部门质量环境职业健康安全一体化管理体系目标指标考核记录

24质量环境职业健康安全目标、指标实施情况考核表3

体系目标完成情况考核日期考核部门 (签字) 质量目标2015年3月26 日1 井上、下运输管理达到安全、可靠，全月运输影响累计不超过6小时完成2 大型设备安全、可靠运转，设备完好完成3 设备修理计划完成率达100％完成4 设备完好率≧90% 完成 5产品合格率≧95％完成环境目标2015年3月26 日1 设备修理后废弃回收处置，达到本公司节能降耗规定要求。

完成 2 本单位所辖区域的面貌达到整洁。

完成 3 运输设备使用达到国家规定的标准。

完成 4矸石处置达到规定要求。

完成职业健康安全目标2015年 3月 26日1 轻伤以上事故为零。

未完成 2轻伤事故全年不超过2人次。

完成3 杜绝新增职业病。

完成4杜绝重大非伤亡事故。

完成未完成情况原因分析及说明：运输区井下运料队李保平于2015年3月13日02时20分，在二水平集中轨道巷瓦斯泵站附近开启洒水灭尘阀门时，在连接高压水管时未按规定使用“U ”型卡，只是简单的用铁丝将接头的一端简单连接且未连接好，躲水不慎自己绊倒在异形轨上，造成右腿髌骨骨折。

备注：每月由考核部门领导根据各部门提供的原始资料数据严格考核签字，严禁考核部门在被考核单位未提供原始资料的情况下签字。

保存部门：运输区保存期限：3 年项目序号体系目标完成情况考核日期考核部门 (签字) 质量目标2015年7月26 日1 井上、下运输管理达到安全、可靠，全月运输影响累计不超过6小时完成2 大型设备安全、可靠运转，设备完好完成3 设备修理计划完成率达100％完成4 设备完好率≧90% 完成 5产品合格率≧95％环境目标2015年7月26 日1 设备修理后废弃回收处置，达到本公司节能降耗规定要求。

完成 2 本单位所辖区域的面貌达到整洁。

完成 3 运输设备使用达到国家规定的标准。

完成 4矸石处置达到规定要求。

质量、环境、职业健康安全目标和指标考核报告

质量、环境、安全目标和指标考核报告根据公司2006年质量、环境、安全工作计划的安排，在管理者代表的组织下，办公室对公司及各部门和施工项目部的质量、环境、安全管理目标和指标进行了考核，考核结果如下：1。

办公室质量、环境、安全管理目标和指标以及管理方案等。

公司对办公室规定质量目标共四项，环境和职业健康安全目标和指标五项，其中“保证公司质量、环境、安全管理目标和指标以及管理方案得到分解和落实”保证各部门主动收集数据信息，进行有效分析，寻求改进机会”两项目标和指标为定性指标，目前公司质量、环境、安全管理目标和指标以及各项管理方案已得到了分解落实，根据公司实际状况，采用了三项数据分析，因此，该两项定性目标和指标已完成。

自一体化管理体系建立以来，公司办公室共发放管理性文件21个，均有审批，发放记录，各部门也建立了接收记录，项目不建立了受控文件清单，并配齐了所需文件，保证了“使用处100%获得有效文件”目标和指标以完成；根据公司目前运行情况，结合IS9001:2000、ISO14001：2004、GB/T28001：2001标准的要求，公司对各部们和各岗位进行了确定，由办公室组织编制了《公司各级岗位人员职责》，共规定岗位职责40个，确保了“与质量、环境、职业健康安全等有关人员的岗位职责100%得到规定”目标和指标以完成；根据公司对各岗位职责及任职条件的规定，办公室组织对公司各部门和项目部72人进行了有关能力考核，通过考核认定，目前人员具备了所需能力，确保了“各级岗位人员100%具备所需能力”目标和指标以完成；公司质量、环境、安全工作计划共安排工作6项，根据确定的时间要求，在办公室的督促下，应该完成的4项工作均已完成，“公司质量、环境、安全工作计划100%按时完成”目标和指标已完成；根据公司培训计划，目前已完成培训3项，经考核，所有培训人员均合格，培训有效率100%，超过了“培训有效率超过90%”的目标；在办公室的督促下，各部门均对其主管过程进行了监督检查，施工过程得到了有效控制，未发现过程失控的现象。

质量环境职业健康安全检查记录表(新)

