单位巾帼文明岗事迹材料精选
巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇【篇一】xx区文化广播影视管理局行政事务受理窗口班组成员6人，平均年龄35岁。
其中女性4人，硕士研究生2人，本科3人，党员3人，民主党派1人。
在业务上分工明确、协调推进，设首席代表1名、负责人1名、值班专管员2名、受理员2名，实现“前台后店”受理审批模式，负责区内文化市场、新闻出版、公共文化类行政审批项目的受理、审核、发证工作。
集体先后被区行政服务中心连续4年（20xx-20xx 年度）评为“文明窗口”；被市文广局连续2年评为创优增能星级单位、20xx年创优增能窗口建设示范点；20xx-20xx 年，共有6个人次获得市文广局五星级服务优胜个人、舆情信息采编优秀工作者等荣誉。
一、统一部署，营造创建服务氛围“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下，申报通过后立即成立了“巾帼文明岗”创建小组，由科长黄惠华担任组长。
通过前期制定创建工作计划、创建口号、创建目标，召开创建“巾帼文明岗动员会”，会议根据《通知》精神对创建活动进行分工安排，明确时间节点。
同时，要求人人参与、互相配合，把创建活动纳入窗口年度重要工作之一。
为进一步营造创建氛围，窗口不断加强环境建设，做到信息及时公开、服务便民利民。
公示公告电子屏、受理审批事项表、业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置；便民服务箱、信息查阅点，20xx年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。
通过一系列举措，不断夯实创建基础，营造创建服务氛围。
二、完善制度，提高内部管理效能窗口入驻区行政服务中心5年来，不断学习领悟各类会议精神，结合自身岗位特色，制定了《窗口工作人员廉政守则》、《窗口公开承诺》、《窗口首问责任制度》等一系列制度，并根据区行政服务中心《窗口工作人员手册》，自发对原有的各项制度进行筛选，以实用、有效为原则，在岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行优化整理。
一是形成了《xx区文化行政事务受理窗口制度汇编》。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来， xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。
其中，居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。
期间，了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌，精神紧张、难以入眠。
为此，居委会通过电话联系小朋友，安抚她，舒缓了她的情绪。
居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源，能提供更专业的心理疏导。
吴小姐后来通过微信感谢社区，反映小朋友的状态好多了，而且通过心理咨询还学到了很多东西。
考虑到疫情防控情况， xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭，关心她们和家人身体情况及生活状况，讲解防疫知识，并为她们测量体温及送上慰问品。
工作人员探访单亲特困母亲此外，社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求，同时耐心地疏导她们不安的情绪。
在 2 月 1 日，社区工作者照常联系吴小姐一家，了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅，但是由于居家隔离原因不能外出购买。
工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口，她们连连感谢。
当日下午， xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作，还与吴小姐一家进行视频聊天，再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难，并给与她们心理支持。
