2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员6人公告
2015江西大余县乡镇事业单位从优秀村(社区)党组织书记等中选聘6人公告
现将大余县2015年从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中选聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下：一、选聘计划及岗位本次选聘名额6名，选聘到乡镇事业单位工作岗位。
二、选聘条件选聘对象应具备以下基本条件1.思想政治素质高，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;2.工作作风扎实，工作业绩突出，在群众中有较高威信;3.有较丰富的农村工作经验，善于做群众工作和处理复杂问题;4.连续担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任5年以上、长期实行“一肩挑”的村(社区)副书记(必须是村、居委会委员)或村(居)委会副主任7年以上(任职年限计算至2014年12月31日，含当日，以下类推)，年龄在50周岁以下(1964年12月31日以后出生，含当日);连续担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任10年以上的，年龄放宽到55周岁(1 959年12月31日以后出生，含当日);5.具有初中及以上学历(含农函大等同等学历);6.身体健康。
有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;4.在近三年内有经济问题(包括已结案)的;5.本人及其直系亲属(子女)违反计划生育政策的;6.2012年以来，所任职村受到计划生育、综合治理“一票否决”的，或安全生产不达标的，或出现赴市以上非正常上访、群体性上访的;7.2012年以来，在书记分类管理中连续两年被评为三类的，或出现连续两年未发展党员的，或所任职村(社区)连续两年在本乡镇村级年度综合考评中排末位的;8.按《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》规定必须实行回避制度的;9.法律、法规规定不得选聘为乡镇事业单位工作人员的其他情形的。
三、选聘程序整个选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布公告(5月13日)。
选聘乡镇事业单位工作人员工作方案在大余有线电视台、世界钨都网进行公告，并在各乡镇公示栏醒目处张贴。
2018年公开选调(聘)机关事业单位工作人员笔试成绩及进入资格复审人员名单
大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 硕士研究生 大学本科 大学本科 硕士研究生 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 硕士研究生
2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001
2018年公开选调（聘）机关事业单位工作人 员笔试成绩及进入资格复审人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 王沁媛 孙 晶 鲁文静 杨姣玉 杨 丽 银昭涵 薛建敏 郑琬湨 曹 钰 唐 倩 赵敏君 董晓菊 李 云 龙 波 胡 珊 任 鹏 黄 玲 魏川茹 杨 欢 吕 阳 性别 女 女 女 女 女 女 男 女 男 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 男 出生年月 1987.10 1986.04 1989.03 1991.06 1988.08 1994.10 1994.08 1993.07 1989.01 1994.01 1990.06 1990.09 1991.02 1987.03 1987.01 1989.05 1992.06 1991.08 1992.03 1987.07 最高学历 硕士研究生 硕士研究生 大学本科 大学本科 硕士研究生 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 硕士研究生 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 大学本科 报考岗位 笔试成绩 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 2018001 86.00 81.50 80.00 79.50 79.00 78.50 78.00 77.50 77.50 77.00 76.50 76.00 75.50 75.50 75.00 75.00 73.50 73.50 73.50 73.00 是否进入 资格复审 是 是 是 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否
2018年江西赣州大余县城区(城郊)学校选调教师67人公告
2018年江西赣州大余县城区(城郊)学校选调教师67人公告江西华图提醒您：2018年江西赣州大余县城区(城郊)学校选调教师67人公告已公布，报名时间为8月8日-8月10日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
欢迎关注“江西华图”官方公众号了解更多资讯信息！为满足城区和城郊(注：城郊具体指黄龙镇和浮江乡)学校教育教学的需要，促进教师的科学合理有序流动，根据《大余县中小学教师内部调整管理暂行办法》精神，经县政府研究同意，现就城区(城郊)学校选调教师有关事项通告如下：一、选调对象本县农村乡镇学校的在编在岗正式教师。
二、选调原则1.自愿原则。
2.竞争择优原则。
3.公开公正原则。
三、报名条件(一)基本条件1.思想品德好，身心健康。
2.近两年师德考核、年度考核合格(称职)及以上。
3.择优选调后，若录用学校相应职称岗位已满员，愿意高职低聘。
