招聘协议书

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招聘合作协议6篇

招聘合作协议6篇

招聘合作协议6篇篇1招聘合作协议一、合作双方甲方:(单位全称)________,法定代表人:________;联系地址:________,联系电话:________,传真:________,邮箱:________。

乙方:_______(单位全称)、_______ (法定代表人)、_______ (联系地址)、_______ (联系电话)、_____ (传真)、_______(邮箱)。

二、合作内容甲方为乙方提供招聘服务,包括但不限于推广招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

乙方为甲方提供招聘的岗位及要求,并支付相应的费用。

三、合作期限本协议自双方签署之日生效,至_______ 年_______ 月_______ 日终止。

如有续签需求,需提前_______ 天书面通知对方,并经双方同意后方可延长合作期限。

四、招聘费用1. 乙方招聘员工的费用由甲方承担,具体金额为_______(大写金额),应在员工成功入职后_______ 个月内一次性支付给甲方。

2. 如员工于试用期内因乙方原因离职,甲方将按比例退还乙方已支付的招聘费用。

五、保密条款双方对在合作过程中获取的对方相关信息和资料负有保密义务。

未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露或使用该信息和资料。

六、违约责任1. 若有一方未按约定支付费用或违反其他协议条款,应承担相应的违约责任。

2. 违约方需在接到另一方书面通知后_______ 天内补正,并支付违约金_______(大写金额)。

七、其他1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

2. 本协议受中华人民共和国法律管辖,如发生争议,应通过友好协商解决。

协商不成时,提交_______ 地区_______ 法院诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:_______ 年_______ 月_______ 日篇2招聘合作协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮箱:乙方:(公司名称/个人姓名)地址:法定代表人/个人:电话:传真:邮箱:鉴于甲方为招聘人才需要,乙方具备相关招聘服务能力,并自愿为甲方提供相关服务,双方经友好协商,达成以下合作协议:一、合作内容1.1 乙方作为甲方的招聘合作伙伴,为甲方提供相关招聘服务,包括但不限于人才招聘、简历筛选、面试安排等。

招聘服务协议书5篇

招聘服务协议书5篇

招聘服务协议书5篇篇1甲方(招聘方):___________________________乙方(服务方):___________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就招聘服务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方提供招聘服务,旨在通过乙方的专业渠道和资源,协助甲方招聘符合职位要求的优秀人才。

乙方承诺提供专业的招聘服务,协助甲方完成招聘任务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位描述和招聘需求,进行人才寻访和推荐。

2. 乙方协助甲方组织面试、笔试等招聘活动,确保招聘流程顺利进行。

3. 乙方提供候选人背景调查和评估服务,协助甲方对候选人进行筛选。

4. 乙方根据甲方的要求,提供其他招聘相关服务,如职业规划、面试技巧培训等。

三、服务期限本协议自双方签署之日起生效,至完成甲方招聘任务或双方协商一致终止为止。

四、服务费用1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,具体金额及支付方式由双方另行商定。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用,如因甲方原因导致延迟支付,则应按照约定支付逾期违约金。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘服务,并按照约定支付服务费用。

2. 甲方有义务提供详细的职位描述和招聘需求,协助乙方开展招聘工作。

3. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费,并按照约定提供专业服务。

4. 乙方有义务尽职尽责为甲方提供招聘服务,确保招聘任务的顺利完成。

5. 双方应共同遵守法律法规,尊重彼此的合法权益。

六、违约责任1. 如因乙方的过错导致招聘任务无法完成,乙方应承担违约责任,并退还甲方已支付的服务费用。

2. 如因甲方的原因导致延迟支付服务费用,则甲方应支付逾期违约金。

3. 如双方在执行本协议过程中发生其他违约行为,应按照法律法规的规定承担相应责任。

七、争议解决如双方在协议执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

招聘合同协议书(通用11篇)

招聘合同协议书(通用11篇)

招聘合同协议书(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招聘服务协议样书5篇

招聘服务协议样书5篇

招聘服务协议样书5篇篇1甲方(招聘方):____________________乙方(服务方):____________________鉴于甲方需要招聘人才,乙方愿意提供招聘服务,双方根据平等、自愿、诚信的原则,就招聘服务事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘服务过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进招聘活动的顺利进行。

