环境职业健康安全管理目标指标分解及考核表
环境职业健康安全目标分解展开一览表
序号
目标
责任人
环境职业健康安全目标分解情况
1
1、噪声排放达标；
2、施工现场目测无杨尘；
3、运输无遗洒；
4、生产及生活污水达标排放；
5、施工现场夜间无光污染；
6、杜绝重大人身伤亡事故，控制重、轻伤率，防止中毒、中暑、及职业病的发生；
9、固体废弃物实现合理分类，集中存放，及时清运。
王小兰\蔡棚
1、积极和公司相关部门联系，收集、管理与环境/职业健康安全管理体系有关的国家、政府、行业发布的法律法规、法令和上级主管部门下达的行政文件，确保项目部相关人员均可获得。
2、把项目部环境/职业健康安全管理方针、目标、指标及时宣传普及到项目部各管理人员处。
4、定期对施工现场进行检查和监督。
4
彭惠\蔡棚
1、确保施工现场食堂的环境卫生和上岗人员的身体健康。
2、负责施工现场食堂和厕所的建立达标。
3、对固体废弃物实施分类管理。
4、定期对施工现场食堂和宿舍进行检查和监督。
5、对相关人员进行培训。
5
蔡棚\任宏伟
1、完善安全管理制度，签定安全生产责任书，落实责任制。
2、负责对特殊工种人员上岗的管理。
3、对施工人员安全防护“三宝”物品使用的管理。
4、定期对施工现场安全生产进行检查和监督。
5、对相关施工人员进行培训（增强安全和消防意识）。
制表人：审批人：
3、适时对项目部相关人员进行监督与指导。
2
蔡棚\任宏伟
1、负责施工现场出入口的环境卫生，确保车辆出入冲洗干净。
2、对相关人员进行培训，并进行监督和指导。
3、定期对各出入口进行检查，确保目标实现。
环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
状况管理目标、目标分析及调查表编号：部 门管理目标 目标内容 调查〔打算〕方法 备注1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.污染物达标排放2.噪声把持达标排放 噪声专业检测合格 专业检测报告合格 环保局部检查合格公 司 环 境 管 理 目 标3.废水达标排放1.废水状况污染事故为零2.废气状况污染事故为零3.危险化学品状况污染事故为零 2.状况污染事故为零因废气排放构成状况污染事故或人员侵害次数因危险化学品遗洒、透露或管理不善构成状况污染事故次数1.公正用水，比预算白费2.公正用电，比预算白费3.花费材料消耗落低2%1% 1%调查期内用水吨数/预算用水吨数*100% 调查期内用电度数/预算用电度数*100%3.白费资源,节能落耗, 以万元产值打算节支增收〔调查期万元产值消耗原材料-上年度同期值〕/上年度同期值*100%1.供应资金保证ES 管理零碎畸形运行2.供应材料消耗数据及时率及时供应所需资金财务 部100%及时供应次数/调查期应供应次数*100%3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%花费 部 配备爱护保养合格率=配备爱护保养检查合格台次数 /配备污染物达标排放； 状况污染事故为零； 节能落耗,节支增收2.配备爱护保养合格率≥95%爱护保养检查总台次数*100%花费 车间3.危险化学品遗洒、走漏状况事故为零4.废气污染状况事故为零危险化学品遗洒、走漏跟管理不善构成状况安全事故的次数因废气构成状况污染跟人员侵害次数5.白用度电、用水合格率≥ 1.文件发放准确率100% 98% 合格率=检查合格次数/检查总次数*100% 文件发放准确次数/共发放文件数*100%完成率=方案张贴数/理论张贴数*100%2.警示标志张贴完成率3.状况、安全检查、巡查完成率≥4.培训方案完成率≥5.按方案时刻结构种种应急训练100%98%完成率=理论检查、巡查次数/方案检查、巡查次数*100% 完成率=理论培训数/方案培训数*100%99%加逼迫度实行力度； 加强现场检查、巡查； 结构应急训练准时完成种种应急训练，对训练方案实行状况停顿评审，调查期内检查合格数/消防配备总数*100% 发放率=已发放人数/在岗职工人数*100%并加以改进综合 部6.安全消防配备合格率7.劳保用品发放率≥100% 95% 8.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%9.加强职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事 故为零/沾扶病发病率为零 调查期发生员工中毒事故次数 /沾扶病发病次数发放准确率=〔发放批数-差错批数〕/发放总数*100% 厂区内保持物接收检查合格数/检查次数*100% 1.原辅材料发放准确率 2.花费废物接收率≥100% 95%经营 部3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置/接收处置 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 5.节能落耗实行合格率≥95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100% 1.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%技能 质量 部 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 2.节能落耗实行合格率≥ 95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100%。