4.达到规定的农村乡镇任教年限。
(1)报考城区学校选调考试的教师必须在农村乡镇学校实际任教满5周年(注：借调或长年病假等未实际在岗的年限不计入本方案中的任教年限，下同)。
(2)报考城郊学校选调考试的教师必须在其它农村乡镇学校实际任教满3周年(服务期未满5周年的定向师范生除外)。
(二)岗位条件1.学历条件。
具有大专及以上学历。
其中，小学教师报初中教师岗位应具有本科及以上学历。
2.资格条件。
具有相应层次教师资格证(含通过了相应层次教师资格考试)，且所报考的岗位学科与教师资格证学科、专业技术职称证书学科或所学专业相同。
四、选调岗位。
详见附件1。
五、选调程序与办法选调采取考试的方式进行，程序如下：(一)制订岗位计划。
县教育局根据城区(城郊)学校教职工编制和教学需求情况，统筹制订选调岗位计划。
(二)发布选调公告。
县教育局在大余县政府网、大余县教育局微信公众号发布选调公告，同时以文件的形式将选调方案下发到全县学校。
(三)报名及资格审查1.报名时间：8月8日-8月10日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2、2012年检察院系统考试录用公务员第一批入围面试人员名 …
报名序号 015448 014567 010723 011271
姓名 王雅婷 罗婉绮 王荟 陈楚楚
类别 检察院 检察院 检察院 检察院
行测 61.8 63.2 68 64
申论 66.5 64 56.5 60.5
总成绩
职位代码
职位排名
职位 赣州市人民检察院 （录用后安排到赣州经济 技术开发区人民检察院工 作），计划招录1人，第一 批面试入闱4人，比例1：3
2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 4 5 6 1 2 3
赣州市人民检察院，计划 招录2人，第一批面试入闱 3人，比例1：3 鹰潭市余江县人民检察 院，计划招录2人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
鹰潭市月湖区人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
赣州市人民检察院，计划 招录1人，第一批面试入闱 3人，比例1：3
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1
景德镇市昌江区人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
萍乡市上栗县人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
萍乡市湘东区人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
新余市分宜县人民检察 院，计划招录 人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
赣州市崇义县人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
赣州市会昌县人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
赣州市会昌县人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
赣州市定南县人民检察 院，计划招录1人，第一批 面试入闱3人，比例1：3
2018年考试录用公务员拟录用对象(第一批)
2018年考试录用公务员拟录用对象（第一批）序号招考单位职位名称职位代码录用人数姓名性别准考证号笔试成绩面试成1 揭阳市揭东区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队办事员12001361801001 2 黄庆维男999200305027 77.02 83.642 揭阳市揭东区人力资源和社会保障局社会保险基金管理局信息技术股办事员12001361801002 2 谢子培男999200101026 74.26 84.203 揭阳市揭东区人力资源和社会保障局社会保险基金管理局信息技术股办事员12001361801002 2 曾伟强男999200503109 77.72 83.204 揭东经济开发区企业服务办公室办事员12001381801003 1 何珍妮女999200501228 79.12 79.405 揭阳市揭东区财国库支付12001401801001 1 钟佩芬女999200101028 71.76 75.76政局中心办事员6揭阳市揭东区卫生和计划生育局疾控股办事员12001561801001 1 陈佳林男999200404716 72.62 78.487揭阳市揭东区卫生和计划生育局卫生监督所稽查科办事员12001561801003 1 姚沛锐男999200503415 73.08 78.128揭阳市揭东区卫生和计划生育局卫生监督所公共场所监督科办事员12001561801002 1 张跃纯女999200104606 73.34 75.729揭阳市揭东区交通运输局交通综合行政执法局路政中队办事员12001581801002 1 黄锐颖男999200101030 76.04 76.7210揭阳市揭东区交通运输局交通综合行政执法局综合室科员12001581801001 1 肖永员男999200501811 62.42 69.5211 揭阳市揭东区经地震局办12001611801001 1 陈淑佳女999200301008 71.12 80.84济和信息化局事员。
崇州市2018年下半年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员名单
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附件