二、服务内容1. 乙方根据甲方需求,提供招聘活动策划、组织实施、宣传推广等一站式服务。

2. 乙方负责收集、筛选、推荐符合甲方岗位需求的应聘者信息。

3. 乙方负责安排甲方与应聘者进行面试、笔试等招聘环节。

4. 乙方协助甲方完成招聘活动的其他相关事宜。

三、双方权利义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务。

(2)甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用。

(3)甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。

(4)甲方应配合乙方完成招聘活动的组织实施。

2. 乙方权利与义务:(1)乙方有权获得甲方支付的招聘服务费用。

(2)乙方应根据本协议约定为甲方提供优质的招聘服务。

(3)乙方应保护甲方的商业秘密和应聘者个人信息。

(4)乙方应按时、按质完成招聘服务的各项任务。

四、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。

协议期满后,如双方有意续签,需重新签订协议。

五、服务费用1. 甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用,费用计算方式为:根据招聘岗位的数量、难度、周期等因素确定。

2. 支付方式:双方约定以______方式支付。

3. 支付时间:甲方应在收到乙方提供的合格发票后____个工作日内支付服务费用。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按照约定提供招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致招聘活动无法按时完成,乙方应承担由此产生的所有损失。

七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

招聘合作协议书8篇

招聘合作协议书8篇

招聘合作协议书8篇篇1甲方(招聘方):____________________公司名称:_________________________公司地址:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________法定代表人(或授权代表):_________乙方(应聘者):____________________姓名:_____________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________紧急联系人及联系方式:_____________鉴于甲方对人力资源的需求及乙方具备的专业能力,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方向乙方提供招聘合作事宜达成如下协议:第一条合作目的与原则甲乙双方通过本次合作,旨在共同实现互利共赢,共同发展。

本协议遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,确保双方权益得到充分保障。

第二条合作事项与方式1. 甲方根据业务需求,向乙方提供招聘信息及相关岗位描述。

2. 乙方根据甲方提供的招聘信息,进行简历投递、面试安排等招聘相关工作。

3. 双方共同确认候选人名单,由甲方进行最终面试和录用决策。

4. 乙方协助甲方完成入职手续、岗前培训等相关事宜。

第三条合作期限与招聘周期本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。

招聘周期自协议生效之日起计算,为期______个月。

若双方有意继续合作,可在本协议到期前协商续签。

第四条费用与支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,包括但不限于简历筛选费、面试安排费、人才推荐费等。

具体费用标准与支付方式如下:(在此详细列出费用标准、支付方式、支付时间等条款)2. 乙方需提供相应的费用明细和发票,甲方按照协议约定的时间和方式进行支付。

第五条双方权益与义务1. 甲方应按照协议约定向乙方提供招聘信息及相关资料。

招聘服务协议6篇

招聘服务协议6篇

招聘服务协议6篇篇1招聘服务协议甲方:公司(以下简称“公司”)地址:XXX联系人:XXX联系电话:XXX乙方:招聘服务机构(以下简称“招聘机构”)地址:XXX联系人:XXX联系电话:XXX鉴于甲方为了满足公司发展的需求,需要对特定岗位进行招聘,并委托乙方进行相关招聘服务,双方本着自愿、平等、诚信的原则,经协商一致,达成以下协议:第一条委托内容1.1 甲方委托乙方对公司招聘的特定岗位进行人才招聘,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 乙方承诺按照甲方的要求,积极有效地完成招聘任务,并保证所提供的招聘服务符合相关法律法规。

第二条服务费用2.1 甲方委托乙方进行招聘服务,应当支付相应的服务费用,具体金额以双方协商确定。

2.2 服务费用支付方式:甲方应在招聘到合适人选并正式聘用员工后,支付全部服务费用给乙方。

第三条保密义务3.1 双方应对本协议涉及的商业秘密、招聘情况等信息承担保密责任,未经对方书面允许,不得向第三方披露。

3.2 本协议终止后,双方仍应对在合作过程中获悉的对方信息保密。

第四条违约责任4.1 如一方违反本协议的规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

4.2 发生违约情况,对方有权要求违约方立即纠正,并承担由此产生的相关损失。

第五条协议期限5.1 本协议自双方签字生效,有效期为XXX年,期满后可以根据实际情况另行续签。

5.2 任何一方若需终止本协议,应提前XXX天书面通知对方。

第六条其他条款6.1 本协议如有未尽事宜,双方可以另行协商达成补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

