PMC部工作岗位说明书
PMC岗位职责说明书
pmc部职责说明书篇二：pmc岗位职责说明书xxxx 股份有限公司职位说明书职务人员职务名称工作关系直接上级所属单位/工号pmc 颁布日期硅片事业部 xx 年 xx 月 xx 日文件编号：xx-xxzw001 第( )次修订年月日pmc 主任本岗位pmc直接下级无任职资格教育背景大专及以上管理专业学历 1、光伏生产行业相关知识； 2、生产管理有关知识； 3、光伏行业标准及国际标准知识； 4、与本岗位有关的业务流程知识 3 年中型相关企业实际工作经验，其中 2 年以上生产计划、调度经验 1、熟悉生产技术、工艺及过程质量控制； 2、具有良好的规划执行能力； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、具有较强的分析、应变和解决问题的能力； 5、熟练使用计算机办公软件的能力专业知识工作经历能力要求资格证书特殊要求工作职责具体工作内容 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间班线长提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、协调事业部各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 6、负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导；一、计划管理xxxx 股份有限公司职位说明书7、根据生产计划需求，编制物料需求计划并监督执行；8、负责整理和编制 bom、工艺路线，并监督实施； 9、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 10、对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面核实控制，并通过不断改进，减少物料损耗，提高效率，降低生产成本； 11、.根据生产实际需要制定材料采购请购单并及时上报； 12、按照公司规定定期处理呆废料； 13、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据； 14、领料单、入库单等单据及时、准确录入，确保数据的及时性、准确性； 15、随时了解生产情况，向领导提出人员协调与调配的建议； 16、及时掌握设备运行情况，提出安排协调设备保养的建议，并监督对设备的维修保养； 17、负责对生产中出现的异常情况临机处置，并及时向上级报告；18、负责对生产目标未完成情况展开、检查、诊断和落实，提出解决问题的建议； 19、完成领导交给的其他任务。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理岗位。
该岗位的主要职责是协调和管理生产物料的采购、入库、出库、库存管理等工作，确保生产过程中物料的供应和使用的顺利进行，以保证生产计划的顺利执行。
二、岗位职责1. 制定和执行物料计划：根据生产计划和订单需求，制定物料采购计划，并确保按时采购所需物料；根据库存情况和生产进度，调整物料计划，以保证生产的连续性和高效性。
2. 物料采购管理：与供应商进行有效的沟通和协商，确保物料的质量、数量和交货时间符合要求；与采购部门合作，完成物料采购的整个过程，包括询价、比价、谈判、签订合同等。
3. 物料入库管理：负责对采购的物料进行验收和入库，确保物料的准确性和完整性；与仓库人员协调，确保物料的储存和管理符合规定，避免物料的损失和浪费。
4. 物料出库管理：根据生产需求和工序计划，及时安排物料的出库，并确保出库的准确性和及时性；与生产部门和仓库人员协调，确保物料的供应和使用的协调性。
5. 库存管理：负责对库存物料进行监控和管理，确保库存的准确性和合理性；定期进行库存盘点，及时调整库存数量和质量，以避免库存过多或过少的情况发生。
6. 物料报废处理：负责对不合格或过期的物料进行报废处理，确保不合格物料不会进入生产流程，避免对产品质量的影响。
7. 数据分析和报告：收集和整理物料相关的数据，进行分析和报告，为管理层提供决策参考；根据需要，编制物料相关的报表和统计分析，及时发现和解决问题。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上物料控制或供应链管理相关工作经验，有制造业背景者优先。
3. 熟悉物料管理流程：熟悉物料采购、入库、出库、库存管理等物料管理流程，了解物料管理的相关法规和标准。
4. 熟悉ERP系统：熟练掌握物料管理相关的ERP系统，能够熟练运用系统进行物料计划、采购、入库、出库、库存管理等工作。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书岗位说明书：PMC主管一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
他/她负责监督和协调生产物料的采购、库存管理、供应链管理以及与供应商的合作关系。
PMC主管需要确保物料供应的及时性和准确性，以支持生产计划的顺利执行。
二、岗位职责1. 制定和执行物料采购计划：根据生产计划和库存情况，制定物料采购计划，并与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应。