据悉， xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召，坚决贯彻落实党委政府的决策部署，积极发挥妇联联系、服务、引领的职能，动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用，身体力行，带领妇女们共同行动，齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议，号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位，主动担当，发挥党员先锋带头作用，积极履职尽责，发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用，做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。
倡议书发出后，广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。
巾帼文明岗推荐表优秀事迹(精选8篇)
巾帼文明岗推荐表优秀事迹（精选8篇）怎么写巾帼文明岗推荐表优秀事迹才合适?看看吧。
个人事迹材料是体现个体的事迹材料，从先进对象的形成和内涵上来分，可分为在一个较长时间内形成的。
巾帼文明岗推荐表优秀事迹精选篇1在四千年历史的银杏树下，在美丽宜人的黄海岸边，有一支年轻优秀的女子收费队伍。
收费亭里，洋溢着她们灿烂的微笑，高速公路上，播洒着她们真诚的爱心。
中队10名收费员，平均年龄23岁，大专以上学历，党员1名，共青团员8名，中级职称1人，初级职称2人，是一支年轻优秀收费队伍。
自20__年11月开通运营以来，短短7年，获得了“省级巾帼文明岗”“山东省用户满意服务明星班组”“山东省全面质量管理优秀qc小组”，__市“女职工建功立业标兵岗”、“职业道德先锋岗”，全市公路系统“先进中队”等多项荣誉称号，10副锦旗和大量的感谢信，多人获得上级部门的记功嘉奖。
她们就是“全国巾帼文明岗”，日东高速公路__收费站女子收费中队，高速公路上的一道靓丽风景线。
“服务，是我们追求的永恒话题”“服务，是我们追求的永恒话题”女收费员异口同声的说。
高速公路收费行业作为一个“窗口”行业，收费人员在文明服务过程中的一言一行，一举一动，不仅表明了个人思想道德素质的高低，还能折射出整个高速公路行业的整体水平。
该中队的姑娘们，在不断深化文明服务的内涵上下功夫，注重细节，用她们的实际行动诠释着什么是文明优质服务。
“不可能吧，我们的车根本不超限，你们怎么给我称得？我要重新过磅，不然我就告你们！5000多元，你们这不是坑人吗？”司机面对高额的通行费而脾气暴躁的对着收费员时文艳大吵大闹。
收费员时文艳拿出收费文件和称重仪鉴定证书，面带微笑的向司机解释收费标准和仪器使用等方面的知识，希望换回司机的理解和支持。
但驾驶员还骂骂咧咧的不耐烦的、有意识的将通行费一张一张的扔向时文燕，时文艳一一捡起扔在地下的钱，说：“师傅，您的钱多了五元”。
“我不要了，是给你买纸钱的”，司机恶狠狠的说。
巾帼文明岗事迹材料（精选8篇）
巾帼文明岗事迹材料（精选8篇）巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建，同年5月28日中心试验室正式成立。
试验室共有7位员工，其中女员工有4人，分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。
在2019年全年工作中，中心试验室充分发挥自身，争先创优，先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。
这些荣誉的背后，除了离不开上级领导的关切与指导，离不开全体试验人员的群策群力，更离不开四位女工的无私奉献。
有一种坚持，让人感动2019年1月6日，正当南国一片春暖花开的时节，可长吉项目施工现场，还是一片皑皑白雪。
为了尽快解决料源问题，物资部联合中心试验室，一起到九台市附近的料场考察料源情况，由于上山路太滑，他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。
谢粉是位来自云南来的小姑娘，从小就在一个温暖如春的环境里长大，从来就没有在零下三度的环境中生活过，何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。
那天她和中心试验室主任一起也去了料场，一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了，全身都在颤抖。
到了石场，谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开，虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。
脚下的冰太滑，好心的同事主动过来搀扶她，被她婉言谢绝了。
南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应，好多次她都躲在被子里冻得哭了。
可为了尽快落实料场的确定工作，她咬紧牙，一直坚持和同事们到达现场看料。
