陌生人之间信任关系的建构

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信任关系的分解过程

信任关系的分解过程

信任关系的分解过程信任关系的分解过程信任关系是人与人之间建立起来的一种根据可靠性、可预见性和互相依赖而形成的关联关系。

在现代社会中,信任关系在各个领域都扮演着重要的角色,包括个人关系、商业合作以及政治交往等。

然而,信任关系的形成并非一帆风顺,它需要经历一系列的过程。

本文将探讨信任关系的分解过程及其影响因素。

信任关系的分解过程可以分为三个阶段:建立、维持和破裂。

首先是信任关系的建立阶段。

建立信任关系是一个相互了解且积极配合的过程。

在这个过程中,人们通过观察、互相交流以及共同合作等行为来建立起彼此之间的信任感。

这一阶段最核心的因素是透明度和可靠性。

当双方的言行一致,承诺得到履行,并且彼此表现出良好的信誉,信任关系便开始建立。

其次是信任关系的维持阶段。

一旦信任关系建立起来,它需要不断地维持和巩固。

在这个阶段,人们会根据信任的程度来决定对对方的依赖和支持程度。

这个过程中,人们会不断观察对方的行为,以确认对方是否继续值得信任。

如果双方能够继续保持诚实、守信的品质,并且在需求和冲突发生时保持良好的沟通和解决问题的能力,信任关系便能够得以维持。

最后是信任关系的破裂阶段。

尽管在信任关系中我们通常期望它能够持续下去,但有时它却因各种原因而会破裂。

当信任被破坏,人们往往会感到失望和痛苦。

在这个阶段,人们会重新评估对方的可靠性和值得信任程度。

这可能包括对过往行为的回顾、检查对方的动机和对于重要事件的观察等。

如果信任关系无法修复,它将最终瓦解。

信任关系的分解过程受到多种因素的影响。

其中最重要的可能是经验和信息。

人们通过过去的经验来判断对方是否值得信任,并且通过不断交流和观察来获取新的信息。

同时,其他因素如文化差异、个人态度和行为准则等也会对信任关系产生影响。

例如,不同文化背景的人可能对信任持有不同的看法,因此他们在建立和评估信任关系时可能会采取不同的方式。

此外,信任关系的自身特点也会影响分解过程。

例如,一个基于恐惧或者基于权力的信任关系可能会更容易破裂,因为其中一方的权力滥用或者行为不当可能导致对方的不信任。

如何在人际关系中建立良好的信任和互动

如何在人际关系中建立良好的信任和互动

如何在人际关系中建立良好的信任和互动在我们的生活中,人际互动是一个重要的环节,互相信任和建立良好的关系是非常必要的。

不尽人意的人际关系会带来许多负面影响:孤独、压力、挫败感等等。

所以,如何在人际关系中建立信任和互动对于我们来说是非常关键的。

本文将会探讨建立良好人际关系的几个步骤。

首先,建立信任是我们建立良好人际关系的关键。

信任是互相理解和尊重的基础。

在与别人交往时,我们需要发挥我们的洞察力和同情心,让别人感到我们关心他们的感受,并且真心地倾听他们。

通过这种方式,我们可以建立信任,并且明确地表达“我在这里是为支持你”这一信息,以让别人感受到我们的诚意。

除此之外,我们还可以在自己的行动中展示自己的品德和诚实。

