第2章 性别刻板印象
性别刻板印象

5. 支持证据
a) 女性与不童男伴进餐时食量不同 b) 女性与不同关系的异性朋友谈话时呈现不同风格 c) 男性与男同性恋者或男异性恋者互动时谈论内容不同
性别社会化
• 社会化的途径
1. 观察和模仿
a) 模仿经常出现在眼前的对象 b) 模仿自己喜欢的对象 c) 模仿有权力的对象
性别社会化
3. 假设文化不在两性之间制造大量的区别, 避免把每一件事物都区分成男性化或女性 化,儿童也不至于发展或使用如此强而有 力的性别基模。
性别社会化
• 社会角色理论(Social role theory): Alice Eagly
1. 性别角色的分工是造成性别差异的主要 原因 2. 性别差异其实是角色功能的差异
性别社会化
• 认知结构论
1. 儿童在学习性别时扮演主动角色 2. 性别概念的发展与认知发展同步 3. 儿童先建立性别认同,然后再主动模仿 同性别的楷模
性别社会化
• 社会基模理论(Social schema theory): Sandra Bem
1. 个人从文化中学习到有关性别的概念和符号 所组成的特殊关系,此即性别基模(Gender schema) 2. 性别基模有助于性别区隔及性别归类。有强 烈性别基模的人倾向于以「男性」和「女性」 的区别来知觉世界,也会使自己的行为保持 与刻板印象的标准一致。
性别社会化
• 双亲
– 双亲的角色:提供增强物、行为示范 – 研究主题
• 双亲的信念 • 对子女的差别待遇 • 性别角色的示范 • 社会化压力的差异
性别社会化
• 双亲的信念
1. 双亲对子女的态度通常符合刻板印象 2. 双亲对子女的印象亦符合刻版印象 3. X婴儿研究:在接触性别不明的婴儿或 故事时,成年人会依据性别刻板印象来 决定其性别称呼或评量其行为
性教育的性别角色教育与性别刻板印象

性教育的性别角色教育与性别刻板印象性教育是一项旨在帮助年轻人全面了解性与性关系,并培养健康性观念和行为的教育任务。
它不仅仅是传递生理知识,还包括了情感、心理和社会层面的教育内容。
在性教育中,性别角色教育与性别刻板印象扮演着重要的角色,对年轻人的性认知和性行为产生深远影响。
本文将探讨性教育与性别角色教育以及性别刻板印象之间的关系,并针对如何打破性别刻板印象给出建议。
一、性教育的性别角色教育性别角色教育是性教育的核心内容之一,它涉及到社会对性别角色和性别典范的构建和传递。
通常来说,社会对男性和女性存在着不同的期望和要求,这些期望和要求往往从小就被灌输给年轻人。
在性教育中,性别角色教育旨在让年轻人认识到性别角色的存在、性别角色的多样性,并鼓励他们摆脱传统性别角色限制,拥抱性别平等和性别多样化。
性别角色教育的目的是为了打破性别刻板印象,帮助年轻人认识到性别不应该决定其在社会、家庭和个人生活中的角色、责任和期望。
性别角色教育应包括以下内容:1. 家庭与社会角色:教育年轻人家庭和社会角色的多样性,让他们意识到不同性别在这些角色中的贡献和关键性。
2. 职业选择与发展:鼓励年轻人选择自己的兴趣和激情,超越性别对职业选择与发展的限制。
3. 情感表达与关系:帮助年轻人发展良好的情感表达和人际关系技巧,让他们摆脱性别刻板印象对情感关系的影响。
4. 性别平等与尊重:强调性别平等的重要性,并培养年轻人尊重不同性别的意识和行为。
二、性别刻板印象的影响性别刻板印象是指对男性和女性所持有的刻板化观念和成见,这些观念和成见往往根植于社会文化中,深深影响着个体对自己和他人的认知和行为。
性别刻板印象对性教育产生了重要的影响,尤其是对年轻人的性认知和性行为有着深远的影响。
1. 成见传递:性别刻板印象通过家庭、学校和媒体等途径被传递给年轻人,强化了许多刻板化的性别观念,如男性应当强壮勇敢,女性应当温柔婉约。
2. 自我认同:性别刻板印象模糊了年轻人对自身性别的认同,导致他们在性别表达和行为上受到限制和压抑,影响个体自信和自我发展。
性别刻板印象课件

组织层面的措施
制定政策
制定反对性别歧视和刻板印象的政策,并在组织内部实施 。
提供培训
提供关于性别平等和多元性别的培训,帮助员工理解并遵 守相关政策。
鼓励反馈
鼓励员工对性别刻板印象提出反馈,并采取措施加以纠正 。
05
