司具体情况，制定落实措施，并组织各级管技人员贯彻执行，经常组织和参加安全大检查，做到文明生产、文明施工。
⒌负责组织研究安全工作的改革，采取得力措施，制定和贯彻安全生产制度，不断改善员工劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，实现安全质量标准化矿井。
⒍加强水、火、瓦斯、煤尘、顶板的管理，杜绝重大事故的发生，随时听取各职能部门的汇报，深入实际调查研究。
经常深入井下，深入一线了解情况，掌握信息。
发生重大事故时，要亲自指挥，组织抢救，亲自组织分析。
7.虚心听取职代会及群众的安全意见和建议，责成有关部门研究解决。
对不及时解决并因此出现事故的指定负责人要追究管理责任。
8.加强员工的安全生产思想教育和培训，使公司全体员工牢固树立安全为天的思想，知危险，懂规程，会操作。
人人处处时时注意安全，实现安全生产。
（二）党委书记：对本公司有关安全生产重大事项的决策承担主要责任，坚持以法治矿，督促做好劳动保护和环境保护工作。
安全生产责任制：⒈认真贯彻党的安全生产方针，坚持以法治矿，全面落实三大规程，关心员工生命安全与健康。
⒉研究制定有关安全生产重大决策，采取得力措施，不断改善员工劳动条件，督促做好劳动保护和环境保护工作，实现安全质量标准化矿井。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导安全生产责任制第一章总则则第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本制度。
第二条公司总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，公司副总经理、部门经理是本单位工作范围内安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
第三条安全生产，人人有责。
公司各级领导、各部门人员，应该从事不同的工作，贯彻“安全第一、预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，遵循“公司安全生产工作规定”等各项安全生产规章制度，对安全生产工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。
第四条各级领导应当履行本规定所列的安全生产职责，还应完成上级或主管领导临时交办的安全生产工作任务。
第二章公司各级领导的安全职责第五条公司总经理安全生产职责1.总经理是本公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产负责，实现公司安全生产目标，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
3．负责建立、健全公司各级、各部门安全生产责任制，建立健全公司生产保证和监督体系。
4．亲自批阅上级主管单位有关安全生产的综合性指令、文件、并组织落实、负责及时协调处理副总经理与其业务部门在安全生产工作中的合作关系，解决问题。
5．直接领导或委托行政副领导公司安全技术部，建立健全安全管理体系，配备足够的合格的安全管理人员，支持他们认真履行安全生产管理职责，定期听取安技部门的工作汇报。
6．确定或批准公司年度安全生产目标、有关安全生产的重大活动及奖惩办法。
7．每年至少四次深入施工现场，检查指导安全工作，了解安全生产情况；每半年主持召开一次安全生产情况分析会，解决安全生产中的重大问题和倾向性问题，及时掌握本公司内的安全情况，特别是涉及危及人身、设备安全的重大问题，并督促或组织有关人员及时解决。
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公司领导安全生产责任制
1 总经理安全生产责任制
1.1 总经理为公司安全生产的主要责任人，对企业的安全生产工作负主要责任。
1.2 负责组织建立、健全并落实全公司的安全生产责任制。
1.3 严格贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和集团公司的各项安全生产规章制度。
1.4 审定安全生产规划和计划，确定安全生产方针和目标。
签发安全规章制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
1.5 督促、检查公司所属各单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
并考核公司同级别副职管理干部安全生产责任制的落实情况。
1.6 负责建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
1.7 定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
1.8 组织制定并实施各类生产安全事故应急救援预案。
1.9 组织对重大生产安全事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，并及时、如实向集团公司及有关部门报告生产安全事故。
2 党委书记安全生产责任制
2.1 贯彻党和国家的安全生产方针、政策，并积极提出建议和意见。
2.2 协助公司行政经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。
2.3 发挥各级党组织在企业安全生产中的作用，教育党员起模范带头作用。
2.4 协助总结推广安全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全生产工作业绩作为重要考核内容。
2.5 支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
2.6 深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的政治思想工作。
3 副总经理安全生产责任制
3.1 协助总经理工作，对分管业务的安全生产工作负具体领导责任。
3.2 协助总经理建立、健全并落实全公司的安全生产责任制。
3.3 组织制定公司年度安全工作规划，并落实工作安排。
3.4 协助组织制定并实施各类生产安全事故应急救援预案。
3.5 定期主持召开安全工作会议，落实安全生产措施。
3.6 督促公司各单位做好员工安全教育培训和考核工作，并组织检查。
3.7 负责检查、监督公司各单位“五同时”的贯彻落实情况。
3.8 督促检查安全措施费用的使用和落实情况。
4 分管安全副总经理安全生产责任制
4.1 协助总经理工作，对公司安全生产工作负直接管理责任。
4.2 贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定公司安全生产规章制度并认真贯彻执行。
4.3 贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.4 负责组织生产安全事故的调查处理，并及时向上级有关部门报告。
4.5 组织做好公司全体员工的安全教育、培训和考核工作。
4.6 组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
