谈 谈 合 作 学 习
大学生谈话记录 请谈一下目前你的学习和生活情况
大学生谈话记录请谈一下目前你的学习和生活情况大学生谈话记录请谈一下目前你的学习和生活情况篇1 学生姓名：汤莹谈话地点：办公室谈话时间：4月17日谈话的目的是鼓励你继续努力学习。
谈话要点：一、你前段的表现很好。
第二，老师期望你继续努力学习。
三、多做思考题，提高思维潜力。
四、你在学习上有什么困难吗？学生认识态度：很高兴，愿继续努力学习，作的思考题想请老师查阅。
老师欣然同意。
效果：我检查了三遍。
在学习效果方面已经取得了一些进展大学生谈话记录请谈一下目前你的学习和生活情况篇2时间：3月29日地点：办公室谈话目的：了解上课时总是不专心听讲的原因谈话要点：1.你最近上课总是不专心听讲的原因是什么？二、你对老师的讲课有什么听不懂的吗？三、你不喜欢老师的哪些地方？4.你在学习上有困难吗？学生认识态度：开始不作声。
后有所认识，并表示以后必须认真听。
上课听不进去，做不出来，所以不想听；是个性数学物理的计算题；有时候，老师讲的太快，我们还没听明白就讲了。
我会努力学习。
效果：有进步，但也有反复，需要巩固。
大学生谈话记录请谈一下目前你的学习和生活情况篇3 谈话时间：X月XX日谈话地点：教室谈话对象：汪XX、潘XX、刘XX、孙XX、任XX、马XX、怡XX受访者分析:以上学生在七年级时非常喜欢体育课，在课堂上表现出用心。
自从进入八年级后，上课总是不认真听讲，上课技术练习消极。
谈话目的：端正学习体育课的态度，同时重视体育课谈话要点：1.你喜欢体育课吗？为什么？2.你认为体育课的学习重要吗？3.你在课堂上表现如何？学生认识态度：学生都喜欢体育课，也认识到体育课锻炼身体的作用，但是其他课业的繁重让学生疲惫不堪，到上体育课时光想自由活动，甚至有些学生期望体育课多上自习，来完成文化课老师布置的超多作业。
这反映出一个很严重的现实问题，学生注重文化课学习，没有剩余的时间进行身体锻炼，仅有的体育课是他们用来放松紧张学习的大脑的，体育课根本没有起到锻炼学生身体的作用。
谈心谈话记录6则_范文完美版
《谈心谈话记录》谈心谈话记录（一）：时间：2016年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么？B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
透过开展两学一做教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。
我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。
还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。
坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
谈心谈话记录（二）：地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：透过开展两学一做学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。
生活工作方面谈心谈话范文(通用3篇)
生活工作方面谈心谈话范文(通用3篇)对话，中文单词，拼音很可爱nhuà它意味着相互交谈。
以下是为大家整理的关于生活工作方面谈心谈话的文章3篇 ,欢迎品鉴！谈话对象姓名政治面貌部门财务部职务办事员谈话实行谈话人地点记录人时间谈话要点谈话记录1.谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合自己的工作，说一下具体情况。
（1）从过错中吸取教训，更好的树立责任意识每到月末、季末，工作会累积到一起，这个时候的要求不仅是按时完成，还要保证不出错，越是在忙碌的紧要关头，越是要谨慎负责不出岔子。
但是在最近的工作中，就由于工作忙发生疏失，退款时制单错误的情况不仅使项目人员颇存有微词，也给财务部整体的工作形象埋上污点。
这一次的疏失使我明白岗位的责任意识就是必须牢牢横跨在工作中的，时刻无法收紧。
（2）团队协作和个人工作一样关键随着财务部队伍的发展壮大，财务部同事之间须要协调的工作也日益激增。
存有互相配合的部分，怎么协同彼此的工作时间、怎么更有效的完成工作是面对的共同问题。
比如付款前和物业项目、办公室沟通进度；给小欧和张欢及时提供银行流水、付款时和何会计确定付款时间、和小曾协调本月账务资料等。
以前的工作就是你按照自己的进度做完自己的工作就可以了，现在还要兼顾配合其他同事的工作，所以要更好的加强合作互相督促进步。
2.如何直面突如其来的工作任务？在工作中，难免会遇到一些可能在本来手头就有工作的时候，临时被加派工作。
这个时候就要分清临时工作和加派工作的轻重缓急和工作量大小。
如果临时工作更心急且合理的精心安排时间就能够略过，就先卸下手头工作顺利完成领导临时增派的工作；如果临时的工作量小卸下手头的工作难以完成或者上班都难以略过，就要积极主动和领导及时讲出工作的难处。
谈话对象(签字)：xx：根据党支部的精心安排，我们两个谈谈心，交流一下对积极开展自学科学发展观的重新认识，开展批评与自我批评。
怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。
结合工作实际谈心得体会（精选6篇）
结合工作实际谈心得体会结合工作实际谈心得体会（精选6篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，往往会写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家收集的结合工作实际谈心得体会（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
如火的季节带动如火的热情，在这个夏季，我的工作也在努力中获得了一些微小的成就，对于我们房产销售这一工作也有了一些小小的个人心得。
虽然这些心得也许在那些前辈领导眼里过于浅薄，可是对于我这个刚刚从事房产销售不久的新人来说是相当值得注意和学习的个人宝贵心得了。
所以，请允许我将我在工作当中产生的一些理解和获取的心得进行一下汇报说明：一、销售工作学习很重要在学校的时候就常常听到教师说，人这一生就是学习的一生，不会因为你离开了学校就能够不用学习了。
相反，在离开了学校以后要更加主动的去进行学习，仅有时时刻刻更新自我的大脑和知识才能够在这个日新月异的社会中赶上前人的脚步。
而房产销售工作也是一样，我们需要对客户和我们的的商品进行十分深入的了解才能够对症下药，针对性的提出提议，勾起客户的购买欲才能够做好一笔销售。
而这些如果你对于人的心理学以及建筑方面甚至是风水方面的知识不够了解的话，就很有可能错失机会，看着客人面带失望的离开售楼部。
所以我们要常常补充知识，能够在客户面前侃侃而谈，根据客户的需求进行推荐，并找出我们销售的房产之中的亮点进行深度挖掘性推销，将我们的商品房产推销出去。
二、销售工作心态很重要常说做销售的就是要吃得苦，这种苦不仅仅是身体上的辛苦，更多的是心灵上的疲劳。
为了将商品销售出去，我们常常要放低自我的姿态，以迎合上帝的姿态去迎合客户，甚至这样还不必须能够将生意做成。
常常付出而又没有收获，这种失落感是足以让人对工作失去热情甚至厌烦的危险情绪。
所以我们销售人员必须要会调节自我的情绪，学会在困难和苦楚面前坚持韧性，哪怕是真的屡败也要做到屡战！我始终相信经理说的那句话：“仅有努力拼搏，应对困难不放弃、不放松的人才能够在越过一座座大山之后获得最终的胜利和成功”。
2020年谈心谈话工作内容 3篇汇总
我们在入党考察时,需要进行一次谈话,那谈话该如何进行呢以下是为大家带来的谈心谈话工作内容 3篇，希望能帮助到大家!谈心谈话工作内容1谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。
领导干部必须经常性开展谈心谈话，及时把握干部思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，搭建组织和干部沟通联系的桥梁。
广泛谈，不留空白盲点。
全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础，通过划区分片及点面结合的方式，确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏。
关注重点对象。
对发现苗头性、倾向性问题或群众有不良反映的干部重点谈，指出存在问题，指准整改措施，当面批评告诫，责令限期整改;对生活或家庭遭遇重大变故的干部重点谈，及时了解情况，倾听本人诉求，耐心开导劝解，全力解围解困;对压力较大、情绪不高的干部重点谈，强化心理疏导，纠正不良思想，帮助提升能力，适时作出调整。
突出关键对象。
紧扣“一把手”关键少数，定期与部门单位主要负责人、园区、镇街党政正职谈心谈话。
工作上，深入了解班子运转和班子成员履职情况，以及地区发展规划、近期工作思路、中心工作和任务推进落实的态度和力度，保证领导方向的正确性;生活上，真诚关心个人身心健康状况、家庭成员情况，做好释压工作。
兼顾一般对象。
在区域上，实行分片包干。
结合区领导联系点分工，划分责任片区，原则上每季度对责任片区的领导班子成员进行一次谈心谈话，掌握干部队伍思想动态。
在对象上，按照干部管理权限下谈一级。
从区领导到部门单位负责人、从主要领导到班子成员、从班子成员到科室负责人、一般干部，进行逐级谈话，最大限度扩大谈话范围。
灵活谈，防止枯燥乏味。
谈心谈话既要站位全局，更要贴近实际，紧扣干部身份、年龄、性别、专业和岗位存在差异的现实，做到因势利导、有的放矢。
因时而异谈。
变“定期”为“随时”，改变过去年度考核前、干部考察时、职务调整后集中“常规谈”的做法，利用工作的空闲期或休息期，随机确定谈话时间，便于汇报工作、反映困难或表达意愿。
幼儿园教师谈话谈心记录-幼儿园教师面谈
幼儿园教师谈话谈心记录-幼儿园教师面谈引言概述:幼儿园教师面谈是一项重要的教育工作，通过面谈，教师可以与家长交流孩子的学习情况、行为习惯和成长发展等方面的问题。
在面谈中，教师需要做到准确记录、细致观察和有效沟通，以促进孩子的全面发展。
本文将从四个方面详细阐述幼儿园教师面谈的重要性和具体内容。
一、面谈前的准备工作1.1 确定面谈目的：在面谈前，教师需要明确面谈的目的，例如了解孩子的学习情况、探讨孩子的行为问题或者与家长共同制定孩子的成长目标等。