CATALOGUE
案例分析与实践
成功挑战性别刻板印象的案例
成功的女性政治家
例如,德国总理安格拉·默克尔和美国前国务卿希拉里·克林顿。她们通过自己 的努力和成就展示了女性同样可以在政治领域取得成功。
概念
性别刻板印象是社会和文化背景 塑造的结果,通常被用来规范和 限制不同性别的人的行为和表现 。
性别刻板印象的起源
社会文化影响
社会和文化背景是性别刻板印象的主 要来源,不同文化和社会对男性和女 性的角色、行为和外貌有着不同的期 望和规范。
媒体传播
媒体在塑造和传播性别刻板印象方面 扮演了重要角色,尤其是广告和影视 作品。
成功打破性别刻板印象的企业家
例如,美国科技公司惠普的CEO卡莉·菲奥莉娜。她通过自己的努力和才华,打 破了科技行业中的性别刻板印象。
在职场中成功打破性别刻板印象的案例
医生艾丽西亚·戈麦斯
她是一位成功的神经外科医生,打破了医学领域中的性别刻 板印象。
律师艾米莉·霍尔顿
她是一位成功的辩护律师,通过自己的才华和努力,打破了 法律行业中的性别刻板印象。
性别刻板印象课件
CATALOGUE
目 录
• 什么是性别刻板印象? • 性别刻板印象的表现 • 性别刻板印象的危害 • 如何打破性别刻板印象? • 案例分析与实践 • 总结与展望
01
CATALOGUE
什么是性别刻板印象?
性别刻板印象

2、學校因素 根據研究顯示學校中教師、同儕都在無形之中傳 達了性別角色刻板印象的訊息(Zeiser,1970)。教 師的年齡、性別角色態度、專業經驗、教材表達 、活動安排等,在與學生互動中皆影響了學生, 其影響程度可推論不亞於父母之重要。而同儕如 手足,因而同儕的性別與活動方式也會對兒童性 別角色產生影響。
性別刻板印象
前言
在傳統以男性為主的父權社會文化下,男 性表現陽剛的行為獲得讚賞。 女性在表現陰柔的行為上獲得讚賞,要求 男性要勇敢、獨立、理性、果斷、堅毅、 主動,要求女性要溫柔、整潔、文靜、被 動、同情、依賴、委婉。 久而久之逐漸形成男性就是要陽剛,女性 就是要陰柔的性別角色刻板印象。性別刻 板印象是如影隨形的伴隨在生活中的。
查訪民情
為了更加了解現在年 輕人對性別刻板印象 的想法,我們做了一 百份的問卷來實地訪 問南女和一中的學生 ,來探索這個留傳數 千年的傳統觀念是否 還留存,我們以其中 四個問題來製作圖表 【見左→】
Q1〉請問您家裡有沒有重 男輕女的觀念? Q2〉請問您是否曾因為自 己的性別而感受到不平等 的對待? Q3〉您是否覺得男生是負 責工作,女生負責顧家? Q4〉是否男性也可以擁有 女性化的特質;讓女性擁 有男性化的特質?
End
防衛性認同(defensive identification): 男孩子認同並模仿父親的行為以解決"伊底帕斯情結",經由模仿學習父親, 他能夠象徵性地與母親維持關係,也用不著懼 怕父親。女孩因沒有閹割恐 懼,但以"安娜利奇認同"(anaclitic identification) 來解釋,女孩一方面又愛 又依賴母親,一方面又怕失去這種連結,所以促使她認同 母親。男同性戀 的形成是因認同的對象由父親轉為母親而造成,他也認同母親的性 對象選 擇,通常是母親比父親更具支配性,或父親比較懦弱畏縮。女性同性戀者 是由於認同父親所致,小女孩否認她不具陰莖,因此扮演男性的角色,並 將女性 視為合適的性對象。 增強作用(reinforcement): 父母用獎懲的手段來強化,以塑造認可的行為, 如不同的玩具,不同的衣 服。父母對男孩加的壓力大過對女孩的,他們會很反對 "女性化"的行為如 擦口紅或女性打扮,但他們對女兒的"男性化"行為較少反對, 因為感覺上 做個男性比較好。 自我社會化(self-socialization): 心理學家Lawrence Kohlberg 認為當孩童 接納自己是"男孩"或"女孩"的標 籤後,會試圖使自己的行為符合自我的性別標籤, 性別刻版化的歷程就開 始。他們選擇的活動、態度和價值觀會反映他們的性別取向。
性别刻板印象

例如按性别归类,总认为例如按性别归类,总认为男学生独立性强、果断勇敢,而女学生则温顺、细心、依赖性强性别则是由文化建构出来的,男性和女性可以说成是两种角色,各自有一些特质和受到社会不同的期望.