崇州市2018年下半年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 姓名 向典典 兰瑞锴 赵路英 唐文权 李杨 何聪 刘蕾 杨鑫 李颖 陈雨思 吕玲玲 马赟 陈秋瑶 张原野 蔡寒婷 何美其 赵海鹏 杨莎 代宇 陈芳红 何苗 邓佳敏 刘倩 曹潇潇 郭兰心 吴佳岭 笔试准考证号 33331050925 33331051824 崇州市职业教育培训中心 33331054423 33331051605 33331050208 33331050317 33331050501 33331051804 崇州市政府投资项目审计中心 33331053220 33331051509 33331054307 33331054127 33331054523 崇州市行政审批服务中心 33331052715 33331054019 崇州市智慧治理服务中心 33331052024 33331050717 崇州市产业融合发展中心 33331054322 33331053421 33331055628 33331055605 33331055603 33331055602 33331055617 33331055611 33331055601 崇州市乡镇卫生院及社区服务中心 崇州市经济开发区企业服务中心 01018产业融合管理 01019规划建设 03020临床 03020临床 03020临床 03020临床 03020临床 03020临床 03020临床 01015综合管理 01017产业融合管理 01013审批服务 01014财务管理 崇州市人才发展中心 崇州市人民政府法律顾问服务中心 崇州市城乡社区发展治理服务中心 01008审计 01009人才发展管理 01010法律工作者 01011综合管理 01012审批服务 崇州市地质环境监测站 崇州市城乡规划设计院 崇州市社会保障服务中心 崇州市全域旅游发展中心 01003专业课教师 01004综合管理 01005规划设计 01006信息化建设 01007行业管理 01008审计 招聘单位 崇州市产（商）品和食品药品抽检监测中心 报考职位 01001食品药品抽检 01002专业课教师
关于干部学历、学位 认定、填写等有关问题的说明
关于干部学历、学位认定、填写等有关问题的说明------------------------------------------------------------------------------------------------做好干部学历、学位的认定、填写、变更和材料归档工作，涉及党的干部政策和干部的切身利益，具有很强的政策性、严肃性。
为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》和《省委办公厅、省政府办公厅关于转发〈省委组织部、省人事厅、省教育厅关于干部学历、学位检查清理实施意见〉的通知》精神，根据党和国家，中央组织部、教育部等有关学历、学位教1育、2、34、2000《中5查询；二是将有关材料寄到全国学位与研究生教育发展中心进行查询。
各种学历或学位证书，除按上述途径进行查询认定外，还可根据不同历史时期学历或学位证书发放、格式和印制的不同特点，进行综合鉴别认定。
6、中等教育学历证书。
普通中专学历证书，1986年以前，由国家批准成立、取得招生资格的普通中等专业学校，按有关规定颁发普通中专学历证书。
1987年起实行学历证书验印制度，普通中专学历证书由省教委验印，中师学历证书由市（地）教委验印。
职业中专学历证书，1990年以前由省教委统一验印，自1991年起市（地）属以下职业中专的学历证书由市（地）教委验印，省属职业中专及有关高校、省属普通中专举办的职业中专学历证书，仍由省教委统一验印。
成人中专学历证书，2001年秋季以前由省教育厅统一验印，冬季起市属以下成人中专的学历证书由市教育局（成人教育局）验印，省属成人中专及有关高校、省属普通中专举办的成人中专学历证书，仍由省教育厅统一验印。
各类职工中专学历证书，1997年1月以前由省职工教育办公室验印，夏季开始，纳入省教育厅统一管理。
7、普通高等教育专、本科学历证书。
2018年赣州市崇义县纪委面向全市公开选调公务员12人公告
2018年赣州市崇义县纪委面向全市公开选调公务员12人公告江西华图提醒您：2018年赣州市崇义县纪委面向全市公开选调公务员12人公告已公布，报名时间为2018年11月15日-22日(正常工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30,双休日不报名)。
为进一步深化监察体制改革，优化纪检监察干部队伍结构，顺利推进崇义县纪委监委向县一级党和国家机关派驻机构改革的实施，经研究，决定面向全市公开选调12名公务员到崇义县纪委监委机关和派驻纪检监察组工作。
现将有关事项公告如下：一、选调职位及名额县纪委监委机关科员6名，派驻纪检监察组科员6名。
二、公开选调对象范围及条件(一)公开选调对象范围赣州市范围内各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(二)报名参加选调人员应具备以下资格条件1.政治素质好，党性观念强，服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感;2.近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准;3.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限;4.年龄在35周岁及以下(即1983年10月30日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽至38周岁(即1980年10月30日以后出生);5.身体健康;6.与崇义县纪委监委工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调：1.曾经受过党纪、政纪(含政务)处分的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;3.组织人事关系在我市，按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;4.尚在任职试用期内或任职服务期未满人员的;5.法律、法规规定的其他情形。