我们需要尽可能地说到做到,不要让我们的行为与我们的承诺不一致。

我们还需要避免过度批评或责备别人,以免给人造成反感。

其次,要有效地社交,我们需要尊重别人的观点和感受。

尊重他人可以帮助我们建立更好的关系。

尊重并不意味着我们要通过表达赞同的方式来迎合他人,而是意味着我们先得了解别人的观点和感受,然后再从自己的角度出发来对话,并且在言语中表达出对对方的理解和同情心。

“承认”和“尊重”是人际关系中的关键词汇,它们可以帮助我们走到更远的路、维系更好的关系。

另外,我们还要保持沟通。

在人际关系中,沟通是非常重要的。

通常,当我们开始与别人交往时,我们的交流是比较表面化的。

但是与时间推移,我们会逐步揭示自己和别人更深层次的观念和信息。

因此,我们需要学会开放地表达自己的感受、想法,并且通过交流来了解他人的想法和感受。

可以问问对方“你怎么看这个问题?”或者“你觉得这样做合适吗?”等等问题。

通过询问对方意见,我们会更好地了解别人的想法,也会更好地体现出我们的真诚。

最后,我们还需注意礼仪。

礼仪可以帮助我们在人际交往中更得宽容和信任。

我们需要学会的礼貌方式包括:注意到别人,不要打断别人;表达感谢和道歉;尊重别人的时间和安排;不要急着发表自己的意见;不要批评或者攻击别人。

熟人社会与陌生人社会人际信任的构建2600字

熟人社会与陌生人社会人际信任的构建2600字

熟人社会与陌生人社会人际信任的构建2600字随着社会的发展,熟人社会与陌生人社会这两种不同类型的社交网络越来越普及。

在这两个社会中,人们对彼此的信任程度也不同。

熟人社会的人际信任比陌生人社会的更强,根据这两种社会的特点,本文将尝试探讨如何构建和维护人际信任。

首先,建立熟人社会中的人际信任。

熟人社会以家庭、学校、小区以及某些特定场合中的人以及他们之间的熟识为主,这些熟悉的人及他们之间多年的交往,构成了熟人社会。

在这种社会中,人们可以熟悉,了解彼此,建立互信,并有把握彼此的言行。

为此,在建立熟人社会的人际信任时,要注重沟通,多多去关心周边的朋友和亲戚,相互给予关爱、信任,积极参加一些聚餐、社交活动等,以此带动这种人际信任在朋友圈更加深入。

其次,是建立陌生人社会中的人际信任。

陌生人社会是个陌生的交集系统,由一系列无法预见的人和相互陌生的行为组成,也就是说,每个人只能依靠经过考验的各种规则和准则来规范自己的行为,在此基础上可以建立起紧密的人际信任。

为此,在建立陌生人社会的人际信任时,除日常的握手、微笑、交谈等社交行为外,还要在一些重要的场合多参与,主动提出自己的见解,体现自己,关心社会现象,不断学习,这样才能在一定时间内建立起比较紧密的信任关系。

此外,一般来说,在熟人社会或陌生人社会的人际信任的构建过程中,都应注意公平、公正,尊重、原谅,理解、信任,主动礼貌。

特别是要注意保护自己隐私,不要随便提供个人信息,与人建立起正当信任关系,以示尊重他人,避免非正当行为。

最终,构建和维护人际信任不仅仅只是双方关系,更是人与社会和谐发展的进步。

总之,熟人社会和陌生人社会的人际信任构建,要以沟通深入、传递正能量、维护自身权益为基本准则,以公平、公正的原则来促进相互尊重,建立起良性互动的关系,以促进人际信任的稳定发展。

