职业健康安全目标指标
职业健康安全及环境目标指标管理方案(精)
职业健康安全及环境目标指标管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召,为了保证集团公司安全生产体系正常运行, 杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故, 避免和减少一般性事故的发生。
我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。
一、职业健康安全管理目标:1、杜绝死亡事故2、重大事故控制在每年0.3‰以下3、一般事故年控制率在24‰以下4、持证上岗率 100%5、设备完好率 95%6、检查合格率 95%二、职业健康安全管理方案本着“安全第一,预防为主”的精神,我公司全体职工将认真按照安全 /环境管理标准要求开展工作,以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。
1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案, 并按要求报集团公司安全生产部审批。
分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况, 每周至少两次对项目部进行巡回检查。
3、保证各项安全防护设施到位,在各级检查中合格率达 100%, 优良率达 90%以上。
4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达 100%。
5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员 (安全资料员负责收集整理。
6、施工现场职工入场前,都要进行安全教育,使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。
各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会, 按照施工的进程, 对存在的安全隐患提醒职工注意。
7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责; 主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者;项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。
项目部安全员, 对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制, 在安全工作上对项目经理负责, 对全体施工人员的人身安全负责。
各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产,不得违章指挥,不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员, 使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作, 这样形成一个安全责任网络, 发生事故的空隙将大大减少, 对安全生产工作提供重要保证。
iso45001职业健康目标指标
iso45001职业健康目标指标目标一：提高员工的职业健康意识在实施ISO45001职业健康与安全管理体系时，提高员工的职业健康意识是一个重要的目标。
通过加强员工的职业健康知识培训和宣传，可以提高员工对自身职业健康的重视程度，增强他们对工作中存在的潜在危险的认识。
为了实现这一目标，企业可以采取以下措施：1.开展职业健康知识培训。
组织专业的职业健康培训机构，对员工进行职业病防治、劳动保护等方面的培训，使其对职业健康和安全问题有更全面的了解。
2.制定职业健康宣传计划。
通过海报、宣传册、工作会议等形式，向员工普及职业健康知识，提醒他们注意工作中可能存在的危险，并介绍相关的防护措施。
3.建立员工参与机制。
鼓励员工积极参与职业健康管理，例如设立职业健康委员会，由员工代表参与管理和决策，增强员工的责任感和参与度。
通过上述措施，能够有效地提高员工对职业健康的认识和重视程度，为后续的职业健康管理工作打下坚实的基础。
目标二：减少工作安全事故发生率减少工作安全事故的发生率是ISO45001职业健康与安全管理体系的另一个重要目标。
通过有效的安全风险评估和控制措施，可以降低工作中的安全风险，减少事故的发生。
如何实现这一目标？以下是一些建议：1.制定安全操作规程。
根据工作中的风险特点，制定相应的安全操作规程，并向员工进行培训，确保他们了解和遵守相关规程。
2.进行安全风险评估。
对工作中可能存在的安全风险进行评估，识别潜在的危险点，并采取相应的防护措施，如安装防护设施、提供个人防护用具等。
3.建立安全危害报告制度。
