环境、职业健康安全目标、指标管理方案
环境、职业健康安全管理目标、指标管理方案
河北大元建业集团股份有限公司职业健康安全目标、指标和管理方案一、公司年度职业健康安全管理目标1、施工现场执行建设部部颁标准和安全技术规范，实现安全达标率100%。
2、有效的控制工伤事故，杜绝重大伤亡事故，轻伤率低于20‰。
3、现场严格执行文明施工规定，本年度省、市文明工地申报：6个省级文明工地，4个市级文明工地。
二、公司职业健康安全管理指标1、承建工程安全技术措施（施工方案）编制率100%，审批100%。
2、现场使用设备的验收合格率达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
3、进入施工现场人员佩戴安全帽100%，从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。
4、特种作业人员持证上岗率100%，施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率达100%。
5、基坑支护方案编制及审批达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
6、严格验收把关，杜绝集料平台倾覆事故。
7、实现洞口临边防护100%受方案控制，100%受监督检查控制。
8、现浇砼模板支撑系统90%以上受方案控制，100%受监督检查控制，按JGJ59-99检查评分≥80分。
9、加强临电管理，按JGJ59-99检查现场临电得分≥80分。
10、工作结束后及时清除焊渣确保引燃引起火灾事故为0。
11、加强吊装作业管理，预防吊装事故发生，按JGJ59-99检查标准得分≥80分。
12、化学危险品中毒及燃爆引发事故为0。
13、焊接接地极严格按规定设置，因接地引发的事故为0。
14、采取措施控制，在易燃物品上方焊割作业引发的事故为0。
15、雨雪天或六级以上大风进行露天高处焊接，采取措施控制，达到事故为0。
16、消防器材按规定配置率100%，确保有效率100%，未经批准不得使用卤代烷灭火器17、传染病防治依据《中华人民共和国传染病防治法》执行，传染率为0。
三、为实现公司职业健康安全管理目标，确定管理方案1、落实《安全生产岗位责任制》认真贯彻执行公司制定的《安全生产岗位责任制》，根据“各级一把手是安全生产的第一责任者”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，将安全生产责任层层分解，逐级落实，做到横向到边，纵向到底，使安全管理工作专管成线，群管成网，将安全责任落实到分公司各部门和全体人员，使安全生产贯穿于施工的全过程。
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案施工现场环境及职业健康安全(OHS)是施工项目中必须高度重视的问题。
在保证施工质量的同时，保障工人的安全和健康是施工项目的首要任务之一、下面将针对施工现场环境及职业健康安全的目标、指标及管理方案进行讨论。
施工现场环境及职业健康安全的目标是为了减少工人在施工过程中可能遭受的伤害和疾病，提供良好的工作环境，保护工人的生命和健康。
同时，还要保证施工现场的安全稳定，避免可能对周围环境造成的潜在风险。
为达成这一目标，可以建立以下的指标：1.事故和伤害率：记录施工现场发生的事故和伤害的数量和频率。
目标是减少事故和伤害的数量，降低发生率，保障工人的安全。
2.安全培训覆盖率：记录工人接受安全培训的程度。
目标是实现所有工人都接受过相关安全培训并了解自身权益和安全规定。
3.职业病发生率：记录工人出现职业病的数量和频率。
目标是降低职业病的发生率，加强职业病的预防和控制措施。
4.安全防护设施使用率：记录工人使用个人防护设施的情况。
目标是增加工人使用个人防护设施的率，提高工人的安全意识和实施情况。
5.环境污染物浓度：记录施工现场大气、水和土壤等环境污染物的浓度。
目标是保持环境污染物浓度在国家限定的安全范围内。
为实现上述目标，需要制定有效的管理方案。
以下是可能包括在管理方案中的措施：1.预防措施：在施工前，进行全面的风险评估，确定潜在的安全和职业健康风险，并采取相应的预防措施。
2.安全培训：对所有工人进行必要的安全培训，包括工作程序和安全规程等内容。
