中石化校园招聘考试测试面试通过经验分享
石油化工集团面试经验总结
本题库是中国石油化工集团-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值中国石油化工集团面试经验总结:自我介绍：是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。
一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。
如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。
如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。
因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。
有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟最重要的1点：面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
最重要的1点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因。
学会本文的100个问题，绝对可以让你在面试的赢在起跑线上，本文是总结多年最实用的面试问题。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
中石化工程建设公司面试经验
中石化工程建设公司面试经验很多者花了很大功夫通过简历筛选进入面试环节，却在接下来的面试准备中，陷入了一个误区——看了很多的面经，提前把一些在面试中可能碰到的问题的答案写下来然后有意识地背诵，以为这样遇到相似的问题时就可以对答如流了，可是大部分人只是简单的了解了答题的技巧，根本没有根据自己实际情况对问题做深入的思考，更没有想过模拟面试的练习，把所有问题的答案在心里默念了一遍，然后就自信满满地去参加面试了。
结果可想而知，由于紧张加上本身没有深入思考，面试现场磕磕巴巴，没有将之前想表达的观点表达出来，最后在面试上吃了亏。
你是不是也遇到过此类的情况？面试前到底该做哪些准备呢？仔细阅读这篇文章，避免以后面试前的准备还犯同样的错误。
让我猜一下，你肯定会努力挖掘关于这家公司的一切，调查，调查，再调查。
棒极了！接下来，你会从Glassdoor上弄到一些面试题目的范例，并把它们添加到你的'“标准型为面试题目”清单中。
很好！然后，你会着手准备你要在面试里说些什么，到目前为止，一切都还不错，对么？你把常见问题整合成一个Word文档，然后开始码字。
一页又一页，你努力思考，精心写出了每个问题的完美答案。
甚至你可能会返回去检查每一句话且反复打磨。
最终，你把文档缩小，使所有页面都显示在了屏幕上，内心涌动着强烈的自豪感。
这听起来是不是很像你正在做的？就算是也无妨，你并不是唯一一个犯下这种错误的人——提前写出面试问题的答案。
事实上，我所描述的故事就是基于第一次准备面试的自己——那时，我刚刚得到了一个实习工作的面试机会（当然，最后我并没有能够得到它）。
事后看来，这是可以理解的。
我有些害羞，也不喜欢“和其他人模拟面试以锻炼面试技巧”的主意。
此外，相比刚才提到的方法，当我面试的准备工作以文本的形式呈现在我眼前，我能不断进行修改使之趋于完美时，会更容易说服自己，感觉在准备面试中取得了进步。
但是那些优美的词藻对我的面试毫无帮助。
在复述那些我背过的问题，我的声音简直像个机器人。
中石化面试经验
中石化面试经验
以下是由应届毕业生网推荐的中石化面试经验
从去年10月到现在，我考了一次公务员，另外总共接到8次企业面试通知，有一次面试错过了，3次我觉得对方单位不怎么好，没去。
剩下的4次分别是埃森哲，21，广州无线电集团下属一家企业叫广电计量测试的，还有一家是汽车配件制造的小公司。