为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况，中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料，她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。
为了给公司里的每个人都了解材料的质量，她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐，将粗集料装进去，还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去，把这些样品拿到到会议室，在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口，科室现有职工77人，其中女职工有59人，主要负责售票、退票和票务结算等工作，是一支充满朝气和活力的年轻队伍，也是一个业务熟练、服务优质，具有良好的职业道德和职业技能的工作团队，是一支巾帼不让须眉，极富战斗力的队伍，是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。
搬至新站以来，售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，努力增强服务意识，提高服务技能，创新服务方式，促进了客运售票工作的较好发展，树立起良好的xx形象，有力地促进了交通行业文明建设，得到了各级领导的肯定。
一、内强素质，狠练内功，不断强化为民服务本领售票室是公司对外的重要服务窗口，需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。
多年来，售票室内修素养，外树形象，努力提高职工素质，塑造窗口文明形象，为提高创建水平提供根本保证。
坚持以岗位练兵为抓手，以“优质服务，满意售票室”主题活动为契机，深入推进学习型单位建设，建立定期学习制度，制定年度学习计划，加强宣传教育和岗位练兵，不断提高售票人员的政治素质和业务技能，服务做到快捷准确。
积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。
自觉学政治、学法规、学政策、学业务，在学中干，在干中学，学习提高沟通能力，化解矛盾等服务技巧。
二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。
服务是售票工作永恒的主题。
结合“巾帼文明岗”创建活动，在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法，新策略，不断优化服务环境，深化服务理念，创新服务形式，提高服务质量，提升服务水平，积极争创一流服务。
她们立足窗口，努力建设温馨服务环境。
走进宽敞明亮的售票服务大厅，办公设备整齐，服务环境干净卫生。
工作人员着装整洁统一，给人亲切温馨的感觉，始终以为旅客提供“优质高效，宾至如归”的服务严格要求自己，力争为外出旅客提供一流的服务。
巾帼文明岗事迹材料范文4篇
巾帼文明岗事迹材料范文4篇*目录巾帼文明岗事迹材料范文公安巾帼文明岗先进事迹材料：创一流业绩展巾帼风采电视台创建巾帼文明岗参考事迹材料市房屋产权产籍监理处巾帼文明岗事迹材料XX年7月25日，全市妇联代表在xx县地税局召开妇女工作现场会，见证xx分局被中华全国妇女联合会、第29届奥林匹克运动会组织委员会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号授牌仪式。
捧着这沉甸甸的奖牌，本应该是高兴的时刻，姑娘们却个个红了眼睛，泪流满面，因为这奖牌背后，蕴涵着她们的太多太多的汗水和一串串鲜为人知的故事。
一对“不打不相识”的朋友一位叫xxx的饭店女老板，逾期申报受到处罚，在缴纳罚款时和税干xxx发生争执，她怒不可遏地在意见簿上写下了一段满腹牢骚的话，xxx也因此而受到领导的批评。
第二个月的申报期，当xxx忐忑不安的走进办税大厅时，正在大厅外围值班的xxx却主动帮她抱起怀中的孩子，没想到那一岁多的孩子却在xxx崭新的税服上拉了一身屎尿。
xxx顿时傻了眼，略微迟疑之后，她上前拉着xxx的手，愧疚地说:“妹子啊，上次是我的不对，因为家中有事耽搁了时间没赶上及时缴税，缴罚款时心里有气全撒在你身上了，实在是不好意思。
你看，孩子把你的衣服给弄的，咱们出去买一件新的赔你吧!”xxx却笑着说:“大姐，不必了，洗一洗不是照样穿吗，再说了，就是想买，外面也买不到啊。
”此事过后，两个人成了莫逆之交，姐妹相称，关系十分要好。
这个小插曲也成为xx地税局和纳税人中间广为流传的一段佳话。
一支“未点燃”的生日蜡烛XX年6月7日，正是报缴高峰期，这天是征收员xxx公公的生日。
近段时间，公公一直重病在身卧床不起，早上出门的时候，她特意叮嘱丈夫早点回家，咱们也给老人好好的过一个象样的生日。