环境职业健康安全管理目标指标分解及考核表
环境职业健康安全管理目标指标分解及考核表环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表环境管理目标、指标分解及考核表部门管理目标指标内容1.固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%1.污染物达标排放公司环境管理目标2.噪声控制达标排放3.废水达标排放1.废水环境污染事故为零2.环境污染事故为零2.废气环境污染事故为零3.危险化学品环境污染事故为零1.合理用水，比财政预算节约1%3.节约资源,节能降耗,节支脱贫致富2.合理用电，比财政预算节约1%3.生产材料消耗减少2%1.提供更多资金确保es管理体系正常运转财务部考核（排序）方法分类堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%噪声专业检测合格专业检测报告合格环保部门检查合格因废气排放量导致环境污染事故或人员危害次数因危险化学品雪天使、外泄或管理疏于导致环境污染事故次数考核期内用水吨数/财政预算用水吨数*100%考核期内用电度数/财政预算用电度数*100%（考核期万元产值消耗原材料-上年度同期值）/上年度同期值*100%附注以万元产值排序及时提供更多所须要资金及时提供更多次数/考核期应提供更多次数*100%分类堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%2.提供更多材料消耗数据及时率为100%3.行政办公固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表部门管理目标指标内容1.固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%污染物达标排放；生产部环境污染事故为零；生产车间节能降耗,节支脱贫致富2.设备维护保养合格率≥95%3.危险化学品雪天使、泄漏环境事故为零4.废气污染环境事故为零5.节约用电、用水合格率≥98%1.文件派发准确率100%2.警告标志张贴完成率100%3.环境、安全检查、巡查完成率≥98%4.培训计划完成率≥99%综合部强化制度继续执行力度；5.按计划时间非政府各类应急军事演习强化现场检查、巡查；6.安全消防设施合格率100%非政府应急军事演习7.劳保用品派发率为≥95%8.行政办公固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%9.强化职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事故为零/传染病发病率为零考核（排序）方法堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%设备维护保养合格率=设备维护保养检查合格台次数/设备维护保养检查总台次数*100%危险化学品雪天使、泄漏和管理疏于导致环境安全事故的次数因废气导致环境污染和人员危害次数合格率=检查合格次数/检查总次数*100%文件派发精确次数/共派发文件数*100%完成率=计划张贴数/实际张贴数*100%完成率=实际检查、巡查次数/计划检查、巡查次数*100%完成率=实际培训数/计划培训数*100%按时顺利完成各类应急军事演习，对军事演习方案继续执行情况展开评审，并加以改进附注考核期内检查合格数/消防设施总数*100%派发率为=已派发人数/在岗职工人数*100%分类堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%考核期出现员工中毒事故次数/传染病发作次数环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表3/3部门管理目标指标内容1.原辅材料派发准确率100%2.生产废物回收率≥95%经营部3.行政办公固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%5.节能降耗继续执行合格率≥95%技术质量部1.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%2.节能降耗执行合格率≥95%考核（计算）方法发放准确率=（发放批数-错误批数）/发放总数*100%厂区内废弃物回收检查合格数/检查次数*100%分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%备注。
