OHSAS18001合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价记录和报告
环境职业健康安全合规性评价记录和报告环境职业健康安全合规性评价记录和报告，是针对企业的环境、职业健康和安全管理体系进行评价的工作，旨在确保企业在相关领域符合法律法规要求并有效管理和防控相关风险。
本文将从合规性评价的目的、内容、步骤和报告编写等方面进行详细阐述。
一、合规性评价的目的环境职业健康安全合规性评价的主要目的是评估企业的环境、职业健康安全管理体系是否符合相关法律法规要求，以及是否有效管理和防控相关风险。
通过评价工作，可以找出企业的合规性问题和风险隐患，为企业提供改进环境、职业健康安全管理体系的依据，保障员工的权益和企业的可持续发展。
二、合规性评价的内容合规性评价的内容通常包括以下几个方面：1.法律法规合规性评价：评估企业是否符合相关的环境、职业健康安全法律法规要求，包括各级政府制定的环境保护、职业健康和安全管理标准等。
3.风险评估：评估企业的环境、职业健康安全风险，通过对工作场所、生产过程、危险物质的评估和分析，确定潜在的风险和危害因素。
4.事故调查：对发生过的环境事故和职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进建议。
5.培训和宣传评价：评估企业是否开展了环境、职业健康安全培训和宣传活动，提升员工的环境意识和安全意识。
三、合规性评价的步骤合规性评价通常可分为以下几个步骤：1.确定评价目标和范围：明确评价的目标和范围，确定评价的重点和关注的问题。
2.收集资料和信息：收集企业的环境、职业健康安全相关的文件、记录和数据，包括法律法规文件、管理体系文件、风险评估报告、事故记录等。
3.实地调查：对企业的各个环节和工作场所进行实地调查，记录现场的环境、设施和职业健康安全管理情况。
4.数据分析和评估：对收集到的资料和信息进行分析和评估，找出问题和风险隐患，并进行优先级排序。
5.编写评价报告：根据评价结果编写合规性评价报告，包括问题和风险描述、改进建议和措施、时间计划等。
6.提供反馈和汇报：将评价报告提供给企业的管理层，向其反馈评价结果并提出必要的改进建议。
职业健康安全法律法规合规性评价报告
26）公司对于需操作资质的岗位招聘了有资质的人员.
27）公司对设备进行了维护。
28）公司公司有规划,对冲压设备安装防护装置或防意外误操作的装置，目前已开始进行。
29）工厂对加班，均按劳动法、合同法的要求执行。
30）工厂的最低工资，高于深圳市规定的要求。
31)工厂无工会组织。（由员工代表）
39
重大事故隐患管理规定
遵守合规
40
企业职工伤亡事故报告和处理规定
遵守合规
深圳市俱进纸品包装有限公司
合规性评价报告（职业健康安全法律法规)
编号：JJ—FR—TX-22
序
号
法规名称
评价结果
遵循证据
41
职业健康安全管理体系—规范与与实施指南
遵守合规
23）公司未安排女职工、孕妇
从事相关的禁忌的工作。
24）公司建立了劳保用品配置方案.
11
女职工劳动保护规定
遵守合规
12
女职工禁忌劳动范围规定
遵守合规
13
禁止使用童工规定
遵守合规
14
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
遵守合规
15
危险化学品安全管理条例
遵守合规
16
关于对安全生产第一责任者的几项规定
遵守合规
17
工业企业班组安全建设意见纲要
遵守合规
18
关于加强职业安全生卫工作的通知
遵守合规
32）工厂与员工未发生劳动纠纷。
34）公司开厂以来未发生人员伤亡、伤残等安全事故.
35）对车间噪声有监测.符合.
