PMC岗位说明书
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）负责生产物料的计划、采购、库存管理和物料控制等工作。
该岗位需要具备良好的物料管理能力，能够协调供应商、生产部门和物流部门之间的工作，确保生产物料的及时供应和库存的合理控制，以满足生产计划的需求。
二、岗位职责1. 制定生产物料的采购计划，根据生产计划和库存情况，合理安排物料的采购时间和数量。
2. 负责与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应和质量符合要求。
3. 监控物料的库存情况，及时调整采购计划，避免库存过多或者不足的情况发生。
4. 跟踪物料的运输和交付情况，确保物料按时到达生产现场。
5. 管理物料的入库和出库，确保物料的安全和准确性。
6. 与生产部门和物流部门协调工作，确保生产物料的及时供应和库存的合理控制。
7. 分析物料采购和库存的数据，提出改进建议，优化物料管理流程。
三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或者相关专业背景优先。
2. 具备较强的物料管理和供应链管理能力，熟悉物料采购和库存管理流程。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、生产部门和物流部门进行有效的合作。
4. 具备较强的数据分析能力，能够运用相关工具对物料采购和库存数据进行分析。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧张的工作环境下有效地处理问题。
6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。
四、绩效考核指标1. 物料供应的及时性：按时完成物料的采购计划，确保物料的及时供应。
2. 物料库存的控制：合理控制物料的库存，避免库存过多或者不足的情况发生。
3. 供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，确保物料的质量和交付准时。
4. 数据分析和改进建议：准确分析物料采购和库存的数据，提出改进建议，优化物料管理流程。
5. 团队合作：与生产部门和物流部门密切合作，共同完成生产物料的供应和库存管理工作。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书岗位说明书：PMC主管一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
他/她负责监督和协调生产物料的采购、库存管理、供应链管理以及与供应商的合作关系。
PMC主管需要确保物料供应的及时性和准确性，以支持生产计划的顺利执行。
二、岗位职责1. 制定和执行物料采购计划：根据生产计划和库存情况，制定物料采购计划，并与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应。
2. 管理物料库存：监控和管理物料库存，确保库存水平符合生产需求，并避免过高或者过低的库存风险。
3. 优化供应链管理：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性；同时，不断寻求改进供应链流程，提高物料供应的效率和质量。
4. 协调内部部门合作：与生产、采购、质量等部门密切合作，确保物料供应与生产计划的协调一致，并及时解决物料相关的问题和风险。
5. 数据分析和报告：采集、分析和报告与物料控制相关的数据，提供决策支持和改进建议，以优化物料控制流程和效果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或者相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉物料控制流程和供应链管理，有一定的团队管理经验者优先。
3. 技能要求：- 熟悉物料采购、库存管理和供应链管理的相关知识和工具；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和内部部门有效合作；- 具备数据分析和报告的能力，熟练运用办公软件和相关数据分析工具；- 具备问题解决和风险管理的能力，能够快速响应和应对物料相关的挑战。
4. 语言要求：良好的英语读写能力，能够与国际供应商进行有效的沟通和商议。
四、工作条件1. 工作时间：按照公司规定的工作时间进行工作，需要根据工作需要做好调整。
2. 工作地点：办公地点在公司生产基地，需要根据工作需要进行出差。
3. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
PMC工作说明书
PMC工作说明书第一篇：PMC工作说明书PMC部工作说明书PMC主管职责1.使本部门人员全面理解企业经营理念。
2.设计所属部门人员的岗位职责和相应关系，指导、协调、监督、考核下属是否积极主动按规定按流程开展工作。
3.编制本部门的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系，参与相关程序资料的制定。
4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析。
5.产能有限时，外协（委外加工）计划、管制与时间成本分析。
6.生产计划（MPS）的编排、组织与实施。
7.物料计划（MRP）的编排、组织与实施。
8.安全库存计划之拟定与文件制度的编写。
9.对生产异常进行及时处理、解决调整。
10.对本部门人员进行培训、沟通和协调。
11.对本部门资源、财产进行管理，并确保工作环境符合“6S”。
12.向负责生产副总汇报工作，在生产经理缺位时代理其工作职能。
物控员(MC)的工作职责：其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率．工厂物控部门的主要职责有：1、物料的分析计算及物料计划的制定。