只有这样,每个人在社会中才能更加安心、和谐、开心地做人,从而让社会更加安定、繁荣昌盛。

人际交往技巧:建立和谐稳定的人际关系

人际交往技巧:建立和谐稳定的人际关系

人际交往技巧:建立和谐稳定的人际关系
导语
人际关系是我们日常生活中不可或缺的一部分,如何建立和谐稳定的人际关系
对我们的生活和工作都至关重要。

本文将分享一些有效的人际交往技巧,帮助您打造更好的人际关系。

1. 建立良好的沟通
良好的沟通是建立和谐人际关系的基础。

在与他人交往时,要注重倾听对方的
意见,尊重他人的感受,表达自己的想法清晰明了。

在沟通过程中要注意语气温和,避免冲突和争吵。

2. 培养信任
信任是人际关系稳定的关键。

要建立信任,需要保持诚实、守信、言行一致。

对他人做出的承诺要尽力去实现,让别人对你有信心和信任。

3. 学会尊重
尊重是互相沟通、理解和包容的前提。

要尊重他人的诉求、观点和感受,不要
随意挑战他人的底线和立场。

4. 培养同理心
同理心是与他人建立良好关系的重要能力。

要设身处地地考虑对方的感受和需求,能够理解他人的心情和处境,与他人建立更深层次的情感联系。

5. 学会包容
在人际关系中,需要学会包容和宽容。

面对他人的不足和缺点,要学会理解和
原谅,不要过于苛求,多一份宽容,能够使人际关系更加和谐。

结语
建立和谐稳定的人际关系需要我们不断地修炼和实践。

通过建立良好的沟通、
培养信任、尊重、同理心和包容等方式,我们可以打造更加和谐、愉快的人际关系,使我们的生活更加美好。

以上就是本文分享的人际交往技巧,希望对您有所帮助!
感谢您阅读本文,如有任何问题或建议,欢迎留言交流!。

如何在人际关系中建立信任和尊重

如何在人际关系中建立信任和尊重

如何在人际关系中建立信任和尊重建立信任和尊重是人际关系中非常重要的一部分。

无论是家庭、友谊关系还是职场,信任和尊重都是维护关系稳定和发展的关键。

首先,要建立信任和尊重,就需要认真倾听和关心对方。

我们在与他人交往时,不应该只关注自己的利益和需要,而是要关注对方的需要,并尽可能的去满足对方。

此时,我们的自我中心思想就需要被放弃。

其次,建立信任和尊重,需要对方看到我们的付出和努力。

我们要以身作则,始终保持良好的品德,遵循道德准则和社会正义。

这样,我们的行为就会为我们积累良好的声誉,并得到他人的认同和尊重。

第三,能够诚实地表达自己的想法和感受也是建立信任和尊重的关键。

我们不应该隐瞒任何事情,而应该坦率地和对方交流并表达真实的想法和感受。

这样可以让对方了解我们,我们也可以更好地了解对方,从而建立起真正的信任和尊重。

在建立信任和尊重的过程中,我们还要注意以下几点:1.注意与对方的交流方式。

我们应该用温和的语气、友好的态度来交流,不要使用侮辱或者嘲讽对方的语言。

2.给予对方私人空间,尊重对方的意愿或者时间。

如果对方并不愿意谈论某些事情或者不方便处理某些问题,我们应该尊重对方的意愿。

3.在处理问题时,我们要体现公平和公正精神。

对于对方做出的行为,我们应该客观地分析,不要过于苛求或批评对方。

4.建立信任和尊重需要大量的时间和精力,尤其是在一些关系比较复杂的时候。

我们需要保持耐心、包容和理解,并为建立良好关系的目标而不断努力。

总之,建立信任和尊重不仅需要我们的付出和努力,也需要我们的耐心和坚持。

通过倾听、关心、诚信、公正、尊重等一系列行为,我们可以打造真正稳定而又健康的人际关系。

陌生人之间信任关系的建构

陌生人之间信任关系的建构

陌生人之间信任关系的建构
刘文华
【期刊名称】《安徽农学通报》
【年(卷),期】2007(13)19
【摘要】本文以社会学的视角,分析了社会生活中的陌生人成为关系亲密的朋友后因为太轻信别人而一方上当受骗的现象,在涉及委托人和受托人的社会关系中,人们通过对信任的基本估计以及对可能获得的利益与可能的损失的权衡和计算,来决定他们可能采取的行动,他们的行动又反过来影响着人际间的互动.
【总页数】2页(P280-281)
【作者】刘文华
【作者单位】西北师范大学政法学院,甘肃兰州,730070
【正文语种】中文
【中图分类】B82-052
【相关文献】
1.陌生人之间信任关系的建构——一种社会心理学的分析视角
2.构建支撑和谐社会的陌生人之间的伦理关系——浅论陌生人际间的“第六伦”
3.在制度与关系之间商业银行小企业信贷中的信任建构
4.陌生人之间的信任:基于具身认知视角的探索
5.陌生人之间的信任
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如何建立信任关系