36）对车间废气有监测。符合。
42
发布职工安全健康管理体系的指导意见和职业安全健康管理体系审核规定
OHSAS18001法律法规合规性评价
全国人大
中华人民共和国主 席令第五十七号
法律法規及其它要求符合性評價表（安全）
部門：各部門 一、國家法律
序號 法律法规及其他要求事项 生效日/最新修订日 颁布部门 法规/标准编号 中华人民共和国主 席令 第六十九号 相关条款说明 适用部门 第二十二条 所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位 各项安全防范措施的落实情况及时消除事故隐患；掌握并及时处理本 单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩 各部门， 大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当 按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。 第十三条 建设污染环境的项目，必须遵守国家有关建设项目环境保 护管理的规定。建设项目的环境影响报告书，必须对建设项目产生的 污染和对环境的影响作出评价，规定防治措施，经项目主管部门预审 并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准。环境影响报告书经 各部门 批准后，计划部门方可批准建设项目设计任务书。 第二十七条 排放污染物的企业事业单位，必须依照国务院环境保护 行政主管部门的规定申报登记。 第四章 防治环境污染和其他公害（第二十四条至第三十四条） 第十八条 新建、改建和扩建项目应当进行环境影响评价，对原料使 用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分析论 证，优先采用资源利用率高以及污染物产生量少的清洁生产技术、工 艺和设备。 第十九条 企业在进行技术改造过程中，应当采取以下清洁生产措 施： （一）采用无毒、无害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严 重的原料； （二）采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源 各部门 利用率低、污染物产生量多的工艺和设备； （三）对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循 环使用； （四）采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排 放总量控制指标的污染防治技术。 第二十条 产品和包装物的设计，应当考虑其在生命周期中对人类健 康和环境的影响，优先选择无毒、无害、易于降解或者便于回收利用 的方案。 第二十四条 建筑工程应当采用节能、节水等有利于环境与资源保护 的建筑设计方案、建筑和装修材料、建筑构配件及设备。
环境和职业健康安全法律法规合规性评价报告
德信诚培训网环境和职业健康安全管理合规性评价报告（ISO14001：2015/ISO45001-2017）为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。
一、评审时间：2016年8月30日。
二、参加人员：XXX。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T24001：2015标准，GB/T28001:2011标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
德信诚培训网六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在2015年10月至2016年10月（按每半年一次，共2次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2015年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。
通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）固体废弃物排放；5）能（资）源使用；6）化学品管理；7）落后产能淘汰；8）安全管理；9）道路交通安全管理；10）消防安全管理；11）临时用电安全管理；12）特种设备安全管理；13）植被保护；14）劳动防护与职业健康安全。
3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临德信诚培训网时用电安全技术规范》、《节约能源法》、等。
OHSAS18001管理评审报告