2. 管理物料库存：监控和管理物料库存，确保库存水平符合生产需求，并避免过高或者过低的库存风险。
3. 优化供应链管理：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性；同时，不断寻求改进供应链流程，提高物料供应的效率和质量。
4. 协调内部部门合作：与生产、采购、质量等部门密切合作，确保物料供应与生产计划的协调一致，并及时解决物料相关的问题和风险。
5. 数据分析和报告：采集、分析和报告与物料控制相关的数据，提供决策支持和改进建议，以优化物料控制流程和效果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或者相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉物料控制流程和供应链管理，有一定的团队管理经验者优先。
3. 技能要求：- 熟悉物料采购、库存管理和供应链管理的相关知识和工具；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和内部部门有效合作；- 具备数据分析和报告的能力，熟练运用办公软件和相关数据分析工具；- 具备问题解决和风险管理的能力，能够快速响应和应对物料相关的挑战。
4. 语言要求：良好的英语读写能力，能够与国际供应商进行有效的沟通和商议。
四、工作条件1. 工作时间：按照公司规定的工作时间进行工作，需要根据工作需要做好调整。
2. 工作地点：办公地点在公司生产基地，需要根据工作需要进行出差。
3. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
PMC岗位说明书
PMC岗位说明书1. 岗位概述PMC（Product Marketing Coordinator）是产品营销协调员的缩写，是一种在企业中起支持产品营销和推广工作的重要职位。
PMC负责协调各个部门之间的沟通，确保产品营销战略的顺利执行。
本文将介绍PMC岗位的职责、技能要求以及发展前景。
2. 职责描述•协调产品开发团队、销售团队、市场团队和供应链团队之间的沟通，确保产品推广活动的顺利进行。
•策划和执行产品营销活动，包括市场调研、竞争分析、目标市场定位、产品定价等。
•监测和分析市场趋势，为产品发展提供市场反馈和建议。
•负责撰写产品宣传资料、销售文案和其他相关营销工具，提高产品知名度和销售额。
•主持产品发布会和培训活动，向销售人员传达产品特点和销售技巧。
•跟进市场竞争对手的动态，及时调整产品营销策略。
3. 技能要求3.1. 专业知识•具备市场营销、产品管理或相关领域的本科或以上学历。
•熟悉市场营销原理，了解市场调研和竞争分析的方法和工具。
•了解产品管理流程和产品生命周期管理的基本概念。
3.2. 沟通协调能力•良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的团队成员进行有效的沟通和协调。
•具备良好的表达能力和高效的文字撰写能力，能够撰写清晰、准确的文案和宣传资料。
•能够理解销售团队的需求，并能提供相应的支持和指导。
3.3. 数据分析能力•具备良好的数据分析能力，能够从市场数据中提取有价值的信息。
•熟悉市场调研和数据分析工具，能够进行市场趋势分析和竞争对手分析。
•能够根据数据结果进行决策，提出相应的产品营销策略和优化建议。
3.4. 组织管理能力•具备良好的组织和时间管理能力，能够合理安排工作时间和优先级。
•能够同时处理多个项目和任务，并能够在紧张的时间表下保持高效率的工作。
•具备问题解决能力，能够及时应对突发情况和解决各类问题。
4. 发展前景随着市场竞争的日益激烈，企业对于产品营销和推广的需求越来越大，这使得PMC岗位的需求也在不断增加。
PMC岗位说明书
PMC岗位说明书PMC，即生产计划控制专员（Production Planning and Control），主要负责对生产计划进行控制、协调和管理，确保生产运行的效率和质量。
本文将就PMC岗位说明书进行详细的介绍。
一、岗位概述PMC是生产计划控制专员的缩写，主要负责对生产计划进行控制、协调和管理，确保生产运行的效率和质量。
其主要岗位职责包括：制定、调整生产计划，协调部门之间的生产调度，管理生产流程，监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率和质量。
二、工作职责1、制定、调整生产计划：根据订单和销售计划，制定生产计划，并根据生产能力、原料和物料库存等情况进行调整。
2、协调部门之间的生产调度：与相关部门（如生产车间、采购部、销售部等）协调生产计划、生产进度及物料供应等问题。
3、管理生产流程：制定生产流程，监控生产过程中的各项指标，提高生产效率和质量。
4、监控生产进度：及时监控生产进度，废品率，工时效率等，发现并解决问题。
5、及时解决生产过程中的问题：发现生产过程中的问题，及时处理，避免影响生产进度和质量。
6、提高生产效率和质量：定期进行生产效率和质量分析，提出改进建议，持续提高生产质量和效率。
7、编制报表分析：编制和分析生产数据，制定相关的报表以便管理层决策。