在施工过程中，定期开展安全教育，提高工人的安全意识。
3.安全监督和检查：设立专门的安全监督部门，进行定期的安全巡视和检查，确保施工现场符合安全要求。
4.个人防护设施的配备和使用：为工人提供必要的个人防护设施，并确保工人正确佩戴和使用。
5.应急预案：制定应急预案，包括灭火、事故抢救等内容，并进行应急演练。
6.环境监测和控制：进行施工现场环境的全面监测，对环境污染物进行及时控制和治理。
环境职业健康安全目标指标管理方案
环境职业健康安全目标指标管理方案一、建立目标指标管理体系1.设立环境职业健康安全管理委员会，负责制定EHS目标指标管理方案，并定期评估和更新。
2.根据企业的实际情况和业务需求，制定与EHS相关的目标指标，如事故率、职业病发生率、环境指标等。
二、制定目标指标评估方法1.将目标指标划分为长期目标和短期目标，设定可量化的衡量标准和时间节点。
2.使用科学的方法进行目标指标评估，如问卷调查、数据统计分析、面谈等。
3.根据评估结果进行分析和总结，找出问题和不足，并制定相应的改善措施。
三、实施目标指标管理1.将目标指标纳入年度经营计划和绩效考核体系中，确保目标指标的贯彻执行。
2.设立EHS目标指标考核责任制，明确各级管理层和员工对目标指标的责任和义务。
3.加强宣传教育，提高员工的EHS意识和责任心，促进员工自发参与EHS管理。
四、监督与改进1.建立EHS目标指标监督体系，定期对目标指标执行情况进行检查和监督。
2.对目标指标的执行情况进行定期的评估和分析，及时发现问题和差距，提出改进方案。
3.加强对目标指标的监控和报告，确保目标指标的准确反映和全面掌握。
五、提供资源支持1.确保为实施目标指标管理提供充足的人力、物力和财力资源支持。
2.建立专门的EHS管理团队，提供专业指导和技术支持。
3.加强与相关机构和专家的合作与交流，引进先进的管理思想和技术，提升目标指标管理的水平。
六、激励与奖惩1.建立奖励机制，对完成目标指标的员工和团队进行表彰和奖励。
2.对违反EHS规定和未完成目标指标的行为进行处罚和惩罚，形成明确的激励和约束机制。
环境职业健康安全目标指标管理方案是企业健康、安全和可持续发展的保障。
通过制定目标指标、评估、实施、监督与改进、资源支持以及激励与奖惩等措施，可以确保目标指标的有效实施和管理，为员工创造良好的工作环境和保障健康与安全。
同时，也为企业减少环境污染、避免职业病以及避免安全事故的发生提供了科学的管理手段。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
环境、职业健康管理方案
环境、职业健康管理方案环境、职业健康管理方案「篇一」管理方案有对企业、对人和对事物多种。
对企业的叫做经营管理，涉及到企业架构，采购生产，销售服务，市场品牌，财务，部门协同，工作流程等众多方面。
对人的叫做岗位管理，什么岗位该做什么事情，标准设立以及如何达成标准。
对事物的管理，就是目标、计划、执行。
环境、职业健康管理方案「篇二」为了进一步创新城市环境卫生管理机制，实现道路清扫保洁“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的目标，不断提升城市形象，努力改善人居环境，切实加快卫生城、园林城和文明城市的创建步伐，根据国家和省、市城市卫生管理有关法律法规，结合我县实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想以十七大精神为指导，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕打造“五个余干”，实现进位赶超的目标，进一步理顺管理体制，创新管理机制，降低运行成本，完善考核办法，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的城市卫生管理服务体系，为不断提升城市品位、推进城市化进程、构建和谐新余干做出积极的努力。
二、组织领导成立余干县县城道路及里弄小巷清扫保洁作业市场运作工作领导小组。
组长：陈文宏县委常委、副县长成员：县市政局、财政局、第六纪工委、审计局、政府采购中心、法制办、公共资源交易中心、玉亭镇等部门。
领导小组下设办公室，办公室设在市政局，由齐成农同志兼任办公室主任。
