变电所运行制度
电力变电站安全运行维护工作制度(3篇)
电力变电站安全运行维护工作制度电力变电站是电力系统中重要的组成部分，确保其安全运行是保障电力供应的关键。
为了做好电力变电站的安全运行维护工作，制定一套完善的工作制度是非常必要的。
以下是一份关于电力变电站安全运行维护工作制度的草案，供参考。
第一章总则第一条为规范电力变电站安全运行维护工作，保障供电安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有电力变电站的安全运行维护工作，必须严格遵守。
第三条变电站运行维护工作必须遵守国家法律、法规和技术标准，做到依法、科学、规范、高效。
第四条变电站的安全运行维护工作由专业人员负责，必须具备相应的技能和资质。
第二章安全运行管理第五条变电站的运行维护工作要始终以安全第一为宗旨，将安全作为最重要的目标。
第六条变电站的运行维护工作必须建立健全安全管理体系，确保安全措施得到有效执行。
第七条变电站必须定期对设备进行检修、维护，做好设备的保养工作。
第八条变电站必须定期进行安全检查和隐患排查，对发现的问题及时处理，杜绝安全事故的发生。
第九条变电站接受上级主管部门的监督和检查，必须配合完成检查任务，并积极整改存在的问题。
第三章人员管理第十条变电站必须配备足够数量的专业人员，确保运行维护工作的顺利进行。
第十一条变电站的工作人员必须具备相关岗位的资质和证书，并定期进行培训和考核。
第十二条变电站的工作人员必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护。
第十三条变电站的工作人员必须严禁酒后上岗，禁止私自擅离岗位，必须保持工作状态的良好。
第四章设备维护第十四条变电站的设备维护工作必须由专业的技术人员负责，确保设备的安全可靠运行。
第十五条变电站的设备维护工作必须按照设备的维护手册进行，确保维护操作的准确性。
第十六条变电站的设备维护工作必须定期进行，确保设备的正常运行和安全性能。
第五章突发事件应急处理第十七条变电站必须制定火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急预案，确保应对迅速、有效。
第十八条变电站必须定期组织突发事件应急演练，提高应急处理能力和各岗位人员的应变能力。
变电所运行管理的八种制度范本
变电所运行管理的八种制度范本以下是变电所运行管理的八种制度的范文：1. 规章制度：确立变电所运行管理的基本准则和规范，包括安全操作规定、紧急事故处理程序、设备维护维修规程等。
范文：规章制度是为了确保变电所运行安全和高效，在日常操作中必须遵守的规定。
包括但不限于：- 确保操作人员必须熟悉变电所设备和操作规程，并定期进行培训。
- 严禁未经许可进入变电所作业区域，严禁擅自操作设备。
- 严禁饮酒、吸烟、带火种进入变电所作业区域。
- 严禁操作人员疲劳驾驶，必须按照规定的工作时间和休息时间进行工作。
- 紧急事故发生时，必须迅速采取适当的措施，同时向上级报告并按照紧急事故处理程序进行处理。
- 设备维护维修应按照规定的周期进行，确保设备的可靠性和正常运行。
2. 安全管理制度：确保变电站安全运行，包括安全生产责任制、安全检查制度、应急救援预案等。
范文：安全管理制度是为了确保变电所的安全运行和避免安全事故的发生。
包括但不限于：- 确定安全生产责任制，明确安全生产各方的责任和义务。
- 定期进行安全检查，包括设备检查、隐患排查等，及时处理发现的问题。
- 制定应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应急处置。
3. 维护管理制度：确保变电所设备的正常运行和维护，包括设备维护计划、设备维护记录等。
范文：维护管理制度是为了确保变电所设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
包括但不限于：- 制定设备维护计划，按照计划进行设备的定期维护。
- 记录设备维护情况，包括维护时间、维护内容等，以便进行设备维护效果的评估。
4. 培训管理制度：确保操作人员的全面培训和提高，包括培训计划、培训记录等。
范文：培训管理制度是为了确保操作人员具备必要的技能和知识，能够胜任自己的工作。