三、公开选调程序及要求(一)发布选调公告选调公告由面向全市公开选调公务员工作领导小组(以下简称“选调工作领导小组”)在相关媒体发布。
(二)报名及资格审查1.报名采取现场报名的方式进行。
(1)报名时间:2018年11月15日-22日(正常工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30,双休日不报名)(2)报名地点: 崇义县委组织部干部科2.报名注意事项及资格审查办法：凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查，资格审查合格后方可报名：(1)本人身份证及复印件(1份);(2)毕业证原件及复印件(1份);(3)“教育部学历证书电子注册备案表”(1份，在“学信网”自行打印);(4)1寸照片3张;(5)所在单位及当地所在组织或人事部门同意报考证明(《报名登记表》);(6)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);(7)近三年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”)。
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2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员6人公告
江西华图提醒您：2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员6人公告已公布，报名时间为2018年10月8日—10月10日。
根据工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，决定面向全县各乡镇、各部门、各单位公开选调县委巡察机构工作人员6名。
现制定如下工作方案。
一、公开选调职位及名额
县委巡察机构科员6名。
具体职位待选调结束后由县纪委统筹安排。
二、公开选调对象
全县各乡镇、各部门、各单位已进行公务员登记备案且在职在编在岗的科员，其中属乡镇的须满乡镇机关最低服务年限5年(含试用期)。
三、公开选调条件
1. 思想政治素质好，理想信念坚定和组织纪律观念强，中共党员优先;服从组织分配，爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感;为人公道正派，社会关系清楚;
2. 具有大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下(1978年9月28日之后出生);
3. 近三年年度考核等次均为称职以上;
4. 身体健康;
5. 与县纪委监委工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。
有下列情形的不得报名：
1. 受过刑事处罚、劳动教养的;
2. 受党纪政务处分，处分期未满的;
3. 因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;
4. 尚在试用期或未满服务期限的;
5. 法律、法规规定的其他情形。
四、公开选调程序
(一)报名和资格审查
1.发布公告。
2018年9月30日—10月10日，在大余县人民政府网等媒体发布公开选调公告。
2. 个人报名。
各乡镇、各部门、各单位要做好动员工作，鼓励符合条件的人员参与报名。
报名者于2018年10月8日—10月10日持以下资料到公务大楼6楼县纪委组织部现场报名：①纸质《报名登记表》一份及电子版;②本人身份证、学历证书原件及复印件一份;③本人近期1寸免冠彩色证件照片3张及电子照片，以上报名材料复印件不予退还。
报名者应对所提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
3. 资格审查。
报名结束后，由县纪委会同县委组织部、县人社局、县编办等部门对报名人员进行资格审查。
审查合格者方可进入竞职演说;审查不合格者通知其本人。
资格审查后，符合条件的报考人数与选调计划达不到2：1的，则相应调减选调名额。
资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合选调资格条件的，取消其选调资格。
(二)竞职演说
竞职演说具体事宜见准考证。
竞职演讲，主要测评报考对象的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等，每人演讲时间控制在8分钟以内，竞职演说成绩当场公布。
竞职演说结束后，从高分到低分按选调计划1:1.5的比例确定入闱考察人选(末位同分者一并列入)。
(三)考察
考察工作由县纪委牵头，从县委组织部、县人社局、县编办抽调人员组成考察组，对入闱考察人选进行全面考察了解。
考察时间及要求另行通知。
(四)公示
考察后，由县委巡察机构公开选调领导小组按照规定程序，确定拟选调人员名单。
拟选调人员名单在大余县人民政府网等媒体进行为期5个工作日的公示。
公示期
满没有出现影响选调情况的，由县纪委形成意见提交县人事调配工作领导小组会议研究同意后，按规定办理调动手续。
对公示期间反映出的问题，经调查认定影响选调的，取消其资格，并按竞职演说成绩从高分到低分依次进行递补，再进行公示，确定拟选调人选。
五、纪律要求
公开选调工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。
各有关单位要高度重视，密切配合，确保选调工作顺利进行。
同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消选调资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。
六、其它事项
原公开选调公告因符合条件报考人数与选调计划比例达不到2：1，选调工作具体实施以本公告为准。
（附件下载可登陆：/2018/1008/1520468.html）
本公告未尽事宜，由县纪委组织部负责解释。
附件：大余县委巡察机构选调工作人员报名表.doc
中共大余县纪委
2018年9月30日。