4.7 每月组织召开一次安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
4.8 组织制定安全生产技术措施计划，并落实。
4.9 考核各下属单位主要负责人对安全生产责任制的落实情况。
5 总工程师、副总工程师安全生产责任制
5.1 按“谁主管，谁负责”的原则，对矿山生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责。
5.2 将安全技术工作列入重要议事日程，计划、布置、检查、总结、评比施工、生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5.3 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究、落实重大事故隐患整改
5.4 在组织新系统、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
5.5 审查矿山安全技术操作规程和安全技术措施项目，保证技术上安全可行。
5.6 负责组织制定生产岗位尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准或行业标准。
5.7 组织技术力量对生产安全事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
6 财务总监安全生产责任制
6.1 协助总经理认真贯彻执行国家的安全生产方针政策和法律法规。
6.2 保障公司安全生产资金投入，建立安全生产投入长效机制，逐步达到规定的安全生产条件，改善企业安全生产环境。
6.3 按规定提取安全生产措施费用，不低于当年销售收入总额的2%，并做到专户储存，专项
用于安全
生产。
6.4 组织落实“三同时”项目所需的资金。
6.5 按规定上缴安全生产风险抵押金。
6.6 对安全措施费、“三同时”所需资金的使用情况进行监督管理。
7 总经理助理安全生产责任制
7.1 协助总经理工作，对分管业务的安全生产工作负直接领导责任。
7.2 贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，制定、审核公司安全生产规章制度并认真贯彻执行。
7.3 贯彻“五同时”原则，监督检查各部门对安全生产责任制履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
7.4 协助总经理组织生产安全事故的调查处理，并及时向上级有关部门报告。
7.5 组织做好全体员工的安全教育、培训和绩效考核工作。
7.6 协助组织公司的安全生产大检查和重大事故隐患的整改措施。
7.7 参加安全生产会议，落实各项安全生产措施。
8 工会主席安全生产责任制
8.1 贯彻国家及全国总工会有关安全生产方针、政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反规章制度的现象及时提出批评，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
8.2 监督安全技术措施费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为进行抵制、纠正。
8.3 组织做好员工的安全生产宣传教育工作。
8.4 协助行政部门搞好班组安全建设，参与公司有关安全生产规章制度的制定。
8.5 会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
8.6 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动过程中的安全与健康，发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产工作。
8.7 参加安全检查，对新建、改扩建工程的“三同时”进行监督，参加生产安全事故的调查处理，配合有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
8.8 协助公司领导督促检查安全工作及职能部门的安全生产责任制的贯彻执行。
8.9 行使安全生产监督的权利，把职业安全卫生工作纳入职工代表大会的议题。
曙光金铜矿安全生产责任制
1 矿长安全生产职责
1.1 矿长是矿山企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
1.2 负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。
1.3 严格贯彻执行国家和集团公司有关安全生产的方针政策、法律法规和制度，组织对员工进行安全教育培训和考核。
1.4 审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
组织制定和签发安全规章制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
1.5 督促、检查矿属各单位的安全生产工作，及时消除生产中的事故隐患。
并考核矿级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
1.6 负责建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
1.7 定期主持召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
1.8 组织制定并实施各类生产安全事故应急救援预案。
1.9 组织对生产安全事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，并及时、如实向公司及有关部门报告生产安全事故。
2 副矿长安全生产职责
2.1 副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，协同矿长工作，认真贯彻执行国家和集团公司、矿的安全生产方针政策、法律法规和规章制度，负责全矿安全生产的监督、检查、指导工作。
2.2 按照谁主管谁负责的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。
2.3 组织制定、修订和审核分管部门的安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。
2.4 贯彻“五同时” 原则，监督检查分管部门对安全职责履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
2.5 当分管部门出现生产安全事故时，负责组织有关人员对生产安全事故进行调查处理，并及时负责向上级报告。
2.6 督促做好分管部门的安全教育、培训和考核工作。
2.7 组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
2.8 定期召开分管部门安全生产工作会议，分析矿山安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
2.9 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产工作的先进经验，负责做好安全生产的奖惩工作。