1.2 收集相关资料：教师在面谈前需要收集孩子的学习记录、作品展示、行为观察等资料，以便更好地了解孩子的发展情况。
1.3 制定面谈计划：教师应该制定面谈的时间、地点和流程，并提前通知家长，确保双方都能够充分准备。
二、面谈内容的具体安排2.1 学习情况的交流：教师应该向家长详细介绍孩子在学校的学习情况，包括学习的兴趣、学习的能力和存在的问题等，并与家长共同探讨如何帮助孩子提高学习成绩。
2.2 行为习惯的评估：教师需要向家长反馈孩子在学校的行为表现，包括孩子的纪律意识、团队合作能力和与他人的相处方式等，以便家长能够更好地引导孩子的行为习惯。
2.3 成长目标的制定：教师和家长可以共同讨论孩子的成长目标，制定合理的目标，并制定相应的计划和措施，以促进孩子的全面发展。
三、面谈中的技巧和方法3.1 倾听和理解：教师在面谈中应该倾听家长的意见和关切，理解家长对孩子的期望和需求，并在此基础上提出合理的建议和解决方案。
3.2 积极反馈和鼓励：教师应该及时给予家长正面的反馈和鼓励，肯定孩子在学习和成长过程中的努力和进步，以增强孩子和家长的积极性和自信心。
3.3 沟通和合作：教师和家长应该保持良好的沟通和合作关系，共同关注孩子的成长，及时交流和解决问题，以促进孩子的全面发展。
四、面谈后的跟进工作4.1 面谈记录的整理：教师应该及时整理面谈记录，将面谈内容和结果进行归纳和总结，以备后续的工作参考。
谈心谈话记录内容
谈心谈话记录内容谈心谈话记录内容今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
美容实习心得体会（精选14篇）
美容实习心得体会（精选14篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的美容实习心得体会，欢迎大家分享。
美容实习心得体会篇1光阴似箭，岁月如梭。
一晃一年的实习生活已经过去了，在整个实习过程中，我有着许多的收获和感悟，但也有苦涩和悔恨，这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大的辉煌，失败的经历将使我用心去改变自己不完美的地方，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。
我实习的岗位是美容师，作为美容师就要学习关于形象美的一切知识，分别从内在的气质改变和身体的亚健康调理还有外部的形象打造包括皮肤的分析与检测，制定与之相符合的保养和改善的系统方法，力求为顾客打造真正意义的美!通过先后两个店的紧张而又忙碌的生活，我渐渐适应了这样的高压力，高动力。
这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力，也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出，因为只有付出才有可能获得成功。
刚刚踏入社会碰到挫折是正常的，现在主要是看我们的承受能力了，有时候有些事情是要靠自己去争取，可是又有些时候由于种.种关系我们都胆怯了，因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框，因为我们还没有真正的融入这个社会。
对于初出茅庐的我们来说，缺少的是阅历，缺少的可能也是那份交际，毕竟大学还算是纯洁的净土，没有任何利益关系可言，人与人之间也是毫无戒备的。
经过这一年的实习，真的改变了很多，也真的成熟了很多，需要学习的真的还有很多。
实习对于我们刚踏入社会的大学生真的是一个历练的过程。
实习是让我们有一个认识社会的过程，首先通过这样的方式来接触社会，所以碰到挫折是难免的。
每当遇到问题的的时候，通常我都会自己试着解决，然后通过群里请教前辈们，他们都能很好的帮着我去解决，这又使我感觉到集体的温暖，从而更有信心的完成工作，认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。
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谈谈合作学习
新课标提倡自主、合作、探究的学习方式，其中自主学习是基础。
自主学习不仅仅是一种学习理念，更是一种学习方法和态度。
它既要求学生主动地学习，鼓励学生有独到的见解，敢于提出自己的看法，做出自己的判断，并且要求学生用适合自己的方法和策略学习。
因此，合作学习必须建立在独立思考的基础上，学生的任何讨论交流、探究思考，必须有自己的见解和认知能力作为基础，而个人的独立思考是无法由别人或小组来代替的。
只有在思考达到一定程度后的合作交流，才可能有想法的正面交锋。
因此，在小组合作学习前，必须要给学生一定的独立思考时间,所以就要给学生充分的预习时间，要求学生做好预习，通过预习了解教材的基本内容和基本观点，在此基础上再进行小组合作交流，学生对问题的认识才全面，能力才能提高，印象才能深刻，效果才能更好。
我校实施的“自主——合作——探究”的课堂教学模式，就符合新课标的要求，采用自主预习、合作交流、展示汇报、总结归纳的方式，真正做到“我的课堂，我做主”“我学习，我快乐”。
我认为合作学习不是赶时髦，实施新课程，也不单要有热情，更要有理性。
只有结合教学目标与学生的认知背景，精心地实施合作学习，才能真正使合作学习收到实效，构筑有效的课堂教学。