培训师竞聘报告
教育培训岗位竞聘自我介绍（四篇）
教育培训岗位竞聘自我介绍尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参加竞职演讲。
今天，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激动和难以平静的。
对于我来说，这不仅是展示自我，认识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能可贵的机会。
自从参加工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。
在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。
作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可，群众满意的基层管理者并不容易，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。
所以，多年来在领导的关心培养下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成绩。
首先是政治思想觉悟得到不断提高。
经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。
能认真贯彻执行党的路线方针和政策，始终和党中央保持高度一致，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。
能够树立正确的人生观和世界观。
在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。
其次是个人综合素质得到明显增强。
多年以来由于工作性质的特殊性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细，但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。
“干一行，爱一行，专一行”，我热爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。
工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验，同时也使我的思想水平和业务素质得到了全方位的提高。
培训师竞聘演讲稿_银行
大家好！我是一名热爱金融行业、热衷于教育培训的员工，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次银行培训师的竞聘。
在此，我向组织者表示衷心的感谢，向在座的各位领导、同事表示诚挚的问候！下面，我将就竞聘培训师这一职位，谈谈自己的看法和计划。
一、个人优势1. 丰富的金融行业经验自进入银行工作以来，我先后在信贷、零售、财富管理等岗位工作，积累了丰富的金融行业经验。
在一线工作中，我深刻理解了银行业务的运作模式、风险控制要点以及客户需求，为成为一名优秀的培训师奠定了坚实的基础。
2. 优秀的沟通能力和表达能力在工作中，我始终注重与同事、客户沟通交流，善于倾听他人意见，能够清晰、准确地表达自己的观点。
此外，我还具备一定的演讲技巧，能够将复杂的专业知识以通俗易懂的方式传授给他人。
3. 热爱教育培训事业作为一名热爱教育培训的员工，我始终关注行业动态，积极参加各类培训活动。
在以往的工作中，我曾担任过部门内训讲师，积累了丰富的培训经验，为同事提供业务知识、技能提升等方面的培训。
二、竞聘理由1. 响应组织号召，助力人才培养银行作为我国金融体系的重要组成部分，人才培养是企业发展的关键。
我深知培训师在人才培养中的重要作用，愿意投身于培训事业，为银行培养更多优秀人才。
2. 提升自身价值，实现人生价值作为一名培训师，我将有机会接触到更多的业务知识，提升自己的专业素养。
同时，通过为他人提供培训，我也能实现自己的人生价值，为银行的发展贡献自己的力量。
3. 贡献自己的专业知识和经验在多年的工作中，我积累了丰富的金融行业经验和专业知识。
我相信，将这些知识和经验传授给他人，有助于提升整个团队的业务水平，为银行创造更多价值。
三、工作计划1. 制定培训计划根据银行发展战略和业务需求，结合员工实际情况，制定有针对性的培训计划。
在培训内容上，注重理论与实践相结合，使学员能够在短时间内掌握所学知识。
2. 优化培训方式采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察等，提高学员的参与度和学习效果。
内训师竞聘职位演讲稿
大家好！我是来自（部门/岗位）的（姓名），今天很荣幸能站在这里，参加内训师竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次展示自我、锻炼自我的机会。