包括但不限于：- 制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象等。
- 记录培训情况，包括培训的人员、培训的内容、培训的效果等，以便评估培训的效果。
5. 操作规程制度：规范变电所操作人员的操作行为，包括操作手册、操作指导等。
变电所运行管理的八种制度
变电所运行管理的八种制度变电所是电力系统中的重要组成部分，它们负责将输送到变电所的电能转化为适合传输和分配的电能。
为了保障变电所的正常运行和管理，需要制定一系列的制度，以下是变电所运行管理的八种制度。
一、安全制度变电所是电力系统中的重要设施，涉及高压设备和电能的传输与转换，因此安全制度是最为重要的一项制度。
其中包括安全操作规程、事故应急预案、作业人员岗位责任制等内容，旨在规范变电所的安全操作，提高安全意识，预防和减少事故的发生。
二、运行制度变电所的运行制度主要包括运行维护管理制度、运行记录制度等内容。
其中，运行维护管理制度规定了变电所的运行要求、操作规程、设备维护等，有效保障变电所设备的正常运行。
运行记录制度则是记录变电所的运行状况、操作情况等，为后续的检修、维护提供依据。
三、应急管理制度变电所运行中可能出现各种突发情况，如事故、故障等，应急管理制度是为了应对这些情况而制定的。
它包括应急预案、应急演练、应急指挥体系等，旨在在突发情况下能够及时、有效地进行应对和处理，最大限度地减少损失。
四、质量管理制度质量管理制度是为了保证变电所设备和运行的质量而设立的，主要包括质量检测标准、质量控制监管、设备验收等内容。
这些制度的目标是确保变电所设备的质量达到国家标准和行业要求，提高设备的可靠性和使用寿命。
五、设备管理制度变电所的设备管理制度是为了保证设备的正常运行和有效维护而制定的。
它包括设备购置、验收、排障等方面的管理要求，旨在通过科学的管理和维护，延长设备的使用寿命，减少故障发生率。
六、人员管理制度人员是变电所运行的关键因素，人员管理制度是为了保障变电所人员的素质和安全而设立的。
这一制度包括了人员招聘、岗位培训、绩效考核等内容，旨在建立科学的人员管理制度，提高人员的专业技能和工作效率。
七、能耗管理制度能源消耗是现代工业生产的重要成本，也是环境保护的重要方面。
能耗管理制度主要包括能耗统计和监控，能源的合理利用和节约措施等内容，通过合理管理能源的使用，减少能源消耗和环境污染。
变电所规章制度(5篇)
变电所规章制度岗位责任制度一、值班人员在值班期间，对变电所的设备安全运行和保卫工作负有完全责任。
二、值班人员必须严守工作岗位，不得擅离职守，不得做任何与工作无关的事，严禁私自变动班次，如不能及时到岗或不能工作者，必须提前办理请假手续，未经同意，不得擅自不到岗上班。
三、值班人员要密切注意设备的运行情况，定时巡视，发现异常情况要及时正确处理，做好记录工作，各项记录要清楚端正。
四、严禁在变电所内及设备近旁堆放物品及晾晒衣服，爱护设备和公物，主动做好保养工作，保持室内的清洁卫生。
交接班制度一、交接班必须严肃、认真、细致。
二、接班人员必须提前十五分钟到达值班岗位，进行交接班工作。
三、当班人员在交班前应做好下列工作：(1)检查整理好报表和运行记录。
(2)校对模拟图是否符合当前的运行方式。
(3)检查整理好工具、安全用具、仪器、仪表、钥匙及其它用品。
(4)当班正值将本班次应交事项在交接班记录本内逐项填写清楚。
(5)做好清洁工作。
四、接班人员在接班时应做好下列工作：(1)认真听取上班人员值班情况介绍，并查询记录。
(2)现场核对运行方式及模拟图。
(3)检查工具安全用具、仪表、仪器、钥匙及其它用品是否齐全。
(4)交班人员与接班人员在交接班记录上共同签名后方可离岗。
如交班人员未按规定进行交班或有关交班情况不清的情况，接班人员有权拒绝在交接班记录本上签名，交班人员不得离岗。
(5)交接班时，如遇操作或发生故障，应立即停止交班，待操作完毕或故障处理终了后，方可重新进行。
巡视检查制度一、为掌握和监视设备的运行状况，值班人员应对变电所的一、二次设备进行经常的巡视检查，遇雷雨天气、负荷高峰期、设备异常时，应加巡次数，并把巡视情况记录在巡视记录本上。
二、巡视检查高压设备时，不得进行其它工作，雷雨天气巡视应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器。
三、巡视检查内容：(1)检查电气设备有无渗漏电、裂纹及入电痕迹。