三、运作方式县城区道路及里弄小巷清扫保洁共设置四个标的，采取公开招标的方式，合格投标人必须具有相应资质或相应经济实力，并具备能保证履行城区道路清扫保洁相关业务的城区保洁法人企业或具有独立承担民事责任能力的自然人，中标后须缴纳20万元履约保证金。
四、清扫保洁内容1、对承包路段人行道、非机动车道、机动车道每天在环卫所规定的时间内全面普扫一次，然后转入全天候保洁。
2、负责倾倒承包路段环卫果壳箱垃圾。
3、负责清理绿化带内垃圾。
4、及时清理过往车辆洒落泥、沙等固体物。
五、清扫保洁标准1、在清扫保洁时间内确保路段“三净四无”（即：路面净、环卫设施净、人行道净；无堆积垃圾、无果皮纸屑、无建筑余土废渣、无污泥积水）。
07--环境职业健康安全方针、目标、指标和方案控制程序B0
编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：二阶文件公司管理制度编号/版本 FY-QEOP-07/B/1 生效日期2015-03-01环境职业健康安全方针、目标、指标和管理控制程序修订记录版 本 修订内容修订人日 期1．0目的为建立、实施与改进公司的环境、职业健康安全管理体系，实现对环境、职业健康安全方针、目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的管理方案的管理，改进公司的环境、职业健康安全行为。
2．0适用范围适用于公司环境、职业健康安全方针、目标和指标、管理方案的制定、更改与实施。
3．0职责3.1 总经理制定环境、职业健康安全方针，并负责方针、目标、指标、管理方案的批准。
3.2 环境、职业健康安全管理者代表负责组织目标、指标与环境、职业健康安全管理方案的制定，负责目标、指标、环境、职业健康安全管理方案的审核，并负责监督方针、目标、指标与管理方案的实施。
3.3 各部门负责环境、职业健康安全方针、目标、指标与管理方案的具体实施。
4．0工作程序4.1 环境、职业健康安全方针 4.1.1环境、职业健康安全方针的制定总经理以保护和改善环境、维护员工健康和人身安全为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定环境、职业健康安全方针并形成文件，传达到全体员工。
4.1.2环境、职业健康安全方针应确保：a 、 适合于公司的经营性质和规模以及环境、职业健康安全影响；b 、 对持续改进健康安全预防作出承诺；c 、 对遵守有关环境、职业健康安全法律、法规和其他要求作出承诺；d 、 为建立和评审环境、职业健康安全目标和指标提供框架和基础；e 、 与公司的其他方针一致。
环境、职业健康安全方针为组织的环境、职业健康安全职责和环境、职业健康安全表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动依据。
4.1.3环境、职业健康安全方针的更改每次管理评审，需对环境、职业健康安全方针予以重新评价。
环境、职业健康安全方针需要环境职业健康安全方针、目标、指标和方案控制程序 编号FY-QEOP-07版本/状态B/1 页数24/141页数25/141 更改时，须经总经理批准，形成文件后重新传达。
2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
在2024年，职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。
为了确保员工的健康与安全，同时保护环境的可持续发展，公司应制定明确的目标、指标和管理方案。
首先，职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标：1.零伤亡事故：确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。
2.提高员工健康意识：通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导，提高员工对自身健康的关注和意识。
3.实施必要的安全培训：确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训，并定期进行复训，以提高他们应对紧急情况的能力。