职业健康安全管理体系与环境管理体系目标指标分解及考核表
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
环境污染达标排放
部门人员安全防护用品使用率100%
危险废弃物回收率100%
机动科
设备维护保养计划实施率100%
设备维修及时率100%
设备完好率98%以上
日常按职责对设备设施进行检查管理及时率100%，对设备使用情况考核率100%
计划调度科
轻伤事故0
质管科
药品泄露为0
部门安全防护用品佩戴率100%
气瓶爆炸发生率为0
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
财务科
资金投入及时率100%
轻伤事故0
部门人员安全防护用品使用率100%
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
员工职业病0
人力资源科
人员培训实施率100%
部门人员劳保用品使用率100%
厂长办公室
食物中毒事故为0
重大交通事故为0
部门人员劳保用品使用率100%
生产技术科
水、电控制在能源指标内
油耗控制在能源指标内
死亡事故0
6
应急预案演习计划完成率100%
劳保防护用品准确、及时发放率100%
新员工入职体检率达到100%
安检人员体检后人岗匹配率达到100%
监督保证交通驾ห้องสมุดไป่ตู้员年检审验率100%
监督和检查使火灾事故、重大污染事故发生率0
监督检查消防器材检测完好率100%配置标准100%
特种设备安全检定及时率100%，合格率100%
环境及职业健康安全目标指标分解及考核表
部门：---
部门
NO
环境管理目标、指标分解及考核表
环境管理目标、指标分解及考核表XXX的环境管理目标包括了多个方面。
首先是固体废弃物的分类堆放和回收处置率要达到90%以上。
其次，公司需要保证污染物的排放达到标准。
同时，噪声和废水的排放也需要符合标准。
为了避免环境污染事故的发生，公司需要确保废水、废气和危险化学品的管理得当，同时火灾事故也要避免。
为了节约资源和降低成本，公司需要合理使用水和电，并且降低生产材料的消耗。
原材料的检验合格率也要达到95%以上。
在食品安全和质量方面，公司需要确保产品的检验合格率达到95%以上，采购的食品也要保证安全。
对于客户的投诉，公司需要100%处理并且确保顾客满意度达到95%以上。
货运产品的完好率和到货及时率也需要达到一定的标准。
最后，公司需要定期进行各项指标的考核和计算，以确保目标的达成。
1.发放文件准确率达到100%。
2.警示标志的张贴完成率为100%。
3.危险化学品遗洒、泄露环境事故为零。
4.废气污染环境事故为零。
5.节约用电、用水的合格率达到98%以上。
6.生产计划任务完成率为90%。
7.产品平均抽检合格率为95%。
8.行政办公固体废弃物的分类堆放和回收处置率达到90%以上。
9.职工食堂宿舍管理加强，员工食物中毒事故和传染病发病率为零。
10.采购产品合格率为95%。
11.销售合同执行率为98%。
12.货运产品完好率为98%。
13.顾客满意度达到95%。
考核方法：堆放/回收处置率 = 检查合格次数 / 检查总次数 * 100%设备维护保养合格率 = 设备维护保养检查合格台次数 / 设备维护保养检查总台次数 * 100%危险化学品遗洒、泄露和管理不善造成环境安全事故的次数因废气造成环境污染和人员伤害次数合格率 = 检查合格次数 / 检查总次数 * 100%生产计划任务完成率 = 完成生产批量 / 计划生产总量 * 100%产品平均抽检合格率 = 产品抽检合格批 / 产品生产总批次* 100%发放率 = 已发放人数 / 在岗职工人数 * 100%考核期内检查合格数 / 消防设施总数 * 100%分类堆放/回收处置率 = 检查合格次数 / 检查总次数 * 100% 考核期发生员工中毒事故次数 / 传染病发病次数采购产品合格率 = 采购产品合格批次 / 进货总批次 * 100%备注：每月/次每年/次食品安全、质量、环境目标考核表部门管理目标指标内容：1.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%2.设备维护保养合格率≥95%3.危险化学品遗洒、泄露环境事故为零4.废气污染环境事故为零5.节约用电、用水合格率≥98%6.生产计划任务完成率90%7.产品平均抽检合格率95%质量部：1.原材料抽样合格率95%2.中间产品抽样合格率95%3.成品抽样合格率95%人事部：1.培训计划完成率≥99%财务部：1.提供资金保证QE及FSSC管理体系正常运行2.提供材料消耗数据及时率100%销售部：1.销售合同执行率=（按合同要求完成的合同数量）÷（销售合同总数）×100%2.货运产品完好率=（货运产品总数—货运过程中产品损坏数）÷（货运产品总数）×100%测量方法见《客户满意度调查表》）行政部：1.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%2.文件发放准确率=（发放批数-错误批数）/发放总数*100%生产部：1.污染物达标排放2.环境污染事故为零3.节能降耗。