鼓励员工及时上报工作中可能存在的安全隐患，及时采取措施予以解决，避免事故的发生。
4.定期进行安全检查与改进。
制定定期的安全检查计划，对工作场所进行巡查，发现问题及时纠正，并持续改进安全管理措施。
目标三：提高职业生活质量除了关注员工的职业健康和工作安全外，职业生活质量也是ISO45001职业健康与安全管理体系的关注重点。
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案施工现场环境及职业健康安全(OHS)是施工项目中必须高度重视的问题。
在保证施工质量的同时，保障工人的安全和健康是施工项目的首要任务之一、下面将针对施工现场环境及职业健康安全的目标、指标及管理方案进行讨论。
施工现场环境及职业健康安全的目标是为了减少工人在施工过程中可能遭受的伤害和疾病，提供良好的工作环境，保护工人的生命和健康。
同时，还要保证施工现场的安全稳定，避免可能对周围环境造成的潜在风险。
为达成这一目标，可以建立以下的指标：1.事故和伤害率：记录施工现场发生的事故和伤害的数量和频率。
目标是减少事故和伤害的数量，降低发生率，保障工人的安全。
2.安全培训覆盖率：记录工人接受安全培训的程度。
目标是实现所有工人都接受过相关安全培训并了解自身权益和安全规定。
3.职业病发生率：记录工人出现职业病的数量和频率。
目标是降低职业病的发生率，加强职业病的预防和控制措施。
4.安全防护设施使用率：记录工人使用个人防护设施的情况。
目标是增加工人使用个人防护设施的率，提高工人的安全意识和实施情况。
5.环境污染物浓度：记录施工现场大气、水和土壤等环境污染物的浓度。
目标是保持环境污染物浓度在国家限定的安全范围内。
为实现上述目标，需要制定有效的管理方案。
以下是可能包括在管理方案中的措施：1.预防措施：在施工前，进行全面的风险评估，确定潜在的安全和职业健康风险，并采取相应的预防措施。
2.安全培训：对所有工人进行必要的安全培训，包括工作程序和安全规程等内容。
在施工过程中，定期开展安全教育，提高工人的安全意识。
3.安全监督和检查：设立专门的安全监督部门，进行定期的安全巡视和检查，确保施工现场符合安全要求。
4.个人防护设施的配备和使用：为工人提供必要的个人防护设施，并确保工人正确佩戴和使用。
5.应急预案：制定应急预案，包括灭火、事故抢救等内容，并进行应急演练。
6.环境监测和控制：进行施工现场环境的全面监测，对环境污染物进行及时控制和治理。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
职业安全卫生目标指标及管理方案
职业安全卫生目标指标及管理方案职业安全卫生（Occupational Safety and Health，简称OSH）是指在工作环境中为保护员工的健康和安全而采取的一系列措施和方法。
实施职业安全卫生的目标是预防工作相关伤害和疾病的发生，保障员工的生命健康。
本文将对职业安全卫生的目标、指标及管理方案进行详细介绍。
一、职业安全卫生目标1.预防事故和伤害：职业安全卫生的首要目标是预防事故和伤害的发生。
通过建立安全管理体系、加强安全培训和提供必要的安全设施，确保工作环境安全，并减少事故和伤害的发生率。
2.保护员工健康：职业安全卫生的另一个目标是保护员工的健康。
通过控制工作环境中的有害物质和危险因素，减少职业病的发生。
此外，加强员工健康教育，提高员工对健康行为的认识，也是保护员工健康的重要手段。
3.提高工作绩效：职业安全卫生的目标之一是提高工作绩效。
安全健康的工作环境可以提高员工的工作积极性和工作满意度，减少工作中的疲劳和压力，从而提高工作效率和生产质量。
二、职业安全卫生指标1.事故率：事故率是评估职业安全卫生水平的重要指标之一、事故率的计算公式为：事故率=（工作场所事故数/总劳动人数）×1000。
通过监测事故率的变化，可以评估职业安全卫生措施的有效性。
2.职业病发病率：职业病发病率是评估工作环境中有害因素控制效果的指标。
职业病发病率的计算公式为：职业病发病率=（职业病人数/总劳动人数）×1000。
通过监测职业病发病率的变化，可以判断职业安全卫生管理的成效。
3.安全培训率：安全培训率是评估员工安全意识和安全培训情况的指标。
安全培训率的计算公式为：安全培训率=（接受安全培训的员工数/总员工数）×100%。
通过提高安全培训率，可以提高员工对安全问题的认知和应对能力。
三、职业安全卫生管理方案1.建立安全管理体系：企业应建立一套完善的职业安全卫生管理体系，包括制定安全政策和目标、建立安全责任体系、制定安全标准和规程等。
职业健康安全管理总目标和总指标
5、污水和废气排放100%满足当地环保局的标准。
6、施工现场使用的有毒有害化学危险品一律实行封闭式、容器式管理和使用，尽量避免因泄漏、遗洒对环境造成污染，合理存放、处置率100%。
7、对固体废弃物分类管理，合理处置各类废弃物，尽量回收利用。
8、原材料消耗不突破预算定额，水、电消耗比工程预算降低0.5%。办公用纸张消耗比上年下降2%。