接下来，我将从以下几个方面进行阐述，希望能够得到大家的认可和支持。
一、我的优势1. 丰富的专业知识在（部门/岗位）这个岗位上，我积累了丰富的专业知识，对（专业领域）有深刻的理解和独到的见解。
在工作中，我始终以学习为动力，不断提升自己的专业素养，以确保在授课过程中能够给学员带来有价值、有深度、有启发的内容。
2. 良好的沟通能力作为一名内训师，沟通能力至关重要。
在日常工作中，我善于与同事、上级、下属进行有效沟通，了解他们的需求，提供帮助。
我相信，良好的沟通能力将使我能够更好地与学员互动，提高培训效果。
3. 丰富的实践经验我在（部门/岗位）这个岗位上，积累了丰富的实践经验。
这些经验将使我能够更好地理解学员的需求，结合实际案例进行授课，使学员在实际工作中能够更好地运用所学知识。
4. 热爱教育事业我一直热爱教育事业，愿意将自己的知识和经验传授给他人。
在过去的工作中，我曾参与过多次内部培训，积累了丰富的培训经验。
我相信，这份热爱将使我更加努力地成为一名优秀的内训师。
二、我的工作计划1. 深入了解学员需求作为内训师，我深知学员需求的重要性。
我将通过调查问卷、座谈会等形式，深入了解学员的需求，确保培训内容与实际工作相结合，提高培训效果。
2. 制定合理的教学计划根据学员需求和培训目标，我将制定合理的教学计划，确保培训内容系统、全面、有针对性。
在教学过程中，我将注重理论与实践相结合，使学员能够学以致用。
3. 提高自身综合素质作为一名内训师，我深知自身综合素质的重要性。
在今后的工作中，我将不断学习，提高自己的专业素养、沟通能力和授课技巧，为学员提供更好的培训服务。
4. 加强团队协作内训师工作需要团队协作。
我将积极参与团队活动，与同事共同探讨教学方法和技巧，共同提高培训质量。
5. 不断优化培训效果在培训过程中，我将关注学员的学习效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方法，提高培训效果。
农行内训师竞聘演讲稿
大家好！我是一名农行员工，今天非常荣幸能够站在这里，参加农行内训师竞聘演讲。
在此，我衷心感谢农行给了我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面，我将从个人情况、教学能力和培训理念三个方面进行阐述，希望能得到各位领导和同事们的认可。
一、个人情况我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，本科学历，从事农行工作[工作年限]年。
在这段时间里，我始终秉持着“敬业、专业、创新”的工作态度，努力学习，不断提升自己。
以下是我的一些主要经历：1. 在[部门名称]工作期间，我积极参与各项工作，积累了丰富的实践经验。
2. 在[培训项目名称]中，担任学员组长，带领团队取得了优异成绩。
3. 在[比赛名称]中，荣获[奖项名称]。
4. 积极参加农行举办的各类培训，不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、教学能力作为一名内训师，我深知教学能力的重要性。
以下是我的一些教学优势：1. 熟悉业务知识：我对农行的各项业务有着深入的了解，能够结合实际案例进行讲解。
2. 丰富的实践经验：在工作中，我积累了丰富的实践经验，能够将理论知识与实际操作相结合。
3. 良好的沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与学员进行有效互动，激发学员的学习兴趣。
4. 灵活的教学方法：我善于运用多种教学方法，如案例教学、小组讨论、角色扮演等，提高学员的参与度。
5. 严谨的教学态度：我对待教学工作认真负责，注重教学质量，力求为学员提供优质的服务。
三、培训理念作为一名内训师，我深知培训理念的重要性。
以下是我的一些培训理念：1. 以学员为中心：关注学员的需求，注重学员的体验，让学员在轻松愉快的氛围中学习。
2. 理论与实践相结合：注重理论知识的学习，同时强调实际操作能力的培养。
3. 激发学员潜能：鼓励学员积极参与，激发学员的学习兴趣和潜能。
4. 不断改进和创新：关注行业动态，紧跟时代步伐，不断改进和创新教学方法。
5. 营造团队氛围：鼓励团队合作，培养学员的团队精神，提高团队凝聚力。
四、竞聘承诺如果我有幸成为农行内训师，我将全力以赴，履行以下承诺：1. 不断提高自身业务能力和综合素质，为农行培养更多优秀人才。
培训师竞聘演讲稿2篇
培训师竞聘演讲稿 (2)培训师竞聘演讲稿 (2)精选2篇（一）尊敬的评委老师，大家好！我是来自某培训机构的XX，首先，非常感谢你们给我这次展示自我能力的机会。
今天我来到这里，是为了竞聘培训师这个岗位，并向您展示我为什么值得担任这个职位。
首先，我从事培训工作已有多年的经验。
在这期间，我有幸接触到了各个年龄段的学员，并帮助他们提升技能、实现梦想。
这个过程让我深深明白了培训师的重要性，也让我对这个岗位充满了热情和责任感。
其次，我注重个人的专业发展和学习。