套用性和性别这个概念,性别刻板印象就可以被视为把性和性别挂勾.作为男人(man),就需要具备男性化特质(masculinity),例如独立,理性,主动,有自信等.作为女人(woman),则需要拥有依赖,感性,被动,柔弱这些女性特质(femininity) (Basow,1992
外表‘性格传统女性:依赖,感性,被动,柔弱
对比
现代人的转变,性别无界限。
男尊女卑,所谓“传统”所谓“贤妻”所谓“大丈夫”
自尊自信自立自强
谁说女子不如男
性格刻板印象严格地界定了性别角色的标准,限制了男性和女性的行为发展。
一、对男女两性的身心健康有很大的影响(心理压力、性格形成,助长了女性的自卑和依赖心理的发生、男性压力大,学会隐藏真实自我)
二、|择业生涯的选择与发展(男:选择具有阳刚特质的工作女:倾向选择适合自身阴柔气质的工作)
三、影响工作关系和两性关系(男:,成就,以事业为中心。
女:家庭为中心。
情感、人际关系)
四、直接影响男性和女性对成败的归因(男:成功——内在原因,失败——外部原因女则相反)男尊女卑,男强女弱的影响。
性别刻板印象一、日常生活中的性别刻板印象二、童话故事中的性.

不要自我設限了喔!
結束
圖片來源:台北源流
BACK
女
愛 乾 淨 的 愛 美 的 輕 聲 細 語 的 溫 柔 的
大家都說我 是女生要溫 柔體貼
男
勇 敢 的
冒 險 的 獨 立 的
大家都說我 是男生要獨 立堅強
BACK
在職業選擇方面, 我們認為男生適合 當醫生、律師、老 闆、警察;反之, 女生適合當護士、 祕書、老師、家庭 主婦
性別刻板印象:
一、日常生活中的性別刻板印象
二、童話故事中的性別刻板印象
三、教科書中的性別刻板印象
日常生活中有哪些性別刻板印象:
1、名字
2、穿著:顏色
3、玩具:威廉的洋娃娃
4、個性:特質卡
5、職業的選擇
BACK
我好喜歡玩洋娃娃,可是哥哥說我噁心,鄰居的小朋友
罵我娘娘腔,爸爸也只肯買別的玩具給我
威 廉 的 洋 娃 娃
按我
國王是男 的,侍衛 也是男的
圖片來源:安徒生童話
BACK
建、國、毅、鴻、 傑、龍、勇、忠、 彬、義 、俊、能、 英、豪
雅、秀、美、慧、淑、 婷、靜、怡、蘭、文、 芳、
BACK
爸媽希望我成為忠義、英勇的 人中豪傑
爸媽希望我成為文雅秀氣的淑女
我是男生我 穿藍色
我是女生我 穿粉紅色
BACK
課本中的性別刻板印象
候選人總是 男性,男生 比較關心政 治
圖片來源:南一課本
按我
國家的統 治者都是 男的
圖片來源:南一課本
按我
男生多為 勞動或英 勇的角色
女生的角 色多為照 顧者
圖片來源:南一課本
按我
相信看完上述的介紹,大家對於性別刻板印象應 該有更進一步的了解。希望你能因此更加認識自 己,讓自己能適性發展,發揮自己的潛能。
性别刻板印象名词解释

性别刻板印象名词解释近几十年来,性别刻板印象仍然存在,被认为是社会文化中不可突破的障碍,在社会经济文化方面均造成了不平等的影响。
本文旨在深入探讨性别刻板印象,及其对社会发展的影响,以及解除性别刻板印象的可行性。
第一部分,定义性别刻板印象。
性别刻板印象特指,由男性和女性在不同社会经济文化中所拥有的角色,男性拥有主导地位、女性拥有地位较低的观念。
此类观念犹如内在的标签,为传统的社会文化行为建立了苛刻的规则,对于男性和女性本身都具有非常重要的影响力。
第二部分,分析性别刻板印象对社会发展的影响。
首先,性别刻板印象会阻碍性别平等。
众所周知,女性一直处于社会经济文化缺乏的位置,承受着各类政治权利和经济责任等方面的压力。
因此,建立基于性别刻板印象的社会结构会阻碍性别平等,进而导致社会发展的低效率。
其次,性别刻板印象会限制女性的发展。
一方面,在很多文化观念中,男性比女性拥有更多的社会机会,而女性往往被剥夺了发挥自己才能的机会。
另一方面,重视性别刻板印象也影响到女性的自信心和求知欲,使得女性很难在职场中取得成功。
最后,性别刻板印象会阻碍人们积极参与社会发展。
在性别歧视的环境中,男性和女性这两个阶层之间会出现矛盾,影响社会的和谐程度。
与此同时,因为性别刻板印象的存在,国家在制定政策的时候也会倾向于维护男性的利益,使得某些政策把女性排除在外,进一步降低了女性参与社会活动的热情。
第三部分,解除性别刻板印象的可行性。
性别刻板印象的产生缘于文化和价值观,因此,只有通过改变文化和价值观,才能真正解除性别刻板印象。
在实践中,我们可以从以下几个方面展开解决:首先,政府应该大力推进性别平等,制定有利于解除性别刻板印象的法律和制度,营造一个性别平等的社会环境。
其次,媒体应该关注和报道性别刻板印象相关的话题,为解除性别刻板印象贡献力量,帮助人们更好地理解性别平等的意义。
最后,家庭应该教育孩子要尊重性别,消除歧视和歧视的思想,为构建一个真正的性别平等的社会,做出自己的贡献。
男女性别刻板印象

男生部分
.