3、现场安全生产标准化合格率100﹪，优良率85﹪以上。
4、临边洞口防护达100﹪，高处坠落事故为零。
5、外电保护率100﹪，漏电保护装置合格率100﹪，杜绝触电事故。
6、材料物品存放标准化，集料平台安装合格率100﹪，无物体打击事故。
7、化学危险品使用合格率100﹪，消防器材配备达100﹪，动火审批率100﹪，不发生重大火灾及爆炸事故。
8、设备完好率100﹪，设备安全防护及保险装置合格率100﹪；机械设备验收合格率100﹪，无机具伤害事故。
9、基坑支撑、模板工程、脚手工程验收合格率100﹪，模板拆除批准率100﹪，无坍塌事故。
10、新职工“三级”安全教育合格率90﹪以上，特种作业人员持证上岗率100﹪；劳保用品发放率85﹪以上。
11、安全技术方案批准率100﹪，安全技术交底100﹪，制止违章作业。
12、现场围档合格率95﹪以上。
13、机动车驾驶员执有效证100﹪，机动车安全装置合格率100﹪。
环境管理总目标和总指标
总目标
1、创造文明、环保的施工现场和工程产品。
2、废水、废气及施工现场噪音排放满足法律、法规要求。
3、降低粉尘的产生和扩散。
4、减少并及时清理固体垃圾，避免有毒、有害物质的泄露。
5、减少能源与材料消耗。
质量·环境·职业健康安全方针及目标
公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。
安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。
二、质量·环境·职业健康安全目标
（1）合同履约率100%；
（2）顾客满意率达90%以上；
（3）招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%；
（4）工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%；
（5）每年争创省、市优质结构工程；
（6）每年争创安全文明工地；
（7）执业人员持有效证件上岗率100%；
★（8）重大质量、安全、环境污染事故为0；
(9）传播性疾病，职业病发生有效控制率100%。
批准：总经理
签名：
2013年1月26日。
职业健康安全目标指标
职业健康安全目标指标职业健康安全目标指标是指为了确保员工的健康和安全而设定的具体量化目标和指标。
这些目标和指标的制定对于企业来说至关重要，可以帮助企业评估和改进其职业健康安全管理体系，并提供可衡量的标准来监控和优化工作环境的安全性和员工的健康状况。
以下是职业健康安全目标指标的一些例子：1.安全意识和培训：确保所有员工都具备必要的安全意识和知识，并定期进行安全培训。
指标可以是培训覆盖率、培训满意度和安全知识测试成绩。
2.事故率和伤害率：降低事故和伤害发生的频率和严重程度。
指标可以是每百万工作小时的事故率、每百万工作小时的伤害率和工伤报告率。
3.预防措施：加强预防措施的实施，包括安全设备、标志和程序等。
指标可以是预防措施的执行率和有效性。
4.紧急应对能力：提高对紧急情况的应对能力，包括灾难事故、火灾和化学泄漏等。
指标可以是应急演练的频率和成功率。
5.职业病防范：减少职业病的发生率，包括呼吸道疾病、职业性皮肤疾病和职业性骨骼肌肉疾病等。
指标可以是职业病发生的报告率和工作环境中有害物质的监测结果。
7.健康促进：鼓励和提供健康促进活动，如定期体检、健康讲座和健身项目等。
指标可以是员工参与健康促进活动的比例和健康状况的改善程度。
8.持续改进：确保职业健康安全管理体系的持续改进和优化。
指标可以是每年的管理系统审核结果和改进项目的实施率。
这些目标和指标应该根据企业的实际情况和需求进行具体制定和量化，并要求相关部门和员工积极参与和配合。
同时，企业应定期对这些指标进行评估和分析，发现问题和改进措施，并根据评估结果制定新的目标和指标，以不断提升职业健康安全管理水平。
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建安分公司第十项目部
职业健康安全目标指标
一、职业健康安全目标：
1、杜绝重大事故，消灭一般事故；
2、杜绝民工重伤以上事故；消灭民工轻伤事故；
3、杜绝火灾、爆炸、中毒、设备、交通重大事故；消灭火灾、爆炸、中毒、设备、交通一般事故；
4、建设安全文明标准工地；
二、职业健康安全指标：
1、一般性事故及以上0件；
2、岗前安全培训100%；
3、专项作业安全培训100%；
4、责任职工（民工）死亡事故0人件、重伤事故0人件；
5、责任职工（民工）轻伤负伤率≤4‰；
6、职业病新增事件0件；
7、责任火灾、爆炸、中毒、设备、交通重大事故0件、一般事故≤1件；感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！
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