作为一名培训师，我相信只有不断学习并保持高效的专业知识才能带给学员更有价值的培训内容。
我积极参加各种培训师的培训活动，提升自己的教学能力和沟通技巧，希望能够更好地满足学员的需求。
在培训工作中，我的教学方式注重互动和实践。
我坚信，学员能够通过实际操作和积极参与，更好地掌握知识和技能。
因此，我经常使用案例分析、小组讨论和角色扮演等方式，激发学员的兴趣和潜能，让他们在参与中学习，在实践中成长。
最后，我注重与学员的关系建设。
我相信，建立良好的师生关系是一个成功的培训师必备的能力。
学员对我来说不仅仅是一个学员，更是我的合作伙伴和朋友。
我尊重学员的个性和需求，在培训过程中注重与他们的沟通和交流，帮助他们实现自我提升和职业规划。
尊敬的评委老师，我愿意担任一名培训师，我有丰富的经验、不断学习的动力、良好的教学方法和与学员建立良好关系的能力。
我相信，只要给我一个机会，我一定会用我的实际行动来证明自己的能力。
谢谢！培训师竞聘演讲稿 (2)精选2篇（二）尊敬的评委、各位竞聘者，大家好！我是一名经验丰富的培训师，今天非常荣幸地站在这里向大家展示我作为一个培训师的能力和热情，并竞聘这个宝贵的职位。
作为一名培训师，我始终认为自我提升是无止境的。
我不仅在教学知识方面不断深化提升，也在研究培训方法和技巧上不断完善自己。
我相信，一个优秀的培训师不仅要拥有专业的知识和技能，更要有激情和责任。
竞选培训讲师发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，参加这次培训讲师的竞选。
在此，我首先要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
接下来，我将就以下几个方面进行阐述，希望能得到大家的支持。
一、热爱教育事业，具备扎实的专业基础作为一名培训讲师，首先要热爱教育事业，具备扎实的专业基础。
在过去的工作中，我始终保持着对知识的渴求，不断提升自己的专业素养。
通过不断学习，我掌握了丰富的理论知识，并在实际工作中积累了丰富的实践经验。
我相信，这些都将为我在培训讲师岗位上取得优异成绩奠定坚实基础。
二、善于沟通，具备良好的团队协作精神培训讲师不仅要具备专业知识，还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的优势，与同事保持密切沟通，共同为公司的培训事业贡献力量。
同时，我也将积极参与团队活动，与大家携手共进，共同成长。
三、注重创新，不断提高培训效果在培训过程中，我将注重创新，结合学员实际需求，制定切实可行的培训方案。
通过运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高培训效果。
同时，我还将关注行业动态，及时调整教学内容，确保培训内容的时效性和实用性。
四、以身作则，树立良好的师德形象作为一名培训讲师，我将以身作则，严于律己，树立良好的师德形象。
在授课过程中，我将严格遵守职业道德规范，尊重学员，关爱学员，努力成为学员的良师益友。
五、积极进取，不断提升自身能力在今后的工作中，我将不断学习，提升自己的综合素质。
我将参加各类培训课程，拓宽知识面，提高自己的教学能力。
同时，我还将关注行业前沿，紧跟时代步伐，为公司的培训事业贡献自己的力量。
最后，我衷心希望各位领导和同事能给予我这个机会，让我为公司的发展贡献自己的一份力量。
如果我有幸当选培训讲师，我将不负众望，全力以赴，为公司的培训事业贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
培训讲师求职自荐信优秀5篇
培训讲师求职自荐信优秀5篇培训讲师求职自荐信精选篇1职责描述：1、建立并优化培训体系,建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等；2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划；3、根据培训需求,设计培训授课方式,准备学习材料及课件；4、对培训进行考核,根据考核结果修正培训计划；5、配合公司市场推广的实际要求,负责公司会议营销的主讲；6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新,协助培训课题的开发；7、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训；8、负责培训现场的管理和管控,并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案；任职要求：1、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、演讲能力；2、有很强的工作责任心及团队协作精神；3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训；4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验；5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先；6、大专以上学历,有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先；6、相关工作2年以上、培训经验1年以上；8、品貌端正,身体健康,能适应不定期出差。