6.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签字:签字:日期:日期:以上为双方正式签署的招聘服务协议,该协议自双方签字生效,为双方合法有效的约定。

愿双方共同遵守协议内容,共同促进公司的发展壮大。

篇2招聘服务协议甲方:__________(以下简称“甲方”)乙方:__________(以下简称“乙方”)鉴于,甲方拟进行人才招聘,应聘者需要经由乙方进行推荐并进行面试沟通,双方本着合作、互信、互利的原则,达成以下协议:一、服务内容1.1 乙方将根据甲方提供的招聘需求,推荐合适的求职者进行面试。

招聘协议书锦集5篇

招聘协议书锦集5篇

招聘协议书锦集5篇招聘协议书篇1(甲方)(乙方)____市人才开发中心甲方根据企业发展需要,特委托乙方提供毕业生推荐服务,根据国家及我省市有关法律、法规及政策,经友好协商双方达成以下协议。

一、委托招聘内容1、甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名,对招聘岗位的职位描述及有关要求如下(表可另行制作):二、委托招聘程序2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件,真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况,以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求,并客观负责地向候选人介绍。

3、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才,首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成。

4、乙方向甲方推荐人选时,应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估,力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

5、乙方在征得甲方和候选人的意见后,组织双方面试。

如甲方不满意,则由乙方重新推荐合适人选。

6、甲方确定录用人选以后,发录用通知书给乙方,并向乙方支付代理招聘费用,同时由乙方转交被录用者,并协助双方签约,办理录用手续。

7、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密,并有义务定期反馈录用者的工作情况。

三、费用及付款方式8、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选,收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用。

9、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位,则不需要支付代理招聘费用。

10、乙方若未能在约定的时间内推荐人选,甲方可要求解除本协议。

11、在试用期(1个月)内,甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退,或被录用人选自行离开该岗位的,乙方有义务免费重新推荐人选,直至该岗位推荐成功;若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的,乙方将退还招聘费用。

12、试用期(1个月)内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件,导致录用人选的辞职,乙方不承担重新推荐的责任,并不再退款。

四、附则13、甲乙双方本着友好协商的原则,共同遵守以上招聘事宜。

招聘人才协议模板7篇

招聘人才协议模板7篇

招聘人才协议模板7篇篇1甲方(公司):______________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(应聘者):____________________联系方式:__________________________住址:______________________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才,乙方具备相关专业技能和经验,为明确双方权益和责任,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务,确保双方遵守诚信原则,共同维护招聘市场的公平与公正。

二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位:___________________2. 岗位职责及要求:_________________ (根据实际需求填写)3. 工作地点:_______________________ (根据实际填写)4. 工作时间及假期安排:_____________ (根据公司政策填写)三、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效+奖金等。

具体数额及计算方式详见聘用合同。

2. 福利待遇:包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。

具体标准按照公司政策执行。

四、招聘流程与时间安排1. 乙方提交应聘材料。

2. 甲方进行简历筛选及初步面试。

3. 乙方通过初步筛选后,进行第二轮面试及测试。

4. 确定录用意向并通知乙方。

5. 签订正式聘用合同。

6. 完成入职培训及工作安排。

(可根据实际情况调整流程与步骤)五、保密条款1. 双方同意在招聘过程中,对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。

未经对方许可,不得向第三方泄露。

2. 乙方在面试及试用期间了解到的公司商业秘密及其他相关信息,不得随意泄露或不当使用。

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招聘协议书
委托方(甲方):
住所地:
法定代表人
受托方(乙方):
住所地:
法定代表人:
甲方因业务需要,委托乙方代为招聘、推荐人才。