中午十一点，丈夫打来电话，说老人脑溢血犯了，已送往医院。
放下电话，xx心急如焚，丈夫家中没有女孩，公公婆婆是把自己当女儿一样的疼爱，现在老人住院了，自己应该赶快到病房去照顾他。
巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇巾帼文明岗事迹材料（篇1）农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到中专以上文化程度。
在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。
截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。
在文明创建方面，该营业部自ｘｘ年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号；在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号；ｘｘ年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。
近年来，莒县农信联社营业部把“三讲”、“__”教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。
学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的.办法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。
一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。
二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，服务一流。
三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。
二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。
上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的％，几乎盘据了“半壁江山”。
巾帼文明岗事迹材料7篇
巾帼文明岗事迹材料7篇【篇一】在xx省历史文化名村——xx市白果乡金龙坝村，茶园成片、梯田相连、风车石磨、鱼篓网鱼，约500栋古朴实用的吊脚楼点缀在山峦之间，一条寂静绵延的金龙河，孕育出一个风景如画的村庄，宁静的村庄里，崛起了一所奋进中的学校。
她就是xx市白果乡金龙坝村中心小学。
该校教师工作中始终以“为人师表、遵纪守法、无私奉献”为己任，注重内强素质，外塑形象，创先争优树立巾帼文明岗位新形象，同时也成为展示该校妇女风采的一方舞台。
金龙小学4名女教师，有3名“90后”其中1人任该校副校长。
在各级领导的高度重视和指导下，她们巾帼不让须眉，各项工作都取得了骄人的成绩。
在2016年度秋季学期期末检测中该校4名女教师均取得全乡数一数二的好成绩，其中刘朝霞老师任教的一年级语文超过市平均水平，获得全乡第一名的好成绩，蔡晓慧老师任教的六年级语文和五年级科学均取得全乡第一名的好成绩。
用她们的辛勤耕耘，在教育这块园地上谱写了华美的乐章。
这支“娘子军”她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。
一年来，学校开展“一师一优课、一课一名师”、“千百十”赛课活动、教师基础技能大赛等活动中，这4人先后获奖。
这4位教师总是在默默地做着一份看似平凡而实际不平凡的工作，她们用爱浇灌着金龙小学一百多株幼苗，帮助孩子们健康成长。
姜克芳老师凌晨1点将高烧不退的学生送到医务室照顾至天亮，引得孩子年近70的奶奶抹泪感谢；解婷婷老师每天坚持辅导该校三年级学生的语文直至晚上9点，同时周末主动为孩子们辅导功课；刘朝霞老师任教一年级语文她刻苦专研教法学法、因材施教，一堂堂生动有趣的语文课逗得学生们哈哈大学，引得领导们拍手叫好；蔡晓慧老师关心大山里的留守儿童她利用QQ、微信等现代化通讯设备，介绍学校的情况，引起了外界不少爱心人士的关注。
2015年10月，潜江市广华油田的爱心人士许女士通过微信红包的方式为金龙小学的学生筹得了6000余元爱心款，给学校选购了一批儿童读物，同时还为孩子们筹集了30余包过冬衣物。