OHSAS18001管理评审报告第一篇：OHSAS18001管理评审报告伯恩光学中央直属部门OHSAS18001管理评审报告总结过去、现在状况：2011年以前公司消防设备设施因无资质维保单位保养，处于瘫痪状态，消防疏散照明灯具严重缺少，2010年4月份公司与资质消防维保单位签定了维修保养合同，对消防设备设施进行了彻底的维修保养，并加装了约500个消防疏散指示灯具，对过期、失效的灭火器进行了更换，并按相应要求补足了灭火器的配置，并建立了消防设施的定期点检制度以确保消防设施的有效性。
根据火灾发生的原因制订了预防措施，制订了消防应急预案，为验证消防应急预案的可行性，编制了演习计划，并按演习计划进行了消防演习，验证了公司消防各项管理的有效性。
2011年以前公司所有申购的个体劳动防护用品未经安全专职人员检查验收，员工反映佩戴防护用品不舒服、防护性能较差。
2011年后安全办对所有配发的劳动防护用品进行了检查，并报经公司高层对不合格的劳动防护用品停止使用，协调采购部门重新购买防护性能和舒适度较好的劳动防护用品。
中央直属部门2011年到目前为止，无职业病事故、重伤及伤亡事故、重大交通事故、火灾爆炸事故，整年度报社保工伤事故率13.83‰，伤残率0.99‰,轻微伤发生率12.85‰，月工伤发生率1.15‰；整年度报意外险受伤率11.86‰；50%的工伤发生在工程部。
2011年8月以前，公司安全管理规章制度不健全，部门之间同项安全规章要求和内容不一致、格式不规范统一。
自从推行OHSAS18001体系以来，中央体系办和中央人事行政部开始策划和编制管理体系文件，体系文件从9月份开始实施以来，经过几次的实用性修改，目前体系文件能够结合实际具有可操作指导作用。
经过管理体系的内部审核，管理体系运行的有效性、体系文件的各项规定和方针目标制定的适宜性得到充分验证，各过程识别充分，制定的各项要求适宜，通过运行验证，管理体系文件结构合理、据有可操作性。
职业健康安全法律法规合规性评价报告
职业健康安全法律法规合规性评价报告一、评价目的职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。
二、评价范围公司生产经营过程及施工过程中活动或者职能产生的各职业健康安全因素对于适合于公司的法律法规及标准的符合程度。
三、评价依据1、经识别的适用于本公司的《职业健康安全法律法规清单》；2、建设公司管理手册、程序文件及相关制度；3、国标T28001。
四、评价时间20×X年4月1口五、评价小组成员评价组长：管代成员：各部门负责人六、评价过程综述（一）分法规评价评价组成员针对《职业健康安全法律法规清单》的216个适合于公司的法律法规及标准，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。
具体评价内容如下见评价表。
（二）分职业健康安全因素评价（1）职业健康存在有噪声、电磁辐射、高温等危险源，适用的法律法规有《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，所有在岗职工均与公司签订有劳动合同；劳动时间每周不超过48小时；法定节假日作业人员按规定支付全部加班加点报酬；按时发放防护用品，定期组织职工进行健康检查。
依法参加工伤社会保险；各级领导及职能部门督促岗位工人正确穿戴劳动保护用品；按操作规程操作。
(2)安全生产存在有高空坠落、触电等危险源,适用的法律法规有《安全生产法》等法律法规，配备有专职安全管理人员；所有人员上岗前均经安全培训；特种作业人员全部经上级有关部门培训并发证上岗。
判定符合要求。
(3)危险化学品适用的法律法规有《化学危险品管理条例》等。
公司建立了危险化学品管理办法，对工程建设过程中涉及化学危险品的人员进行操作培训I,配备必要的劳动防护用品。
(4)劳动防护适用的法律法规有《劳动防护用品选用规则》等。
公司建立劳动防护用品管理制度，配备必要的劳保用品，现场人员配备有：安全帽、工作服、劳保鞋、耳塞、口罩、手套、防毒面具等以保证员工的职业健康安全。
(5)饮食卫生用餐采用集体供餐，现场依托建设单位食堂，适用的法律法规有《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《食物中毒事故处理办法》等，未发生食物中毒事件。
OHSAS18001合规性评价报告.doc
合规性评价报告类别：□环境■职业健康安全□其它序号法律法规名称分类实施日期适应条款 / 要求适用活动遵守情况描述1 中华人民共和国宪法综合1982-12-4 （2004第42、43、48条公民从事劳动的权利和义务提供合适的就业岗位年3月14日修正）2 中华人民共和国刑法综合2002-12-28 （2006第114、115条禁止进行危害公共安全和他人健康无危害公共安全和他人健康行年6月29日修正）安全的行为为的活动3 中华人民共和国劳动法综合1995/1/1 全部劳动者权益保护按法律规定保护劳动者权益4 中华人民共和国劳动合同法综合2008/1/1 全部劳动合同相关事宜劳动合同的订立、续签、废止遵守劳动合同法的要求5 中华人民共和国劳动合同实施条例综合2008/9/18 全部劳动合同相关事宜劳动合同的订立、续签、废止遵守劳动合同法的要求6 