培训讲师求职自荐信精选篇2岗位职责：1、负责医药连锁终端店员产品知识的培训；2、负责公司企业文化，品牌文化的宣传教育；3、负责药店店员销售技巧的培训；4、负责公司培训课件设计及课程设计开发；5、收集市场信息，反馈公司以便做出应对预案；6、负责终端大型招商会及大型讲座培训；7、配合公司内部领导交代的其他重要事项。
任职要求：1、有3年以上工作经验，1年以上医药连锁培训相关工作经验；2、医学、药学、营养学相关专业毕业，有执业药师，营养师，健康管理师资格证者优先考虑；3、有大保健行业，营养相关培训经验优先；4、要求应变能力强，有团队合作精神，能融入公司企业文化；5、要求有课程设计、课件制作等能力；6、能适应全国出差。
培训讲师求职自荐信范文素材
培训讲师求职自荐信范文素材尊敬的领导：您好！我是一名有着多年教学与培训经验的专业人士，现在正积极寻找新的机会，希望能加入贵公司，为公司的发展贡献我的力量。
我对于培训行业有着深厚的热爱和执着，一直致力于提升教学质量和学习效果。
我相信每一次的培训都是一个新的人生旅程的开始，它能够让学员收获知识，同时也带给我成长。
我热爱我的工作，不仅仅是因为它带给了我稳定的收入和舒适的环境，更是因为这份工作给了我可以发挥自己最大潜能的平台。
在过去的工作经历中，我曾担任过培训讲师、课程开发主管等职务，积累了丰富的教育经验和团队管理能力。
我熟悉各种培训技巧和工具，并且能够根据学员的需求和特点，设计出合适的培训方案。
同时我也非常注重与学员的互动和沟通，善于运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣和动力。
我深知作为一名优秀的培训讲师，不仅需要具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，更需要有责任心和敬业精神。
因此在工作中，我一直都以高度的责任心和敬业精神对待每一项任务，认真钻研教材，精心备课力求做到内容丰富、形式多样、重点突出。
同时我也注重与同事之间的沟通和协作，积极参与团队活动，共同推动团队的进步和发展。
我对贵公司的文化和业务非常感兴趣，相信我的经验和能力能够为贵公司带来更多的价值。
如果有机会加入贵公司，我将全力以赴地投入工作和学习中，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
最后我想说的是，作为一名求职者，我深知诚信的重要性。
在求职过程中，我始终遵循诚信原则，如实介绍自己的情况，不夸大其词，不隐瞒真相。
我相信只有诚实守信，才能赢得他人的信任和尊重。
非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，如果有机会进一步了解我或安排面试，我将非常荣幸。
期待与您的进一步交流。
此致敬礼！XXX培训讲师求职自荐信范文素材（1）尊敬的领导：您好！我是一名有着多年工作经验的培训讲师，现在正积极寻找新的机会，希望能加入贵公司，为公司的发展贡献我的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教监工作竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你！”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是叫教鉴一职。
首先做一下自我介绍。
我叫易凤华，主教新课标。
从事教育工作8年。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持学习。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加学校举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
一．我竞聘的优势在于：1．有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
2．有较强的公仆意识和自律能力。
3．有责任感，再其位，谋其政。
4．踏实肯干，善于钻研。
二．我的不足：1．组织和协调能力。
2．进入小新星时间短，有关教学方面的经验缺乏。
三．我的措施：1．虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
2．加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。