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单位巾帼文明岗事迹材料精选单位巾帼文明岗事迹材料精选范文在天台小学这个团结奋进的团体中 , 有这样一个多姿多彩的群体倍受瞩目那就是我们学校的全体 " 娘子军 ". 她们中有经验丰富的老教职工 , 有正是当年的各级骨干教职工 , 也有初生牛犊的新生力量 , 虽然她们的教龄有别 , 个性有异 , 但她们都本着对 " 教书育人 "的孜孜不倦 ,呕心沥血 , 探讨教法 , 与时俱进 ,勇担重任, 风雨同舟 ! 用飒飒英姿去谱写着" 天台小学 " 这美丽的华章.天台小学创办于 XX年9月，是一所由天元区人民政府，六家房地产开发商共同投资约1600 万元（其中房地产投资共960 余万元）创建的高起点 , 高品位 , 高标准的公办体制完全小学 , 占地亩 , 校园环境优美 , 学校发展规模为 24 个教学班 . 现有教职工 63 名, 女教职工占 44 人, 平均年龄 33 岁, 是一支朝气蓬勃 , 飒爽英姿 , 业务精湛 , 奋发进取的 " 娘子军 ".一,领导重视 , 组织健全 , 提高创建工作的指导性 . 当妇联提倡在各行业开展 " 创建巾帼文明示范岗 , 树立行业文明新风尚 " 活动后 , 天台小学就把争创 " 巾帼文明岗 " 列入学校总体工作计划的重要组成部分 , 并把该项工作纳入了天台小学的重要日常工作中 . 学校成立了由党总支谭高翔书记为组长 , 朱育红 , 田智, 付新春 , 周俊琴等组成的 "巾帼文明岗 " 领导小组 , 具体负责实施此项工作 . 我校工会反复组织女工委成员学习讨论 ,领会精神 , 深入教学第一线调查研究 , 制定了创建活动方案 . 并通过办公平台等多种形式广泛深入地进行宣传 , 使广大女教职工进一步明白了要想得到人们的尊重 , 首先就要达到 "四自 ", 即:" 自尊,自强,自信,自立", 同时还要不断提高思想认识 ,只有这样才能对创建活动的重要性 , 实效性有更深刻的理解 . 通过深化学习 , 宣传 , 大家一致认为 , 创建活动顺应了社会发展的要求 , 既有利于妇女的进步发展 , 又满足了学校追求人才效益, 办学效益和群众对优质文明服务的强烈需求, 是动员广大女教职工积极参与新课改实践和两个文明建设, 实现妇女自身价值的有效途径 .二,规范管理 , 勇于探索 , 增强创建工作的科学性 .1. 立足岗位 , 提高女教师业务能力 . 为增强创建工作的科学性和可操作性 . 首先 , 我们成立了以党 , 政 , 工为依托的创建领导小组并制定了有关创建示范岗的目标 , 机构和措施 , 创造条件逐级申报 . 其次 , 为使创建 , 巩固 , 提高三者有机地结合 , 提高创建工作质量 , 我们定期组织有关创建骨干赴本地和外地示范岗参观考察 , 增强忧患意识 , 虚心学习兄弟学校或单位改革和发展的先进经验和决策.三年来我校组织外出学习人次达200多次,其中XX年8月, 校长朱育红赴新加坡考察 , 同年 10 月, 又参加省级小学校长高级研修班培训 , 并在全区校长培训活动中进行了专题讲座,用教育前沿理念引领学校教育的迅速发展.再者, 我们紧抓理论学习 , 制定创岗培训机制 , 通过不断的学习和借鉴 , 找到了差距 , 鼓足了干劲 ; 再通过参观和研讨 , 开阔了视野 , 拓展了思路 . 这进一步为创建工作夯实了基础 .三年来 , 我校全体女教职工在 " 巾帼文明岗 "领导小组的具体领导下 , 以"首要工作抓德育 , 中心工作抓教学 "为指导,提出了 "一年站稳讲台 ,三年成为骨干 ,五年能挑大梁 "的口号 . 学校教职工以骨干教职工带新教职工, 以新教职工促进骨干教职工 , 在自己的教学岗位上出满勤 , 充满情 , 使满劲 , 任劳任怨 , 一丝不苟 . 三年来有多位女教职工获得国家级 , 市 , 区, 学校优秀教学奖 , 其中 XX 年才参加工作工龄不足一年的新教职工苏焱 , 桂芬 , 也分别获得区级说课和现场赛课一等奖. 周俊琴老师的音乐赛课获省一等奖 .为了提高学生素质和成绩 , 今年有 20 多位女教职工主动请缨担当班主任 .这些教职工 , 既有自己的科研任务 ,还要教好课 , 有要处理好班级事物 , 在自己的工作岗位上付出了大量的心血 . 为了上好自己的课 , 她们虚心好学 , 精益求精 , 经常备课到深夜 ; 她们在学生关心和照顾方面做了大量的工作. 我校新生招生中还发生了一件非常感人的事例 ,XX 年 , 一位名叫陈昱全的患有严重先天性自痹症的孩子入学 , 入学前他从来就不说话 , 不与任何人交往 , 哭笑无常 , 自进入我校一年级四班后 , 在班主任袁玉华教职工的教导下 , 通过将近一年的学习 ,陈昱全开始学会控制自己的情绪 , 有一定的学习注意力 , 偶尔还能主动的跟老师和同学们打招呼, 家长对孩子的进步感动得热泪盈眶 , 非常感谢学校老师对孩子的关心和教育 .2. 科研领航 ,打造女教师行业形象 .天台小学党组织非常重视科研与学术交流工作 , 对教职工的学习大力提供经费支持 , 对科研有突出贡献的教职工以及超额发表论文的教职工实行奖励 , 全体教职工科研积极性得到了很大提高 . 短短三年就有 50 人次荣获国家级与省级荣誉 . 