如何建立信任关系

如何建立信任关系建立信任关系是人际交往中非常重要的一环,它能够帮助我们获取他人的支持、合作和帮助,使我们的人际关系更加和谐、良好。

本文将从四个方面介绍如何建立信任关系。

首先,诚实与透明是建立信任关系的基石。

真实的表达自己的想法和感受,坦诚相待可以使我们获得他人的认同和尊重。

如果我们在人际交往中保持诚实和透明,我们将更容易赢得他人的信任。

同时,及时传递信息,不隐瞒重要信息,也是建立信任关系的重要行为。

人们通常倾向于与诚实和透明的人建立信任关系,因为他们知道这些人不会隐瞒他们。

其次,尊重和倾听是建立信任关系的关键。

尊重他人的意见、观点和决定,给予他人应有的价值和尊重,能够打开他们的心扉。

倾听他人的需求和意见,给予他们关注和理解,积极回应他们的感受,能够增加他们对我们的信任。

与他人保持良好的沟通互动,不轻视和贬低他人的想法和感受,是建立信任关系的有效方式。

第三,兑现承诺和保持一致也是建立信任关系的重要因素。

遵守自己的承诺,兑现自己的承诺,说明我们是可靠和值得信任的人。

保持一贯的行为和态度,让他人知道我们是真实和可信的人,有助于建立信任关系。

相反,如果我们总是反复无常、言行不一,将会丧失他人对我们的信任。

最后,共享和合作是建立信任关系的关键要素。

与他人分享资源、知识和经验,互相帮助和支持,可以建立起互惠互利的关系,互通有无,促进信任的形成。

同时,愿意与他人合作、共同解决问题,增强团队精神和合作意识,也是建立信任关系的一种方式。

通过分享和合作,我们能够逐渐树立起他人对我们的信任,并建立起稳定和深入的人际关系。

综上所述,建立信任关系是人际交往中非常重要的一环。

实现这一目标需要我们保持诚实透明,尊重倾听他人,兑现承诺保持一致,并与他人共享和合作。

通过这些行为,我们能够赢得他人的信任,建立起稳定和良好的人际关系。

希望本文对您有所帮助。

心理学原理在建立信任关系中的实践方法与技巧

心理学原理在建立信任关系中的实践方法与技巧

心理学原理在建立信任关系中的实践方法与技巧心理学原理在建立信任关系中的实践方法与技巧信任是人际关系中至关重要的因素,它可以促进沟通、合作和理解。

在建立信任关系的过程中,心理学原理可以提供一些实践方法与技巧。

本文将介绍一些有效的方法和技巧,帮助人们更好地建立信任关系。

第一,倾听和理解对方建立信任关系的第一步是倾听和理解对方。

通过倾听对方的意见和观点,我们可以表达对他们的关注和尊重。

同时,理解对方的感受和需求也是非常重要的,这可以帮助我们建立共鸣和连接。

在实践中,我们可以运用一些心理学原理来改善我们的倾听和理解能力。

比如,使用非语言肢体语言来表达对对方的关注,比如保持眼神接触、微笑和点头。

此外,运用积极倾听的技巧,如重述对方的观点和感受,以确保我们正确理解他们的意思。

第二,建立共同目标和价值观共同的目标和价值观可以成为建立信任关系的纽带。

当我们发现自己和对方有相似的目标和价值观时,我们就能建立起共鸣和信任。

因此,在与他人交往中,我们可以主动探索对方的目标和价值观,并找到共同点。

心理学原理中的一项关键概念是认同理论。

认同理论认为,人们有一种基本的需求,希望被他人认同和接受。

因此,了解对方的价值观,并尊重他们的个人特点,可以增强彼此之间的信任和理解。

第三,维持承诺和诚信在建立信任关系中,承诺和诚信是至关重要的。

我们应该遵守对方的承诺,并始终保持诚实和透明。

如果我们无法信守承诺或保持诚信,那么信任就会受到伤害。

在实践中,我们可以运用一些心理学原理来增强承诺和诚信。

比如,采取一些具体的行动来展示自己的承诺,比如按时完成工作或遵守规定。

此外,我们还应该避免说谎和欺骗,这样可以建立起真诚和可靠的形象。

第四,积极反馈和认可积极的反馈和认可可以增强信任关系的稳固程度。

当我们表达对对方的赞赏和认可时,他们会感受到我们的关注和支持。

这种积极的反馈可以增强沟通和合作,进一步巩固信任关系。

在实践中,我们可以运用一些心理学原理来提供积极反馈和认可。

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陌生人之间信任关系的建构
刘文华(西北师范大学政法学院,甘肃兰州730070)
摘要:本文以社会学的视角,分析了社会生活中的陌生人成为关系亲密的朋友后因为太轻信别人而一方上当受骗的现象,在涉及委托人和受托人的社会关系中,人们通过对信任的基本估计以及对可能获得的利益与可能的损失的权衡和计算,来决定他们可能采取的行动,他们的行动又反过来影响着人际间的互动。