环境及职业健康安全目标管理考核评分表-详细
特种作业人员未进行体检有一人扣2分,其他人员有一人扣1分
四
技术管理
20
1
无环境职业健康安全技术交底制度扣10分
2
无危险源、环境因素清单扣5分
3
无A级危险源、重要环境因素清单扣8分
4
识别、评价工作不细,明显漏掉A级危险源、重要环境因素扣4分
(续表二)
序号
考 核 项 目 及 扣 分 标 准
额定分
扣
分
自评分
5
发生一起火灾或设备或交通责任事故扣10--15分
6
轻伤率超过控制指标扣10--15分；未超过指标,扣2--10分
7
未按JGJ59-99标准进行检查或检查不合格扣8--10分
8
因不文明施工引起投诉每次扣2--5分
9
省级及以上通报批评每次扣8--10分XX市级通报批评每次扣5--7分
10
未按公司及有关部门下发的隐患整改指令落实整改有一次扣5--8分,未及时整改有一次扣2--3分
15
1
无环境、职业健康安全管理制度扣10分,对照规定要求,缺一项扣2分。责任制,资金保障,教育培训,安全检查,安全交底,事故报告,劳防用品管理,考核奖惩,专项方案,应急预案,环境保护,环境卫生,能源节约,文明施工等方面的规定制度有一项未执行扣2分
2
无责任状或管理目标不明确扣10分,未签订到位缺一份扣3分,未考核兑现扣5分
环境、职业健康安全目标管理考核评分表
被考核单位(项目部):自评日期:年月日
序号
考 核 项 目 及 扣 分 标 准
额定分
扣
分
自评分
考评分
一
工作业绩,实现目标
20
1
发生一人以上死亡事故,扣20分
环境和职业健康安全目标指标与管理方案运行监控表
危险化学品库配置洗眼装置
服务部
2008．7
7
工作现场噪音达标排放
8小时工作制
工作场所噪音小于85分贝
根据检测报告
委托卫生防疫部门进行检测
质量管理部
2008.7.
8
工作场所有害物质达标排放
碳化车间HCN最高浓度小于1MG/L
根据检测报告
委托卫生防疫部门进行检测
质量管理部
2008.7
9
火灾爆炸中毒事故为零
环境监测部门的检测报告
1、对设备进行维护保养
新材料中心
2008．7
2、委托检测
2008．7
锅炉废气
≤30 mg/l
1、对设备进行维护保养
设备工程保障部
2008．7
2、托检测
2008．9
5
6
死亡、重伤事故为零。
轻伤人次年不超过3人次
无死亡、重伤事故
根据事故统计
1、做好各项工程安全防范及行车安全。
院办
根据出院水质检测报告计算
1、建造隔油池
服务部
2008．7
2、定期清理隔油池、化粪池。
服务部
2008．7
3、试验室（包括外租）设置废液桶回收废液。
服务部
2008．7
4、雨、污管道分流改造。
资产管理部
2010．12
5委外检测。
服务部
2008．7
4
废气达标排放
HCN≤1.9 mg/l
(GB1629.1996)
1、对外租商签定环境消防安全协议，并对其进行检查、教育。
2、配置灭火器、应急灯等设施。
3、疏通消防通道。
4、对人员进行消防知识培训。
质量、环境、职业健康安全目标、指标分解表
1、定期对工作人员进行环保教育，提高环保意识。2、土方铲、运、卸等环节设置专人洒水降
目标2、现场无 扬尘
尘，设置围挡和覆盖。3、现场一般不堆放土方，堆放时采取覆盖，表面临时固化，及时洒水
现场目测无杨 降尘等措施。4、尽量增大施工现场的硬化面积，主要运输道路硬化率100%，未硬化部位视具
尘，现场主要 运输道路硬化
目标1、噪声排放 区域；昼间 过环保教育。3、夜间禁止使用打桩机。4、结构施工时现场搅拌站、木工棚必须封闭，浇筑混
达标
（68分贝，夜 凝土时配备环保型振动棒。5、现场模板、钢管搭设或拆除时，应设专人传递，石材切割必须
查阅资料、 现场检查
工程完工
间53分贝） 在封闭木工棚内作业。6、定期对施工现场进行噪声检测，对合要求的及时进行纠正。
护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理③临时用电安全管理④消防安全管理⑤其它安 现场检查
全管理等。4、定期按施工安全规范对施工现场的安全工作进行监督检查。
杜绝工程责任死 亡事故
同上
查阅资料、 工程完工
现场检查
检查部门 项目部 项目部 项目部 项目部 项目部 项目部
体临时绿化处理。5、运输车辆严禁超量装载。6、施工现场车辆出入口设置车辆冲洗设施并设
率达100% 排水沟和沉淀池。7、搅拌站区进行硬化处理，搅拌机设置喷淋设置，材料库应封闭或做好覆