特别我校周利先老师组织学生开展的科技社会实践活动连续两次荣获金奖 , 刷新了株洲小学教育中无连续荣获省级金奖的纪录 . 今年在长沙举行的第八届中国青少年机器人竞赛中 , 我校的杨瑛卓和文添俊的火炬接力项目和小学智能机器人竞技获得了银奖 . 同一项目 5 月份参加湖南省的智能机器人竞赛获省一等奖的第一名 . 今年 7 月份由中国教育学会 , 中国教科院和国家知识产权局举办的" 尚德电力杯中国第二届青少年创意大赛及知识产权宣传教育活动"中, 我校有两个代表队参加创意大赛的比赛 , 比赛的内容是 :1. 创意方案设计 .2. 太阳能电动车的创新制作 .3. 知识产权培训与考试 .在这三项比赛活动中 ,我们获得了一个团体金奖 , 六个三项一等奖 , 四个二等奖 .3. 丰富活动 , 凝聚女教师团队精神 . 为了进一步提高女教职工自身的综合素质 , 凝聚团队精神 , 我们有针对性地开展了形式多样, 符合女教职工特点的群体活动 . 这些集知识性趣味性 ,娱乐性为一体的活动 , 不仅增强了女教职工的凝聚力 , 还增强了女教职工参与活动的集体荣誉感和责任感 .(1) 活跃女教师文化生活 ," 三八 " 节趣味运动会丰富多采.学校工会会为丰富女教工的文化生活, 精心筹划庆 " 三八"系列活动 , 有和旗云小学 , 殷加洲小学联迎活动的 , 有庆祝节日的 , 内容丰富多采 . 工会会并对此进行了评比 , 并将评比结果计入考核成绩 .(2) 积极组织女教职工参加学校举行的趣味活动比赛 , 参加比赛的女同志个个精神抖擞 , 顽强拼搏 , 成绩优异 , 获奖率在 80%以上 .(3) 积极参与创卫工作 , 为株洲市争创国家卫生城市工作做贡献 .创卫是我市今年的大事之一 , 天元区教育局 " 创建国家卫生城市 "宣传文艺晚会又是校工作中的一件大事. 我校共选拔 50教职工参加 , 其中女教职工 43名,为了保证演出的效果 , 她们国庆节也放弃休息坚持编排. 演出得到了社会和领导的广泛赞誉 . 两个节目分别获区一等奖 , 二等奖 , 参与演出的女教职工的这种集体主义观念的和无私奉献的精神也得到了全校师生的认可 .(4) 积极组织女教职工参加市组织的 " 知荣明耻 " 演讲大赛 , 参赛的女教职工做着充分的准备 , 结合实际 , 认真演讲 , 得到了评委的一致好评 .三,飒飒英姿 ,不让须眉,文明岗位练就闪烁明星 .短短三年时间 , 我校在各级领导 , 社会各界人士 , 全校师生的共同努力下 , 开辟了素质教育新天地 , 取得了一系列可喜成绩 ,公开选拔的校长朱育红 , XX 年 3 月走马上任新校的第一任校长后 , 立即满腔热情投身于新校筹资筹建一系列创建工作 , 带领全体教职员工激情创业 , 仅用了 6 个月时间 , 在一块荒芜的黄土地上 , 建起了一所高起点 , 高水平 , 高规格的新校 , 并在我市率先成功创建了由开发商按房产开发面积的一定比例出资 , 不足部分政府兜底的新型办学模式 . 筹款 , 建校,招生,招聘 ,开课等各项工作齐头并进 ,赢得了良好的社会声誉 . 曾获得国家级特色项目学校 , 省信息技术实验校 , 市平安校园先进单位 , 区精神文明窗口单位 , 区文明建设先进单位 , 区五好党支部等荣誉称号 , 同时 , 造就了一大批的岗位能手.现市,区级骨干教职工 5人,各项表彰人次达 190 多项, 学校获团体奖 20 多项, 女教职工参加区级以上各项技能竞赛成绩优异 .在新的形势下 , 我们决心勇于创新 , 再接再励 , 在上级有关部门的指导下 ,与时俱进 ,开拓创新 , 扎实地把创建活动推向深入 ,以"特别超前的眼光 , 特别务实的思路 ,特别振奋的精神 , 特别出色的工作 " 思路去挑战新一轮课程的改革工作, 让自身的价值得到充分的展现. 我们坚信 , 省级 "巾帼文明岗"必然会让我们的天台小学谱写出更加绚丽的华章, 为我市教育事业的发展和两个文明建设做出新的贡献 !单位巾帼文明岗事迹材料精选范文XX人民医院现有干部职工XX人，其中女职工XX人，占总人数%女职工中中级以上职称 103 人，大专以上学历 99 人。
该院自 XX 年开展创建“巾帼文明岗”活动以来，女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌，出色地完成了医疗各项工作任务。
女职工团队精神较好，多次参加县、市举行的各种文体活动，都取得了较好的成绩。
XX年被评为市巾帼文明岗，一、领导重视，机构健全，措施有力创建“巾帼文明岗”活动是医院精神文明建设的一项重要组成部分，医院领导班子对此项工作非常重视，成立了以一名副院长为组长、各科室护士长为组员的创建工作领导小组，形成由分管院长亲自抓、科室负责人具体落实、各科室密切配合、全院女职工人人参与的良好创建氛围。
同时，我们还制订了创建工作计划，明确创建活动目标，并采取一系列切实有效的措施，做好工作安排，一级抓一级，层层抓落实，使创建活动做到环环相扣、有条不紊，保证了活动的顺利开展。