中华人民共和国消防法消防2009/5/1 全部公司消防安全制定消防安全管理规定并执行7 中华人民共和国食品安全法食品卫生2009/6/1 全部提供饮用水、食物的过程饮用水等由合格机构配送，并要提供权威检测报告8 中华人民共和国工会法综合1992-4-3 （2001年全部工会组织活动按规定进行10月27日修正）9 中华人民共和国尘肺病防治条例职业病1987/12/3 全部含有粉尘的作业场所轻微粉尘场所佩带劳保10 中华人民共和国安全生产法安全生产2002/11/1 全部公司生产活动按相关安全管理规定执行11 中华人民共和国职业病防治法职业病2002/5/1 全部公司所有活动定期体检并按要求执行12 中华人民共和国妇女权益保障法女职工未成年工1992/10/1 第二、四章女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按类要求执行13 中华人民共和国残疾人保障法综合2008/7/1 第三、七条，第四、六、八残疾人员保障暂不涉及章14中华人民共和国综合2007/6/1 全部可能的劳动争议暂未发生，按法律规定执行企业劳动争议处理条例15 深圳经济特区实施《中华人民共和国未成年女职工未成年工1999/11/27 全部女职工未成年员工保护制定《女员工保护程序》并按人保护法》办法 (1999) 第66号类要求执行，暂无未成年工16 中华人民共和国未成年人保护法女职工未成年工1998/1/1 第5、6、38条女职工未成年员工保护制定《女员工保护程序》并按类要求执行，暂无未成年工17 中华人民共和国公路法道路交通安全1988/8/1 / 主要为公司机动车行驶按要求培训司机并执行18中华人民共和国道路交通安全1988/8/1 全文主要为公司机动车行驶按要求培训司机并执行道路交通管理条例是否遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守序号法律法规名称分类实施日期适应条款 / 要求适用活动遵守情况描述是否遵守公司所用的起重、升降、压力容器19 特种设备安全监察条例特种设备与作业2009/5/1 全部行车、电梯等安检正常遵守等特种设备20 工伤保险条例工伤事故类2011/1/1 第4、10条，第三一五章工伤保险相关事项按要求执行遵守21 女职工禁忌劳动范围的规定女职工未成年工1990/1/18 全部女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按遵守类要求执行22 女职工劳动保护规定女职工未成年工1998/9/1 全部女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按遵守类要求执行23 女职工保健工作规定女职工未成年工1993/11/26 全部女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按遵守类要求执行24 禁止使用童工规定女职工未成年工2002/12/1 全部人员招聘未招聘童工遵守类25 防暑降温措施暂行办法工作环境1960/7/1 第二、三条工作环境已执行相关措施遵守26 火灾事故统计管理规定消防1997/1/1 全部潜在火灾已建立监测程序遵守27 火灾事故调查规定消防1999/3/15 / 火灾事故调查已建立事故调程序遵守28 机关、团体、企业、事业单位消防2002/5/1 全部消防安全管理建立消防安全管理制度并执行遵守消防安全管理规定29 爆炸危险场所安全规定危险物品与场所1995/1/22 第四章仓库、化学品储存区、压力容器等配置相应的设备，对应制度执遵守场所行30 企业职工伤亡事故报告工伤事故类1991/5/1 全部伤亡事故的报告和处理已建立对应程序遵守和处理规定31 国务院关于特大安全事故工伤事故类2001/4/21 / 特大安全事故的责任追究暂未发生遵守行政责任追究的规定32 重大事故隐患管理规定工伤事故类1995/10/1 全部重大事故隐患管理重大事故隐患定期排查遵守33 危险化学品安全管理条例危险物品与场所2002/3/15 全部公司危险化学品管理按《化学品管理程序》执行遵守34 工作场所安全使用化学品的规定危险物品与场所1997/1/1 全部工作场所使用化学品的管理按《化学品管理程序》执行遵守35建设项目（工程）劳动建设项目1998/2/5 / 工程项目建设暂无遵守安全卫生预评价管理办法36 建设项目职业病分类管理办法建设项目2002/5/1 / 工程项目建设暂无遵守37 建设项目职业病危害评价规范建设项目2002/5/1 / 工程项目建设暂无遵守38 安全生产违法行为行政处罚办法安全生产2003/7/1 全部生产管理已按要求执行遵守39 关于加强安全生产工作的通知安全生产1993/7/12 全部已按要求执行遵守40 关于加强安全生产监督管理工作的意见安全生产2002/8/22 全部已按要求执行遵守41 企业职工劳动安全卫生教育管理规定安全生产1995/11/8 全部生产、教育培训已按要求执行遵守42劳动部关于加强安全生产1990/7/8 / 遵守职业安全卫生工作的通知43 国务院关于职工工作时间的规定工作时间1994/3/1 全部公司工时制度的制定和实行人力资源部已发布相应规定遵守44 职工带薪年休假条例工作时间2008/1/1 全部全体员工年休假的管理规定人力资源部已发布相应规定遵守序号法律法规名称分类实施日期适应条款/要求45国务院关于职工工作时间的规定的实施办法工作时间1994/3/1全部46气瓶安全监察规定特种设备与作业2003/6/1第六章适用活动公司工时制度的制定和实行适用于正常环境温度（－４０℃～６０℃）下使用的、公称工作压力大于或等于０．