2、物料的请购，3、存量的控制。
4、物料进度的控制。
5、物料有关异常情况的协调与决策6、呆废料的预防、控制及处理。
7、物料盘点的监管等。
8、采购，货仓，收料等部门之间事务的沟通协调PC的工作职责按照生产的流程来说一般有如下几个职责：1、依据销售计划制订生产计划2、依据生产计划指定物料需求计划3、结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力4、下达生产定单5、监控生产定单完成进度。
仓库主管岗位职责：1、全面掌握仓库原辅材料库存情况；2、督促保管员做好各类台帐，对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查；3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符，发现问题及时上报；4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理；5、负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意；6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；7、加强管理，搞好仓库安全工作；8、对贬值、变质和不合格品做出处理建议；9、负责各类劳护用品按计划发放；10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；12、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；仓管组长工作职责1.负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。
PMC部工作岗位说明书
定岗
人数
岗位责任人
主要工作内容
备注
PMC经理
1人
负责统筹本部门的工作，协调各相关部门之间的运作，
负责产品生产与物料供应的全过程管理与监督。
计划员
1人
制订生产计划，负责生产协调及跟进生产达成情况。
物控员
1人
负责制订物料需求计划及物料成本控制工作；负责物
料进度跟催及物料成本控制工作；
跟单、统
计员
可兼职
搬运工
？人
负责来料、半成品、成品、外协货物等搬运工作；协
助仓管员处理工作。
合计
人（实际人数人）
PMC部岗位配置图
PMC部经理
1人
仓库主管
1人
计划员
1人
物控员
1
跟单、统
计文员
仓管员
？人
搬运组长
？人
1人
跟踪生产计划执行情况并及时反馈；负责产量、生产
物料、生产成本等方面的统计及分析工作；负责文件、
资料的收发、登记管理及部门办公室的日常事务处理
等工作。
仓库主管
1人
负责仓库整体工作筹划。
仓管员
？人
分别负责所管辖仓库物料的进、销、存工作，具体参
见《仓库岗位配置图》。
搬运组长
PMC岗位说明书
PMC岗位说明书1. 岗位概述PMC（Product Marketing Coordinator）是产品营销协调员的缩写，是一种在企业中起支持产品营销和推广工作的重要职位。
PMC负责协调各个部门之间的沟通，确保产品营销战略的顺利执行。
本文将介绍PMC岗位的职责、技能要求以及发展前景。
2. 职责描述•协调产品开发团队、销售团队、市场团队和供应链团队之间的沟通，确保产品推广活动的顺利进行。
•策划和执行产品营销活动，包括市场调研、竞争分析、目标市场定位、产品定价等。
•监测和分析市场趋势，为产品发展提供市场反馈和建议。
•负责撰写产品宣传资料、销售文案和其他相关营销工具，提高产品知名度和销售额。
•主持产品发布会和培训活动，向销售人员传达产品特点和销售技巧。
•跟进市场竞争对手的动态，及时调整产品营销策略。
3. 技能要求3.1. 专业知识•具备市场营销、产品管理或相关领域的本科或以上学历。
•熟悉市场营销原理，了解市场调研和竞争分析的方法和工具。
•了解产品管理流程和产品生命周期管理的基本概念。
3.2. 沟通协调能力•良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的团队成员进行有效的沟通和协调。
•具备良好的表达能力和高效的文字撰写能力，能够撰写清晰、准确的文案和宣传资料。
•能够理解销售团队的需求，并能提供相应的支持和指导。
3.3. 数据分析能力•具备良好的数据分析能力，能够从市场数据中提取有价值的信息。
•熟悉市场调研和数据分析工具，能够进行市场趋势分析和竞争对手分析。
•能够根据数据结果进行决策，提出相应的产品营销策略和优化建议。
3.4. 组织管理能力•具备良好的组织和时间管理能力，能够合理安排工作时间和优先级。
•能够同时处理多个项目和任务，并能够在紧张的时间表下保持高效率的工作。
•具备问题解决能力，能够及时应对突发情况和解决各类问题。
4. 发展前景随着市场竞争的日益激烈，企业对于产品营销和推广的需求越来越大，这使得PMC岗位的需求也在不断增加。
PMC岗位说明书
五．性格要求：
1．以内外混合型性格为佳。
六．动机要求：
1．具有积极的工作态度和很强的责任心。
关键绩效
指标及指标标准
1.生产计划达成率；
2.物料采购交期达成率；
仓库主管岗位职务说明书
岗位
仓库主管
所属部门
仓库部
直接上级
PMC主管
下属岗位
仓管理员、助理文员
岗位定员
1人
工作概述
负责公司物品、材料、成品的收、发、存储、保管、帐务管理工作
岗位素质模型要求
一．知识要求：
1.大专及以上学历或具有同等能力水平；
2.熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系。
二．技能要求：
1.3～5年以上家具加工业或制造业计划物控工作经验，2年PMC主管工作经验；
2.熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作；
3.具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。
2.负责按PC领料单单进行发料；
3.负责材料账目的记录及物料标识；