运行中的设备器件，有无响声、油位是否在正常范围内，油色是否透明，表计指示、信号指示是否正常。
变电所分列运行管理制度(5篇)
变电所分列运行管理制度煤矿安全规程规定,变电所正常运行情况下,应实行分列运行,为将规定落实到实处,特制定如下管理制度:一、变电所分列运行是指变电所双回路母线段分列运行方式，联络开关在分闸状态；地面变电所、风井变电所、井下中央变电所、采区变电所以及各双回路低压供电系统等，均应实行分列运行方式。
二、在供电线路或设备出现故障单回路供电时，可采取并联运行，但必须与地面变电所联系并请示矿机电副总经理或副总工程师，同意后按操作票要求实施。
三、母联投运前，必须先断开故障线路并闭锁，并对停电母线分开关进行完好确认检查，正常后合上母联开关,再逐级送电。
四、线路、开关维修后，必须进行相序核对工作，否则不得并联，并及时恢复分列运行供电。
五、以上操作严格执行两人操作制度，副值班操作，主值班监护，每个操作前必须进行手指口述。
六、交接班时要对运行方式进行交接，母联开关应挂“禁止合闸”警示牌。
七、凡正常供电不采用分列运行的，要按重大隐患追究有关责任人。
变电所分列运行管理制度（2）是指为了确保变电所的安全运行，对其运行管理进行规范化、制度化的一系列管理措施和要求。
以下是常见的变电所分列运行管理制度的内容：1. 运行管理责任制度：明确各级管理人员的责任和职责，确保运行管理的层级完整和责任明确。
2. 日常运行检查制度：规定定期、随机的对变电所设备进行巡视和检查，发现问题及时处理。
3. 安全生产责任制度：明确变电所各岗位的安全生产责任，强化安全意识，杜绝违章操作和安全隐患。
4. 突发事件应急预案制度：建立变电所的各类突发事件应急预案，包括火灾、事故、停电等突发情况的处理措施和沟通协调机制。
5. 检修计划制度：制定变电所设备的定期检修计划，并组织实施检修工作，确保设备的正常运行。
6. 设备保养与维修制度：对变电所设备进行定期保养与维修，保证设备的性能和安全可靠性。
7. 事故报告和调查制度：对发生的事故进行调查并提交报告，分析事故原因，提出改进意见，防止事故再次发生。
变电站运行维护工作制度(四篇)
变电站运行维护工作制度第一章总则第一条为规范变电站的运行维护工作，提高变电站运行维护效率和安全性，制定本工作制度。
第二章工作目标第二条变电站的运行维护工作目标是确保变电站设备的正常运行，及时发现和排除故障，维护变电站的安全稳定运行。
第三章组织机构第三条变电站的运行维护工作由变电站运行维护部门负责组织实施，包括设备巡视、检修和维护、故障处理等。
第四章工作职责第四条变电站运行维护部门负责制定和完善变电站运行维护计划，组织实施各项工作。
第五条变电站运行维护部门负责设备巡视，定期组织对变电站设备进行巡视，并编制巡视报告。
第六条变电站运行维护部门负责设备检修和维护，定期对变电站设备进行检修和维护，并做好外协维护的统筹工作。
第七条变电站运行维护部门负责故障处理，定期组织对变电站设备故障进行处理，并编制故障处理报告。
第八条变电站运行维护部门负责安全演练和应急预案的制定和执行工作。
第九章工作流程第九条变电站设备巡视流程：1.定期确定巡视计划，明确巡视时间和范围。
2.按计划进行巡视，记录巡视情况。
3.对巡视中发现的问题及时处理，并上报运行维护部门。
第十条变电站设备检修和维护流程：1.定期制定检修和维护计划，明确检修和维护时间和范围。
2.按计划进行检修和维护，记录检修和维护情况。
3.对检修和维护中发现的问题进行处理，并上报运行维护部门。
第十一条变电站设备故障处理流程：1.及时响应设备故障报警，进行初步的故障判断与处理。
2.如果初步处理无法解决故障，及时报告运行维护部门，组织专业人员进行故障处理。
3.对故障处理进行总结和分析，编制故障处理报告，上报运行维护部门。
第十二条变电站安全演练和应急预案流程：1.定期组织变电站安全演练，测试应急预案的可行性和有效性。
2.根据演练和测试结果，及时修订和完善应急预案。
第十章工作纪律第十三条变电站运行维护人员应遵守以下工作纪律：1.严格执行工作时间制度，按时上班、下班，不擅自迟到早退。
变电所的管理制度(5篇)
变电所的管理制度做好变电所的运行管理工作，是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。