２ＭＰａ（表压）且压力与容积的乘积大于或等于１．０ＭＰａ ?Ｌ的盛装气体、液化气体和标准沸点等于或低于６０℃的液体的气瓶遵守情况描述是否遵守人力资源部已发布相应规定遵守已按特种设备要求管理遵守47 劳动防护用品管理规定劳动防护1996/6/1 第四章公司劳保用品的管理建立《劳动保护用品管理规定遵守》并执行48 职业病目录职业病2002/4/18 / 全部活动已收录遵守49 职业病危害事故调查处理办法职业病2002/5/1 / 职业病事调查按事故调查程序处理遵守50 职业健康监护管理办法职业病2002/5/1 / 职业健康检查和档案管理工作定期进行职业病的检查并保存遵守记录51 职业性健康检查管理规定职业病1997/10/29 / 职业健康检查过程定期进行职业病的检查并保存遵守记录52 关于加强职业病防治工作的通知职业病2003/8/1 / 已按要求执行遵守53 工伤认定办法工伤事故类2004/1/1 全部工伤认定过程按要求执行遵守54 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办综合1995/1/1 全部遵守劳动法相关规定遵守法55关于贯彻落实女职工未成年工2003/4/18 全部未招聘童工遵守《禁止使用童工规定》的通知类56关于贯彻落实工伤事故类2003/5/19 全部按要求为员工购买工伤保险遵守工伤保险条例的通知57特种作业人员特种设备与作业1999/10/1 全部特种作业岗位特种作业人员专门培训，执政遵守安全技术培训考核管理办法上岗58 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的特种设备与作业2002/12/18 全部特种作业岗位特种作业人员专门培训，执政遵守意见上岗59 常用化学危险品贮存通则危险物品与场所1995/7/1 全部公司所有化学危险品的贮存专门区域存储，建立管理规范遵守60 仓库防火安全管理规则消防1990/4/10 全部公司所有仓库管理按消防安全管理规定执行遵守61 广东省工伤保险条例工伤事故类2004/2/1 全部工伤处理按要求处理遵守62 广东省安全生产条例安全生产2003/1/1 全部生产管理建立生产安全管理制定并执行遵守63 广东省防御雷电灾害管理规定自然灾害1999/4/1 全部雷电灾害的防范工业区配备厂房防雷设施遵守交流额定电压 1000V及以下、直流64 用电安全导则用电安全1993/5/1 全部1500V以下的各类电气装置操作、维按要求执行遵守护等过程65 粉尘防爆安全规程危险物品与场所1996/1/1 全部粉尘爆炸危险场所的管理安装防爆电器遵守66 劳动保护用品配备标准（试行）劳动防护2000/3/1 全部电工、焊工、机械操作工、有毒场建立《劳动保护用品管理规定遵守所等工位》并执行67 建筑设计防火规范消防2001/5/1 参考建设设计阶段已按要求配置遵守68 职业性听力损伤诊断标准职业病2002/6/1 参考听力损伤诊断定期体检，暂未发现听力损伤遵守员工69 保护工人以防工作环境中因空气污染、噪音国际公约1979/7/11 第二、三部分已按规定执行遵守和振动引起职业危害公约70 工业企业中实行每周休息公约国际公约1984/6/11 第二、七条休息时间符合规定遵守71 劳动行政管理公约国际公约2001/10/11 参考已按要求执行遵守72 预防重大工业事故公约国际公约1993/6/2 第三部分已按要求执行遵守73 在工作场所保护工人健康建议书国际公约1953/6/25 第一条已按要求执行遵守74 职业卫生设施建议书国际公约1986/12/19 第二款已按要求执行遵守75 职业卫生设施公约国际公约1986/12/19 第二章已按要求执行遵守76 工作场所有害因素职业接触限值工作环境2007/11/1 参考所有工作场所未超出接触限值环境遵守GBZ 2.2-200777 高处作业分级 GB/T 3608-2008 特种设备与作业2009/6/1 参考已收录宣导遵守78 施工现场临时用电安全技术规范 (JGJ46-用电安全2005/7/1 全部电工按要求操作遵守2005)79 手持工具使用注意事项特种设备与作业/ 全部SOP注明安提示遵守80 爆炸和火灾危险环境中电力装置危险物品与场所1992/12/1 全部符合要求遵守81 企业职工伤亡事故分类标准 (GB6441-86) 工伤事故类1987/2/1 全部伤亡事故分类符合要求遵守82 企业职工伤亡事故调查分析规则 (GB6442-86) 工伤事故类1987/2/1 全部伤亡事故分析按要求执行遵守83 广东省社会养老保险条例（ 1998）劳动保障1998/11/1 全部养老保险的缴纳等过程已为所有员工购买社保遵守84 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例劳动保障1999/1/1 全部养老保险的缴纳等过程已为所有员工购买社保遵守85 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实劳动保障2002/9/1 全部养老保险的缴纳等过程已为所有员工购买社保遵守施细则（ 2002）第120号86失业保险条例劳动保障1999/1/22 全部失业保险相关活动按要求执行遵守（国务院）（ 1999）第258号87 广东省失业保险条例第 137号劳动保障2002/10/1 全部失业保险相关活动按要求执行遵守88 深圳经济特区失业保险条例劳动保障1997/3/1 全部失业保险相关活动按要求执行遵守89 中华人民共和国道路交通安全法(2004)道路交通安全2004/5/1 / 驾驶车辆、行人、乘车相关过程按交通安全要求执行遵守第8号90 中华人民共和国食品卫生法主1995/10/30 全部饮用水、供餐等过程饮用水等由合格机构配送，并遵守席令（ 1995）59号食品卫生要提供权威检测报告91 广东省劳动安全卫生条例综合1988/5/1 全部劳动安全卫生管理制定劳动安全卫生相关制定并遵守执行92 广东省实施《中华人民共和国工会法》办法综合1994/10/1 全部工会组织与管理已按要求执行遵守第32号93 广东省女职工劳动保护实施办法女职工未成年工1989/3/1 全部女职工保护制定《女员工保护程序》并按遵守(1989) 第414号类要求执行94 广东省特种设备安全监察规定深2003/9/1 全部特种设备的安全管理与监察已按特种设备要求管理遵守委会第 5号特种设备与作业95 深圳经济特区实施《中华人民共和国未成年女职工未成年工1994/9/4 第40~42条，第 56、57条未成年员工保护暂无未成年员工遵守人保护法》办法（ 1994)第33号类96 深圳经济特区安全管理条例综合1998/3/1第1、7、16、17、18、22～公司有所安全管理过程已按要求执行遵守深委会第 54号30、32～39、42、44～53条97 关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作工作环境2007/6/11 全部夏季防暑工作未超出规定要求遵守的通知98 高温作业允许持续接触热时间限值工作环境1989/10/1 参考涉及高温工作的场所未超出规定要求遵守99 特种设备目录国2004/1/19 / 公司特种设备的鉴定已按特种设备要求管理遵守质（2004）31号特种设备与作业100 压力管道安全管理与监察规定特种设备与作业1996/7/1 按相关标准执行最高工作压力大于等于0.1 MPa（表已按特种设备要求管理遵守压）的输送管道101 特别重大事故调查程序暂行规定工伤事故类1989/3/29 全部特别重大事故的调查遵守(1989) 第34号102 国家明令禁止使用的农药第199号危险物品与场所// / 农药使用场所目前暂无农药使用遵守103 农药安全使用规定危险物品与场所1982/5/5 / 目前暂无农药使用遵守104 农药贮运、销售和使用的防毒规程危险物品与场所1991/9/1 / 涉及消杀、绿色等活动目前暂无农药使用遵守105 建设项目职业病危害分类管理办法职业病2002/5/1 全部建设项目职业病管理暂无建设项目遵守(2002) 第22号106 职业病诊断与鉴定管理办法职业病2002/5/1第11、13、15、16、18、35职业病监定定期进行职业病的检查并保存遵守(2002) 第24号、36、37、38、40条记录，暂无职业病发生107 个人防护用品术语劳动防护1992/1/1 参考劳保用品管理建立《劳动保护用品管理规定遵守》并执行108 建筑防雷设计规范建设项目1994/11/1 全部工程项目建设已按要求配置防雷设施遵守（1994）第257号109 劳动防护用品选用规则劳动防护1990/4/1 全部劳保用品管理建立《劳动保护用品管理规定遵守》并执行110 事故伤害损失工作日标准工伤事故类1995/10/1 全部事故伤害处理遵守111 高温作业分级工作环境1984/12/1 参考高温作业管理未超出规定要求遵守112 电气安全工作规程电子工业部特种设备与作业1987/1/2 全部电气安全作业已按特种设备要求管理遵守（87）8号113 手持式机械作业防振要求特种设备与作业2000/1/5 全部手持式机械作业制定相应的防护与安全措施遵守GB/T17958-2000114 气动工具一般安全要求特种设备与作业2000/6/1 按相关要求执行气动工具使用制定相应的防护与安全措施遵守GB17957-2000115 机械设备防护罩安全要求特种设备与作业1988/5/1 