3．充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。
4．强化教师的基本功、教师制作课件培训的力度，组织教师利用课余时间学习powerpoint的制作5．定期开展小新星组、灵通组、新课标组的教研活动。
促进教师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。
6．善于反思和捕捉研究专题。
教学中存在的问题，既要总结成功的经验，又要查找失败的原因。
对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。
以上是我的一些情况。
如果我能竞聘上，我将全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使…教监处…的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
最后我要说的是，为了小新星的美好明天，让我们奋斗，努力奋斗！thank you !以上所述情况，是我竞聘培训师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉…教监…处工作，并进入…教监的角色。
……处是……部门，它的工作关系着…………，处于……地位。
我深知，……处长的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担任……处长职务，将……开展工作。
在突出重点方面，我将……在跟进措施方面，我将……在创新理念方面，我将……在勤奋务实方面，我将……尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我……处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
谢谢大家。
篇二：内部培训讲师竞聘和评级方案内部培训讲师评定资格方案（草案）一、目的：为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立内部培训讲师资格评定制度。
培训对提高企业市场竞争力有着重要作用，同时，一个合格的管理者必将是一个合格的培训师，为了培养更多的管理者，企业在加强内部培训，也为管理者提供更多的培训舞台。
二、评定委员会组长：总经理副组长：培训部总监委员：营销部、行政部等各部门经理秘书：培训专员以上人员组成“公司培训讲师认证管理委员会”，负责对培训讲师的选拔、考核、定等、分级工作，推动公司内训工作专业化、规范化、职业化。
三、申报内部培训讲师条件1．本人相关岗位工作至少6个月以上，知识水平、技术熟练程度、行业经验在培训对象岗位或上一级岗位处于领先地位。
2．对所在岗位拥有丰富的实际经验，而且要具有较高的理论水平，同时了解我公司行业信息和所讲专业最新发展动态。
3．具有大专或以上学历，专业技术等特殊培训岗位可以放低为中专或正规高中学历。
四、申请内部培训讲师流程1．报名：填写《内部培训讲师评定资格申请表》报名。
凡公司伙伴均可经部门或上级同意，个人上报申报材料，包括申报课程名称、教材大纲、讲义节选。
2．申请：提交申请表到内部培训讲师评定委员会进行初审，符合基本条件并且申报材料合格的伙伴，可以参加试讲。
3．试讲：按照“内部培训讲师的评定及级别标准”，申请人员按申报课程在规定时限内完成培训项目。
由认证评委打分，满分为100分。
4．考察：凡是通过初审的人员，参加正式的培训授课，由评定委员会参与考察评定。
5．定等：按照内部培训讲师的评定准则确定级别，参考培训学员满意度调查和培训效果评估结果、培训学时进行综合考评，确定为讲师的级别。
6．晋级：培训讲师必须从最低级别逐级考核，两个季度考核一次，符合条件者晋升一级，依此类推，同时享受相应的奖励待遇。
7．认证：内部培训师经人力资源部认定后，发放《公司内部培训讲师资格证书》，取得证书的讲师方可进行员工培训。
五、内部培训讲师的评定及级别标准六、内部讲师的授课补贴核发七、内部培训讲师福利项目（1）每年培训讲师享受1－2次外训，具体时间由培训部安排。
（2）每年度评选出2-3名优秀培训师，给予一定的物质和精神奖励。
（3）讲师可以提出相关参考书籍及资料的购买申请，由培训部同意购买和管理。
八、内部讲师外训管理办法1. 讲师可以按公司统一安排外出受训。
如有特殊需要时，事先纳入计划，经批准后落实。
2. 外出参加培训要遵守培训纪律，注意个人言谈举止，树立企业良好形象。
3. 训后总结：参加外训人员回来五天内，将培训感受和在实际工作中应用效果，要写出《参加外训工作改进报告》，交培训部。
4. 训后义务：参加外训人员有义务为公司内部讲师培训和分享一次外训内容，由培训部组织并确定培训主要内容及时间长短。
九、内部培训讲师纪律1. 努力提供自身业务素质，尤其是熟练掌握培训技术和岗位行业信息。
2. 注意不同培训人群的特点，尊重参训学员，热情认真完成培训任务。