因此，变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度，交由值班人员学习并严格遵守执行，以确保安全生产。
一、运行制度1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。
交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。
(1)交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生工作；遇有操作或工作任务时，应主动为下班做好准备工作。
(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍：工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。
(3)接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否相符。
交接完毕，双方应在交接班记录簿上签名。
(4)交接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。
在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动协助处理。
当事故处理告一段落时，再继续办理交接班手续。
(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交接，并迅速报告上级领导，做出适当安排。
2.巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。
(1)巡视周期。
有人值班的变电所每小时巡视一次，无人值班的变电所每四小时至少巡视一次，车间变电所每班巡视一次。
特殊巡视按需要进行。
(2)定期巡视项目。
1)注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。
2)瓷绝缘子有无破碎和放电现象。
3)各连接点有无过热现象。
4)变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。
5)变压器的冷却装置运行是否正常。
6)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。
7)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。
8)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。
9)继电保护及自动装置压板位置是否正确。
10)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象；电度表有无停走或倒走现象。
11)直流母线电压及浮充电流是否适当。
变电所运行规章制度
变电所运行规章制度第一章基本原则第一条为了规范变电所的运行管理，保证电力系统运行的稳定安全，制定本规章制度。
第二条变电所应严格遵守国家电力安全生产法律法规，遵循安全第一的原则，保障电力设备和人员的安全。
第三条变电所应建立健全运行管理体系，明确职责分工，确保设备运行规范有序。
第四条变电所应加强安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第五条变电所应定期检查设备，及时消除安全隐患，确保设备运行稳定可靠。
第六条变电所应建立健全应急预案，安排专人负责应急处置工作，提高应对突发事件的能力。
第七条变电所应定期组织安全检查和技术交流，改进管理工作，提高运行效率。
第八条变电所应建立良好的协作机制，加强与供电部门、监管部门的沟通，共同维护电力系统的安全稳定。
第二章人员管理第九条变电所应建立健全人员管理制度，明确岗位职责，确保各岗位人员履行职责。
第十条变电所应加强员工培训和考核，提高员工的操作技能和责任意识。
第十一条变电所应定期进行安全教育和技术培训，提高员工的安全意识和操作能力。
第十二条变电所应配备专业技术人员，确保设备运行的正常和稳定。
第十三条变电所应定期进行人员考核和评价，及时调整人员配置，提高工作效率。
第三章设备管理第十四条变电所应建立健全设备管理制度，明确设备的使用和维护责任。