4.安全设备更新：更新和维护公司所使用的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测，比如：1.伤害和疾病率：记录每月的工伤和疾病发生率，并与前一年同期进行比较，确保这些数字保持在合理的范围内。
2.安全培训覆盖率：记录每个员工接受安全培训的情况，确保每位员工都参加了必要的培训。
3.安全设备维护记录：记录安全设备的维护情况，及时修复存在的问题，确保设备的正常运行。
4.健康意识调查：定期进行员工健康意识调查，了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。
为了实现上述目标和指标，公司可以采取以下管理方案：1.管理体系建设：建立和完善职业健康安全和环境管理体系，确保各项管理工作有条不紊地运行。
2.资源投入：为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源，确保管理工作的有效实施。
3.强化培训与学习：定期组织培训和学习活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况。
4.内部沟通与共享：建立良好的内部沟通机制，鼓励员工间的信息共享和经验交流，加强企业内部的安全文化建设。
5.定期评估与改进：定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估，发现问题并及时采取改进措施，不断提高工作效果。
最后，公司还应制定详细的实施计划和执行细则，明确责任人和具体工作任务，确保目标的顺利实施和完成。
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案职业健康安全和环境管理（简称OHSE）是企业持续发展的重要保障，因此制定相应目标指标及管理方案十分重要。
本文将从目标制定、指标评估和管理方案实施三个方面，介绍OHSE管理的相关内容。
一、目标制定企业OHSE管理的目标应该明确，具有可操作性和可达成性。
一是保障员工的健康与安全，二是保护环境，三是增强社会形象。
1.保障员工的健康与安全保障员工身体健康，安全生产是企业一项重要的目标，减少事故的发生对企业发展非常重要。
每个企业都应该制定健康安全管理制度，保证员工在遵守操作规程的基础上，能够安全的操作设备和机器，避免工伤和职业病的发生。
例如，企业要制定各项安全规定、培训员工操作流程，为员工提供工作保护用品，定期进行检查等等。
2.保护环境环境保护是公司必须扮演的角色之一。
对环境的保护是为了减少负面影响，保护社会资源并为保护地球上的生命做出贡献。
企业要制定环境保护制度，包括废水、废气、噪声、污染物的排放标准，环境监测等方面。
企业应该采用可持续性的方法来达到目的，例如使用环保原材料和清洁能源等。
3.增强社会形象企业的形象不仅仅是产品和财务数据的积累，企业自身所注重的价值理念和社会公共价值的持续推进，也是企业形象的一个重要方面。
企业要在环保、制度健全，员工福利、公益事业等方面积极行动，积极履行社会责任，让社会尽可能多的了解我们，认知我们，信任我们。
二、指标评估为了管理OHSE的效果，企业需要制定可度量的指标来跟踪企业OHSE的表现。
因此，企业需要一个有效的度量体系来评估其目标实现情况。
1.保障员工的健康与安全这里可以使用的指标有：- 工伤率和职业病发病率。
- 事故率，例如流血事故、引起停工的事故和比较严重的事故。
- 累计工时，确定工人长期工作的可能性。
2.保护环境这里可以使用的指标有：- 消耗资源的总量（如水、电、燃气等）。
- 废物总量。
- 污染物的排放量。
- 合规率，是否符合国家和地方的环境保护法规要求。
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6、各级安全检查中，必须把外电防护检查列入检查重点，项目对外电防护的安全检查应加强；项目经理对项目管理人员的考核，应把外电防护责任人措施落实情况列为重点考核内容。
7、项目应把外电防护的检查结果每月专项上报公司（分公司）质安科，公司（分公司）质安科每季专项汇总上报集团公司工程管理部。工程管理部把外电触电作为专项整治项目，单独建立台帐，并结合季度大检查，对项目外电防护、安全教育和交底情况，防护完好情况进行抽查。