三、任职资格1、具备较强的组织、协调和管理能力，并具备一定的生产制造领域的专业知识；2、熟悉生产流程，熟练掌握生产计划和生产物料管理；3、具备良好的沟通能力，能够与各个部门进行有效沟通协调，协调困难及问题，并及时解决问题；4、能够熟练使用计算机和办公软件，了解ERP系统应用；5、具有优秀的分析能力和决策能力，能够快速判断生产过程中的重要问题，并及时作出决策。
四、岗位优势1、发掘生产潜力：能够发掘生产中的潜力，避免浪费、提高效率和质量，为公司创造更多的收益。
2、良好的职业发展前景：PMC是企业中非常重要的岗位之一，该岗位的工作涉及到企业的生产过程和质量，对于企业的竞争力是非常关键的。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
主要职责包括物料需求计划、采购订单管理、库存控制、供应链管理等方面的工作。
本岗位要求具备良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队管理能力。
二、岗位职责1. 制定物料需求计划：根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划，确保物料供应与生产需求的匹配。
2. 管理采购订单：与供应商进行沟通，制定采购订单，并跟踪订单的执行情况，确保及时供应所需物料。
3. 控制库存水平：监控物料库存水平，定期进行库存盘点，及时调整物料采购计划，避免库存过高或过低。
4. 优化供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，寻找并评估新的供应商，优化供应链的效率和成本。
5. 协调内外部资源：与生产部门、采购部门、质量部门等部门进行沟通协调，解决生产物料相关的问题。
6. 分析数据报告：收集、整理和分析相关数据，制作报告，为决策提供依据，提出改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上物料控制或供应链管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
4. 业务知识：熟悉物料需求计划、采购管理、库存控制等供应链管理相关知识。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各个部门进行有效的沟通和合作。
6. 解决问题能力：具备分析问题、解决问题的能力，能够快速应对紧急情况并做出正确决策。
7. 组织能力：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和优先级。
8. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效管理团队，协调各成员工作，共同完成工作目标。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
pmc文员工作岗位职责说明书
pmc文员工作岗位职责说明书pmc文员工作岗位职责说明书PMC是(Product Material Control)的缩写形式，意思是为生产及物料控制。
下面是店铺整理的pmc文员工作职责，欢迎阅读参考。
pmc文员工作职责篇1PMC代表Product Material Control的缩写形式，意思为生产及物料控制。
通常它分为两个部分：PC：生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。
主要职能是生产的计划与生产的进度控制。
MC：物料控制(俗称物控)，主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。
● 产能分析主要针对哪几个方面? 产能的分析主要针对以下几个方面： 1、做何种机型以及此机型的制造流程。
2、制程中使用的机器设备(设备负荷能力)。
3、产品的总标准时间，每个制程的标准时间(人力负荷能力)。
4、材料的准备前置时间。
5、生产线及仓库所需要的场所大小(场地负荷能力)。
● 生产排期应注意什么原则? 生产计划排程的安排应注意以下原则：1、交货期先后原则：交期越短，交货时间越紧急，越应安排在最早时间生产。
2、客户分类原则：客户有重点客户，一般客户之分，越重点的客户，其排程应越受到重视。
如有的公司根据销售额按ABC法对客户进行分类，A类客户应受到最优先的待遇，B类次之。
C类更次。
3、产能平衡原则：各生产线生产应顺畅，半成品生产线与成品生产线的生产速度应相同，机器负荷应考虑，不能产生生产瓶颈，出现停线待料事件。
4、工艺流程原则：工序越多的产品，制造时间愈长，应重点予以关注。
● PMC管理做得差，容易造成什么现象? PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差，容易造成以下现象：1、经常性的停工待料：因为生产无计划或物料无计划，造成物料进度经常跟不上，以致经常性的停工待料 2、生产上的顿饱来一顿饥：因为经常停工待料，等到一来物料，交期自然变短，生产时间不足，只有加班加点赶货，结果有时饿死，有时撑死。
PMC物控员岗位说明书
PMC物控员岗位说明书
岗位职责：
1. 负责监控和维护物业管理委员会（PMC）指定的物业设施和设备，确保其正常运行和安全性。
2. 负责巡查和检查物业设施，及时发现并解决设施和设备的问题，确保其良好的工作状态。