先说说埃森哲，埃森哲公司一般面试时有几道程序，第一是hr电话简单询问，第二次是技术人员电话面试，第三是项目经理面试，我在09年的时候卡在第三次面试，原因是英语口语不太行，全部英语面试，它喵的，没心理准备。
然后就是今年3月份突然接到埃森哲hr的电话，不过卡在二面了，原因是有段时间没接触abap，有些东西没记住，退步了。
21，也是在3月份的时候通知我面试的，头一天打电话说是什么世纪龙，我听了一头雾水，后来才知道是21，招聘的是办公网管理员，约在第二天10点面试，我觉得21还不错，第二天收拾整齐西装笔挺一早就出发了，坐上地铁，很快到了他们在天河北的老巢，地铁比我想象的效率要高，一看才9点，刚好有点内急，早上粥喝多了，四处溜达溜达吧，踩踩点顺便找找厕所，不过比较失望，超市没开门，麦当劳无踪迹，公厕影都没，四周都是人，没法私下解决，只好应用憋尿大法强行压制。
磨磨蹭蹭，面试时间快到了，咱面带微笑，轻轻推开21的玻璃门，刚好有位女士要进，咱们还要女士优先，右手做了个请，说不定这个就是面试官，可不能怠慢了。
中石化的面试经验
中石化的面试经验下午是我参加中石化面试的第三面，也是最后一面。
结束面试从解放碑回到学校，累死了。
之前一直准备考研，没有参加过任何招聘，应聘中石化是我的处女面。
在网上抱着玩玩的心态投递了简历，没想到会有什么结果，更没想过能走这么远，第一次应聘还算是顺利的。
参加中石化的面试的过程让我感触很多，包括很多方面的感慨。
从最初的几百人，到今天参加第三面的三*个人。
这一路走来，除了觉得自己幸运之外，也增长了许多见识，更加了解社会，认清自己，还掌握了一些面试技巧。
第一面和第二面都是春节前的事情了。
刚去的时候，我看了贴在面试室外的名单，顿时傻掉了：研究生占了一大半，有工作经验的人次之，剩下的像我这样的应届本科毕业生寥寥无几。
除了有很多81、82年的外，还不乏有70后。
看看这些人，再掂量掂量自己，十足的菜鸟啊。
不过，从一面开始，我就发现了很多问题。
大家坐在台下，每个人上前自我介绍，然后考官提问。
我发现很多人都紧张，语无伦次。
对考官的提问也回答得很不尽人意，特别要命的是，很多人都不懂得展示自己的长处，老把短处往外暴。
这有点出乎我的意料，也觉得很好笑。
虽然这是我第一次参加面试，但我也不至于这样吧?我在心里想。
二面是单独面试，无法看到其他应聘者的情况。
我想，我只是把自己本有的能力展示给考官，至于我是否适合中石化，应该由这九个人来定度，仅此而已。
至于今天的第三面，也是正常吧，因为我的心态一直很好。
下午，在候考区，见到了一个民商法的硕士。
熬了三年，还是来中石化。
他和其他在场的研究生共同感叹，现在研究生不值价，到处都是。
研究生最后也和我这个本科生站在同一起跑线上。
这更使我慎重考虑是否继续读研了。
也是在候考区，中石化人力资源部的一个负责人来和我们座谈了一下。
有人问，网申的时候不是说计划招聘一百人吗，怎么现在就剩三*个了，这不是招不满吗?负责人理直气壮地说：我们也要解决内部子女啊，这次重庆刚成立分公司，招的人比较多，中石化在其他省的员工子女也会进一部分到重庆。
让中石化校园招聘考试的测试面试没什么大不了的
让中石化校园招聘考试的测试面试没什么大不了的中石化校园招聘考试的测试面试是考试中的关键环节，只要通过这关就能走进中石化的大门。
但是中石化校园招聘考试的测试面试是与其它招聘考试的面试不同的。
奕诚教育根据测试面试的情况，在十月份开设了2017中石化校园招聘考试辅导课程。
让你了解测试面试的内容，成功备考。
中石化校园招聘考试的测试面试分为专业测试和综合素质面试两个环节。
专业测试包括专业考试（笔试）、答辩；综合素质面试则一般为半结构化面试。
所以良好的专业知识储备在这一关占有很大的作用，在两个环节都会涉及到。
奕诚教育2017中石化校园招聘考试辅导班，让备考的学员了解面试流程，进行模拟的面试训练，消除面试的紧张感。
对专业知识和综合能力安排专业、紧密的辅导课程。
奕诚教育2017中石化校园招聘考试辅导班将学员集中一起，安排的封闭式辅导课程，帮助学员完成专业知识、综合知识的积累。