6、砼搅拌机进料时，不可过速，应缓慢进料，轻装轻放，同时装料时宜将水泥放入中间层次，如按石了、水泥、黄沙顺序倒放等，砼搅拌机操作人员必须经过培训后持证上岗，严禁无证上岗。
7、砼搅拌机和散装水泥桶安置要平稳，特别砼搅拌机应放置水平，避免由于机身倾斜而造成机械损伤及增加摩擦产生噪声。
8、加强对砼搅拌机的维修保养工作，确保砼搅拌机正常运转，进料通畅。
3、禁止私自外运违章倾倒生活垃圾，禁止私自填埋和焚烧生活垃圾。
4、生活垃圾应尽量做好分类储存，特别应将有毒有害废弃物应分类储存，以利环保部门处理。
5、生活垃圾的处置如委托当地环保部门处理的则应与当地环保部门签订委托处理协议书。
6、对涂料包装桶/袋应集中分类堆放，严禁混用包装桶/袋，即不同品牌的包装桶/袋不得装用其它涂料。
环境管理方案
项目（基地）名称
中天建设集团有限公司
重要环境因素
施工废污水排放
目标/指标
确保施工废污水有组织排放处理后排放的废污水清出
实现期限
2008年底
责任人
项目部
编制人
审核
批准人
日期
实施措施：
1、各项目部均应相应编制管理方案，同时应定人、定目标、指标。
2、对施工过程所能产生的废污水都应有组织地引流集中处理排放。施工现场均应分阶段（打桩、基础、主体、装饰）编制、绘制施工区域的给排水平面布置图（也可与生活区的给排水平面布置图合并绘制）。
2、加强打桩机械的日常维修保养工作，确保打桩机械不带负荷正常运转。
3、加强对操作施工人员的思想意识教育和操作技能培训工作。规范操作，提高操作人员的实际操作技能，教育操作人员提高警惕，一旦发现打桩机械出现异常声音，立即停止施工，并通知项目部经机械维修人员修理后能确保机械正常运转时方可继续施工。
4、在按1款划分有四类地区，一、二类地区昼间噪声排放85分贝，夜间禁止施工，一旦发现日间施工噪声超标，应立即中止该施工，经适当处理（如机械维修、交叉作业等），过标后方可继续施工；对三类区域夜间禁止施工，日间可适当放宽10分贝即95分贝，但必须经当地环保部门批准后交纳噪声污染超标排污费后方可施工，否则禁止超标排污；对于四类区域施工项目可适当放宽，但须与当地环保部门沟通取得环保部门同意。
如自拌砼时搅拌机使用时2台以上都应尽量分隔其距离，避免3台及其以上搅拌机集中搅拌而产生较为集中的噪声污染；如施工场界噪声超标时，应首先逐步中止其它施工项目及至施工时场界噪声控制在70分贝以内（如不能达标，必须控制在75分贝以内，并向当地环保部门交纳超标排污费后，方可施工）；如夜间浇筑砼时，必须中止其它工作。
3、散装水泥进场冲灌时，应由材料员口头提醒散装水泥供应厂商规范操作，对冲灌过程中由于接口不密而造成大量泄漏时，应立即中止该工作，并及时调换该零部件后再冲水灌水泥。
4、对散装水泥冲灌时应作适当的挡风围护措施，操作人员应配戴口罩。
5、现场施工时，对水泥桶出料处迎风时，应对迎风面用适当挡风措施。翻斗车装运时不可装得太满，如遇大风时应对翻斗车作覆盖处理，将散装水泥倒入料斗时，应轻倒轻放，禁止溜把操作。
环境管理方案
项目（基地）名称
中天建设集团有限公司
重要环境因素
砼插入振捣机振捣机械噪声、砼搅拌机搅拌机械噪声
目标/指标
确保年内噪声排放达标率50%，2008年底达标率100%
实现期限
2008年底
责任人
项目部
编制人
审核
批准人
日期
实施措施：
为了确保城区施工项目砼浇筑时场界噪声限值控制昼间70分贝，夜间85分贝，各项目部均应制定相应的管理方案。
5、在桩基开工时，对单台桩基打桩施工时，进行施工场界噪声测量，如未能达标，则应加强对该桩机的维修、保养工作及更换废旧零部件等，以确保施工时场界噪声排放达到1点中要求，如经维修还未能达标者，转移至四类区域施工，并逐步淘汰，更换超标排污桩机，至2004年底前全部更新完毕。
6、对几台桩机同时施工时噪声排放超标，则应适当安排增大两台桩基的施工间距或交叉作业，对采取措施还未能达到企业排放标准，则应逐步停止其中的某台桩机直至达到排放标准。
环境管理方案
项目（基地）名称
中天建设集团有限公司
重要环境因素
预制桩、钻孔灌注桩贯入锤击声
目标/指标
确保年内噪声排放达标率50%，2008年底达标率100%
实现期限
2008年底
责任人
项目部
编制人
审核
批准人
日期
实施措施：