参考机械设备防护制定相应的防护与安全措施遵守GB8196-87116 职业安全卫生术语GB/T15236-综合1994/10/1 全部职业安全通用管理已按要求执行遵守94117 防止静电事故通用导则其它2006/ 全部静电防护措施、静电引爆（燃）场建立ESD管理体系遵守GB12158-2006 所和管理118 企业职工伤亡事故经济损失统计标准工伤事故类1986/8/22 按相关标准执行伤亡事故经济损失统计遵守119 OSHAS18001职业安全健康管理体系其它2001/ 全部建立职业健康安全管理体系遵守GB/T 18001-2001120 职业病危害项目申报管理办法职业病2002/5/1 第3、4、5、6条职业病危害申报定期进行职业病的检查并保存遵守记录，暂无职业病发生121 消防安全标志设置要求消防1996/2/1 全部已按要求配置遵守122 深圳经济特区消防条例消防1999/8/24 全部公司所有消防活动制定消防安全管理规定并执行遵守123 广东省工资支付条例其它2005/5/1 全部公司的工资支付行为公司制定相关人事制度按要求遵守支付员工薪资。
环境保护和职业健康安全合规性评价报告
环境保护和职业健康安全合规性评价报告范本一（正式、正规风格）：一、概述本文档旨在对环境保护和职业健康安全合规性进行评价，以确保企业在运营过程中符合相关法律法规的要求，并保护员工的身体健康与安全。
二、背景1.1 企业简介对企业进行简要介绍，包括公司名称、注册信息、所属行业等。
1.2 环境保护和职业健康安全的重要性阐述环境保护和职业健康安全对企业的重要性，涉及员工生产效率、企业形象、法律风险等方面。
三、法律法规3.1 环境保护法律法规与企业环境保护相关的法律法规，包括排放标准、废物处理规定等。
3.2 职业健康安全法律法规与企业职业健康安全相关的法律法规，包括劳动合同、安全生产法等。
四、环境保护合规性评价4.1 排污管理对企业的排污管理进行评价，包括废水处理、废气排放等。
4.2 固体废物处理对企业固体废物的处理与回收情况进行评价，包括废纸、塑料等废物的处理方式。
4.3 能源消耗评估企业的能源消耗情况，如电力、燃气等的使用情况。
五、职业健康安全合规性评价5.1 工作场所安全评估企业的工作场所安全性，如设备是否存在安全隐患、紧急逃生通道是否畅通等。
5.2 员工培训与意识评估企业的员工培训与意识情况，包括培训计划、安全意识培养等。
5.3 职业病防护评估企业对职业病的防护措施，如防尘、防辐射等。
六、结论与建议对企业的环境保护和职业健康安全合规性进行总结，并提出相应的改善建议。
附件：相关法律法规文件、企业相关资料等。
法律名词及注释：1. 环境保护法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》等。
2. 职业健康安全法律法规：包括《中华人民共和国劳动合同法》、《安全生产法》等。
范本二（简洁、通俗风格）：一、简介本文档对企业的环境保护和职业健康安全合规性进行了评价，以确保企业遵守相关法律法规、保护员工健康与安全。
二、背景2.1 企业介绍简要介绍企业的名称、注册信息、所属行业等。
2.2 为何重视环境保护和职业健康安全说明环境保护和职业健康安全对企业的重要性，涉及员工效率、企业形象、法律风险等方面。
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实施日期
1982-12-4（2004 年3月14日修正） 2002-12-28（2006 年6月29日修正） 1995-1-1 2008-1-1 2008-9-18 2009-5-1 2009-6-1 1992-4-3（2001年 10月27日修正） 1987-12-3 2002-11-1 2002-5-1 1992-10-1 2008-7-1 2007-6-1 1999-11-27
遵守情况描述
行车、电梯等安检正常 按要求执行 制定《女员工保护程序》并按 要求执行 制定《女员工保护程序》并按 要求执行 制定《女员工保护程序》并按 要求执行 未招聘童工 已执行相关措施 已建立监测程序 已建立事故调程序 建立消防安全管理制度并执行 配置相应的设备，对应制度执 行 已建立对应程序 暂未发生 重大事故隐患定期排查 按《化学品管理程序》执行 按《化学品管理程序》执行 暂无 暂无 暂无 已按要求执行 已按要求执行 已按要求执行 已按要求执行
法律法规名称
特种设备安全监察条例 工伤保险条例 女职工禁忌劳动范围的规定 女职工劳动保护规定 女职工保健工作规定 禁止使用童工规定 防暑降温措施暂行办法 火灾事故统计管理规定 火灾事故调查规定 机关、团体、企业、事业单位 消防安全管理规定 爆炸危险场所安全规定 企业职工伤亡事故报告 和处理规定 国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定 重大事故隐患管理规定 危险化学品安全管理条例 工作场所安全使用化学品的规定 建设项目（工程）劳动 安全卫生预评价管理办法 建设项目职业病分类管理办法 建设项目职业病危害评价规范 安全生产违法行为行政处罚办法 关于加强安全生产工作的通知 关于加强安全生产监督管理工作的意见 企业职工劳动安全卫生教育管理规定 劳动部关于加强 职业安全卫生工作的通知 国务院关于职工工作时间的规定 职工带薪年休假条例