关键词:信任;关系;建构;委托人;受托人中图分类号B82-052文献标识码A文章编号1007-7731(2007)19-280-02
在人际交往过程中,人们一般都要经历由陌生到熟悉的阶段。

最初互不相识的陌生人,可能经过较长一段时间的交往,从而相互信任对方,成为关系亲密的朋友;当然,也可能是由于他们中的一方很快就完全信任了对方,结果却上当受骗,使其蒙受惨重损失。

这种情况如:街头骗子使的调包计、参加游戏中大奖、以介绍好工作为由拐卖妇女等等。

本文以社会学的立场,研究陌生人之间信任的给予和信任的计算。

1信任的给予信任问题被社会学者关注的原因在于它是“稳定社会关系的基本因素”;也是行动者在社会互动中“彼此寄予的期望———期望另一方履行其信用义务和责任”。

因而,信任是社会秩序的基础之一。

信任对于社会秩序的重要意义,还在于它不是一个孤立的事件,它的最简单形式也必须发生在两个行动者(或社会组织)之间,信任是相互的,因而它是社会关系的一种形式,人们常常依据是否存在信任关系作出如何往来的决定,信任影响着人们的行为选择。

在人际互动中,最简单的信任关系中也涉及两个基本的行动者:委托人与受托人。

他们都是有目的的理性行动者,其目的是实现个人利益最大化。

在涉及信任的关系中,委托人始终都面临着一个问题———是否信任受托人;同样,受托人也面临着选择,即守信用还是不守信用。

受托人通常精心策划某些行动,来博取委托人的信任。

在社会经济生活中,人际互动起着重要的作用。

因此,研究委托人怎样把信任给予受托人就非常必要。

社会学家科尔曼在他的著作《社会理论的基础》一书中分析了委托人是如何把信任给予受托人的,并提出了信任给予的四个原则。

(1)信任的给予是受托人采取行动的前提。

受托人只有取得委托人的信任之后,才有进一步行动的可能。

如骗子必须说服别人,才能实施他的行骗计划。

由此可知,信任的给予通常意味着委托人把某些原本属于自己的资源部分或全部给予受托人,使受托人利用这些资源为自己谋取利益。

如果人们在交往的过程中,相互都对对方不给予信任,那么他们成为亲密朋友的可能性几乎为零。

同理,骗子的骗术也不可能得逞,人们也就不可能受骗。

(2)如果委托人觉得受托人值得信任,那么委托人通过给予信任所获利益大于拒绝信任受托人所得利益。

但如果受托人靠不住,委托人只有拒绝他才能获得较大利益。

如果两人成为亲密的好友,他们都将获益。

要是觉得靠不住,理性的行动者会选择离开,以避免惹祸上身,给以后的生活带来麻烦。

比如:人们一般不愿和有不良行为者交往,有些富人觉得无利可图也不愿和穷人交往。

(3)信任的给予包括委托人在没有得到受托人任何承诺的情况下,自愿把某些资源给予受托人。

委托人由于种种因素所限,很多事情个人无法做,所以不得不把属于自己的全部或部分资源转让给受托人,让受托人利用这些资源为他谋取利益,即使受托人没有任何承诺。

因此,这种情况使得委托人的行动具有了很大的风险。

(4)时间滞后的问题。

受托人在未来某一时刻,必须采取某些行动。

存在克服时间滞后的条件手段,使给予信任的必要性得到缓和。

第一种手段是利用中介人;第二种手段是受托人向委托人提供其值得信任的保证;第三是签订合同。

合同的种类很多,使用范围也很广泛。

它的特点是明确的承诺,并且受法律保护,对违约一方有制裁作用。

但在现实生活中,在许多包含信任的社会行动中,人们很难使用如上手段。

比如,初次来到城市寻找工作的农村人由于缺少文化知识而不懂得劳动合同,也没有自我保护意识,很容易上当受骗。

同时,委托人给予的信任也难以被准确地计算。

以上原则的先决条件是:委托人为了在风险条件下最大限度的获得个人利益,必须在对受托人拒绝信任或给予信任之间作出选择。

在行动者拒绝信任的情况下,原有的利益不
变。

如人们要是不轻信骗子的花言巧语,就不会上当受骗而招致损失。

在行动者给予信任的情况下,预期获得的利益等于可能所得与成功机会的乘积减去可能所失与失败机会的乘积。