经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方的权利和义务:
1.甲方提出委托要求后应将所需职位名称、职位描述以及甲方企业背景、该职位的要求、薪资福利等资料提供给乙方,并作为本协议的附件。

2.甲方在收到乙方递交的候选人资料后,在三个工作日内通知乙方是否安排面试。

若安排面试,该通知应尽量提前三个工作日,以便于所有通过初审的候选人都能安排好时间,使面试按时进行。

甲方在正式面试后应将面试详细结果书面通知乙方,以便乙方更进一步把握甲方需求方向及给所有候选人明确的答复。

若有必要可按相同程序进行第二次或更多次面试。

未经乙方同意,甲方不应与候选人直接联系。

3.甲方有权决定是否录用候选人。

4.甲方录用乙方所推荐的人选后,乙方每月与甲方就所推荐人选的工作状况、岗位胜任情况等至少进行一次沟通,使乙方能及时掌握所推荐人选的工作情况。

二、乙方的权利和义务
1.乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。

2.乙方同意并承诺在本协议签署生效后立即启动寻访准备工作;并在每次收到甲方的职位说明与要求后的十个工作日内向甲方提供候选人的简历及评估报告供甲方选择。

乙方所推荐候选人经甲方认可后,乙方将依据甲方要求安排面试。

3.乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜,确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。

乙方应对候选人简历包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现问题进行核实。

如实出具详细背景调查报告,不得对候选人的资料加以隐瞒。

4.乙方不得在为甲方寻访的同时,从甲方员工中为其他客户寻访;本合同期满两年内,乙方承诺不主动猎取任何甲方在职人员给其它客户。

乙方违反本承诺的,应向甲方支付20万的违约金。

三、付款方式及金额
1.服务费支付金额:甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后,甲方应按照被录用候选人年薪的20%作为该职位乙方推荐之服务费用。

(包括基本工资、奖金/花红、目标奖励等)甲方在付费时须提供包含有甲方和候选人签字的能证明该候选人薪酬水平的文件,并提供该文件的复印件给乙方备案。

2.委托服务费将于乙方所推荐的人选在签署录用通知书并正式到甲方报到到岗贰个月后10个工作日内,甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的60%;被录用者工作满陆个月后的 10个工作日内,甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的40%。

3.甲方逾期支付委托服务费的,甲方应按逾期支付费用的千分之五/天向乙方承担违约责任。

四、保密责任
1.任何一方在本协议履行过程中获得的另一方的任何信息、数据、资料(不论是为履行本协议的目的由另一方披露的还是偶然、无意从另一方处获得的),仅限于在本协议履行过程中且仅限于为本协议的目的使用,未经协议另一方书面同意,任何一方不得将这些信息自行使用或披露、透露给任何其他单位和个人,包括本单位的非相关人员;
2.乙方推荐的人选被甲方正式录用前,甲方有义务为被候选人保密;
3.本“保密责任”条款不受本协议期限的限制。

如出现违约,违约方应赔偿对方因违约所造成的相应损失。

五、服务过程中可能发生法律问题
1.乙方对候选人的资料弄虚作假,或与候选人恶意串通,出具虚假候选人背景调查报告的,无论甲方是否选任或留任乙方推荐的候选人,乙方均应向对甲方承担5000元—10000元违约金,以示对乙方不诚信行为的惩罚。

2.在乙方推荐的候选人到甲方公司就职后,乙方应遵守行业道德,该候选人在甲方任职期间不得向该候选人提供新的工作机会,否则视为乙方违约,乙方应向甲方支付二倍于该被招募人委托服务费金额的违约金。

违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应予以补足。

六、其他
1.未尽事宜,经双方协商解决。

协商不成,双方均可选择在任一方的营业场所所在地通过诉讼程序解决。

2.乙方推荐人员在甲方企业工作满六个月,并委托费用已付清。

则视为甲乙双方就该项推荐人员的委托协议关系结束。

3.无论因何种原因,乙方推荐人选在甲方支付服务费前与甲方解除劳动关系/用工关系的,甲方尚未支付的服务费费用均无须支付。

4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

经甲乙双方单位盖章并甲乙双方代表签字后生效。

有效期为壹年。

甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
年月日年月日
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