第十五条变电所应定期检查设备，发现故障及时处理，确保设备运行的稳定可靠。
第十六条变电所应建立设备档案，记录设备的运行情况和维护记录，便于查询和分析。
第十七条变电所应配备必要的备件和工具，确保设备的维护和修复。
第十八条变电所应定期进行设备保养和检修，确保设备的正常运行和使用寿命。
第四章安全管理第十九条变电所应建立安全管理制度，明确各项安全规定和措施。
第二十条变电所应加强现场安全检查，发现隐患及时整改，确保现场安全。
第二十一条变电所应建立安全警示标识，提高员工的安全意识。
第二十二条变电所应加强对设备操作人员的监督，确保操作规范与安全。
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大明科技园变电所运行制度
一、变电所人员岗位责任制
（一）变电所所长岗位责任制
1、所长是全所的负责人，对本所的安全经济运行、技术管理、人员培训
等工作负全面领导责任。
2、负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度，加强安全思想教育，
组织安全活动，主持事故、障碍的调查分析。
3、编制年、月工作计划（包括大、小修、预防性试验、降损“双措”等）
并组织实施，按时总结工作，及时上报工作总结和各种报表。
4、加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，不断提高设备完好率，使设
备经常处于完好状态下运行。
5、建立健全正常运行工作秩序，定期巡视检查设备和查阅有关记录簿，
了解运行情况，做好安全经济运行和电能质量的分析。
遇有较大的停电工作和较复杂的操作应主持准备工作，并在现场指导监督。
6、组织全所人员学习技术业务，不断提高技术素质和业务水平，不定期
的考问讲解和考核，搞好现场培训活动。
7、组织好新建、扩建工程投运前的准备工作，参加工程设备质量的验收
工作。
8、负责文明生产、环境整洁、不断改善所容所貌。
（二）变电所专责工程师（技术员）岗位责任制
1、变电所专责工程师（技术员）是本所技术负责人，协助所长做好运行、
技术管理和培训工作。
2、监督检查规章制度执行情况和各种记录填写情况，根据存在问题采取
改进措施，定期检查，计算“两票合格率”组织好专题运行分析。
3、掌握设备健康状况，按期完成设备定级工作，提出设备升级规划，根
据国家和上级有关技术政策，提出变电所设备更新规划。
4、推广新技术，编制保证安全经济运行、预防设备事故、人身事故的技
术措施和对策。
5、制定较大停电工作保证安全的技术组织措施，审查复杂操作的操作票，
解决现场发生的技术问题。
6、建立健全图纸和技术资料，并保持其符合实际。
7、编制和修改现场规程。
8、编制专业技术管理制度和培训计划，做好技术培训和技术考核工作。
（三）变电所值班长岗位责任制
1、值班长是本值安全运行和维护工作的全面负责人。
2、组织好本值正常运行工作，接受和执行调度（系统和本厂值班调度）
命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
3、定时组织设备巡视和抄表工作，发现缺陷应及时组织处理，处理不了
的及时汇报。
组织好设备清扫维护工作。
4、受理工作票，有疑问时应及时向签发人提出。
组织进行工作票所列安
全措施的实施。
负责设备检修后的质量验收工作。
5、审查操作票，重要操作担任监护或操作。
审查本班记录，保证其正确。
根据季节变化和设备薄弱环节，做好事故预想，完成本值培训工作。
（四）变电所值班员岗位责任制
1、在值班长的领导下，坚守岗位，精神集中，随时监盘，准备应会可能
发生的异常现象。
2、有权接受调度命令、填写操作票进行倒闸操作和事故处理。
3、负责按时巡视设备做好记录，发现缺陷及时向值班长汇报。
按时抄表
并计算有功、无功电量，保证正确。
4、负责正确填写各种记录，保管工具、仪表、器材、钥匙和备件，并应
按值移交。
5、做好所用交直流、二次回路熔丝检查、事故照明试验及设备维护，清
洁卫生和文明生产。
6、加强学习做到“三熟、三能”。
二、变电所交接班制度
1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。
交接班时如发生事故，未办理