通过一系列模拟训练让你提前做好答辩和面试的准备。
中石化校园招聘考试的测试面试没什么大不了的，奕诚教育2017中石化校园招聘考试辅导班助你成功。
中化校招面试经验分享
中化校招面试经验分享中化面试经验一：远东国际租赁是到我们学校宣讲比较早的企业，相信很多去听宣讲会都是冲着它们家老娘是中化集团，宣讲会持续了三个多小时，真是个精力充沛的HRGG，花了一个小时给我们介绍啥叫融资租赁，幸亏口才很棒，演讲的风格也不错，不然我还真没耐心听3个小时，差不多晚上10点的样子，宣讲结束，现场投递简历，用笔在简历上写自己的意向岗位和城市，因为了解不多，我投递了自己最有竞争力和兴趣的审计岗和上海。
这是一家很负责任的公司，说是所有的简历都会被他们仔细的看过三遍，而且是两个人交叉(后来才知道，其实他们筛选简历的时候并没有看你投递的岗位，而是根据你的简历做模糊判断，如果看了你的简历，认为远东确实有合适你的岗位，他们就会通知你过来面试的，因为你应聘的岗位和你最后进入实际从事的岗位一致的比例不到20%，陆sir的.原话)。
从宣讲会回来，想着凭着我们厦大会计系的牌子再加上我的CPA，怎么着简历筛应该是没问题的吧，回来赶紧的在网上搜索资料，看看前面四轮面试的内容，第一轮是即兴演讲，题目都有，呵呵，why远东，whyme，职业规划，三个问题总共三分钟。
这种平时想的太多了，整理思路并不困难，然后再演练怎样将时间控制在三分钟。
第一轮：即兴演讲提早半个小时到场，走到面试会议室外，看到清一色的男生，心里有些嘀咕，完蛋了，全是男的，难道又是来做陪衬的?(在金融租赁公司的yl说他们这种类型的公司因为工作压力比较大，都爱要男生)，果然是老题目，陆sir照例讲了下这轮面试的一些规则，不分先后顺序，时间严格控制在三分钟，一到点就cut。
当陆sir宣布开始之后，不知道是不是工作过一段时间的人都比较谨慎呢，我看大家都在犹豫，我一咬牙就跑上去了，并不是不紧张，是紧张的要死，不过管不了那么多了，反正都是要上去的，第一个还比较容易拿彩头。
真的是蛮紧张的，声音感觉都有些不对，不过幸好我事先有准备，总算比较有条理的演讲完了，时间也控制的刚刚好，最后也没忘了给大家小鞠个躬表示感谢，回到座位，旁边的yzc对我微微一笑说“讲的很好”，relief，总算over了，可以很放松的看人家表演了，不过也没有很闲，在笔记本上一边听人家演讲，一边记录要点，方式和内容比较好的以后可以借鉴嘛!都三四个人了，我看yzc还没有起身的意思，就推了他一把，越靠前越有优势，这个绝对是真理。
中石化面试技巧自己总结
中石化面试技巧自己总结一、面试前的准备1.充分了解中石化：在面试前，一定要对中石化的业务范围、发展历程、管理模式、企业文化等方面进行深入了解。
可以通过查阅相关资料、浏览官方网站、参与招聘宣讲会等方式进行了解。
2.分析岗位要求：仔细阅读招聘岗位的相关要求，明确所应聘岗位的职责和要求。
然后将自己的经验和技能与此进行对比，明确自己的优势和劣势，为面试做好准备。
3.熟悉个人简历：提前将个人简历进行整理和梳理，清楚自己的教育背景、工作经历、项目经验等，将重点突出，并能够将其与中石化的岗位要求相结合。
4.准备常见问题的答案：面试中，会有很多常见的问题，如介绍自己、为什么选择中石化、如何解决问题等。
针对这些问题，可以提前准备答案，进行模拟练习，做到应答流利、简洁明了。
5.追踪行业信息：中石化作为石油石化行业的龙头企业，行业发展情况对面试者来说非常重要。
可以通过阅读相关报刊、关注行业网站和社交媒体，了解行业最新动态，有关石油石化行业的重大项目、技术创新等。
二、面试中的表现1.仪表仪容得体：穿着整洁、着装得体，给面试官留下良好的第一印象。
注意个人形象的细节，如头发整齐、穿着适合场合等。
2.自信而亲和：在面试中要展现自信和积极的态度。
适当地展示自己的优势和能力，同时要保持谦虚的态度。
与面试官进行良好的沟通，与他们建立互信关系，展示个人的亲和力。
3.理性回答问题：在面试中，遇到问题要保持冷静，不要过度紧张。
仔细倾听问题，理解问题的含义，用简洁明了的语言回答问题。