改进措施制定
根据不合格项分析结果，制定相应的改进措施，如加强培训、完善制度等。
改进效果验证
实施改进措施后，对改进效果进行验证，确保问题得到有效解决。
持续改进计划制定与实施
持续改进目标设定
根据公司战略和实际情况，设定质量、环境、职业健康安全的持续改进目标。
改进计划实施与监控
按照改进计划逐步推进，并对实施过程进行监控，确保计划顺利执行。
检查企业安全生产责任制是否落实；
检查安全设施、消防器材的配备和完好情况；
对危险源进行辨识和风险评估，制定相应控制措施；
了解企业事故应急预案的制定和演练情况。
03
检查流程与步骤
制定检查计划
明确检查目标
01
确定本次检查的重点和范围，如特定区域、设备或工作流程。
制定检查表
02
根据目标制定相应的检查表，列出需要检查的项目、标准和要
报告标题
简明扼要地概括本次检查的主题或内容。
引言
简要介绍本次检查的目的、范围和时间等。
检查情况概述
对本次检查的总体情况进行概述，包括检查的项目、标准和结果等。
问题分析
对检查中发现的问题进行深入分析，找出问题的原因和影响因素。
改进措施
针对检查中发现的问题，提出具体的改进措施和建议。
总结
对本次检查进行总结，强调检查的重要性和意义，并提出后续工作的建议和要求。
求。
安排检查人员和时间
03
指定负责检查的人员，并确定检查的时间和周期。
现场检查与记录
实地查看
检查人员按照检查表逐项进行实地查看，记录实际情况。
询问相关人员
与现场工作人员交流，了解设备运行、安全操作等情况。

部门质量、环境及安全目标考核记录

总目标部门分目标测量方法实现状况（季度）1234质量目标1)监理合同履约率100%；2)成果文件一次交检合格率≥99%；3)顾客和相关方满意率95%以上环境目标1）废水/废气/厂界噪声达标排放；2）办公、生活废弃物分类收集处理率100%；3）噪声排放达标，全年投诉为0。

安全目标1)各项劳动保护措施完善率100%；2)机械伤害事故为0，高处坠落事故为0；3）传染病发生为0，职业病发病率为0；4）火灾、触电事故为0。

办公室人力资源部人员100%持证上岗；持证人数/总人数*100％100%培训实施率100%；培训实施数/培训计划数*100％100%文件发放率100%。

文件发放数/文件总数*100％100%内审管理评审执行至少1次/年（两次不超过12个月）按计划实施*100％100%废弃物分类收集率100％不得出现随意丢弃现象100%杜绝火灾、触电发生发生率为零0市场经营部成果文件一次交检合格率≥99%；合格数/总数*100%100%采购产品合格率98%以上合格数/总数100% 100%采购合格供方物资统计95%顾客满意率95%以上满意数之和/调查数量*100%95%建设单位满意率90%以上满意数之和/调查数量*100%100%保证供方评审率100%评价数/总数0废弃物分类收集率100％不得出现随意丢弃现象100%杜绝火灾、触电发生不发生100%工程技术部保证施工设备、计量仪器设备完好率100%实际完好设备/设备总数100%监理服务一次交验合格率95%以上交验数量/总工程数量*100%100%技术交底100%交底数量/总数量*100%100%安全教育培训100%实施培训实施数/培训计划数*100％100%死亡事故为零不发生0噪声排放达标，废弃物收集率100％不得出现随意丢弃现象，噪声不超标0图纸审核准确率95%准确数量/总数量*100％100%总目标部门分目标测量方法实现状况（季度）1234工程检验率100%检验数/总数*100％100%不合格品有效控制100%控制数/总数*100％100%工程资料归档率：100%归档数量/总数*100％100%工程设备、材料质量合格率100%合格数/总数*100％100%财务部废弃物分类收集率100％不得出现随意丢弃现象100%避免火灾触电事故的发生不发生0环保、安全资金注入率100%资金注入及时100%工程项目监理部单位工程合格率验收合格率100%合格数/总数*100%100%顾客和相关方满意率95%以上满意数之和/调查数量*100%98%合同按时履约率100%履约数/总数*100%100%不发生重大火灾事故不发生√固体废弃物按规定处置，废弃物收集率100％不得出现随意丢弃现象√环境污染事故发生数为0不发生√火灾发生数为0不发生√杜绝机械伤害事故发生不发生√杜绝触电事故发生不发生√考核人高龙考核日期 4.10说明：各部门应组织职工学习部门目标，并定期（每季）测量其实现状况。

质量、环境、职业健康安全目标和指标考核报告

质量、环境、安全目标和指标考核报告根据公司2006年质量、环境、安全工作计划的安排，在管理者代表的组织下，办公室对公司及各部门和施工项目部的质量、环境、安全管理目标和指标进行了考核，考核结果如下：1。

办公室质量、环境、安全管理目标和指标以及管理方案等。

公司对办公室规定质量目标共四项，环境和职业健康安全目标和指标五项，其中“保证公司质量、环境、安全管理目标和指标以及管理方案得到分解和落实”保证各部门主动收集数据信息，进行有效分析，寻求改进机会”两项目标和指标为定性指标，目前公司质量、环境、安全管理目标和指标以及各项管理方案已得到了分解落实，根据公司实际状况，采用了三项数据分析，因此，该两项定性目标和指标已完成。