手续前应由交班人员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括：
（1）本所运行方式；
（2）保护和自动装臵运行及变化情况；
（3）异常运行和设备缺陷、事故处理情况；
（4）倒闸操作及未完成的操作指令；
（5）设备检修、试验情况，安全措施的布臵，地线组数、编号及位臵和使用中的工作票情况；
（6）仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况；
（7）领导批示与运行有关的其他事项。
4、交接时必须严肃认真，要做到“交的细致，接的明白”，在交接过程
中也应有人监盘。
5、交班时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交代，值班人
员要进行重点检查核实。
6、交班检查后，双方值班长应在运行记录簿上签字，并与系统调度联系，
互通姓名，核对时钟。
三、变电所设备巡回检查制度
1、值班人员对运行和备用（包括附属）设备其周围环境，按运行规程的
规定，定时、定点按巡视路线进行巡视检查。
2、遇有下列情况由值班长决定增加巡视次数：
（1）过负荷或负荷有显著增加时；
（2）新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；
（3）设备缺陷有发展，运行中有可疑现象时；
（4）遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻、大雪等天气变化时；
（5）根据领导指示增加的巡视等。
3、巡视后向值班长汇报，并将发现的缺陷记入设备缺陷记录簿，重大设
备缺陷应及时向领导汇报。
4、值班长每班至少全面巡视一次，变电所长、专责工程师（技术员）每
周应分别进行一次监督性巡视，每月至少进行一次夜间熄灯巡视。
5、巡视中遇有严重威胁人身和设备安全情况，应按事故处理规定进行处
理，并同时向领导汇报。
四、变电所设备验收制度
1、凡新建、扩建、改建工程和大、小修，定期试验、临时检修后必须经
质量验收合格，图纸资料完备，移交给变电所后，方能投入系统运行。
2、设备验收应按照上级主管部门制定的有关规程、规定和技术标准进行。
3、在施工过程中，需要中间验收时，变电所负责人应指定专人配合进行。
4、大、小修、预试、继电保护、仪表校验后，由修试人员将情况记入专
业记录簿中，并注明是否可以投入运行，无疑后方可输工作票终结手续。
5、验收的设备个别项目未达到验收标准，而又急需投入运行时，须经主
管领导批准。
五、变电所设备缺陷管理制度
1、在额定条件下运行或备用的设备上发生了影响安全的异常现象或达不
到一般设备条件的问题，叫做设备缺陷。
设备缺陷可分为重大缺陷和一般缺陷。
重大缺陷：设备缺陷严重威胁设备安全运行或人身安全不及时处理时，可能造成事故者；一般缺陷：设备缺陷不及时处理，尚能保持安全运行者。
2、发现设备重大缺陷，当班值班负责人应立即组织或采取可靠措施。
当
班不能消除的缺陷，应由所长组织力量予以消除。
所长无力消除的缺陷，应及时向上一级领导汇报，上级领导应指定专人及时消除，并由值班人员监督执行。
3、发现设备一般缺陷应列入正常维修计划进行处理。
4、设备缺陷无论消除与否均应由值班员记入设备缺陷记录簿，并向上一
级领导汇报。
5、值班人员在运行中应加强设备缺陷的监视，在交接班时应详细进行交
待。
6、变电所所长应经常查阅设备缺陷记录簿，了解设备缺陷内容和处理情
况，对未消除者应尽快安排处理。
7、消除重大设备缺陷遇有困难时，应及时同当地电业部门联系，请求支
援，以避免造成更大损失。
六、变电所保卫防火制度
1、变电所是动力中枢，是重要生产保卫单位，应加强安全保卫工作。
2、外来人员应持证明，经本企业保卫部门或主管部门的批准（用电监察
人持省局发的用电监察证件）。
要建立“外来人员登记簿”，详细记载出、入所时间、姓名、单位等。
3、严禁在变电所电器设备周围动火，如因工作需要，须经主管领导和保
卫部门的同意，并做好消防措施。
4、变电所的消防工具和器材，要定期检查，抽样试验，对损坏及过期的
应及时更换，不得拖延。
5、防火工具、器材应放在指定地点，使用方便，严禁随便动用。
6、易燃易爆物品放在指定地点或专用仓库保管，严禁放在火源附近。
7、变电所应划定消防部位，指定防火负责人，建立义务消防组织并有消
防部位平面图。