严格控制桩基施工中预制桩/钻孔灌注桩贯入锤击声等噪声排放，城市区域日间85分贝，夜间禁止施工，本公司今年起至2005年底目标噪声排放达标率50%，2005年底~2007年底噪声排放达标率80%，2008年底要求全部工程噪声排放达标。
环境管理方案
项目（基地）名称
中天建设集团有限公司
重要环境因素
1、生活废污水排放2、食堂油水处置
目标/指标
确保废污水、油水有组织排放，排放时水质清出
实现期限
2008年底
责任人
项目部
编制人
审核
批准人
日期
实施措施：
1、各项目部基地均编制相应的管理方案，必须实行有组织排放。
2、生活废污水排放，食堂油水处置后排放均应符合国家允许排放排堆，即均应取得当地环保部门发放的排污许可证后方可排放。
6、对施工现场的雨水也应集中引流向市政管道排放。
7、严禁施工废污水直接向市政管道排放，一旦发现，应立即中止。
8、对假如有大量化学危险品施工时，对其排放的废污水含有毒有害物质时应委托环保部门监察，并经沉淀等处理后，经检测达标后方可排放。
环境管理方案
项目（基地）名称
中天建设集团有限公司
重要环境因素
生活垃圾的处置、涂料包装桶/袋的处置
各项目部施工员合理安排施工工序，最大限度地将砼浇筑安排日间施工。夜间不宜施工，如遇特殊情况如地下室施工、屋面施工以及有砼连续浇筑要求时，经环保部门批准申领《夜间作业许可证》后，并向周边居民张贴公告方可施工，同时夜间施工时，应最大限度地降低施工噪声，以减少对周边居民的影响。
如遇砼昼间浇筑时，应尽量不施工其它具有较强噪声发生的工作，以达到交叉作业的效果。
6、经过处理后的生活废污水、食堂油水向市政管道排放时应清出而不混浊，禁止向市政管道排放混浊的废污水。
7、加强日常的检查（定人定时）避免由于管道堵塞而造成废污水、油水外泄，一旦发现应及时疏通。
8、如现场无法连接市政管道排放废污水，则应委托环保部门及时抽运，对开发区或僻静山区，无市政管道则通过处理后清出的废水也可排入沟、河等。
为了确保年度目标的实现。要求各施工项目和子公司均应编制相应的管理方案，特制定如下措施，希各单位遵照执行：
1、一类：在居民区、文教区、医院、疗养院、宾馆内施工项目，严格遵照国家排放标准日间噪声排放标准85分贝，夜间严禁施工；二类：在上述区域附近施工的项目，当声源离开上述区域100米以内时，严格遵照国家排放标准日间85分贝，夜间禁止施工的；三类：当声源离上述区域100米以上时，允许施工噪声超标10分贝，即日间排放95分贝以内，夜间仍然禁止施工；四类：当远离上述区域1000米以上或僻静地区施工时可适当放宽噪声排放标准。
6、在日常巡视中发现水龙头的忘关现场应立刻查明是谁遗忘，并针对性进行教育，对重犯者项目和基地均应出台相应的制约措施，或通报批评、罚款、或罚扫公共卫生等以及其它有效措施，以求达到全员节水目的。
7、项目和基地如有当地市（县）节水办下达的用水指标，则应相应制定分解措施，以确保年度总目标不超标。
职业健康安全管理方案
项目（基地）名称
中天建设集团有限公司
重要危险源
外电触电
目标/指标
杜绝外电触电事故
实现期限
持续改进
责任人
编制
日期
审批
批准
日期
实施方案：
1、作业场所附近存在外高压线路的现场，现场的项目经理和所属单位生产经理是外电防护的第一责任人。
2、作业现场必须把外电触电列入重大危险源，随同重大危险源单上报集团公司工程管理部。
1、加强日常的检查工作，发现自来水出现跑、漏、冒等现象及时维修，发现水龙头未关闭现象应立即关闭，有效制止水常流现象。
2、对卫生器皿及配件更换时，选用“节水办”推广及批准的节水器皿及配件。（如冲洗厕所采用自动式定时冲洗设备、非常流型）
3、加强宣传教育工作，在水龙头上方张贴节约用水等字样，以及在其它适宜地方张贴其它有关环保词语和本集团公司贯标的有关内容。
目标/指标
确保不污染环境及时清理外运
实现期限
责任人
项目部
编制人
审核
批准人
日期
实施措施：
各项目部和基地均应相应编制环境保护措施及有关“生活垃圾的处置，涂料包装桶/袋的处置”的管理方案：
1、各基地和项目部均应设置密封垃圾箱或垃圾筒。
2、设置专人负责生活区、办公区的清扫工作以及生活垃圾的收集，集中分类堆放，并应委托就近环保部门及时清运处置。
7、对可回收利用的涂料包装桶/袋及时收集、回收，不得到处乱仍乱放。
8、对清理外运处理的建筑垃圾，应做好记录，记录内容包括清运日期时间、类型等相关记录。
环境管理方案