女生部分
.
8.你最不能接受女生從事什麼工 作?(複選) A.卡車司機
B.蓋房子工人 C.男性內衣褲工作者
D.科技新貴 E.公司老闆 F.其他__________
.
男生部分
.
女生部分
.
9.無法接受男生 A.娘娘腔 B.罵髒話 C.好色 D.宅、腐 E.髒
K.其他_____
.
男生部分
.
女生部分
.
12.你認為女生應該(複選3項) A.膽大的B.體貼的C.保守的 D.具領導才能E.深沉的F.有主見的 G.敏感的H.溫柔的I.純情的J.穩重的
K.其他_____
.
男生部分
.
女生部分
.
報告完畢
.
.
男生
女生
.
4.你覺得男生賺錢能力一定要比女生 強嗎? ○是 ○否
.
男生
女生
.
5.你覺得男生是不是沒有女生就活不 下去了呢? ○是 ○否
.
男生
女生
.
6.你覺得女生是不是沒有男生就活不 下去了呢? ○是 ○否
.
男生
女生
.
7.你最不能接受男生從事什麼工 作?(複選) A.護士 B.編織工人 C.秘書
F.其他______
.
男生部分
.
女生部分
.
10.無法接受女生 A.男人婆 B.罵髒話 C.好色 D.宅、腐 E.髒
F.其他______
.
男生部分
.
女生部分
.
11.你認為男生應該(複選3項) A.膽大的B.體貼的C.保守的 D.具領導才能E.深沉的F.有主見的 G.敏感的H.溫柔的I.純情的J.穩重的
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
性别偏见(Gender bias)
• Stereotype:认知、观点、信念(如,认为女 性不聪明) • Prejudice:态度、情绪(如,不喜欢女律师) • Discrimination:行为(区别对待,如,不雇 佣女职员;歧视行为往往根源于偏见态度)
• 偏见是一种态度,结合态度的ABC理论:情感 (affect),行为倾向(behavioral tendency), 认知(cognition) 。
性别偏见(Gender bias)
• Haley(2001):让大学生被试决定给申请表 格中的学生多少奖学金;申请表格的内容相 同,只有性别不同。结果:男大学生给男申 请者分配的奖学金比女申请者多1900美元; 女大学生给女申请者分配的奖金比男申请者 多300美元。 • Goldberg(1968):女性对女性也是存有偏 见的。被试是女大学生,要求她们评定一些 短文章的价值。文章署名为男性(John McKay)或女性(Joan McKay)。结果:当 文章署名女性,所获得评分比署名男性要低。
– 女性和男性的刻板印象源于将女性与家庭角色联系在 一起,将男性与职业角色联系在一起。因为我们主要 观察到女性扮演家庭角色,就假定女性具有养育天性; 而男性传统上被看做是养家糊口的角色,我们便觉得 男性具有在工作中表现出行动性的特性。
性别角色
• 性别角色(gender roles)是一整套文化期望的集 合,定义了每一性别成员应当采取的行为方式。 性别角色对一系列人类行为发生着影响,其中包 括人们如何说话、着装、走路、求爱、愤怒、运 动、应对压力以及选择职业等。 • 社会定义的性别角色对个体生活有深远影响。社 会将男性和女性放置在社会结构之中并用社会规 范界定其位置和内容。因此,性别角色建立的框 架之中,男性和女性获得认同、形成目标并接受 训练。 • 性别角色是性别不平等的一个重要来源。
性别刻板印象
• 性别刻板印象(gender stereotype):关于男 性和女性特征的观念,是对所属文化中男性或 女性的刻板印象的概括。比如:男人更进取, 女人更依赖;男人更有攻击性,女人更温和; 男人更擅长处理电脑问题;Women and machinery do not mix。 • 大多数人认为,女性在数学和自然科学方面的 能力不及男性。这种想法不仅会使人们以不同 的方式看待和评价男性与女性,而且还会影响 他们在这些领域中的能力的发挥。父母更多地 向男孩解释科学知识,是女孩的3倍。