3. 负责执行PMC的物业管理政策和规定，确保物业设施的合规运行。
4. 负责协调和配合其他部门，如保安、清洁等，共同维护物业设施和设备的正常运行。
5. 负责记录和报告物业设施和设备的运行情况，及时向上级汇报并提出改进建议。
6. 负责处理物业设施和设备的紧急情况，如火灾、漏水等，确保及时处理并保障居民的安全。
任职要求：
1. 具有相关的物业管理或设施维护经验，熟悉物业设施和设备的运行原理和维护方法。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调和配合其他部门，共同完成物业管理工作。
3. 具有责任心和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和处理，保障物业设施和设备的安全。
4. 具有良好的记录和报告能力，能够准确记录物业设施和设备的运行情况，并及时向上级汇报。
5. 具有相关的职业资格证书和培训经历者优先考虑。
以上就是PMC物控员岗位的说明书，希望符合要求的人员能够加入我们的团队，共同维护物业设施和设备的正常运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4．负责根据合理的单据及时登记台账；
5．负责所管仓储物料的盘点，确保“账、卡、物、证”相符；
6．负责对所管物料进出仓活动情况的终端跟踪及信息反馈；
7．负责低于最低库存物料的申报及物料欠料等异常情况的及时反馈；
8．负责及时通知品管员对仓存过期物料进行复检；
1人
岗位职责
1．负责搬运工作及整体管理。
2．具体执行和督导仓库成品出货及成品备货有关搬运工作计划的落实情况。
3．参与制定并实施本部门安全工作计划，及时发现并杜绝一切安全隐患。
4．参与仓库整体工作的研究与完善。
5．参与评估现有工作的合理性与有效性及提出改善意见。
6．具体考核直接下属的工作绩效。
7．编制和执行搬运组的培训工作。
7．落实各项公司制度在本部门的执行。
8．统筹本部门的工作，制订本部门发展，改善计划，指派，检查各相关部门工作
的完成状况。
9．教育、培训本部门员工。
10．评估，考核，甄别各员工的表现。
11．负责每月统计报表的审查和上交。
12．完成上级安排的其他工作。
主要权限
1．公司产品政策的参与权。
2．产品生产计划及物料计划的编制执行监督权与解释权。
编制
审核
批准
仓库工作岗位说明书
岗位名称
材料仓管员
所属部门
PMC部（仓库）
部门编号
直接上级
仓库主管
直接下级
无
所辖人数
？无
职务性质
管理人员
岗位编制
人
岗位职责
1．负责按仓库各个工作流程的规定收发物料，填写《仓库接受签》、《数量明示签》、《物料标识卡》、《物料销存卡》；
2．负责所管仓储物料的摆放、整理与分类；
PMC部岗位配置图
PMC部岗位配置说明表
岗位名称
定岗人数
岗位责任人
主要工作内容
备注
PMC经理
1人
负责统筹本部门的工作，协调各相关部门之间的运作，负责产品生产与物料供应的全过程管理与监督。
计划员
1人
制订生产计划，负责生产协调及跟进生产达成情况。
物控员
1人
负责制订物料需求计划及物料成本控制工作；负责物料进度跟催及物料成本控制工作；
3．对本部门人员的绩效考评权及薪酬、奖罚建议权；
4．对仓库各项报表的审核签发权；
5．对仓库各项管理制度、管理流程和管理标准的起草权、修正权；
6．有权要求各部门配合进行与仓库工作职责有关的工作。
7．对本部门存在的问题的反映权及工作改善的建议权。
8．对上级不合理处罚的申诉权。
9．上级特别授权的有关权限。
资料，提高生产计划的准确性。
及退货报告的汇总。
10．不定期的对报表的核查，账、物是否一致。
11.文件、资料的收发及登记管理。
12．办理上级指定的其他工作。
主要权限
1．对所负责生产计划跟进和物料跟进工作的执行权。
2．对违反生产计划管理制度、办法、流程、程序等行为的制止权。
13.承办上级临时交付的其他工作。
主要权限
1．物料需求计划的编制权。
2．生产物料、包材、辅料的进度跟催权。
3．对仓库物料的抽盘权；退/补料申请审核权；
4．对违反物料管理与控制行为的制止权。
5．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
6．《物料需求计划》、《生产制令单》的稽查权；
7．对违反物料管理与控制行为的制止权。
编制
审核
批准
仓库工作岗位说明书
岗位名称
搬运工
所属部门
PMC部（仓库）
部门编号
直接上级
7．跟踪处理外协件的生产及收发。
8．每日维护生产部各车间的计划表并每周打印交车间、仓库、品管、销售各一份。
9．《出货计划》的跟踪处理。跟踪所有计划发货的订单，按期发货，异常的处理、
协调、沟通及反馈。
10．协助物控员的日常工作。
11．协助PMC经理，并服从安排，按时完成自己的工作。
主要权限
1．对所负责生产计划的日常管理工作的执行权。
4．接收车间《生产日报表》和《报废单》，进行分类、汇总，统计当日每道
工序产量、废品数及废品率、人数及耗用的人工工时；统计分析半成品入仓数。
5．重点跟踪、统计《五金车间周排程》及《装配车间6天滚动计划》生产进度和生产欠料信息并及时反馈。
6．跟进客户退货、补件生产进度并及时反馈。
7．跟踪外协件的生产进度并及时反馈。
可兼职
搬运工
？人