查阅资料、 现场检查
工程完工
盖。8、强调工完场清制度，并及时对外角手架进行清理处理。9、施工现场垃圾及时清运，
并对其封闭处理。10、各类散体材料，如水泥、需在室内存放，如露天存放必须严密覆盖。
项目部
项目部
序号 分解目标
部门目标
指标
所采取的措施和方法
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环境职业健康安全管理目标指标分解及考核表环境管理目标、指标分解及考核表
部门管理目标指标内容考核(计算)方法备注
1.固体废弃物分类堆放/回收处置率?90% 分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
1.污染物达标排放
2.噪声控制达标排放噪声专业检测合格
公 3.废水达标排放专业检测报告合格司
环 1.废水环境污染事故为零环保部门检查合格
境 2.环境污染事故为零 2.废气环境污染事故为零因废气排放造成环境污染事故或人员伤害次数管
3.危险化学品环境污染事故为零因危险化学品遗洒、泄漏或管理不善造成环境污染事故次数理
目 1.合理用水，比预算节约1% 考核期内用水吨数/预算用水吨数*100% 标 3.节约资源,节能降耗, 2.合理用电，比预算节约1% 考核期内用电度数/预算用电度数*100% 以万元产值计算节支增收
(考核期万元产值消耗原材料-上年度同期值)/上年度同期值*100% 3.生产材料消耗降低2%
1.提供资金保证ES管理体系正常运行及时提供所需资金
2.提供材料消耗数据及时率100% 及时提供次数/考核期应提供次数*100% 财务部
3.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 率?90%
环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
部门管理目标指标内容考核(计算)方法备注
1.固体废弃物分类堆放/回收处置率?90% 堆放/回收处置率=检查合格次数/检
查总次数*100%
设备维护保养合格率=设备维护保养检查合格台次数/设备维护保2.设备维护保
养合格率?95% 污染物达标排放; 养检查总台次数*100% 生产部环境污染事故为零;
3.危险化学品遗洒、泄露环境事故为零危险化学品遗洒、泄露和管理不善造成环
境安全事故的次数生产车间节能降耗,节支增收
4.废气污染环境事故为零因废气造成环境污染和人员伤害次数
5.节约用电、用水合格率?98% 合格率=检查合格次数/检查总次数*100%
1.文件发放准确率100% 文件发放准确次数/共发放文件数*100%
2.警示标志张贴完成率100% 完成率=计划张贴数/实际张贴数*100%
3.环境、安全检查、巡查完成率?98% 完成率=实际检查、巡查次数/计划检
查、巡查次数 *100%
4.培训计划完成率?99% 完成率=实际培训数/计划培训数*100% 加强制度执行
力度; 按时完成各类应急演习，对演习方案执行情况进行评审，并加以改进 5.按
计划时间组织各类应急演习
综合部加强现场检查、巡查;
6.安全消防设施合格率100% 考核期内检查合格数/消防设施总数*100% 组织应
急演习
7.劳保用品发放率?95% 发放率=已发放人数/在岗职工人数*100%
8.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率分类堆放/回收处置率=检查合格
次数/检查总次数*100% ?90%
9.加强职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事故考核期发生员工中毒事故次数/
传染病发病次数为零/传染病发病率为零
环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
3/3
部门管理目标指标内容考核(计算)方法备注
1.原辅材料发放准确率100% 发放准确率=(发放批数-错误批数)/发放总数
*100%
2.生产废物回收率?95% 厂区内废弃物回收检查合格数/检查次数*100%
3.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率经营部分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% ?90%
5.节能降耗执行合格率?95% 合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%
1.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 技术 ?90%
质量部 2.节能降耗执行合格率?95% 合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%。