武汉大学心理学系本科专业选修课程 女性心理学
第2章 性别刻板印象 与性别偏见
Gender stereotypes and gender bias
徐华女, PhD xuhuanu@ 武汉大学心理学系
刻板印象
• 刻板印象(stereotype):人们对某一特定社会群 体的观点,是有关一群人的概括,认为某一群体 的成员具有某些共同的属性。为简化世界,人们 概括出:英国人保守,美国人开朗,法国人浪漫。 • 刻板印象具有广泛性、持久性、牢固性(缺乏可 变性)。刻板印象很多时候以社会舆论的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ态出 现。 • 刻板印象可能是正面的,也可能是负面的;可能 部分反映实际,但可能会夸大差异,尤其当人们 过度概括的时候。心理特征的个体差异很大,没 有任何一种刻板印象能够准确描述某一特定群体 的所有成员。
性别偏见的表现
• • • • 历史上的性别偏见 宗教、神话、童话中的性别偏见 语言中的性别偏见 媒体中的性别偏见
历史上的性别偏见
• 历史文献中女性被忽略
– 我们对历史上女性的生活所知较少。可能由于 历史是男性所写,也可能由于女性的工作主要 在家里,许多历史书籍中女性受到忽视(史书 中会有哪些女性?)。关注女性历史的学者正 在挖掘女性成就的资料,逐渐摆脱历史中的边 缘化位置。 – 古代女性艺术家往往通过音乐、舞蹈、刺绣和 编织来表达自己的感情。这些相对无名的艺术 形式与男性在绘画、雕塑和建筑方面的艺术成 就相比更难以保存。很少有女性能有机会或是 被鼓励去成为艺术家(Wiesner, 2000)
• 社会类别化(social categorization)
– 个体在理解复杂的社会环境时,通过将人们划分为不 同类别,简化社会认知。 – 社会类别常常基于容易识别的自然特征:种族、年龄、 性别。刻板印象简化对人的理解和与人的互动,但可 能出现偏差,因为事实上个体差异很大。
• 社会角色理论(social role theory)
性别不平等与性别分层
• 性别分层(gender stratification):男性和 女性由于性别而在权力、声望、资源上的 不平等 • 历史上由男性建立起来的国家、法律、政 治、宗教、高等教育、经济体制,目前仍 然由男性垄断,并且从男性的角度来阐释 其意义。因此这些都是“性别化体制”。
为什么会存在性别刻板印象?
全球的性别不平等
• 阿富汗不允许女性外出工作,不能接受教育,也 不能接受医疗护理;沙特阿拉伯禁止女性开车。 • 全世界2/3的文盲是女性,在中东和北非,女性文 盲是男性的2倍。目前教育性别差异正在逐渐减少。 • 全世界女性在立法机构中的平均比例约为15%, 某些北欧国家达到30-40%。 • 女性在科学领域的比例偏低,欧洲1999年采取措 施增加女性在科学领域的参与。 • 女性就业人口所占比例在提高,但仍然集中在某 些行业中,在工作中权力较少,收入较低。
全球的性别不平等
• 在加纳、孟加拉国等,非法买卖女性、儿童,迫 使其从事性交易和强迫劳动依然是个重大问题。 • 有些国家的政府对虐待女性不予治理,而且政府 就是制度性歧视的主要来源。如,在中东和北非, 法律允许男子以所谓的不道德行为杀死妻子 (“荣誉处决”:男性成员以捍卫家庭荣誉为由, 杀害被他们认为与男子有不正当关系的女性家庭 成员),参考《伊斯坦布尔的幸福》 • 在某些国家,由于对男婴的强烈偏好,女婴因故 意流产、杀婴、歧视、忽视而死亡。 • 非洲等地,女孩会受到割礼侵害:切除女性阴蒂, 确保贞洁并消除性快感(电影《沙漠之花》)