负责来料、半成品、成品、外协货物等搬运工作；协助仓管员处理工作。
合计
人（实际人数人）
PMC部工作岗位说明书
岗位名称
PMC经理
所属部门
PMC部
部门编号
直接上级
总经理
直接下级
计划员、物控员、跟单/统计员、
仓库主管
所辖人数
？人
职务性质
管理人员
岗位编制
1人
岗位职责
1．组织《客户订单》及变更的评审。
PMC经理
直接下级
无
所辖人数
无
职务性质
管理人员
岗位编制
1人
岗位职责
1．进行物料需求分析与计算，编制合理的物料需求计划；
2．根据物料存量控制方法，制定合理的物料存量标准；
3．负责生产物料、包材、辅料的进度跟催及异常处理工作；
4．负责《物料请购单》下达及《生产制令单》的打印、下达；
负责退/补料申请审核及制令单结案管理工作；统计物料损耗情况，制定物料损耗率；
7．组织仓库日常盘点工作；
8．检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效；
9．编制、执行部门培训工作计划；
10．签发仓库各级文件和单据；
11．参与PMC部管理和工作计划制定，协助PMC部经理开展工作；
12．承办上级临时交付的其他工作。
主要权限
1．对仓库工作的人事调动建议权、工作指挥权；
2．纠正下属员工不当行为及对违反仓储管理制度行为的处置权；
2．制订《生产月计划》和《产品目标产能表》。
3．掌控产销平衡情况，制订《车间月排程》、《车间周排程》及《车
间滚动计划》。
4．制订《周生产进度控制表》，考核《车间周排程》执行情况。并
根据自制件的需求情况，合理调整车间生产进度情况。
5．统计、跟催、协调车间的生产进度，确保交期满足销售需求。
6．负责制订客户退货、补件生产计划、并跟进生产进度。
3．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
4．对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权。
5.对统计日常管理工作执行权。
6．对违反相关统计管理制度、办法、流程、程序等行为的制止权。
7．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
8．对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权。
9．对上级不合理处罚的申诉权。
10．上级特别授权的有关权限。
编制
审核
批准
仓库岗位配置图
又
仓库岗位配置说明表
岗位名称
定岗人数
岗位责任人
管辖仓库物料类别
备注
仓库主管
1人
负责仓库整体工作筹划。
材料仓管员
？人
所有电子类物料：？等物料。
产品仓管员
？人
所有入仓管理的产品
合计
人
仓库工作岗位说明书
岗位名称
仓库主管
所属部门
PMC部（仓库）
部门编号
直接上级
PMC经理
直接下级
材料、产品仓管员
所辖人数
?人
职务性质
管理人员
岗位编制
1人
岗位职责
1．负责仓库整体工作事务，制定仓库工作计划；
2．与公司其他部门进行工作沟通与协调；
3．落实及分配仓库工作计划；
4．起草和修改仓库作业流程和管理制度；
5．负责督导仓库的各项制度、工作计划等规定的落实；
6．加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之间协调动作；
2．产销评估及协调。
3．负责《生产月计划》、《生产周计划》、《生产制令单》、《物料请购单》、《退/补料
单》、《报废申请单》、《外发加工单》及生产部和计划物控部每月报表的复审。
4．制订产品生产周期。
5．参与供应商的评估与考核。
6．主持生产协调会的召开，组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况，
确保生产顺畅。
3．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
4．对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权。
5．对上级不合理处罚的申诉权。
6．上级特别授权的有关权限。
编制
审核
批准
仓库工作岗位说明书
岗位名称
搬运组长
所属部门
PMC部（仓库）
部门编号
直接上级
仓库主管
直接下级
搬运工
所辖人数
？人
职务性质
管理人员
岗位编制
5．负责建立客户产品档案资料；
6．负责更新、维护、保管本部门使用的BOM清单；
7．定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；
8．参加生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内的决议实施情况；
9．负责仓库备料达成率统计工作；
10.负责退货、补货的进度跟催工作；
11.物料紧急放行的申请提出；
12.负责《物料需求计划》、《生产制令单》的正确性、合理性、规范性的稽查工作；
3．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
4．对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权。
5．对上级不合理处罚的申诉权。
6．上级特别授权的有关权限。