4.负责对退料品入库整理及定期清理并退货；
5.负责超过规定库存期限的库存物料及呆料处理
6.负责月底材料盘点工作配合财务等人员核对帐目,提供帐物并做指引
7.负责公司产成品入库及库存管理；
8.负责产成品出货管理；
9.负责对客户退货品入库整理并及时退库处理；
主要职责
1.负责仓库日常物流管理工作；
2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理；
3.监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况；
4.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训；
5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理；
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书岗位名称：PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
主要职责包括物料计划、采购、库存管理和供应链协调等工作。
该职位在公司的供应链管理中起到关键作用，确保生产物料的及时供应，以满足生产计划和客户需求。
二、岗位职责1. 负责制定和执行物料计划，根据生产计划和库存情况，合理安排物料的采购和供应。
2. 跟踪和监控供应商的交货进度，及时解决物料供应问题，确保生产不受影响。
3. 监控物料库存水平，定期进行库存盘点和调整，确保库存数量和质量的准确性。
4. 负责与供应商进行谈判和合作，确保物料的质量和价格符合公司要求。
5. 协调内部各部门之间的物料需求和供应，确保物料的流通畅通，减少生产中的延误和浪费。
6. 分析和评估供应链的风险和问题，并提出改进措施，以提高供应链的效率和稳定性。
7. 建立和维护供应商数据库，定期评估供应商的绩效和能力，确保供应链的可靠性和可持续性。
8. 参预公司的生产计划和物料采购策略的制定，提供相关的数据和建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或者相关专业背景优先。
2. 具备3年以上物料控制或者供应链管理经验，熟悉物料计划、采购和库存管理流程。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与内外部各方进行合作和协调。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应和解决供应链中的紧急情况。
5. 熟练使用办公软件和物料管理系统，具备数据分析和报告撰写能力。
6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力和适应工作变动。
四、工作条件1. 工作地点：公司总部位于XX市，工作地点在生产基地。
2. 工作时间：标准工作时间为每周40小时，根据生产需要可能需要加班。
3. 工作环境：办公室和生产车间两个工作场所，需穿戴工作服和个人防护装备。
4. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
主要职责包括物料需求计划、采购订单管理、库存控制、供应链管理等方面的工作。
本岗位要求具备良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队管理能力。
二、岗位职责1. 制定物料需求计划：根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划，确保物料供应与生产需求的匹配。
2. 管理采购订单：与供应商进行沟通，制定采购订单，并跟踪订单的执行情况，确保及时供应所需物料。
3. 控制库存水平：监控物料库存水平，定期进行库存盘点，及时调整物料采购计划，避免库存过高或过低。
4. 优化供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，寻找并评估新的供应商，优化供应链的效率和成本。
5. 协调内外部资源：与生产部门、采购部门、质量部门等部门进行沟通协调，解决生产物料相关的问题。
6. 分析数据报告：收集、整理和分析相关数据，制作报告，为决策提供依据，提出改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上物料控制或供应链管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
4. 业务知识：熟悉物料需求计划、采购管理、库存控制等供应链管理相关知识。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各个部门进行有效的沟通和合作。
6. 解决问题能力：具备分析问题、解决问题的能力，能够快速应对紧急情况并做出正确决策。
7. 组织能力：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和优先级。
8. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效管理团队，协调各成员工作，共同完成工作目标。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
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岗位名称
PMC经理
所属部门
PMC
科室/组别
制成中
岗位主要工作内容：
1.根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划；为公司可持续的发展提供强有力的支持；
2．领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制等作业的督查；
3.参与公司宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控的各项进度加以审查。