如果被减数大于减数,即成功机会与失败机会的比例大于可能所失与可能所得的比例,一个理性行动者便给予信任。

下面是影响行动者或者委托人是否给予受托人信任的三个基本因素,其不同的结合将导致行动者或委托人作出不同的决策。

P=获得成功的概率(受托人确实可靠的概率)L=可能的损失(如果受托人不可靠)G=可能的收获(如果受托人确实可靠)如果P/(1-P)>L/G,作出肯定的决定如果P/(1-P)<L/G,作出否定的决定如果P/(1-P)=L/G,肯定与否定无差别2陌生人之间为什么通常较难建立亲密的朋友关系而容易轻信骗子?上面提到的信任给予原则表明:如果受托人可靠的概率与其不可靠的概率之比,大于可能所失与可能所得之比,即P/(1-P)>L/G,理性行动者将决定给予信任。

有关的问题随之而来:当两个后来成为亲密朋友的人最初相识时,为什么需要较长一段时间才能发展成信任关系,实现陌生人向熟人的转变?为什么一般人最初总是过低估计受托人值得信任的概率,而不是过高估计?为什么需要较长时间才能感受到信任的存在,而感觉不信任只需要较短的时间?尽管许多例子证明人们对于P 值估计一般总是偏低,但也有例外。

例如,某些骗子与陌生人打交道时总是十分成功,他们能够在很短时间内获得陌生人的高度信任,这就表明至少一部分人,在某些时刻过高估计了P值。

理解这一问题的关键在于计算可能损失和可能所得的比值。

假定某人根据自己的经验,对各种人的可靠程度有一个基本估计P3,当他遇见一个陌生人时,如果P3/(1-P3)>L/G,他便相信这个人。

但是,如果某人必须与另一人建立信任关系,这意味着两人将建立一种亲密的关系,在这种关系中,可能的损失将增大,可能获得的利益也可能增大,但通常人们不止有一个朋友,这些朋友都可以使委托人得到好处。

因此,正确的比较是在可能的损失与可能获得的利益之间进行,当比较的一方为可能的损失,另一方应当是可能从受托人处获得的利益与从其他朋友得到的好处的差别。

由于这个原因,亲密关系中的L/G远远大于偶然情况下人们把信任给予委托人时的L/G。

为了区分以上两种情况,可以用(L/G)3代表亲密关系中的这一比例。

需要满足P/(1-P)>(L/G)3的P值较高,它远远超过基本的估计P3。

发展信任关系的本质就是增加P值直至P/(1-P)>(L/G)3。

通过以上分析可以知道,在发展信任关系时,可能的损失远远超过可能获得的利益。

因此,陌生人之间要发展信任关系,必须经历较长一段时间才可能成为亲密的朋友。

而又怎么解释人们常把信任轻易的给予一个骗子呢?除了各种高明的欺骗伎俩之外,骗子使用的一个基本方法就是向委托人证明,与可能的损失相比,可能获得的利益非常大,这意味着人们把控制资源的权利转让给了骗子,其基本条件是P<015或者G>L即L/G很小,P3/(1-P3)>L/G。

即使人们在某种程度上降低P值,P3/(1-P3)仍然大于L/G。

因此,在这种情况下,人们根据对受托人可信程度的基本估计P3,自然信任受托人。

总之,和骗子打交道时,人们只有把P3降低到符合实际的极低水平,才可能怀疑骗子的可信程度。

与此相反,在建立朋友关系时,(L/G)3非常之高,如果对朋友表示信任,需要使P超过P3。

3简单的结论通过对信任给予原则以及对影响信任给予可能因素的分析,可以得出以下简单结论:(1)两个(或两个以上)陌生人成为亲密朋友还是其中一方上当受骗,都取决于对对方信任程度的基本估计(P3)以及对可能损失(L)与可能所得(G)的权衡。

(2)与许多朋友众多的人相比,朋友较少的人更容易相信他人,即上当受骗的可能性更高。

即他们对P3以及(L/G)3的估计都非常之高。

(3)当可能获得的利益明显大于可能遭受的损失时,人们容易更高估计受托人值得信任的概率;而可能遭受的损失超过可能获得的利益时,人们往往低估受托人值得信任的概率。

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