如果遇到不懂的问题，可以请面试官重复或者请其解释。
4.强调团队合作：中石化注重团队合作，所以在面试中要强调自己的团队协作精神。
可以通过举例说明自己在团队中的贡献和协作经验，展示与他人合作的能力和态度。
5.展示学习能力：面试中，需要向面试官表达出自己对知识的渴望和学习的热情。
可以描述过去的学习经历、自己的学习方法和学习成果，并重申一直以来不断进取的精神。
6.注意语言表达：语言表达能力是面试中的重要一环。
中石化招聘考试面试经验分享之镇海炼化篇
中石化招聘考试面试经验分享之镇海炼化篇在《财富》杂志中文版公布的2004年度“中国上市公司100强”排行榜中，镇海炼化居第13位。
国际著名的所罗门咨询公司绩效评估报告显示，镇海炼化在亚太地区72家炼厂中成本优势突出，竞争能力位居前列。
据美国《油气杂志》最新统计，镇海炼化居世界最大炼厂第17位，为亚太10大炼厂之一，是中国大陆首家进入世界级大炼厂行列的炼油企业。
我去年报考的是镇海炼化的炼化工艺操作岗（研究生），录取人数是10人。
报考最后通过初试考试的大概八十个人左右。
我们是1月19号报道，20号面试。
面试分为两个小组，每个组大概二十个人左右，所以参加面试的人大概是40个人。
这里说句题外话，很多人认为中石化面试的比例很大，有很多都是1：6面试，今年很多分公司是1：8，这个比例我认为是因为往常每年有很多人放弃，所以，中石化把这个比例放的比较宽。
所以，我建议大家，有机会去面试就去一下，说不定有惊喜，不要因为人数过多就放弃。
现在讲一下这个岗位的面试流程。
今年镇海炼化没有笔试，就是面试。
19号全天报道，就是去指定的东海宾馆入住，19号住进去就行，会领到饭票和面试须知。
20号早晨八点前往面试地点。
到达地点之后，有一个参观镇海炼化厂区的环节，我以为去看厂区，原来是去办公大楼看模型。
然后，收掉手机。
负责人把面试试题拿出来，给考生们看了一下，密封，当场拆封，以示公平。
面试分两部分。
第一部分，回答非专业问题，滴滴打车获得成功的原因，先给出你心中最重要的两个原因，每个人有一分钟的思考时间，每个人按顺序分别作答。
我们一组貌似是5个人，有点记不清了。
说完之后，有需要补充观点的同学继续补充。
这个言之成理即可，没有固定答案，考察个人的语言表达能力，思考分析问题的能力。
第二部分，给两题，二选一。
第一题是，饱和蒸汽压的计算公式有几种，分别说出。
第二题，物质处于临界状态有什么性质。
都是比较简单的物理化学题，可惜，我来之前没有复习物理化学，真是衰。
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中石化校园招聘考试测试面试通过经验分享
中石化校园招聘考试，有很多同学觉得自己轻松就能考过中石化校园招聘笔试考试，觉得自己语文成绩好，英语成绩好，我就可以万事大吉，其实，中石化校园招聘考试中当中最重要的就是测试面试这一环节。
中石化校园招聘考试测试面试内容及方式：
测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，合并计算成绩。
专业测试采取笔试或答辩的方式进行，综合素质面试采取结构化面试或半结构化面试等方式进行。
而且招聘单位还可以根据自身根据需要增加其他测试项目。
我们奕诚教育除了能够辅导你能通过笔试以为，还有专门的面试辅导班，奕诚教育2017中石化校园招聘考试测试面试辅导全程6天6晚，72个课时，从导师亲授专业理论知识、综合技能提升，到半结构化模式面试现场真实情景模拟，全方位进击中石化校园招聘考试面试，让学员提前适应考场环境，直面考官，对答如流，轻松通过。
专业技能知识辅导：专业知识、技能及其应用。
专业技能的了解与掌控，综合知识的经典提炼，整体提升
综合素质面试知识辅导：沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配
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