自一体化管理体系建立以来，公司办公室共发放管理性文件21个，均有审批，发放记录，各部门也建立了接收记录，项目不建立了受控文件清单，并配齐了所需文件，保证了“使用处100%获得有效文件”目标和指标以完成；根据公司目前运行情况，结合IS9001:2000、ISO14001：2004、GB/T28001：2001标准的要求，公司对各部们和各岗位进行了确定，由办公室组织编制了《公司各级岗位人员职责》，共规定岗位职责40个，确保了“与质量、环境、职业健康安全等有关人员的岗位职责100%得到规定”目标和指标以完成；根据公司对各岗位职责及任职条件的规定，办公室组织对公司各部门和项目部72人进行了有关能力考核，通过考核认定，目前人员具备了所需能力，确保了“各级岗位人员100%具备所需能力”目标和指标以完成；公司质量、环境、安全工作计划共安排工作6项，根据确定的时间要求，在办公室的督促下，应该完成的4项工作均已完成，“公司质量、环境、安全工作计划100%按时完成”目标和指标已完成；根据公司培训计划，目前已完成培训3项，经考核，所有培训人员均合格，培训有效率100%，超过了“培训有效率超过90%”的目标；在办公室的督促下，各部门均对其主管过程进行了监督检查，施工过程得到了有效控制，未发现过程失控的现象。

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法引言在现代企业管理中，质量、环境和职业健康安全是企业可持续发展的重要组成部分。

公司需要明确制定质量、环境和职业健康安全目标，并确保这些目标得到有效执行和持续改进。

本文将详细介绍公司质量、环境、职业健康安全目标的分解及考核办法，以帮助企业建立有效的目标体系。

一、质量目标分解及考核办法1.1 质量目标分解质量目标是指公司为提高产品或服务的质量而设立的目标。

为了确保质量目标的有效性和可衡量性，可以按照以下步骤进行分解：1.定义总体质量目标：公司应明确总体质量目标，例如提高产品质量、降低产品缺陷率等。

2.制定关键绩效指标（KPIs）：根据总体质量目标，制定关键绩效指标以衡量质量的表现，例如产品缺陷率、客户满意度等。

3.制定部门质量目标：各部门根据总体质量目标和关键绩效指标，制定相应的部门质量目标，确保各部门的行动与整体目标一致。

1.2 质量目标考核办法为了衡量和评估公司的质量目标实现情况，可以采取以下考核办法：1.定期检查和评估：定期对各部门的质量目标进行检查和评估，确保目标的达成情况得到监控和反馈。

2.数据分析：通过对产品质量数据的分析，发现潜在问题和改进机会，为制定质量目标提供依据。

3.奖惩机制：建立奖惩机制，对目标达成显著的部门或员工进行奖励，激励全体员工积极参与质量目标的实施。

二、环境目标分解及考核办法2.1 环境目标分解环境目标是指公司为减少对环境的负面影响而设立的目标。

为了确保环境目标的有效性和可衡量性，可以按照以下步骤进行分解：1.确定环境影响因素：公司需要识别自身活动对环境产生的影响因素，例如能源消耗、废物排放等。

2.制定环境管理措施：根据环境影响因素，制定相应的环境管理措施，例如节能减排、资源回收等。

3.设定环境性能指标：制定环境性能指标，以衡量环境管理措施的实施效果和环境目标的达成情况。

2.2 环境目标考核办法为了衡量和评估公司的环境目标实现情况，可以采取以下考核办法：1.定期环境审核：定期对各部门的环境目标进行审核，确保目标的有效实施和达成情况的监控。

部门质量环境职业健康安全一体化管理体系目标指标考核记录

多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYX T－J L－5.4.5－01 区域：质管部序号：2009－01
考核：审核：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYX T－J L－5.4.5－01 区域：研发技术部序号：2009－02
考核：审核：
时间：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYX T－J L－5.4.5－01 区域：生产部序号：2009－03
考核：审核：
时间：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYX T－J L－5.4.5－01 区域：企管部序号：2009－04
考核：审核：
时间：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYX T－J L－5.4.5－01 区域：供应部序号：2009－05
考核：审核：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYX T－J L－5.4.5－01 区域：市场部序号：2009－06
考核：审核：
时间：。

545-01(部门质量环境职业健康安全一体化管理体系目标指标考核记录)

545—01（部门质量环境职业健康安全一体化管理体系目标
指标考核记录）
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYXT，JL,5。

4.5,01
区域：质管部
序号:2009，01
考核:
审核：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
化管理体系目标指标考核记录一体
编号:ZYXT，JL，5。

4.5，01 区域：研发技术部序号:2009,02
考核：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号:ZYXT,JL，5.4.5,01 区域:生产部序号：2009,03
考核：
多元水消毒
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYXT，JL，5。

4.5,01 区域：企管部序号:2009,04 考核：
水消毒多元
部门质量环境职业健康安全
一体化管理体系目标指标考核记录
编号:ZYXT，JL,5.4.5，01 区域：供应部序号：2009,05 考核：
审核:
多元水消毒
质量环境职业健康安全部门
一体化管理体系目标指标考核记录
编号：ZYXT，JL，5.4。

5,01 区域：市场部序号：2009,06 考核:
审核：。