4.通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划；
5. 控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协调销售部、生产部、采购部、仓管、品质部等之间的工作；
6.统计部门生控和物控的相关数据，并进行分析
专业/技能水平：性别要求：
◆专业不限◆不限
◆熟悉锂电芯制程年龄要求：
◆熟练掌握各种PMC管理方法◆25～30岁
综合能力要求：其它要求：
◆良好的沟通协调能力，工作责任心强◆office办公软件操作熟练
◆对数字敏感
其他说明：
3.物控员岗位说明书
岗位名称
物控员
所属部门
PMC部
科室/组别
制成中
岗位主要工作内容:
◆熟练掌握各种PMC管理方法◆30～35岁
综合能力要求：其它要求：
◆能熟练编写PMC部门相关文件；◆office办公软件操作熟练
◆良好的领导、组织协调能力；
其他说明：
2.PMC计划员说明书
岗位名称
计划员
所属部门
PMC
科室/组别
制成中
工作目标：
1：使公司的生产计划具有可指导性，能有效协调生产计划中出现的异常情况和紧急订单计划的调整和跟进。
3.有培训相关人员的权利4.有新的管理手段和分析手法的建议和调整权
5.有下属人员任免的建议权
岗位所需培训项目：
1.熟悉电池制成工序的相关流程4.计划及物控的相关知识
2.数据统计工具及分析5.仓储管理进销存相关知识
3.质量环境管理体系相关知识6.熟OFFICE办公软件
任职资格：
学历要求：经 验：
◆专科或以上◆具有相关工作经验二年以上
工作关系：
监督谁：计划员、物控员、生产、采购、工程、品质内部合作者：生产、工程、采购、业务
指导谁：计划员、物控员外部关系：客户
工作权限：
1.有权参与公司生产经营及总体决策计划2.有权监督相关联职能部门；
3.有权对影响本部门正常工作的流程提出修正的建议；4.有权要求相关部门提供准确的参考数据（BOM
5.有下属人员任免权表、销售订单、质量状况等）
5.监控中转仓的到货期限和产品质量，及时发聩给生产、品检和包装；
6.监控包装进度、数量和质量；
7.配合客人中期和尾期验货，做到保质保量出货；
工作关系：
监督谁：生产、品检、采购、备料组、工程内部合作者：工程、计划、后勤车队
指导谁：生产外部关系：物流
工作权限：
1.工作指引和工时的修改的建议权2.生产计划的调整建议权
1.配合工程部做好BOM表的修改、整理和编制；
2.负责物料需求计划的制定与监督执行；
3. 做好首检产品的跟崔和确认
3.进行供应商交期统计和改善，合理备料，有效跟进和督促材料到货情况，提前两周配送发货；
4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
5.进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据；
6。领导安排的其他工作
岗位工作标准:（比重合计100%）
1.根据生产指令表，制作加工单，包含工序、工作指引和单价；
2.协调采购和备料，提前两周发货，列明发货清单，包含全单物料、作业指导书、样品和加工单；
3.跟进生产送来的首检产品，及时联系品确认并将结果反馈给生产和计划；（何种表格发聩）
4.跟进生产交期，监控生存按计划交货；
3.有对基层管理人员的监督权4.样品不全的监督权
5.备料组进度的监督权 6.采购物料到货期限的监督权
岗位所需及计划培训项目:
1.品质管理(FMEA，CP，SPC等)相关知识3.质量环境管理体系相关知识
2.数据统计工具及分析4.物控流程及控制要点
任职资格:
学历要求:经 验:
◆高中或以上◆2年以上仓库相关工作经验
专业/技能水平: 性别要求：
◆工商管理优先◆■不限
◆熟悉饰品物控流程及手段，年龄要求：
◆23～35岁
综合能力要求：其它要求：
岗位所需培训项目：
1.PMC管理相关知识4.计划及物控的相关知识
2.数据统计工具及分析5.文字表述和语言表达能力等的相关管理知识
3.质量环境管理体系相关知识
任职资格：
学历要求：经 验：
◆本科或以上◆具有相关工作经验三年以上
专业/技能水平：性别要求：
◆计算机类、经济类、管理类◆不限
◆熟悉锂饰品或服装制程年龄要求：
5.进行生产分析及改善，提高生产效率和品质合格率权重 15 %
6.负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导；权重10 %
工作关系：
监督谁：计划员、 仓管内部合作者：生产、技术、工程、采购
指导谁：计划员、仓管员外部关系：供应商、客户
工作权限：
1.生产计划的建议修改、调整权2.具有调整产能负荷分析的决定权
5.组建团队，管理团队，接受领导安排其他任务。
岗位关键工作标准（比重合计100%）：
1.主导订单评审，对订单交期负责权重20 %
2. 编制生产计划和生产订单并落实权重15%
3．根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产权重15%
4.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级批准权重20 %
2：强化PMC部门的计划能力、控制能力、协调能力，保障公司销售任务及履行合约的能力。
岗位主要工作内容：
1.分析评估各单位产能，协调组织好各类生产计划的编制、修改和评估。
2.跟进收集各订单的BOM和作业指导书
跟进协调物料生产情况，处理紧急物料异常。
3.评估生产现场设备状况和产能。
4.指导管理各类仓库物料、半成品和产成品的统计、发放和出货安全及组织分析退仓货相关事宜。
岗位关键工作标准（比重合计100%）：
1.领导分析评估各单位产能，编制生产计划和异常计划；权重35
2.领导编制各类物料的需求计划，并跟进到货情况；
3.根据销货计划，协调跟进制成中的各种订单情况；权重 30 %
3.监控工程部BOM、生产工艺与生产实际适应情况；权重20%
4.团队人员培训、管理和文化建设；权重 15 %