遵守情况描述
提供合适的就业岗位 无危害公共安全和他人健康行 为的活动 按法律规定保护劳动者权益 劳动合同的订立、续签、废止 遵守劳动合同法的要求 劳动合同的订立、续签、废止 遵守劳动合同法的要求 制定消防安全管理规定并执行 饮用水等由合格机构配送，并 要提供权威检测报告 按规定进行 轻微粉尘场所佩带劳保 按相关安全管理规定执行 定期体检并按要求执行 制定《女员工保护程序》并按 要求执行 暂不涉及 暂未发生，按法律规定执行 制定《女员工保护程序》并按 要求执行，暂无未成年工 制定《女员工保护程序》并按 要求执行，暂无未成年工 按要求培训司机并执行 按要求培训司机并执行
实施日期
2009-5-1 2011-1-1 1990-1-18 1998-9-1 1993-11-26 2002-12-1 1960-7-1 1997-1-1 1999-3-15 2002-5-1 1995-1-22 1991-5-1 2001-4-21 1995-10-1 2002-3-15 1997-1-1 1998-2-5 2002-5-1 2002-5-1 2003-7-1 1993-7-12 2002-8-22 1995-11-8 1990-7-8 1994-3-1 2008-1-1
16 17 18
1998-1-1 1988-8-1 1988-8-1
第5、6、38条 / 全文
女职工未成年员工保护 主要为公司机动车行驶 主要为公司机动车行驶
遵守 遵守 遵守
序号
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
分类
特种设备与作业 工伤事故类 女职工未成年工 类 女职工未成年工 类 女职工未成年工 类 女职工未成年工 类 工作环境 消防 消防 消防 危险物品与场所 工伤事故类 工伤事故类 工伤事故类 危险物品与场所 危险物品与场所 建设项目 建设项目 建设项目 安全生产 安全生产 安全生产 安全生产 安全生产 工作时间 工作时间
第三、七条，第四、六、八 残疾人员保障 章 全部 全部 可能的劳动争议 女职工未成年员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保护
深圳经济特区实施《中华人民共和国未成年 女职工未成年工 人保护法》办法(1999)第66号 类 中华人民共和国未成年人保护法 中华人民共和国公路法 中华人民共和国 道路交通管理条例 女职工未成年工 类 道路交通安全 道路交通安全
适应条款/要求
全部 第4、10条，第三一五章 全部 全部 全部 全部 第二、三条 全部 / 全部 第四章 全部 / 全部 全部 全部 / / / 全部 全部 全部 全部 / 全部 全部
适用活动
公司所用的起重、升降、压力容器 等特种设备 工伤保险相关事项 女员工权益保护 女员工权益保护 女员工权益保护 人员招聘 工作环境 潜在火灾 火灾事故调查 消防安全管理 仓库、化学品储存区、压力容器等 场所 伤亡事故的报告和处理 特大安全事故的责任追究 重大事故隐患管理 公司危险化学品管理 工作场所使用化学品的管理 工程项目建设 工程项目建设 工程项目建设 生产管理
适应条款/要求
第42、43、48条 第114、115条 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 第二、四章
适用活动
公民从事劳动的权利和义务 禁止进行危害公共安全和他人健康 安全的行为 劳动者权益保护 劳动合同相关事宜 劳动合同相关事宜 公司消防安全 提供饮用水、食物的过程 工会组织活动 含有粉尘的作业场所 公司生产活动 公司所有活动 女员工权益保护
合规性评价报告
类别： □环境 序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
■职业健康安全 □其它 法律法规名称
中华人民共和国宪法 中华人民共和国刑法 中华人民共和国劳动法
分类
综合 综合 综合 综合 综合 消防 食品卫生 综合 职业病 安全生产 职业病 女职工未成年工 类 综合 综合
是否 遵守
遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守 遵守
中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同实施条例 中华人民共和国消防法 中华人民共和国食品安全法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国尘肺病防治条例 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国妇女权益保障法 中华人民共和国残疾人保障法 中华人民共和国 企业劳动争议处理条例