3. 在进行培训任务时，无故拖延或借故推拖，不主动积极配合培训部工作的，第一次提出警示，第二次降低培训师等级一级。
（临时讲师则通报批评）4. 不论何种原因不能完成既定的培训任务，未提前通知培训部而造成培训工作被动局面或不能如期举行的，根据情节轻重给予警示、降级、撤消资格。
累计两次警告，降低等级一级。
（临时讲师则通报批评）5. 刻苦钻研业务，不断更新教学内容，补充工作实践中的先进经验和做法，吸收行业最新信息和技术，保证教学的科学性和先进性。
十、培训评估其他细则1. 每次培训任务结束后，培训部部组织学员对其培训效果进行评估，并将培训效果评估结果与培训讲师的级别评定相挂钩。
2. 讲师评定按评估表确定级别，分优良中差四等。
3. 培训部每年将在元月份对内部讲师进行评级评优。
篇三：竞聘培训部主任演讲稿南充中专校培训部主任竞聘演讲稿——竞聘人：xxx 大家好！我今天竞聘的职位是培训部主任。
首先感谢组织和领导给我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们致以诚挚的谢意。
作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。
此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的评判和选择。
首先请允许我简要回顾和介绍一下我的成长历程。
1972年8月我出身于一个农民家庭，1988年考入xx财贸学校就读会计专业，1991年8月毕业后留校在学生科当干事，1992年9月到行政科当文员，1993年9月到教务科当专职教师，2005年6月任会计教研组组长，2007年1月通过竞聘任学生科副科长，2009年3月任培训部副主任，同时协助赵校长完成学校实验楼修建的相关工作。
同时，从1994年至今已担任了五届班主任，从2007年起担任学校招生xx组组长，除07年未完成任务外其余三年均完成招生任务，从参加工作至今先后被评为“优秀工作者”、“优秀班主任”、“优秀指导老师”、“xx市青年骨干教师”、“xx市优秀教师”。
目前是大学本科学历，会计课讲师，中共党员。
今天我竞聘培训部主任，主要有以下三个方面的优势：第一，我是农民的儿子，对农村有着深厚的感情，这份感恩的心使我更加热爱这个职位。
我出生在xx一个偏僻的小山村，从小耳濡目染父辈肩挑背磨的劳作和脸朝黄土背朝天的艰辛。
后来，我虽然走出了农村，但对农村有着生生不息的回报之情，但愧疚于自己的无能为力。
现在，党的惠民政策给了我一个可以回报父老乡亲的机会，所以，我倍加珍惜和热爱培训工作，这份热情也时常激励着我要努力把培训工作做得更好。
第二，在培训部两年副主任的工作经历积累了许多宝贵的工作经验和锻练了我多种能力，使我更加适合这个职位。
农村贫困劳动力转移培训工作政策性十分强，从招生—培训—就业—跟踪服务—资金使用—档案管理等每一个环节都有着十分严格的要求，容不得半点虚假，否则，就是违规，甚至是违法。
有幸的是，在任培训部副主任的这两年，张主任给了我悉心的指导和帮助，让我从门外汉变成行家里手，使我今天来竞聘这个职位时比其他人更有信心、更有底气。
第三，实干苦干的工作作风，谦虚包容的人生襟怀，使我有能力做好这项工作。
学校的培训工作主要是在农村开展，越是偏僻落后的地方越需要我们去培训，没有吃苦的精神是不行的。
我有着在农村艰辛成长的经历，所以也传承了中国农民们那种吃苦耐劳、坚韧不拔的品行。
所以，即使有为参与省劳务品牌培训竞标做标书熬到深夜两点、即使有为申报省劳务培训基地自己骑着自行车头顶酷暑在校内外跑十多趟、即使有下乡培训的舟车劳顿和晕车之苦，自己也从不叫苦叫累，因为自己深知要做好一件事、要成就一番事业唯有踏踏实实的埋头苦干。
“做事的人总是求人”这句话说的很精准！下乡培训都要与乡政府合作，免不了要求人。
时间久了，自己也变得包容了，不是因为懦弱，而是觉得要干成一件事不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且也要有积极健康的心态。
这种包容的心态能让我坦然面对工作中遇到的无礼和责难，这样更有利于工作的顺利进行。
如果这次我能够竞聘上这个职位，我将从以下几个方面努力：第一，加强学习，进一步提高自身素质。
认真学习党的方针、政策，掌握履行职责所需要的知识，开拓工作视野，坚持学以致用，善于联系工作实际，不断加强学习，提高自已的工作能力和工作水平。
第二，尽心尽责，真正做好部门的领头人和主心骨。
做到工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压。
要善于和敢于承担责任，保持谦虚谨慎的工作作风，与大家和睦相处，互相帮助，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，构建一个合谐的工作氛围。
第三，把高标准完成培训任务、不断拓展培训范围和扩大培训规模，作为工作的出发点和落脚点。